Zawodowy standard rębaków leśnych 6. kategoria. Programy nauczania i programy szkolenia zawodowego pracowników w zawodzie ślusarz. bezpieczeństwo pracy i pożar

Drwal to zawód, który może opanować tylko prawdziwy mężczyzna. Ta praca wymaga nadzwyczajnych siła fizyczna i doskonale dopracowane umiejętności. A jeśli faceci nie powinni mieć żadnych specjalnych trudności z pierwszym, to co z drugim? Gdzie mogę nauczyć się podstawowych umiejętności piłowania? A jak trudno jest je opanować?

Wycieczka do historii

Zacznijmy od tego, że jest bardzo starożytna praca. zawsze była niezbędna dla przetrwania ludzkości. Drewno było używane do budowy domów, fortyfikacji, mostów, narzędzi i wielu innych. I dlatego ludzie zawsze potrzebowali tych, którzy mogą zapewnić im tak cenny zasób.

Oczywiście w dawnych czasach bardzo różniło się to od tego, do czego jesteśmy przyzwyczajeni dzisiaj. Wszakże wtedy jako narzędzia używano kamiennych, a potem brązowych siekier, co znacznie spowalniało pracę. Dopiero pół wieku przed narodzinami Jezusa Chrystusa starożytni Grecy wykuli pierwszą żelazną piłę.

Nowoczesne spojrzenie na wycinkę lasu

Kontynuując wątek historii, powiedzmy, że pierwsza piła łańcuchowa pojawiła się dopiero na początku XX wieku. Został wynaleziony przez słynnego niemieckiego inżyniera projektanta Andreasa Stihla. Według zapisów w 1926 opatentował nowy wynalazek, aw 1929 wyprodukował swój pierwszy działający prototyp. I od tego czasu wycinanie drzew stało się czymś więcej niż tylko wymachiwaniem siekierą.

Co więcej, wraz z nadejściem nowego tysiąclecia proces ten znacznie przyspieszył. Wprowadzenie nowych zautomatyzowanych pił umożliwiło pozyskiwanie drewna z niespotykaną dotąd wydajnością. Nie wspominając już o tym, że załadunek i transport drzew odbywa się teraz wyłącznie przy pomocy maszyn. W związku z tym dzisiejsi drwale muszą mieć nie tylko doskonałą siłę i wytrzymałość, ale także umieć posługiwać się wszystkimi tymi skomplikowanymi mechanizmami.

Szybkie spojrzenie na zawód drwala

Dziś drwal to prawdziwy drwal, który wie, jak nie tylko ścinać drzewa, ale także umiejętnie zaplanować cały proces pracy. A to jest bardzo ważne, ponieważ w tym przypadku każdy błąd może prowadzić do nieodwracalnych konsekwencji. W związku z tym istnieje cały zestaw zasad i praw, które regulują działania tego pracownika.

Oznacza to również, że każdy, kto chce dostać pracę, musi przejść wstępne szkolenie. Po jego ukończeniu przyszły drwal przechodzi certyfikację, która decyduje o jego dalszym losie. Należy pamiętać, że zatrudnienie bez odpowiednich dokumentów jest niedopuszczalne, a w przypadku sytuacje awaryjne takie zaniedbanie jest karalne w najszerszym zakresie prawa.

Gdzie mogę zdobyć „skorupę” faceta?

Musisz zrozumieć: to bardzo specyficzna praca. Facet to osoba, która zna wszystkie zawiłości swojego biznesu, potrafi zdać sprawę ze swoich działań i zaopiekować się otaczającymi go osobami. Oczywiście takie umiejętności nie pojawią się same. Ale mogą ich uczyć nauczyciele i mentorzy na specjalnych kursach przygotowawczych. W tym przypadku są dwa sposoby dotarcia do nich:

Po pierwsze, możesz zapisać się na edukację stacjonarną w szkole zawodowej lub leśnej. Często istnieją osobne kursy poświęcone wycince drzew. Jeśli ich nie ma, umiejętności posługiwania się piłą łańcuchową uczą się również studenci leśnictwa. To prawda, że w tym przypadku szkolenie zostanie opóźnione na dłuższy czas, ponieważ będziesz musiał opanować kilka zawodów jednocześnie.
Po drugie, w większości leśnictwa odbywają się kursy przygotowawcze. Tak więc, mając pracę tutaj, praktykant przechodzi wstępne szkolenie. Uczy się podstaw rzemiosła, mówi o środkach ostrożności i pozwala na wypróbowanie piły w praktyce. W efekcie po odbyciu stażu przechodzi certyfikację i otrzymuje certyfikowaną „skorupę” piły łańcuchowej.

Jak przeprowadzana jest certyfikacja?

