Jakie zawody są dziś najbardziej aktualne. Najbardziej poszukiwane i wysoko płatne zawody w Rosji. Trendy są takie, że zawody przyszłości będą wymagać takich umiejętności od specjalistów

Możliwości pracy w Rosji są nieograniczone. Dziś wysoko wykwalifikowani specjaliści z zakresu przemysłu i budownictwa, medycyny i edukacji, nauki i prawa cieszą się dużym zainteresowaniem wśród pracodawców.

Trendy we współczesnym świecie zmieniają się w niespotykanym tempie, dlatego niektóre zawody są obecnie bardzo poszukiwane.

Sfera IT

Zdjęcie: pixabay.com

Żyjemy w świecie komputeryzacji, innowacji i technologii informacyjnych. Technologia komputerowa stała się integralną częścią naszego życia.

Wśród najbardziej poszukiwanych pracowników czołową pozycję zajmują programiści i webmasterzy. Sieć wirtualna będzie przez wiele lat mocno utrzymywać pozycję lidera.

W dzisiejszych czasach profesjonaliści IT są u szczytu popularności. Są potrzebne w każdej sferze produkcji i usług. Każde przedsiębiorstwo czy organizacja potrzebuje profesjonalnych programistów, których praca jest uznawana za jedną z najlepiej opłacanych.

Niemal każda firma, firma, organizacja poświęca dużo uwagi opracowywaniu nowego oprogramowania na własne potrzeby. Tutaj wykwalifikowani pracownicy opracowują nowe programy do ochrony wszystkich dostępnych informacji, które są przechowywane w działających komputerowych bazach danych.

Dzięki informatykom, ich wiedzy i umiejętnościom poszerzają się horyzonty sfery komercyjnej, przedsiębiorstwa osiągają duże zyski, rozwijają się i doskonalą.

Medycyna

Wielu współczesnych wnioskodawców preferuje zawody medyczne. Dziś zajmują jedno z pierwszych miejsc w rankingu popularnych specjałów. Zawód lekarza nigdy nie wychodzi z mody. Wielu młodych chirurgów, onkologów, ginekologów, kardiologów wkłada w swoją pracę całą swoją siłę i energię oraz wykorzystuje swoją wiedzę w praktyce.

Zapotrzebowanie na lekarzy w Rosji potwierdza otwieranie nowych ośrodków medycznych, które prowadzą działalność diagnostyczną, profilaktyczną i prozdrowotną.

Dentyści są niezwykle popularni. Możemy śmiało oddać się w ręce doświadczonego stomatologa, który zrobi wszystko, aby nasz uśmiech nie był gorszy niż Hollywood i pomoże nabrać pewności siebie i swojej urody.

Zawód pielęgniarki jest poszukiwany w całym kraju. Osoby te przychodzą nam z pomocą w trudnych chwilach życia, niosą wygórowaną pomoc osobom niepełnosprawnym, pomagają odzyskać zdrowie po ciężkiej chorobie lub kontuzji.

pracownicy banku

Absolwenci kierunków finansowych, a także młodzi ludzie, którzy kończą wyższe uczelnie, aby studiować biznes i bankowość, łatwo i szybko znajdują pracę na terenie całego kraju. Liczba banków w naszych czasach stale rośnie, dlatego specjaliści w tej dziedzinie są po prostu potrzebni. Duże banki i ich oddziały zapewniają młodym profesjonalistom doskonałe warunki pracy, oferując wysokie wynagrodzenie za swoją pracę i możliwość dobrego wypoczynku w czasie wakacji.

Prawoznawstwo

Zdjęcie: pixabay.com

Prestiż zawodów prawniczych rośnie z roku na rok. Prawnicy, adwokaci, notariusze są dziś poszukiwani przez nasze społeczeństwo, podobnie jak w wielu poprzednich latach. Reputacja zawodowa odgrywa ogromną rolę w rozwiązywaniu wielu spornych kwestii, zarówno wśród osób prawnych, jak i osób fizycznych.

Profesjonalizm, znajomość przepisów ustawowych, wykonawczych i dokumentów pozwala doświadczonym prawnikom bez trudu znaleźć pracę, kompetentnie i sprawnie prowadzić swoją działalność, okazując szacunek i sympatię klientom, działając rozważnie i uczciwie.

Prawnicy to przedstawiciele jednej z oświeconych warstw naszego społeczeństwa.

Psychologowie

Początki psychologii sięgają czasów starożytnych. Pomimo tego, że psychologia jest tematem kontrowersyjnym, coraz więcej społeczeństwa korzysta z usług psychologów. Nasze codzienne życie wiąże się z ciągłym stresem, przeciążeniem nerwowym, stresem psychicznym. Psychologowie w instytucjach edukacyjnych, firmach, organizacjach i przedsiębiorstwach nie są już nowością. Pomagają rozwiązać wiele problematycznych sytuacji w życiu osobistym lub na froncie pracy.

Psychologia to jeden z najbardziej pożądanych zawodów w Rosji.

Logistyka

Zdjęcie: pixabay.com

Zawód logistyka stał się w dzisiejszych czasach jednym z najbardziej potrzebnych. Obecnie rynek produkcyjny jest przesycony produktami. Do zarządzania jego przepływami potrzebna jest pomoc wykwalifikowanych logistyków. Zapotrzebowanie na przedstawicieli tego zawodu rośnie z roku na rok, aw najbliższej przyszłości będzie tylko rosło. .

Ekolodzy

Ludzkość zajmuje się ekologią od wielu, wielu lat. W czasach klęsk żywiołowych, zanieczyszczenia gazem, rozwoju przemysłu ten zawód stał się jednym z najbardziej poszukiwanych. Wiele dużych miast w Rosji cierpi z powodu zanieczyszczenia powietrza, które następnie prowadzi do różnych niepożądanych konsekwencji, które niekorzystnie wpływają na zdrowie ludzi, zarówno dorosłych, jak i dzieci.

