Mały biznes za granicą. Doświadczenie zagraniczne w rozwoju przedsiębiorczości i jej wsparciu. Małe firmy wzbogaciły Włochy

Wysyłanie dobrej pracy do bazy wiedzy jest proste. Skorzystaj z poniższego formularza

Studenci, doktoranci, młodzi naukowcy korzystający z bazy wiedzy w swoich studiach i pracy będą Ci bardzo wdzięczni.

Hostowane na http://www.allbest.ru/

MINISTERSTWO EDUKACJI I NAUKI FEDERACJI ROSYJSKIEJ

GBOU O „PAŃSTWOWEJ AKADEMII TECHNOLOGICZNEJ PENZA”

WYDZIAŁ KSZTAŁCENIA WIECZOROWEGO I KORESPONDENCYJNEGO

Katedra Ekonomii i Zarządzania

Dyscyplina „Przedsiębiorczość”

Kurs pracy

na temat: „Doświadczenie zagraniczne w rozwoju przedsiębiorczości i jej wsparciu”

Wstęp

1. Teoretyczne aspekty badania przedsiębiorczości za granicą.

1.1 Istota i historia rozwoju przedsiębiorczego biznesu.

1.2 Funkcje i klasyfikacja rodzajów działalności.

1.3 Rola przedsiębiorczości w gospodarce państw obcych.

2. Główne cechy biznesu za granicą i jego wsparcie.

2.1 Trendy rozwoju przedsiębiorczości za granicą.

2.2 Problemy i perspektywy rozwoju przedsiębiorczości za granicą.

2.3 Kierunki wsparcia państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw za granicą.

Wstęp

Przedsiębiorczość to sposób zarządzania, który w wyniku wielowiekowej ewolucji zadomowił się w gospodarce wszystkich krajów rozwiniętych. Początkowo przedsiębiorców nazywano osobami przedsiębiorczymi działającymi na rynku lub po prostu osobami energicznymi, lekkomyślnymi, skłonnymi do ryzykownych działań. W przyszłości przedsiębiorczość zaczęła obejmować wszelką działalność nastawioną na zwiększenie zysków, a nie zabronioną przez prawo. Jednak pojawienie się przedsiębiorczości jako ustalonego zrównoważonego zjawiska sięga XVII wieku. Rozwijała się w sposób złożony, towarzyszył jej i towarzyszy niekończący się proces powstawania i rozwiązywania licznych sprzeczności. Wraz z kształtowaniem się stosunków rynkowych zaczęły przebijać się jej pierwsze kiełki.

Z psychologicznego punktu widzenia główną cechą przedsiębiorcy jest taki rodzaj motywacji, jak potrzeba osiągnięcia sukcesu. Koncentruje się na rozwiązywaniu problemów, materializacji nowych ryzykownych pomysłów. Aby odnieść sukces jako przedsiębiorca, potrzebujesz określonych umiejętności i odpowiednich motywów zachowania. Przedsiębiorca to ktoś, kto dąży do osiągnięcia ponadprzeciętnego zysku poprzez jak najpełniejsze zaspokojenie potrzeb w oparciu o realizację własnej wiedzy, umiejętności, prognoz, ktoś, kto chce dokonać przełomu w określonej dziedzinie. działalność gospodarcza- w tworzeniu nowych produktów i technologii, w produkcji lub marketingu i odpowiednio uzyskiwać dodatkowy dochód z tytułu ryzyka i przewidywania.

1. Teoretyczne aspekty badania przedsiębiorczości za granicą”

1.1 Istota i historia rozwoju przedsiębiorczości

Historia przedsiębiorczego biznesu za granicą zaczyna się w średniowieczu. Już w tamtych czasach kupcy, rzemieślnicy, kupcy i misjonarze byli grupą początkujących przedsiębiorców. Wraz z narodzinami kapitalizmu pragnienie bogactwa przekształca się w pragnienie nieograniczonego zysku. Działania przedsiębiorców stopniowo nabierają cywilizowanego i profesjonalnego charakteru. Często przedsiębiorca, będąc właścicielem środków produkcji, sam pracuje w swoim zakładzie lub fabryce. W połowie XVI wieku. pojawia się kapitał zakładowy, powstają spółki akcyjne. Pierwszy spółki akcyjne kształcili się w okolicy handel międzynarodowy.

Pionierem była angielska firma handlowa, zorganizowana dla handlu z Rosją (1554). Później, w 1600 r., w 1602 r. powstała angielska Kompania Handlowa Wschodnioindyjska. - Powstała Holenderska Kompania Wschodnioindyjska, aw 1670 r. - Kompania Zatoki Hudsona. Z biegiem czasu akcyjna forma zarządzania staje się częścią innych sektorów gospodarki. Pod koniec XVII wieku powstały pierwsze banki akcyjne. Na przykład w 1694 roku. Bank Anglii powstał w formie spółki akcyjnej już w 1695 roku. - Bank Szkocji. Pod koniec XVII - początek XIX wieku. Akcyjna forma organizacji bankowej stała się powszechna i rozwinięta w wielu krajach. W tym okresie majątek dotychczas funkcjonujących dużych firm rodzinnych przedsiębiorców dzieli się na setki, tysiące udziałów inwestorów – właścicieli udziałów. Pogłębia się przepaść między małymi a dużymi przedsiębiorstwami. W takich warunkach małym firmom coraz trudniej przetrwać, liczne innowacje przekraczają ich siłę.

Zamiast tego szeroko rozwijają się średnie i duże firmy. Stopniowo decydujący staje się motyw uzyskania maksymalnego zysku. W tej chwili się wydaje nowa specjalność- manager - lider i organizator produkcja na wielką skalę. Funkcje przedsiębiorcze, dotychczas skoncentrowane w jednej osobie, podzielone są na wyspecjalizowane obszary. Są finansiści, ekonomiści, księgowi, prawnicy, projektanci, technolodzy. Ponad nimi niejako wznosi się kierownik, uwolniony od większości funkcji i skupiony na zarządzaniu produkcją i jej organizacją. Pojęcia „przedsiębiorca” i „przedsiębiorczość” zostały po raz pierwszy użyte przez angielskiego ekonomisty z końca XVII-XVIII wieku. Richarda Cantillona. Według niego przedsiębiorca to osoba działająca w warunkach ryzyka. Za źródła bogactwa uważał ziemię i pracę, które określają realną wartość dóbr ekonomicznych.

Później francuski ekonomista z końca XVIII - początku XIX wieku. J. B. Say sformułował definicję działalności przedsiębiorczej jako kombinację, połączenie trzech klasycznych czynników produkcji, takich jak ziemia, kapitał, praca.

Mała firma jest uznawana za działalność przedsiębiorczą prowadzoną przez niektóre podmioty gospodarki rynkowej, które mają ustanowione prawem kryteria (wskaźniki) określające istotę tego pojęcia. Jak pokazuje praktyka światowa i krajowa, głównym wskaźnikiem kryterium, na podstawie którego przedsiębiorstwa (organizacje) o różnych formach organizacyjno-prawnych klasyfikowane są jako małe firmy, jest średnia liczba pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie (organizacji) w okresie sprawozdawczym . W liczbie prace naukowe small business to działalność prowadzona przez stosunkowo niewielką grupę osób lub przedsiębiorstwa zarządzane przez jednego właściciela.

Co do zasady najczęstszymi wskaźnikami kryterialnymi, na podstawie których podmioty gospodarki rynkowej klasyfikuje się jako małe przedsiębiorstwa, są liczba personelu (zatrudnionych pracowników), wielkość kapitału zakładowego, wartość aktywów, wielkość obrotów (zysk, dochód) itp. Jednak w prawie wszystkich krajach rozwiniętych pierwszym kryterium klasyfikacji przedsiębiorstw jako małych jest liczba zatrudnionych.

W Unii Europejskiej małe przedsiębiorstwa to te, których obroty nie przekraczają 40 mln euro lub których suma bilansowa nie przekracza 27 mln euro. Pod względem liczby zatrudnionych mikroprzedsiębiorstwa obejmują przedsiębiorstwa zatrudniające nie więcej niż 9 pracowników, małe przedsiębiorstwa zatrudniające od 10 do 49 pracowników oraz średnie przedsiębiorstwa zatrudniające od 50 do 249 pracowników. Międzynarodowa Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), która obejmuje kraje wysoko rozwinięte gospodarczo, definiuje przedsiębiorstwa zatrudniające do 19 pracowników jako „bardzo małe”, do 99 pracowników jako „małe”, od 100 do 499 pracowników jako „średnie”, a ponad 500 - jako "duże".

W rosyjskiej praktyce mały biznes został dopuszczony w 1988 roku. W tym okresie przedsiębiorstwa państwowe były klasyfikowane jako małe, w których przeciętna roczna liczba pracowników nie przekraczała 100 osób. Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów ZSRR, przyjętym w sierpniu 1990 r., przedsiębiorstwa o liczbie pracowników rocznie nieprzekraczającej: w przemyśle – 200 osób, w nauce i służbie naukowej – 100, w pozostałych sektorach produkcji - 50, w sektorach nieprodukcyjnych - 25, w handlu detalicznym - 15 osób. Wraz z tym uwzględniono również wielkość obrotu gospodarczego, którego prawo do ustalania wartości ilościowej przyznano republikom unijnym. Jednak wartość obrotów gospodarczych nie została praktycznie ustalona. Zasada klasyfikowania przedsiębiorstw jako małych pod względem liczby pracowników została zachowana we współczesnym ustawodawstwie rosyjskim.

Korzyści z małego biznesu.

Analizując zagraniczne i krajowe doświadczenia w rozwoju małego biznesu, możemy wskazać następujące zalety małego biznesu:

z szybszym dostosowaniem do lokalnych warunków biznesowych;

z większą samodzielnością działania małych firm, elastycznością i sprawnością w podejmowaniu decyzji;

c stosunkowo niskie koszty operacyjne, zwłaszcza koszty zarządzania;

z wielką okazją dla jednostki do realizacji swoich pomysłów, pokazania swoich umiejętności;

z niższym początkowym wymogiem kapitałowym i możliwością szybkiego wprowadzania zmian produktowych i procesowych w odpowiedzi na wymagania rynku lokalnego;

przy relatywnie wyższym obrocie kapitałem itp.

Tym samym raport Międzynarodowego Biura Pracy zauważa, że małe i średnie przedsiębiorstwa mają znaczną przewagę konkurencyjną, często wymagają mniejszych nakładów kapitałowych na pracownika w porównaniu z dużymi przedsiębiorstwami, intensywnie wykorzystują lokalne materiały i zasoby pracy.

Właściciele małych firm są bardziej skłonni do oszczędzania i inwestowania, mają wysoki poziom osobistej motywacji do osiągnięcia sukcesu, co ma pozytywny wpływ na ogólną wydajność przedsiębiorstwa. Małe podmioty gospodarcze są lepiej poinformowane o poziomie popytu na lokalnych (lokalnych) rynkach, często wytwarzają towary na zamówienie konkretnych konsumentów i zapewniają utrzymanie znacznej liczbie pracowników. Małe przedsiębiorstwa przyczyniają się do większego wzrostu zatrudnienia w porównaniu z dużymi przedsiębiorstwami, przyczyniając się tym samym do szkolenia kadr zawodowych i upowszechniania wiedzy praktycznej. Małe i średnie przedsiębiorstwa w porównaniu z dużymi zajmują dominującą pozycję w poszczególnych krajach zarówno pod względem liczby, jak i udziału w produkcji towarów (wykonywanie pracy, świadczenie usług).

Wady małych firm

Jak pokazuje praktyka działalności małych przedsiębiorstw, pewne wady tkwią również w małym biznesie, wśród których można wyróżnić te najbardziej znaczące:

· wyższy poziom ryzyka, a tym samym wysoki stopień zmienności rynku;

zależność od dużych firm;

braki w zarządzaniu własny biznes;

Słabe kompetencje menedżerów;

Zwiększona wrażliwość na zmiany warunków biznesowych;

· Trudności w pożyczaniu dodatkowych środków finansowych i uzyskiwaniu pożyczek;

Niepewność i ostrożność partnerów biznesowych przy zawieraniu umów (kontraktów) itp.

Niedociągnięcia i niepowodzenia w działalności małych firm determinowane są zarówno przyczynami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi, warunkami funkcjonowania małych firm. Jak pokazuje doświadczenie, większość niepowodzeń małych firm wiąże się z brakiem doświadczenia menedżerskiego lub niekompetencją zawodową właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw. W regularnych badaniach małych firm w USA, główne przyczyny niepowodzeń są najczęściej wymieniane jako:

niekompetencja;

Niezrównoważone doświadczenie (na przykład doświadczony inżynier, ale niedoświadczony biznesmen);

· brak doświadczenia w handlu, finansach, dostawach, produkcji, zarządzaniu w jednoosobowych firmach i spółkach;

Nieumiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji i kontaktów biznesowych.

Najczęstsze przyczyny upadku małych firm to:

zaniedbanie biznesowe;

zły stan zdrowia lub złe nawyki szef firmy;

katastrofy, pożary, kradzieże, oszustwa itp.

Szanse małych firm na sukces rosną wraz z dojrzewaniem. Firmy, które długo nie zmieniają właścicieli, przynoszą wyższe i stabilniejsze dochody. Amerykańskie statystyki pokazują, że kobiety - właścicielki małych firm, odnoszą większe sukcesy w biznesie niż mężczyźni. Badania pokazują, że przedsiębiorcy, którzy ciężko pracują, odnoszą sukcesy. Jeśli w zarządzanie nie zajmuje się jedna osoba, ale przedsiębiorczy zespół składający się z dwóch, trzech lub czterech osób, szanse na przeżycie są większe, ponieważ zbiorowe podejmowanie decyzji jest bardziej profesjonalne. Na przetrwanie małych firm wpływ ma również wysokość finansowania w pierwszym etapie ich istnienia. Im więcej kapitału początkowego zainwestowano w małą firmę, tym więcej ma ona możliwości utrzymania działalności w okresach kryzysu.

Nieustanne poszukiwanie pojawiających się i zanikających potrzeb społecznych oraz ciągłe dostosowywanie się do nich stanowią podstawę strategii małego biznesu. Niektórzy zachodni eksperci traktują mały biznes jako szkołę nowych osobistych relacji, poligon doświadczalny dla metod i zasad organizowania przedsiębiorczości w przyszłości. Jednak ze względu na obiektywną obecność mniej korzystnych warunków biznesowych niż duże przedsiębiorstwa, małe przedsiębiorstwa charakteryzują się mniejszą stabilnością i konkurencyjnością, dlatego potrzebują wsparcia państwa zgodnie z federalnymi i regionalnymi programami wspierania i rozwoju małych przedsiębiorstw.

1.2 Funkcje i klasyfikacja rodzajów przedsiębiorczości

W gospodarce rynkowej przedsiębiorczość pełni funkcje ogólnoekonomiczne, zasobowe, twórcze (innowacyjne), społeczne, organizacyjne. Niektórzy badacze uważają, że przedsiębiorczość pełni również funkcję polityczną, którą z reguły realizują stowarzyszenia (związki) przedsiębiorców.

1. Decydująca jest ogólna funkcja gospodarcza w rozwiniętej gospodarce rynkowej. Jest to obiektywnie określone przez rolę organizacje biznesowe oraz indywidualni przedsiębiorcy jako uczestnicy rynku działający na odpowiedzialność osoba prawna oraz przedsiębiorcy indywidualni działający we własnym imieniu i na własną odpowiedzialność majątkową. Działalność przedsiębiorcza ukierunkowana jest na wytwarzanie dóbr (wykonywanie pracy i świadczenie usług) i dostarczanie ich do określonych konsumentów: gospodarstw domowych, innych przedsiębiorców, państwa. Dokonuje się go przez jego podmioty pod wpływem całego systemu praw ekonomicznych gospodarki rynkowej (podaży i popytu, konkurencji, kosztów itp.), który stanowi obiektywną podstawę dla przejawów ogólnej funkcji ekonomicznej. Postępujący rozwój przedsiębiorczości jest jednym z determinujących warunków wzrostu gospodarczego, wzrostu produktu krajowego brutto i dochodu narodowego. Czynnik ten działa również jako przejaw ogólnej funkcji gospodarczej w systemie stosunków gospodarczych.