Jak więc oceniane są umiejętności specjalisty i jego praca? Drwal najpierw zdaje egzamin pisemny. Wszystkie pytania są podzielone na trzy szerokie kategorie: projekt techniczny pilarek, metody ścinki i przepisy bezpieczeństwa. Jednocześnie na zakończenie egzaminu komisja ma pełne prawo zadać jeszcze kilka pytań ustnych.

Po zaliczeniu części pisemnej będziesz musiał wykazać się praktycznymi umiejętnościami. Na przykład osoba może zostać poproszona o zrobienie drinka na platformie treningowej lub obliczenie trajektorii upadku określonego drzewa.

szeregi drewna

Zgodnie z nowym prawem do wyrębu drzew dopuszczeni są wyłącznie pracownicy z 6. kwalifikacją według ECTS (Uniform Taryf and Qualification Directory). Ale jednocześnie na polanie mogą być również obecni pracownicy o znacznie niższej randze. Ale ich możliwości będą poważnie ograniczone. Ponadto to na ich barkach często spada przygotowanie terenu, wywóz śmieci, cięcie sęków i wywóz śmieci.

Oczywiście z biegiem czasu wyładowanie można zwiększyć. Jednak w dłuższej perspektywie zdanie egzaminu na 6 kategorię za pierwszym razem jest dużo bardziej opłacalne niż praca z niższą rangą. W końcu od tego zależy nie tylko prestiż pracownika, ale także jego miesięczna pensja.

Obowiązki drwala lasu 6 kategorii

Opis stanowiska zawodowca zawsze zawiera jasną listę jego obowiązków. I chociaż w niektórych organizacjach ten dokument ma specjalne akapity, ich istota często sprowadza się do następujących punktów.

Wyręba lasu jest zobowiązany do zarośli i zarośli zgodnie z normami ustalonymi przez państwo. Ta sama zasada dotyczy sortowania surowców i usuwania odpadów drzewnych.
Jednym z podstawowych zadań jest przygotowanie terenu do wycinki. Jednocześnie drwale muszą zrobić wszystko, co możliwe, aby zapewnić dobre wejście dla włoków, a także je zabezpieczyć.
Drwal w lesie musi nie tylko obsługiwać wszystkie rodzaje pił łańcuchowych, ale także przeprowadzać na czas ich przegląd techniczny. Jednocześnie, w przypadku wykrycia awarii lub zużycia części, musi natychmiast poinformować o tym swojego mechanika.
Podczas pracy drwal musi obserwować wszystko, co dzieje się wokół niego, ponieważ na budowie znajduje się nie tylko on, ale także inne osoby, maszyny i urządzenia. Dlatego jest zobowiązany zrobić wszystko, co możliwe, aby je zabezpieczyć.
Pracownicy ekip zajmujących się wyrębem powinni zawsze pamiętać, że można ściąć tylko te drzewa, które zaznaczył leśniczy. Wszelkie przejawy arbitralności będą prowadzić do kar, które będą miały zastosowanie do całej brygady drwali.

Wymagania dla faceta

Praca jako drwal wymaga brutalnej siły fizycznej. Bez niego człowiek po prostu nie może ścinać drzew, ponieważ najlżejsza piła łańcuchowa waży co najmniej 4,5 kg. Jednocześnie większość nadleśnictw stosuje znacznie większe modele, ponieważ pozwalają one na zwiększenie wydajności pracy.

Ponadto osoba ubiegająca się o stanowisko mordercy musi być pełnoletnia. A tuż przed samym zatrudnieniem będziesz musiał przejść standardowe badanie lekarskie. I dopiero po jego zatwierdzeniu osoba może zostać zatwierdzona na to stanowisko.

Korzyści z pracy

Główną zaletą jest duże zapotrzebowanie, uzasadnione złożonością pracy. Dotyczy to zwłaszcza tych regionów Rosji, w których pozyskiwanie drewna jest dobrze rozwinięte. Ważne jest również, aby znaczenie tego zawodu nie zniknęło w najbliższej przyszłości, ponieważ drewno jest jednym z najważniejszych materiałów.

Ponadto należy zauważyć, że drwale w puszczy otrzymują całkiem niezłe wynagrodzenie. Przeciętny wskaźnik ich zarobków w Rosji waha się w granicach 35-40 tysięcy rubli miesięcznie. Jeśli mówimy o pracy na północy, to tutaj liczba ta wzrasta 1,5-2 razy.

Wady zawodu

Przede wszystkim musisz to zrozumieć dany zawód poważnie osłabia zdrowie ludzkie. Ciągłe wibracje pił łańcuchowych niekorzystnie wpływają na stawy ramion i barków. Nie wspominając o obciążeniu pleców i nóg.

Zawsze istnieje również ryzyko, że kolega zostanie ranny w pracy. Może to być nieudany konar, który odleciał, lub ostra gałąź, która przebiła but. Ponadto znane są również przypadki śmierci ludzi na polanie. W większości przypadków wynika to z zaniedbania, ale czasami wina jest również zwykłym zbiegiem okoliczności.

