Główne rodzaje pracy głównego inżyniera. Funkcje głównego inżyniera w przedsiębiorstwie. Główny inżynier: obowiązki i zadania

"ZATWIERDZIĆ"
CEO
OOO ____________
"___" _______________

OPIS PRACY
główny inżynier
OOO „____________________”.

1. Postanowienia ogólne.

• 1.1. Prawdziwy Opis pracy określa obowiązki funkcjonalne, prawa i odpowiedzialność Głównego Inżyniera
• 1.2. Główny inżynier jest powoływany na stanowisko i odwoływany z zajmowanego stanowiska w trybie określonym przez obowiązujące przepisy prawa pracy zarządzeniem Dyrektora Generalnego.
• 1.3. Główny inżynier raportuje bezpośrednio do CEO.
• 1.4. Na stanowisko Głównego Inżyniera zostaje powołana osoba z wyższym wykształceniem technicznym i co najmniej 5-letnim (pięcioletnim) doświadczeniem menedżerskim w danej dziedzinie.
• 1.5. Główny inżynier musi znać się na komputerach pewny siebie użytkownik, w tym umiejętność korzystania ze specjalnych programów komputerowych.
• 1.6. Główny inżynier musi wiedzieć:
  • ustawy, dekrety, rezolucje, nakazy, zarządzenia, inne dokumenty regulacyjne i wykonawcze dotyczące pracy przedsiębiorstwa handlowego, prac budowlanych i naprawczych;
  • technologie prac budowlanych i naprawczych;
  • zasady i wymagania dotyczące sporządzania dokumentacji dla nieruchomości i budownictwa;
  • przepisy bezpieczeństwa podczas prac remontowo-budowlanych;
  • prawo pracy;
  • Regulamin wewnętrzny plan pracy;
  • zasady i normy ochrony pracy;
  • przepisy bezpieczeństwa, warunki sanitarne i higieniczne przemysłowe, bezpieczeństwo przeciwpożarowe, obrona Cywilna.
• 1.7. Główny inżynier musiał mieć umiejętności organizacyjne, umiejętności komunikacyjne, musi być energiczny i pozytywnie nastawiony.
• 1.8. W okresie czasowej nieobecności Głównego Inżyniera jego obowiązki są powierzone ___________________________.

2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE

2.1. Główny inżynier:

• 2.1.1. Organizuje pracę nad zagadnieniami zawartymi w jego obowiązkach funkcjonalnych.
• 2.1.2. Zapewnia operacja techniczna budynki i instalacje inżynierskie, zgodnie z aktualną dokumentacją regulacyjną.
• 2.1.3. Zapewnia dostępność dokumentacji przewidzianej wymogami regulacyjnymi dla budynków, lokali, wyposażenia przedsiębiorstwa.
• 2.1.4. Zapewnia terminowe wykonanie prac remontowo-budowlanych oraz dyspozycyjność, a w razie potrzeby przygotowanie niezbędnych dokumentacja techniczna do wykonania tych prac.
• 2.1.5. Organizuje planowanie prac remontowo-budowlanych, kontrolę techniczną i finansową nad terminem, jakością robót remontowo-budowlanych.
• 2.1.6. Przyjmuje nowe i wyremontowane nieruchomości.
• 2.1.7. Zapewnia dostępność materiałów budowlanych i naprawczych, części zamiennych i innych rzeczy podczas prac, kontroluje je racjonalne wykorzystanie.
• 2.1.8. Planuje, uzgadnia ilości, terminy, organizuje i zapewnia terminową realizację bieżąca naprawa.
• 2.1.9. Monitoruje i zapewnia dobry stan dźwigów, przestrzeganie zasad ich eksploatacji oraz przeprowadza przeglądy prewencyjne i terminowe naprawy.
• 2.1.10. Zapewnia codzienny monitoring stanu przewodów elektrycznych, urządzeń elektrycznych, nieprzerwanego zasilania, uzasadnionego i oszczędnego zużycia energii elektrycznej.
• 2.1.11. Zapewnia nieprzerwaną pracę urządzeń wodociągowych, grzewczych, kanalizacyjnych i wentylacyjnych w przedsiębiorstwie. Monitoruje uzasadnione i ekonomiczne wykorzystanie wody i energii cieplnej.
• 2.1.12. Opracowuje i przedstawia do zatwierdzenia instrukcje i propozycje podjęcia działań w celu poprawy bezpieczeństwa przeciwpożarowego i awaryjnego, eliminowania naruszeń bezpieczeństwa.
• 2.1.13. Przeprowadza codzienną (przed otwarciem przedsiębiorstwa) kontrolę gotowości przedsiębiorstwa do pracy, w tym stan budynków, lokali, wyposażenia.
• 2.1.14. Informuje Dyrektora Generalnego o istniejących niedociągnięciach w pracy przedsiębiorstwa, działaniach podjętych w celu ich usunięcia.
• 2.1.15. Przestrzega i kontroluje przestrzeganie przez pracowników dyscypliny pracy i produkcji, zasad i norm ochrony pracy, wymagań higieny i higieny przemysłowej, wymagań przeciwpożarowych, bezpieczeństwa awaryjnego, obrony cywilnej.
• 2.1.16. Zapewnia zwrócenie uwagi pracowników i ich realizację na zlecenia i polecenia administracji przedsiębiorstwa dotyczące zagadnień związanych z obowiązkami funkcjonalnymi Głównego Inżyniera.
• 2.1.17. Nie udziela wywiadów, nie prowadzi spotkań i negocjacji związanych z działalnością przedsiębiorstwa bez zgody Dyrektora Generalnego przedsiębiorstwa.

3. PRAWA

3.1. Główny inżynier ma prawo:

• 3.1.1. Wydawać polecenia i instrukcje w sprawach, które są częścią jego obowiązków funkcjonalnych.
• 3.1.2. Monitorować przestrzeganie przepisów BHP i przeciwpożarowych przez pracowników przedsiębiorstwa i podejmować odpowiednie działania w celu ich wyeliminowania.
• 3.1.3. Przedstawić propozycje zastosowania środków dyscyplinarnych wobec pracowników przedsiębiorstwa, którzy dopuścili się rażącego naruszenia zasad bezpieczeństwa i przeciwpożarowego, dyscypliny pracy.
• 3.1.4. Przedstaw dyrektorowi generalnemu przedsiębiorstwa propozycje usprawnienia pracy przedsiębiorstwa.

4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

4.1. Główny Inżynier odpowiada za:

• 4.1.1. Za niespełnienie ich obowiązki funkcjonalne.
• 4.1.2. Za nieprawdziwe informacje o stanie wykonania otrzymanych zadań i instrukcji, przekroczenie terminów ich wykonania.
• 4.1.3. Za niewykonanie poleceń instrukcje Dyrektora Generalnego.
• 4.1.4. Za naruszenie wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa ustanowionych w przedsiębiorstwie.
• 4.1.5. Za stan bezpieczeństwa i przestrzeganie zasad przeciwpożarowych w przedsiębiorstwie.
• 4.1.6. Do ujawnienia tajemnic handlowych.

5. WARUNKI PRACY

• 5.1. Tryb pracy Głównego Inżyniera ustalany jest zgodnie z Wewnętrznym Regulaminem Pracy ustalonym w przedsiębiorstwie.

Zapoznał się z instrukcją: _______________ _________________

Korpus inżynieryjny we wszystkich przedsiębiorstwach wytwarzających produkty materiałowe (przemysłowe) jest podstawą zarządzania. To osoby z wykształceniem technicznym zapewniają stabilną pracę. sprzęt technologiczny, bezpieczeństwo procesu i jakość produktu. Służba inżynierska monitoruje stan systemów podtrzymywania życia w dużych budynkach, centra handlowe i miasta w ogóle.

Hierarchią inżynierów w kontrolowanych obiektach kieruje główny inżynier przedsiębiorstwa/obiektu. Do zadań głównego inżyniera należy koordynacja działań wszystkich służb inżynierskich i zapewnienie ich efektywnej współpracy. Dlatego główny inżynier musi umieć rozwiązywać konflikty w interesie przedsiębiorstwa.

Wynika z tego, że obowiązki głównego inżyniera są bardzo obszerne i wymagają nie tylko dużej wiedzy specjalistycznej, ale także praktycznego doświadczenia. Ponadto w produkcji często pojawiają się spory lub konflikty.