Praca ekologów ma na celu zintensyfikowanie walki z takimi czynnikami, podejmują oni szereg działań prewencyjnych, do których należy ograniczenie negatywnego wpływu na środowisko. Zapotrzebowanie na profesjonalistów w tej kategorii rośnie.

Specjalizacje pracy

Nasze istnienie jest nie do pomyślenia bez budowniczych, glazurników, stolarzy, elektryków. Dziś te specjały są bardziej poszukiwane i popularne niż kiedykolwiek. Budujemy domy prywatne i domki letniskowe, wyposażamy domki letniskowe i tereny podmiejskie. Tutaj nie możesz się obejść bez pracowników. Specjalizacje zawodowe należą do pierwszych i najbardziej potrzebnych każdemu z nas.

Specjalności techniczne

Pracownicy techniczni są dziś bardziej poszukiwani niż kiedykolwiek. Współczesny świat jest nierozerwalnie związany z wydobyciem surowców naturalnych, a także poszukiwaniem alternatywnych źródeł energii. Tutaj na ratunek przychodzą chemicy, którzy w naszych czasach stali się jednym z najbardziej poszukiwanych zawodów, ponieważ przyszłość kraju leży właśnie dzięki tak wysoko wykwalifikowanym specjalistom. Profesjonaliści w tej dziedzinie to wysoko płatne specjalizacje, a zapotrzebowanie na nie w Federacji Rosyjskiej rośnie z każdym rokiem.

Gospodarka kraju rozwija się w stałym tempie, a zapotrzebowanie na lokale przemysłowe i mieszkalne stale rośnie. Sugeruje to, że zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie architektury i inżynierii stale rośnie. Absolwenci wyższych uczelni tego kierunku cieszą się dużym zainteresowaniem szefów firm budowlanych i organizacji potrzebujących pomocy inżynierów.

Automatyka produkcyjna i branża budowlana są u szczytu rozwoju, potrzebują dobrze wyszkolonych specjalistów.

Specjaliści języków obcych

Zdjęcie: pixabay.com

Ścisła współpraca rosyjskich specjalistów z partnerami zagranicznymi wymaga znajomości języków obcych do swobodnej komunikacji i nawiązywania relacji biznesowych. Lingwiści i tłumacze zajmują wiodącą pozycję w pierwszej dziesiątce najbardziej poszukiwanych zawodów.

Znajomość języków obcych staje się obowiązkowa w pracy w wielu nowoczesnych firmach.

Sektor usług

Sektor usług jest bardzo poszukiwany.

Nikt z nas nie może obejść się bez pomocy fryzjerów, kosmetologów, krawców, bez kierowników kompleksów hotelowych. Zapotrzebowanie na specjalistów serwisowych potwierdza nasz styl życia, ponieważ pomagają rozwiązywać proste problemy w naszym zabieganym i gorączkowym życiu.

Biorąc pod uwagę, że przemysł rozrywkowy jest u szczytu popularności, nie może obejść się bez personelu serwisowego. Dorośli mogą powierzyć swoje pociechy doświadczonemu pracownikowi centrum rozrywki, podczas gdy sami robią zakupy w supermarketach lub odpoczywają w przytulnej kawiarni lub barze.

Znalazłeś błąd? Wybierz i kliknij lewym przyciskiem myszy Ctrl+Enter.

Analiza rynku pracy w Rosji na lata 2014–2019 pokazuje, że jego struktura stopniowo się zmienia. Wakat, który nie był szczególnie poszukiwany dwa lub trzy lata temu, staje się istotny. W szczególności są to informatycy, freelancerzy z różnych dziedzin, robotyka, specjaliści HR, rekruterzy itp.

W 2019 r. istotne stają się wakaty, które nie były szczególnie poszukiwane dwa lub trzy lata temu.

Jednak w 2019 roku zmieniła się sytuacja w Federacji Rosyjskiej, co wiąże się ze stopniową stabilizacją gospodarki, rynku pracy, handlu i finansów.

Na stan rynku pracy i poziom zatrudnienia ludności w latach 2018-2019 mają wpływ następujące czynniki:

1. Wojna na wschodniej Ukrainie.
2. Sankcje wobec Rosji nałożone przez kraje zachodnie i Stany Zjednoczone.
3. Przystąpienie Półwyspu Krymskiego i włączenie go do ogólnorosyjskiego systemu gospodarczego.
4. Rosnące ceny żywności, usług, rachunki za media.
5. Wysoka inflacja, która pozostaje stabilnie wysoka.
6. kryzys demograficzny.
7. Niski poziom życia ludności i zróżnicowanie społeczeństwa na bogatych i biednych.
8. Przejście gospodarki w fazę stagnacji.
9. Wysokie bezrobocie.

Ponadto na stan rynku pracy w Rosji wpływają wydarzenia na arenie międzynarodowej. Zmiany w koniunkturze systemu stosunków międzynarodowych, zagranicznych stosunków gospodarczych, wprowadzanie nowych technologii, automatyzacja i robotyzacja bezpośrednio wpływają na poziom zatrudnienia Rosjan, dochody ludności i płace.

Popularne zawody wśród poszukujących pracy w 2019 roku

W rezultacie rosyjski rynek pracy charakteryzuje się następującymi cechami:

1. Istnieje zróżnicowanie między regionami.
2. Istnieje tak zwana szara strefa. Ponad 40% pracowników pracuje w „cieniu”, bez oficjalnej rejestracji.
3. Zachodzą powolne procesy zastępowania nieefektywnych specjalności skutecznymi.
4. Ustawodawstwo nie zostało dostosowane do nowych warunków rynku pracy.

Rynek pracy w Rosji w latach 2016–2019: trendy

Z badań prowadzonych regularnie przez ekspertów i analityków wynika, że ​​25% Rosjan jesienią 2015 roku uważało sytuację gospodarczą w Federacji Rosyjskiej za trudną i niestabilną. Opinie tej samej liczby obywateli, że zachodzą pozytywne zmiany. Ponad połowa ludności Federacji Rosyjskiej uważa, że ​​nie ma zmian na rynku pracy.