Charakterystyka prac.

Ścinka drzew, pozyskiwanie chrustu, drewna opałowego i innych asortymentów z małych lasów i krzewów różnymi typami pił spalinowych zgodnie z ustaloną standardy państwowe i warunki techniczne. Ścinanie drzew i pniaków na równi z ziemią podczas wykonywania prac przygotowawczych przy układaniu tras zrywkowych, wycinaniu wąsów do miejsc cięcia, urządzaniu punktów pozyskiwania drewna i górnych magazynów drewna. Wykonanie przy pomocy bezprzekładniowych pił gazowych kompleksu prac na zrębach jednorazowych wycinki drzew, podkrzesywania, znakowania, cięcia poprzecznego biczów oraz kopania sortymentów. Wykonywanie przeglądów i napraw bieżących różnego rodzaju pił benzynowych, klina hydraulicznego do ścinania i innych narzędzi pomocniczych, wymiana łańcuchów pił, czyszczenie, smarowanie i tankowanie. W przypadku jednorazowej wycinki drzew - przygotowanie miejsca pracy przy ścinanych drzewach.

Co warto wiedzieć:

urządzenie i zasady działania różnych typów pił spalinowych oraz klin hydrauliczny do obalania
zasady i schematy organizacji zmechanizowanego rozwoju obszarów cięcia,
zasady doboru drzew do wycinki
wymagania techniczne dla zbieranych asortymentów
sposoby racjonalnego cięcia długości drzew na asortymenty
racjonalne metody wykonywania zestawu prac przy wycince drzew, podkrzesywaniu, znakowaniu i przerzynaniu pejczy, sortymentach hilling
standardy państwowe i specyfikacje na drewno
zasady punktowe dla łańcuchów pił i innych narzędzi tnących,
zasady przygotowania prac w strefie cięcia.

ZATWIERDZIĆ:

[Stanowisko]

_______________________________

[Nazwa firmy]

_______________________________

_______________________/[PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.]/

„______” _______________ 20___

OPIS PRACY

Drwal 6. kategorii

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i związane z pracą, prawa i obowiązki ślusarza szóstej kategorii [Nazwa organizacji w przypadku dopełniacza] (zwanej dalej Firmą).

1.2. Ślusarz VI kategorii jest powoływany na stanowisko i zwalniany z tego stanowiska w trybie określonym przez obowiązujące prawo pracy zarządzeniem kierownika Spółki.

1.3. Ślusarz VI kategorii należy do kategorii pracowników i podlega [w przypadku celownika stanowisko bezpośredniego przełożonego] Spółki.

1.4. Osoba ze średnią profesjonalna edukacja odpowiednie szkolenie w specjalności i doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok.

1.5. W swojej działalności drwal lasu VI kategorii kieruje się:

akty normatywne i materiały metodyczne dotyczące problematyki wykonywanej pracy;
wewnętrzny plan pracy;
rozkazy i rozkazy szefa Spółki i bezpośredniego przełożonego;
prawdziwy Opis pracy;
ochrona pracy, przepisy bezpieczeństwa, urządzenia sanitarne przemysłowe i ochrony przeciwpożarowej.

1.6. Drwal lasu 6. kategorii musi wiedzieć:

urządzenie i zasady eksploatacji różnego rodzaju pił spalinowych oraz klina hydraulicznego obalającego;
zasady i schematy organizacji zmechanizowanego rozwoju obszarów cięcia;
zasady doboru drzew do wycinki;
wymagania techniczne dla zbieranych asortymentów;
sposoby racjonalnego krojenia batów na asortymenty;
racjonalne metody wykonywania zestawu prac przy wycince drzew, przycinaniu gałęzi, znakowaniu i przerzynaniu biczów, sortymentach hilling;
normy państwowe i specyfikacje dotyczące drewna;
punktowe zasady dotyczące łańcuchów pił i innych narzędzi tnących;
zasady przygotowania prac w strefie cięcia.

1.7. W okresie czasowej nieobecności drwala VI kategorii jego obowiązki powierza [nazwa stanowiska zastępcy].

2. Obowiązki zawodowe

Ścinacz lasu VI kategorii jest zobowiązany do wykonywania następujących funkcji pracowniczych:

2.1. Ścinka drzew, pozyskiwanie chrustu, drewna opałowego i innych asortymentów z małych lasów i krzewów różnymi typami pił spalinowych zgodnie z ustalonymi normami i specyfikacjami państwowymi.

2.2. Ścinanie drzew i pniaków na równi z ziemią podczas wykonywania prac przygotowawczych przy układaniu tras zrywkowych, wycinaniu wąsów w miejscach cięcia, urządzaniu punktów pozyskiwania drewna i górnych magazynów drewna.