Przy wyborze kandydatów na to stanowisko bierze się pod uwagę cały szereg cech osobistych osoby oraz jej wiedzę. Dlatego dobór kadry inżynierskiej jest zadaniem złożonym i odpowiedzialnym.

Najczęściej preferowani są specjaliści, którzy nie tylko mają duży doświadczenie zawodowe pracował, ale też pracował przez długi czas w różnych działach przedsiębiorstwa i na różnych stanowiskach. Cały zestaw funkcji takich pracowników określa. Dokument ten powinien być maksymalnie dostosowany do specyficznych warunków przedsiębiorstwa, ale niektóre z jego głównych postanowień mają charakter ogólny. Instrukcja ma swoje własne cechy w różnych gałęziach produkcji materiałów.

Cechy opisu stanowiska głównego inżyniera w przedsiębiorstwie produkcyjnym

Podamy typowy opis stanowiska, który jest stosowany głównie w przedsiębiorstwach z branży inżynieryjnej, spożywczej, chemicznej, budowlanej i podobnych. Doświadczenie praktyczna praca na specjalności z reguły powinien przekraczać pięć lat (najczęściej osiem do dziesięciu lat). Jak zwykle taka instrukcja jest opracowywana przez dział personalny, ale zatwierdzana przez pierwszą osobę kierującą organizacją.

Zamknięte spółka akcyjna Promavtomat

ZATWIERDZIĆ

Dyrektor Generalny ZAO Promavtomat

Sterligov I.A.

„XX” xxxxxxxxx 20XX

GŁÓWNY INŻYNIER OPIS STANOWISKA

Główny inżynier wybierany jest spośród osób zaangażowanych w: otwarta konkurencja, ale jest przypisywany państwu na podstawie zarządzenia dyrektora generalnego ZAO Promavtomat. Podlega wyłącznie Prezesowi Zarządu i działa na podstawie indywidualnej umowy. W przypadku nieobecności głównego inżyniera jego obowiązki przypisuje się pierwszemu zastępcy lub głównemu technologowi.

Ogólne wymagania

• znajomość głównych standardów branżowych i GOST zgodnie ze specjalizacją Promavtomat CJSC;
• znajomość zasad bezpiecznej pracy i higieny przemysłowej;
• znać przepisy technologiczne dotyczące produkcji głównego asortymentu przedsiębiorstwa:
• znać charakterystykę głównych urządzeń technologicznych i energetycznych, ich żywotność i moc;
• wiedzieć najnowocześniejszy produkcja wyrobów CJSC „Promavtomat” w konkurencyjnych przedsiębiorstwach i na świecie;
• być w stanie sporządzić prąd i plany długoterminowe modernizacja produkcyjna i techniczna;
• znać głównych dostawców surowców i komponentów, umieć sporządzić umowy z ich dostawcami.

Obowiązki

Główny inżynier odpowiada za:

• nadzoruje przygotowanie programów innowacyjnego rozwoju przedsiębiorstwa i doskonalenia technologii produkcji;
• regularnie informować zarząd o wykonanych pracach, stanie technicznym przedsiębiorstwa i podjętych działaniach w celu wyeliminowania wąskich gardeł;
• monitorować innowacje w swojej dziedzinie i organizować prace poszukiwawcze i badawcze;
• realizować ogólne przywództwo działalność biura patentowego, wydziałów normalizacji i kontroli technicznej;
• przyczynić się do wzrostu wydajności pracy, wprowadzić systemy automatycznego sterowania i robotyzacji procesów produkcyjnych;
• działać jako inicjator wprowadzania nowych produktów, technologii, monitorować warunki rynkowe;
• zapewnić ciągłe przekwalifikowanie kadry produkcyjnej i inżynierskiej przedsiębiorstwa;
• żądać od swoich podwładnych ścisłego przestrzegania zasad bezpiecznej pracy, ochrony przeciwpożarowej i higieny przemysłowej;
• podejmować działania zmierzające do badania wypadków przy pracy i zapobiegania ich nawrotom;
• zapewnienie zgodności i opracowanie środków w celu zapewnienia bezpieczeństwa środowiskowego produkcji, kontrola pracy zakłady leczenia i oczyszczalnie powietrza.

Przeczytaj także: Odpowiedzialność zawodowaładowarka w magazynie

Główny inżynier ma uprawnienia:

• w granicach swoich uprawnień wydaje polecenia, które obowiązują wszystkich pracowników podległego mu przedsiębiorstwa;
• natychmiast, bez porozumienia z kierownictwem przedsiębiorstwa, zaprzestać produkcji w przypadku zagrożenia zdrowia i życia pracowników lub niebezpieczeństwa zanieczyszczenia środowiska na dużą skalę;
• w porozumieniu z kierownictwem wstrzymać produkcję wyrobów, jeżeli istnieje niebezpieczeństwo znacznego obniżenia ich jakości w przypadku użycia surowców niespełniających norm lub awarii sprzętu;
• zgłaszać propozycje awansu i/lub awansu wyróżnionych pracowników;
• poruszyć kwestię niezgodności stanowisk kadry inżynierskiej i poszczególnych pracowników przed zarządem;
• żądać wszelkiej dokumentacji w sprawach należących do jego kompetencji (patrz rozdział dotyczący odpowiedzialności).

Odpowiedzialność

Główny Inżynier jest osobiście odpowiedzialny za:

• w całości za przestrzeganie (naruszenie) przepisów bezpieczeństwa, wykonanie (niewykonanie) środków przeciwpożarowych i zanieczyszczenie zbiorników wodnych i powietrznych;
• za nieterminowe poinformowanie kierownictwa i niepodejmowanie działań zapewniających eliminację przyczyn zagrażających stabilnemu funkcjonowaniu przedsiębiorstwa;
• za udzielanie niepełnych lub niedokładnych informacji w sprawach należących do jego kompetencji.

Zapewnienie działań, tryb działania

W celu zapewnienia swojej działalności główny inżynier:

• korzysta z samochodu służbowego i/lub otrzymuje rekompensatę za wydatki podczas korzystania z samochodu osobowego;
• ma nieregularny dzień pracy z odpowiednim dodatkiem (30%) do wynagrodzenia.

ZGODA

Kierownik Działu Prawnego __________________(ХХХХХХХХХХ)

Kierownik Działu ds.

praca z personelem ___________________ (ХХХХХХХХХ)

Cechy obowiązków służbowych głównego inżyniera w organizacjach budowlanych

Budownictwo to bardzo ważna i specyficzna gałąź gospodarki narodowej.

Wynika to przede wszystkim z długiej żywotności konstrukcji i placów budowy, a także specjalnych wymagań dotyczących ich niezawodności. Te cechy są oczywiście zawarte w opisach stanowisk głównego inżyniera budownictwa. Poniżej podajemy próbkę standardowa instrukcja dla firmy budowlanej:

Otwarta Spółka Akcyjna „Severenergostroy”

ZATWIERDZIĆ

Dyrektor Generalny JSC „Severenergostroy”

Strelchenko S.A.

„__” _____________2017

GŁÓWNY INŻYNIER OPIS STANOWISKA

Na stanowisko głównego inżyniera powoływani są specjaliści, którzy spełnili warunki konkursu, przeszli rozmowę kwalifikacyjną i posiadają wykształcenie kierunkowe. Wymagane jest od nich co najmniej sześcioletnie doświadczenie w budownictwie.

Postanowienia ogólne

Główny inżynier jest zobowiązany do:

• w swojej codziennej działalności opierać się i ściśle przestrzegać ustaw Federacji Rosyjskiej;
• znać główne działania Severenergostroy LLC i perspektywy jej rozwoju;
• być w stanie opracować harmonogramy sieciowe i być w stanie osiągnąć ich realizację;
• znać zasady bezpiecznej pracy, wymagania dotyczące sprzętu przeciwpożarowego i sanitacji przemysłowych.

Główny inżynier zakładu zaliczany jest do kategorii menedżerów w przedsiębiorstwie. Jest pierwszym zastępcą, czyli drugim w kolejności po dyrektorze organizacji. Na nim spoczywa wielka odpowiedzialność, dlatego nadzoruje działania wszystkich działów, aby osiągnąć jak najbardziej pozytywny wynik.