Badania pokazują również, że obywatele Rosji są zaniepokojeni znalezieniem pracy. Ich opinie (w procentach) wyrażają się następująco:

• 12 - poszukiwanie nowej pracy będzie trudne i bezowocne.
• 30 - nowa praca będzie gorsza, w tym zarobki.
• 25 - jeśli pracodawca zwolni, to nie będzie trudno ponownie znaleźć pracę.
• 31 - jest praca, wystarczy trochę wysiłku, aby uzyskać pozytywny wynik.

W latach 2016–2019 system gospodarczy i rynek pracy charakteryzowały zjawiska kryzysowe, które pogłębiły się lub ustabilizowały. Pewna stagnacja nastąpiła w 2015 roku, kiedy rosyjski rynek pracy nieustannie potrzebował takich specjalistów:

• marketerzy;
• księgowi;
• finansiści;
• audytorzy;
• ekonomiści;
• programiści;
• Specjaliści IT.

Stopa bezrobocia w Rosji na tle innych krajów

Powróciło zapotrzebowanie na pracowników rolnych i wykwalifikowanych specjalistów dla fabryk, fabryk i firm. W związku z intensyfikacją turystyki krajowej, firmy turystyczne i firmy turystyczne zaczęły rekrutować pracowników.

Jednocześnie w niektórych regionach było więcej wakatów niż osób poszukujących pracy.

Koniec 2018 roku to okres szczytowej liczby cięć. Trend ten utrzymał się na początku 2019 roku, ale potem sytuacja zaczęła się zmieniać. Wiele firm zaczęło planować stopniową rozbudowę siły roboczej. Przede wszystkim pojawiły się wakaty w następujących obszarach:

1. Technologie informacyjne.
2. Organizacje finansowe.
3. Środki masowego przekazu, w tym elektroniczne.
4. Obszar medyczny.
5. Farmakologia.

W 2019 r., kiedy sytuacja na rynku pracy zaczęła się wyrównywać, liczba wakatów stopniowo rosła. Inżynierowie, technicy, pracownicy fizyczni byli uważani za poszukiwanych. W przedsiębiorstwach i fabrykach stale brakuje wykwalifikowanej kadry, dlatego pracodawcy podpisują umowy z uczelniami wyższymi, szkołami wyższymi i technicznymi.

Zawody poszukiwane wśród pracodawców w 2019 roku

Pracodawcy są aktywnie zaangażowani w proces przekwalifikowania i zaawansowanego szkolenia swoich pracowników. W tym celu odbyły się specjalne szkolenia dotyczące rozwoju kariery, opanowania nowych metod pracy, w tym na komputerze.

Wskaźnik zatrudnienia w 2019 roku

Oficjalne statystyki wskazują, że w 2019 r. liczba pełnosprawnych obywateli Federacji Rosyjskiej wyniosła prawie 76 mln osób, co stanowi 52% całej populacji Rosji. W tym samym czasie stopa bezrobocia wyniosła w tym czasie 5,8% (4,4 mln osób). W porównaniu z 2018 r. liczba ta wzrosła o 3,4%.

Równolegle ze wzrostem stopy bezrobocia nastąpił spadek dochodów ludności, poziomu płac. Wiele przedsiębiorstw od 2019 roku jest winnych swoim pracownikom pensje.

Sytuacja w kraju rozwijała się inaczej:

1. Moskwa i region moskiewski. Rynek pracy i sytuacja gospodarcza prawie nie ucierpiały z powodu sankcji, wpływów politycznych, inflacji.
2. Syberia, Ural, Północny Kaukaz, Daleki Wschód. Nie ma problemów z zatrudnieniem, ponieważ wielu pracowników pracuje bez oficjalnej rejestracji lub tworzy własną firmę, pracując dla siebie.

Aktualne wakaty w latach 2016-2019

Pomimo masowych zwolnień w 2016 r. i na początku 2019 r., liczba wakatów zaczęła rosnąć, które kilka lat temu uważano za nieodebrane, mało obiecujące i niepotrzebne.

Po pierwsze, masowo potrzebni byli specjaliści, którzy przeszli na grafik pracy zdalnej. Dla pracodawcy jest to bardzo korzystne, ponieważ możesz zatrudnić wysoko wykwalifikowaną osobę z innego miasta lub nawet regionu. Jednocześnie nie trzeba płacić za wynajem lokalu, szukać sprzętu, biura.

Liczba życiorysów na pracę w różnych dziedzinach

Najważniejsze zawody, na które było zapotrzebowanie na przełomie 2016 i 2019 roku, to:

• Pracownicy fabryk i przedsiębiorstw przemysłowych: spawacze różnych kierunków, elektrycy, frezarki.
• Inżynierowie. Szczególnie doceniono specjalistów, którzy mogliby pracować w innych pokrewnych dziedzinach.
• Programiści.
• , pielęgniarki, pielęgniarki.
• Specjaliści ds. sprzedaży.
• Kierowcy.
• Logistyka.
• Operatorzy call center.
• Sekretarze.
• Asystenci wykonawczy.

Rynek rolno-produkcyjny zaczął stopniowo wychodzić z kryzysu, pracownicy musieli uczestniczyć w programach importowych i eksportowych. W związku z tym szefowie przedsiębiorstw przeprowadzili modernizację produkcji, w której zawsze brakuje kierowców ciągników i ciężarówek, narzędziowców, operatorów maszyn, w tym tych, którzy mogą pracować na maszynach CNC.

Cechy rosyjskiego bezrobocia

Do głównych problemów rynku pracy w Rosji należy bezrobocie i niewłaściwe wykorzystanie siły roboczej. W kraju występuje kilka rodzajów bezrobocia:

• regionalny;
• strukturalny;
• tarcie;
• utajony.