2.3. Wykonanie przy pomocy bezprzekładniowych pił gazowych kompleksu prac na zrębach jednorazowych wycinki drzew, podkrzesywania, znakowania, cięcia poprzecznego biczów oraz kopania sortymentów.

2.4. Wykonywanie przeglądów i napraw bieżących różnego rodzaju pił benzynowych, klina hydraulicznego do ścinania i innych narzędzi pomocniczych, wymiana łańcuchów pił, czyszczenie, smarowanie i tankowanie.

2.5. W przypadku jednorazowej wycinki drzew - przygotowanie stanowiska pracy przy ścinanych drzewach.

W przypadku oficjalnej konieczności, w wykonywaniu swoich obowiązków może brać udział drwal leśny 6 kategorii. obowiązki służbowe w godzinach nadliczbowych, decyzją bezpośredniego przełożonego, w trybie przewidzianym prawem.

3. Prawa

Ślusarz szóstej kategorii ma rację

3.1. Zlecać podległym pracownikom zadania z zakresu zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

3.2. Nadzór nad realizacją zadań produkcyjnych, terminową realizacją poszczególnych zleceń przez podległych pracowników.

3.3. Poproś i odbierz niezbędne materiały oraz dokumenty związane z problematyką jego działalności oraz działaniami podległych jej pracowników.

3.4. Interakcja z innymi usługami przedsiębiorstwa w zakresie produkcji i innych kwestii, które są częścią jego obowiązków funkcjonalnych.

3.5. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących działalności Oddziału.

3.6. Przekaż do rozpatrzenia przez kierownika propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

3.7. Przedstaw propozycje do rozpatrzenia przez kierownika wniosku w sprawie awansu wybitnych pracowników, nałożenia kar na naruszających dyscyplinę produkcji i pracy.

3.8. Zgłaszaj kierownikowi wszystkie stwierdzone naruszenia i niedociągnięcia w związku z wykonywaną pracą.

4. Odpowiedzialność i ocena wyników

4.1. Obcy szóstej kategorii ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (aw niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej - i karną) za:

4.1.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie oficjalnych poleceń bezpośredniego przełożonego.

4.1.2. Niewykonanie lub nienależyte wykonywanie swoich funkcji pracowniczych i przydzielonych zadań.

4.1.3. Bezprawne korzystanie z udzielonych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.

4.1.4. Nieprawdziwe informacje o statusie powierzonej mu pracy.

4.1.5. Niepodejmowanie działań w celu stłumienia stwierdzonych naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i innych, które stanowią zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

4.1.6. Brak egzekwowania dyscypliny pracy.

4.2. Ocenę pracy ręba leśnego VI kategorii przeprowadza się:

4.2.1. Bezpośredni przełożony - regularnie, w toku codziennej realizacji przez pracownika jego funkcji pracowniczych.

4.2.2. Komisja Certyfikacyjna przedsiębiorstw - okresowo, nie rzadziej jednak niż raz na dwa lata na podstawie udokumentowanych wyników prac za okres oceny.

4.3. Głównym kryterium oceny pracy drwala VI kategorii jest jakość, kompletność i terminowość wykonania przez niego zadań przewidzianych niniejszą instrukcją.

5. Warunki pracy

5.1. Tryb działania ręba VI kategorii ustalany jest zgodnie z wewnętrznymi regulaminami pracy ustalonymi przez Spółkę.

5.2. W związku z potrzebą produkcyjną drwal VI kategorii może wyjeżdżać w podróże służbowe (w tym lokalne).

Zapoznał się z instrukcją ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

Wybierz kierunek Tolerancja według rodzaju pracy Bezpieczeństwo przemysłowe obrony cywilnej i ochrona przed sytuacjami awaryjnymi Bezpieczeństwo energetyczne. Przygotowanie do egzaminu Bezpieczeństwo środowiskowe Minimum ppoż. Bezpieczeństwo pracy Pierwsza pomoc Szkolenie i sprawdzanie wiedzy z przepisów BHP (16, 40 godz.) Szkolenie i sprawdzanie wiedzy z przepisów BHP (seminarium 4-godzinne) Szkolenie zawodowe Przeglądy okresowe Konstrukcje hydrauliczne Bezpieczeństwo organizacji i świadczenia ADR ruch drogowy Bezpieczeństwo w budownictwie