Postanowienia ogólne

Aby móc objąć stanowisko i wykonywać obowiązki głównego inżyniera, potrzebne jest wykształcenie wyższe odpowiadające profilowi ​​organizacji. Na stanowisku podobnym do przedsiębiorstwa o profilu pokrewnym musisz mieć co najmniej 5-letni staż pracy, przy czym działalność zawodowa w tych latach musi być wykonywana na jednym ze stanowisk kierowniczych. Powołuje i wyznacza obowiązki głównego inżyniera, a także wydaje polecenie usunięcia z niego dyrektora przedsiębiorstwa.

Co powinien wiedzieć główny inżynier?

Kompletny wykaz i istota aktów prawnych regulacyjnych, które zawierają przepisy określające normy ekonomiczne i działalność finansowa firmy działające w określonym obszarze. Musi wydobyć z całego spektrum informacji informacje dotyczące rozwoju i wyboru kierunku działalności gospodarczej i produkcyjnej zgodnie z tymi aktami prawnymi. Aspekty te uwzględnia opis stanowiska głównego inżyniera przedsiębiorstwa.

Zasady sporządzania i wykonywania dokumentów organizacyjno-administracyjnych, a także wszelkich materiałów regulacyjno-prawnych, które są bezpośrednio związane z działalnością danego przedsiębiorstwa.

Informacje o podstawowej działalności przedsiębiorstwa, a także o jego szczegółowej strukturze z uwzględnieniem wszystkich branż.

Biznesplan i perspektywy rozwoju przedsiębiorstwa we wszystkich obszarach, zarówno od strony materiałowej, jak i produkcyjnej.

Dokładne możliwości przedsiębiorstwa, w którym produkcja działa na maksymalnym poziomie.

Zasady i tryb uzgadniania i sporządzania planów działalność gospodarcza dotyczące produkcji wszystkich rodzajów produktów przedsiębiorstwa.

Rynkowe aspekty zarządzania oraz informacje o rekomendacjach dotyczących zarządzania firmą.

Procedura formacji, zatwierdzenia i zawarcia kontrakty finansowe związanych z wprowadzaniem do obrotu produktów.

Dotychczasowe osiągnięcia w dziedzinie naukowo-technicznej produkcji, a także cenne doświadczenie zdobyte w innych przedsiębiorstwach.

Cechy gospodarki i zagadnienia organizacyjne związane z pracą z osobami realizującymi główne zasoby pracy. Umiejętność regulowania procesów produkcyjnych, a także pełnienia funkcji kierowniczych.

Podstawowe przepisy dotyczące prawa ochrony środowiska oraz normy zachowania środowiska w zadowalającym stanie.

Przepisy dotyczące administracji prawa pracy.

Podstawowe przepisy dotyczące standardów ochrony pracy, przestrzegania i zapewnienia bezpieczeństwa, warunków sanitarnych we wszystkich pomieszczenia przemysłowe a także ochrona przeciwpożarowa.

Instrukcje pracy i obowiązki głównego inżyniera

Główny inżynier podlega dyrektorowi przedsiębiorstwa. Do jego obowiązków należy zarządzanie pełnym zakresem obsługi technicznej przedsiębiorstwa. Jeśli główny inżynier zakładu jest nieobecny z jakiegokolwiek powodu, na przykład wyjechał na urlop lub zwolnienie lekarskie, wszystkie jego obowiązki wykonuje osobisty zastępca. Czasami w przedsiębiorstwie nie ma takiej osoby. Następnie dyrektor jest zobowiązany do ustalenia tymczasowego odpowiedzialnego. W tym przypadku osoba ta zostaje przeniesiona na wszystkie obowiązki, jakie ponosi główny inżynier, produkcja i pełen zakres odpowiedzialności.

Odpowiedzialność zawodowa

Ustalać i uzgadniać politykę, kierunki rozwoju firmy pod względem technicznym, a także oceniać i dostosowywać pozycję organizacji w odniesieniu do nowoczesny rynek podobne produkty. Wyznaczone są również ścieżki odbudowy.

Do obowiązków głównego inżyniera należy nadzór nad przygotowaniem planu i wykonaniem wszystkich czynności związanych z technicznym ponownym wyposażeniem przedsiębiorstwa.

Istnieje ocena i zmiany w produkcji z pozycji rozwoju długoterminowego. Jest to z góry określone w opisie stanowiska głównego inżyniera przedsiębiorstwa.

Zapewnienie niezbędnego stopnia technicznego rozwoju produkcji i nadzorowanie jej mocy, a w razie potrzeby doskonalenie, głównie poprzez wymianę, naprawę lub udoskonalenie urządzeń.

Poprawa wydajności produkcji i opracowanie algorytmów dla jak najefektywniejszego wykorzystania pracy fizycznej i umysłowej pracowników.

Podejmowanie działań mających na celu zmniejszenie wszelkich aspektów prowadzących do wszelkiego rodzaju kosztów, w tym kosztów pracy, nie tylko finansowych.

Działania głównego inżyniera

Lokalne zastosowanie zasobów produkcyjnych i pracy. Zapewnienie najwyższej jakości i konkurencyjnego poziomu produktów.

Kontrola racjonalnego wykorzystania zasobów produkcyjnych.

Stworzenie odpowiednich warunków zapewniających wysoką jakość pracy i świadczonych usług.

Zgodność produkowanych wyrobów ze wszystkimi normami państwowymi, warunkami parametrów technicznych, wymaganiami aspektu estetycznego oraz kontrolą niezawodności i długiej żywotności produkowanych wyrobów.

Rozwój wydarzeń i imprez świątecznych, których celem jest odbudowa i usprawnienie wszystkich aspektów rozwoju przedsiębiorstwa. Odbywa się to zgodnie z wcześniej opracowanym biznesplanem, od którego główny inżynier eksploatacji budynku nie ma prawa odstąpić.

Opracowanie środków zapobiegawczych negatywny wpływ przedsiębiorstw o ​​stanie środowiska.

Ostrożne i oszczędne korzystanie z zasobów dostarczanych przez naturę.

Cechy działalności

Organizacja i realizacja planów produkcji nowego wyposażenia technicznego, a także ekskluzywnych technologii dla działalności firmy.

Trzymać środki organizacyjne, którego celem jest rozwój i doskonalenie wyposażenia technicznego.

Wykonywanie czynności technicznych i odbiór prace naukowe, konferencje naukowe wśród pracowników firmy lub z udziałem niezależnych konsultantów.

Dodatkowe obowiązki

Opracowywanie i wdrażanie planów projektowania i sprzedaży nowego wyposażenia technicznego i produkowanych wyrobów.

Zapewnienie znaczącego pozytywnego efektu z prowadzenia różnych projektów badawczych.

Terminowo iz najwyższą jakością przygotować produkcję do pełnoprawnej pracy wszystkich pracowników.

Napraw sprzęt i podejmij wszelkie możliwe działania, aby go unowocześnić lub wyeliminować nawet drobne niedoskonałości.

Podejmuj działania w celu osiągnięcia najwyższej jakości wytwarzanych towarów w procesie ich opracowywania i wdrażania.

Aktywność profilu

Opierając się na nowoczesnych osiągnięciach nauki i techniki, w tym dorobku mieszkalnictwa i usług komunalnych, główny inżynier sprawdza i analizuje wyniki badań patentowych, a także zbiera wszelkie informacje o najlepszych praktykach współczesnych badaczy lub podobnych firm. Informacje służą usprawnieniu działania przedsiębiorstwa. Jego zakres obejmuje również:

Aktualizowanie i ciągłe doskonalenie produktów, prac lub usług świadczonych przez firmę.

Rozwój i tworzenie najnowszych odmian produktów.

Realizacja wraz z projektem wstępnym złożonej mechanizacji, a także jak największa automatyzacja procesy technologiczne.

Przeprowadzanie kontroli przydatności sprzętu.

Opracowanie standardów opisujących i analizujących złożoność wdrażania różnych produktów, produkcji oraz przestrzeganie trybu ekonomicznego.

Podejmowanie działań mających na celu eliminację lub częściową redukcję kosztów.