2. Najważniejsza jest funkcja zasobowa przedsiębiorczości. Rozwój przedsiębiorczości obejmuje efektywne wykorzystanie zarówno odtwarzalnych, jak i ograniczonych zasobów. Przez zasoby należy rozumieć wszelkie materialne i niematerialne warunki oraz czynniki produkcji, oczywiście przede wszystkim zasoby pracy, ziemię i zasoby naturalne, wszelkie środki produkcji i osiągnięcia naukowe, a także talent przedsiębiorczy. Przedsiębiorca może osiągnąć największy sukces, jeśli potrafi generować naukowe i techniczne pomysły, innowacje w dziedzinie działalności, w której tworzy własny biznes, wykorzysta wysoko wykwalifikowaną siłę roboczą i sprawnie skonsumuje wszelkiego rodzaju zasoby. Jednak pogoń za maksymalnym dochodem (zyskiem) przedsiębiorców prowadzi często do drapieżnego wykorzystania zasobów należących do całego społeczeństwa. Tym samym przedsiębiorcy swoją działalnością mogą szkodzić środowisku i ludności. W tym kontekście duże znaczenie ma regulacyjna rola państwa, która ustala formy odpowiedzialności przedsiębiorców za nadużywanie funkcji zasobowej, co jest kontrowersyjne i ma dwojaki charakter. Przedsiębiorca, jako właściciel zasobów, jest zainteresowany ich racjonalnym wykorzystaniem, a jednocześnie potrafi bezwzględnie traktować zasoby publiczne. Świadczy o tym historia rozwoju przedsiębiorczości oraz historia rewolucji naukowych i technologicznych, których konsekwencje dla człowieka są sprzeczne.

3. Funkcja innowacyjna (kreatywno - poszukiwawcza) jest charakterystyczna dla przedsiębiorczości jako nowego typu zarządzania gospodarczego. Wiąże się to z wykorzystaniem nowych pomysłów w procesie działalności przedsiębiorczej, z opracowaniem nowych środków i czynników do osiągnięcia celów, a także z wszystkimi innymi funkcjami, które je uzupełniają. Funkcję tę wyznacza poziom swobody gospodarczej podmiotów gospodarczych, warunki podejmowania decyzji, które tkwią w przedsiębiorcy jako właścicielu. Wynika to z poziomu swobody gospodarczej podmiotów gospodarczych, z warunków podejmowania decyzji.

4. Funkcja społeczna polega na zdolności każdej zdolnej osoby do bycia właścicielem firmy, do lepszego pokazywania swoich indywidualnych talentów i możliwości. Ta funkcja przedsiębiorczości wyraża się bardziej w tworzeniu nowej warstwy ludzi - przedsiębiorczych, skłonnych do samodzielnej działalności gospodarczej, zdolnych do przełamywania oporów otoczenia i osiągania swoich celów. Im sprawniej funkcjonują organizacje biznesowe, tym większy dopływ środków do budżetów różnych szczebli i państwowych funduszy pozabudżetowych. Jednocześnie rozwój przedsiębiorczości zapewnia wzrost miejsc pracy, zmniejszenie bezrobocia oraz wzmocnienie pozycji społecznej pracowników. Jednocześnie jednak rośnie warstwa pracowników, którzy z kolei są ekonomicznie i społecznie uzależnieni od zrównoważonej działalności przedsiębiorczych przedsiębiorstw.

5. Funkcja organizacyjna przedsiębiorczości przejawia się w podejmowaniu przez przedsiębiorców samodzielnej decyzji o zorganizowaniu własnego biznesu, jej dywersyfikacji w tworzeniu zarządzania przedsiębiorczego, tworzeniu złożonych struktur przedsiębiorczych, w zmianie strategii przedsiębiorczej firmy itp. Funkcja organizacyjna przejawia się szczególnie wyraźnie w szybkim rozwoju małej i średniej przedsiębiorczości, a także w przedsiębiorczości „zbiorowej” (sieciowej), w tworzeniu przedsiębiorstw ludowych.

6. Polityczna funkcja przedsiębiorczości polega na tym, że na pewnym etapie jej rozwoju wzmocniona, zmieniona ilościowo i jakościowo warstwa małych, średnich, a czasem dużych przedsiębiorców musi skutecznie komunikować swoje życzenia władzy wykonawczej kraju, usuwać biurokratyczne przeszkody na drodze do rozwoju firmy. W nadmiarze duże firmy pracować bezpośrednio z państwem, a całą resztę stać na to tylko poprzez zjednoczenie się w związkach.

W teorii przedsiębiorczości istnieją różne podejścia zarówno do ustalania cech pozwalających na klasyfikację przedsiębiorczości, jak i do określania jakościowych i ilościowych cech tych cech, dlatego często przypisanie tej czy innej działalności przedsiębiorczej do określonego typu może być względnie „rozmazany”, nadmiernie uogólniony. Przy ustalaniu typów (typów) przedsiębiorczości decydujące znaczenie mają przedmioty działalności przedsiębiorczej, legalność jej realizacji, wyniki końcowe, tempo wzrostu, wprowadzanie innowacji itp.

Działalność przedsiębiorczą można podzielić według różnych cech.

· Zgodnie z formami własności w gospodarce rynkowej przedsiębiorczość rozwija się jako własność prywatna i państwowa. Własność prywatna przejawia się w formie jednoosobowej (indywidualnej) i zbiorowej (spółki).

· Ze względu na zasadność przedsiębiorczość dzieli się na legalną, nielegalną, pseudoprzedsiębiorczość.

· W zależności od rozmieszczenia działań na różnych terytoriach przedsiębiorczość dzieli się na lokalną, regionalną, krajową, międzynarodową i globalną.

· Według składu założycieli (uczestników) własnego biznesu wyróżnia się przedsiębiorczość kobiet i młodzieży.

· Pod względem tempa wzrostu, poziomu rentowności i rentowności organizacje przedsiębiorcze można podzielić na szybko rozwijające się, wolno rosnące tempo rozwoju, wysoce rentowne i mało rentowne, prowadzące działalność o niskim ryzyku i bardzo ryzykowną.

· W zależności od liczby uczestników (założycieli) własnej firmy przedsiębiorczość dzieli się na indywidualną i zbiorową (partnerstwo).

· Według form odpowiedzialności uczestników (założycieli) organizacji przedsiębiorczych za wyniki ich działalności wyróżnia się organizacje z pełną odpowiedzialnością, a także z odpowiedzialnością solidarną i subsydiarną. Zgodnie z mechanizmem tworzenia należy wyróżnić liczbę założycieli (uczestników), procesy funkcjonowania i zarządzania, proste i złożone organizacje biznesowe.

Biorąc pod uwagę kierunek działalności przedsiębiorczej, przedmiot kapitału i uzyskiwanie określonych wyników, wyróżnia się następujące rodzaje przedsiębiorczości:

1. Przedsiębiorczość przemysłowa to proces wytwarzania określonych towarów, wykonywania pracy i świadczenia usług w celu ich sprzedaży (sprzedaży) konsumentom (nabywcom). Ponieważ przedsiębiorczość przemysłowa prowadzona jest w sferze produkcji materialnej, klasyfikuje się ją w zależności od branży działalność gospodarcza na przemysł, budownictwo, rolnictwo itp. W związku z tym przedsiębiorczość wyróżnia się podsektorami, na przykład w przemyśle, działalność przedsiębiorcza jest zorganizowana w inżynierii mechanicznej, budowie obrabiarek itp.

2. Przedsiębiorczość handlowa i handlowa jako drugi rodzaj działalności przedsiębiorczej rozwija się w relatywnie szybkim tempie. Jest to aktywność mobilna, szybko dopasowująca się do potrzeb, bo bezpośrednio związana z konkretnymi konsumentami. Uważa się, że do rozwoju przedsiębiorczości handlowej niezbędne są co najmniej dwa podstawowe warunki: względnie stabilny popyt na sprzedawane towary (dlatego konieczna jest dobra znajomość rynku) oraz niższa cena zakupu towarów od wytwórców, co pozwala kupcom odzyskaj koszty handlu i uzyskaj niezbędny zysk. Przedsiębiorczość handlowa wiąże się ze stosunkowo wysokim poziomem ryzyka, zwłaszcza przy organizacji handlu towary przemysłowe wytrzymały.

3. Trzecim typem jest przedsiębiorczość finansowa i kredytowa. Jest to wyspecjalizowany obszar działalności przedsiębiorczej, gdzie przedmiotem sprzedaży i kupna są papiery wartościowe (akcje, obligacje itp.), wartości walutowe oraz pieniądz krajowy. Aby zorganizować przedsiębiorczość finansową i kredytową, powstaje wyspecjalizowany system organizacji: banki komercyjne, firmy finansowe i kredytowe (firmy), akcje, wymiany walut i inne wyspecjalizowane organizacje. Działalność przedsiębiorczą banków i innych organizacji finansowych i kredytowych regulują zarówno ogólne akty prawne, jak i ustawy szczególne.

wsparcie państwa rozwoju przedsiębiorczości

1.3 Rola przedsiębiorczości w gospodarce państw obcych

Gospodarka żadnego państwa nie może normalnie rozwijać się bez optymalnego połączenia dużych, średnich i małych przedsiębiorstw. Świadczy o tym cała historia rozwoju gospodarczego wiodących krajów świata.

Rolę i znaczenie małego biznesu należy rozpatrywać z kilku pozycji: ekonomicznej, naukowo-technicznej, społecznej, politycznej.

Od strony ekonomicznej rolę i znaczenie małego biznesu można określić za pomocą wskaźników takich jak:

c udział w produkcie krajowym brutto (PKB) wytworzonym przez małe przedsiębiorstwa;

c udział w dochodzie narodowym generowanym przez małe przedsiębiorstwa;

c udział małych przedsiębiorstw w ogólnej liczbie przedsiębiorstw handlowych;

c odsetek osób sprawnych fizycznie zatrudnionych w małych przedsiębiorstwach;

c udział małych firm w eksporcie produktów;

c udział podatków od małych firm w ich łącznej wartości;

c udział środków trwałych działających w małej firmie;

c udział niektórych rodzajów produktów lub usług wytwarzanych przez małe przedsiębiorstwa w ich całkowitej wielkości itp.

Wraz ze wzrostem wartości tych wskaźników w naturalny sposób wzrasta rola małego biznesu w gospodarce kraju. Na przykład w USA małe firmy stanowią 54% wszystkich pracowników, 45% wszystkich aktywów, 35% dochodu netto; w krajach UE ponad 70% ludności czynnej zawodowo pracuje w małych przedsiębiorstwach; w Japonii jednostki biznesowe zatrudniające do 300 pracowników (co stanowi 99,5% wszystkich przedsiębiorstw) stanowią 78% pracowników, 51,8% sprzedaży, 56,6% warunkowo produktów netto w przemyśle wytwórczym. Udział małych firm w PKB USA wynosi 52%, w UE - 67%, w Japonii - 55%.

Należy zauważyć, że w były ZSRR Nie zwrócono należytej uwagi na rozwój małych przedsiębiorstw, a pierwszeństwo dano dużym i średnim przedsiębiorstwom, co ostatecznie doprowadziło do monopolizacji produkcji przemysłowej. Wraz z przejściem do stosunków rynkowych stało się to znaczącym hamulcem rozwoju gospodarki narodowej.

Społeczne znaczenie małego biznesu ma różnorodny charakter. W wyniku rozwoju małego biznesu przejawia się to w następujących obszarach:

z pełniejszym zaspokojeniem potrzeb obywateli w zakresie produktów i usług;

poprawa jakości usług;

z wyższym zadowoleniem ludzi, zwłaszcza wysoko wykształconych pracowników, z wykonywanej pracy, traktując swoją pracę przede wszystkim jako sposób wyrażania siebie;

z kształtowaniem się klasy średniej w społeczeństwie jako podstawy rozwoju gospodarki i podnoszenia poziomu życia obywateli;

wraz z powstaniem dużej klasy drobnych właścicieli, najbardziej zainteresowanych zapewnieniem porządku i stabilności w społeczeństwie i gospodarce;

wraz ze spadkiem strajków i napięć społecznych w społeczeństwie.

Społeczne znaczenie małego biznesu ma inne odcienie. Rozwój małego biznesu w danym kraju przyczynia się do rozwoju pozytywnych procesów w gospodarce (a jak wiadomo polityka i ekonomia są trudne do oddzielenia od siebie), demokratyzacji społeczeństwa, wzrostu wagi politycznej na arenie międzynarodowej arena, która z kolei przynosi temu państwu nie tylko dywidendy polityczne, ale także gospodarcze.

Mały biznes jest integralną częścią gospodarki rynkowej. Charakteryzuje się wyjątkową mobilnością, elastycznością i wysoką wydajnością. Małe firmy mogą być tworzone w dowolnym sektorze gospodarki w odpowiedzi na niezaspokojone potrzeby ludności.

Te i inne zalety małego biznesu są bodźcami stymulującymi rozwój gospodarki narodowej, dlatego państwo jest zobowiązane do znacznego wsparcia rozwoju małego biznesu. Oprócz korzyści małe firmy mają również luki w zabezpieczeniach. Głównym z nich jest niewielka ilość kapitału indywidualnego. Dla zdecydowanej większości małych firm głównym źródłem kapitału na start lub uzupełnienia środków już zainwestowanych w biznes jest samofinansowanie, a dopiero w przypadku odpowiedniego powodzenia działalności możliwe jest skorzystanie z kredytu bankowego. Jednak banki komercyjne zawsze niechętnie kontaktują się z małymi firmami, ponieważ dla nich małe pożyczki są mniej opłacalne niż pożyczki dla dużych przedsiębiorstw i wiążą się z dużo większym ryzykiem. Doświadczenie pokazuje, że trudności w dostępie do kredytów komercyjnych sprawiają, że wielu małym firmom chronicznie brakuje kapitału obrotowego, co jest przyczyną większości bankructw. Pozycja finansowa Małe firmy są szczególnie podatne na inflację, ponieważ w przeciwieństwie do dużych mają ograniczone możliwości przenoszenia wzrostu kosztów na konsumentów.

Charakterystyczny dla małych przedsiębiorstw niski poziom kapitału własnego w całkowitym wolumenie środków finansowych prowadzi do zwiększonego uzależnienia od kredytu. Na ponowne wyposażenie techniczne produkcja wymaga znacznych środków, a uzyskanie kredytu wiąże się z dużym ryzykiem jego nieterminowego zwrotu, a co za tym idzie bankructwa. Ale te negatywne aspekty są z nawiązką kompensowane przez zalety małych firm.

2. Główne cechy biznesu za granicą i jego wsparcie

2.1 Trendy rozwoju przedsiębiorczości za granicą

Przedsiębiorczość w Hiszpanii.

Wysoki poziom rozwoju drobnej przedsiębiorczości przyczynił się do wysokiego poziomu gospodarki kraju. Przedsiębiorcy zapewnili brak bezrobocia w kraju i wpłynęli na poprawę sytuacji gospodarczej w całym kraju. Największy udział małych firm w Hiszpanii to Rolnictwo- do 80%, inne sektory, takie jak budownictwo, przemysł, stocznie stanowią ok. 25-30%.

W Hiszpanii istnieje wiele programów mających na celu wspieranie i rozwój małych firm. Rząd kraju przywiązuje dużą wagę do tych małych firm, które biorą czynny udział w polityce społecznej kraju, tworząc dodatkowe miejsca pracy dla obywateli słabszych społecznie, takich jak studenci, kobiety, imigranci itp., a także przyczyniają się do rozwoju regionów o niskich wskaźnikach ekonomicznych.

Hiszpański rząd przywiązuje dużą wagę do rozwoju branż wiedzochłonnych i osiągnięć naukowych. Programy rozwoju małych firm opierają się na programach europejskich, które obejmują wiele krajów europejskich, takich jak Niemcy, Francja, Wielka Brytania i inne.

Państwo pomaga we wspieraniu małych firm tworząc dużą liczbę różne organizacje i fundusze. Takie organizacje dzielą się na dwie grupy.

c Pierwsza grupa obejmuje towarzystwa poręczeń wzajemnych. Firmy te zapewniają kredytodawcom gwarancje uzyskania kredytów na rozwój małych przedsiębiorstw, zapewniając ich nieruchomość jako zabezpieczenie lub działając jako poręczyciele.

c Druga grupa to firmy zajmujące się finansowaniem wzajemnym, które finansują, inwestują i zapewniają dotacje dla małych firm. Ta grupa obejmuje Państwowy Instytut oficjalne pożyczki dla Hiszpanii.

Na pozytywną stronę rozwoju małego biznesu w Hiszpanii należy zwrócić uwagę niski poziom biurokracji. Przedsiębiorcy poświęcają nie więcej niż 24 godziny na zarejestrowanie małej firmy i uzyskanie licencji. Te same warunki dotyczą nierezydentów kraju. Dzięki temu obcokrajowcy biorą udział w rozwoju małego biznesu w kraju.

Mały biznes w Niemczech.

Mały biznes w Niemczech to jeden z najważniejszych sektorów gospodarki. Rząd udziela wsparcia małym firmom, zarówno finansowym, jak i technologicznym. Istnieją specjalnie opracowane programy rozwoju małego biznesu w dziedzinie nauki.

Rząd niemiecki zapewnia zachęty do uzyskania kredytu na rozwój drobnej przedsiębiorczości na następujące obiekty:

od przedsiębiorców małych i średnich przedsiębiorstw zajmujących się rozwojem naukowym;

od przedsiębiorstw opracowujących projekty w celu utrzymania i poprawy warunków środowisko oraz tych, którym zależy na sytuacji ekologicznej w kraju;

od małych przedsiębiorstw, które są zaangażowane w poprawę rozwoju regionów kraju słabo rozwiniętych z ekonomicznego punktu widzenia;

od przedsiębiorców zajmujących się budownictwem i rozwiązaniami mieszkaniowymi;

od małych przedsiębiorstw realizujących projekty z zakresu poprawy warunków produkcji.

Główne programy mające na celu rozwój małych i średnich przedsiębiorstw w Niemczech to: „Koncepcja rozwoju polityki naukowo-technicznej w stosunku do małych i średnich przedsiębiorstw”; „Zachęcanie do oszczędzania do otwierania własny biznes”. Za pomocą pierwszego programu zapewnione jest finansowanie małej firmy w kraju. Drugi program sprzyja zakładaniu biznesu z wykorzystaniem projektów typu start-up.

Mały biznes w Niemczech wyróżnia się pewną specyfiką i historią rozwoju. Począwszy od epoki narodzin kapitalizmu w kraju pojawiły się pierwsze duże przedsiębiorstwa i izby handlowo-przemysłowe (CCI), które stały się pierwszymi stowarzyszeniami przedsiębiorców, których celem było współdziałanie w rozwoju handlu i produkcji. Obecnie CCI działają na poziomie organizacje rządowe, które zobowiązują wszystkie małe przedsiębiorstwa do członkostwa w izbie. W Niemczech wszystkie akty prawne dotyczące regulacji małych przedsiębiorstw muszą być zatwierdzone, uzgodnione i zatwierdzone przez Izbę Przemysłowo-Handlową. Głównym zadaniem CCI jest wspieranie małych firm w Niemczech.

Rozwój małego biznesu w Japonii.

Dzięki pomyślny rozwój Japonia w latach powojennych pod względem osiągnięć technicznych i wzrostu gospodarczego weszła do pierwszej trójki najbardziej rozwiniętych krajów świata. Ułatwiało to ogromne wsparcie państwa dla małych przedsiębiorstw. Udział małego biznesu w japońskiej gospodarce wynosi około 40%, pomimo obecności w kraju ogromnej liczby firm naukowych i dużych koncernów zajmujących się produkcją samochodów, sprzętu audio i wideo oraz innych produktów technicznych. Należy zauważyć, że wytwarzanie produktów wymagających intensywnej nauki i rozwój innowacyjne technologie w Japonii robią to tylko duże organizacje, a drobny biznes kraju koncentruje się na budownictwie, lekki przemysł i usług. Dlatego też polityka gospodarcza Japonii jest ukierunkowana na rozwój produkcji technicznej i naukochłonnej w małych przedsiębiorstwach.

Japońskie ustawodawstwo jest mocno uregulowane wartość rynkowa produkowanych wyrobów, wprowadzając ograniczenia co do wysokości jego wzrostu/zmniejszenia. W przypadku ujawnienia niepotwierdzonych rabatów lub w przypadku cen spekulacyjnych, małe przedsiębiorstwa są pozbawione prawa do prowadzenia swojej działalności. Te działania dotyczą wszystkich firm. Rozwój mechanizmów rynkowych pozwala rządowi Japonii kontrolować niepotwierdzony wzrost cen i występowanie inflacji. Biorąc powyższe pod uwagę, możemy stwierdzić, że w Japonii istnieją dobre warunki do rozwoju małych firm.

Rząd Japonii na wszystkich szczeblach rządowych przydziela dotacje na wszystkich etapach rozwoju małych przedsiębiorstw, które są aktywnie zaangażowane w rozwój branż naukowo-intensywnych i zaawansowanych technologicznie. Państwo udziela im kredytów i pomaga w uzyskaniu kredytów udzielając poręczeń i innego rodzaju poręczeń kredytowych. Jednocześnie przy wsparciu państwa specjaliści są szkoleni w specjalnie utworzonych ośrodkach, a przedsiębiorcom udzielane są wykwalifikowane porady.

Do głównych celów, na które udzielane są dotacje, pożyczki na specjalnych warunkach preferencyjnych oraz pożyczki, należą:

z poprawą i unowocześnieniem produkcji przedsiębiorstw w przemyśle naukochłonnym;

wraz z wprowadzeniem innowacyjnych technologii opracowanych wspólnie z jednostkami naukowymi;

promowanie rozwoju przemysłu lekkiego i spożywczego;

c opracowywanie i wdrażanie nowych rodzajów produktów;

wraz z tworzeniem i rozwojem nowych małych przedsiębiorstw w regionach Japonii o słabo rozwiniętym poziomie przemysłu.

Przedsiębiorczość w Singapurze.

Singapur to największe na świecie centrum rafinacji produktów naftowych i produkcji półprzewodników. Wielu ekspertów uważa, że Singapur - najlepsze miejsce? na działalność gospodarczą. Kraj ma dobrze rozwiniętą gospodarkę rynkową i infrastrukturę finansową, bo to właśnie tutaj znajdują się przedstawicielstwa ponad 3000 największych światowych firm.

Główne przyczyny prosperity gospodarki i przedsiębiorczości w Singapurze:

1. Występowanie w kraju korzystnej koniunktury gospodarczej i atrakcyjnego klimatu inwestycyjnego. W odniesieniu do małych przedsiębiorstw obowiązują preferencyjne przepisy podatkowe, które mają na celu przyciągnięcie kapitału zagranicznego i inwestycji. Nie ma również podatku od transferu zysków, udzielane są gwarancje inwestycyjne Pieniądze do gospodarki itp.

2. Podstawą małego biznesu w Singapurze jest świadczenie różnych usług: handlowych, transportowych, komunikacyjnych, finansowych, turystycznych i innych. Te sektory usług zapewniają miejsca pracy dla zdecydowanej większości ludności kraju, do 70-80%. Większość Singapurczyków pracuje na własny rachunek, a niektórzy posiadają akcje i inne papiery wartościowe różnych firm. Tak więc klasa średnia w Singapurze to około 80% całej populacji.

3. Stworzono akceptowalne warunki do otwierania małej firmy i prowadzenia bezpośredniej działalności, które są opisane w aktach prawnych i podlegają ścisłej egzekucji. Specjalne benefity przeznaczone są dla małych i średnich przedsiębiorstw rozpoczynających własną działalność gospodarczą.

Według badań CNN Time Warner Group, Singapur zajmuje 5. miejsce pod względem rozwoju małych firm.

Małe i średnie przedsiębiorstwa w Singapurze należą do jednej grupy. W tym przypadku głównym kryterium jest liczba pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie, która nie powinna przekraczać dwustu. Ta grupa jest podzielona na dwie kategorie.

c Pierwsza kategoria dotyczy organizacji i rozwoju usług restauracyjnych, hotelarskich, turystycznych, budowlanych i innych. Małe firmy w Singapurze podlegają surowym normom dotyczącym usług i obiektów turystycznych. Dlatego Singapur odwiedza rocznie co najmniej 6 mln turystów.

W Singapurze działa około 140 000 małych i średnich firm, co stanowi około 90 procent wszystkich przedsiębiorstw w kraju. Małe przedsiębiorstwa zapewniają miejsca pracy dla znacznej części zatrudnionych w kraju, zapewniając wzrost o około 5-6 procent rocznie.

Taki rozwój małego biznesu nie byłby możliwy bez wsparcia państwa. Rząd Singapuru jest zainteresowany promowaniem rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw, aby być konkurencyjnym na rynku międzynarodowym. Wsparcie małego biznesu w Singapurze realizowane jest przez specjalnie utworzoną agencję „Wiosna”, która opracowuje i wdraża różne programy promujące mały biznes. Praca agencji obejmuje następujące obszary:

wraz z rozwojem zdolności przedsiębiorczych małych firm;

o świadczenie usług doradczych, księgowych i doradczych na rzecz przedsiębiorców;

udzielanie pomocy przedsiębiorstwom w zakresie specyfiki ich pracy;

z kontrolą jakości świadczonych usług i produkowanych towarów;

wraz z poprawą struktury małego biznesu;

wraz ze szkoleniem z zakresu zarządzania małym przedsiębiorstwem.

Singapur wdraża szeroką gamę programów pożyczek uprzywilejowanych, które obejmują pożyczki specjalne, ubezpieczenie od ryzyka kredytowego i dotacje. Dla małych przedsiębiorstw, których liczba pracowników nie przekracza 10 osób, tworzone są specjalne preferencyjne warunki uzyskania kredytu. Ogólnie rzecz biorąc, bankowy system kredytowy w Singapurze jest wspierany i kontrolowany przez państwo, stale obniżając oprocentowanie kredytów.

Rząd Singapuru w dużej mierze finansuje szkolenie i rozwój personelu, który jest zatrudniony w obszarze małych przedsiębiorstw. W tym celu funkcjonują państwowe i niektóre prywatne instytucje edukacyjne.

Pomimo obecności w Singapurze państwowych organów regulacyjnych, które monitorują wdrażanie standardów w różnych sektorach gospodarki, biurokracja urzędników w kraju jest ograniczona do minimum. Należy zauważyć, że prawdopodobieństwo otrzymania łapówki przez urzędnika jest wykluczone prawie w 100%. Urzędnikom Singapuru nie wolno przyjmować żadnych prezentów.

2.2 Problemy i perspektywy rozwoju przedsiębiorczości za granicą

Poziom rozwoju biznesu bezpośrednio determinuje stopień rozwoju całej gospodarki państwa. Wystarczy wspomnieć, że za 1000 obywatele rosyjscy Przedsiębiorców jest około 6, podczas gdy w krajach UE jest ich co najmniej 30. W Rosji udział małych firm w ogólnej liczbie wszystkich przedsiębiorstw wynosi tylko 30%, w UE małe firmy stanowią około 90% łączna liczba przedsiębiorstw.

Rozwój biznesu za granicą przyspiesza, ponieważ władze krajowe przywiązują dużą wagę do małych przedsiębiorstw i wspierają je na szczeblu federalnym. Mały biznes w krajach rozwiniętych reprezentuje obecnie klasę średnią, która stanowi podstawę stabilnego rozwoju gospodarczego. Mały biznes w Europie jest podstawą rozwoju społeczno-gospodarczego UE. W Unii Europejskiej istnieje ponad 20 milionów małych i średnich przedsiębiorstw, które odpowiadają za ponad połowę całkowitego obrotu i wartości dodanej. Liczba osób zatrudnionych w małych firmach w Europie wynosi około 70%. Najwięcej małych przedsiębiorstw powstało w handlu, budownictwie i przemyśle spożywczym.

Mały biznes w Europie stymuluje rozwój konkurencji, „zmusza” duże firmy do wprowadzania nowych technologii i poprawy efektywności produkcji, od sukcesu małych i średnich przedsiębiorstw bezpośrednio zależy efektywność całej unijnej gospodarki. Dlatego w ramach Unii Europejskiej realizowana jest polityka wspierania małej przedsiębiorczości, której głównym celem jest wyważenie interesów państwa i biznesu, zapewnienie optymalnych warunków dla działalności przedsiębiorczej oraz zwiększenie konkurencyjności małych firm.

Główne cele regulacji i wsparcia małych przedsiębiorstw w Europie:

c wzmocnienie jednolitego rynku wewnętrznego UE;

z likwidacją barier administracyjnych;

z unifikacją ramy prawne, wzmocnienie interakcji krajów UE na więcej

z głęboką współpracą gospodarczą.

Opracowano Europejską Kartę Małego Biznesu w Europie. W dokumencie tym rządy krajów europejskich dostrzegły znaczny potencjał małych firm i podkreśliły wagę tworzenia sprzyjających warunków dla powtarzających się prób zakładania własnego biznesu, nawet jeśli wcześniejsze próby przedsiębiorcy nie były zbyt udane. W Programie Wieloletnim uwzględniono zapisy Karty Europejskiej iw pierwszym roku uruchomiono 11 projektów ich realizacji.

Państwowa regulacja małego biznesu w Europie odbywa się poprzez ustawodawstwo, rozwój i wdrażanie ukierunkowanych programów pomocy finansowej, technologicznej, informacyjnej i kadrowej na rzecz rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw. Aby stymulować rozwój małych przedsiębiorstw, opracowano nowe modele prawne (European Joint Stock Company, European Pool of Economic Interests), które umożliwiają małym przedsiębiorstwom z różnych krajów wejście na relacje biznesowe, skutecznie rozwiązywać problemy rozbieżności w systemach prawnych różnych państw.

Polityka wspierania małych przedsiębiorstw w Europie realizowana jest poprzez działania państw oraz specjalne programy realizowane pod auspicjami Unii Europejskiej. Finansowanie działań wspierających małe przedsiębiorstwa odbywa się z funduszy strukturalnych UE, takich jak Fundusz Rozwoju Regionalnego, Fundusz Społeczny.

Małe przedsiębiorstwa w Europie najskuteczniej przystosowały się do warunków kryzysowych, potrafiąc manewrować na rynku. Małe przedsiębiorstwa dość szybko zaczęły zajmować nisze nieinteresujące dla dużych przedsiębiorstw, co w dużej mierze pomaga krajom europejskim przezwyciężyć stagnację w sferze gospodarczej

2.3 Kierunki wsparcia państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw za granicą

W państwach członkowskich UE istnieje ponad 20 milionów przedsiębiorstw, z czego ponad 99% to małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP). W sektorze MSP zdecydowana większość – 92% – to mikroprzedsiębiorstwa zatrudniające mniej niż 10 pracowników. Tak więc typowa europejska firma to mikroprzedsiębiorstwo. W przypadku średnich przedsiębiorstw ich udział to zaledwie 1% europejskiego sektora MSP, a całkowity w krajach UE – 220 tys. Jednocześnie roczny obrót jednego takiego przedsiębiorstwa przekracza 50 mln euro.

Średni biznes jest ważnym czynnikiem stabilności gospodarczej. Przedsiębiorstwa średnie to przedsiębiorstwa stabilne finansowo i rentowne, o ugruntowanej strukturze, wykwalifikowanej kadrze oraz ugruntowanym systemie finansowania i marketingu. Średnie przedsiębiorstwo ma własną strategię rozwoju, a jego kierownictwo przykłada dużą wagę do opracowania strategii.

Średni biznes to dość ważna i interesująca kategoria przedsiębiorstw. Po pierwsze, ich wyniki finansowe i ekonomiczne są najwyższe w sektorze MŚP. Po drugie, poziom zarządzania, wyposażenie takich przedsiębiorstw oraz wiedza i kwalifikacje kadry są najwyższe w sektorze MSP.

Wsparcie dla takich przedsiębiorstw powinno być nie tylko ukierunkowane, ale raczej „kawałkowe”. W związku z tym polityka wspierania średnich przedsiębiorstw, zestaw i jakość proponowanych usługi biznesowe powinny być w jak największym stopniu dostosowane do rzeczywistych potrzeb i wymagań konkretnych średnich przedsiębiorstw. W szczególności dotyczy to również zaawansowanych programów szkoleniowych dla menedżerów i pracowników takich przedsiębiorstw. Programy wspierania i rozwoju innowacji, przedsiębiorstw high-tech, a także programy rozwoju stosunków międzynarodowych przedsiębiorstw europejskich są przeznaczone raczej nie dla mikro, ale dla obiecujących małych i średnich przedsiębiorstw.