Wybierz typ Aprobata dla bezpiecznej eksploatacji urządzenia techniczne pracujące na gazie ziemnym Pozwolenie na bezpieczną eksploatację domowych urządzeń wykorzystujących gaz Pozwolenie na montaż domowych urządzeń gazowych w budynkach mieszkalnych, budynkach użyteczności publicznej Pozwolenie na bezpieczną eksploatację urządzeń technicznych pracujących na skroplonych, sprężonych gazach magazynowych Pozwolenie na konserwację i eksploatację stanowisk cięcia gazowego (eksploatacja, transport, magazynowanie butli z gazami skroplonymi, sprężonymi) Zezwolenie na wykonywanie prac gazowo-płomieniowych, wybuchowych i pożarowych z wykorzystaniem gazów skroplonych, sprężonych dla bezpiecznej eksploatacji analizatorów gazów Dopuszczenie do bezpiecznej eksploatacji sprężarki instalacji Dopuszczenie do bezpiecznej eksploatacji zbiorników ciśnieniowych Dopuszczenie na bezpieczną eksploatację rurociągów pary i gorącej wody Dopuszczenie na bezpieczną eksploatację pary zezwolenie na bezpieczną eksploatację maszyn wyciągowych sterowanych z podłogi o nośności do 10 ton włącznie Pracownik kołyski umieszczonej na wyciągu (wieży) Pracownik kołyski wyciągu towarowo-osobowego dla elektryków, elektryków Odpowiedzialny za organizację obsługa obiektu (windy, podnośniki dla osób niepełnosprawnych, schody ruchome, przenośniki pasażerskie) płynne paliwo Odpowiedzialny za bezpieczną eksploatację podłogowych bezgąsienicowych pojazdów kołowych Zezwolenie na bezpieczną eksploatację wózka elektrycznego Zezwolenie na bezpieczną eksploatację podłogowych bezgąsienicowych pojazdów kołowych Zezwolenie na eksploatację urządzeń regałowych Roczny program szkoleniowy dla kierowców przedsiębiorstw transportu samochodowego RD 26127100-1070- 01 Bezpieczna jazda defensywna Bezpieczna jazda zimą Oznacza ocenę zgodności ochrona osobista. Kontrola nakładu Szkolenia sanitarne i higieniczne Bezpieczeństwo radiologiczne, kontrola radiologiczna Lean production Przywództwo w dziedzinie bezpieczeństwa pracy Efektywne zarządzanie personel Praca z personelem w celu zapobiegania urazom i zmniejszenia ryzyka wypadków w przedsiębiorstwach A.1. Podstawy bezpieczeństwa przemysłowego B.1.1. Eksploatacja zakładów produkcyjnych niebezpiecznych chemicznie B.1.2. Eksploatacja instalacji rafinacji ropy naftowej B.1.3. Eksploatacja obiektów chemicznych i petrochemicznych. B.1.5. Eksploatacja instalacji chloru B.1.6. Działalność produkcji nawozów mineralnych B.1.7. Eksploatacja amoniakalnych agregatów chłodniczych B.1.8. Eksploatacja niebezpiecznych obiektów produkcyjnych magazynów ropy i produktów naftowych B.1.11. Projekt obiektu przemysł chemiczny B.1.14. Budowa, przebudowa, cap. naprawa chemicznego HIF B.1. 15. Budowa, przebudowa, poj. remonty obiektów chemicznych i petrochemię. przemysł B.1.17. Wykonywanie prac naprawczych w branży chemicznej, petrochemicznej. i rafineria ropy naftowej. GRO B.1.19. Organizacja bezpiecznych prac niebezpiecznych gazem B.1.22. Eksploatacja agregatów sprężarkowych ze sprężarkami tłokowymi B.1.23. Eksploatacja stacjonarnych agregatów sprężarkowych, gazociągów i powietrza B.1.25. Produkcja wodoru przez elektrolizę wody B.1.27. Procesy technologiczne nitrowanie B.1.28. Projektowanie niebezpiecznych obiektów produkcyjnych dla przemysłu petrochemicznego B.1.29. Projektowanie niebezpiecznych instalacji produkcyjnych dla przemysłu przetwórstwa ropy i gazu B.1.31. Produkcja i zużycie produktów separacji powietrza B.2.1. Działanie oleju i przemysł gazowniczy B.2.2. Naprawa oleju i studnie gazowe B.2.3. Projektowanie obiektów wydobycia ropy i gazu B.2.4. Naprawa, instalacja. i uruchomienie. praca w HIF przy wydobyciu ropy i gazu B.2.6. Budowa szybów naftowych i gazowych B.2.7. Eksploatacja głównych rurociągów naftowych i rurociągów produktów naftowych B.2.8. Eksploatacja głównych gazociągów B.2.13. Projekt, konstrukcja, poj. remont obiektów NGP B. 3.1. Produkcja odlewnicza metali żelaznych i nieżelaznych B.3.9. Projekt, budowa, poj. remont obiektów przemysłu metalurgicznego B.6.1. Zapewnienie przez rzeczoznawcę górniczego bezpieczeństwa robót górniczych w toku prac związanych z użytkowaniem