Sprawowanie kontroli

Do funkcji głównego inżyniera należy monitorowanie przestrzegania dyscypliny w zakresie projektowania, inżynierii i technologii w przedsiębiorstwie, a także wyznaczanie i zapewnianie odpowiednich warunków do realizacji norm produkcyjnych w zakresie inżynierii i ochrony pracy, przemysłu i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Główny Inżynier podejmuje działania, aby stan produkcji był zgodny z normami, które są sprawdzane przez różne organy ochrony środowiska, sanitarne, a także osoby sprawujące nadzór techniczny.

Co ten pracownik powinien umieć zrobić?

Zapewnienie terminowego przygotowania dokumentacji technicznej.

Zawarcie umów na projektowanie i rozwój nowego sprzętu dla organizacji.

Niezbędna jest umiejętność negocjowania i korygowania dokumentów nie tylko podczas interakcji z organizacjami projektowymi, ale także z instytutami badawczymi.

Oprócz tworzenia nowego sprzętu konieczne jest zlecenie renowacji, naprawy, modernizacji starego, a także jego kompleksowej mechanizacji.

Główny inżynier ( kolej żelazna w tym) musi sprawować kontrolę nad rozwojem i wdrażaniem wszystkich innowacji produkcyjnych, a także nadzorować zautomatyzowane systemy sterowania procesami produkcyjnymi. Przed wdrożeniem nowych projektów konieczne jest ich przejrzenie i podjęcie decyzji o zatwierdzeniu lub odrzuceniu konkretnych plików lub pomysłów.

Obowiązki lidera

Koordynacja prac nad wdrożeniem działalności patentowej i wynalazczej, standaryzacją, a także przejściem procedury certyfikacji wyrobów.

Nadzór i weryfikacja certyfikacji oraz przygotowanie wyrobów i raportów do tej procedury.

Utrzymanie produkcji w obszarach raportowania i jej przygotowanie do wizytacji przez organizacje nadzorujące.

Odpowiedzialność głównego inżyniera nakłada na niego obowiązek działania w imieniu służb technicznych przedsiębiorstwa. Prosi i otrzymuje wszelkie informacje niezbędne do realizacji swoich działań od kierowników pionów strukturalnych. Aby w pełni wykonywać swoje obowiązki, pracownik ten monitoruje działania kierowników działów strukturalnych, szczególnie uważnie monitoruje techniczne przygotowanie przedsiębiorstwa.

"ZATWIERDZIĆ"
CEO
OOO ____________
«___» _______________

OPIS PRACY
główny inżynier
OOO „____________________”.

• 1.1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki Głównego Inżyniera
• 1.2. Główny inżynier jest powoływany na stanowisko i odwoływany ze stanowiska w trybie określonym przez obowiązujące przepisy prawa pracy zarządzeniem Dyrektora Generalnego.
• 1.3. Główny Inżynier podlega bezpośrednio Dyrektorowi Generalnemu.
• 1.4. Na stanowisko Głównego Inżyniera zostaje powołana osoba z wyższym wykształceniem technicznym i co najmniej 5-letnim (pięcioletnim) doświadczeniem menedżerskim w danej dziedzinie.
• 1.5. Główny inżynier musi umieć posługiwać się komputerem na poziomie pewnego użytkownika, w tym umiejętności korzystania ze specjalnych programów komputerowych.
• 1.6. Główny inżynier musi wiedzieć:
  • ustawy, dekrety, rezolucje, nakazy, zarządzenia, inne dokumenty regulacyjne i wykonawcze dotyczące pracy przedsiębiorstwa handlowego, prac budowlanych i naprawczych;
  • technologie prac budowlanych i naprawczych;
  • zasady i wymagania dotyczące sporządzania dokumentacji dla nieruchomości i budownictwa;
  • przepisy bezpieczeństwa podczas prac remontowo-budowlanych;
  • prawo pracy;
  • Wewnętrzne przepisy pracy;
  • zasady i normy ochrony pracy;
  • przepisy bezpieczeństwa, higiena i higiena przemysłowa, bezpieczeństwo przeciwpożarowe, obrona cywilna.
• 1.7. Główny inżynier musi mieć umiejętności organizacyjne, komunikacyjne, musi być energiczny i pozytywnie nastawiony.
• 1.8. W okresie czasowej nieobecności Głównego Inżyniera jego obowiązki są powierzone ___________________________.

2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE

2.1. Główny inżynier:

• 2.1.1. Organizuje pracę nad zagadnieniami zawartymi w jego obowiązkach funkcjonalnych.
• 2.1.2. Zapewnia obsługę techniczną budynków i instalacji inżynierskich, zgodnie z aktualną dokumentacją dozorową.
• 2.1.3.

  Zapewnia dostępność dokumentacji przewidzianej wymogami regulacyjnymi dla budynków, lokali, wyposażenia przedsiębiorstwa.

• 2.1.4. Zapewnia terminowe wykonanie robót remontowo-budowlanych oraz ich dyspozycyjność, aw razie potrzeby przygotowanie niezbędnej dokumentacji technicznej dla tych robót.
• 2.1.5. Organizuje planowanie prac remontowo-budowlanych, kontrolę techniczną i finansową nad terminem, jakością robót remontowo-budowlanych.
• 2.1.6. Przyjmuje nowe i wyremontowane nieruchomości.
• 2.1.7. Zapewnia dostępność materiałów budowlanych i naprawczych, części zamiennych i innych rzeczy podczas pracy, kontroluje ich racjonalne wykorzystanie.
• 2.1.8. Planuje, koordynuje ilości, terminy, organizuje i zapewnia terminową konserwację.
• 2.1.9. Monitoruje i zapewnia dobry stan dźwigów, przestrzeganie zasad ich eksploatacji oraz przeprowadza przeglądy prewencyjne i terminowe naprawy.
• 2.1.10. Zapewnia codzienny monitoring stanu przewodów elektrycznych, urządzeń elektrycznych, nieprzerwanego zasilania, uzasadnionego i oszczędnego zużycia energii elektrycznej.
• 2.1.11. Zapewnia nieprzerwaną pracę urządzeń wodociągowych, grzewczych, kanalizacyjnych i wentylacyjnych w przedsiębiorstwie. Monitoruje uzasadnione i ekonomiczne wykorzystanie wody i energii cieplnej.
• 2.1.12. Opracowuje i przedstawia do zatwierdzenia instrukcje i propozycje podjęcia działań w celu poprawy bezpieczeństwa przeciwpożarowego i awaryjnego, eliminowania naruszeń bezpieczeństwa.
• 2.1.13. Przeprowadza codzienną (przed otwarciem przedsiębiorstwa) kontrolę gotowości przedsiębiorstwa do pracy, w tym stan budynków, lokali, wyposażenia.
• 2.1.14. Informuje Dyrektora Generalnego o istniejących niedociągnięciach w pracy przedsiębiorstwa, działaniach podjętych w celu ich usunięcia.
• 2.1.15. Przestrzega i kontroluje przestrzeganie przez pracowników dyscypliny pracy i produkcji, zasad i norm ochrony pracy, wymagań higieny i higieny przemysłowej, wymagań przeciwpożarowych, bezpieczeństwa awaryjnego, obrony cywilnej.
• 2.1.16. Zapewnia zwrócenie uwagi pracowników i ich realizację na zlecenia i polecenia administracji przedsiębiorstwa dotyczące zagadnień związanych z obowiązkami funkcjonalnymi Głównego Inżyniera.
• 2.1.17. Nie udziela wywiadów, nie prowadzi spotkań i negocjacji związanych z działalnością przedsiębiorstwa bez zgody Dyrektora Generalnego przedsiębiorstwa.

3. PRAWA

3.1. Główny inżynier ma prawo:

• 3.1.1. Wydawać polecenia i instrukcje w sprawach, które są częścią jego obowiązków funkcjonalnych.
• 3.1.2. Monitorować przestrzeganie przepisów BHP i przeciwpożarowych przez pracowników przedsiębiorstwa i podejmować odpowiednie działania w celu ich wyeliminowania.
• 3.1.3. Przedstawić propozycje zastosowania środków dyscyplinarnych wobec pracowników przedsiębiorstwa, którzy dopuścili się rażącego naruszenia zasad bezpieczeństwa i przeciwpożarowego, dyscypliny pracy.
• 3.1.4. Przedstaw dyrektorowi generalnemu przedsiębiorstwa propozycje usprawnienia pracy przedsiębiorstwa.