Najbardziej rozpowszechnione jest bezrobocie regionalne. Pogarsza to fakt, że w regionach dochodzi do nieterminowej wypłaty wynagrodzeń. Bezrobocie charakteryzuje się heterogenicznością, silnym zróżnicowaniem branż, obszarów zatrudnienia i terytoriów.

Czym różni się stopa bezrobocia w różnych regionach Rosji

Skutki bezrobocia regionalnego to:

• Pogorszenie wskaźników ekonomicznych.
• Napięcie społeczne.
• Oddzielenie regionów od centrum.
• Rozwój przestępczości.
• pojawienie się konfliktów regionalnych.

Utajone bezrobocie jest bardzo niebezpieczne dla rynku pracy i zatrudnionej ludności, ponieważ opóźnia przejście do gospodarki rynkowej w Rosji. Wiele krajów świata przechodzi taki okres przejściowy, ale w Federacji Rosyjskiej proces się przeciąga. Uniemożliwia to pracownikom przyzwyczajenie się do nowych warunków pracy i mobilności specjalistów z jednej branży do drugiej oraz staje się przeszkodą w rejestracji oficjalnego bezrobotnego przez urzędy pracy.

Utajone bezrobocie powoduje opóźnienia w płacach, których wielkość nie wzrasta. Jednocześnie spada poziom życia ludzi i wzrasta zróżnicowanie społeczeństwa.

Dane Rosstatu za lata 2016-2019 pokazują, że bezrobocie charakteryzuje się nierównomiernym rozkładem bezrobotnych w regionach. Szczegółowe informacje przedstawia tabela.

Region Federacji Rosyjskiej		Wskaźniki minimalne	Maksymalna wydajność
Centralny Okręg Federalny	3,2 %–5,8 %	Moskwa - 3,2%	Obwód Iwanowo - 5,8%
Północnokaukaski Okręg Federalny	12,5 %	Region Stawropola	Republika Inguszetii
Północno-Zachodni Okręg Federalny	4,9 %	Petersburg	Nieniecki Okręg Autonomiczny
Południowy Okręg Federalny	6,8 %	region krasnodarski	Kałmucja
Nadwołżański Okręg Federalny	5,2 %	Region Samara	Region Kirowa
Uralski Okręg Federalny	5,9 %	Jamalsko-Nieniecki Okręg Autonomiczny	Region Kurgan
Syberyjski Okręg Federalny	7,5 %	Republika Tyvy	Obwód Nowosybirski
Dalekowschodni Okręg Federalny	6,3 %	Region Magadan	Żydowski Okręg Autonomiczny

Tak więc w latach 2014-2019. stopa bezrobocia według regionów nie przekroczyła 12,5% (wartość maksymalna). Z danych wynika, że ​​liczba bezrobotnych w poszczególnych regionach jest w przybliżeniu taka sama: średnio bezrobotnych jest od 5 do 7,5% Rosjan.

Rynek pracy w latach 2019-2019

Kształtowanie się nowoczesnych stosunków pracy i kształtowanie się rynku pracy w Rosji po przezwyciężeniu kryzysu trwa. W latach 2018 i 2019 analitycy zwracają uwagę przede wszystkim na nierównowagę w zatrudnieniu, brak struktury podziału zasobów pracy.

Jednocześnie eksperci zwracają uwagę na następujące zjawiska:

• Brak pracowników i specjalistów w branżach, w których potrzebni są absolwenci politechnik, szkół wyższych i techników.
• Bezrobocie wciąż rośnie.
• Doceniany jest pracownik o wysokich kwalifikacjach i przeszkoleniu zawodowym, co pozytywnie wpływa na zwiększenie liczby młodych ludzi, którzy wyjeżdżają na studia.
• Do pracy przyjdą pracownicy z wysokiej jakości wiedzą i praktycznymi umiejętnościami. Ale w tym celu pracodawcy będą musieli dostosować się do nowych realiów rynku pracy: czas szkolenia wydłuża się, a aktywność zawodowa zaczyna się znacznie później.
• Pracownicy mają możliwość poszukiwania pracy, która w pełni odpowiada ich kwalifikacjom i życzeniom.
• Dyrektorzy generalni i przedsiębiorcy nie chcą już osiągać szybkich zysków, ale trwałe zyski, co pozytywnie wpływa na firmy i przedsiębiorstwa w coraz bardziej konkurencyjnym środowisku.
• Aktywacja procesów robotyzacji i automatyzacji produkcji, firm, przedsiębiorstw. Jednocześnie ma miejsce wprowadzanie na szeroką skalę technologii cyfrowych.
• Następuje fuzja zawodów, przejście jednego obszaru zatrudnienia do drugiego.
• Tak jak poprzednio, dotkliwie brakuje personelu medycznego: lekarzy, pielęgniarek, sanitariuszy. Jest to szczególnie odczuwalne w odległych regionach kraju, na obszarach wiejskich i megamiastach.

W 2019 roku procesy zatrudnienia objęły większość regionów kraju. Na przykład w styczniu br. liczba bezrobotnych (oficjalnie zarejestrowanych) zmniejszyła się w 37 podmiotach administracyjnych Federacji Rosyjskiej. Jednocześnie sytuacja w Czeczeńskiej Republice w ogóle się nie zmieniła, ale liczba bezrobotnych wzrosła w 47 podmiotach Federacji. Główne regiony, w których następuje wzrost bezrobotnych to:

• Republika Tuwy – o 9%.
• - o 5,5%.
• Obwód omski - o 5%.
• Region Iwanowo - o 4,6%.
• Tatarstan - o 4,2%.

Tak więc na początku 2019 r. rynek pracy w Rosji nadal się zmienia. Odnotowuje się pozytywne trendy, które charakteryzują się zmianami strukturalnymi. Jednak brak równowagi między wymaganymi a istniejącymi specjalistami uniemożliwia gospodarce całkowite wyrwanie się ze stanu stagnacji.