podłoża gruntowego i ich projektowaniem B.6.2. Zapewnienie przez rzeczoznawcę górniczego bezpiecznej eksploatacji górniczej w trakcie użytkowania podłoża do celów niezwiązanych z wydobywaniem kopalin oraz budową i eksploatacją budowli hydrotechnicznych B.6.3. Zapewnienie przez rzeczoznawcę górniczego bezpiecznej eksploatacji górniczej w trakcie zagospodarowania złóż kopalin rudnych i nierudnych B.6.4. Zapewnienie przez rzeczoznawcę górniczego bezpiecznego prowadzenia robót górniczych w trakcie zagospodarowania pokładowych złóż kopalin B.6.5. Wsparcie geodezyjne dla bezpiecznej eksploatacji górniczej w rozwoju zasobów węglowodorów i hydromineralnych B.7.1. Eksploatacja systemów dystrybucji i poboru gazu B.7.2. Eksploatacja instalacji wykorzystujących skroplone gazy węglowodorowe B.7.6. Projektowanie sieci dystrybucji i odbioru gazu B.7.8. Tech. nadzór, budowa, przebudowa, cap. remont instalacji dystrybucji i odbioru gazu B.7.9. Prowadzenie stacji tankowania autogazu na gazowe paliwo silnikowe B.8.21. Eksploatacja kotłów B.8.22. Eksploatacja rurociągów pary i gorącej wody B.8.23. Eksploatacja statków B.8.24. Eksploatacja medycznych i nurkowych komór ciśnieniowych B.8.25. Napełnianie, konserwacja i naprawa butli B.8.26. Projektowanie, budowa, montaż (demontaż), uruchomienie, konserwacja i rem. urządzenia ciśnieniowe B.9.31. Obsługa konstrukcji podnoszących do podnoszenia i przenoszenia towarów B.9.32. Eksploatacja konstrukcji dźwigowych do podnoszenia i transportu ludzi B.9.33. Montaż, regulacja, naprawa, konstrukcje podnoszące B.9.34. Eksploatacja pasażerskich kolei linowych i kolei linowych B.10.1. Transport substancji niebezpiecznych koleją B.10.2. Transport drogowy substancji niebezpiecznych B.11.1. Budowa, eksploatacja obiektów do przechowywania i przetwarzania surowców roślinnych Obrona cywilna i sytuacje awaryjne dla szefów organizacji obrony cywilnej i ratownictwa urzędnicy oraz specjalistów obrony cywilnej i organizacji ratowniczych dla pracowników organizacji G1 Wymagania dotyczące procedury pracy w instalacjach elektrycznych odbiorców D2 Wymagania dotyczące procedury pracy w elektrowniach cieplnych i sieciach cieplnych D3 Wymagania dotyczące eksploatacji elektrowni i sieci Zarządzanie operacyjne sieci elektrycznych EB. Bezpieczeństwo ekologiczne EB. Zapewnienie bezpieczeństwa środowiskowego podczas prac w zakresie gospodarki odpadami niebezpiecznymi EB. Bezpieczne obchodzenie się z odpadami EB. Zapewnienie bezpieczeństwa środowiskowego przez kierowników i specjalistów ogólnych systemów zarządzania przedsiębiorstwem PTM Minimum Pożarowe dla kierowników, osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo pożarowe (grupa mieszana) PTM Minimum Pożarowe dla kierowników, osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo pożarowe branż zagrożonych pożarem PTM Pożar- minimum techniczne dla spawaczy gazowych i elektrycznych PTM minimum pożarowe dla pracowników wykonujących prace pożarowo niebezpieczne PTM minimum pożarowe dla operatorów maszyn, pracowników i pracowników obiektów rolniczych PTM minimum pożarowe dla osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pożarowe budowanych obiektów i przebudowa PTM minimum pożarowo-techniczne dla kierowników i osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo przeciwpożarowe placówki przedszkolne i liceów PTM Minimum Pożarnicze dla nauczycieli przedszkolnych PTM Minimum Pożarnicze dla kierowników i organizacji użyteczności publicznej odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pożarowe PTM Minimum Pożarnicze dla kierowników i organizacji branżowych odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pożarowe, Żywnościowy, baz i magazynów PTM Minimum Pożarnicze dla kierowników i osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pożarowe placówek medycznych PTM Minimum Pożarnicze dla kierowników i odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pożarowe placówek teatralnych i rozrywkowych oraz kulturalno-oświatowych PTM Minimum Pożarnicze dla kadry kierowniczej i odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową budynków mieszkalnych PTM