4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

4.1. Główny Inżynier odpowiada za:

• 4.1.1. Za niewykonanie swoich obowiązków.
• 4.1.2. Za nieprawdziwe informacje o stanie wykonania otrzymanych zadań i instrukcji, przekroczenie terminów ich wykonania.
• 4.1.3. Za niewykonanie poleceń instrukcje Dyrektora Generalnego.
• 4.1.4. Za naruszenie wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa ustanowionych w przedsiębiorstwie.
• 4.1.5. Za stan bezpieczeństwa i przestrzeganie zasad przeciwpożarowych w przedsiębiorstwie.
• 4.1.6. Do ujawnienia tajemnic handlowych.

5. WARUNKI PRACY

Zapoznał się z instrukcją: _______________ _________________

Dodano: 03.03.2017 17:47:07

Główny inżynier i jego obowiązki

Data publikacji

Główny inżynier to osoba, bez której nikt nie może się obejść przedsiębiorstwo techniczne. To od jego pracy i jej organizacji zależeć będzie praca całego przedsiębiorstwa, jego sukces i zysk. Tak więc główną funkcją głównego inżyniera jest badanie kierunku rozwoju technicznego konkretnego przedsiębiorstwa. Ponadto inżynier zajmuje się zapewnieniem odpowiedniego poziomu szkolenia technicznego w oparciu o najlepsze praktyki innych przedsiębiorstw oraz dotychczasowy dorobek naukowy.

Główny inżynier: obowiązki i zadania

Najważniejsze zadania stojące przed głównym inżynierem to:

- wyjaśnienie polityki technicznej i kierunków rozwoju przedsiębiorstwa;

- określenie sposobów przebudowy technicznej przedsiębiorstwa i ponownego wyposażenia produkcji;

— określenie perspektyw i stopnia specjalizacji procesu produkcyjnego;

- zapewnienie odpowiedniego poziomu przeszkolenia technicznego przedsiębiorstwa i ciągła praca nad jego doskonaleniem;

- prowadzenie działań na rzecz zwiększenia wydajności pracy, racjonalnego wykorzystania zasobów finansowych, materialnych i pracy.

Główny inżynier zapewnia również wysoką jakość produktów, usług i robót, dużą konkurencję, niezawodność i trwałość produktów. Kontroluje zgodność produktów ze wszystkimi obowiązującymi normami. Do obowiązków Głównego Inżyniera należy również:

- zarządzanie rozwojem pewnych środków w celu ulepszenia wytwarzanych produktów;

— modernizacja procesu produkcyjnego;

- kontrola nad środowiskiem zewnętrznym, zużyciem zasobów i kulturą techniczną produkcji.

Inżynier organizuje opracowanie planów technicznych, biorąc pod uwagę wszystkie nowoczesne technologie i światowych standardów. Organizuje wprowadzanie innowacji w procesie produkcyjnym oraz sprawuje kontrolę nad warunkami pracy, warunkami sanitarnymi i bezpieczeństwem przemysłowym. Przygotowanie dokumentacji technicznej i rysunków oraz koordynacja prac nad patentami na wynalazki zależą od głównego inżyniera.

Co powinien wiedzieć główny inżynier?

Przede wszystkim osoba zajmująca takie stanowisko musi znać wszystkie prawa związane z tą działalnością.

Musi rozumieć dokumentację przedsiębiorstwa oraz dokumenty organizacyjne i administracyjne innych organizacji związanych z tym przedsiębiorstwem. Główny inżynier musi także znać strukturę produkcji i jasno rozumieć perspektywy rozwoju.

Między innymi, że taki pracownik powinien zrozumieć:

- technologia produkcji;

— zasady sporządzania i podpisywania biznesplanów;

— metody zarządzania produkcją w warunkach gospodarka rynkowa;

- zasady realizacji i sporządzania różnych umów;

- ekonomika organizacji produkcji, zachowania i zarządzania pracą;

- zasady bezpieczeństwa.

Oczywiście główny inżynier ma pewne prawa. Ma prawo:

— wykorzystywać informacje przedsiębiorstwa do wykonywania swoich bezpośrednich obowiązków i działania w imieniu służb technicznych, to przedsiębiorstwo;

- otrzymywać informacje o postępach produkcji;

- sprawdzić pracę działów przedsiębiorstwa w zakresie szkolenia technicznego;

— brać udział w opracowywaniu instrukcji i umów;

- wydawać instrukcje dotyczące produkcji kierownikom działów przedsiębiorstwa;

- samodzielnie rozwiązywać kwestie leżące w jego kompetencjach;

- przedstawiać dyrektorowi sugestie dotyczące usprawnienia pracy podwładnych.

Główny inżynier odpowiada za niewykonanie swoich bezpośrednich obowiązków, ponieważ takie zaniedbanie często pociąga za sobą pewne szkody materialne.

Potrzebujesz znaleźć inżyniera projektu? Zanim zaczniesz szukać specjalisty, musisz dokładnie określić, jakie zadanie ma do rozwiązania. Obecnie istnieje wiele dziedzin (budownictwo, komunikacja itp.), w których nie można obejść się bez tego mistrza.

Konieczna jest rezerwacja od razu: niezależny projektant pracujący zdalnie będzie w stanie poradzić sobie tylko ze standardowymi projektami. Zadania, do których musisz być osobiście obecny w placówce, aby się z nich rozliczyć indywidualne cechy, lepiej powierzyć pracownikowi offline.

Kim jest inżynier projektu?

Projektant tworzy różne projekty budynków, urządzeń lub całych systemów. Szczegółowo opracowuje wymiary obiektu, położenie jego jednostek funkcjonalnych, przeznaczenie projektowanej rzeczy i wiele innych niuansów.

Czym zajmuje się inżynier projektu? W ramach swojego zawodu specjalista:

• prace na poszczególnych odcinkach projektu;
• uczestniczy w przygotowaniu zadań do opracowania rozwiązań projektowych;
• uczestniczy w gromadzeniu danych wstępnych niezbędnych do projektu;
• decyduje pytania techniczne na obiekcie podczas pracy nad nim;
• „łączy” nowe decyzje projektowe z decyzjami w innych częściach projektu;
• prowadzi różnorodne badania patentowe;
• nadzoruje wykonanie wszystkich działań projektowych;
• zapewnia, że ​​projekt jest zgodny ze wszystkimi obowiązującymi przepisami bezpieczeństwa, a także innymi normami i przepisami.

Specjalista nie tylko w pełni opracowuje i kontroluje projekt, ale także znajduje sposoby jego realizacji, rozwiązując poszczególne problemy techniczne.

Życiorys inżyniera projektu może również zawierać wskazanie doświadczenia w wykonywaniu zadań z tym związanych: wdrażanie rozwiązań technicznych „od ręki”, montaż poszczególnych sekcji obiektu itp.

Inżynier projektu: wiele zawodów w jednym

Inżynier projektant - uogólniona definicja szeregu zawodów, które są do siebie podobne pod względem obowiązków specjalisty. Dziś istnieje wiele specjalności. Należą do nich stanowiska:

• technolog inżynier projektu;
• inżynier projektu elektrycznego;
• inżynier projektu zaopatrzenia w gaz;
• inżynier projektu alarmu przeciwpożarowego;

a także kilka innych zawodów. Ogólnie rzecz biorąc, inżynier-projektant w budownictwie może mieć kilka wyższych wykształcenia, co pozwala mu projektować zarówno całe budynki, jak i komunikację w nich.

Co powinien wiedzieć inżynier projektu? Cały program wiedzy teoretycznej nauczanej w instytucie, a także praktyczne sposoby rozwiązywania złożonych problemów. Specjalista musi posiadać odpowiednie doświadczenie w celu sporządzenia prawidłowej dokumentacji projektowej.

Jak znaleźć i wybrać projektanta?

Aby znaleźć inżyniera projektu w Czelabińsku, wystarczy skorzystać z możliwości naszego portalu Vstroyku.ru! Wybierając odpowiednią kategorię w sekcji „wykonawcy”, możesz przeglądać propozycje wiodących projektantów w Czelabińsku i regionie.