Odzwierciedla to również bezrobocie, które w niektórych regionach spada, w innych wzrasta o kilka procent. Sytuacja ta wskazuje, że w Federacji Rosyjskiej nie ma masowego bezrobocia, ma ono, jak dotychczas, charakter regionalny.

Następujące czynniki utrudniają rozwój rynku pracy w 2019 roku:

• Dyskryminacja wiekowa. Pracodawcy obcinają płace osobom, które przekroczyły próg emerytalny lub są blisko niego.
• Dyskryminacja doświadczenia zawodowego. Młodzi specjaliści nie mogą dostać przyzwoitej pensji, ponieważ menedżerowie nie są gotowi płacić ludziom bez doświadczenia tyle, ile specjaliści z doświadczeniem.
• Ludzie nie chcą pracować w organizacjach publicznych.
• Zmniejszenie liczby pracowników poprzez optymalizację przy jednoczesnym daniu innym pracownikom większej odpowiedzialności.
• Lekarze, nauczyciele, edukatorzy, wykładowcy, sprzedawcy, kasjerzy, księgowi są stale narażeni na ryzyko.

Pełne życie w społeczeństwie i możliwość skutecznej samorealizacji w dużej mierze zależą od wybranej po studiach instytucji edukacyjnej. W końcu obecność wykształcenia, praktycznego doświadczenia i wiedzy z wybranej dziedziny wpływa na pozytywny wynik w zatrudnieniu. Wykwalifikowani specjaliści zawsze byli wysoko cenieni, ale zapotrzebowanie na różne zawody jest bardzo zróżnicowane. Dlatego młodzi ludzie powinni uważnie się zastanowić gdzie iść na studia po 9 klasie ubiegać się o obiecujące stanowisko.

Najniżej płatne zawody w Rosji

Według Ministerstwa Pracy nie ma specjalnych przesłanek wzrostu bezrobocia w 2017 r., ale za każdym razem istotne są określone specjalności. Dlatego dzisiaj znacznie się zmniejszyło ranking zawodów w Rosji na wakaty pracowników biurowych, pracowników sektora biznesowego, pracowników administracji i kadry kierowniczej średniego szczebla, na które było zapotrzebowanie kilka lat temu. Liczba specjalistów od pracy z dokumentacją, zatrudnionych w księgowości oraz w sektorze usług znacznie przewyższa dostępne wakaty i potrzeby pracodawców. Ta okoliczność jest spowodowana powszechnym wprowadzaniem sprzętu zautomatyzowanego i komputerowego, który umożliwia redukcję miejsc pracy.

Wybór wysoko płatnych zawodów

Pożądane jest wcześniejsze wybranie zawodu, dlatego decydując kogo iść na studia po 11 klasie?, należy przejrzeć wszystkie dostępne opcje i przeanalizować obiecujące specjalizacje. Według prognoz Ministerstwa Pracy, w najbliższym czasie najbardziej poszukiwani będą naukowcy, prawnicy, lekarze i wykwalifikowani specjaliści z branży budowlanej i przemysłowej. Jeszcze kilka lat temu szczególnie popularne było zatrudnienie w sektorze usług, co spowodowało, że liczba pracowników znacznie przekroczyła dostępne wakaty. Jednocześnie inne branże nieustannie potrzebują specjalistów.
Obecnie brakuje wykwalifikowanej kadry w branży metalowej, maszynowej, budowlanej i transportowej. Również najbardziej poszukiwane zawody w Rosji, według Ministerstwa Pracy, możesz wybierać w dziedzinie zdrowia, edukacji, prawa i humanitarnej. W związku z tym występowanie zwiększonego popytu doprowadziło do znacznego wzrostu płac robotników wykwalifikowanych, co z kolei zwiększa zainteresowanie tymi specjalnościami.

Problemy z zatrudnieniem

Wielu młodych ludzi decyduje jakie zawody są teraz poszukiwane i wysoko płatne? wybierają dla siebie najbardziej optymalne uczelnie. Jednocześnie pracodawcy biorą pod uwagę nie tylko dostępność odpowiedniego wykształcenia, ale także prestiż instytucji edukacyjnej. Mile widziane jest również doświadczenie w wybranej dziedzinie oraz dodatkowa wiedza. W związku z tym potrzebni są wykwalifikowani specjaliści z różnych dziedzin. Np. dość dużo młodych ludzi kończy studia prawnicze, ale niewystarczający poziom wyszkolenia i niechęć do pracy w wybranej przez siebie specjalności powoduje, że brakuje kadry w tym obszarze.
Wielu młodych prawników zostaje zatrzymanych przez problemy z zatrudnieniem, bo przeglądanie najbardziej poszukiwane zawody 2015-2020, lista które są prezentowane na specjalistycznych stronach, można zauważyć, że pracodawcy nakładają na kandydatów poważne wymagania:
- znajomość języka angielskiego lub innych języków obcych; - doskonała znajomość specjalności; - praktyczne doświadczenie; - prestiż uczelni; - wysoki poziom wyszkolenia.
Wielu współczesnych absolwentów instytutów nie spełnia surowych wymagań, ale jeśli opanujesz wszystkie powyższe, możesz ubiegać się o wysoko płatną pracę w prestiżowych międzynarodowych firmach. Wykwalifikowani specjaliści z zakresu prawa mogą liczyć na pensję nawet do 150 tys. rubli, która będzie adekwatną nagrodą za wszelkie trudy i czas spędzony na szkoleniu.

Jak wybrać dobry zawód?

Jeśli trudno jest samodzielnie wybrać odpowiednią instytucję edukacyjną, możesz ją wyświetlić na wyspecjalizowanych stronach poszukiwane zawody od 2017 do 2020 r. rok na dokonanie właściwego i świadomego wyboru. Najważniejsze jest, aby poważnie potraktować swoją przyszłą specjalizację i postarać się uzyskać maksymalną ilość przydatnej wiedzy. Na przykład zawód menedżera jest dziś uważany za nieistotny, ale wciąż brakuje kompetentnej kadry menedżerskiej, dobrze zorientowanej w specyfice wybranej branży. Dlatego w prestiżowych firmach zawsze są wolne miejsca na najwyższe stanowiska kierownicze.

Ponadto w najlepiej płatne zawody w Rosji (TOP) obejmuje specjalistów IT, profesjonalnych programistów, analityków Big Data, ekspertów ds. bezpieczeństwa cybernetycznego i innych specjalistów komputerowych. Powszechna automatyzacja i komputeryzacja doprowadziła do stabilnego popytu na te wakaty. Jednocześnie należy mieć na uwadze, że potrzebni są wykwalifikowani specjaliści, najlepiej z praktyczną wiedzą z pokrewnych dziedzin, a nie zwykli „specjaliści enikey” czy administratorzy systemów.

przeglądanie Internetu, jakie zawody są pożądane dla dziewcząt a chłopaki są w tej chwili dostępni, nie zapominajcie, że trafność ofert może z czasem maleć, ale kompetentni i doświadczeni specjaliści zawsze będą docenieni. Dlatego lepiej zdobyć specjalność, którą lubisz, aby robić to, co kochasz i stać się prawdziwym profesjonalistą w wybranej dziedzinie.

Ocena według FORBES:

1) uniwersalny żołnierz

Liczba konfliktów zbrojnych została znacznie zmniejszona, ale nadal potrzebni są zawodowi żołnierze. Zmieniają się wymagania dla wojska, poszukiwani będą bojownicy, którzy przeszli specjalne szkolenie i są gotowi na wszelkie niestandardowe sytuacje.

2) Menedżer GR

Kryzys, który dotknął systemy finansowe wielu krajów, doprowadził do wzrostu roli państwa w sferze gospodarczej. Firmy będą potrzebować ludzi, którzy będą aktywnie współdziałać z wyższymi urzędnikami i agencjami rządowymi, poszukując preferencji.

3) Pielęgniarka, gerontolog

Współczesna medycyna umożliwiła wydłużenie średniej długości życia, ale ludzie się starzeją, więc zapotrzebowanie na profesjonalne pielęgniarki i wykwalifikowani lekarze będą wzrastać.

4) Ekspert w dziedzinie energetyki alternatywnej

Zasoby ropy naftowej i węgla są ograniczone, dlatego wiele krajów planuje przejście na alternatywne źródła energii. Unia Europejska postawiła sobie za cel zwiększenie udziału energii odnawialnej o 20% do 2020 roku. W związku z tym potrzebni będą eksperci w tej dziedzinie.

5) Specjalista ds. Biznesu w Afryce

Afryka posiada wiele zasobów naturalnych, które nie są efektywnie eksploatowane. Potencjał jest duży, ale potrzebni są eksperci, którzy potrafią nawiązać kontakt z władzami lokalnymi. Pośrednicy, którzy mogą prowadzić interesy i zawierać lukratywne kontrakty na wydobycie surowców, będą poszukiwani przez wiele firm.

6) Agregator dziennikarz

7) Specjalista ds. trudnych do odzyskania olejów

Zasoby ropy wciąż są wystarczające, ale jej wydobycie staje się coraz trudniejsze. Koszt produktów naftowych stale rośnie, dlatego potrzebni będą specjaliści, którzy będą w stanie zaproponować projekty zagospodarowania trudnych do odzyskania złóż.

8) Hodowca, specjalista inżynierii genetycznej roślin

Populacja świata rośnie, więc problem głodu jest wciąż aktualny. Rolnictwo nie jest jeszcze w stanie w pełni wyżywić wszystkich ludzi, więc agronomowie, inżynierowie genetyki roślin i hodowcy będą potrzebni w najbliższej przyszłości.

9) Urbanista, specjalista ds. rozwoju terytorialnego




10) Ekspert ds. absorpcji, konfliktów narodowościowych i religijnych

Konflikty etniczne i religijne są nadal aktualnym problemem, dlatego potrzebni będą eksperci, aby nawiązać konstruktywny dialog między różnymi wyznaniami. Ten pracownik socjalny będzie musiał połączyć cechy psychologa i dyplomaty, aby pomóc przedstawicielom różnych narodów i religii znaleźć wspólny język.

Wybór ciekawego i wysoko płatnego zawodu jest głównym „bólem głowy” nie tylko uczniów, ale także ich rodziców. Oczywiście przy wyborze specjalizacji należy wziąć pod uwagę nie tylko indywidualne cechy psychiki, ale także to, jak istotna jest Twoja specjalność na rynku pracy. Pozwoli Ci to w przyszłości w pełni zrealizować się i nie mieć problemów z zatrudnieniem po studiach. Istnieje wiele testów poradnictwa zawodowego, które pomogą Ci wybrać pracę „według własnych upodobań”. Przyjrzymy się teraz ocenie najbardziej poszukiwane zawody przyszłości.

Aby dobrze zorientować się w szybko zmieniających się trendach współczesnego rynku pracy, warto zadać sobie pytanie, jakie umiejętności zawodowe będą istotne za 5-10 lat.

Według ekspertów najbardziej poszukiwanymi zawodami w przyszłości są:

• inżynierowie (zwłaszcza w branży chemicznej i naftowej);
• informatycy (w dziedzinie informatyki zawsze potrzebni są administratorzy systemów, programiści, twórcy sprzętu komputerowego);
• architekci, budowniczowie (rozrost miast i rozwój sektora nieruchomości prowadzi do stabilnego popytu na wykwalifikowanych budowniczych);
• technologie produkcji żywności (tworzenie pysznego jedzenia jest zawsze bardzo przydatną umiejętnością zawodową);
• księgowych (nie można obejść się bez wysoko wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinie rachunkowości i audytu w jakiejkolwiek firmie lub organizacji);
• prawnicy (mimo ogromnej liczby absolwentów uczelni prawniczych, dobrych specjalistów w tej dziedzinie jest niewiarygodnie mało);
• biotechnologie, inżynierowie genetyczni (w zakresie medycyny molekularnej, produkcji biofarmaceutycznej, rozwoju układów elektronicznych opartych na wykorzystaniu żywych mikroorganizmów);
• lekarze (modny jest zdrowy styl życia, ponadto lekarze należą do kategorii specjalistów, którzy są zawsze potrzebni);
• ekonomiści (wzrost gospodarczy prowadzi do wzrostu zapotrzebowania na wysoko wykwalifikowanych pracowników w sferze gospodarczej);
• chemicy (specjaliści w dziedzinie energetyki i poszukiwania alternatywnych źródeł energii);
• rolnicy (rozwój rolnictwa, w tym rolnictwa, powoduje duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych agronomów, inżynierów genetyków i innych)
• ekolodzy (globalne ocieplenie prowadzi do rozwoju nowych technologii ochrony środowiska).

Każde społeczeństwo to żywy organizm, w którym nieustannie pojawiają się nowe obszary życia, generujące popyt na innowacyjne technologie.

Jakie zawody są obecnie poszukiwane na rynku pracy

Na początek zdecydowanie powinieneś zapytać - jakie zawody są obecnie poszukiwane na rynku pracy? Pomoże to „wyeliminować” mało obiecujące opcje i zrozumieć, jakie są obecnie trendy. Ponadto, aby zwiększyć swoją atrakcyjność dla pracodawcy, ważne jest posiadanie dodatkowych umiejętności, które pozwalają atrakcyjnie wyglądać na tle tych samych kandydatów bez doświadczenia zawodowego. Może to być znajomość języków obcych, podstaw zarządzania lub specjalnych programów komputerowych.

Top 5 najbardziej pożądanych zawodów na rynku pracy wygląda dziś tak:

1. Programiści. Specjaliści IT, w tym programiści aplikacji i administratorzy systemów.
2. Specjalności pracy. Przede wszystkim są to ślusarze, szwaczki, tokarze, hydraulicy, kucharze, sprzątaczki, elektrycy. Zawsze się przydadzą, niezależnie od zmieniających się trendów.
3. Inżynierowie i mechanicy. Modernizacja produkcji w wielu przedsiębiorstwach stworzyła ogromne zapotrzebowanie na specjalizacje techniczne. Wykształcenie techniczne jest szczególnie cenione w połączeniu z wykształceniem prawniczym lub ekonomicznym.
4. Logistyka. Praca potrzebna ze względu na stopniową integrację z globalnym rynkiem gospodarczym.
5. Marketerzy. Kluczem do udanej promocji każdej firmy w kryzysie jest odpowiednia strategia rozwoju.

Ponadto ważne jest zapoznanie się z listą specjalności, które z czasem tracą na znaczeniu, aby po otrzymaniu dyplomu nie wypaść „za burtę”.

Innym niezwykłym sposobem wyboru „biznesu na całe życie” jest wybór pracy, która będzie w trendzie za 5-10 lat. Tak wąska specjalizacja może stać się wysoko płatnym pracownikiem. Z czego wybierać?

1. Rolnik miejski (lub „rolnik pionowy”). Od zwykłego rolnika różni się umiejętnościami uprawy roślin rolniczych w metropolii.
2. Specjalista cyberprotetyki. Tworzenie nowoczesnych protez pomaga osobom niepełnosprawnym prowadzić aktywny tryb życia.
3. Mikrobiolog-równoważnik. Bada warunki życia człowieka, po czym udziela indywidualnych zaleceń dotyczących utrzymania zdrowego stylu życia.
4. Archiwista osobisty. Pomoże usprawnić niekończący się przepływ informacji i utrzymać porządek w archiwach osobistych lub firmowych.
5. Konsultant online. W szybko rozwijającym się świecie zdalni konsultanci, trenerzy i osobiści trenerzy biznesu są bardzo potrzebni. Szkolenie Skype w czasie rzeczywistym znacznie zaoszczędzi cenny czas, ponieważ w tym przypadku nie musisz chodzić na seminarium. Wiele

Co roku tysiące absolwentów i ich rodziców staje przed trudnym wyborem: którą uczelnię wybrać do przyjęcia? Wybór przyszłego zawodu to jeden z najważniejszych kroków w życiu. Wspaniale jest, jeśli człowiek wybiera przyszłą dziedzinę działalności według własnego uznania, ale pożądane jest, aby przynosiło to również wymierne dochody. Tematem naszego artykułu jest.

Średnia pensja: 25 tysięcy rubli

Otwiera naszą ocenę najbardziej prestiżowe zawody w Rosji specjalizacja taka jak wolny strzelec. Wraz z rozwojem nowoczesnych technologii nadszedł czas, kiedy dla owocnej i udanej pracy nie trzeba codziennie przychodzić do biura. Freelancer równie dobrze może pracować w domu, w przytulnym i wygodnym otoczeniu. Nie musi tracić cennego czasu na pakowanie i dojazd do pracy – jest zawsze w pobliżu. Taki pracownik zapewnia pracodawcy wiele korzyści - pracuje nie gorzej niż zwykli pracownicy biurowi, a freelancer otrzymuje wynagrodzenie nie za ilość spędzonego czasu, ale za wykonaną pracę. Dla niego nie musisz tworzyć miejsca pracy, płacić urlopów i zwolnień lekarskich. Zaletą jest to, że w każdej chwili pracodawca może odmówić usług freelancera, a zwolnienie pracownika etatowego nie zawsze jest łatwe.

Nic dziwnego, że dziś coraz więcej ludzi w Rosji i na świecie wybiera wolny zawód. Otrzymują średnio 25 tysięcy rubli i więcej.