Minimum bezpieczeństwa przeciwpożarowego dla kierowników organizacji rolniczych oraz odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową Organizacje ochrony całodobowej i kierowników wydziałów organizacji Ochrona przeciwpożarowa – „Dyrektor” Zapewnienie bezpieczeństwa pożarowego 256 godzin OT rosa ochrony pracy 40 godzin OT Dla kierowników, specjalistów, pracowników inżynieryjno-technicznych organizujących, kierujących i wykonujących prace na stanowiskach pracy i w zakładach produkcyjnych oraz kontroli i nadzoru technicznego pracy 40 godzin OT Dla specjalistów służb ochrony pracy 40 godzin OT dla członków komisji (komisji) ds. ochrony pracy 40 godzin OT dla osób upoważnionych (zaufanych) ochrony pracy 40 godzin OT dla członków komisji sprawdzających znajomość wymogów ochrony pracy 40 godzin OT dla grup o składzie mieszanym 40 godzin OT dla szefowie organizacji, zastępcy szefów organizacji, instytucji 72 godziny Specjalista BHP 256 godzin Specjalista BHP 512 godzin Pierwsza pomoc 24 godziny Pierwsza pomoc przed udzieleniem opieka medyczna 16 godzin Udzielanie ofiarom pierwszej pomocy z praktycznymi technikami uwolnienia osoby, która padła pod działaniem akcji prąd elektryczny 16 godzin OT (16, 40 godz.) Praca na wysokości z użyciem rusztowań dla wykonawców OT (16, 40 godz.) Praca na wysokości z użyciem rusztowań dla odpowiedzialnych OT (16, 40 godz.) Praca na wysokości bez rusztowania dla pracowników OT grupy 1 (16 , 40 godz.) Praca na wysokości bez rusztowania dla pracowników OT grupy 2 (16, 40 godz.) Praca na wysokości bez rusztowania dla pracowników OT grupy 3 (16, 40 godz.) w mieszkalnictwie i usługach komunalnych OT (16 , 40 godz.) przy budowie OT (16, 40 godz.) na stacjach autogazu na gazowe paliwo silnikowe OT (16, 40 godz.) podczas załadunku i rozładunku oraz rozmieszczenia towaru OT (16, 40 godz.) w rolnictwo OT (16, 40 godzin) podczas pracy z narzędziami i osprzętem OT (16, 40 godzin) podczas ustawiania, montażu, utrzymanie i naprawy sprzęt technologiczny OT (16, 40 godzin) podczas magazynowania, transportu i sprzedaży produktów naftowych OT (16, 40 godzin) podczas produkcji pewne rodzaje artykuły spożywcze OT (16, 40 godz.) przy wyrębie, pracach stolarskich i leśnych OT (16, 40 godz.) przy produkcji robót drogowych i remontowo-budowlanych OT (16, 40 godz.) przy stosowaniu niektórych rodzajów chemii i materiałów OT (16, 40 godz.) w działalności organizacji komunikacyjnych OT (16, 40 godz.) w obsłudze transportu drogowego OT (16, 40 godz.) w eksploatacji wodociągów i kanalizacji OT (4 godz.) w budownictwie mieszkaniowym i komunalnym usługi OT (4 godz.) w budownictwie OT (4 godz.) na autogazowych stacjach paliw gazowych OT (4 godz.) podczas załadunku i rozładunku oraz rozmieszczenia towaru OT (4 godz.) w rolnictwie OT (4 godz.) przy pracy z narzędzia i urządzenia OT (4 godz.) podczas ustawiania, montażu, konserwacji i naprawy urządzeń technologicznych OT (4 godz.) podczas magazynowania, transportu i sprzedaży produktów naftowych OT (4 godz.) przy produkcji niektórych rodzajów produktów artykuły spożywcze OT (4 godz.) przy wyrębie, obróbce drewna i pracach leśnych OT (4 godz.) przy produkcji robót drogowych i remontowo-budowlanych OT (4 godz.) przy stosowaniu niektórych rodzajów chemikaliów i materiałów OT (4 godz.) przy eksploatacji organizacji komunikacyjnych OT (4 godz.) w obsłudze transportu samochodowego OT (4 godz.) w obsłudze wodociągów i kanalizacji Autoklaw (10014) Operator chemicznego uzdatniania wody (11078) Betonista (11196) Walec (11317) Logista (11359 ) Kierowca ładowarki (11453) (ładowarka elektryczna) Dyżurny przy schodach ruchomych (11802) Koagulator (12809) Dekarz na dachach zwijanych i na dachach z materiałów kawałkowych (13201) Dekarz na dachach stalowych (13203) Winda (13413) Operator wieża wyciągowa (13507) Operator dźwigu samochodowego (13788) Operator dźwigu (13790) Operator dźwigu załadunkowego Operator stacji gazowej (13650) Operator turbiny gazowej Inżynier (13658) Kierowca silnika spalinowego (13689) Kierowca pogłębiarki niesamobieżnej (13736) Kierowca maszyny do obróbki zboża (13739) Kierowca kompresora (13775) Kierowca pompy (13910) Kierowca parowej mobilnej maszyny do odparafinowania (13969) Napęd turbin parowych (13971) Operator dźwigu budowlanego (14014) Operator sprężarki procesowej (14257) Operator pompy procesowej (14259) Operator chłodni (14341) Operator centralnego panelu sterowania turbiny parowe(14349) Operator elektrowni mobilnej (14413) Instalator rurociągów zewnętrznych (14571) Instalator konstrukcji stalowych i betonowych (14612) Instalator rusztowań i rusztowań Instalator wyposażenia technologicznego i powiązanych konstrukcji (14642) Napełniacz butli (15068) Sekator (15385) ) Operator stacji benzynowej (15594) Operator kotłowni (15643) Operator osadnika piasku i tłuszczu (15744) Operator rusztu (15752) Operator filtra (15756) Operator zakłady leczenia(15784) Operator platformy podnośnikowej Operator panelu sterowania urządzeń do produkcji wyrobów budowlanych (19956) Operator instalacji utylizacji szlamu (16031) Operator instalacje technologiczne(16081) Operator frachtu (16085) Operator instalacji odwadniania osadów (16141) Operator instalacji chloru (16155) Stolarz (16671) Konserwator (16771) Parowiec produktów Robotnik kompleksowa obsługa i remont budynków (17544) Ślusarz do napraw awaryjnych (18447) Ślusarz do napraw oprzyrządowania i automatyki Ślusarz do naprawy instalacji technologicznych (18547) Ślusarz do naprawy urządzeń kotłowych (18531) Ślusarz do naprawy urządzeń sieci ciepłowniczych (18535) Ślusarz do obsługi i naprawy urządzeń gazowych (18554) Ślusarz do obsługi i naprawy podziemnych gazociągów (18556) Ślusarz-remonter (18559) Hydraulik (18560) Operator odwadniający (18598) Starszy operator urządzeń kotłowych (18826 ) Slinger (18897) Budowle hydrauliczne kompleksu urządzeń gospodarki wodnej Transport drogowy towarów niebezpiecznych ADR dla kierowców Specjalista odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa ruchu drogowego (przekwalifikowanie zawodowe) Specjalista odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa ruchu drogowego (szkolenie zaawansowane) Nadzór stanu technicznego pojazdów (zawodowy przekwalifikowanie) Inspektor stanu technicznego pojazdów (szkolenie zaawansowane) Dyspozytor samochodowego i miejskiego naziemnego elektrycznego transportu elektrycznego (przekwalifikowanie zawodowe) Dyspozytor samochodowego i miejskiego naziemnego elektrycznego transportu elektrycznego (szkolenie zaawansowane) Bezpieczeństwo budowy i jakość robót ogólnobudowlanych, w tym technicznie skomplikowanych i szczególnie niebezpiecznych i obiektów (BS-OSR) Bezpieczeństwo budowy i jakość wykonania prac geodezyjnych, przygotowawczych i roboty ziemne, montaż podstaw i fundamentów, w tym przy obiektach skomplikowanych technicznie, szczególnie niebezpiecznych (BS-01) Bezpieczeństwo budowlane i jakość wznoszenia konstrukcji budowlanych z betonu i żelbetu, w tym przy obiektach skomplikowanych technicznie, szczególnie niebezpiecznych (BS-02) Bezpieczeństwo budowy i jakość wykonania konstrukcji budowlanych z kamienia, metalu i drewna, w tym przy obiektach skomplikowanych technicznie, szczególnie niebezpiecznych (BS-03) Bezpieczeństwo budowlane i jakość robót elewacyjnych, dekarskich, zabezpieczeń konstrukcji budowlanych, rurociągów i urządzeń, w tym przy obiektach skomplikowanych technicznie, obiekty szczególnie niebezpieczne (BS-04) Bezpieczeństwo budowy i jakość budowy instalacji i sieci inżynieryjnych, w tym na obiektach skomplikowanych technicznie, szczególnie niebezpiecznych (BS-05) Bezpieczeństwo budowy i jakość budowy obiektów przemysłu naftowego i gazowniczego, studni budowlany (BS-07) Bezpieczeństwo budowy oraz jakość montażu i uruchomienia prace doraźne według rodzajów sprzętu i oprogramowanie(BS-08) Bezpieczeństwo konstrukcji i jakość budowy dróg i lotnisk (BS-09) Bezpieczeństwo konstrukcji i jakość budowy konstrukcji podziemnych, wykopy specjalne oraz wiercenia i roboty strzałowe w trakcie budowy (BS-11) Bezpieczeństwo konstrukcji i jakość konstrukcji mosty, wiadukty i wiadukty (BS-12) Bezpieczeństwo budowy i kontrola budowy (BS-15) Bezpieczeństwo budowy. Organizacja budowy, przebudowy i wyremontować(BS-16)