Wybierając specjalistę z portfolio, pozytywnymi recenzjami i wysoką oceną minimalizujesz ryzyko otrzymania projektu o niskiej jakości. Możesz poprosić inżyniera-projektanta o wystawienie dyplomu.

Zawarcie umowy będzie dodatkową gwarancją jakości usługi.

Na naszym portalu klienci mogą znaleźć wykonawcę, a specjaliści pracę w niepełnym wymiarze godzin dla konstruktora. Aby zamieścić ogłoszenie wystarczy wypełnić prosty formularz i wskazać swoje usługi.

Możesz znaleźć wakaty dla inżyniera projektu zasilania lub zespołu wykwalifikowanych rzemieślników specjalizujących się w projektowaniu i realizacji projekty własne. Portal Vstroyku.ru pomaga klientom i wykonawcom w Czelabińsku i regionie znaleźć się nawzajem!

Strona główna / Katalog zawodów

Główny inżynier

Ogólna charakterystyka zawodu

Odpowiada za politykę techniczną, kierunki rozwoju technicznego przedsiębiorstwa w warunkach gospodarki rynkowej, sposoby odbudowy i technicznego wyposażenia istniejącej produkcji, poziom specjalizacji i dywersyfikacji produkcji w przyszłości.

Odpowiedzialność zawodowa

1. Zapewnia niezbędny poziom technicznego przygotowania produkcji i jej ciągły wzrost, zwiększenie wydajności produkcji i wydajności pracy, obniżenie kosztów (rzeczowych, finansowych, pracy), racjonalne wykorzystanie zasobów produkcyjnych, wysoką jakość i konkurencyjność wyrobów, robót lub usług, zgodność wytwarzane produkty z prądem standardy państwowe, warunki techniczne i wymagania estetyki technicznej, a także ich niezawodności i trwałości.
2. Zgodnie z zatwierdzonymi biznesplanami przedsiębiorstwa w perspektywie średnio- i długoterminowej zarządza rozwojem środków na odbudowę i modernizację przedsiębiorstwa, zapobieganie szkodliwym skutkom produkcji na środowisko, staranne wykorzystanie zasobów naturalnych, tworzenie bezpiecznych warunków pracy i doskonalenie kultury technicznej produkcji.
3. Organizuje opracowywanie i wdrażanie planów wprowadzania nowych urządzeń i technologii, środków organizacyjnych i technicznych, prac badawczo-rozwojowych.
4. Zapewnia skuteczność rozwiązań konstrukcyjnych, terminowe i wysokiej jakości przygotowanie produkcji, obsługę techniczną, naprawę i modernizację urządzeń, osiągnięcie wysokiej jakości wyrobów w procesie ich rozwoju i produkcji.
5. Bazując na nowoczesnych osiągnięciach nauki i techniki, wynikach badań patentowych, a także najlepszych praktykach, biorąc pod uwagę uwarunkowania rynkowe, organizuje prace mające na celu poprawę asortymentu i jakości, doskonalenie i unowocześnianie produktów, prac (usług), urządzeń i technologii i tworzenia zasadniczo nowych konkurencyjnych rodzajów produktów, w zakresie projektowania i wdrażania do produkcji środków zintegrowanej mechanizacji i automatyzacji procesów technologicznych, kontroli i testowania wysokowydajnych urządzeń specjalistycznych, opracowywania norm pracochłonności produktów i wskaźników zużycia materiały do ​​ich produkcji, konsekwentne wdrażanie reżimu oszczędnościowego i redukcja kosztów.
6. Przeprowadza kontrolę przestrzegania dyscypliny projektowej, inżynieryjno-technicznej, zasad i przepisów z zakresu ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i przeciwpożarowej, wymagań organów ochrony środowiska, sanitarnych oraz organów sprawujących nadzór techniczny.
7. Zapewnia terminowe przygotowanie dokumentacji technicznej (rysunki, specyfikacje, specyfikacje, mapy technologiczne).
8. Zawiera z organizacjami badawczymi, projektowymi (projektowymi i technologicznymi) i wyższymi instytucje edukacyjne umowy na rozwój nowych urządzeń i technologii produkcji, projekty przebudowy przedsiębiorstwa, jego oddziałów, remonty i modernizacje urządzeń, zintegrowana mechanizacja i automatyzacja procesów produkcyjnych, zautomatyzowane systemy zarządzania produkcją, monitoruje ich rozwój, organizuje rozpatrzenie i realizację projektów ponownego wyposażenia technicznego opracowanych przez organizacje zewnętrzne, sporządzanie wniosków o zakup sprzętu na zasadzie leasingu.
9. Koordynuje prace w kwestiach działalności patentowej i wynalazczej, unifikacji, standaryzacji i certyfikacji wyrobów, atestacji i racjonalizacji miejsc pracy, wsparcia metrologicznego, mechanicznego usługa energetyczna produkcja.
10. Podejmuje działania na rzecz poprawy organizacji produkcji, pracy i zarządzania w oparciu o wprowadzanie najnowszych technicznych i telekomunikacyjnych środków inżynierii i praca menedżerska.
11. Organizuje badania naukowe i eksperymenty, testowanie nowych urządzeń i technologii, a także prace w zakresie informacji naukowo-technicznej, racjonalizacji i wynalazczości, upowszechniania zaawansowanych doświadczeń produkcyjnych.
12. Prowadzi prace mające na celu ochronę pierwszeństwa wdrażanych rozwiązań naukowo-technicznych, przygotowuje materiały do ​​ich opatentowania, uzyskuje licencje i prawa własności intelektualnej.
13. Organizuje szkolenia i zaawansowane szkolenia pracowników i pracowników inżynieryjno-technicznych oraz zapewnia ciągłe doskonalenie szkoleń personelu.
14. Zarządza działalnością służb technicznych przedsiębiorstwa, kontroluje wyniki ich pracy, stan pracy i dyscyplinę produkcji w podległych jednostkach.
15. Jest pierwszym zastępcą dyrektora przedsiębiorstwa i odpowiada za wyniki i efektywność działań produkcyjnych.

Kwalifikacje

Wykształcenie wyższe techniczne doświadczenie zawodowe w specjalności na stanowiskach kierowniczych w odpowiednim profilu przedsiębiorstwa w sektorze gospodarki przez co najmniej 5 lat.

Opis stanowiska głównego inżyniera

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1.1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki Głównego Inżyniera przedsiębiorstwa.
1.2. Główny inżynier jest powoływany na stanowisko i zwalniany ze stanowiska w trybie określonym w obowiązującym prawie pracy na polecenie dyrektora przedsiębiorstwa.
1.3. Główny inżynier podlega bezpośrednio dyrektorowi przedsiębiorstwa.
1.4. Na stanowisko Głównego Inżyniera powoływana jest osoba, która posiada wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) oraz co najmniej 5-letnie doświadczenie w specjalności na stanowiskach kierowniczych w sektorze gospodarki odpowiadającym profilowi ​​przedsiębiorstwa.
1.5. Główny inżynier musi wiedzieć:
— akty prawne i inne normatywne akty prawne regulujące działalność produkcyjną, gospodarczą i finansowo-gospodarczą przedsiębiorstwa, uchwały federalnych, regionalnych i lokalnych organów administracji rządowej, określające priorytetowe obszary rozwoju gospodarki i odpowiedniego przemysłu;
- dokumenty organizacyjne i administracyjne oraz materiały regulacyjne innych organów dotyczące działalności przedsiębiorstwa; profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa;
— perspektywy techniczne, ekonomiczne i rozwój społeczny branże i biznesplan przedsiębiorstwa;
- zdolność produkcyjna przedsiębiorstwa; technologia produkcji przedsiębiorstwa; procedurę sporządzania i koordynowania planów produkcji i działalności gospodarczej przedsiębiorstwa;
— metody rynkowe zarządzanie biznesem i przedsiębiorstwem; tryb zawierania i wykonywania umów gospodarczo-finansowych;
- osiągnięcia naukowe i technologiczne w odpowiedniej branży oraz doświadczenie zaawansowanych przedsiębiorstw;
— ekonomika i organizacja produkcji, pracy i zarządzania;
— podstawy prawa ochrony środowiska;
— podstawy prawa pracy;
- Zasady i normy ochrony pracy.
1.6.