W polityce gospodarczej Unii Europejskiej dużą wagę przywiązuje się do wspierania szybko rozwijających się firm, które na tle innych kategorii przedsiębiorstw również stanowią dość ciekawą grupę. Wkład takich firm we wzrost produkcji i zatrudnienia jest ponadprzeciętny. Ponadto rozwijające się firmy są bardziej innowacyjne niż zwykłe firmy. Ponadto szybko rozwijające się przedsiębiorstwa przyczyniają się do powstawania i wzrostu produkcji oraz innych przedsiębiorstw, w szczególności poprzez rozwój relacji podwykonawczych. Szybko rozwijające się firmy są ważnym czynnikiem w realizacji celów Strategii Lizbońskiej – przekształcenia Unii Europejskiej do 2010 roku w najbardziej konkurencyjną i dynamiczną strefę ekonomiczną na świecie, w przestrzeń gospodarki opartej na wiedzy.

Szybko rozwijające się firmy to firmy zatrudniające od 50 do 1000 pracowników, w których liczba pracowników wzrosła o 60% w ciągu ostatnich 3 lat. Od 1998 do 2005 Udział szybko rozwijających się firm w ogólnej liczbie przedsiębiorstw (zatrudniających od 50 do 1000 osób) wahał się od 8% w Holandii do 23% we Włoszech. Średnio w każdym z tych krajów udział firm średnich wynosił 12% ogólnej liczby przedsiębiorstw. Do 2005 r. liczby te były mniej więcej takie same. Średnio wzrost zatrudnienia w takich przedsiębiorstwach wyniósł 115% w latach 2002-2005.

W Europie wykształcił się pewien podział obowiązków i funkcji, w ramach którego bezpośrednie, w tym finansowe wsparcie (zachęty podatkowe, kredytowe, dotacje, pokrycie kosztów zakładania przedsiębiorstw) udzielane jest przedsiębiorcom głównie w poszczególnych krajach UE. Jednocześnie sama UE bierze na siebie odpowiedzialność, uzupełniając te krajowe środki, w szczególności za tworzenie korzystnych warunków dla działalności MŚP na jednolitym rynku, w tym poprzez ustawodawstwo i prawo europejskie (zasady konkurencji, normy ochrony środowiska, normy, regulacji itp.).d.), polityki sektorowe i regionalne, programy i źródła finansowania rozwoju (banki, fundusze, budżet).

Główne kierunki polityki UE wobec MŚP to:

z uproszczeniem Ramy prawne, procedury administracyjne;

z udziałem stowarzyszeń reprezentujących interesy MŚP w podejmowaniu decyzji w UE;

c wsparcie finansowe dla MŚP tworzących nowe miejsca pracy;

z promocją MŚP w dziedzinie badań, innowacji i szkoleń;

z eliminacją naruszeń w funkcjonowaniu „jednolitego rynku” i konkurencji na nim, które obniżają efektywność MŚP;

c podniesienie konkurencyjności MŚP, w tym z myślą o wejściu na rynki zagraniczne;

z pielęgnowaniem ducha przedsiębiorczości wśród ludności UE i wsparciem różne formy współpraca między MŚP.

Polityka narodowa w państwach członkowskich UE ma na celu zapewnienie lepszych warunków prowadzenia działalności gospodarczej, zwiększenie konkurencyjności oraz zapewnienie wzrostu przedsiębiorstw. Jednocześnie zauważalne jest odchodzenie od wsparcia w postaci pożyczek i dotacji na rzecz wsparcia w postaci usług doradczych i informacyjnych. Jednym z głównych zadań Unii Europejskiej jest realizacja zasady „integracji społecznej i gospodarczej”, mającej na celu wyrównywanie szans dla regionów o różnym poziomie rozwoju, a także dla różnych grup społecznych. Zasada ta oznacza, że w pierwszej kolejności należy wspierać słabiej rozwinięte regiony i mniej zamożne segmenty społeczeństwa w UE.

UE posiada ugruntowaną infrastrukturę wspierającą MŚP. Wszystkie państwa członkowskie UE mają dobrze rozwiniętą sieć organizacji regulujących i wspierających rozwój małych i średnich przedsiębiorstw, zarówno publicznych, jak i prywatnych. Jednocześnie politykę rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w każdym kraju UE opracowuje Ministerstwo Gospodarki i/lub Ministerstwo Przemysłu i Handlu. Inne ministerstwa są również zaangażowane we wspieranie MŚP (Ministerstwo Pracy, Ministerstwo Gospodarki itp.). Pomagają MŚP w zatrudnieniu, szkoleniu, handlu międzynarodowym, rozwoju i nie tylko.

Izby Przemysłowo-Handlowe zajmują się szkoleniami i szkoleniami zaawansowanymi, doradztwem technologicznym, promocją handlu i współpracy międzynarodowej, wydawaniem certyfikatów jakości oraz dostarczaniem informacji biznesowych. Prywatny instytucje finansowe- banki komercyjne, firmy venture zapewniają wsparcie kredytowe dla MŚP, a prywatne struktury badawcze i konsultingowe doradzają w różnych kwestiach zarządzania, marketingu i technologii.

Przykładem wsparcia informacyjnego jest portal dla MŚP – http://ec.europa.eu/enterprise/sme/index_en.htm, który zawiera obszerne informacje na temat polityk i konkretnych narzędzi wsparcia w państwach członkowskich UE, ustawodawstwa, funkcji podatkowych, poszukiwanie partnerów, warunków udziału w programach wsparcia itp. Przykładem programów dla innowacyjnych przedsiębiorstw jest Program Ramowy na rzecz Konkurencyjności i Innowacji UE (CIP).

Podobne dokumenty

Istota małych i średnich przedsiębiorstw i ich rola w gospodarce. Analiza rozwoju i wdrażania pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw w Żydowskim Okręgu Autonomicznym. Problemy rozwoju małego i średniego biznesu.

praca dyplomowa, dodana 13.10.2011

Pojęcie i istota małego biznesu, jego rola i problemy rozwojowe we współczesnej gospodarce. Środki wsparcia państwa dla małego biznesu w Rosji i za granicą. Badanie doświadczeń rozwoju małych firm w regionie Jarosławia.

praca semestralna, dodano 24.08.2010 r.

Historia rozwoju, kryteria i struktura małego biznesu. Środki wsparcia państwa dla małej przedsiębiorczości w Federacja Rosyjska i kierunki jej doskonalenia. Analiza działalności małych przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej i regionie Wołogdy.

praca semestralna, dodana 24.07.2011

Istota, czynniki rozwoju, funkcje i podmioty przedsiębiorczości i biznesu. Rola małych i średnich przedsiębiorstw w rozwoju gospodarki narodowej na przykładzie zagranicy. Trendy i problemy powstawania i rozwoju przedsiębiorczości w Kazachstanie.

praca semestralna, dodana 27.10.2010

Esencja małego biznesu, jego koncepcja i cechy wyróżniające. Statystyka przeciętnej liczby pracowników w przedsiębiorstwie. Miejsce i rola małego biznesu w gospodarce państwa. Kierunki i infrastruktura do obsługi małych firm w Rosji.

prace kontrolne, dodano 11.07.2011

Studium miejsca i roli małych i średnich przedsiębiorstw we współczesnej gospodarce. Wsparcie państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw w krajach uprzemysłowionych. Wdrażanie programów wsparcia państwa. Problemy przedsiębiorczości w Federacji Rosyjskiej.

praca semestralna, dodana 24.10.2014

Rola małego biznesu w gospodarce. Światowa praktyka polityki państwa wspierającej mały biznes. Rozwój wsparcia państwa dla małego biznesu w Rosji, mechanizmy jego realizacji w regionie Niżnego Nowogrodu.

praca dyplomowa, dodana 07/09/2011

Podstawy organizacyjno-prawne małego biznesu w Federacji Rosyjskiej. System wsparcia państwa dla małych przedsiębiorstw na przykładzie obwodu Chanowskiego obwodu nowosybirskiego. Poprawa wsparcia dla małych firm.

praca dyplomowa, dodana 23.11.2013

Pojęcie małego biznesu i jego rola w gospodarce. Cechy opodatkowania małego biznesu na Białorusi. Perspektywy rozwoju małego biznesu i jego efektywności ekonomicznej na obecnym etapie. Wsparcie państwa dla przedsiębiorczości.

praca semestralna, dodano 15.02.2010

Organizacja działalności przedsiębiorczej w gospodarce, analiza istoty przedsiębiorczości, systemu wsparcia państwa, problemów i perspektyw rozwoju przedsiębiorczości. Wartość małych i średnich firm w zwiększaniu aktywności gospodarczej.

Artykuł przedstawia specyfikę małego biznesu w praktyce zagranicznej. Podano definicje pojęć „przedsiębiorczość” i „mała firma”. Artykuł odzwierciedla również główne aspekty, podkreśla rolę i znaczenie, uwzględnia doświadczenia związane ze wspieraniem i rozwojem małych firm za granicą.

Społeczno-psychologiczny fenomen przywództwa
Problemy ubóstwa i sprawiedliwości społecznej w Federacji Rosyjskiej
Płaca wystarczająca do utrzymania w systemie wskaźników poziomu życia ludności

Rozwój małego biznesu w Rosji jest jednym z kluczowych obszarów rozwoju całej gospodarki kraju. Niestety, nieuchronnie towarzyszą temu problemy, takie jak brak funduszy, korupcja, niestabilność podatków i inne. W związku z tym należy wziąć pod uwagę zagraniczną praktykę wsparcia państwa i opodatkowania małych przedsiębiorstw, której doświadczenie z wprowadzeniem będzie w stanie przenieść rosyjskie małe przedsiębiorstwa na nowy poziom jakościowy.

Przede wszystkim zastanów się, czym jest przedsiębiorczość i mały biznes. Tak więc przedsiębiorczość, działalność przedsiębiorcza to samodzielna działalność prowadzona na własne ryzyko, mająca na celu systematyczne uzyskiwanie zysku z korzystania z nieruchomości, sprzedaży towarów, wykonywania pracy lub świadczenia usług przez osoby zarejestrowane w sposób określony przez prawo.

Rodzaje działalności przedsiębiorczej są klasyfikowane:

według formy własności, na podstawie której prowadzona jest działalność przedsiębiorcza: prywatne, publiczne, miejskie;
według liczby uczestników: indywidualny, zbiorowy;
zgodnie z charakterem działalności: produkcja towarów, świadczenie usług, wykonywanie pracy itd. .

Mały biznes to sektor gospodarki, który jest determinowany działalnością małych firm na rynku towarów, robót i usług. Przedmiotem small businessu jest małe przedsiębiorstwo.

Jak pokazuje światowa praktyka, głównym wskaźnikiem pozwalającym na uznanie podmiotów gospodarczych za małe przedsiębiorstwa jest liczba pracowników na określony czas. Wraz z tym wskaźnikiem stosuje się również takie kryteria, jak roczny obrót przedsiębiorstwa, wartość jego aktywów oraz wielkość kapitału docelowego.

W Federacji Rosyjskiej zwyczajowo klasyfikuje się małe firmy jako przedsiębiorstwa o ograniczonej liczbie pracowników: w przemyśle i budownictwie - do 100 osób; w przedsiębiorstwach naukowych, technicznych i rolniczych - do 60 osób; dla organizacji handel hurtowy- nie więcej niż 50 osób; handel detaliczny - do 30 osób.

W różnych krajach analogiczne liczby są różne: na przykład w Europie limit dla małej firmy to 300 pracowników, a w USA nawet 500. .

liczba zatrudnionych pracowników do 50 osób;
roczny obrót poniżej 4 milionów euro;
saldo wynosi mniej niż 2 miliony euro.

W USA ustawa federalna dotycząca małych biznes Nie ustalono, że mała firma to firma z jednym lub kilkoma właścicielami, zatrudniająca nie więcej niż 500 osób, wartość aktywów nie większa niż 5 mln USD i roczny zysk nie większy niż 2 mln USD, a także, że przedsiębiorstwa są uważane za małe zarządzane przez niezależnych właścicieli i nie dominujące rynki towarowe. Należy również zauważyć, że tutaj, podobnie jak w wielu innych krajach, ważną rolę odgrywa również sektorowa struktura przedsiębiorstwa. Ponadto w niektórych branżach decydującą rolę odgrywa liczba zatrudnionych (produkcja i górnictwo), a w innych wielkość obrotów (budownictwo, handel, usługi).

Sektor small business to najbardziej rozbudowana sieć przedsiębiorstw i przedsiębiorców indywidualnych, działających głównie na rynkach lokalnych i bezpośrednio związanych z masowym konsumentem towarów i usług. W połączeniu z niewielkimi rozmiarami SE, ich elastycznością technologiczną, produkcyjną i zarządczą, pozwala im to z wyczuciem i terminowo reagować na zmieniające się warunki rynkowe. Mały biznes jest także integralnym, obiektywnie niezbędnym elementem każdego rozwiniętego systemu gospodarczego, bez którego gospodarka i społeczeństwo jako całość nie mogą się rozwijać i rozwijać.

Mały biznes w krajach rozwiniętych gospodarka rynkowa pełni szereg ważnych funkcji o charakterze zarówno gospodarczym, jak i społecznym:
1. Mały biznes tworzy konkurencyjne relacje rynkowe, które zawsze są w rękach konsumentów; Mały biznes za granicą stymuluje rozwój konkurencji. Dlatego kraje rozwinięte prowadzą politykę wspierania drobnego biznesu, której głównym celem jest wyważenie interesów państwa i biznesu, zapewnienie optymalnych warunków dla działalności przedsiębiorczej oraz wzrost konkurencyjności małego biznesu.

Mały biznes to podstawa poprawy i rozwoju kraju oraz podniesienia konkurencyjności jego gospodarki. Ogromne międzynarodowe korporacje potrzebują dostawców i wolą współpracować z małymi organizacjami, ponieważ wielu małych dostawców gwarantuje konkurencję między sobą o wielkość zamówień, jeśli jeden z nich zawiedzie, zawsze znajdzie się zastępca. W ten sposób mały biznes jako całość działa jako niezawodny dostawca wysokiej jakości produktów dla dużych przedsiębiorstw.

2. Szybko i elastycznie reaguje na sytuację rynkową i żądania konsumentów; Przybliżona żywotność MP wynosi około 6 lat. Ale liczba nowych przedsiębiorstw przewyższa liczbę zamkniętych. Wszystkie małe firmy szybko reagują na warunki zewnętrzne i modyfikują produkt końcowy, podążając za zapotrzebowaniem, opanowując nowe produkty.

MŚP w Japonii są w stanie zakończyć produkcję pilotażową w ciągu tygodnia, podczas gdy w dużych przedsiębiorstwach zajęłoby to znacznie więcej czasu. Specjalizują się również w produkcji wyrobów finalnych, zorientowanych głównie na rynki lokalne. Zasadniczo są to produkty łatwo psujące się, biżuteria, ubrania, buty itp. itp.

3. Zdecentralizowane staże tworzą miejsca pracy niezależnie od rozwoju gospodarczego terytoriów;

4. Małe przedsiębiorstwa jako podatnicy stanowią dużą część odliczeń do budżetów wszystkich szczebli; W Niemczech 65% siły roboczej jest zatrudnionych w legalnych małych firmach, z których budżet otrzymuje około połowy podatków. Na Węgrzech, w Czechach, Polsce i innych krajach o gospodarkach w okresie transformacji to dzięki rozwojowi małych i średnich przedsiębiorstw spadek produkcji trwał zaledwie kilka lat.

Działalność PS w słabiej rozwiniętych regionach krajów Europy Zachodniej jest podstawą całego ich życia społeczno-gospodarczego i decydującym warunkiem dalszego ich rozwoju gospodarczego.

5. Mały biznes wspiera kreatywność, rzemiosło, rzemiosło i tradycje wielu narodów.

6. Wysoka „innowacyjność”, czyli odkrywanie innowacji i/lub ich wdrażanie. Doświadczenia zagraniczne pokazują, że w obszarze małego biznesu realizowane są przede wszystkim innowacje, co przyczynia się do postępu naukowo-technicznego.

Mały i średni biznes w większości wiodących krajów przyczyniły się do stabilizacji politycznej i społeczno-gospodarczej, a także:

powstanie klasy średniej (Francja, Wielka Brytania, Belgia, Niemcy, Kanada, Hiszpania);
przezwyciężenie recesji (Izrael, USA);
tworzenie nowych rynków (Meksyk, Kanada, Singapur, Japonia);
konsekwentne wdrażanie reform (Chiny, Polska, Czechy, Węgry, Słowacja).