Średnia pensja: 30 - 60 tysięcy rubli

Na 9. miejscu wśród najbardziej prestiżowych zawodów w Rosji - menedżerowie sprzedaży. Są bardzo poszukiwane w branży usługowej. Przede wszystkim pracodawcy cenią aktywnych pracowników, którzy są dobrze zorientowani w towarach lub usługach, które oferują konsumentom i którzy potrafią znaleźć podejście do klienta. Komunikacja, profesjonalizm, umiejętność budowania relacji z klientami – to cechy wysokiej klasy managerów sprzedaży, za które pracodawcy są skłonni zapłacić niemałe pieniądze. Eksperci rynku pracy przewidują, że ten zawód będzie w Rosji poszukiwany przez dziesięciolecia.

Średnia pensja menedżerów sprzedaży wynosi od 30 do 60 tysięcy rubli.

Specjalista w dziedzinie nano i biotechnologii

Nanotechnologia i Biotechnologia jeden z najbardziej obiecujących obszarów współczesnej nauki. Większość krajów to rozumie i aktywnie wspiera rozwój w tym kierunku. Jest oczywiste, że pierwsze państwo, które dokona przełomu w tej dziedzinie, będzie miało przewagę i może stać się światowym liderem. Specjalizacje związane z nanotechnologią wyglądają w tym świetle bardzo obiecująco i prestiżowo. Specjalistów w tej dziedzinie nauki jest bardzo niewielu, więc każde nowe opracowanie przynosi jego twórcom ogromne sumy.

Biotechnologowie i nanotechnologowie otrzymują średnio od 30 do 65 tysięcy rubli.

Średnia pensja: 50 tysięcy rubli

Na 7. miejscu wśród najbardziej prestiżowych zawodów w Rosji znajdują się marketerzy. Mimo stagnacji konsumenci nadal aktywnie interesują się nowinkami rynkowymi. Eksperci przewidują, że w ciągu najbliższych kilku lat rynek będzie stopniowo zapełniany produktami rodzimej produkcji, do promocji których będą potrzebni marketerzy. Prawidłowy, kompetentny marketing jest ważnym elementem sukcesu firmy na rynku. Większość producentów o tym wie i jest gotowa płacić dobre sumy wysoko wykwalifikowanym marketerom.

Wynagrodzenie dyrektora marketingu może zaczynać się od 300 tysięcy rubli. Oczywiście przede wszystkim będzie to zależało od poziomu firmy. Średnia pensja marketera w kraju wynosi około 50 tysięcy rubli.

Średnia pensja: 40 tysięcy rubli

Wciąż ciekawa dla absolwentów specjalności z sektora finansowego. to jeden z najbardziej prestiżowych zawodów w Rosji. Zajmuje się sprawdzaniem rachunkowości, badaniem sprawozdań finansowych, ksiąg rachunkowych i innych dokumentów. W razie potrzeby doradza organizacji i dostosowuje księgowość. Audytor może być zarówno częścią personelu firmy, jak i zaproszonym z zewnątrz.

Średnia pensja to około 40 tysięcy rubli.

Programista i projektant stron internetowychŚrednia pensja: 40 - 200 tysięcy rubli

W ostatnich latach jednym z najbardziej poszukiwanych, wysoko płatnych i prestiżowych zawodów w Rosji jest IT. Dziedzina oprogramowania komputerowego to jeden z najbardziej obiecujących zawodów przyszłości. W dzisiejszych czasach żadna firma nie może się obejść bez promowania swoich produktów w Internecie. Informatycy otrzymują wynagrodzenie porównywalne z pensją ekonomistów i prawników. Należy zauważyć, że dziedzina technologii informatycznych jest jedną z najszybciej rozwijających się branż. Stopniowo będą się w nim pojawiać nowe obszary zawodowe, co oznacza, że ​​specjaliści w tej dziedzinie działalności będą poszukiwani w przyszłości. Specjalizacje IT znajdują się na 5 miejscu w rankingu najbardziej prestiżowych zawodów w Rosji.

Zakres wynagrodzeń wynosi od 40 do 200 tysięcy rubli.

Inżynier Średnia pensja: 35-60 tysięcy rubli

- 4 miejsce na liście najbardziej prestiżowych zawodów w Rosji. Coraz bardziej odczuwalny jest niedobór specjalistów w produkcji przemysłowej, więc inżynierowie są coraz bardziej poszukiwani. Przede wszystkim pracodawcy interesują się osobami ze swoich uczelni technicznych. Inżynierowie otrzymują średnio od 35 do 60 tysięcy rubli.

Lekarski Średnia pensja: 45 - 70 tysięcy rubli

Nadal znajdują się na liście najbardziej poszukiwanych i prestiżowych zawodów. Przede wszystkim potrzebni są specjaliści o wąskim profilu. W związku z tym, że obecnie w kraju wyraźnie brakuje pracowników medycznych, absolwenci mogą być pewni, że każda placówka medyczna ich chętnie przyjmie. Wśród lekarzy najwyższe zarobki mają dentyści - mogą liczyć na pensję w wysokości 45-70 tysięcy rubli.

Średnia pensja: 50 - 80 tysięcy rubli

Na drugim miejscu w rankingu najbardziej prestiżowych zawodów w Rosji jest programista. Specjaliści wysokiego szczebla w tej dziedzinie są wysoko cenieni i mogą liczyć na dobre zarobki od 50 do 80 tysięcy rubli. Do obowiązków programisty należy tworzenie i konfiguracja oprogramowania. W Rosji programiści 1C są teraz najbardziej cenieni.

Średnia pensja: 40 - 120 tysięcy rubli

Zajmuje 1 miejsce wśród najbardziej prestiżowych zawodów w Rosji. Profesjonaliści w tej dziedzinie są potrzebni niemal wszędzie. Szczególnie cenieni są prawnicy ze znajomością prawa międzynarodowego, którzy mogą towarzyszyć umowom z zagranicznymi partnerami organizacji. Wadą tego zawodu jest to, że pracodawcy chętniej zatrudniają prawników z dużym doświadczeniem, a młodzi profesjonaliści będą musieli najpierw pracować na przyszłość, zanim zostaną przyjęci na wysoko płatne stanowisko.

Średnio prawnik otrzymuje od 40 do 120 tysięcy rubli.