W okresie czasowej nieobecności Głównego Inżyniera jego obowiązki są przypisane do „Imię i nazwisko, stanowisko”

2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE
Główny inżynier:
2.1. Określa politykę techniczną i kierunki rozwoju technicznego przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej, sposoby odbudowy i technicznego wyposażenia istniejącej produkcji, poziom specjalizacji i dywersyfikacji produkcji w przyszłości.
2.2. Zapewnia niezbędny poziom technicznego przygotowania produkcji i jej ciągły wzrost, zwiększenie wydajności produkcji i wydajności pracy, obniżenie kosztów (rzeczowych, finansowych, pracy), racjonalne wykorzystanie zasobów produkcyjnych, wysoką jakość i konkurencyjność wyrobów, robót lub usług, zgodność wytwarzanych wyrobów zgodnie z obowiązującymi normami państwowymi, warunkami technicznymi i wymaganiami estetyki technicznej, a także ich niezawodności i trwałości.
2.3. Zgodnie z zatwierdzonymi biznesplanami przedsiębiorstwa w perspektywie średnio- i długoterminowej zarządza opracowywaniem środków na odbudowę i modernizację przedsiębiorstwa, zapobieganie szkodliwemu wpływowi produkcji na środowisko, ostrożne wykorzystanie zasobów naturalnych , tworzenie bezpiecznych warunków pracy i doskonalenie kultury technicznej produkcji.
2.4.

Organizuje opracowywanie i wdrażanie planów wprowadzania nowych urządzeń i technologii, środków organizacyjnych i technicznych, prac badawczo-rozwojowych.
2.5. Zapewnia skuteczność rozwiązań konstrukcyjnych, terminowe i wysokiej jakości przygotowanie produkcji, obsługę techniczną, naprawę i modernizację urządzeń, osiągnięcie wysokiej jakości wyrobów w procesie ich rozwoju i produkcji.
2.6. Bazując na nowoczesnych osiągnięciach nauki i techniki, wynikach badań patentowych, a także najlepszych praktykach, biorąc pod uwagę uwarunkowania rynkowe, organizuje prace mające na celu poprawę asortymentu i jakości, doskonalenie i unowocześnianie produktów, prac (usług), urządzeń i technologii i tworzenia zasadniczo nowych konkurencyjnych rodzajów produktów, w zakresie projektowania i wdrażania do produkcji środków zintegrowanej mechanizacji i automatyzacji procesów technologicznych, kontroli i testowania wysokowydajnych urządzeń specjalistycznych, opracowywania norm pracochłonności produktów i wskaźników zużycia materiały do ​​ich produkcji, konsekwentne wdrażanie reżimu oszczędnościowego i redukcja kosztów.
2.7. Przeprowadza kontrolę przestrzegania dyscypliny projektowej, inżynieryjno-technicznej, zasad i przepisów z zakresu ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i przeciwpożarowej, wymagań organów ochrony środowiska, sanitarnych oraz organów sprawujących nadzór techniczny.
2.8. Zapewnia terminowe przygotowanie dokumentacji technicznej (rysunki, specyfikacje, warunki techniczne, mapy technologiczne).
2.9. zawiera z organizacjami badawczymi, projektowymi (projektowymi i technologicznymi) i uczelniami wyższymi w zakresie rozwoju nowych urządzeń i technologii produkcji, projekty przebudowy przedsiębiorstwa, jego oddziałów, renowacji i modernizacji urządzeń, zintegrowanej mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych, zautomatyzowane systemy kontroli produkcji, sprawuje kontrolę nad ich rozwojem, organizuje rozpatrywanie i wdrażanie projektów ponownego wyposażenia technicznego opracowanych przez organizacje zewnętrzne, sporządzanie wniosków o zakup sprzętu na zasadzie leasingu.
2.10. Koordynuje prace nad zagadnieniami działalności patentowej i wynalazczej, unifikacji, standaryzacji i certyfikacji wyrobów, atestacji i racjonalizacji miejsc pracy, wsparcia metrologicznego, mechanicznego i energetycznego utrzymania produkcji.
2.11. Podejmuje działania na rzecz poprawy organizacji produkcji, pracy i zarządzania w oparciu o wprowadzanie najnowszych środków technicznych i telekomunikacyjnych do wykonywania prac inżynierskich i zarządczych.
2.12. Organizuje badania naukowe i eksperymenty, testowanie nowych urządzeń i technologii, a także prace w zakresie informacji naukowo-technicznej, racjonalizacji i wynalazczości, upowszechniania zaawansowanych doświadczeń produkcyjnych.
2.13. Prowadzi prace mające na celu ochronę pierwszeństwa wdrażanych rozwiązań naukowo-technicznych, przygotowuje materiały do ​​ich opatentowania, uzyskuje licencje i prawa własności intelektualnej.
2.14. Organizuje szkolenia i zaawansowane szkolenia pracowników i pracowników inżynieryjno-technicznych oraz zapewnia ciągłe doskonalenie szkoleń personelu.
2.15. Zarządza działalnością służb technicznych przedsiębiorstwa, kontroluje wyniki ich pracy, stan pracy i dyscyplinę produkcji w podległych jednostkach.
2.16. Jest pierwszym zastępcą dyrektora przedsiębiorstwa.

3. PRAWA
Główny inżynier ma prawo:
3.1. Wydawanie poleceń podległym pracownikom i służbom, wykonywanie zadań w zakresie zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.
3.2. Kontrolować realizację zadań produkcyjnych, terminową realizację poszczególnych zleceń i zadań przez podległe służby.
3.3. Poproś i odbierz niezbędne materiały oraz dokumenty dotyczące działalności Głównego Inżyniera, podległych mu służb i wydziałów.
3.4. Współdziałać z innymi przedsiębiorstwami, organizacjami i instytucjami w zakresie produkcji i innych kwestii związanych z kompetencjami Głównego Inżyniera.

4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Główny Inżynier odpowiada za:
4.1. Wyniki i efektywność działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa.
4.2. Brak zapewnienia wypełniania ich obowiązków funkcjonalnych, a także pracy podległych służb przedsiębiorstwa w kwestiach działalności produkcyjnej.
4.3. Niedokładne informacje o stanie realizacji planów pracy podległych służb.
4.4. Nieprzestrzeganie poleceń, instrukcji i instrukcji dyrektora przedsiębiorstwa.
4.5. Niepodejmowanie działań w celu stłumienia stwierdzonych naruszeń przepisów bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i innych zasad, które stanowią zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa, jego pracowników.
4.6. Niezapewnienie przestrzegania dyscypliny pracy i wydajności przez pracowników podległych służb.

5. TRYB PRACY. PRAWO DO PODPISANIA
5.1. Tryb pracy Głównego Inżyniera ustalany jest zgodnie z Wewnętrznym Regulaminem Pracy ustalonym w przedsiębiorstwie.
5.2. W związku z potrzebą produkcyjną Główny Inżynier może wyjeżdżać w podróże służbowe (w tym lokalne).
5.3. Główny Inżynier może otrzymać samochód serwisowy do rozwiązywania problemów operacyjnych związanych z prowadzeniem działalności produkcyjnej.
5.4. W celu zapewnienia swojej działalności główny inżynier otrzymuje prawo do podpisywania dokumentów organizacyjno-administracyjnych w sprawach wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

2018 © opisy stanowisk

Praca każdego przedsiębiorstwa z nastawieniem technicznym wymaga obecności głównego inżyniera.

To od osoby zajmującej to stanowisko bezpośrednio zależeć będzie organizacja pracy przedsiębiorstwa jako całości i dla każdej jednostki osobno.

Należy zauważyć, że główny inżynier należy do ścisłego kierownictwa i dlatego ma prawo podejmować niemal dowolne decyzje dotyczące rozwoju przedsiębiorstwa.

Trafność i perspektywy rozwoju stanowiska

Mimo, że dziś gospodarka naszego kraju przeżywa ciężkie czasy, stanowisko głównego inżyniera będzie ważne jeszcze przez wiele lat.

Dziś w naszym kraju działa ogromna liczba przedsiębiorstw z każdej branży. Niemal każdy z nich ma naczelnego inżyniera, który wykonuje swoje doraźne obowiązki.