W sercu każdego rozwiniętego państwa, oprócz wielkich korporacji, znajduje się również mały biznes, gdyż jest to masowa, dynamiczna i elastyczna forma działalności gospodarczej. To właśnie w sektorze małych przedsiębiorstw koncentruje się większość zasobów krajowych, które są pożywką dla średnich i dużych przedsiębiorstw.

Stany Zjednoczone przodują na świecie pod względem liczby małych firm, za nimi plasują się Japonia, a następnie Włochy, Wielka Brytania, Niemcy i Francja. Na przykład w USA działa ponad 20 milionów firm. W krajach Unii Europejskiej działają 23 miliony firm (z czego 4 miliony to małe i średnie). Około 5 milionów firm - w krajach europejskich poza Unią Europejską - Kanada, Australia, Nowa Zelandia, Azja (bez Japonii), Bliski Wschód i Afryka (rysunek 1).

Rysunek 1. Liczba SE i IE w różnych krajach

Rozważ rolę małego biznesu w innych krajach. Mały biznes przenika wszystkie obszary gospodarki, nawet te, w których na pierwszy rzut oka jest miejsce tylko dla wielkich korporacji.

Obecnie kraje rozwinięte, takie jak Japonia, USA, kraje UE, Azja Południowo-Wschodnia i Ameryka Łacińska, dążą do stworzenia i utrzymania klimatu gospodarczego, który pozwala małym firmom rosnąć i rozwijać się. Dużą uwagę przywiązuje się do małego biznesu, który ma bardzo duży wpływ na różne wskaźniki mikro- i makroekonomiczne, takie jak PKB, popyt na kredyty, konkurencyjność państwa, zatrudnienie i inne niezwykle ważne wartości ekonomiczne (tab. 1).

Tabela 1. Kluczowe wskaźniki roli małego biznesu w różnych krajach (2015)

W krajach europejskich według danych za 2015 r. dominuje handel, w dalszej kolejności przemysł, transport i łączność oraz budownictwo, co przedstawia rys. 2.

Rysunek 2. Struktura małych przedsiębiorstw według sektorów gospodarki w UE

W krajach azjatyckich (Chiny, Tajwan, Korea Południowa, Japonia, Singapur) na pierwszym miejscu jest przemysł, a następnie rolnictwo, handel, transport, budownictwo (zob. rys. 3).

Rysunek 3. Struktura małych przedsiębiorstw według sektorów gospodarki w krajach azjatyckich

W PS występuje wyższa wydajność pracy, podmioty te po niższych kosztach zaspokajają zapotrzebowanie na deficytowe rodzaje towarów i usług w oparciu o rozwój lokalnych źródeł (surowców) i jednocześnie zapewniają większe zatrudnienie. Zwiększają wysokość wpływów do budżetów miejskich, stymulują postęp naukowo-techniczny oraz pełnią inne ważne dla gospodarki funkcje. Na obecnym etapie rosnąca rola małych przedsiębiorstw w gospodarce Niemiec, Stanów Zjednoczonych i innych krajów rozwiniętych nie jest przypadkiem, ale koniecznym wzorcem spowodowanym samym biegiem historii i potrzebami, które powstały w procesie rozwoju sił wytwórczych i technologii.

Ponadto rozwój małych przedsiębiorstw jest postrzegany jako potężna ekonomiczna i społeczna przeciwwaga dla ubóstwa i terroryzmu. W krajach rozwijających się drobny biznes jest uważany za decydujący czynnik, który może zmniejszyć dotkliwość takich problemów społecznych, jak ubóstwo i bezrobocie (Indie, Albania, Brazylia). .

Kraje rozwinięte od dawna zdały sobie sprawę z kolosalnej roli małego biznesu w swojej gospodarce i zapewniają przemyślane wsparcie dla małych przedsiębiorstw. W Federacji Rosyjskiej małe przedsiębiorstwa stanowią około 22% PKB. Dlatego główną rolę we wspieraniu małych firm przypisuje się obecnie państwu. Dla porównania: w krajach Unii Europejskiej, USA, Japonii liczba ta wynosi około 60% PKB (patrz rys. 4).

Rysunek 4. Udział małych firm za granicą w PKB, %

Celem wspierania małych przedsiębiorstw jest znalezienie optymalnej równowagi między interesami społeczeństwa, biznesu i państwa. Ważnym zadaniem takiej polityki jest nadanie jej orientacji inwestycyjnej. Inwestycje rozkładają się nierównomiernie na sektory gospodarki, w zależności od celów polityki państwa.

Wsparcie państwa jest decydującym czynnikiem rozwoju przedsiębiorczości w krajach uprzemysłowionych. Niemal wszystkie kraje rozwinięte o gospodarce rynkowej stosują różne metody i formy wsparcia administracyjnego, prawnego i gospodarczego: tworzenie struktur państwowych odpowiedzialnych za małe i średnie przedsiębiorstwa; programy pomocy finansowej dla małych firm; zachęty podatkowe dla SE; pomoc rządu w pozyskiwaniu zamówień dla małych firm; świadczenie pomocy zarządczej i technicznej; regulacja antymonopolowa.

Mechanizm zachęt obejmuje przede wszystkim akty prawne zapewniające rozwój i realizację programów kredytowych, pożyczki bezpośrednie i gwarantowane, preferencyjne dotacje, zachęty podatkowe oraz inne formy wsparcia finansowego i gospodarczego. Zarówno w sferze samej produkcji, jak iw tworzeniu systemu szkolenia i przekwalifikowania personelu. Równie ważnym kierunkiem było świadczenie usług doradczych i wsparcia informacyjnego dla przedsiębiorstw.

We wszystkich obcych krajach o normalnie rozwiniętej gospodarce rynkowej istnieje silne wsparcie państwa dla małych przedsiębiorstw. Na przykład w Niemczech dotacje dla SE wynoszą około 4 miliardów euro rocznie. W Kongresie USA działają dwie komisje zajmujące się sprawami małego biznesu. Na jej czele stoi Administracja Małych Przedsiębiorstw. Każdy stan ma oddziały regionalne liczące 30-40 osób. Celem Administracji jest wspieranie małych przedsiębiorstw na szczeblu państwowym. W Japonii, gdzie liczba małych przedsiębiorstw jest szczególnie wysoka, szczególnie identyfikuje się te, które nie mogą się rozwijać w gospodarce rynkowej bez pomocy państwa.

Wydajność MT w Niemczech jest nieco wyższa niż w USA i Japonii. Tutaj 12,3% dużych przedsiębiorstw i 34% ich pracowników to tylko 52,6% dochodu narodowego. Ponadto 2/3 miejsc pracy jest tworzonych przez małe firmy, więc liczba małych firm rośnie.

Kraje rozwinięte gospodarczo wspierają małe przedsiębiorstwa zarówno pieniędzmi, jak i różnymi korzyściami w zakresie polityki podatkowej. Polityka podatkowa państwa jest czynnikiem stymulującym rozwój małej przedsiębiorczości, której istotą jest stopniowe obniżanie krańcowych stawek podatkowych i zmniejszanie progresywności opodatkowania przy dość wąskiej podstawie opodatkowania i szerokim zakresie korzyści podatkowych. Jedną z metod opodatkowania posłów jest obniżenie stawki podatku w zależności od wielkości przedsiębiorstwa. Na przykład w USA obowiązują preferencyjne stawki podatkowe dla dochodów do 16 000 USD, 15% od pierwszych 50 000 USD i 25% od następnych 25 000. Powyżej tej kwoty maksymalna stawka wynosi 34%.

Istnieją środki wspierające małe firmy, które mają na celu sprostanie wyzwaniom stawianym przez małe firmy poprzez:

ułatwienie dostępu do nowych technologii (udzielanie informacji technologicznych i ekonomicznych, porad i szkoleń);
ułatwienie dostępu do rynków kapitałowych (zachęty podatkowe, specjalne stawki amortyzacyjne, rządowe dotacje inwestycyjne, kredyty preferencyjne w formie finansowania różnicy między rynkową a preferencyjną stopą kredytową);
wprowadzenie podejścia klastrowo-sieciowego promującego rozwój infrastruktury biznesowej.

Systemy wsparcia i rozwoju małych firm w wiodących krajach weszły w fazę odnowy i samoregulacji, w tych krajach powstał system banków, funduszy, centrów innowacji i parków naukowych, działających na rzecz rozwoju małych firm .

W artykule omówiono zatem istotę, rolę i niektóre cechy funkcjonalne małego biznesu za granicą. Danych tych nie można bezpośrednio zastosować do gospodarki rosyjskiej, ze względu na swoje osobliwości i subtelności taki model nie będzie opłacalny. Ale możesz zdobyć dużo doświadczenia, które pozwoli Ci stworzyć i pomyślnie rozwijać mały biznes, dostosowany do realiów rosyjskiej gospodarki. W obecnej sytuacji geopolitycznej, a właściwie zagranicznej polityki sankcji i rosyjskiej polityki substytucji importu, konieczne jest rozważenie zagranicznej polityki państwa wspierania drobnego biznesu i próba wdrożenia najlepszych jej praktyk w gospodarce narodowej.

Bibliografia

Batychko V.T. Prawo Przedsiębiorcze. Notatki z wykładów. Taganrog: TTI SFU, 2011
Eżowa M.B. Główne kierunki prawne wsparcia małego biznesu. Biuletyn Moskiewski Uniwersytet stanowy lasy - Biuletyn Leśny, 2008. nr 5.
Zangeeva S.B. Korzyści i zalety doświadczenia zagranicznego we wspieraniu i rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w stosunku do Rosji // Finanse i kredyty.-2004.-.nr 14
Kozhevnikov N.N. Podstawy ekonomii. Instruktaż. 9 wydanie. -M., Akademia, 2014.
Kurs teorii ekonomii / Wyd. M.N. Chepurina, E.A. Kiseleva. - Kirow: ASA, 2013 r. - 285 pkt.
Lapusta M.G. Przedsiębiorczość. -M., Drop, 2013.
Łopatnikow L.I. Słownik ekonomii i matematyki: Słownik nowoczesnych nauk ekonomicznych. - Wydanie 5, poprawione i uzupełnione - M .: Delo, 2003. - 520 s.
Murygina L.S. Biznes transnarodowy w kontekście globalizacji gospodarki światowej. Czasopismo naukowo-praktyczne „Zarządzanie inwestycjami”. SUSU. - 2009r. - nr 2. s.10-17.
Reisberga. B. A. Lozovsky L. Sh, Starobudtseva E. B. Modern słownik ekonomiczny Wydawca: "Infra-M" 2015
Zbiór statystyczny „Małe i średnie przedsiębiorstwa w Rosji. 2015. Rosstat. - M., 2015 r. - 96 pkt.
Tichomirowa O.G. Globalizacja i mały biznes: nowe możliwości dla małych i średnich przedsiębiorstw // Zarządzanie w Rosji i za granicą. - 2011r. - nr 3. – s. 79
Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2007 r. N 209-FZ „O rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej” (z późniejszymi zmianami).
Filatova A.V. Delimitacja podmiotów jurysdykcji w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw // Prawo przedsiębiorczości. - 2008r. - nr 3.
Khalimova S.R. Wpływ cech krajowego systemu innowacji na rozwój małej firmy innowacyjnej // EKO. - 2011r. - nr 8. - str. 35-44.
Chernobrodova L.A. Instytucjonalne wsparcie tworzenia i rozwoju małej innowacyjnej przedsiębiorczości // EPOS. - 2011r. - nr 2. - S. 43-49.

Rozwój małych przedsiębiorstw jest uważany za jeden z działań mających na celu wyprowadzenie gospodarki z kryzysu, w tym światowego.

Według badań, w Stanach Zjednoczonych w małych i średnich przedsiębiorstwach zatrudnionych jest 70,2 mln osób, w krajach UE – 68 mln, w szczególności w Niemczech – 18,5 mln, we Włoszech – 16,8 mln, we Francji – 15, 2 mln, w Japonii – 39,5 mln osób. Udział małych i średnich firm w PKB wynosi: w Wielkiej Brytanii - 50-54%, Niemczech - 50-53%, Francji - 55-62%, USA - 50-54%, Japonii - 52-55%, Rosja - 10-11%.

W marcu 2003 r. niemiecki minister gospodarki Wolfgang Klement ogłosił, że niemiecki rząd rozpoczyna program wspierania małych i średnich przedsiębiorstw.

Zgodnie z normami przyjętymi w UE za małe przedsiębiorstwo uważa się takie, które zatrudnia mniej niż 100 osób, średnie - od 100 do 250 osób, duże - powyżej 250 osób. Kategoria „małe i średnie przedsiębiorstwa” obejmuje firmy o rocznych obrotach poniżej 40 mln euro. Jednocześnie według francuskiego Ministerstwa Gospodarki definicja „małych i średnich przedsiębiorstw” odpowiada 99,8% wszystkich przedsiębiorstw zarejestrowanych w kraju. Udział firm zatrudniających powyżej 250 pracowników stanowi jedynie 0,2% francuskich przedsiębiorstw.

Uwaga, z jaką Francja i Niemcy traktują małe i średnie przedsiębiorstwa, jest zrozumiała. Udział małych i średnich przedsiębiorstw w PKB Francji wynosi około 50%, w Niemczech jest jeszcze wyższy - 60% PKB.

Władze Francja zaczął rozwijać szeroki program wspierania małych firm kilka miesięcy wcześniej niż niemieckie. W 2008 r. rząd przeprowadził szeroką kampanię mającą na celu przyciągnięcie kapitału obywateli do małych i średnich przedsiębiorstw. Podstawą tej części programu rządowego było wsparcie tzw. Towarzyskich Funduszy Inwestycyjnych (Fonds d „investissement de proximite, FIP). instytucje finansowe zrzeszają inwestorów prywatnych, których udział liczony jest w niewielkich kwotach – zwykle do 10 tys. euro. Projekt ustawy o wsparciu dla FIP zatytułowany „Pomoc dla inicjatyw gospodarczych” został przedłożony parlamentowi francuskiemu przez Renauda Dutreya w dniu 8 października 2007 r. Od początku marca 2008 r. ustawa weszła w życie, w szczególności przewiduje zwolnienie z podatku od dywidend w wysokości 25% każdego wkładu wniesionego do FIP. Ponadto ustawa przewiduje system elastycznych zniżek przy pożyczaniu przez partnerskie fundusze inwestycyjne nowym małym i średnim firmom.

Wreszcie trzecim środkiem, za pomocą którego rząd francuski zamierza wspierać swoje małe i średnie przedsiębiorstwa, jest szkolenie wykwalifikowanego personelu, który jest niezbędny do zarządzania przedsiębiorstwami. Szef sekretariatu małych i średnich przedsiębiorstw powiedział posłom francuskiego parlamentu, że w ciągu dziesięciu lat rząd planuje przeznaczyć na program edukacyjny 300 mln euro.

W Niemcy istnieje ponad 3,3 miliona małych firm, co stanowi około 90% całkowitej liczby przedsiębiorstw. Małe firmy stanowią około 70% miejsc pracy, szkolą około 80% wszystkich młodych specjalistów w kraju, płacą około 45% podatku obrotowego i realizują 30% niemieckiego eksportu. W 1999 roku skoncentrowały one 46% inwestycji brutto i utworzyły 57% PKB Niemiec. Dlatego słuszne jest uznanie małych i średnich przedsiębiorców za fundamentalny element niemieckiej gospodarki.

Wśród problemów, z jakimi borykają się małe kazachskie firmy w rozwoju, najważniejsze miejsce zajmują problemy finansowe. Trudności w przyciągnięciu kapitału są nie tylko barierą wejścia, ale także barierą trwałą. Niemniej jednak wszystkie kraje uprzemysłowione pomagają małym przedsiębiorstwom rozwiązać problem dostępu do źródeł finansowania, wykorzystując różne dźwignie (dotacje, pożyczki bezpośrednie i gwarantowane, pożyczki preferencyjne, zachęty podatkowe itp.).

Ogromne znaczenie, na przykład w Niemczech, ma udzielanie bezpośredniej i pośredniej pomocy finansowej małym firmom:

Bezpośrednia pomoc finansowa, pod względem wielkości i różnorodności opcji, zajmuje jedno z ważnych miejsc w arsenale dźwigni ekonomicznych. Wyróżnia się następujące rodzaje pomocy bezpośredniej:

Państwowe ulgi inwestycyjne (dotacje). Bardzo rzadko są one dostarczane na zasadzie zwrotu. Za podstawę ich kalkulacji przyjmuje się planowaną wielkość inwestycji. Dopłaty nie podlegają opodatkowaniu i są naliczane na żądanie. Natomiast subsydia są opodatkowane i przyznawane według uznania organu dystrybuującego;

Kredyty koncesjonowane. Jest często używany w federalnych i poziomy regionalne. Pożyczki preferencyjne nazywane są ukrytą pomocą finansową, gdyż jej wysokość stanowi różnicę między rynkową a preferencyjną stopą kredytową (dopłata do pożyczki). Innym rodzajem są gwarancje wyspecjalizowanych banków na kredyty i udział kapitałowy firm inwestycyjnych w kapitale małych i średnich przedsiębiorstw, jeśli te banki lub firmy oraz wysokość ukrytej pomocy są finansowane przez państwo.

Ulgi, dotacje i kredyty preferencyjne, choć ważne, nie są czynnikami decydującymi o aktywności inwestycyjnej. Wiele zależy od rentowności, o której decydują wpływy netto ze znaczących inwestycji. Premie i dotacje pokrywają z reguły tylko niewielką część potrzeb w zakresie finansowania inwestycji. W pełni jest to możliwe przede wszystkim poprzez kredyty preferencyjne, pod warunkiem, że ubiegający się o kredyt mali i średni przedsiębiorcy mają zdolność kredytową.Choć kredyty preferencyjne tylko pośrednio obniżają koszty inwestycji, to zapewniają stabilne finansowanie znacznej części projektu inwestora , stawki i nie obniżają płynności przedsiębiorstwa na początkowym etapie. Dzięki tej opcji obciążenie finansowe rozkłada się na cały okres zwrotu projektu bardziej równomiernie niż przy finansowaniu na warunkach rynkowych.

Kredytowanie koncesjonowane pod względem wielkości środków na nie jest jednym z najważniejszych instrumentów wsparcia państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw, a jednocześnie najbardziej rynkowym ze względu na stosunkowo niski dotowany komponent.

W celu odciążenia administracji publicznej szereg funkcji wspierających małą przedsiębiorczość przekazano niektórym instytucjom prawa publicznego, w szczególności wyspecjalizowanym bankom, takim jak Creditanstalt für Wiederaufbau (KfV), a także samoregulującym się prywatnym organizacjom gospodarczym, takim jak izba rzemieślników i handlowo-przemysłowych. W ramach programów państwowych dopłaty do kredytów preferencyjnych wynoszą 3-10% kwoty kredytu. W przypadku programów KfW finansowanych ze środków własnych oprocentowanie kredytów jest zbliżone do stawek rynkowych, tj. koszt pożyczek jest znacznie wyższy w porównaniu z programami federalnymi lub stanowymi. Polityka kredytowa Republiki Kirgiskiej umożliwia wyrównanie możliwości małych i dużych przedsiębiorstw w refinansowaniu kredytów.

Preferencyjne pożyczki dla małych firm są realizowane według tych samych zasad dla wszystkich, tj. żaden wnioskodawca nie jest uprzywilejowany, a pod uwagę brana jest tylko zdolność kredytowa. Wnioski o kredyty składane są do niemieckich banków komercyjnych, zajmują się one również ich udzielaniem i dalszą pracą z klientami. Preferencyjne warunki kredytowania oznaczają:

1. niskie oprocentowanie przez cały okres kredytowania);

2. długi okres kerditu, często 10 lat i przynajmniej przez pierwsze 2 lata firma jest zwolniona z jakichkolwiek opłat);

3. możliwość zwrotu w dowolnym momencie (często bez dodatkowych opłat);

4. Finansowanie kapitałowe (v"dstv KfV dotyczy tylko określonej części projektu inwestycyjnego, np. 50%. Pozostała część projektu musi być sfinansowana ze środków własnych inwestora lub innych pożyczonych środków).

Wniosek o pożyczkę preferencyjną składany jest przed rozpoczęciem inwestycji tj. późniejsze finansowanie i zamiana długu nie są dozwolone.

Pomoc pośrednia realizowana jest w zakresie zapewnienia małym firmom środków finansowych, aw szczególności zachęt podatkowych. Z ich pomocą rząd niemiecki zapewnia małym firmom możliwości samofinansowania. W kraju istnieją 2 duże grupy korzyści podatkowych: korzyści dla wschodzących firm podczas ich formowania się oraz stałe świadczenia z tytułu podatku dochodowego od osób prawnych, podatku od zysków kapitałowych itp.

W połowie lat 80. w kraju funkcjonowało łącznie ponad 180 rodzajów ulg podatkowych. Mali i średni przedsiębiorcy w ramach dotychczasowych świadczeń mają prawo pomniejszyć swój dochód do opodatkowania o kwotę środków rezerwowych, z których pobierane są środki na zakup maszyn i urządzeń. Przede wszystkim mali i średni przedsiębiorcy, których roczny zysk nie przekracza 2 mln marek, płacą podatki o 50% mniej niż duzi.

Od 1 stycznia 1990 r. rząd zwalniał drobnych producentów z podatku obrotowego, jeśli nie przekraczał on 25 000 marek. W 1994 r. stawka podatku dochodowego od działalności rzemieślników została obniżona z 54 do 44%. Małe przedsiębiorstwa, których obroty w poprzednim roku nie przekraczają 20 000 marek, są zwolnione z podatku VAT. Specjalne stawki amortyzacyjne dla inwestycji w produkcję;

Dla małych firm przewidziane są preferencyjne systemy amortyzacji. Preferencyjne warunki amortyzacji pozwalają „mittelshtand” na przeprowadzenie procesu innowacyjnego i unowocześnianie produkcji. Jednocześnie największe korzyści odnoszą przedsiębiorstwa zlokalizowane na ziemiach wschodnich. Według niektórych szacunków w Niemczech odpisy amortyzacyjne stanowią 66% wszystkich inwestycji kapitałowych, reinwestycje dochodów - 27%, a zewnętrzne źródła finansowania - tylko 7%.

W Niemczech dużą wagę przywiązuje się do wspierania przedsiębiorców rozpoczynających działalność, którzy rozpoczynając własną działalność gospodarczą często nie mają kapitału własnego, nie mają zbyt wielu możliwości skorzystania z kredytów i specjalistycznej wiedzy.

W Niemczech do 40% inwestycji w tworzenie przedsiębiorstw można sfinansować bez gwarancji, zwłaszcza nieoprocentowanych przez pierwsze dwa lata pożyczek uprzywilejowanych udzielanych na okres do 20 lat i zwolnionych ze spłaty w ciągu pierwszych 10 lat (maksymalna kwota 1 mln marek). Takie finansowanie zastępuje kapitał własny przedsiębiorcy rozpoczynającego działalność, a państwo bierze na siebie pełne ryzyko jego niezwrócenia. Większość brakującego kapitału można pozyskać poprzez specjalne preferencyjne tzw. pożyczki dla początkujących przedsiębiorców. Wydawane są na 5% rocznie na okres do 20 lat i pokrywają maksymalnie 50% kosztów inwestycji (maksymalna kwota to 1 mln marek).

Udział kapitałowy prywatnych inwestycji firm w kapitale nowych i istniejących małych przedsiębiorstw może być finansowany z programów państwowych i programów KfV. Maksymalna wielkość wniesionego udziału wynosi 1,5 mln marek na okres do 10 lat. Jednocześnie firmy inwestycyjne ponoszą pełną odpowiedzialność za ryzyko.

W Niemczech istnieją wyspecjalizowane banki gwarancyjne, które podejmują ryzyko nie zwrotu do 80% kredytu lub udziału w kapitale (nie więcej niż 1,5 mln marek). Jest to ważne dla tych małych firm, które mają niewielką lub żadną możliwość pożyczania. Do 60% ryzyka banku gwarancyjnego pokrywa federacja i państwa, na których terytorium bank się znajduje.

Zarówno przed, jak i po założeniu przedsiębiorstwa początkujący przedsiębiorcy potrzebują usług zewnętrznych ekspertów. A jest to możliwe dzięki specjalnym programom organizowanym przez biura konsultingowe i prywatne firmy konsultingowe, których celem jest wsparcie doradczo-informacyjne dla początkujących przedsiębiorców.

W ciągu ostatnich 10 lat Kazachstan poczynił wymierne postępy w przechodzeniu na gospodarkę rynkową. Wydaje się, że Kazachstan potrzebuje zdecydowanej reformy mającej na celu rozszerzenie możliwości rozwoju dla małych przedsiębiorców. Oczywiście doświadczenia Niemiec w zakresie promocji małych i średnich przedsiębiorstw nie da się całkowicie przenieść na grunt rosyjski – struktura gospodarki, kontekst prawny, klimat społeczno-psychologiczny, tradycje itp. są zbyt różne. Jednak porównanie tego doświadczenia, wykorzystywanego we wszystkich krajach zachodnich o gospodarce rynkowej, z praktyką krajową będzie drogowskazem dla rosyjskich reform.

Chciałbym również zwrócić uwagę na sytuację w Japonia. Łącznie w Japonii w małych i średnich przedsiębiorstwach zatrudnionych jest 39 506 tys. osób, co stanowi 80,6% siły roboczej. Sektor ten wytwarza 51,8% wszystkich produkty przemysłowe. Odpowiada za ponad 62% obrotów hurtowych i 78,5% obrotów detalicznych. Istnienie tak szerokiej warstwy małych przedsiębiorstw ma pewne korzenie historyczne. Po raz pierwszy w latach powojennych administracja okupacyjna USA rozwiązała koncerny militarno-przemysłowe (zaibatsu), które w dużej mierze odpowiadały za militarne ambicje Cesarstwa Japońskiego. Swoją rolę odegrała tu także niechęć wielkiego amerykańskiego biznesu do odczuwania oddechu w tył głowy potężnych japońskich konkurentów. W kraju przetrwały więc tylko małe i nieliczne średnie przedsiębiorstwa, które uniknęły bezwzględnego rabunku środków trwałych, który odbywał się pod przykrywką demonopolizacji. W Japonii natychmiast powstał ostry głód towarowy, który mógł zaspokoić tylko przedsiębiorstwa, które nie wymagały dużego kapitału początkowego i długich okresów budowy. Dlatego ożywieniu gospodarki towarzyszył szybki rozwój małych i średnich firm. Na początku lat pięćdziesiątych. w Japonii było ich już ponad trzy miliony. Inną ważną rolę w tym czasie odgrywał drobny biznes, pochłaniając dużą liczbę siły roboczej, a tym samym łagodząc dotkliwość powojennego bezrobocia.

Następnie, gdy przyspieszony galop gospodarczy niejednokrotnie przeplatał się z żmudnym odmierzaniem czasu w latach kryzysów i depresji, małe i średnie przedsiębiorstwa zachowały swoje szczególne miejsce w gospodarce kraju. Pod wieloma względami ułatwił to podział pracy między duże i małe przedsiębiorstwa. W kraju wzniesiono piramidę gospodarczą, w której kilku gigantów przemysłowych osiedliło się niejako na barkach ogromnej liczby małych firm. Liczne łańcuchy relacji kontraktacyjnych i podwykonawczych (jap. shitauke) rozciągały się od szczytu piramidy do dołu. Duża firma zamawiała części i komponenty kilku średnim firmom, które z kolei powierzały część prac mniejszym wyspecjalizowanym firmom podwykonawczym, co przyciągało do pracy najmniejsze przedsiębiorstwa.

System „shitauke” był korzystny zarówno dla gigantów, którym oszczędzono konieczności zajmowania się drobiazgami technologicznymi, jak i dla małych firm, które otrzymywały stały strumień „okruchów” ze stołu wielkich firm. Ogromna liczba małych przedsiębiorstw spowodowała zaciekłą konkurencję o miejsca w sieciach „sitauke”, a tym samym dała klientom gwarancję wysokiej jakości, wydajności i niskich kosztów dostaw kontraktowych. A teraz około 56% wszystkich małych i średnich przedsiębiorstw w Japonii jest w takim czy innym stopniu powiązanych siecią podwykonawców.

Jednak system „shitauke”, przy całym jego znaczeniu dla japońskiej gospodarki, bynajmniej nie wyczerpuje celu małego biznesu. O wiele ważniejszy jest fakt, że ze względu na swoją elastyczność, plastyczność jest niejako awangardą wielkich sił postępującej japońskiej przedsiębiorczości. Badanie popytu na towary i usługi oraz błyskawiczne reagowanie na wszelkie zmiany na rynku pozwala małym wyspecjalizowanym firmom pozostać na krawędzi komercyjnego ataku. Biznes wysokiego ryzyka (próbne wprowadzanie nowych osiągnięć naukowych i technicznych do produkcji) jest również reprezentowany prawie wyłącznie przez małe i średnie firmy.

W ostatnich latach szczególnie wyraźnie wzrosło znaczenie małego biznesu. W miarę nasycania się rynku i zaspokajania pierwotnego popytu znaczna kategoria japońskich konsumentów traci zainteresowanie produktami masowymi. Na pierwszy plan wysuwa się wyjątkowy produkt, wytwarzany w małych partiach lub nawet kawałek po kawałku. Jeśli kupują np. ubrania, to te, których nie ma sąsiad, meble – biorąc pod uwagę specyficzną architekturę i projekt domu wybudowanego według indywidualny projekt. Samochód? Tylko jeśli jego projektanci uwzględnili Twoje osobiste zachcianki. Odpowiadając na dywersyfikację popytu, wiele sektorów kraju zaczęło przestawiać się na produkcję na małą skalę, co oczywiście przesunęło nacisk na małe, ale dobrze wyposażone przedsiębiorstwa, ponadto z punktu widzenia ochrony środowiska okazało się być bardziej korzystne niż duże rośliny.

Jednak same dobre perspektywy nie są w stanie zapewnić przetrwania małych firm w warunkach rynkowych. Niska zdolność kredytowa, brak pierwszorzędnej inżynierii i siły roboczej ze względu na brak możliwości zapewnienia im wynagrodzeń na poziomie dużych przedsiębiorstw, ograniczone moce produkcyjne, grosze, które można sobie pozwolić na B+R – to wszystko trzymają małe i średnie przedsiębiorstwa nieustannie balansują na krawędzi upadku.

Ale sytuacja w małym biznesie mogłaby być jeszcze gorsza, gdyby rząd japoński nie przyszedł z pomocą. Jednocześnie należy podkreślić, że takiej pomocy nie należy traktować jako dobroczynności w stosunku do słabych. Mały biznes jest integralną częścią japońskiej gospodarki, a stan jego zdrowia najbardziej bezpośrednio wpływa na dobrobyt całego organizmu gospodarczego kraju.

W ciągu ostatnich trzech dekad wprowadzono rozwinięty system prawny, aby zachęcić małe firmy. Ustawa o wspieraniu modernizacji średnich i małych przedsiębiorstw, ustawa o zarządzaniu działalnością średnich i małych przedsiębiorstw, ustawa o organizacji spółdzielni średnich i małych przedsiębiorstw oraz ustawa o Centralnym Banku Spółdzielczym Handlu i Przemysł został przyjęty.

Pomoc rządowa dla małych firm jest świadczona różnymi kanałami. Najbardziej bolesną kwestią w tym obszarze są źródła finansowania. Oprócz zwykłych banków komercyjnych, które są gotowe udzielać pożyczek i dotacji w ramach pewnych gwarancji, utworzono trzy specjalne organy rządowe, które mają świadczyć usługi finansowe małym przedsiębiorstwom. Są to Centralny Bank Spółdzielczy Handlu i Przemysłu, Państwowa Korporacja Finansowa Małych Przedsiębiorstw i Ludowa Korporacja Finansowa.

Warto zauważyć, że kraj stworzył również odpowiednie struktury państwowe do gwarantowania kredytów dla małych firm i ich ubezpieczenia. Specjalna korporacja państwowa jest gotowa pokryć część szkody wierzycielowi, jeśli mały przedsiębiorca nie jest w stanie spłacić pożyczki.

Druga strona Polityka finansowa państw - preferencyjne opodatkowanie, pozwalające małym przedsiębiorcom na zarezerwowanie części swoich zysków. Specjalne świadczenia otrzymują te firmy, które działają w obszarach, które bezpośrednio wpływają na stabilizację i dobre samopoczucie życia Japończyków. Do grudnia 1991 r. Rada Ministrów zatwierdziła 52 sektory, w których modernizacja jest najbardziej pożądana. Uważa się, że 43 z tych sektorów wymaga szczególnie pilnej poprawy „struktury”. Te małe i średnie przedsiębiorstwa, które prowadzą swoją działalność w tych branżach, otrzymują znaczne dodatkowe korzyści w zakresie finansowania i opodatkowania. Przewiduje się specjalne środki i struktury, w oparciu o budżet państwa, aby pomóc małym przedsiębiorstwom we wdrażaniu obiecujących osiągnięć naukowych i technicznych, w technicznym i technologicznym ponownym wyposażeniu małych przedsiębiorstw, w szkoleniu i przekwalifikowaniu personelu dla małych i średnich małych przedsiębiorstw.

Wymierną pomoc w doskonaleniu zarządzania w małych formach organizacyjnych zapewniają izby handlowo-przemysłowe oraz rady handlowo-przemysłowe, które mają swoich przedstawicieli w ponad 3300 miastach i miasteczkach kraju.

Powstanie małej firmy w Rosja, jego funkcjonowaniu i przetrwaniu towarzyszą pewne trudności. Przede wszystkim początkujący przedsiębiorcy cierpią na brak kapitału na rozruch, a banki często odmawiają im kredytu, a jeśli już, to z podwyższonymi odsetkami i gwarancjami (gwarancjami).

Do tej pory głównym celem przeznaczania środków budżetowych na wsparcie finansowe małych firm powinno być przyciągnięcie środków pozabudżetowych i udostępnienie ich małym firmom. Zadanie to można rozwiązać tworząc federalne, regionalne i gminne fundusze gwarancyjne (składające się z gotówki, wartościowe papiery, nieruchomości i inne aktywa utworzone przez budżet), dzięki którym struktury wsparcia małych firm mogłyby stanowić częściowe zabezpieczenie kredytów zaciąganych przez małe firmy w bankach komercyjnych. Działanie tego mechanizmu rozwiązuje zarówno problem zapewnienia efektu mnożnikowego przy wykorzystaniu środków budżetowych, jak i problem zwiększenia liczby małych przedsiębiorstw spełniających kryteria banków komercyjnych pod względem wystarczalności i jakości zabezpieczenia kredytu.

Kolejny problem związany ze zbyt wysokim oprocentowaniem kredytu bankowego można rozwiązać poprzez częściową kompensację oprocentowania kosztem budżetu. Kosztem alokowanych środków budżetowych banki muszą zapewnić rekompensatę za swoją rentowność przy udzielaniu pożyczek z obniżonym oprocentowaniem akceptowalnym dla małego przedsiębiorstwa,

Niedawno rząd Obwodu Leningradzkiego powołał Agencję Bezpieczeństwa Kredytowego jako strukturę mającą na celu wystawianie umowy gwarancji dla małych firm na kredyt otrzymany z banku. Poręczenie udzielane jest nie na całą kwotę pożyczki, ale na jej jedną trzecią z uwzględnieniem odsetek. Chociaż ryzyka kredytowe utrzymują się, są już mniej niepokojące w obecności gwaranta o znaczeniu regionalnym.

Ten program wspierania małych przedsiębiorstw jest z powodzeniem wdrażany przez agencje państwowe w Finlandii (Finnvera) i Francji (Accocution Europ. du Warningnement Mutuel), których działalność jest regulowana odpowiednimi przepisami. Eksperyment regionalny Leningradu może dać impuls do wdrożenia programu wsparcia kredytów budżetowych w regionach, aż do utworzenia agencji na szczeblu federalnym z odpowiednim wsparciem legislacyjnym.

Efektywność budżetowa regionalnego wsparcia państwa dla małej przedsiębiorczości, naszym zdaniem, powinna przejawiać się po pierwsze w utrzymaniu środków z budżetu regionalnego, a po drugie w zwiększeniu znaczenia sektora małej przedsiębiorczości w zwiększaniu produktu regionalnego brutto oraz wpływy podatkowe do systemu budżetowego.

Rząd federalny, tworząc i wdrażając na bazie programu efektywny system wsparcia państwa dla małej przedsiębiorczości, mógłby „zaciągać” władze regionalne do tworzenia różnych form interakcji między obiektami infrastrukturalnymi i wspierania projektów inwestycyjnych, a także wdrażania programów leasingowych. Taka interakcja staje się obiektywną koniecznością w związku ze znacznymi różnicami w rozwoju społeczno-gospodarczym podmiotów Federacji Rosyjskiej. Z kolei władze regionalne mogą „przeszkolić” władze samorząd w opracowywaniu i wdrażaniu miejskich programów wsparcia małych przedsiębiorstw. System wsparcia federalnego, oparty na celu, oczekiwanych rezultatach i zapewnieniu środków, uzupełnia system wsparcia regionalnego, a regionalny – system miejskiego wsparcia dla małej przedsiębiorczości.

Ostatecznie, zgodnie z poziomem rozwoju małej przedsiębiorczości i jego znaczeniem w rozwoju społeczno-gospodarczym kraju, podmiot Federacji Rosyjskiej, miasto będzie można ocenić efektywność budżetową władz na wszystkich szczeblach władzy.

Na ukraiński małe firmy zatrudniają nie więcej niż 10% ludności w wieku produkcyjnym, podczas gdy w krajach rozwiniętych obszar ten jest głównym źródłem zatrudnienia.

Na Ukrainie istnieje około 200 tys. małych przedsiębiorstw zatrudniających do 50 pracowników, przy czym co najmniej 30% tych przedsiębiorstw nie działa (dla porównania w Polsce liczba małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) przekracza 2 mln ).

Szczególnie niskie wskaźniki zatrudnienia w MŚP występują w regionach Tarnopola, Sumy, Czerkasy i Winnicy. (około 4,5%). Wskaźnik ten jest znacznie wyższy niż średnia dla Ukrainy tylko w Kijowie (około 15%), a co za tym idzie najniższy poziom bezrobocia rejestrowanego (0,9%).

Część zysku bilansowego otrzymywanego przez małe przedsiębiorstwa w całkowitej wielkości zysku bilansowego na Ukrainie jako całości stale się zmniejsza. Środek ciężkości według UFS nierentowne przedsiębiorstwa w całkowitej wielkości małych przedsiębiorstw to prawie 40%.

Dla dalszego rozwoju małego biznesu konieczne jest uwzględnienie, uwzględnienie problemów i sposobów doskonalenia zagranicznych doświadczeń w rozwoju małego biznesu.

Namysł aspekty teoretyczne mały biznes, wsparcie rządowe, doświadczenie rozwojowe za granicą pozwolą nam na analizę funkcjonowania małych przedsiębiorstw w Kazachstanie.

1.2 Zagraniczne doświadczenia rozwoju przedsiębiorczości

Ważną rolę odgrywają małe i średnie przedsiębiorstwa na całym świecie. W ostatnich latach w Europie Zachodniej, USA i Japonii duże znaczenie zyskał mały biznes, gdzie jest reprezentowany przez połączenie wielu małych i średnich przedsiębiorstw. Większość z nich to najmniejsze przedsiębiorstwa, zatrudniające nie więcej niż 20 osób. Małe przedsiębiorstwa zapewniają 2/3 przyrostu nowych miejsc pracy, co znacznie zmniejszyło bezrobocie w tych krajach.

Małe przedsiębiorstwa sprawdzają się nie tylko w sektorze konsumenckim, ale także jako producenci poszczególnych podzespołów i drobnych mechanizmów, półfabrykatów i innych elementów niezbędnych do produkcji niezbędne produkty, którego wydanie jest nieopłacalne dla dużych przedsiębiorstw. Wszystko to uzasadnia potrzebę zintegrowanego podejścia do określenia miejsca i roli małych przedsiębiorstw w gospodarce społeczeństwa. W małym biznesie leżą duże rezerwy, które można oddać na służbę Rosji.

Na przykład małe i średnie firmy amerykańskie wytwarzają 40% produktu krajowego brutto i połowę produktu krajowego brutto, w tym: w przemyśle wytwórczym – 21%, budownictwie – 80%, handlu hurtowym – 86%, sektorze usług – 81%. Połowa wszystkich pracowników sektora prywatnego jest skoncentrowana w tych przedsiębiorstwach. Zapewniają tworzenie i rozwój około połowy wszystkich innowacji w gospodarce USA związanych z dziedziną postępu naukowo-technicznego.

Najważniejszą cechą koncentracji i centralizacji kapitału jest to, że ruina małych i średnich firm nie doprowadziła do zniknięcia małych przedsiębiorstw. Wykazał się witalnością, zdolnością do reprodukcji, a jednocześnie wzbudził zainteresowanie sobą z dużych konserw. W Europie Zachodniej około połowę wytwarzanych produktów wytwarzają małe i średnie przedsiębiorstwa. Nie będąc monopolistą, kierują wszystkie swoje wysiłki na dostosowanie się do wewnętrznych warunków produkcji i marketingu. Miejsce zrujnowanych małych firm zajmują nowe, dzięki czemu następuje ich reprodukcja.

Małe firmy cieszą się wsparciem we wszystkich krajach rozwiniętych. Fakt ten potwierdza, że mały biznes jako nowa forma organizacji społecznie niezbędnej pracy odpowiada interesom społeczno-gospodarczym Rosji. Działalność ta jest jednakowo przydatna zarówno dla gospodarki kraju jako całości, jak i dla każdego obywatela z osobna, dlatego zasłużenie otrzymała uznanie i wsparcie państwa. Małe przedsiębiorstwa włączają w proces produkcji społecznej dodatkową pracę, która tworzy nowe wartości, zwiększa dochód narodowy i bogactwo narodowe. Biorąc pod uwagę znaczący wkład małych przedsiębiorstw w gospodarkę państwa, kierownictwo kraju stara się dołożyć wszelkich starań, aby rozwijać ten sektor. Jednak dzisiejsza Rosja nie radzi sobie zbyt dobrze. Taki wniosek można wysnuć na podstawie danych statystycznych podanych w tabeli 1.2.

Tabela 1.2 Wskaźniki charakteryzujące stan MSP w poszczególnych krajach

Kraje	Liczba MŚP (tys.)	Liczba MŚP na 1000	Zatrudnieni w MŚP (mln osób)	Udział MŚP w zatrudnieniu ogółem (%)	Udział MŚP w PKB (%)
Wielka Brytania	2630	46	13.6	49	50-53
Niemcy	2290	37	18.5	46	50-52
Włochy	3920	68	16.8	73	57-60
Francja	1980	35	15.2	54	55-62
Kraje UE	15770	45	68	72	63-67
USA	19300	74.2	70.2	54	50-52
Japonia	6450	49.6	39.5	78	52-55
Rosja	844	5.65	8.3	13	10-11

Jak widać z tabeli 1.2, Rosja pod względem stanu małych i średnich przedsiębiorstw w kraju zajmuje ostatnie miejsce we wszystkich powyższych wskaźnikach. To charakteryzuje gospodarkę kraju nie od samego początku lepsza strona. W końcu udział małych firm w PKB i innych kluczowych wskaźnikach jest dość duży. Pomimo tego, że liczba małych przedsiębiorstw waha się od 37 do 74,2 na 1000 mieszkańców, ich udział w PKB przekracza 50%. Natomiast Rosja charakteryzuje się zarówno niewielką liczbą takich przedsiębiorstw, jak i ich znikomym wkładem w PKB. Małe i średnie przedsiębiorstwa również mogą rozwiązać problem zatrudnienia. Jak widać z tabeli, najmniejszy odsetek zatrudnienia ludności, w ogólnej liczbie zatrudnionych, występuje w Niemczech i wynosi 46%. W przypadku Rosji liczba ta wynosi 10-11%. W ten sposób nasz kraj ma perspektywy rozwoju.

Proces wdrażania małych przedsiębiorstw jest ściśle powiązany ze specyfiką branży i mechanizmami ekonomicznymi funkcjonującymi w danym kraju. Z tego powodu operując wskaźnikami liczbowymi i porównując doświadczenia rozwiniętych krajów kapitalistycznych z procesem kształtowania małej gospodarki w Rosji, należy pamiętać o różnicach w poziomie rozwoju infrastruktury instytucjonalnej i produkcyjnej, w strukturze sektorowej gospodarka narodowa, tj. konieczne jest uwzględnienie społeczno-kulturowych cech wykorzystywanego doświadczenia.

Rozwój jakiejkolwiek formy przedsiębiorczości zależy głównie od dwóch warunków: wewnętrznej sytuacji gospodarczej w całym kraju i jego regionach oraz zdolności konkretnego przedsiębiorcy do wykorzystania przyznanych mu praw do realizacji swoich celów gospodarczych. W większym stopniu czynniki te wpływają na rozwój gospodarki małej, która jest najbardziej wrażliwa na specyficzne uwarunkowania koniunktury i dla której cechy osobowe menedżera konkretnego przedsiębiorstwa w dużej mierze determinują ostateczny rezultat decyzji gospodarczych. Dlatego ze strony państwa małe i średnie przedsiębiorstwa potrzebują całej gamy środków i systemów wsparcia rozwoju tego sektora.

W naszym kraju jest prawo federalne„O wsparciu państwa dla małych firm w Federacji Rosyjskiej” (przyjęta 12 maja 1995 r.). Artykuł 6 tej ustawy stanowi, że wsparcie państwa dla małych przedsiębiorstw realizowane jest w następujących obszarach:

Tworzenie infrastruktury dla wsparcia i rozwoju małego biznesu;

Stworzenie preferencyjnych warunków do korzystania przez małe przedsiębiorstwa z państwowych środków finansowych, logistycznych i zasoby informacji, a także rozwój i technologie naukowo-techniczne;

Ustanowienie uproszczonej procedury rejestracji małych przedsiębiorstw, licencjonowania ich działalności, certyfikacji ich produktów, przedkładania statystyk państwowych i sprawozdania finansowe;

Wspierać się zagraniczna działalność gospodarcza małe podmioty gospodarcze, w tym pomoc w rozwoju ich stosunków handlowych, naukowych, technicznych, przemysłowych, informacyjnych z zagranicą,

Porównując politykę państwa wobec małego biznesu w różnych krajach, nie jest łatwo poczynić jasne i precyzyjne uogólnienia, ponieważ istnieje zbyt wiele różnic wynikających z odmiennych tradycji historycznych, specyfiki struktur społeczno-gospodarczych, a nawet specyfiki państwowej biurokracji. Okoliczności te determinują różnice w podejściu do problemów rozwoju małej firmy. Uderzającym przykładem jest analiza porównawcza polityki państwa w takich krajach, jak np. Stany Zjednoczone i Japonia.

Tradycyjne amerykańskie wartości indywidualnej przedsiębiorczości i wolnego rynku określiły specyficzne mechanizmy wspierania małego biznesu w postaci programów pomocy finansowej, programów regionalnych oraz programów wspierania przedsiębiorczości „grup defaworyzowanych społecznie” populacji.

Japońska polityka małego biznesu jest integralną częścią polityki przemysłowej mającej na celu zwiększenie efektywności przemysłu japońskiego, reprezentowanego przede wszystkim przez gigantów przemysłowych. Małe, wysokowydajne gałęzie przemysłu są integrowane w pionowe struktury przemysłowe przy wsparciu państwa, podczas gdy regionalne i społeczne aspekty rozwoju małej przedsiębiorczości pozostają poza zakresem polityki państwa.

Bardzo zauważalna rola małego biznesu w gospodarce obu krajów skutkuje różnicami w jego strukturze sektorowej. Stany Zjednoczone jako całość są zdominowane przez małe firmy usługowe i detaliczne, podczas gdy w Japonii małe firmy przemysłowe są wyraźnie nadreprezentowane. W USA małe firmy generują 34,9% dochodu netto, aw Japonii 56,6% całej produkcji jest wytwarzane przez małe firmy.

Wsparcie dla małego biznesu realizowane jest w kilku kierunkach mających na celu rozwiązanie głównych problemów małego biznesu.

Jeśli poszczególne przedsiębiorstwa rozwijane są głównie na własny koszt, to w przypadku większych małych firm potrzebne jest finansowanie poprzez przyciągnięcie zewnętrznych źródeł finansowania. W takim przypadku pojawiają się pewne problemy. Nie wszystkie małe firmy mogą liczyć na otrzymanie pełnoprawnej pożyczki bankowej. Do pozytywna decyzja najczęściej udany biznes jest wymagany przez co najmniej sześć miesięcy, a najczęściej 9 miesięcy lub rok. Zainwestowany kapitał własny, transparentność biznesu, ustalona księgowość, perspektywy rozwoju, realne źródła spłaty kredytu. Jeśli przedsiębiorca może zastosować te warunki do swojej działalności, to prawdopodobieństwo uzyskania pożyczki jest wysokie. Tym samym kredytowane są głównie firmy, które z powodzeniem działają na rynku, a dla początkujących czasem pojawia się problem nie do pokonania – brak kapitału początkowego. Wynika z tego, że jednym z głównych obszarów wsparcia dla małych firm powinno być zapewnienie przedsiębiorcom finansowania w początkowym okresie działalności, które może zapewnić państwo poprzez przyjmowanie programów wsparcia dla małych firm. Zwiększy to liczbę małych firm, co pozytywnie wpłynie na gospodarkę kraju.

Obecnie istnieje pozytywna tendencja w ten kierunek. Wymagania bankowe dla „małych” kredytobiorców stale maleją. Wielu nie nalega już na otwieranie rachunków i przelewanie obrotów firmy do swojego banku, nie wymaga biznesplanu i studium wykonalności projektu. Zmniejszeniu ulegają również minimalne wielkości kredytów i oprocentowanie kredytów. Chociaż w krótkim okresie stopy oprocentowania kredytów dla małych firm prawdopodobnie nie spadną poniżej 15-16%. Udzielanie kredytów małym firmom wiąże się z pewnym ryzykiem i wysokimi kosztami, banki wliczają to wszystko w stopę procentową. Z drugiej strony wzrost konkurencji nieuchronnie prowadzi do spadku zainteresowania. Być może utworzenie biura kredytowego lub zmiany przepisów podatkowych w celu legalizacji małych firm mogłyby to jeszcze bardziej ułatwić.

Tak więc jednym z najważniejszych obszarów wsparcia państwa są kredyty preferencyjne. Dlatego ustawa Federacji Rosyjskiej „O wsparciu państwa dla małych przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej” przewiduje preferencyjne udzielanie kredytów i ubezpieczenia małych przedsiębiorstw wraz z rekompensatą za odpowiednią różnicę dla firm kredytowych i ubezpieczeniowych kosztem funduszy wsparcia małych przedsiębiorstw.

ROZDZIAŁ 2. ANALIZA WSPÓŁCZESNYCH TENDENCJI ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W ROSJI I REGIONIE IRKUCKIM

Rozwój historiografii charakteryzuje się uwzględnianiem sfery przedsiębiorczości jako aktywnej warstwy społecznej. Rozdział I Społeczno-prawne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości na Syberii na przełomie XIX i XX wieku. 1.1 Organizacyjny - formy prawne Przedsiębiorczość na Syberii Zniesienie pańszczyzny wyzwoliło chłopów, dając im możliwość angażowania się w przedsiębiorczość. ...

Możliwe są różne mechanizmy kompensacyjne - ubezpieczenie, tworzenie funduszy oszczędnościowych różnych szczebli (komunalnych, regionalnych, krajowych i międzynarodowych). W przypadku intensywnego rozwoju turystyki w obwodzie irkuckim konieczne jest opracowanie specjalnego programu zarządzania zagrożeniami naturalnymi na terenach zorientowanych na turystykę. 3.6. System zarządzania turystyką z...

Młodzież mająca interesy innych sektorów społeczeństwa, uwzględniająca potrzeby i potrzeby młodzieży w planowaniu, realizacji polityki społecznej bez naruszania praw innych grup społecznych i kategorii ludności. 2. Organizacje młodzieżowe obwodu irkuckiego O głównych działaniach miejskiego wsparcia dzieci i młodzieży stowarzyszenia publiczne w obwodzie irkuckim obejmują: - pomoc dzieciom i ...

Otwarcie własnego biznesu. Jednym z działań Fundacji jest tworzenie stowarzyszeń społecznych w regionie. Przykładem jest organizacja Związku Przemysłowców i Przedsiębiorców Regionu Czyta. Celem tego Związku jest rozwój przedsiębiorczości w regionie, organizacja współdziałania struktur regionalnych z podmiotami gospodarczymi, ochrona jej praw...

Mały biznes powstał we wschodniej części Morza Śródziemnego ponad 40 wieków temu i jest już siłą napędową gospodarki wielu krajów. Mały biznes to biznes oparty na działalność przedsiębiorcza małe firmy, małe przedsiębiorstwa, które nie są formalnie członkami stowarzyszeń.

Według Rosstatu wskaźnik rozwoju małej przedsiębiorczości w Rosji wynosi tylko 20%, podczas gdy w UE, USA i Chinach przekracza 50%. Kraje rozwijające się, w przeciwieństwie do Rosji, postrzegają mały biznes jako integralną część gospodarki, dzięki czemu ma szansę stać się pełnoprawnym uczestnikiem działalności gospodarczej.

Zagraniczne kraje wszelkimi możliwymi działaniami przyczyniają się do rozwoju i utrzymania małego biznesu, podczas gdy w Rosji istnieje tylko regulacja zasad jego prowadzenia.

W związku z tym przedsiębiorstwa naszego kraju podlegają kryzysom w działalności MŚP, które zwykle powstają z powodu braku środków finansowych.

Jeden z kluczowe czynniki rozwojowi kryzysu małego przedsiębiorstwa może służyć inflacja, pod wpływem której następuje deprecjacja kapitał obrotowy firm. Kryzys ma jednak również pozytywne strony, dzięki czemu firma zyskuje szansę na rozwój biznesu, poszukuje się nowych rozwiązań, a nawet możliwa jest modyfikacja profilu działalności.

Procent przetrwania przedsiębiorstw na rynku powyżej trzech lat pozostawia wiele do życzenia. Dla porównania możemy wziąć takie kraje jak Rosja - 0,03%, natomiast za granicą sytuacja jest nieco lepsza, Norwegia - 6,15%, Finlandia - 6,65%, Hiszpania - 8,39%, Grecja - 12,6%. Pytanie, dlaczego tak się dzieje, zadaje sobie wielu początkujących biznesmenów, ale odpowiedź jest bardzo prosta: wszystkie programy wsparcia biznesu nastawione są na mały format, a gdy tylko przedsiębiorstwo zaczyna wyrastać, pojawia się szereg problemów związanych ze zniesieniem korzyści pojawiają się natychmiast. Na ten etap mała, ledwie ugruntowana firma musi konkurować z rekinami wielkiego biznesu. Ponadto w krajach rozwiniętych mały biznes jest nie tylko źródłem zysku, ale także pomaga rozwiązać wiele problemów społeczno-gospodarczych, czy to bezrobocie, problemy z zakresu inżynierii i technologii, poziom klasy średniej w gospodarce .

Organizacje mikrofinansowe aktywnie wspierają małe przedsiębiorstwa za granicą. W porównaniu z bankami mają bardziej elastyczną strukturę, dzięki czemu klienci mogą liczyć nie tylko na wysoką jakość obsługi, ale także na indywidualne podejście. Ponadto branża mikrofinansowa obsługuje już około 16 milionów ludzi w krajach rozwijających się i krajach trzeciego świata, co jest aktywnie wspierane przez ONZ i inne organizacje non-profit.

Dla autorów interesujące było przeanalizowanie wsparcia małych przedsiębiorstw w gospodarkach rozwiniętych, takich jak Stany Zjednoczone i Kanada, a także gospodarek wschodzących na przykładzie Brazylii i Argentyny. Następnie przeanalizujemy główne problemy polityki państwa w zakresie wspierania małych przedsiębiorstw.

Rysunek 1 przedstawia główne, najbardziej problematyczne czynniki prowadzenia działalności gospodarczej w latach 2013-2014. Jak wynika z wykresu, najbardziej sprzyjający klimat do prowadzenia biznesu mają Kanada i Stany Zjednoczone. Według World Competitiveness Report 2013-2014 Stany Zjednoczone zajęły 5. miejsce, a Kanada 14. miejsce na 148 krajów w rankingu konkurencyjności. Dla porównania Brazylia znalazła się na 56. miejscu, a Argentyna na 104. miejscu.

Rysunek 1 – najbardziej problematyczne czynniki w prowadzeniu biznesu

Autorzy raportu podkreślają, że kraje o wysokich wskaźnikach krajowej konkurencyjności z reguły zapewniają wyższy poziom dobrostanu swoim obywatelom. Specyfiką funkcjonowania małych firm jest lokalny charakter, koncentracja na lokalnych konsumentach oraz wykorzystanie niezbędnej siły roboczej w bezpośrednim sąsiedztwie obszaru ich działalności.

Globalny Indeks Konkurencyjności składa się ze 113 zmiennych, wszystkie zmienne są połączone w 12 punktów odniesienia, które mierzą konkurencyjność kraju (jakość instytucji, infrastruktura, stabilność makroekonomiczna, zdrowie i podstawowa edukacja, szkolnictwo wyższe i profesjonalny trening, sprawność rynku towarów i usług, sprawność rynku pracy, rozwój rynku finansowego, poziom rozwoju technologicznego, wielkość rynku krajowego, konkurencyjność firm, potencjał innowacyjny).

Zakłada się, że Indeks Konkurencyjności powinien być wykorzystywany przez państwa dążące do eliminowania przeszkód w rozwoju gospodarczym i konkurencyjności jako narzędzie analizy problematycznych zagadnień w ich polityce gospodarczej i opracowywania strategii osiągania trwałego postępu gospodarczego.

Przyjrzyjmy się bardziej szczegółowo każdej gospodarce.

ARGENTYNA

Dla tego kraju małe i średnie przedsiębiorstwa są jednym z głównych źródeł wzrostu PKB w kraju, stanowiąc 37,5%. Mały biznes jest wspierany przez państwo, a nie preferencyjnym opodatkowaniem, jak to ma miejsce wszędzie. W kraju tym stawki podatkowe są ustalane w zależności od działalności prowadzonej przez przedsiębiorstwo, choć dla małych podatników przewidziany jest specjalny system podatkowy.

Co dziwne, w Argentynie preferowane są małe firmy, które są przede wszystkim zorientowane na eksport. W tym celu powstał program ProArgentina, który ma na celu nie tyle finansowanie, co pomoc w przejściu na rynki zagraniczne. Wsparcie ze strony państwa najwyraźniej przejawia się w tworzeniu infrastruktury dla rozwoju małych przedsiębiorstw, preferencyjnych warunkach pozyskiwania zasobów, technologii i opracowań, a także w szkoleniu i zaawansowanym szkoleniu przedsiębiorców. Inną cechą prawa Argentyny był fakt, że banki są zobowiązane do zapewnienia małym firmom dostępu do rynków kapitałowych i papierów wartościowych.

Dziś w kraju funkcjonuje Narodowy Fundusz Rozwoju Małych i Średnich Przedsiębiorstw, za pomocą którego mają dostęp do finansowania działalności zarówno w perspektywie średnio-, jak i długoterminowej (por. rys. 2 – dostęp do finansowania). Państwowy Fundusz Gwarancyjny umożliwia małym firmom uzyskanie kredytu bez dodatkowych problemów, a jeśli zostanie on zaciągnięty w bankach komercyjnych, to część kosztów spłaty może zostać zrekompensowana.

Rysunek 2 – dynamika zmian wskaźników najbardziej problematycznych czynników prowadzenia działalności gospodarczej w Argentynie w latach 2009-2014

Od 2010 r. niestabilność polityczna w kraju zmniejsza się. Po 2011 r. nastąpił gwałtowny spadek inflacji.

Jednak mimo wszelkich wysiłków polityki państwa na rzecz rozwoju drobnej przedsiębiorczości w kraju, liczba małych przedsiębiorstw stopniowo spada. Stawki podatkowe rosną i rozwinęła się nieefektywna biurokracja rządowa (zob. wykres 2).

W 2012 r. rząd Kanady ustanowił politykę mającą na celu stworzenie warunków sprzyjających przyciąganiu prywatnych i zagranicznych inwestycji, wspieraniu innowacji (patrz Rysunek 3) i zapewnianiu pełnoprawnego zatrudnienia dla ludności kraju.

Rysunek 3 – wynik innowacyjności w skali od 1 do 7 (gdzie 1 to bardzo słaba, 7 to najlepsza w tej dziedzinie)

Jak wynika z wykresu 3, wskaźnik innowacyjności w Kanadzie utrzymuje się na dość wysokim poziomie.

W 2008 r. rząd realizował politykę mającą na celu rozwój innowacji w dziedzinie nauk o środowisku, zasobów naturalnych i energetyki, ochrony zdrowia i Technologie informacyjne. Główną funkcją było nawiązanie interakcji między wszystkimi uczestnikami procesu. Polityka ta skierowana była głównie na rozwój małych przedsiębiorstw, ponieważ to na ich barkach spadła funkcja realizacji tej strategii. Co więcej, ta strategia odcina znaczące wsparcie federalne dla małych firm w Kanadzie.

Innowacje są aktywnie wspierane przez rząd Kanady poprzez tworzenie programów, centrów, komisji i rad na poziomie federalnym.

Rysunek 4 - dynamika zmian wskaźników najbardziej problematycznych czynników dla prowadzenia biznesu w Kanadzie, 2009-2014

Warto zauważyć, że wskaźnik korupcji dla badanego okresu jest równy lub nieznacznie wyższy od zera. Niskie są również przestępczość i kradzieże. Stawki podatkowe generalnie wykazują tendencję spadkową, a dostęp do finansowania rośnie (zob. wykres 4).

BRAZYLIA

Mały biznes jest dla tego kraju jedną z głównych przyczyn prosperity, ponieważ w tym sektorze pracuje 52% ogółu zatrudnionych w kraju, co stanowi około 20% PKB kraju.

Jednym z najczęściej wykorzystywanych narzędzi tworzenia korzystnych warunków dla małych firm jest system podatkowy. Cechą systemu podatkowego w Brazylii jest ustanowienie jednolitej stawki podatkowej dla małych firm. Ponadto 1 stycznia 2012 r. uchwalono ustawę, zgodnie z którą 120 tys. podniesiono poprzeczkę możliwych dochodów brutto przedsiębiorstw działających w sektorze małej przedsiębiorczości (obecnie 360 tys. reali).

Rysunek 5 – dynamika zmian wskaźników najbardziej problematycznych czynników prowadzenia biznesu w Brazylii, 2009-2014

Rysunek 5 pokazuje spadek wydajności wysokość podatków i ogólnie regulacje podatkowe. Jednocześnie jednak można zaobserwować wzrost wskaźnika biurokracji i komplikację pozyskiwania środków finansowych. Jednak w latach 2008-2013 obserwujemy poprawę stanu infrastruktury kraju.

Mały biznes jest wspierany m.in. zwiększenie ich konkurencyjności na rynku krajowym; ułatwienie wprowadzania towarów i usług na rynek międzynarodowy. Wykres 5 pokazuje również, że w badanym okresie gwałtownie wzrósł dostęp do finansowania, ale również gwałtownie wzrósł wskaźnik nieefektywnej demokracji rządowej.

W Stanach Zjednoczonych większość małych i średnich przedsiębiorstw koncentruje się w sektorze usług, co wskazuje na strukturalne zmiany w podziale pracy społecznej. Kolejną cechą, która odegrała ważną rolę w rozwoju przedsiębiorczości, było umocnienie pozycji kobiet, które od lat 80. XX wieku aktywnie zaczęły otwierać własną działalność gospodarczą, przede wszystkim w sektorze usług. Takie działania są bardzo istotne, gdyż według danych z 2005 r. bezrobotnych kobiet było 7 mln, czyli znacznie więcej niż w 2009 r. (w lutym 2009 r. bezrobotne kobiety stanowiły około 5,25 mln osób w Stanach Zjednoczonych).

Małe przedsiębiorstwa w Stanach Zjednoczonych obejmują małe i średnie przedsiębiorstwa zatrudniające do 500 osób. W ciągu ostatnich 30 lat liczba małych firm wzrosła z 13 do 26 milionów, co po raz kolejny potwierdza znaczenie rozwoju biznesu. Ponieważ, jak zauważono wcześniej, również w tym kraju drobny biznes umożliwia zatrudnienie ogromnej liczby nie tylko rdzennej ludności, ale także imigrantów. Stany Zjednoczone uważają więc wsparcie dla małych firm za dużo bardziej globalne niż inne kraje, tutaj stabilny i aktywnie rozwijający się mały biznes wspiera konkurencyjność gospodarki kraju jako całości.