Według statystyk w ostatnim czasie popularność zyskują młodzi specjaliści z wykształceniem technicznym. Zdaniem wielu szefów różnych przedsiębiorstw, są oni zainteresowani zatrudnieniem młodych inżynierów. Przecież dopiero wtedy, gdy młody specjalista rozumie produkcję od środka, może stać się doświadczonym liderem, znającym wszystkie subtelności.

Wymagania stawiane kandydatowi na to stanowisko

Przed przyjęciem lub przeniesieniem na stanowisko głównego inżyniera kandydat jest nominowany określone warunki, a mianowicie:

1. Co najmniej 5-letnie doświadczenie jako inżynier (lub na stanowisku kierowniczym z uprzedzeniami technicznymi).
2. Obowiązkowa obecność wyższego wykształcenia technicznego.

Ponadto wnioskodawca musi posiadać następujące cechy osobiste, jak:

Biorąc to wszystko pod uwagę, nie ma przeszkód, by zająć takie stanowisko.

Jeśli nie zarejestrowałeś jeszcze organizacji, to Najłatwiejszym można to zrobić za pomocą usług online, które pomogą Ci wygenerować wszystkie niezbędne dokumenty za darmo: Jeśli masz już organizację i zastanawiasz się, jak ułatwić i zautomatyzować księgowość i raportowanie, na ratunek przychodzą następujące usługi online, które całkowicie zastąpi księgowego w Twoim zakładzie i zaoszczędzi dużo pieniędzy i czasu. Wszystkie raporty są generowane automatycznie, podpisywane podpisem elektronicznym i wysyłane automatycznie online. Jest idealny dla indywidualnego przedsiębiorcy lub LLC w uproszczonym systemie podatkowym, UTII, PSN, TS, OSNO.
Wszystko dzieje się za pomocą kilku kliknięć, bez kolejek i stresu. Wypróbuj, a będziesz zaskoczony jak łatwo to się stało!

Odpowiedzialność zawodowa

Niezbędne jest, aby główny inżynier zrozumiał i przestudiował politykę techniczną przedsiębiorstwa, w którym pracuje, aby skutecznie tworzyć strategie dalszego rozwoju.

Poza tym on… powinien dokonywać obliczeń dotyczące możliwości modernizacji produkcji jako całości i dla każdej jednostki z osobna.

Co więcej, on musi wiedzieć dokładnie:

• normy prawne, które są wyraźnie uregulowane w odniesieniu do działalności spółki;
• , w tym ochrona pracy;
• normy prawne prawa pracy;
• potrafić poprawnie sporządzać plany produkcyjne kwartalnie i na cały rok;
• kieruje wszystkie swoje wysiłki na poprawę jakości produktów, w tym ogólnie warunków pracy;
• jasno zrozumieć część produkcyjną przedsiębiorstwa, w tym technologię.

Prawa

Stanowisko głównego inżyniera oznacza prawo do zawierania różnych umów, zarówno z osobami prawnymi, jak iz osobami fizycznymi.

Jego autorytet pozwala na złożenie podpisu na prawie wszystkich dokumentach, które dotyczą spraw produkcyjnych.

Główny inżynier ma prawo monitorować pracę wszystkich służb i działów przedsiębiorstwa, w tym dokonywać zmian w ich pracy. Ponadto ma prawo do powoływania lub degradowania niższego kierownictwa, w tym do udziału w rekrutacji nowych pracowników.

Główny inżynier ma prawo do otrzymywania informacji od kierownictwa wyższego szczebla o wszelkich zmianach lub planach w rozwoju i funkcjonowaniu firmy, do brania udziału w różnych wydarzeniach bezpośrednio związanych z rozwojem przedsiębiorstwa.

Odpowiedzialność

Odpowiedzialność głównego inżyniera pojawia się właśnie w momencie, gdy nie wypełnia on w całości lub w części swoich bezpośrednich obowiązków.

Ten rodzaj odpowiedzialności jest jasno określony w: Kodeks pracy RF.

Oprócz powyższego główny inżynier jest odpowiedzialny:

• za naruszenie zasad bezpieczeństwa przez pracowników;
• za naruszenie ochrony pracy.

Główny inżynier w przypadku jakichkolwiek naruszeń może ponosić odpowiedzialność administracyjną i karną. Jeżeli szkoda materialna powstała z jego winy, ponosi on pełną odpowiedzialność i jest zobowiązany do zapłaty całej kwoty za szkodę.

Zastępca Głównego Inżyniera

Zastępca Głównego Inżyniera jest zobowiązany do jasnego i terminowego wypełniania wszystkich poleceń wyższego kierownictwa. Znajomość i przestrzeganie wymagań przeciwpożarowych oraz monitorowanie jakości pracy urządzeń. W razie potrzeby dokładamy wszelkich starań, aby rozwiązać problemy związane z technologią produkcji.

Zastępca jest zobowiązany znać wszystkie akty prawne, aby w razie potrzeby zastąpić głównego inżyniera.

Zastępca ma pełne prawo, podobnie jak pracownicy, uczestniczyć w opracowywaniu nowych strategii rozwoju przedsiębiorstwa, a także podpisywać wszelkie dokumenty związane bezpośrednio z działalnością firmy.

Cechy pracy w różnych dziedzinach działalności

W zależności od obszaru, w którym pracuje główny inżynier, jego prawa i obowiązki są jasno uregulowane. Rozważmy bardziej szczegółowo.

Budowa

Wszystkie rodzaje prac, które są bezpośrednio związane z budownictwem, w tym księgowość materiały budowlane leży całkowicie w gestii głównego inżyniera.

Opis stanowiska głównego inżyniera pracującego w branży budowlanej obliguje do sporządzania różnorodnych raportów, a także określania racjonalności wykorzystania materiałów budowlanych.

Główny inżynier jest w pełni odpowiedzialny za dotrzymanie terminów budowy i ponosi pełną odpowiedzialność w przypadku awarii.

mieszkalnictwo i usługi komunalne

Głównym zadaniem głównego inżyniera w zakresie mieszkalnictwa i usług komunalnych jest kontrola rozruchu obiektów mieszkaniowych, zarówno po wybudowaniu, jak i naprawie poszczególnych części budynków.

Główny inżynier odpowiedzi:

• do obsługi systemów komunikacyjnych budynków;
• jest członkiem komisji ds. kontroli technicznej budynków znajdujących się na jego terenie;
• kontroluje pracę wykonawców.

Produkcja

Główny inżynier produkcji odpowiada za stan techniczny urządzeń, sprawdza środki bezpieczeństwa i nadzoruje całość.

Ponadto opracowuje plany modernizacji i konserwacji sklepy produkcyjne, sprzęt i inne maszyny znajdujące się na terenie przedsiębiorstwa.

Główny Inżynier ma prawo mianować i degradować swoich podwładnych oraz brać czynny udział w rozmowach kwalifikacyjnych o zatrudnienie nowych pracowników.

Rolnictwo

Główny Inżynier w rolnictwo często pełni funkcje agronoma. Odpowiada za działanie wszystkich maszyn rolniczych. Ponadto monitoruje realizację wszystkich umów, które są zawierane między przedsiębiorstwem a osobami prawnymi lub osobami fizycznymi.

Główny inżynier ma prawo do podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez uczestnictwo w różnych kursach, opracowywanie strategii rozwoju firmy oraz branie udziału w życiu firmy.

Odpowiedzialność powstaje w przypadku niewywiązania się z jakichkolwiek zobowiązań, które spowodowały różne wypadki, awarie sprzętu itp. Główny inżynier może ponieść zarówno kary administracyjne, jak i karne.

Organizacja transportu samochodowego

Główny inżynier pracujący w firmie przewozowej odpowiada za pełną zgodność wszystkich pojazdów ze stanem technicznym. Ponadto bierze czynny udział w poszukiwaniu nowych klientów, uczestniczy w procesach negocjacyjnych, tworzy nowe schematy rozwoju firmy.

Główny inżynier, jak również wszystkie osoby zajmujące podobne stanowisko w innych branżach, ponoszą odpowiedzialność administracyjną i karną, która jest przewidziana w przypadku niewypełnienia jakichkolwiek obowiązków służbowych, które wiązały się ze szkodą materialną.

Cechy pracy głównego inżyniera przedsiębiorstwa omówiono w poniższym filmie: