Podstawowe wymagania ze statutem organizacji publicznej. Karta Wszechrosyjskiej publicznej organizacji kombatantów (emerytów) wojny, pracy, Sił Zbrojnych i organów ścigania. Procedura wprowadzania zmian i uzupełnień do statutu

Są to dobrowolne zrzeszenia obywateli, tworzone w sposób przewidziany prawem na podstawie ich wspólnych interesów w celu zaspokojenia potrzeb duchowych lub innych niematerialnych potrzeb, reprezentowania i ochrony wspólnych interesów oraz realizacji innych celów, które nie są sprzeczne z prawem.

Główną różnicą w stosunku do innych organizacji pozarządowych jest stowarzyszenie oparte na członkostwie. Nawet założyciele zostają członkami i nie mają żadnych preferencji. Uczestnik jest zobowiązany do uiszczenia opłat członkowskich i innych opłat majątkowych, a także ma prawo do wypowiedzenia uczestnictwa w dowolnym momencie według własnego uznania. Członkostwo jest niezbywalne, a wykonywania praw nie można przenieść na inną osobę.

Uczestnicy nie odpowiadają za zobowiązania organizacji, w której uczestniczą jako członkowie, a organizacja ta nie odpowiada za zobowiązania swoich członków.

Różnią się one ze względu na obszar działania. Są ogólnorosyjskie, międzyregionalne, regionalne i lokalne. Wszechrosyjskie działają na terenach ponad połowy podmiotów Federacji Rosyjskiej i mają tam własne jednostki. Regionalne prowadzą działalność na terenie tylko jednego podmiotu Federacji Rosyjskiej, a lokalne – na terenie organu samorząd(na przykład miejscowość).

Nazwa organizacji powinna zawierać wskazanie zakresu terytorialnego jej działalności.

Jak sporządzić i zatwierdzić statut

Wydawany jest na papierze A4 w dwóch egzemplarzach. Wszystkie strony dokumentu muszą być ponumerowane, zszyte, na ostatnim arkuszu, ustal łączną liczbę arkuszy i pieczęć.

Próbka będzie taka sama, niezależnie od cechy terytorialnej. Poniżej przedstawiamy wariant dla struktury ogólnorosyjskiej, ale można go wykorzystać do opracowania np. wzorcowego statutu międzyregionalnej organizacji publicznej.

Zatwierdzony na walnym zgromadzeniu uczestników. Musi zostać opracowany i zatwierdzony przed rejestracją NPO, ponieważ karta jest zawarta w pakiecie wymaganych do tego dokumentów, a wniosek o rejestrację wskazuje informacje o jej przyjęciu: datę i miejsce przyjęcia organu, na przykład, walne zgromadzenie.

Wymagania dotyczące treści

Opracowując dokument, na przykład przykładowy statut regionalnej organizacji publicznej w 2020 r. lub jakikolwiek inny, należy uwzględnić następujące informacje:

o nazwie
o lokalizacji organizacji non-profit,
o przedmiocie i celach jego działalności,
o kolejności wjazdu i wyjazdu;
o składzie i kompetencjach jej organów oraz trybie podejmowania przez nie decyzji, w tym w sprawach, w których decyzje podejmowane są jednomyślnie lub kwalifikowaną większością głosów;
o prawach i obowiązkach majątkowych uczestnika (członka);
w sprawie trybu podziału majątku pozostałego po likwidacji.

Ogólnorosyjska organizacja publiczna

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Ogólnorosyjska organizacja publiczna „”, zwana dalej Organizacją, jest stowarzyszeniem publicznym opartym na członkostwie, utworzonym na podstawie wspólne działania dla ochrony wspólnych interesów i realizacji celów statutowych zjednoczonych obywateli i osób prawnych - stowarzyszeń publicznych.

1.2. Pełna nazwa organizacji w języku rosyjskim: Ogólnorosyjska Organizacja Publiczna „”, skrócona nazwa w języku rosyjskim: ROO „”, pełna nazwa w języku: „”, skrócona nazwa w języku: „”.

1.3. Organizacja działa na terenie całej Federacji Rosyjskiej.

1.4. Lokalizacja Organizacji: .

1.5. Organizację uważa się za ustanowioną jako podmiot prawny od momentu jej rejestracja państwowa w ustalonym prawa federalne w porządku.

1.6. Organizacja jest tworzona bez ograniczeń czasowych.

1.7. Organizacja może być powodem i pozwanym przed sądami powszechnymi, arbitrażowymi i trybunałami arbitrażowymi, nabywać i wykonywać prawa majątkowe i niemajątkowe we własnym imieniu zgodnie z celami działalności Organizacji przewidzianymi w Statucie Organizacji, i ponosi obowiązki związane z tą działalnością.

1.8. Organizacja ma okrągła pieczęć Z pełne imię i nazwisko Organizacje w języku rosyjskim, znaczki i papier firmowy z ich nazwami.

1.9. Organizacja może posiadać flagi, emblematy, proporczyki i inne symbole. Symbole Organizacji nie mogą pokrywać się z symbolami państwowymi Federacji Rosyjskiej i podmiotów Federacji Rosyjskiej oraz symbolami państw obcych. Symbole Organizacji nie mogą naruszać praw obywateli do własności intelektualnej, obrażać ich uczuć narodowych i religijnych. Symbole Organizacji podlegają państwowej rejestracji i rachunkowości zgodnie z procedurą ustanowioną przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

1.10. Organizacja ma prawo otwierać rachunki rozliczeniowe, walutowe i inne rachunki bankowe na terytorium Federacji Rosyjskiej i za granicą zgodnie z ustaloną procedurą.

1.11. Wymagania Karty Organizacji obowiązują wszystkie organy Organizacji i jej członków.

1.12. Organizacja nie odpowiada za zobowiązania swoich członków. Członkowie Organizacji nie odpowiadają za zobowiązania Organizacji. Organizacja nie odpowiada za zobowiązania państwa i jego organów, a państwo i jego organy nie odpowiadają za zobowiązania Organizacji.

1.13. Organizacja odpowiada za swoje zobowiązania swoim majątkiem, który zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej może być pobierany.

2. CEL, PRZEDMIOT, RODZAJE DZIAŁAŃ

2.1. Celem Organizacji jest ochrona wspólnych interesów jej członków w terenie.

2.2. Przedmiotem działalności Organizacji jest: .

2.3. Organizacja prowadzi następujące działania (lub kilka rodzajów działań):

2.4. Niektóre rodzaje działalności mogą być prowadzone przez Organizację wyłącznie na podstawie specjalnych zezwoleń (koncesji). Lista tych czynności jest określona przez prawo.

2.5. Organizacja ma prawo prowadzić działalność przedsiębiorczą tylko w takim zakresie, w jakim służy ona realizacji celów statutowych, dla których została utworzona, i odpowiadających tym celom. Działalność przedsiębiorcza jest prowadzona przez Organizację zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej, ustawami federalnymi i innymi aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej.

2.6. Organizacja ma prawo do tworzenia spółek osobowych, spółek i innych organizacji gospodarczych, a także nabywania mienia przeznaczonego na działalność przedsiębiorcza.

2.7. Aby osiągnąć swój cel, Organizacja może tworzyć inne organizacje non-profit i przystępować do innych stowarzyszenia publiczne i organizacje non-profit.

2.8. Ingerencja w działalność gospodarczą i inną Organizacji przez organizacje państwowe i inne jest niedopuszczalna, chyba że wynika to z ich prawa do sprawowania kontroli nad działalnością Organizacji.

2.9. Organizacja prowadzi swoją działalność zgodnie z Konstytucją Federacji Rosyjskiej, Kodeksem Cywilnym Federacji Rosyjskiej, ustawą federalną „O organizacjach niekomercyjnych”, ustawą federalną „O stowarzyszeniach publicznych” i innymi przepisami Federacji Rosyjskiej .

2.10. Organizacja, zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem, może przystępować do międzynarodowych stowarzyszeń społecznych, nabywać prawa i ponosić obowiązki odpowiadające statusowi tych międzynarodowych stowarzyszeń społecznych, utrzymywać bezpośrednie kontakty i komunikację międzynarodową, zawierać umowy z zagranicznymi organizacjami pozarządowymi non-profit.

2.11. Organizacja bierze udział w wyborach i referendach w trybie określonym przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

3. CZŁONKOWIE ORGANIZACJI. WARUNKI NABYCIA I UTRATY CZŁONKOSTWA

3.1. Członkami Organizacji mogą być obywatele, którzy ukończyli 18 rok życia, a osoby prawne - stowarzyszenia publiczne: .

3.2. Warunkiem członkostwa w Organizacji jest: .

3.3. Przyjęcie do Organizacji nowych członków następuje na podstawie: .

3.4. Nowy członek zostaje przyjęty do Organizacji po przedstawieniu wymagane dokumenty określonych w pkt 3.3, a spełnienie warunków określonych w pkt 3.2 Karty, w drodze decyzji walne zgromadzenie członków Organizacji.

3.5. Podstawy wystąpienia z Organizacji lub utraty członkostwa (wykluczenia z członków) Organizacji:

3.6. Rejestracja wystąpienia członków Organizacji odbywa się w terminie dni od dnia złożenia niezbędnych dokumentów i spełnienia wymagań określonych w pkt 3.5.1 Statutu, decyzją walnego zgromadzenia członków Organizacji .

3.7. Rejestracja wykluczenia z Organizacji lub utraty członkostwa następuje w terminie dni od daty złożenia niezbędnych dokumentów lub innych okoliczności określonych w punkcie 3.5.2 Statutu, decyzją walnego zgromadzenia członków Organizacji.

4. PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW ORGANIZACJI

4.1. Członkowie Organizacji mają prawo:

uczestniczyć w zarządzaniu sprawami Organizacji w sposób określony w statucie i innych aktach prawnych Organizacji;
wybierać i być wybieranym do organów zarządzających, kontrolnych i audytowych Organizacji;
otrzymywać informacje o działalności Organizacji zgodnie z ustaloną procedurą;
przeniesienia własności lub praw użytkowania własności, praw niematerialnych na Organizację.

4.2. Członek Organizacji ma prawo do wystąpienia z Organizacji według własnego uznania. Z chwilą wystąpienia członek Organizacji (nie) ma prawo żądać zwrotu wniesionego przez siebie majątku, wygaśnięcia przyznanych mu praw do korzystania z majątku i (lub) praw niematerialnych, a także przeniesienia część majątku organizacji na niego w następującej kolejności: . W stosunku do członka, który został wydalony lub utracił członkostwo w Organizacji, stosuje się zasady obowiązujące członków, którzy opuszczają Organizację według własnego uznania.

4.3. Przystąpienie nowego członka do Organizacji nie może być uwarunkowane jego odpowiedzialnością za zobowiązania Organizacji powstałe przed jego przystąpieniem.

4.4. Członkowie Organizacji zobowiązani są:

przestrzegać postanowień Karty Organizacji, innych aktów prawnych Organizacji, wykonywać decyzje organów Organizacji;
brać udział w działalności Organizacji;
terminowego i pełnego wywiązania się z zobowiązań zaciągniętych w stosunku do Organizacji;
udzielania informacji niezbędnych do rozwiązywania problemów związanych z działalnością Organizacji;
pomagać Organizacji w jej działaniach.

4.5. Członkowie Organizacji mogą mieć również inne prawa i ponosić inne obowiązki zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, inne dokumenty normatywne Organizacja, a także umowy zawarte z Organizacją.

5. STRUKTURA, ORGANY ZARZĄDZAJĄCE, PROCEDURA ZARZĄDZANIA DZIAŁALNOŚCIĄ ORGANIZACJI

5.1. Najwyższym organem Organizacji jest walne zgromadzenie (Konferencja, Kongres) członków Organizacji (zwane dalej walnym zgromadzeniem). stały menedżer organ kolegialny Kierownictwo Organizacji to zarząd wybierany przez walne zgromadzenie i przed nim odpowiedzialny.

5.2. Główną funkcją walnego zgromadzenia jest zapewnienie przestrzegania przez Organizację celów, dla których została utworzona.

5.3. Do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia należy rozstrzyganie następujących spraw:

zmiana statutu Organizacji;
ustalanie priorytetowych kierunków działalności Organizacji, zasad tworzenia i korzystania z jej mienia;
powołanie Zarządu Organizacji i wcześniejsze wygaśnięcie jego uprawnień;
zatwierdzenie raportu rocznego i bilansu rocznego;
zatwierdzanie planu finansowego Organizacji i wprowadzanie do niego zmian;
tworzenie oddziałów i otwieranie przedstawicielstw Organizacji;
udział w innych organizacjach;
reorganizacja i likwidacja Organizacji;

5.4. Walne Zgromadzenie zbiera się w miarę potrzeb, ale nie rzadziej niż raz w roku.

5.5. Każdy członek Organizacji ma obowiązek uczestniczyć w walnym zgromadzeniu i brać udział w jego pracach.

5.7. Walne Zebranie Członków Organizacji jest właściwe, jeżeli więcej niż połowa jego członków jest obecna (reprezentowana) na tym zebraniu.

5.8. Decyzja walnego zgromadzenia podejmowana jest większością głosów członków obecnych na zgromadzeniu.

5.9. Decyzje walnego zgromadzenia w sprawach należących do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia podejmowane są jednogłośnie.

5.10. Z walnych zgromadzeń sporządza się protokoły.

5.11. Dla praktycznych aktualne wytyczne działalności Organizacji w okresie między zwoływaniem walnych zgromadzeń wybierany jest Zarząd Organizacji – stały organ Organizacji.

5.12. Zarząd Organizacji wybierany jest przez walne zgromadzenie na okres ___ lat (lat) spośród członków Organizacji w liczbie ustalonej przez walne zgromadzenie.

5.13. Zarząd Organizacji może być wybrany ponownie po upływie kadencji na nową kadencję. Kwestia przedterminowego wygaśnięcia jego uprawnień może zostać podniesiona na walnym zgromadzeniu na wniosek co najmniej 1/3 jego członków.

5.14. Do kompetencji Zarządu należy rozwiązywanie wszelkich spraw, które nie stanowią wyłącznej kompetencji innych organów zarządzających Organizacji.Zarząd na bieżąco informuje członków Organizacji o działalności Organizacji.

5.15. Pracę zarządu organizuje przewodniczący zarządu wybierany na posiedzeniu zarządu. Na posiedzeniach zarządu, które odbyły się co najmniej o godz.

5.16. Prezes Zarządu działa w imieniu Organizacji bez pełnomocnictwa.

5.17. Zarząd znajduje się w siedzibie Organizacji.

6. DOKUMENTACJA. KONTROLA NAD DZIAŁALNOŚCIĄ ORGANIZACJI

6.1. Organizacja prowadzi księgi rachunkowe i sprawozdawczość statystyczna w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

6.2. Organizacja przekazuje informacje o swojej działalności państwowym organom statystycznym i podatkowym, członkom Organizacji i innym osobom zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

6.3. Odpowiedzialność za organizację, kondycję i wiarygodność księgowość w Organizacji terminowe złożenie sprawozdania rocznego i inne sprawozdawczość finansowa do właściwych organów, a także informacje o działalności Organizacji, przekazywane członkom Organizacji, wierzycielom i mediom, wykonuje Zarząd.

6.4. Organizacja przechowuje następujące dokumenty:

statut Organizacji, zmiany i uzupełnienia dokonane w statucie Organizacji, zarejestrowane w określony sposób, decyzja o utworzeniu Organizacji, dokument o państwowej rejestracji Organizacji;
dokumenty potwierdzające prawa Organizacji do majątku w bilansie;
dokumenty wewnętrzne Organizacji;
rozporządzenie o oddziale lub przedstawicielstwie Organizacji;
raporty roczne;
Dokumenty księgowe;
Dokumenty księgowe;
protokoły z walnych zgromadzeń, posiedzeń zarządu, komisji rewizyjnej (audytora) Organizacji;
wnioski komisji rewizyjnej (audytora) Organizacji, audytora Organizacji, państwowych i gminnych organów kontroli finansowej;
inne dostarczone dokumenty prawo federalne;
inne dokumenty określone w dokumentach wewnętrznych Organizacji, postanowieniach walnego zgromadzenia, Zarządzie Organizacji, a także dokumentach przewidzianych w aktach prawnych Federacji Rosyjskiej.

Organizacja zobowiązana jest zapewnić członkom Organizacji dostęp do powyższych dokumentów.

6.5. W celu sprawowania kontroli nad działalnością finansową i gospodarczą Organizacji walne zgromadzenie wybiera spośród członków Organizacji komisję rewizyjną składającą się z ___ członków na okres jednego roku. Odejście poszczególnych członków komisji rewizyjnej, jak również wybór jej nowych członków, nie stanowi podstawy do skrócenia lub przedłużenia kadencji całej komisji rewizyjnej. W celu zorganizowania pracy komisji rewizyjnej wybiera się jej przewodniczącego.

6.6. Do kompetencji komisji audytowej (audytora) Organizacji należą następujące uprawnienia:

weryfikacja (audyt) działalności finansowej i gospodarczej Organizacji na podstawie wyników działalności za dany rok, a także w dowolnym momencie z inicjatywy komisji rewizyjnej (audytora), decyzji walnego zgromadzenia lub na wniosek członka Organizacji;
żądanie od organów zarządzających Organizacji dokumentów dotyczących działalności finansowej i gospodarczej;
zwołanie walnego zgromadzenia;
sporządzenie wniosku na podstawie wyników kontroli działalności finansowo-gospodarczej, który powinien zawierać:
- potwierdzenie wiarygodności danych zawartych w sprawozdaniach i innych dokumentach finansowych Organizacji;
- informacje o faktach naruszenia procedury prowadzenia ksiąg rachunkowych i przedstawiania sprawozdań finansowych ustanowionej aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej, a także aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej w toku działalności finansowo-gospodarczej;

6.7. Tryb działania komisji audytowej (lub audytora) Organizacji określa dokument wewnętrzny Organizacji - regulamin (regulamin itp.) zatwierdzony przez walne zgromadzenie.

6.8. Decyzją walnego zgromadzenia członkowie komisji rewizyjnej (audytor) Organizacji w okresie wykonywania swoich obowiązków otrzymują (nie)wypłacane wynagrodzenie i (lub) rekompensowane są wydatki związane z wykonywaniem przez nich (ich) ich obowiązków, a wysokość tego wynagrodzenia i rekompensaty ustalana jest decyzją walnego zgromadzenia.

6.9. W celu sprawdzenia działalności finansowej i gospodarczej Organizacji walne zgromadzenie powołuje i zatwierdza audytora Organizacji.

6.10. Audytor sprawdza działalność finansową i gospodarczą Organizacji zgodnie z aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej na podstawie umowy zawartej pomiędzy Organizacją a audytorem. Wysokość wynagrodzenia za usługi audytora ustala walne zgromadzenie.

6.11. Organy państwowe kontrolują działalność Organizacji zgodnie z art. 38 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

7. WŁASNOŚĆ ORGANIZACJI

7.1. Organizacja może posiadać działki, budynki, konstrukcje, budowle, zasoby mieszkaniowe, środki transportu, wyposażenie, inwentarz, mienie kulturalne, oświatowe i zdrowotne, gotówkę, udziały, inne papiery wartościowe i inne mienie niezbędne do materialnego wsparcia jej działalności, określone w statucie. Organizacja może również posiadać instytucje, wydawnictwa, środki masowego przekazu utworzone i nabyte na koszt Organizacji zgodnie z jej celami statutowymi.

7.2. Majątek Organizacji tworzony jest na podstawie wpisowego i składek członkowskich. Inne źródła kształtowania majątku Organizacji w formach pieniężnych i innych to:

dobrowolne wpłaty i darowizny;
wpływy z wykładów, wystaw, loterii, aukcji, wydarzeń sportowych i innych organizowanych przez Organizację;
przychód firmy;
dochody z czynności cywilnoprawnych;
dochód z zagraniczna działalność gospodarcza Organizacje;
kredyty długoterminowe i krótkoterminowe, pożyczki;
dywidendy (dochody, odsetki) otrzymane z akcji, obligacji, inne papiery wartościowe i depozyty;
dochody pochodzące z majątku Organizacji;
inne dochody i wpływy nie zakazane przez prawo.

7.3. Tryb regularnych i jednorazowych pokwitowań od członków Organizacji ustala walne zgromadzenie Organizacji

7.4. Dochód z działalności przedsiębiorczej Organizacji nie może być redystrybuowany pomiędzy członków Organizacji i może być przeznaczony wyłącznie na realizację celów statutowych.

7.5. Organizacja przyjmuje darowizny w formie Pieniądze oraz inne mienie na czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem wyborów, wyłącznie w sposób określony w ustawie federalnej „O partiach politycznych” oraz ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej w sprawie wyborów.

7.6. Organizacja nie jest uprawniona do wypłaty członkom wynagrodzenia za udział w walnym zgromadzeniu, z wyjątkiem zwrotu wydatków bezpośrednio związanych z udziałem w walnym zgromadzeniu.

7.7. Kosztem celowych składek członków i uzyskanych zysków Organizacja tworzy następujące fundusze:

Inwestycje kapitałowe;
wynagrodzenie;
przedstawicielski, rezerwowy i inne – decyzją walnego zgromadzenia członków Organizacji.

7.8. Skład, cel, wielkość i tryb tworzenia i wydatkowania odpowiednich funduszy określa decyzja walnego zgromadzenia członków Organizacji.

7.9. Wysokość i tryb opłacania składek celowych przez członków ustala walne zgromadzenie Organizacji.

7.10. Majątek Organizacji jest chroniony prawem.

7.11. Organizacja może wykorzystywać swoje fundusze na cele charytatywne.

8. ZAWIESZENIE DZIAŁALNOŚCI, REORGANIZACJA I LIKWIDACJA ORGANIZACJI

8.1. Działalność Organizacji może zostać zawieszona zgodnie z art. 42 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

8.2. Organizacja może zostać zreorganizowana zgodnie z art. 25 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

8.3. Organizacja może zostać zlikwidowana dobrowolnie w sposób określony w art. 61-64 Kodeks cywilny Federacja Rosyjska, biorąc pod uwagę wymagania art. 18-21 ustawy federalnej „O organizacjach niekomercyjnych”.

8.4. Organizacja może zostać zlikwidowana siłą zgodnie z art. 26 lub art. 44 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

8.5. Z chwilą powołania komisji likwidacyjnej przechodzą na nią uprawnienia do prowadzenia spraw Organizacji. Zarząd przestaje funkcjonować.

8.6. W przypadku braku cesjonariusza dokumenty stałego przechowywania o znaczeniu naukowym i historycznym są przekazywane do przechowywania państwowego do archiwów stowarzyszenia „”; dokumenty osobowe (rozkazy, akta osobowe, rachunki osobiste itp.) przekazywane są do przechowywania do archiwum, na terenie którego znajduje się Organizacja. Przekazywanie i porządkowanie dokumentów odbywa się siłami i na koszt Organizacji zgodnie z wymogami władz archiwalnych.

8.7. Po likwidacji Organizacji majątek pozostały po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli, o ile ustawa federalna „O organizacjach niekomercyjnych” i inne ustawy federalne nie stanowi inaczej, jest kierowany na cele, dla których został utworzony, oraz (lub ) na cele charytatywne w sposób określony przez Organizacje walnego zgromadzenia (procedura ta może zostać określona w statucie).

8.8. Jeżeli wykorzystanie mienia zlikwidowanej Organizacji zgodnie z jej dokumentami założycielskimi nie jest możliwe, staje się on dochodem państwa.

9. PROCEDURA WPROWADZANIA ZMIAN I UZUPEŁNIENIA KARTY

9.1. Sprawa wprowadzenia zmian i uzupełnień do Statutu Organizacji jest poddawana do rozpatrzenia przez walne zgromadzenie z inicjatywy zarządu lub z inicjatywy co najmniej jednej trzeciej członków Organizacji.

9.2. Zmiany i uzupełnienia statutu zatwierdzone przez walne zgromadzenie podlegają rejestracji państwowej.

9.3. Państwowa rejestracja zmian i uzupełnień do Karty Organizacji odbywa się zgodnie z procedurą ustanowioną w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

9.4. Zmiany i uzupełnienia Statutu Organizacji wchodzą w życie z chwilą ich rejestracji państwowej.

Zwracamy uwagę, że statuty są sporządzane i sprawdzane przez prawników i są wzorowe, można je sfinalizować z uwzględnieniem szczegółowych warunków transakcji. Administracja strony nie ponosi odpowiedzialności za ważność niniejszej umowy, jak również za jej zgodność z wymogami ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej.

PRÓBKA

ZATWIERDZONY

Zgromadzenie Ustawodawcze

"___" ______________ G.

CZARTER STANDARDOWY

Regionalny (lokalny) organizacja publiczna

«________________________________________»

miasto ____________

Rok

1. Postanowienia ogólne

1.1. Regionalny (lokalny) organizacja publiczna „________________”, zwana dalej Organizacją, jest stowarzyszeniem publicznym opartym na członkostwie, utworzonym na podstawie wspólnych działań na rzecz ochrony wspólnych interesów i realizacji celów statutowych zjednoczonych obywateli i osób prawnych - stowarzyszenia publiczne.

1.2. Pełna nazwa organizacji w języku rosyjskim: Regional (lokalny) organizacja społeczna "_____________________________________".

Skrócona nazwa w języku rosyjskim: ROO „____________________”.

1.3. Organizacja działa w ciągu ______________

________________________________________________________________________.

1.4. Lokalizacja Organizacji: __________________________________.

1.5. Organizację uważa się za osobę prawną ustanowioną od momentu jej rejestracji stanowej zgodnie z procedurą ustanowioną przez prawo federalne.

1.6. Organizacja tworzona jest bez ograniczenia okresu działalności.

1.8. Organizacja posiada okrągłą pieczęć z pełną nazwą Organizacji w języku rosyjskim, pieczęciami i drukami z jej nazwą.

1.9. Organizacja może posiadać flagi, emblematy, proporczyki i inne symbole. Symbole Organizacji nie mogą pokrywać się z symbolami państwowymi Federacji Rosyjskiej i podmiotów Federacji Rosyjskiej oraz symbolami państw obcych. Symbole Organizacji nie mogą naruszać praw obywateli do własności intelektualnej, obrażać ich uczuć narodowych i religijnych. Symbole Organizacji podlegają państwowej rejestracji i rachunkowości w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

1.10. Organizacja ma prawo otwierać rachunki rozliczeniowe, walutowe i inne rachunki bankowe na terytorium Federacji Rosyjskiej i za granicą zgodnie z ustaloną procedurą.

1.11. Wymagania Karty Organizacji obowiązują wszystkie organy Organizacji i jej członków.

1.13. Organizacja odpowiada za swoje zobowiązania swoim majątkiem, który zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej może być pobierany.

2. Cele, zadania, główne działania, prawa i obowiązki Organizacji”

2.1. Celem(-ami) utworzenia Organizacji jest _____________________.

2.2. Przedmiotem działalności Organizacji jest ______________________.

Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej może ustanawiać ograniczenia dotyczące rodzajów działalności, do prowadzenia których Organizacja jest uprawniona.

2.3. Aby osiągnąć te cele, Organizacja stawia sobie następujące zadania: _________________________________________________________.

2.4. Dla realizacji swoich celów statutowych Organizacja ma prawo do:

Swobodnie rozpowszechniają informacje o swojej działalności;

Opublikuj roczny raport z użytkowania Twojej nieruchomości lub udostępnij go do wglądu;

Corocznie informować organ, który podjął decyzję o państwowej rejestracji stowarzyszenia publicznego o kontynuacji jego działalności, wskazując faktyczną lokalizację stałego organu zarządzającego, jego nazwę oraz dane dotyczące liderów stowarzyszenia publicznego w ilości zawartych informacji w ujednoliconym państwowym rejestrze osób prawnych;

przedłożyć, na wniosek organu, który podejmuje decyzje w sprawie państwowej rejestracji stowarzyszeń publicznych, decyzje organów zarządzających i urzędnicy stowarzyszenie publiczne, a także roczne i kwartalne sprawozdania z jego działalności w ilości informacji przekazanych organom podatkowym;

Zezwolenie przedstawicielom organu podejmującego decyzje o państwowej rejestracji stowarzyszeń publicznych na imprezy organizowane przez stowarzyszenie publiczne;

Pomoc przedstawicielom organu podejmującego decyzje o państwowej rejestracji stowarzyszeń publicznych w zapoznaniu się z działalnością stowarzyszenia publicznego w związku z realizacją celów statutowych i przestrzeganiem ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej;

Poinformuj federalny organ rejestracji stanowej o wysokości funduszy i innego majątku otrzymanego przez stowarzyszenie publiczne od organizacji międzynarodowych i zagranicznych, obcokrajowców i bezpaństwowców, o celach ich wydatkowania lub wykorzystania oraz o ich faktycznym wydatkowaniu lub wykorzystaniu w formularzu oraz w terminach ustalonych przez upoważniony federalny organ wykonawczy;

Poinformuj organ, który podjął decyzję w sprawie rejestracji państwowej tego stowarzyszenia, o zmianach informacji określonych w art. 5 ust. 1 ustawy federalnej „O państwowej rejestracji osób prawnych i przedsiębiorców indywidualnych”, z wyjątkiem informacji o uzyskanych licencjach , w ciągu trzech dni od dnia wprowadzenia takich zmian.

3. Członkowie Organizacji, warunki i tryb dopuszczenia do członkostwa w Organizacji i wystąpienia z niej”

3.1. Członkami Organizacji mogą być osoby fizyczne i prawne:

Osoby prawne - stowarzyszenia publiczne;

Obywatele, którzy ukończyli 18 rok życia, których zainteresowanie wspólnym realizowaniem celów i zadań Organizacji zgodnie z niniejszą Kartą formalizują indywidualne pisemne oświadczenia.

Założycielami Organizacji są jej członkowie.

3.2. Podstawy wystąpienia (wykluczenia) z Organizacji lub utraty członkostwa: ________________________________________________________________.

4. Prawa i obowiązki członków Organizacji”

4.1. Członkowie Organizacji mają prawo:

Uczestniczyć w zarządzaniu sprawami Organizacji w sposób przewidziany w Karcie i innych aktach prawnych Organizacji;

Wybierać i być wybieranym do organów zarządzających, kontrolnych i audytowych Organizacji;

W określony sposób otrzymywać informacje o działalności Organizacji;

Przeniesienie własności lub praw użytkowania własności, praw niematerialnych na Organizację.

4.2. Członek Organizacji ma prawo do wystąpienia z Organizacji według własnego uznania.

Z chwilą wystąpienia członek Organizacji (nie) ma prawo żądać zwrotu wniesionego przez siebie majątku, wygaśnięcia przyznanych mu praw do korzystania z majątku i (lub) praw niematerialnych, a także przeniesienia część majątku do niego

Członek, który został wydalony lub utracił członkostwo w Organizacji, podlega przepisom dotyczącym wystąpienia z Organizacji.

4.3. Przystąpienie nowego członka do Organizacji nie może być uwarunkowane jego odpowiedzialnością za zobowiązania Organizacji powstałe przed jego przystąpieniem.

4.4. Członkowie Organizacji zobowiązani są:

Przestrzegać postanowień Karty Organizacji, innych aktów prawnych Organizacji, wdrażać decyzje organów Organizacji;

Uczestniczyć w działalności Organizacji;

Terminowo iw pełni wywiązywać się z zobowiązań zaciągniętych w stosunku do Organizacji;

Przekazywać informacje niezbędne do rozwiązywania problemów związanych z działalnością Organizacji;

Wspomagać Organizację w jej działaniach.

4.5. Członkowie Organizacji mogą mieć również inne prawa i ponosić inne obowiązki zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, innymi dokumentami regulacyjnymi Organizacji, a także umowami zawartymi z Organizacją.

5. Tryb kierowania działalnością Organizacji. Organy Organizacji”

5.1. Najwyższym organem Organizacji jest walne zgromadzenie członków Organizacji. Główną funkcją walnego zgromadzenia jest zapewnienie przestrzegania przez Organizację celów, dla których została utworzona.

5.2. Do kompetencji walnego zgromadzenia należą następujące sprawy:

1) zmiana statutu Organizacji;

2) określenie priorytetowych dziedzin działalności Organizacji, zasad tworzenia i korzystania z jej mienia;

3) powołanie Zarządu Organizacji i wcześniejsze wygaśnięcie jego uprawnień;

4) zatwierdzenie raportu rocznego i bilansu rocznego;

5) zatwierdzanie planu finansowego Organizacji i wprowadzanie do niego zmian;

6) tworzenie oddziałów i otwieranie przedstawicielstw Organizacji;

7) udział w innych organizacjach;

8) reorganizację i likwidację Organizacji;

Sprawy określone w akapitach pierwszym – trzecim i ósmym należą do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia.

5.3. Walne Zgromadzenie zbiera się w miarę potrzeb, ale nie rzadziej niż ______ razy w ______.

5.4. Każdy członek Organizacji ma obowiązek uczestniczyć w walnym zgromadzeniu i brać udział w jego pracach. Każdy członek Organizacji podczas głosowania ma - 1 (jeden) głos.

5.5. Walne Zebranie Członków Organizacji jest właściwe, jeżeli więcej niż połowa jego członków jest obecna (reprezentowana) na tym zebraniu.

5.6. Decyzja walnego zgromadzenia podejmowana jest większością głosów członków obecnych na zgromadzeniu.

5.7. Decyzje walnego zgromadzenia w sprawach należących do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia podejmowane są jednogłośnie (większością kwalifikowaną).

5.8. Stałym kolegialnym organem zarządzającym Organizacji jest zarząd wybierany przez walne zgromadzenie na _______ kadencję i przed nim odpowiedzialny. Do kompetencji Zarządu należy rozstrzyganie wszelkich spraw, które nie stanowią wyłącznej kompetencji innych organów zarządzających Organizacji. Skład Zarządu tworzą członkowie Organizacji w liczbie co najmniej _____ osób.

Zarząd na bieżąco informuje członków Organizacji o działalności Organizacji.

5.9. Pracę zarządu organizuje przewodniczący zarządu wybierany na posiedzeniu zarządu. Z posiedzeń zarządu sporządzane są protokoły.

5.10. Prezes Zarządu:

Działa w imieniu Organizacji bez pełnomocnictwa;

Zwołuje Zarząd i prowadzi jego posiedzenia;

Podpisuje przyjęte przez Zarząd decyzje, regulaminy, oświadczenia, odwołania;

Zapewnia realizację programów działania Organizacji;

Wydaje pełnomocnictwa w imieniu Organizacji;

Pełni inne funkcje w imieniu Zarządu Organizacji.

6. Dokumentacja. Kontrola nad działalnością Organizacji

6.1. Organizacja prowadzi sprawozdawczość rachunkową i statystyczną w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

6.2. Organizacja przekazuje informacje o swojej działalności państwowym organom statystycznym i podatkowym, członkom Organizacji i innym osobom zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

6.3. Odpowiedzialność za organizację, stan i rzetelność rachunkowości w Organizacji, terminowe składanie właściwym organom sprawozdania rocznego i innych sprawozdań finansowych, a także informacji o działalności Organizacji, składanych członkom Organizacji, wierzycielom i media leży w gestii Zarządu.

6.4. Organizacja przechowuje następujące dokumenty:

Traktat ustanawiający Organizację;

Karta Organizacji, zmiany i uzupełnienia wprowadzone do Karty Organizacji, zarejestrowane w przewidziany sposób, decyzja o utworzeniu Organizacji, dokument o państwowej rejestracji Organizacji;

Dokumenty potwierdzające prawa Organizacji do majątku w bilansie;

Dokumenty wewnętrzne Organizacji;

Regulamin oddziału lub przedstawicielstwa Organizacji;

Dywidendy (dochody, odsetki) otrzymane z akcji, obligacji, innych papierów wartościowych i depozytów;

Dochód uzyskany z majątku Organizacji;

Inne dochody i wpływy nie zakazane przez prawo.

Ustawy mogą ustanawiać ograniczenia dotyczące źródeł dochodów Organizacji.

7.3. Tryb regularnych i jednorazowych pokwitowań od członków Organizacji ustala walne zgromadzenie Organizacji

7.4. Dochód z działalności przedsiębiorczej Organizacji nie może być redystrybuowany pomiędzy członków Organizacji i może być przeznaczony wyłącznie na realizację celów statutowych.

7.5. Wysokość i tryb opłacania składek celowych przez członków ustala walne zgromadzenie Organizacji.

7.6. Organizacja może wykorzystywać swoje fundusze na cele charytatywne.

8. Zawieszenie działalności, reorganizacja i likwidacja Organizacji”

8.1. Działalność Organizacji może zostać zawieszona zgodnie z ustawą federalną „O stowarzyszeniach publicznych”.

8.2. Organizacja może zostać zreorganizowana, zlikwidowana zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

8.3. Z chwilą powołania komisji likwidacyjnej przechodzą na nią uprawnienia do prowadzenia spraw Organizacji. Zarząd przestaje funkcjonować.

8.4. Po likwidacji Organizacji majątek pozostały po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli, o ile prawo federalne nie stanowi inaczej, jest kierowany na cele, dla których został utworzony, i (lub) na cele charytatywne w sposób określony przez walne zgromadzenie Organizacji (taką procedurę można ustalić w statucie).

8.5. Jeżeli wykorzystanie mienia zlikwidowanej Organizacji zgodnie z jej dokumentami założycielskimi nie jest możliwe, staje się on dochodem państwa.

10. Tryb wprowadzania zmian i uzupełnień do statutu

10.1. Sprawa wprowadzenia zmian i uzupełnień do Statutu Organizacji jest poddawana do rozpatrzenia przez walne zgromadzenie z inicjatywy zarządu lub z inicjatywy co najmniej jednej trzeciej członków Organizacji.

10.2. Zmiany i uzupełnienia statutu zatwierdzone przez walne zgromadzenie podlegają rejestracji państwowej.

10.3. Państwowa rejestracja zmian i uzupełnień do Karty Organizacji odbywa się zgodnie z procedurą ustanowioną w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

10.4. Zmiany i uzupełnienia Statutu Organizacji wchodzą w życie z chwilą ich rejestracji państwowej.

Prezes Zarządu ______________________ ________________________

(podpis) (pełne imię i nazwisko)

Zgodnie z art. 28 ustawy federalnej z dnia 01.01.2001 nr 82-FZ „O stowarzyszeniach publicznych” oficjalna nazwa stowarzyszenia publicznego musi zawierać wskazanie jego formy prawnej i terytorialnego zakresu działalności. Zgodnie z art. 14 tej ustawy ogólnorosyjskie, międzyregionalne, regionalne i lokalne stowarzyszenia publiczne są tworzone i działają w Federacji Rosyjskiej.

Ogólnorosyjska organizacja publiczna

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Ogólnorosyjska Organizacja Publiczna „”, zwana dalej Organizacją, jest stowarzyszeniem publicznym opartym na członkostwie, utworzonym na podstawie wspólnych działań w celu ochrony wspólnych interesów i osiągnięcia statutowych celów zjednoczonych obywateli i osób prawnych - stowarzyszeń publicznych.

1.3. Organizacja działa na terenie całej Federacji Rosyjskiej.

1.4. Lokalizacja Organizacji: .

1.5. Organizację uważa się za osobę prawną ustanowioną od momentu jej rejestracji stanowej zgodnie z procedurą ustanowioną przez prawo federalne.

1.6. Organizacja jest tworzona bez ograniczeń czasowych.

1.8. Organizacja posiada okrągłą pieczęć z pełną nazwą Organizacji w języku rosyjskim, pieczęciami i drukami z jej nazwą.

1.10. Organizacja ma prawo otwierać rachunki rozliczeniowe, walutowe i inne rachunki bankowe na terytorium Federacji Rosyjskiej i za granicą zgodnie z ustaloną procedurą.

1.11. Wymagania Karty Organizacji obowiązują wszystkie organy Organizacji i jej członków.

1.13. Organizacja odpowiada za swoje zobowiązania swoim majątkiem, który zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej może być pobierany.

2. CEL, PRZEDMIOT, RODZAJE DZIAŁAŃ

2.1. Celem Organizacji jest ochrona wspólnych interesów jej członków w terenie.

2.2. Przedmiotem działalności Organizacji jest: .

2.3. Organizacja prowadzi następujące działania (lub kilka rodzajów działań):

2.4. Niektóre rodzaje działalności mogą być prowadzone przez Organizację wyłącznie na podstawie specjalnych zezwoleń (koncesji). Lista tych czynności jest określona przez prawo.

2.6. Organizacja ma prawo tworzyć spółki gospodarcze, spółki i inne organizacje gospodarcze, a także nabywać majątek przeznaczony na prowadzenie działalności gospodarczej.

2.7. Aby osiągnąć swój cel, Organizacja może tworzyć inne organizacje non-profit oraz przystępować do innych stowarzyszeń publicznych i organizacji non-profit.

2.11. Organizacja bierze udział w wyborach i referendach w trybie określonym przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

3. CZŁONKOWIE ORGANIZACJI. WARUNKI NABYCIA I UTRATY CZŁONKOSTWA

3.1. Członkami Organizacji mogą być obywatele, którzy ukończyli 18 rok życia, a osoby prawne - stowarzyszenia publiczne: .

3.2. Warunkiem członkostwa w Organizacji jest: .

3.3. Przyjęcie do Organizacji nowych członków następuje na podstawie: .

3.4. Przyjęcie nowego członka do Organizacji następuje po złożeniu niezbędnych dokumentów określonych w pkt 3.3 oraz spełnieniu warunków określonych w pkt 3.2 Statutu decyzją walnego zgromadzenia członków Organizacji.

3.5. Podstawy wystąpienia z Organizacji lub utraty członkostwa (wykluczenia z członków) Organizacji:

4. PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW ORGANIZACJI

4.1. Członkowie Organizacji mają prawo:

uczestniczyć w zarządzaniu sprawami Organizacji w sposób określony w statucie i innych aktach prawnych Organizacji;
wybierać i być wybieranym do organów zarządzających, kontrolnych i audytowych Organizacji;
otrzymywać informacje o działalności Organizacji zgodnie z ustaloną procedurą;
przeniesienia własności lub praw użytkowania własności, praw niematerialnych na Organizację.

4.3. Przystąpienie nowego członka do Organizacji nie może być uwarunkowane jego odpowiedzialnością za zobowiązania Organizacji powstałe przed jego przystąpieniem.

4.4. Członkowie Organizacji zobowiązani są:

przestrzegać postanowień Karty Organizacji, innych aktów prawnych Organizacji, wykonywać decyzje organów Organizacji;
brać udział w działalności Organizacji;
terminowego i pełnego wywiązania się z zobowiązań zaciągniętych w stosunku do Organizacji;
udzielania informacji niezbędnych do rozwiązywania problemów związanych z działalnością Organizacji;
pomagać Organizacji w jej działaniach.

5. STRUKTURA, ORGANY ZARZĄDZAJĄCE, PROCEDURA ZARZĄDZANIA DZIAŁALNOŚCIĄ ORGANIZACJI

5.1. Najwyższym organem Organizacji jest walne zgromadzenie (Konferencja, Kongres) członków Organizacji (zwane dalej walnym zgromadzeniem). Stałym kolegialnym organem zarządzającym Organizacji jest zarząd wybierany przez walne zgromadzenie i przed nim odpowiedzialny.

5.2. Główną funkcją walnego zgromadzenia jest zapewnienie przestrzegania przez Organizację celów, dla których została utworzona.

5.3. Do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia należy rozstrzyganie następujących spraw:

zmiana statutu Organizacji;
ustalanie priorytetowych kierunków działalności Organizacji, zasad tworzenia i korzystania z jej mienia;
powołanie Zarządu Organizacji i wcześniejsze wygaśnięcie jego uprawnień;
zatwierdzenie raportu rocznego i bilansu rocznego;
zatwierdzanie planu finansowego Organizacji i wprowadzanie do niego zmian;
tworzenie oddziałów i otwieranie przedstawicielstw Organizacji;
udział w innych organizacjach;
reorganizacja i likwidacja Organizacji;

5.4. Walne Zgromadzenie zbiera się w miarę potrzeb, ale nie rzadziej niż raz w roku.

5.5. Każdy członek Organizacji ma obowiązek uczestniczyć w walnym zgromadzeniu i brać udział w jego pracach.

5.7. Walne Zebranie Członków Organizacji jest właściwe, jeżeli więcej niż połowa jego członków jest obecna (reprezentowana) na tym zebraniu.

5.8. Decyzja walnego zgromadzenia podejmowana jest większością głosów członków obecnych na zgromadzeniu.

5.9. Decyzje walnego zgromadzenia w sprawach należących do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia podejmowane są jednogłośnie.

5.10. Z walnych zgromadzeń sporządza się protokoły.

5.11. Do praktycznego bieżącego kierowania działalnością Organizacji w okresie między zwoływaniem walnych zgromadzeń wybierany jest Zarząd Organizacji - stały organ Organizacji.

5.12. Zarząd Organizacji wybierany jest przez walne zgromadzenie na okres ___ lat (lat) spośród członków Organizacji w liczbie ustalonej przez walne zgromadzenie.

5.15. Pracę zarządu organizuje przewodniczący zarządu wybierany na posiedzeniu zarządu. Na posiedzeniach zarządu, które odbyły się co najmniej o godz.

5.16. Prezes Zarządu działa w imieniu Organizacji bez pełnomocnictwa.

5.17. Zarząd znajduje się w siedzibie Organizacji.

6. DOKUMENTACJA. KONTROLA NAD DZIAŁALNOŚCIĄ ORGANIZACJI

6.1. Organizacja prowadzi sprawozdawczość księgową i statystyczną zgodnie z procedurą ustanowioną przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

6.2. Organizacja przekazuje informacje o swojej działalności państwowym organom statystycznym i podatkowym, członkom Organizacji i innym osobom zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

6.4. Organizacja przechowuje następujące dokumenty:

statut Organizacji, zmiany i uzupełnienia dokonane w statucie Organizacji, zarejestrowane w określony sposób, decyzja o utworzeniu Organizacji, dokument o państwowej rejestracji Organizacji;
dokumenty potwierdzające prawa Organizacji do majątku w bilansie;
dokumenty wewnętrzne Organizacji;
rozporządzenie o oddziale lub przedstawicielstwie Organizacji;
raporty roczne;
Dokumenty księgowe;
Dokumenty księgowe;
protokoły z walnych zgromadzeń, posiedzeń zarządu, komisji rewizyjnej (audytora) Organizacji;
wnioski komisji rewizyjnej (audytora) Organizacji, audytora Organizacji, państwowych i gminnych organów kontroli finansowej;
inne dokumenty określone w ustawodawstwie federalnym;
inne dokumenty określone w dokumentach wewnętrznych Organizacji, postanowieniach walnego zgromadzenia, Zarządzie Organizacji, a także dokumentach przewidzianych w aktach prawnych Federacji Rosyjskiej.

Organizacja zobowiązana jest zapewnić członkom Organizacji dostęp do powyższych dokumentów.

6.6. Do kompetencji komisji audytowej (audytora) Organizacji należą następujące uprawnienia:

weryfikacja (audyt) działalności finansowej i gospodarczej Organizacji na podstawie wyników działalności za dany rok, a także w dowolnym momencie z inicjatywy komisji rewizyjnej (audytora), decyzji walnego zgromadzenia lub na wniosek członka Organizacji;
żądanie od organów zarządzających Organizacji dokumentów dotyczących działalności finansowej i gospodarczej;
zwołanie walnego zgromadzenia;
sporządzenie wniosku na podstawie wyników kontroli działalności finansowo-gospodarczej, który powinien zawierać:
- potwierdzenie wiarygodności danych zawartych w sprawozdaniach i innych dokumentach finansowych Organizacji;
- informacje o faktach naruszenia procedury prowadzenia ksiąg rachunkowych i przedstawiania sprawozdań finansowych ustanowionej aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej, a także aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej w toku działalności finansowo-gospodarczej;

6.7. Tryb działania komisji audytowej (lub audytora) Organizacji określa dokument wewnętrzny Organizacji - regulamin (regulamin itp.) zatwierdzony przez walne zgromadzenie.

6.9. W celu sprawdzenia działalności finansowej i gospodarczej Organizacji walne zgromadzenie powołuje i zatwierdza audytora Organizacji.

6.11. Organy państwowe kontrolują działalność Organizacji zgodnie z art. 38 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

7. WŁASNOŚĆ ORGANIZACJI

7.2. Majątek Organizacji tworzony jest na podstawie wpisowego i składek członkowskich. Inne źródła kształtowania majątku Organizacji w formach pieniężnych i innych to:

dobrowolne wpłaty i darowizny;
wpływy z wykładów, wystaw, loterii, aukcji, wydarzeń sportowych i innych organizowanych przez Organizację;
przychód firmy;
dochody z czynności cywilnoprawnych;
dochody z zagranicznej działalności gospodarczej Organizacji;
kredyty długoterminowe i krótkoterminowe, pożyczki;
dywidendy (dochody, odsetki) otrzymane z akcji, obligacji, innych papierów wartościowych i depozytów;
dochody pochodzące z majątku Organizacji;
inne dochody i wpływy nie zakazane przez prawo.

7.3. Tryb regularnych i jednorazowych pokwitowań od członków Organizacji ustala walne zgromadzenie Organizacji

7.4. Dochód z działalności przedsiębiorczej Organizacji nie może być redystrybuowany pomiędzy członków Organizacji i może być przeznaczony wyłącznie na realizację celów statutowych.

7.5. Organizacja przyjmuje darowizny w formie pieniężnej i innego mienia na czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem wyborów, wyłącznie w sposób określony w ustawie federalnej „O partiach politycznych” i ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej w sprawie wyborów.

7.6. Organizacja nie jest uprawniona do wypłaty członkom wynagrodzenia za udział w walnym zgromadzeniu, z wyjątkiem zwrotu wydatków bezpośrednio związanych z udziałem w walnym zgromadzeniu.

7.7. Kosztem celowych składek członków i uzyskanych zysków Organizacja tworzy następujące fundusze:

Inwestycje kapitałowe;
wynagrodzenie;
przedstawicielski, rezerwowy i inne – decyzją walnego zgromadzenia członków Organizacji.

7.8. Skład, cel, wielkość i tryb tworzenia i wydatkowania odpowiednich funduszy określa decyzja walnego zgromadzenia członków Organizacji.

7.9. Wysokość i tryb opłacania składek celowych przez członków ustala walne zgromadzenie Organizacji.

7.10. Majątek Organizacji jest chroniony prawem.

7.11. Organizacja może wykorzystywać swoje fundusze na cele charytatywne.

8. ZAWIESZENIE DZIAŁALNOŚCI, REORGANIZACJA I LIKWIDACJA ORGANIZACJI

8.1. Działalność Organizacji może zostać zawieszona zgodnie z art. 42 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

8.2. Organizacja może zostać zreorganizowana zgodnie z art. 25 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

8.3. Organizacja może zostać zlikwidowana dobrowolnie w sposób określony w art. 61-64 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, z zastrzeżeniem wymogów art. 18-21 ustawy federalnej „O organizacjach niekomercyjnych”.

8.4. Organizacja może zostać zlikwidowana siłą zgodnie z art. 26 lub art. 44 ustawy federalnej „O stowarzyszeniach publicznych”.

8.5. Z chwilą powołania komisji likwidacyjnej przechodzą na nią uprawnienia do prowadzenia spraw Organizacji. Zarząd przestaje funkcjonować.

8.8. Jeżeli wykorzystanie mienia zlikwidowanej Organizacji zgodnie z jej dokumentami założycielskimi nie jest możliwe, staje się on dochodem państwa.

9. PROCEDURA WPROWADZANIA ZMIAN I UZUPEŁNIENIA KARTY

9.2. Zmiany i uzupełnienia statutu zatwierdzone przez walne zgromadzenie podlegają rejestracji państwowej.

9.3. Państwowa rejestracja zmian i uzupełnień do Karty Organizacji odbywa się zgodnie z procedurą ustanowioną w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

9.4. Zmiany i uzupełnienia Statutu Organizacji wchodzą w życie z chwilą ich rejestracji państwowej.

Karta została uchwalona na II Ogólnorosyjskiej Konferencji
27 listopada 1991 r. z poprawkami i uzupełnieniami przyjętymi
17 grudnia 1996, 14 grudnia 2000,
16 listopada 2017 r. (poprawione)

CZARTER

Ogólnorosyjska organizacja publiczna
weterani (emeryci) wojny, pracy,
Siły zbrojne i organy ścigania

2017

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Ogólnorosyjska Społeczna Organizacja Kombatantów (emerytów) Wojny, Pracy, Sił Zbrojnych i Organów ścigania (zwana dalej Organizacją) jest masowym stowarzyszeniem publicznym z członkostwem i utworzonym w formie organizacyjno-prawnej organizacji publicznej z inicjatywy obywateli zjednoczonych na podstawie wspólnych interesów dla osiągnięcia celów Organizacje.

1.2. Organizacja buduje swoją działalność w oparciu o zasady samorządności, dobrowolnego udziału w niej, równości, legalności i jawności.

1.3. Organizacja prowadzi swoją działalność na terytorium ponad połowy podmiotów Federacji Rosyjskiej zgodnie z Konstytucją Federacji Rosyjskiej, ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej oraz niniejszą Kartą.

1.4. Od momentu rejestracji państwowej organizacja jest osobą prawną, posiada odrębną własność i odpowiada za swoje zobowiązania z tego tytułu, może nabywać i wykonywać prawa majątkowe i niemajątkowe we własnym imieniu, ponosić zobowiązania, być powodem i pozwanym w sądach posiadać niezależny bilans otwarty zgodnie z procedurą ustanowioną przez prawo, rachunki w bankach Federacji Rosyjskiej i za granicą, pieczęcie, znaczki i papiery firmowe z ich pełną nazwą.

1.5. Organizacja posiada własne symbole: godło i flagę.

1.5.1. Godłem Organizacji jest wizerunek w wyimaginowanym kole pośrodku pionowego sierpa i młota złotego koloru, młot przecina ostrze sierpa i znajduje się po prawej stronie rękojeści sierpa i kończy się w centrum koło, z lewej strony do rękojeści sierpa przylega stylizowany wizerunek bagnetu, a od podstawy rękojeści sierpa od dołu do góry półkolem gałązka wawrzynu symetrycznie do ostrza sierpa, nad młotem pięcioro -szpiczasta czerwona gwiazda z cienkim białym konturem zaznaczonym wewnątrz, a nazwa „Wszechrosyjska Organizacja Weteranów Wojny i Pracy” jest napisana czerwonymi dużymi literami wzdłuż krawędzi wyimaginowanego koła czerwonymi wielkimi literami.

1.5.2. Flaga Organizacji to czerwona tablica w kształcie prostokąta o bokach o proporcjach 2:3, na której centralnie widnieje złoty sierp i młot, umieszczony pionowo, młot przecina sierp płótna i jest znajduje się po prawej stronie rękojeści sierpa.

1.6. Pełna nazwa organizacji w języku rosyjskim: Ogólnorosyjska Publiczna Organizacja Kombatantów (emerytów) Wojny, Pracy, Sił Zbrojnych i Organów ścigania.
Skrócona nazwa organizacji: Ogólnorosyjska Organizacja Kombatantów.

1.7. Lokalizacja stałego organu zarządzającego Organizacji: Federacja Rosyjska, Moskwa.

2. CELE I PRZEDMIOT ORGANIZACJI

2.1. Cele Organizacji to:

ochrona praw i wolności obywatelskich, społeczno-ekonomicznych, pracowniczych, osobistych i wolności przedstawicieli starszego pokolenia Rosjan w poprawie warunków socjalnych i życiowych ich życia, zapewniając im godną pozycję w społeczeństwie;
kształtowanie w społeczeństwie postawy szacunku wobec starszego pokolenia obywateli rosyjskich;
pomoc w edukacji cywilno-patriotycznej, wojskowo-patriotycznej, duchowo-moralnej i pracy obywateli Federacji Rosyjskiej.

2.2. Dla realizacji celów statutowych Organizacja prowadzi następujące działania:

reprezentuje interesy członków Organizacji w sprawach ochrona socjalna kombatantów, osób niepełnosprawnych, uczestników wojen lokalnych i innych, a także osób dotkniętych promieniowaniem i innymi katastrofami spowodowanymi przez człowieka, w sprawach świadczeń emerytalnych i rent ustanowionych dla kombatantów, emerytów i osób niepełnosprawnych;
promuje ustanowienie wysokich wartości moralnych i duchowych w społeczeństwie, zachowanie i wzbogacenie kultur narodowych narodów Federacji Rosyjskiej, przyciąga weteranów do udziału w patriotycznym wychowaniu młodzieży, transfer najlepszych tradycji w pracy i służba Ojczyźnie;
prowadzi prace nad przygotowaniem rezerwy personalnej Organizacji;
wykazuje troskę o efektywne wykorzystanie życiowego doświadczenia weteranów wojennych i pracy;
przyczynia się do osiągnięcia harmonii obywatelskiej i pokoju między narodami, przeciwstawiając się wszelkim przejawom nacjonalizmu i ekstremizmu;
uczestniczy w wojskowych pracach upamiętniających tworzenie muzeów chwały wojskowej i pracy, właściwą konserwację wojskowych grobów, pomników, obelisków i tablic pamiątkowych;
przyczynia się do procesu maksymalnego ukierunkowania pomocy społecznej dla kombatantów, emerytów i osób niepełnosprawnych;
prowadzi działalność edukacyjną;
organizuje imprezy kulturalne, sportowe i inne,
w tym międzynarodowych, w docelowych obszarach działalności Organizacji;
współdziała z zainteresowanymi organami państwowymi i samorządowymi, stowarzyszeniami społecznymi, organizacje religijne, naukowe, oświatowe, sportowe i inne instytucje o działalności Organizacji;
przyczynia się do edukacji duchowej, moralnej, obywatelskiej i patriotycznej obywateli Federacji Rosyjskiej poprzez ich zaangażowanie w działalność społecznie pożyteczną, organizację i organizację różnego rodzaju imprez;
inicjuje, opracowuje i realizuje programy i projekty międzynarodowe, federalne, regionalne i miejskie mające na celu wychowanie obywatelsko-patriotyczne, duchowe, moralne i pracownicze obywateli Federacji Rosyjskiej oraz realizację celów Organizacji;
uczestniczy w sposób przewidziany prawem w opracowywaniu i wdrażaniu aktów ustawodawczych i innych aktów prawnych szczebla federalnego, regionalnego i lokalnego w sposób określony w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej;
pomaga członkom Organizacji w rozwiązywaniu spraw związanych z celami Organizacji;
organizuje i prowadzi seminaria szkoleniowe, konferencje, sympozja, kursy, wykłady, warsztaty, kursy mistrzowskie i inne podobne wydarzenia;
zapewnia pomoc doradczą;
prowadzi badania i monitoring socjologiczny;
prowadzi działalność informacyjną, wydawniczą i poligraficzną w celu edukacji ludności;
prowadzi działalność charytatywną, a także działania z zakresu promocji dobroczynności i wolontariatu.

3. PRAWA I OBOWIĄZKI ORGANIZACJI

3.1. Dla realizacji celów statutowych w sposób przewidziany przepisami prawa Organizacja ma prawo do:

swobodnie rozpowszechniają informacje o swojej działalności, promują swoje poglądy, cele;
uczestniczyć w opracowaniu decyzji organów państwowych i organów samorządu terytorialnego w trybie iw zakresie przewidzianym przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej;
tworzyć regionalne organizacje lokalne decydować o zakończeniu swojej działalności lub reorganizacji;
organizować i prowadzić spotkania, wiece, demonstracje, marsze, pikiety i inne imprezy publiczne;
prowadzenia działalności dochodowej (działalności gospodarczej) tylko w zakresie, w jakim służy ona realizacji celów statutowych Organizacji i odpowiada celom statutowym Organizacji, tworzenia spółek osobowych i spółek z prawem osobowości prawnej, a także nabywania mienie przeznaczone do prowadzenia działalności gospodarczej;
prowadzić działania przyczyniające się do poprawy stanu moralnego i psychicznego obywateli, ich wychowania patriotycznego oraz rozwoju duchowego i moralnego;
reprezentować i bronić swoich praw, słusznych interesów członków Organizacji, a także innych obywateli w organach państwowych, samorządowych i stowarzyszeniach społecznych;
podejmować inicjatywy w różnych sprawach życie publiczne składanie propozycji władzom publicznym;
uczestniczyć w wyborach i referendach w trybie określonym przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej;
tworzenie środków masowego przekazu;
do wykonywania innych praw przewidzianych w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej i odpowiadających statutowym celom Organizacji.

3.2. Organizacja jest zobowiązana:

przestrzegać ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, ogólnie uznanych zasad i norm prawa międzynarodowego odnoszących się do zakresu działalności Organizacji, norm przewidzianych innymi aktami prawnymi, a także Karty Organizacji;
publikować corocznie sprawozdanie z wykorzystania jej majątku i środków finansowych lub udostępniać w celu zapoznania się z tym sprawozdaniem;
corocznie informować organ, który wydał decyzję w sprawie rejestracji państwowej Organizacji o kontynuacji jego działalności, wskazując faktyczną lokalizację stałego organu zarządzającego, jego nazwę oraz dane dotyczące kierowników Organizacji w ilości informacji zawartych w Jednolity Państwowy Rejestr Osób Prawnych;
dostarczania na wniosek organu podejmującego decyzje w sprawie państwowej rejestracji stowarzyszeń publicznych, decyzji organów zarządzających i funkcjonariuszy Organizacji, a także rocznych i kwartalnych sprawozdań ze swojej działalności w ilości informacji przekazanych organom podatkowym ;
zezwalać przedstawicielom organu podejmującego decyzje o państwowej rejestracji stowarzyszeń publicznych na imprezy organizowane przez Organizację;
udzielanie pomocy przedstawicielom organu decydującego o państwowej rejestracji stowarzyszenia publicznego w zapoznaniu się z działalnością Organizacji w związku z realizacją celów statutowych i przestrzeganiem ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej;
poinformować federalny organ rejestracji stanowej o wysokości funduszy i innego majątku otrzymanego przez Organizację od organizacji międzynarodowych i zagranicznych, obcokrajowców i bezpaństwowców, o celach ich wydatkowania lub wykorzystania oraz o ich faktycznym wydatkowaniu lub wykorzystaniu w formularzu oraz w terminach ustalonych przez upoważniony federalny organ wykonawczy;
ponosić inne zobowiązania zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

4. ZAŁOŻYCIELE I CZŁONKOWIE ORGANIZACJI,
ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

4.1. Założycielami Organizacji są obywatele Federacji Rosyjskiej, którzy ukończyli 18 rok życia, spełniający wymagania dla założycieli stowarzyszeń publicznych zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, którzy zwołali konferencję założycielską, na której podjęto decyzję o powołano Organizację, przyjęto Statut Organizacji oraz dokonano wyboru organów zarządzających i kontrolnych oraz kontrolnych Organizacji. Założyciele Organizacji po jej utworzeniu nabywają prawa i obowiązki członków Organizacji.

4.2. Członkami Organizacji mogą być obywatele Federacji Rosyjskiej, którzy ukończyli 18 rok życia, cudzoziemcy i bezpaństwowcy legalnie przebywający na terytorium Federacji Rosyjskiej, następujących kategorii społecznych: emeryci, osoby niepełnosprawne, weterani Wielkiej Wojna Ojczyźniana, walka, służba wojskowa, organy pracy i organy ścigania, a także osoby prawne - stowarzyszenia publiczne, które wyraziły poparcie dla celów statutowych Organizacji, które spełniają wymagania dla członków stowarzyszeń publicznych zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

4.3. Członkostwo w Organizacji i wystąpienie z Organizacji jest dobrowolne.

4.4. Członkostwo w Organizacji osoby fizyczne odbywa się na podstawie ustnego lub pisemnego wniosku złożonego do regionalnej lub lokalnej organizacji Organizacji i jest sformalizowane decyzją Biura Rady Głównej Organizacji lub właściwego Biura Rad Regionalnych, Lokalnych Organizacja o przyjęciu na członka Organizacji. Decyzja o przyjęciu w poczet członków Organizacji podejmowana jest zwykłą większością głosów właściwego organu, który decyduje o przyjęciu, z rejestracją przyjętego członka Organizacji w organizacji regionalnej, lokalnej w przewidziany sposób.

4.5. Członkostwo w Organizacji osób prawnych - stowarzyszeń publicznych - odbywa się na podstawie wniosku kierownika upoważniony organ odpowiedniego stowarzyszenia publicznego o przyjęciu stowarzyszenia publicznego w poczet członków Organizacji z protokołem uprawnionego organu stowarzyszenia publicznego przyjętym zgodnie z procedurą ustaloną w stowarzyszeniu publicznym. Wniosek składa się do Prezydium Rady Centralnej Organizacji (w przypadku ogólnorosyjskich i międzyregionalnych stowarzyszeń społecznych) lub do właściwego Prezydium Rady organizacji regionalnej (w przypadku regionalnych stowarzyszeń społecznych), które decyduje o dopuszczeniu stowarzyszenie do członkostwa w Organizacji z rejestracją odpowiednio w Organizacji lub w organizacji regionalnej Organizacji w lokalizacji stałego organu stowarzyszenia publicznego.

4.6. Organizacja rejestracji członków Organizacji odbywa się w sposób określony decyzją Rady Centralnej Organizacji.

4.7. Członkowie Organizacji (osoby fizyczne i prawne) mają równe prawa i obowiązki.

4.8. Członkowie Organizacji mają prawo:

zgłaszać kandydatów, wybierać i być wybieranym do wybieralnych organów Organizacji, jej regionalnych i lokalnych organizacji;
korzystać ze wsparcia Organizacji w ochronie praw i uzasadnionych interesów w relacjach z organy rządowe oraz samorządy, organizacje publiczne;
uczestniczyć w działaniach prowadzonych przez Organizację;
swobodnie wyrażać swoje poglądy i przedstawiać propozycje wszelkim organom Organizacji, jej organizacjom regionalnym i lokalnym;
zwracać się z prośbami i wnioskami do wszelkich organów Organizacji, jej organizacji regionalnych i lokalnych oraz otrzymywać odpowiedź co do zasadności ich odwołania;
otrzymywać informacje o działalności Organizacji, jej organizacjach regionalnych i lokalnych, grupach podstawowych, jej organach zarządzających, wykonawczych, kontrolnych i audytorskich;
odwołać się od decyzji organów Organizacji, jej organizacji regionalnych i lokalnych, pociągających za sobą skutki cywilnoprawne, w przypadkach i w trybie przewidzianym prawem;
kwestionuje, działając w imieniu Organizacji, transakcje dokonane przez nią lub organizację regionalną lub lokalną na zasadach i w sposób przewidziany przez obowiązujące prawo, oraz żąda zastosowania skutków ich nieważności, a także zastosowania skutków o nieważności nieważnych transakcji;
zgodnie z ustaloną procedurą korzystać z mienia Organizacji, jej organizacji regionalnych i lokalnych, posiadanych informacji oraz innej pomocy udzielanej przez Organizację, organizacje regionalne i lokalne, uzyskiwać wszechstronną pomoc i wszelką możliwą pomoc ze strony Organizacji i jej organizacje regionalne i lokalne.

4.9. Członkowie Organizacji zobowiązani są:

przestrzegać Karty Organizacji;
wykonuje decyzje organów Organizacji, jej organizacji regionalnych i lokalnych, podejmowane zgodnie z celami Organizacji i w granicach kompetencji;
pomagać Organizacji, jej organizacjom regionalnym i lokalnym w osiąganiu jej celów, najlepiej jak potrafią i najlepiej jak potrafią;
nieujawniania informacji poufnych dotyczących działalności Organizacji, jej regionalnych i lokalnych organizacji;
uczestniczyć w podejmowaniu decyzji, bez których Organizacja lub jej organizacja regionalna lub lokalna nie może kontynuować swojej działalności zgodnie z prawem, jeżeli jej udział jest niezbędny do podjęcia takich decyzji; jeżeli został wybrany, aktywnie i sumiennie uczestniczy w pracach organu, do którego został wybrany, przyczyniać się swoją działalnością do zwiększenia efektywności pracy Organizacji, jej organizacji regionalnych i lokalnych;
uczestniczyć w tworzeniu majątku Organizacji;
niepodejmowania działań dyskredytujących Organizację, jej organizacje regionalne i lokalne oraz szkodzących jej działalności;
niepodejmowania działań (bezczynności) znacznie utrudniających lub uniemożliwiających osiągnięcie celów, dla których Organizacja została utworzona.

4.10. Za nieprzestrzeganie Statutu, niewypełnianie obowiązków, a także za popełnienie działań dyskredytujących Organizację członek Organizacji może zostać wydalony z Organizacji. Decyzje o wykluczeniu z Organizacji podejmuje Biuro Rady Głównej Organizacji, Biuro Rady organizacji regionalnej, Biuro Rady organizacji terenowej, w której członek Organizacji jest zarejestrowany. Od decyzji o wydaleniu przysługuje odwołanie do wyższych organów Organizacji, do zjazdu Organizacji.

4.11. Członkostwo w Organizacji ustaje w przypadku dobrowolnego odstąpienia od członkostwa w Organizacji na wniosek członka Organizacji, a także w innych przypadkach uniemożliwiających udział w pracach Organizacji (śmierć, uznanie jako ubezwłasnowolniony zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej). Decyzje władz o wygaśnięciu członkostwa w Organizacji w określonych okolicznościach nie są wymagane.

5. ORGANY ZARZĄDZAJĄCE, KONTROLNE I AUDYTU ORAZ WYKONAWCZE ORGANIZACJI

5.1. Najwyższym organem Organizacji jest Kongres.

5.1.1. Zjazd zwołuje Biuro Rady Centralnej lub Centralna Rada Organizacji w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na pięć lat. Zjazd może być zwołany z własnej inicjatywy przez Biuro Naczelnej Rady Organizacji lub Naczelnej Rady Organizacji albo na wniosek Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej albo na wniosek ponad połowy organizacji regionalnych Organizacji, sformalizowanych decyzjami władz regionalnych organizacji.

5.1.2. Decyzję o zwołaniu Kongresu podejmuje się co do zasady nie później niż dwa miesiące przed jego odbyciem. Decyzja o zwołaniu Kongresu musi określać: datę, miejsce, limit (normę) reprezentacji (delegatów) na Kongresie, tryb wyboru delegatów oraz projekt porządku obrad Kongresu.

5.1.3. Delegaci Zjazdu są wybierani zgodnie z normą reprezentacji ustaloną decyzją o zorganizowaniu Zjazdu. Delegatami Zjazdu, oprócz przyjętej normy reprezentacji, są: Przewodniczący Organizacji, I Zastępca Przewodniczącego Organizacji, Wiceprzewodniczący Organizacji, członkowie Rady Centralnej Organizacji, członkowie Centralnej Komisji Kontroli i Audytu.

5.1.4. Zjazd Organizacji jest kompetentny do podejmowania decyzji (posiadając kworum), jeżeli w jego pracach bierze udział więcej niż połowa wybranych delegatów ze wszystkich powodów określonych w paragrafie 5.1.3 i z zastrzeżeniem udziału w Zjeździe delegatów reprezentujących ponad połowę regionalnych organizacji Organizacji.

5.1.5. Decyzje Zjazdu podejmowane są większością głosów obecnych delegatów Zjazdu (z wyjątkiem przypadków przewidzianych niniejszym Statutem) w obecności kworum. Formę i tryb głosowania określa Kongres zgodnie z niniejszą Kartą.

5.1.6. Kongres jest upoważniony do rozpatrywania i rozstrzygania wszelkich spraw związanych z działalnością Organizacji.
Do wyłącznej kompetencji Kongresu należą:

zatwierdzenie Karty, wprowadzanie do niej zmian i uzupełnień;
ustalanie priorytetowych kierunków działalności Organizacji, zasad tworzenia i korzystania z jej mienia;
ustalanie trybu dopuszczenia do członkostwa w Organizacji i wykluczenia z jej członkostwa;
wybór Rady Centralnej Organizacji, Prezydium Rady Centralnej Organizacji na pięcioletnią kadencję, przedterminowe wygaśnięcie uprawnień tych organów lub poszczególnych jej członków, wybory uzupełniające członków tych organów w miejsce tych, którzy odeszli, na kadencję z dotychczasowym składem organu;
wybór Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej na pięcioletnią kadencję, przedterminowe wygaśnięcie jej uprawnień lub poszczególnych jej członków, dodatkowy wybór członków komisji w miejsce tych, którzy odeszli, na kadencję w dotychczasowym składzie Komisja;
podejmowanie decyzji w sprawie reorganizacji lub likwidacji Organizacji, powołania komisji likwidacyjnej (likwidatora) oraz zatwierdzenia bilansu likwidacji;
podejmowanie decyzji w sprawie wysokości i trybu wpłacania przez członków Organizacji składek członkowskich i innych wkładów majątkowych;

Kongres ma prawo decydować o wyborze jedynego Organ wykonawczy Organizacja – Przewodniczący Organizacji na okres pięciu lat, a po wcześniejszym wygaśnięciu pełnienia funkcji. Wybrany na Zjeździe Przewodniczący Organizacji jest jednocześnie uważany za wybieranego z urzędu do Rady Centralnej, Prezydium Rady Centralnej i Prezydium Rady Centralnej.

5.1.7. Decyzje Zjazdu Organizacji w sprawach należących do jej wyłącznej kompetencji podejmowane są większością nie mniejszą niż 2/3 głosów liczby delegatów obecnych na Zjeździe w obecności kworum.

5.2. Organem Organizacji jest Rada Centralna. Skład ilościowy i osobowy Rady Centralnej, tryb wyboru i wygaśnięcia pełnomocnictw jej członków określa Zjazd Organizacji.

5.2.1. W skład Rady Centralnej z urzędu wchodzi Przewodniczący Organizacji, jeżeli zostanie wybrany na Zjeździe Organizacji. Spośród swoich członków Rada Centralna ma prawo wybierać wiceprzewodniczących Organizacji, w tym pierwszego zastępcę, Prezydium Rady Centralnej (jako organ opiniodawczo-doradczy Rady Centralnej).

5.2.2. Posiedzenia Rady Centralnej Organizacji odbywają się w formie plenarnych Rady Centralnej Organizacji w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku. Plenum Rady Centralnej Organizacji zwołuje Przewodniczący Organizacji lub Biuro Rady Centralnej.

5.2.3. Plenum Centralnej Rady jest kompetentne do podejmowania decyzji (posiadając kworum), jeżeli uczestniczy w nim więcej niż połowa obecnych członków Centralnej Rady. Członkowie Rady Centralnej, którzy złożyli rezygnację na wniosek lub zakończyli swoje członkostwo w Organizacji zgodnie z punktem 4.11 niniejszego Statutu, nie są uwzględniani przy ustalaniu liczebności obecnego składu Rady Centralnej i ustalaniu kworum sesja plenarna. Decyzje Rady Centralnej podejmowane są w głosowaniu jawnym większością głosów przy zachowaniu kworum.
Decyzje na plenum Centralnej Rady podejmowane są w formie uchwał, które sporządza się w protokołach plenum.

5.2.4. Jeżeli nie można zebrać w jednym miejscu większości członków Centralnej Rady do podejmowania decyzji Centralnej Rady, decyzja Centralnej Rady może być podjęta in absentia (w głosowaniu zdalnym). W celu podjęcia decyzji o nieobecności głosowanie odbywa się poprzez wymianę dokumentów za pośrednictwem poczty, telegrafu, dalekopisu, telefonu, komunikacji elektronicznej lub innej, co zapewnia autentyczność nadawanych i odbieranych wiadomości oraz ich dokumentowe potwierdzenie.
Projekt decyzji Centralnej Rady o głosowaniu nieobecnym może być zgłoszony przez Przewodniczącego Organizacji, Biuro Centralnej Rady z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej jednej czwartej obecnych członków Centralnej Rady.

5.2.5. Tryb przeprowadzania głosowania nieobecnego przewiduje: obowiązek poinformowania wszystkich członków Rady Centralnej o porządku obrad; możliwość zapoznania wszystkich członków Rady Centralnej z wszystkimi niezbędnymi informacjami i materiałami przed rozpoczęciem głosowania; obowiązkowe powiadomienie wszystkich członków Rady Głównej o terminie zakończenia procedury głosowania.

5.2.6. Decyzję w głosowaniu zaocznym uważa się za przyjętą, jeżeli zagłosowała za nią ponad połowa członków dotychczasowego składu Centralnej Rady. Decyzję podjętą w głosowaniu nieobecnym sporządza odrębny protokół, który podpisują Przewodniczący Organizacji lub Pierwszy Zastępca Przewodniczącego Organizacji oraz jeden z członków Rady Centralnej, którzy wzięli udział w głosowaniu.

5.2.7. Protokół Centralnej Rady o wynikach głosowania nieobecnych przesyłany jest wszystkim członkom Centralnej Rady. Protokół wskazuje: datę, do której uchwały zostały podjęte; informacje o osobach, które wzięły udział w głosowaniu; wyniki głosowania nad każdym punktem porządku obrad (w przypadku podjęcia kilku uchwał); informacje o osobach, które przeprowadziły liczenie głosów; informacje o osobach, które podpisały protokół.

5.2.8. Plenum Centralnej Rady może odbyć się osobiście, ale przy użyciu środków technicznych zapewniających komunikację głosową i wideo jednocześnie dla wszystkich członków Centralnej Rady biorących udział w plenum. Przy odbyciu takiego plenum Rady Centralnej stosuje się normy punktu 5.2.3 niniejszego Statutu.

5.2.9. Rada Główna Organizacji wykonuje następujące funkcje i uprawnienia:

podejmuje decyzje w sprawie zwołania Zjazdu, w tym ustalenia normy reprezentacji, trybu wyboru delegatów na Zjazd z organizacji regionalnych;
organizuje realizację postanowień Kongresu;
uzgadnia wybór jedynego organu wykonawczego Organizacji – Przewodniczącego Organizacji (jeśli nie zostanie wybrany na Kongresie) na okres pięciu lat (nie dłuższy jednak niż kadencja obecnego składu Rady Centralnej Organizacji) i wyraża zgodę na wcześniejsze wygaśnięcie swoich uprawnień;
wybiera zastępców Przewodniczącego Organizacji, w tym pierwszego zastępcę na pięcioletnią kadencję (ale nie dłuższą niż kadencję obecnego składu Rady Głównej Organizacji), przedterminowo wygasa ich pełnomocnictwa;
podejmuje decyzje o wejściu Organizacji do stowarzyszeń publicznych, ich związków (stowarzyszeń), których cele i zadania nie są sprzeczne z celami Organizacji, oraz wyjścia z nich;
nadaje tytuł „Honorowego Przewodniczącego Organizacji” z prawem uczestniczenia w Zjazdach, plenum Rady Centralnej, posiedzeniach Prezydium Rady Centralnej z prawem głosu doradczego;
zatwierdza programy i projekty w głównych obszarach działalności Organizacji;
podejmuje decyzje o utworzeniu, zakończeniu działalności regionalnych, lokalnych organizacji Organizacji, w tym, jeżeli organizacja regionalna lub lokalna ma osobowość prawną, o powołaniu komisji likwidacyjnej (likwidatora) regionalnego lub lokalnego organizację, jeśli nie jest to sprzeczne z obowiązującym prawodawstwem;
podejmuje decyzje o przyjęciu osób fizycznych i prawnych - ogólnorosyjskich i międzyregionalnych stowarzyszeń społecznych w poczet członków Organizacji oraz o ich wykluczeniu z członków Organizacji;
roszczenia plan finansowy Organizacje i poprawki do niego;
zatwierdza regulamin dotyczący podstawowej grupy członków Organizacji;
może decydować o powołaniu organów opiniodawczych i doradczych: Prezydium Rady Centralnej, Kolegium Powiernicze Organizacji, komisje, komisje, sekcje i inne organy doradcze Organizacji, zatwierdza ich regulaminy;
podejmuje decyzje w innych sprawach działalności Organizacji, z wyjątkiem spraw związanych z wyłączną kompetencją Kongresu oraz kompetencjami innych organów Organizacji.

5.3. Organ opiniodawczo-doradczy podległy Centralnej Radzie - Prezydium Centralnej Rady - wybierany jest przez Centralną Radę na okres swojej kadencji. Skład ilościowy i osobowy Prezydium Rady Centralnej, tryb wyboru i wygaśnięcia pełnomocnictw jego członków określa Rada Centralna.

5.3.1. W skład Prezydium Rady Centralnej wchodzą z urzędu Przewodniczący Organizacji, I Zastępca Przewodniczącego Organizacji, Wiceprzewodniczący Organizacji.

5.3.2. Posiedzenia Prezydium Rady Centralnej odbywają się w miarę potrzeb, ale nie rzadziej niż dwa razy w roku. Posiedzenia Prezydium Rady Centralnej zwołuje Przewodniczący Organizacji lub Biuro Rady Centralnej.

5.3.3. Posiedzenie Prezydium Centralnej Rady jest właściwe (posiadające kworum), jeżeli w jego posiedzeniu uczestniczy więcej niż połowa członków Prezydium Centralnej Rady. Decyzje Prezydium Rady Centralnej podejmowane są w głosowaniu jawnym, większością głosów przy kworum.
Decyzje na posiedzeniu Prezydium Centralnej Rady podejmowane są w formie uchwał, które sporządza się w protokole z posiedzenia.

5.3.4. Prezydium Rady Centralnej Organizacji:

opracowuje programy i projekty w głównych obszarach działalności Organizacji;
wstępnie rozpatruje projekty decyzji Rady Centralnej i wydaje w ich sprawie zalecenia;
ma prawo przedkładać projekty decyzji do rozpatrzenia przez Radę Centralną;
uczestniczy w koordynowaniu działalności regionalnych i lokalnych organizacji Organizacji;
wykonuje inne prace w imieniu Rady Centralnej.

5.4. Stałym organem Organizacji jest Biuro Rady Centralnej, które kieruje działalnością Organizacji w okresie między Zjazdami i plenarnymi Rady Centralnej. Skład ilościowy i osobowy Biura Rady Centralnej określa Zjazd.

5.4.1. W Prezydium Rady Centralnej z urzędu zasiada wybrany na Kongresie Przewodniczący Organizacji. Wiceprzewodniczący Organizacji, nie wybrani do Biura Rady Centralnej na Zjeździe Organizacji, mają prawo uczestniczyć w posiedzeniu Biura Rady Centralnej z prawem głosu doradczego.

5.4.2. Posiedzenia Prezydium Rady Centralnej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Posiedzenia Biura Centralnej Rady zwołuje Przewodniczący Organizacji z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej jednej trzeciej członków Biura Centralnej Rady. W przypadku nieobecności Przewodniczącego posiedzenie Biura Rady Głównej Organizacji może zwołać Pierwszy Zastępca Przewodniczącego Organizacji lub Zastępca Przewodniczącego Organizacji, jeżeli istnieje polecenie Przewodniczącego Organizacji, lub wymóg co najmniej jednej trzeciej członków Biura Rady Centralnej.

5.4.3. Posiedzenie Biura Naczelnej Rady jest właściwe (posiadające kworum), jeżeli uczestniczy w nim więcej niż połowa obecnych członków Biura Naczelnej Rady. Członkowie Biura Rady Centralnej, którzy złożyli rezygnację na wniosek lub ustalili członkostwo w Organizacji zgodnie z punktem 4.11 niniejszego Statutu, nie są brani pod uwagę przy ustalaniu numeru obecnego składu Biura Rady Centralnej i ustalaniu kworum spotkania. Decyzje Prezydium Rady Centralnej podejmowane są w głosowaniu jawnym większością głosów przy zachowaniu kworum.
Decyzje na posiedzeniu Biura Centralnej Rady podejmowane są w formie uchwał, które sporządza się w protokole z posiedzenia.

5.4.4. Biuro Rady Centralnej ma następujące funkcje i uprawnienia:

wykonuje w imieniu Organizacji prawa osoby prawnej i wykonuje swoje obowiązki zgodnie ze Statutem Organizacji;
zarządza majątkiem i funduszami zgodnie z decyzjami Kongresu i Rady Centralnej;
decyduje o tworzeniu innych osób prawnych, o tworzeniu oddziałów i otwieraniu przedstawicielstw Organizacji;
podejmuje decyzje dotyczące bieżącej działalności Organizacji;
wybiera w porozumieniu z Centralną Radą jedyny organ wykonawczy Organizacji – Przewodniczącego Organizacji na pięcioletnią kadencję i podejmuje decyzje o wcześniejszym wygaśnięciu jego uprawnień;
zatwierdza roczny raport Organizacji i jej roczny bilans;
określa środki zachęcające działaczy Organizacji i pracowników aparatu do aktywnego udziału w pracach Organizacji;
petycje o przyznanie członkom Organizacji odznaczeń państwowych i resortowych;
zatwierdza w imieniu Organizacji umowę o pracę z Prezesem Organizacji;
sprawuje kontrolę nad wykonaniem decyzji Kongresu, organów Organizacji;
rozstrzyga inne sprawy działalności Organizacji, które nie należą do wyłącznej kompetencji Zjazdu Organizacji (sprawy przekazane niniejszym Statutem do kompetencji Rady Centralnej rozstrzyga Biuro Rady Centralnej, jeżeli tak zaleci Rada Centralna ).

5.5. Najwyższym wybieranym urzędnikiem i jedynym organem wykonawczym Organizacji jest Przewodniczący.

5.5.1. W przypadku wcześniejszego wygaśnięcia uprawnień Przewodniczącego Organizacji, a także w przypadku niemożności realizacji uprawnień Przewodniczącego Organizacji, jego obowiązki czasowo sprawuje Pierwszy Zastępca Przewodniczącego Organizacji do czasu powołania nowego Przewodniczącego. Organizacji.

5.5.2. Przewodniczący Organizacji:

- bez pełnomocnictwa reprezentuje Organizację w stosunkach z organami państwowymi, samorządowymi, gospodarczymi i organizacje non-profit, z rosyjskimi, zagranicznymi i międzynarodowymi stowarzyszeniami kombatantów, we wszystkich kwestiach działalności Organizacji;
działa w imieniu Organizacji bez pełnomocnictwa, zawiera umowy i kontrakty, dokonuje transakcji, udziela pełnomocnictw;
organizuje plenum Rady Centralnej, posiedzenia Prezydium Rady Centralnej i Prezydium Rady Centralnej;
organizuje przygotowywanie dokumentów na zjazdy, plenum KC, posiedzenia Prezydium KC i Prezydium KC;
zgłasza inicjatywy i porusza kwestie związane z działalnością Organizacji, obligatoryjne do rozpatrzenia przez organy Organizacji, jej organizacje regionalne i lokalne;
zarządza środkami finansowymi i majątkiem Organizacji w granicach i normach zatwierdzonych przez organy Organizacji, ma prawo do podpisywania dokumentów finansowych w pierwszej kolejności;
organizuje pracę aparatu Organizacji, zatrudnia i zwalnia pracowników, ogłasza kary i zachęty dla pracowników aparatu Organizacji;

5.6. Pierwszy Zastępca Przewodniczącego Organizacji, Wiceprzewodniczący Organizacji wraz z Przewodniczącym Organizacji organizuje bieżącą działalność Organizacji oraz wykonuje funkcje i uprawnienia określone w instrukcjach Przewodniczącego Organizacji, decyzjach Biuro Rady Centralnej, Rada Centralna, ma prawo zastępować Przewodniczącego Organizacji w razie potrzeby i w granicach uprawnień w swoich dziedzinach.

5.7. Organem kontroli i audytu Organizacji jest Centralna Komisja Kontroli i Audytu Organizacji. Skład ilościowy i osobowy Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej Organizacji oraz tryb wyboru jej członków określa Zjazd Organizacji.

5.7.1. Centralna Komisja Kontroli i Rewizji sprawuje kontrolę nad przestrzeganiem Statutu, wykonywaniem postanowień Kongresu, Rady Centralnej i Biura Rady Centralnej, a także nad działalnością finansową i gospodarczą Organizacji, wykonywaniem ich obowiązków urzędników Organizacji i jej działów strukturalnych.

5.7.2. Pracami Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej kieruje Przewodniczący, którego wybierają jej członkowie spośród Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej w głosowaniu jawnym większością głosów członków Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej na okres jej kadencji. uprawnienie.

5.7.3. Przewodniczący Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej Organizacji koordynuje działalność członków Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej Organizacji, podpisuje decyzje (ustawy, protokoły) uchwalane przez Centralną Komisję Kontroli i Rewizyjnej Organizacji.

5.7.4. Posiedzenia Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej zwołuje jej przewodniczący w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku.

5.7.5. Posiedzenie Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej Organizacji jest właściwe (posiadające kworum), jeżeli w jego pracach uczestniczy więcej niż połowa obecnego składu członków Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej Organizacji. Członkowie Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej Organizacji, którzy złożyli rezygnację na wniosek lub zrezygnowali z członkostwa w Organizacji zgodnie z punktem 4.11 niniejszego Statutu, nie są uwzględniani przy ustalaniu wielkości obecnego składu Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej Organizacji i ustalenie kworum zgromadzenia. Decyzje Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej Organizacji podejmowane są w głosowaniu jawnym większością głosów przy zachowaniu kworum.
Decyzje na posiedzeniu Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej podejmowane są w formie uchwał, które sporządza się w protokole z posiedzenia.

5.7.6. Członkowie Centralnej Komisji Kontroli i Rewizyjnej nie mogą być członkami Centralnej Rady, Biura Centralnej Rady.

5.7.7. Centralna Komisja Kontroli i Rewizji przeprowadza coroczną kontrolę działalności finansowej i gospodarczej Organizacji, a także inspekcje celowe i pozaplanowe, ma prawo żądać i otrzymywać od członków Organizacji wszelkiej jej zarządczej, wykonawczej i kontrolnej oraz organów audytowych, a także organów audytowych zarządzających, wykonawczych i kontrolnych wydziałów strukturalnych, wszelkich urzędników Organizacji informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania ich uprawnień, koordynuje i ułatwia działalność organów kontroli i audytu regionalnych i lokalnych organizacje.

5.7.8. Centralna Komisja Kontroli i Audytu odpowiada przed Kongresem Organizacji.

5.8. Wszyscy pracownicy Biura Organizacji są powoływani na stanowisko (są zwalniani) zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej dopiero po zawarciu (rozwiązaniu) umowy o pracę z nimi, która może być zawarta na okres nieprzekraczający kadencji obecnego składu Rady Centralnej. Przewodniczący Organizacji, Pierwszy Zastępca Przewodniczącego Organizacji, Wiceprzewodniczący Organizacji, w przypadku zawarcia z nimi porozumienia umowy o pracę i zatrudnienie w Organizacji, są również pracownikami aparatu Organizacji. Wszyscy wyżej wymienieni pracownicy podlegają ustawodawstwu Federacji Rosyjskiej w zakresie pracy i ubezpieczeń społecznych.

5.9. Biuro Organizacji zapewnia organizacyjną, finansową, ekonomiczną, informacyjną i dokumentacyjną obsługę działalności organów zarządzających i kontrolnych oraz audytorskich Organizacji.

5.10. Uchwały Zjazdu, Rady Centralnej, Prezydium Rady Centralnej, zarządzenia Przewodniczącego Organizacji, jego zastępców, podjęte w ramach ich kompetencji, wiążą wszystkie organy zarządzające i wykonawcze organizacji regionalnych i lokalnych.

6. ODDZIAŁY STRUKTURALNE ORGANIZACJI

6.1. Strukturalne pododdziały Organizacji jako ogólnorosyjskiego stowarzyszenia publicznego są regionalne i
organizacje lokalne. Na podstawie niniejszej Karty działają organizacje regionalne i lokalne. Organizacje regionalne i lokalne mają prawo uchwalać własne statuty, które nie są sprzeczne z niniejszym Statutem i są uzgodnione z Prezydium Rady Centralnej w określony sposób.

Dla sprawniejszej organizacji pracy z członkami Organizacji tworzone są podstawowe grupy członków Organizacji, działające na podstawie niniejszego Statutu oraz Regulaminu w sprawie podstawowej grupy członków Organizacji.

6.2. Utworzenie organizacji regionalnej jest zatwierdzane decyzją Rady Centralnej Organizacji. Organizacje regionalne prowadzą swoją działalność na terytorium odpowiednich podmiotów Federacji Rosyjskiej i mogą nabywać prawa osoby prawnej w sposób przewidziany przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej. Na terytorium podmiotu Federacji Rosyjskiej może być utworzona tylko jedna organizacja regionalna Organizacji.

6.3. Naczelnym organem organizacji regionalnej jest konferencja organizacji regionalnej (jeżeli liczba członków Organizacji zarejestrowanych w organizacji regionalnej jest mniejsza niż 100 osób, organem najwyższym organizacji regionalnej jest walne zgromadzenie członków organizacji regionalnej). Organizacja zarejestrowana w organizacji regionalnej).

6.3.1. Konferencję zwołuje, w razie potrzeby, Rada organizacji regionalnej lub Prezydium Rady organizacji regionalnej, nie rzadziej jednak niż raz na pięć lat. Konferencję może zwołać Rada organizacji regionalnej lub Prezydium Rady organizacji regionalnej z własnej inicjatywy lub na wniosek organów Organizacji, komisji kontrolno-rewizyjnej organizacji regionalnej lub na wniosek wniosek ponad połowy organizacji lokalnych organizacji regionalnej, sformalizowany decyzjami władz lokalnych organizacji.

6.3.2. Decyzję o zwołaniu konferencji podejmuje się co do zasady nie później niż na miesiąc przed jej odbyciem. W decyzji o zwołaniu konferencji należy określić: datę, miejsce, wielkość (normę) reprezentacji (delegatów) na konferencji, tryb wyboru delegatów oraz projekt porządku obrad konferencji.

6.3.3. Delegaci konferencji wybierani są zgodnie z normą reprezentacji ustaloną decyzją o zorganizowaniu konferencji. Delegatami na konferencję, oprócz przyjętej normy reprezentacji, są: przewodniczący organizacji regionalnej, pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji regionalnej, wiceprzewodniczący organizacji regionalnej, członkowie rady organizacji regionalnej, członkowie komisji kontroli i audytu oraz sekretarz wykonawczy organizacji regionalnej.

6.3.4. Konferencja organizacji regionalnej jest uprawniona do podejmowania decyzji (posiadając kworum), jeżeli w jej pracach bierze udział więcej niż połowa wybranych delegatów z wszystkich powodów określonych w paragrafie 6.3.3 niniejszego Statutu i z zastrzeżeniem udziału w konferencja delegatów reprezentujących ponad połowę lokalnych organizacji wchodzących w skład organizacji regionalnej.

6.3.5. Decyzje konferencji podejmowane są większością głosów delegatów obecnych na konferencji (z wyjątkiem przypadków przewidzianych w niniejszym Statucie), jeśli istnieje kworum. Formę i tryb głosowania określi konferencja zgodnie z niniejszym Statutem.

6.3.6. Konferencja organizacji regionalnej jest uprawniona do rozpatrywania i rozwiązywania wszelkich spraw związanych z działalnością organizacji regionalnej.

Do wyłącznej kompetencji konferencji organizacji regionalnej należą:

określenie priorytetowych kierunków działalności organizacji regionalnej, zasad tworzenia i korzystania z jej mienia;
wybór rady organizacji regionalnej, prezydium rady organizacji regionalnej na pięcioletnią kadencję, przedterminowe wygaśnięcie uprawnień tych organów lub poszczególnych jej członków, wybory uzupełniające członków tych organów w miejsce tych, którzy odeszli, na kadencję z dotychczasowym składem organu;
wybór komisji kontrolno-rewizyjnej organizacji regionalnej na pięcioletnią kadencję, przedterminowe wygaśnięcie jej uprawnień lub poszczególnych jej członków, uzupełniający wybór członków komisji w miejsce odchodzących na okres kadencji aktualny skład komisji;
podejmowanie decyzji w sprawie reorganizacji lub likwidacji organizacji regionalnej, powołania komisji likwidacyjnej (likwidatora), zatwierdzanie bilansu likwidacji;
podejmowanie decyzji w innych sprawach przekazanych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej wyłącznie do wyłącznej kompetencji najwyższego organu organizacji publicznej.

Konferencja ma prawo decydować o wyborze przewodniczącego organizacji regionalnej na pięcioletnią kadencję, o wcześniejszym wygaśnięciu jego uprawnień. Wybranego na konferencji przewodniczącego organizacji regionalnej uważa się jednocześnie za wybieranego z urzędu do Rady, Prezydium Rady, Prezydium Rady organizacji regionalnej.

6.3.7. Decyzje konferencji organizacji regionalnej w sprawach należących do jej wyłącznej kompetencji są podejmowane większością co najmniej dwóch trzecich liczby delegatów obecnych na konferencji, jeśli istnieje kworum.

6.4. Organem zarządzającym organizacji regionalnej jest rada organizacji regionalnej. Skład ilościowy i osobowy Rady organizacji regionalnej, tryb wyboru i wygaśnięcia uprawnień jej członków określa konferencja organizacji regionalnej.

6.4.1. W skład rady organizacji regionalnej z urzędu wchodzi przewodniczący organizacji regionalnej, jeżeli został wybrany na przewodniczącego na konferencji organizacji regionalnej. Spośród swoich członków rada organizacji regionalnej ma prawo wyboru zastępców przewodniczącego organizacji regionalnej, w tym pierwszego zastępcy, oraz ma prawo wybrać Prezydium Rady organizacji regionalnej (jako organ opiniodawczo-doradczy Rady organizacji regionalnej).

6.4.2. Posiedzenia Rady organizacji regionalnej odbywają się w formie plenarnych w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku. Plenum Rady organizacji regionalnej zwołuje przewodniczący organizacji regionalnej lub Prezydium Rady organizacji regionalnej.

6.4.3. Plenum rady organizacji regionalnej jest władne podejmować decyzje (posiadając kworum), jeżeli uczestniczy w nim więcej niż połowa obecnych członków rady organizacji regionalnej. Członkowie Rady organizacji regionalnej, którzy złożyli rezygnację na wniosek lub ustalili członkostwo w Organizacji zgodnie z punktem 4.11 niniejszego Statutu, nie są brani pod uwagę przy ustalaniu wielkości obecnego składu Rady organizacji regionalnej oraz ustalaniu składu Rady organizacji regionalnej. kworum sesji plenarnej. Decyzje Rady organizacji regionalnej podejmowane są w głosowaniu jawnym większością głosów przy zachowaniu kworum.
Decyzje na plenum Rady organizacji regionalnej podejmowane są w formie uchwał, które sporządza się w protokołach plenum.

6.4.4. W przypadku braku możliwości zgromadzenia większości członków rady organizacji regionalnej w jednym miejscu do podejmowania decyzji rady organizacji regionalnej, decyzja rady organizacji regionalnej może być podjęta in absentia (w głosowaniu zdalnym). ). W celu podjęcia decyzji o nieobecności głosowanie odbywa się poprzez wymianę dokumentów za pośrednictwem poczty, telegrafu, dalekopisu, telefonu, komunikacji elektronicznej lub innej, co zapewnia autentyczność nadawanych i odbieranych wiadomości oraz ich dokumentowe potwierdzenie.

Projekt decyzji rady organizacji regionalnej może zostać poddany pod głosowanie zaoczne przewodniczący organizacji regionalnej, Prezydium Rady organizacji regionalnej z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej jednej czwartej aktualny skład Rady organizacji regionalnej.

6.4.5. Tryb przeprowadzania głosowania nieobecnego przewiduje: obowiązek poinformowania wszystkich członków rady organizacji regionalnej o porządku obrad; możliwość zapoznania wszystkich członków Rady organizacji regionalnej ze wszystkimi niezbędnymi informacjami i materiałami przed rozpoczęciem głosowania; obowiązkowe powiadomienie wszystkich członków rady organizacji regionalnej o terminie zakończenia procedury głosowania.

6.4.6. Uchwałę w głosowaniu zaocznym uważa się za przyjętą, jeżeli zagłosowała za nią ponad połowa członków dotychczasowego składu rady organizacji regionalnej. Uchwały podjęte w głosowaniu nieobecnym sporządza się w odrębnym protokole, który podpisuje przewodniczący organizacji regionalnej lub pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji regionalnej oraz jeden z członków rady organizacji regionalnej, którzy brali udział w głosowaniu.

6.4.7. Protokół z głosowania nieobecnego przesyłany jest wszystkim członkom Rady organizacji regionalnej. Protokół wskazuje: datę, do której uchwały zostały podjęte; informacje o osobach, które wzięły udział w głosowaniu; wyniki głosowania nad każdym punktem porządku obrad (w przypadku podjęcia kilku uchwał); informacje o osobach, które przeprowadziły liczenie głosów; informacje o osobach, które podpisały protokół.

6.4.8. Posiedzenie plenarne rady organizacji regionalnej może odbywać się w formie posiedzenia osobistego, ale przy użyciu środków technicznych zapewniających łączność głosową i wideo jednocześnie dla wszystkich członków rady organizacji regionalnej biorących udział w posiedzeniu. sesja plenarna. Podczas odbywania takiego plenum Rady organizacji regionalnej stosuje się normy punktu 6.4.3 niniejszej Karty.

6.4.9. Rada organizacji regionalnej pełni następujące funkcje i uprawnienia:

podejmuje decyzje o zwołaniu konferencji organizacji regionalnej, w tym ustala normę reprezentacji, tryb wyboru delegatów na konferencję;
organizuje wykonanie decyzji konferencji organizacji regionalnej;
zatwierdza wybór jedynego organu wykonawczego organizacji regionalnej – przewodniczącego organizacji regionalnej (jeżeli nie zostanie wybrany na konferencji organizacji regionalnej) na okres pięciu lat (nie dłuższy jednak niż kadencja aktualnego składu Rady organizacji regionalnej) i wcześniejszego wygaśnięcia jego uprawnień;
wybiera pierwszego zastępcę, wiceprzewodniczących organizacji regionalnej na okres pięciu lat (ale nie dłużej niż kadencję obecnego składu rady organizacji regionalnej), przedterminowo wygasa ich uprawnienia;
podejmuje decyzje o wejściu organizacji regionalnej do regionalnych stowarzyszeń społecznych, ich związkach (stowarzyszeniach), których cele i zadania nie są sprzeczne z celami Organizacji, oraz o wyjściu z nich;
wybiera, w razie potrzeby, spośród swoich członków sekretarza wykonawczego organizacji regionalnej;
zatwierdza programy i projekty w głównych obszarach działalności organizacji regionalnej;
podejmuje decyzje o przyjęciu osób fizycznych i prawnych - regionalnych i lokalnych stowarzyszeń społecznych do członków Organizacji oraz o ich wykluczeniu z członków Organizacji;
zatwierdza plan finansowy organizacji regionalnej i zmiany do niego;
może decydować o utworzeniu organów doradczych i doradczych Prezydium Rady organizacji regionalnej, Rady Powierniczej organizacji regionalnej, komisji, komisji, sekcji i innych organów doradczych organizacji regionalnej;
uczestniczy wraz z zainteresowanymi organami i organizacjami w badaniu problemów ruchu weteranów, opracowuje zalecenia metodologiczne i naukowo-praktyczne;
podejmuje decyzje w innych sprawach działalności organizacji regionalnej, z wyjątkiem spraw związanych z wyłączną kompetencją konferencji organizacji regionalnej oraz kompetencjami innych organów organizacji regionalnej.

6.5. Organ opiniodawczo-doradczy organizacji regionalnej, podlegający Radzie organizacji regionalnej - Prezydium Rady organizacji regionalnej, wybierany jest przez Radę organizacji regionalnej na okres obowiązywania jej kompetencji. Skład ilościowy i osobowy Prezydium Rady organizacji regionalnej, tryb wyboru i wygaśnięcia kompetencji jego członków określa Rada organizacji regionalnej.

6.5.1. W skład Prezydium Rady organizacji regionalnej z urzędu wchodzą przewodniczący organizacji regionalnej, pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji regionalnej, wiceprzewodniczący organizacji regionalnej oraz sekretarz wykonawczy organizacji regionalnej.

6.5.2. Posiedzenia Prezydium Rady organizacji regionalnej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż dwa razy w roku. Posiedzenia Prezydium Rady organizacji regionalnej zwołuje przewodniczący organizacji regionalnej lub Prezydium Rady organizacji regionalnej.

6.5.3. Posiedzenie Prezydium Rady organizacji regionalnej jest uprawnione (posiadające kworum), jeżeli w jego posiedzeniu uczestniczy więcej niż połowa członków Prezydium Rady organizacji regionalnej. Decyzje Prezydium Rady organizacji regionalnej podejmowane są w głosowaniu jawnym większością głosów przy zachowaniu kworum.
Decyzje na posiedzeniu Prezydium Rady organizacji regionalnej podejmowane są w formie uchwał, które sporządza się w protokole z posiedzenia.

6.5.4. Prezydium Rady organizacji regionalnej:

opracowuje programy i projekty w głównych obszarach działalności organizacji regionalnej;
wstępnie rozpatruje projekty decyzji Rady organizacji regionalnej i wydaje w ich sprawie zalecenia;
ma prawo przedkładać projekty decyzji do rozpatrzenia przez radę organizacji regionalnej;
uczestniczy w koordynacji działań organizacji lokalnych wchodzących w skład organizacji regionalnej;
wykonuje inne prace w imieniu Rady organizacji regionalnej.

6.6. Stałym organem organizacji regionalnej jest Prezydium Rady organizacji regionalnej, które kieruje działalnością organizacji regionalnej w okresie między posiedzeniami Rady organizacji regionalnej a konferencją organizacji regionalnej. Skład ilościowy i osobowy Biura Rady organizacji regionalnej określa konferencja organizacji regionalnej.

6.6.1. W skład Prezydium Rady organizacji regionalnej z urzędu wchodzi przewodniczący organizacji regionalnej wybrany na konferencji. Wiceprzewodniczący organizacji regionalnej, sekretarz wykonawczy organizacji wojewódzkiej, którzy nie zostali wybrani do Prezydium Rady organizacji regionalnej na konferencji organizacji regionalnej, mają prawo uczestniczyć w posiedzeniu Prezydium Rady Regionalnej organizacja z głosem doradczym.

6.6.2. Posiedzenia Prezydium Rady organizacji regionalnej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Posiedzenia Biura Rady organizacji regionalnej zwołuje przewodniczący organizacji regionalnej z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej jednej trzeciej członków Biura Rady organizacji regionalnej, a także na wniosek Przewodniczącego Organizacji, Biura Rady Centralnej lub Rady Centralnej. W przypadku nieobecności przewodniczącego organizacji regionalnej posiedzenie Prezydium organizacji regionalnej zwołuje pierwszy zastępca (zastępca) przewodniczącego organizacji w imieniu przewodniczącego organizacji regionalnej, na wniosek co najmniej jednego trzeci z członków Prezydium Rady organizacji regionalnej, a także na wniosek Przewodniczącego Organizacji, Prezydium Rady Centralnej lub Rady Centralnej.

6.6.3. Posiedzenie Prezydium Rady organizacji regionalnej jest uprawnione (posiadające kworum), jeżeli w jego posiedzeniu uczestniczy więcej niż połowa obecnych członków Prezydium Rady organizacji regionalnej. Członkowie Biura Rady organizacji regionalnej, którzy złożyli rezygnację na wniosek lub zakończyli swoje członkostwo w Organizacji zgodnie z punktem 4.11 niniejszego Statutu, nie są uwzględniani przy ustalaniu numeru obecnego Biura Rady regionalnej organizacji. organizacja i ustalenie kworum zgromadzenia. Decyzje Prezydium Rady organizacji regionalnej podejmowane są w głosowaniu jawnym większością głosów przy zachowaniu kworum.
Decyzje na posiedzeniu Prezydium Rady organizacji regionalnej podejmowane są w formie uchwał, które sporządza się w protokole z posiedzenia.

6.6.4. Biuro Rady organizacji regionalnej pełni następujące funkcje i uprawnienia:

wykonuje w imieniu organizacji regionalnej prawa osoby prawnej i wykonuje swoje obowiązki zgodnie ze Statutem Organizacji;
decyduje o utworzeniu innych osób prawnych, o utworzeniu oddziałów i otwarciu przedstawicielstw organizacji regionalnej;
zarządza majątkiem i funduszami organizacji regionalnej zgodnie z uchwałami konferencji i rady organizacji regionalnej;
wybiera, w porozumieniu z radą organizacji regionalnej, jedyny organ wykonawczy organizacji regionalnej - przewodniczącego organizacji regionalnej (jeżeli nie został wybrany na konferencji organizacji regionalnej) na okres pięciu lat ( ale nie dłużej niż do kadencji obecnego składu Rady organizacji regionalnej), przedwcześnie wygasa swoje uprawnienia;
zatwierdza roczne sprawozdanie organizacji regionalnej i jej roczny bilans;
podejmuje decyzje dotyczące bieżącej działalności organizacji regionalnej;
podejmuje decyzje o utworzeniu lub likwidacji utworzonych spółek handlowych lub o udziale w spółkach handlowych i ich wycofaniu;
określa środki zachęcające działaczy organizacji regionalnej i pracowników aparatu organizacji regionalnej do aktywnego udziału w pracach organizacji regionalnej;
podejmuje decyzje w kwestiach konfliktu interesów zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej;
zatwierdza w imieniu organizacji regionalnej umowę o pracę z przewodniczącym organizacji regionalnej;
sprawuje kontrolę nad wykonaniem orzeczeń konferencji organów zarządzających organizacji regionalnej;
rozwiązuje inne sprawy działalności organizacji regionalnej, które nie należą do wyłącznej kompetencji konferencji organizacji regionalnej (sprawy przekazane niniejszym Statutem do kompetencji Rady organizacji regionalnej rozstrzyga Prezydium Rady organizacja regionalna, jeżeli tak poleci rada organizacji regionalnej).

6.7. Najwyższym urzędnikiem wybieranym i jedynym organem wykonawczym organizacji regionalnej jest przewodniczący organizacji regionalnej.

6.7.1. W przypadku wcześniejszego wygaśnięcia uprawnień przewodniczącego organizacji regionalnej, a także w przypadku niemożności realizacji uprawnień przewodniczącego organizacji regionalnej, jego obowiązki tymczasowo wykonuje pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji regionalnej lub zastępca przewodniczącego organizacji regionalnej do czasu wyboru nowego przewodniczącego organizacji regionalnej.

6.7.2. Przewodniczący organizacji regionalnej:

organizuje posiedzenia Rady organizacji regionalnej, Prezydium Rady organizacji regionalnej, Prezydium Rady organizacji regionalnej;
organizuje przygotowywanie dokumentów na posiedzenia Rady organizacji regionalnej, Prezydium Rady organizacji regionalnej, Prezydium Rady organizacji regionalnej, konferencję organizacji regionalnej;
reprezentuje organizację regionalną bez pełnomocnictwa w stosunkach z organami państwowymi, samorządowymi, organizacjami komercyjnymi i non-profit we wszystkich sprawach działalności organizacji regionalnej;
zwraca się do organów organizacji regionalnej, jej organizacji lokalnych z propozycjami, oświadczeniami, wnioskami związanymi z działalnością organizacji regionalnej;
bez pełnomocnictwa zawiera umowy i umowy w imieniu organizacji regionalnej, dokonuje transakcji, udziela pełnomocnictw;
zarządza środkami finansowymi i majątkiem organizacji regionalnej w granicach i normach zatwierdzonych przez organy organizacji regionalnej, ma prawo do pierwszego podpisywania dokumentów finansowych;
organizuje pracę aparatu organizacji regionalnej, zatrudnia i zwalnia pracowników, ogłasza kary i zachęty dla pracowników aparatu organizacji regionalnej;
wykonuje inne uprawnienia ustanowione w niniejszej Karcie, obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej dla wyłącznych organów wykonawczych.

6.8. Pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji regionalnej, wiceprzewodniczący organizacji regionalnej wraz z przewodniczącym organizacji regionalnej organizują bieżącą działalność organizacji regionalnej oraz sprawują funkcje i uprawnienia w imieniu przewodniczącego organizacji regionalnej, Biuro Rady organizacji regionalnej, Rada organizacji regionalnej, ma prawo, w razie potrzeby i w granicach swoich kompetencji, zastępować przewodniczącego organizacji regionalnej. Wiceprzewodniczący organizacji regionalnej z racji pełnionej funkcji są członkami Prezydium Rady organizacji regionalnej.

6.9. Organem kontroli i audytu organizacji regionalnej jest Komisja Kontroli i Audytu organizacji regionalnej. Skład ilościowy i osobowy Komisji Kontroli i Rewizyjnej organizacji regionalnej oraz tryb wyboru jej członków określa konferencja organizacji regionalnej.

6.9.1. Komisja Kontroli i Rewizyjna organizacji regionalnej sprawuje kontrolę nad przestrzeganiem statutu, wykonywaniem postanowień konferencji, radą organizacji regionalnej oraz biurem rady organizacji regionalnej, a także działalnością finansowo-gospodarczą organizację regionalną, wykonywanie obowiązków przez funkcjonariuszy organizacji regionalnej i jej wydziałów strukturalnych.

6.9.2. Pracami Komisji Kontroli i Rewizyjnej organizacji regionalnej kieruje przewodniczący, którego wybierają jej członkowie z Komisji Kontroli i Rewizyjnej organizacji regionalnej w głosowaniu jawnym większością głosów członków Komisji Kontroli i Rewizyjnej organizacji regionalnej na okres jej obowiązywania.

6.9.3. Przewodniczący Komisji Kontroli i Rewizyjnej organizacji regionalnej koordynuje działalność członków Komisji Kontroli i Rewizyjnej organizacji regionalnej, podpisuje decyzje (ustawy, protokoły) uchwalone przez Komisję Kontroli i Rewizyjnej organizacji regionalnej.

6.9.4. Posiedzenia Komisji Kontroli i Rewizyjnej organizacji regionalnej zwołuje jej przewodniczący w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku.

6.9.5. Posiedzenie Komisji Kontroli i Rewizyjnej organizacji regionalnej jest właściwe (posiadające kworum), jeżeli w jego pracach uczestniczy więcej niż połowa obecnego składu Komisji Kontroli i Rewizyjnej organizacji regionalnej. Członkowie Komisji Kontroli i Rewizyjnej organizacji regionalnej, którzy złożyli rezygnację na wniosek lub zakończyli swoje członkostwo w Organizacji zgodnie z punktem 4.11 niniejszego Statutu, nie są uwzględniani przy ustalaniu liczebności obecnego składu Komisji Kontroli i Rewizyjnej organizacji regionalnej i ustalanie kworum zgromadzenia. Decyzje Komisji Rewizyjnej i Rewizyjnej organizacji regionalnej podejmowane są w głosowaniu jawnym większością głosów przy kworum.
Decyzje na posiedzeniu Komisji Kontroli i Rewizyjnej organizacji regionalnej podejmowane są w formie uchwał, które sporządza się w protokole z posiedzenia.

6.9.6. Członkowie Komisji Kontroli i Rewizyjnej organizacji regionalnej nie mogą być członkami rady organizacji regionalnej, prezydium rady organizacji regionalnej ani sekretarzem wykonawczym organizacji regionalnej.

6.9.7. Komisja Kontroli i Rewizyjna organizacji regionalnej przeprowadza coroczną kontrolę działalności finansowej i gospodarczej organizacji regionalnej, a także kontrole celowe i pozaplanowe, ma prawo żądać i otrzymywać od członków organizacji wszystkich rządzących, organów wykonawczych organizacji regionalnej, a także od organów zarządzających, wykonawczych i kontrolnych organizacji lokalnych, wszelkich funkcjonariuszy organizacji regionalnej, informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania ich uprawnień, koordynuje i ułatwia czynności kontrolne i audytowe organy organizacji lokalnych.

6.9.8. Komisja kontrolno-rewizyjna organizacji regionalnej odpowiada przed konferencją organizacji regionalnej.

6.10. W celu zapewnienia pracy dokumentacyjnej rada organizacji regionalnej ma prawo wybrać sekretarza wykonawczego organizacji regionalnej na kadencję obecnego składu rady organizacji regionalnej. Kompetencje sekretarza wykonawczego organizacji regionalnej wygasają przed terminem decyzją rady organizacji regionalnej, w tym w przypadku dobrowolnej rezygnacji, a także w przypadku niezastosowania się do postanowień konferencji, organy organizacji regionalnej, przewodniczący organizacji regionalnej, organy Organizacji oraz nieprzestrzeganie wymagań niniejszego Statutu.

6.10.1. Odpowiedzialny sekretarz organizacji regionalnej:

organizuje i prowadzi prace dokumentacyjne w organizacji regionalnej;
organizuje rejestrację członków Organizacji w organizacji regionalnej;
organizuje utrzymanie nomenklatury spraw oraz archiwizację protokołów z konferencji, organów zarządzających i innych wybieralnych organów organizacji regionalnej.

6.11. Wszyscy pracownicy biura organizacji regionalnej są powoływani na stanowisko (są zwalniani) zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej dopiero po zawarciu (rozwiązaniu) z nimi umowy o pracę, którą można zawrzeć na okres nieprzekraczający kadencja rady organizacji regionalnej. Przewodniczący organizacji regionalnej, pierwszy wiceprzewodniczący organizacji regionalnej, wiceprzewodniczący i sekretarz wykonawczy organizacji regionalnej, w przypadku zawierania z nimi umów o pracę i zatrudniania przez organizację regionalną, są również pracownikami aparatu organizacji regionalnej. Wszyscy wyżej wymienieni pracownicy podlegają ustawodawstwu Federacji Rosyjskiej w zakresie pracy i ubezpieczeń społecznych.

6.12. Aparat organizacji regionalnej zapewnia organizacyjną, finansową, ekonomiczną, informacyjną i dokumentacyjną obsługę działalności jedynego organu wykonawczego, organu zarządzającego i kontrolnego oraz kontrolnego organizacji regionalnej.

6.13. Utworzenie organizacji lokalnej jest zatwierdzane decyzją Rady Centralnej Organizacji lub Rady organizacji regionalnej. Organizacje lokalne prowadzą swoją działalność na terytoriach odpowiednich gmin Federacji Rosyjskiej i mogą nabywać prawa osoby prawnej w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej. W ramach organizacji lokalnej działającej na terenie całego powiatu miejskiego lub powiatu miejskiego organizacje lokalne działające na terenie miasto, który jest częścią gminy lub dzielnicy miejskiej.

6.14. Naczelnym organem organizacji lokalnej jest konferencja organizacji lokalnej (jeśli liczba członków Organizacji zarejestrowanych w organizacji lokalnej jest mniejsza niż 100 osób, organem najwyższym takiej organizacji lokalnej jest walne zgromadzenie członków Organizacji zarejestrowanej w organizacji lokalnej (walne zgromadzenie organizacji lokalnej), w takim przypadku zasady przewidziane dla konferencji organizacji lokalnej stosuje się w równym stopniu do walnych zgromadzeń organizacji lokalnej).

6.14.1. Konferencję zwołuje Prezydium Rady lub Rada organizacji lokalnej w zależności od potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na pięć lat. Konferencję może zwołać Prezydium rady organizacji terenowej lub rada organizacji terenowej z własnej inicjatywy lub na wniosek komisji rewizyjnej organizacji terenowej albo na wniosek Naczelnej Rady, Biuro Rady Centralnej, Przewodniczący Organizacji.

6.14.2. Decyzję o zwołaniu konferencji podejmuje się co do zasady nie później niż na miesiąc przed jej odbyciem. W decyzji o zwołaniu konferencji należy określić: datę, miejsce, wielkość (normę) reprezentacji (delegatów) na konferencji, tryb wyboru delegatów oraz projekt porządku obrad konferencji.

6.14.3. Delegaci konferencji wybierani są zgodnie z normą reprezentacji ustaloną decyzją o zorganizowaniu konferencji. Delegatami na konferencję, oprócz przyjętej normy reprezentacji, są: przewodniczący organizacji terenowej, pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji terenowej, wiceprzewodniczący organizacji terenowej, członkowie Rady organizacji terenowej, członkowie komisji rewizyjnej i sekretarz wykonawczy lokalnej organizacji.

6.14.4. Konferencja organizacji lokalnej jest uprawniona do podejmowania decyzji (posiadając kworum), jeżeli w jej pracach bierze udział więcej niż połowa wybranych delegatów z wszystkich powodów określonych w paragrafie 6.15.3 niniejszego Statutu i z zastrzeżeniem udziału w konferencji delegatów reprezentujących ponad połowę organizacji lokalnych (grupy podstawowe) wchodzących w skład organizacji lokalnej.
Walne zgromadzenie organizacji terenowej jest właściwe, jeżeli uczestniczy w nim więcej niż połowa członków Organizacji zarejestrowanych w organizacji terenowej.

6.14.5. Decyzje konferencji są podejmowane większością głosów obecnych delegatów konferencji (z wyjątkiem przypadków przewidzianych w niniejszym Statucie) w obecności kworum. Formę i tryb głosowania określi konferencja zgodnie z niniejszym Statutem.
Decyzje walnego zgromadzenia organizacji lokalnej podejmowane są większością głosów obecnych członków organizacji lokalnej (z wyjątkiem przypadków przewidzianych niniejszym Statutem) przy zachowaniu kworum.

6.14.6. Konferencja organizacji lokalnej (walne zgromadzenie organizacji lokalnej) jest uprawniona do rozpatrywania i rozstrzygania wszelkich spraw związanych z działalnością organizacji lokalnej.

Wyłączna kompetencja konferencji (walnego zgromadzenia) lokalnej organizacji obejmuje:

określenie priorytetowych kierunków działalności organizacji lokalnej, zasad tworzenia i korzystania z jej mienia;
wybór rady organizacji lokalnej, prezydium rady organizacji lokalnej na pięcioletnią kadencję, przedterminowe wygaśnięcie uprawnień tych organów lub poszczególnych jej członków, wybory uzupełniające członków tych organów w miejsce tych, którzy odeszli, na kadencję z dotychczasowym składem organu;
wybór komisji rewizyjnej organizacji terenowej na pięcioletnią kadencję, przedterminowe wygaśnięcie jej uprawnień lub poszczególnych jej członków, dodatkowy wybór członków komisji w miejsce tych, którzy odeszli, na kadencję w dotychczasowym składzie komisji;
podejmowanie decyzji o reorganizacji lub likwidacji organizacji lokalnej, o powołaniu komisji likwidacyjnej (likwidator);
podejmowanie decyzji w innych sprawach przekazanych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej wyłącznie do wyłącznej kompetencji najwyższego organu organizacji publicznej.

Konferencja ma prawo zadecydować o wyborze przewodniczącego organizacji terenowej na pięcioletnią kadencję, o wcześniejszym wygaśnięciu jego pełnomocnictw. Wybranego na konferencji przewodniczącego organizacji lokalnej uważa się jednocześnie za wybranego do Rady, Prezydium Rady, Prezydium Rady organizacji lokalnej.

6.14.7. Decyzje konferencji organizacji lokalnej w sprawach należących do jej wyłącznej kompetencji są podejmowane większością co najmniej 2/3 liczby delegatów obecnych na konferencji, jeśli istnieje kworum.

6.15. Organem samorządu lokalnego jest rada organizacji lokalnej. Skład ilościowy i osobowy Rady organizacji lokalnej, tryb wyboru i wygaśnięcia pełnomocnictw jej członków określa konferencja organizacji lokalnej.

6.15.1. W skład Rady organizacji terenowej z urzędu wchodzi przewodniczący organizacji terenowej, jeżeli zostanie on wybrany na przewodniczącego organizacji terenowej na konferencji organizacji terenowej. Spośród swoich członków Rada organizacji terenowej ma prawo wybierać zastępców przewodniczącego organizacji terenowej, w tym pierwszego zastępcę, oraz Prezydium Rady organizacji terenowej (jako organ opiniodawczo-doradczy Rady organizacja lokalna).

6.15.2. Posiedzenia Rady lokalnej organizacji odbywają się w formie plenarnych w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku. Posiedzenia Rady organizacji terenowej zwołuje przewodniczący organizacji terenowej lub Prezydium Rady organizacji terenowej.

6.15.3. Plenum Rady organizacji lokalnej jest upoważnione do podejmowania decyzji (posiadając kworum), jeżeli uczestniczy w nim więcej niż połowa obecnych członków Rady organizacji lokalnej. Członkowie Rady organizacji lokalnej, którzy złożyli rezygnację na wniosek lub ustalili członkostwo w Organizacji zgodnie z punktem 4.11 niniejszego Statutu, nie są uwzględniani przy ustalaniu liczebności obecnego składu Rady organizacji lokalnej i ustalaniu składu kworum sesji plenarnej. Decyzje Rady organizacji lokalnej podejmowane są w głosowaniu jawnym większością głosów przy zachowaniu kworum.

Decyzje na plenum Rady organizacji terenowej podejmowane są w formie uchwał, które sporządza się w protokołach plenum.

6.15.4. Jeżeli nie jest możliwe zgromadzenie większości członków Rady organizacji lokalnej w jednym miejscu do podejmowania decyzji Rady organizacji lokalnej, decyzja Rady organizacji lokalnej może być podjęta in absentia (w głosowaniu zdalnym ). W celu podjęcia decyzji o nieobecności głosowanie odbywa się poprzez wymianę dokumentów za pośrednictwem poczty, telegrafu, dalekopisu, telefonu, komunikacji elektronicznej lub innej, co zapewnia autentyczność nadawanych i odbieranych wiadomości oraz ich dokumentowe potwierdzenie.
Projekt decyzji rady organizacji terenowej może być poddany pod głosowanie zaoczne przewodniczący organizacji terenowej, Prezydium Rady organizacji terenowej z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej jednej czwartej obecni członkowie Rady lokalnej organizacji.

6.15.5. Tryb przeprowadzania głosowania nieobecnego przewiduje: obowiązek poinformowania wszystkich członków Rady organizacji lokalnej o porządku obrad; możliwość zapoznania wszystkich członków Rady lokalnej organizacji ze wszystkimi niezbędnymi informacjami i materiałami przed rozpoczęciem głosowania; obowiązkowe powiadomienie wszystkich członków Rady organizacji terenowej o terminie zakończenia procedury głosowania.

6.15.6. Decyzję w głosowaniu nieobecnym uważa się za przyjętą, jeżeli zagłosowała za nią ponad połowa członków dotychczasowego składu Rady organizacji lokalnej. Uchwały podjęte w głosowaniu nieobecnym sporządza się w odrębnym protokole, który podpisuje przewodniczący organizacji terenowej lub pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji terenowej oraz jeden z członków Rady organizacji terenowej, którzy brali udział w głosowaniu.

6.15.7. Protokół z głosowania nieobecnego przesyłany jest wszystkim członkom Rady lokalnej organizacji. W protokole wskazuje się: datę, do której zostały podjęte uchwały; informacje o osobach, które wzięły udział w głosowaniu; wyniki głosowania nad każdym punktem porządku obrad (w przypadku podjęcia kilku uchwał); informacje o osobach, które przeprowadziły liczenie głosów; informacje o osobach, które podpisały protokół.

6.15.8. Plenum Rady organizacji lokalnej może odbywać się w formie posiedzenia osobistego, ale z wykorzystaniem środków technicznych zapewniających komunikację głosową i wideo jednocześnie dla wszystkich członków Rady organizacji lokalnej biorących udział w plenum . Podczas odbywania takiego plenum Rady organizacji lokalnej stosuje się normy punktu 6.15.3 niniejszego Statutu.

6.15.9. Rada organizacji lokalnej ma następujące funkcje i uprawnienia:

podejmuje decyzje o zwołaniu konferencji organizacji terenowej, w tym ustala normę reprezentacji, tryb wyboru delegatów na konferencję;
organizuje wykonanie decyzji konferencji lokalnej organizacji;
wyraża zgodę na wybór jedynego organu wykonawczego organizacji lokalnej – przewodniczącego organizacji lokalnej (jeśli nie zostanie wybrany na konferencji organizacji lokalnej) na pięcioletnią kadencję (nie dłuższą jednak niż kadencja). urzędu obecnego składu Rady organizacji lokalnej) i wcześniejszego wygaśnięcia jego uprawnień;
wybiera pierwszego zastępcę, zastępców przewodniczącego organizacji lokalnej na okres pięciu lat (ale nie dłużej niż kadencję obecnego składu rady organizacji lokalnej), przedwcześnie wygasa ich uprawnienia;
podejmuje decyzje o wejściu organizacji lokalnej do lokalnych stowarzyszeń publicznych, ich związków (stowarzyszeń), których cele i zadania nie są sprzeczne z celami Organizacji, oraz wyjścia z nich;
odpowiedzialny przed konferencją lokalnej organizacji;
wybiera, w razie potrzeby, spośród swoich członków sekretarza odpowiedzialnego za organizację lokalną;
zatwierdza programy i projekty w głównych obszarach działalności organizacji lokalnej;
zatwierdza plan finansowy lokalnej organizacji i wprowadza w nim zmiany;
może podejmować decyzje o utworzeniu organu opiniodawczo-doradczego - Prezydium Rady organizacji terenowej, Kolegium Powiernicze organizacji terenowej, komisje, komisje, sekcje i inne organy doradcze organizacji terenowej;
uczestniczy wraz z zainteresowanymi organami i organizacjami w badaniu problemów ruchu weteranów, opracowuje zalecenia metodologiczne i naukowo-praktyczne;
podejmuje decyzje w innych sprawach działalności organizacji lokalnej, z wyjątkiem tych, które należą do wyłącznej kompetencji konferencji organizacji lokalnej.

6.16. Organ opiniodawczo-doradczy organizacji terenowej, podlegający Radzie organizacji terenowej – Prezydium Rady organizacji terenowej – wybierany jest przez Radę jednostki terenowej na okres pełnienia swoich uprawnień. Skład ilościowy i osobowy Prezydium Rady organizacji terenowej, tryb wyboru i wygaśnięcia pełnomocnictw jego członków określa Rada organizacji terenowej.

6.16.1. W skład Prezydium Rady organizacji terenowej wchodzą z urzędu przewodniczący organizacji terenowej, pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji terenowej, wiceprzewodniczący organizacji terenowej oraz sekretarz wykonawczy organizacji terenowej.

6.16.2. Posiedzenia Prezydium Rady lokalnej organizacji odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż dwa razy w roku. Posiedzenia Prezydium Rady organizacji terenowej zwołuje przewodniczący organizacji terenowej lub Prezydium Rady organizacji terenowej.

6.16.3. Posiedzenie Prezydium Rady organizacji lokalnej jest uprawnione (posiadające kworum), jeżeli w jego posiedzeniu uczestniczy więcej niż połowa członków Prezydium Rady organizacji lokalnej. Decyzje Prezydium Rady organizacji lokalnej podejmowane są w głosowaniu jawnym większością głosów przy zachowaniu kworum.

Decyzje na posiedzeniu Prezydium Rady organizacji terenowej podejmowane są w formie uchwał, które sporządza się w protokole z posiedzenia.

6.16.4. Prezydium Rady lokalnej organizacji:

opracowuje programy i projekty w głównych obszarach działalności organizacji lokalnej;
wstępnie rozpatruje projekty decyzji Rady lokalnej organizacji i wydaje swoje zalecenia w ich sprawie;
ma prawo przedkładać projekty decyzji do rozpatrzenia przez Radę organizacji lokalnej;
wykonuje inne prace w imieniu Rady lokalnej organizacji.

6.17. Stałym organem samorządu lokalnego jest Prezydium Rady organizacji terenowej organizacji terenowej, które kieruje działalnością organizacji terenowej w okresie między posiedzeniami Rady organizacji terenowej a konferencjami tej organizacji. Skład ilościowy i osobowy Prezydium Rady organizacji terenowej określa konferencja organizacji terenowej.

6.17.1. W Prezydium Rady organizacji terenowej z urzędu zasiada wybrany na konferencji przewodniczący organizacji terenowej. Wiceprzewodniczący, w tym pierwszy zastępca organizacji terenowej, sekretarz wykonawczy organizacji terenowej, którzy nie są wybierani do Prezydium Rady organizacji terenowej na konferencji organizacji terenowej, mają prawo uczestniczyć w posiedzeniu organizacji terenowej. Prezydium Rady organizacji terenowej z głosem doradczym.

6.17.2. Posiedzenia Prezydium Rady organizacji terenowej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Posiedzenia Prezydium Rady organizacji terenowej zwołuje przewodniczący organizacji terenowej, a pod jego nieobecność pierwszy zastępca przewodniczącego organizacji terenowej z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej jednej trzeciej członków Biura Rady organizacji terenowej, a także na wniosek Przewodniczącego Organizacji, Biura Naczelnej Rady lub Naczelnej Rady.

6.17.3. Posiedzenie Prezydium Rady organizacji lokalnej jest uprawnione (posiadające kworum), jeżeli w jego posiedzeniu uczestniczy więcej niż połowa obecnych członków Prezydium Rady organizacji lokalnej. Członkowie Biura Rady organizacji lokalnej, którzy złożyli rezygnację na wniosek lub zakończyli swoje członkostwo w Organizacji zgodnie z punktem 4.11 niniejszego Statutu, nie są uwzględniani przy ustalaniu liczby obecnych członków Biura Rady lokalną organizację i ustalanie kworum spotkania. Decyzje Prezydium Rady organizacji terenowej podejmowane są w głosowaniu jawnym większością głosów przy kworum.

Decyzje na posiedzeniu Prezydium Rady organizacji terenowej podejmowane są w formie uchwał, które sporządza się w protokole z posiedzenia.

6.17.4. Biuro Rady organizacji terenowej pełni następujące funkcje i uprawnienia:

wykonuje w imieniu lokalnej organizacji prawa osoby prawnej i wykonuje swoje obowiązki zgodnie ze Statutem Organizacji;
decyduje o tworzeniu innych podmiotów prawnych, o tworzeniu oddziałów i otwarciu przedstawicielstw organizacji lokalnej;
podejmuje decyzje dotyczące bieżącej działalności organizacji lokalnej;
wybiera w porozumieniu z radą organizacji terenowej jedyny organ wykonawczy organizacji terenowej – przewodniczącego organizacji terenowej (jeżeli nie został wybrany na konferencji organizacji terenowej) na okres pięciu lat ( lecz nie dłużej niż do kadencji obecnego składu Rady organizacji lokalnej) i przedwcześnie wygasa jego uprawnienia;
zarządza majątkiem i funduszami organizacji lokalnej zgodnie z decyzjami naczelnego organu organizacji lokalnej, rady organizacji lokalnej;
zatwierdza roczny raport lokalnej organizacji i jej roczny bilans;
podejmuje decyzje o utworzeniu lub likwidacji utworzonych spółek handlowych lub o udziale w spółkach handlowych i ich wycofaniu;
określa środki zachęcające działaczy organizacji lokalnej i pracowników aparatu organizacji lokalnej do aktywnego udziału w pracach organizacji lokalnej;
przesyła propozycje przyznania członkom Organizacji odznaczeń państwowych i resortowych;
podejmuje decyzje w kwestiach konfliktu interesów zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej;
zatwierdza w imieniu lokalnej organizacji umowę o pracę z przewodniczącym lokalnej organizacji;
sprawuje kontrolę nad wykonaniem decyzji konferencji organów samorządowych organizacji lokalnej;
rozwiązuje inne sprawy działalności organizacji lokalnej, które nie należą do wyłącznej kompetencji konferencji organizacji lokalnej oraz kompetencji innych organów organizacji lokalnej.

6.18. Najwyższym wybieranym oficjalnym i jedynym organem wykonawczym lokalnej organizacji jest przewodniczący lokalnej organizacji.

6.18.1. W przypadku wcześniejszego wygaśnięcia uprawnień przewodniczącego lokalnej organizacji, a także w przypadku niemożności wypełnienia uprawnień przewodniczącego lokalnej organizacji, jego obowiązki tymczasowo wykonuje pierwszy zastępca (zastępca) przewodniczącego lokalnej organizacji do czasu wyboru nowego przewodniczącego lokalnej organizacji.

6.18.2. Przewodniczący lokalnej organizacji:

organizuje spotkania konferencji organizacji terenowej, posiedzenia plenarne Rady organizacji terenowej, posiedzenia Prezydium Rady i Prezydium Rady organizacji terenowej;
organizuje przygotowywanie dokumentów na konferencje organizacji terenowej, plenum Rady organizacji terenowej, posiedzenia Prezydium Rady i Prezydium Rady organizacji terenowej;
bez pełnomocnictwa reprezentuje lokalną organizację w stosunkach z organami państwowymi, samorządami lokalnymi, organizacjami komercyjnymi i non-profit we wszystkich sprawach działalności organizacji lokalnej;
dotyczy organów organizacji lokalnej, organizacji lokalnych i grup podstawowych wchodzących w jej skład z propozycjami, oświadczeniami, prośbami dotyczącymi działalności organizacji lokalnej;
bez pełnomocnictwa zawiera umowy i kontrakty w imieniu lokalnej organizacji, dokonuje transakcji, udziela pełnomocnictw;
zarządza środkami finansowymi i majątkiem lokalnej organizacji w granicach i normach zatwierdzonych przez organy samorządowej organizacji kosztorysowej, ma prawo do pierwszego podpisywania dokumentów finansowych;
organizuje pracę aparatu miejscowej organizacji, zatrudnia i zwalnia pracowników, ogłasza kary i zachęty dla pracowników aparatu miejscowej organizacji;
wykonuje inne uprawnienia ustanowione w niniejszej Karcie, obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej dla wyłącznych organów wykonawczych.

6.19. Pierwszy wiceprzewodniczący organizacji terenowej, wiceprzewodniczący organizacji terenowej wraz z przewodniczącym organizacji terenowej organizują bieżącą działalność organizacji terenowej oraz sprawują funkcje i uprawnienia w imieniu przewodniczącego, Prezydium Rady , rada organizacji lokalnej, ma prawo do zmiany przewodniczącego organizacji lokalnej w razie potrzeby i w granicach swoich zarządzeń. Zgodnie ze stanowiskiem wiceprzewodniczący lokalnej organizacji są członkami Prezydium Rady lokalnej organizacji.

6.20. Organem kontroli i audytu organizacji lokalnej jest komisja audytowa organizacji lokalnej. Skład ilościowy i osobowy komisji rewizyjnej oraz tryb wyboru jej członków określa konferencja lokalnej organizacji.

6.20.1. Komisja Rewizyjna sprawuje kontrolę nad przestrzeganiem Statutu, wykonywaniem decyzji konferencji organizacji terenowej, Rady organizacji terenowej i Biura Rady organizacji terenowej, a także nad działalnością finansowo-gospodarczą lokalnej organizacji, wykonywania obowiązków przez funkcjonariuszy lokalnej organizacji i jej wydziałów strukturalnych.

6.20.2. Pracami komisji rewizyjnej organizacji terenowej kieruje przewodniczący komisji rewizyjnej organizacji terenowej, wybierany przez jej członków z komisji rewizyjnej organizacji terenowej w głosowaniu jawnym większością głosów członków komisji rewizyjnej organizacji terenowej. komisja rewizyjna lokalnej organizacji na czas trwania jej uprawnień.

6.20.3. Przewodniczący komisji rewizyjnej organizacji terenowej koordynuje działalność członków komisji rewizyjnej organizacji terenowej, podpisuje decyzje (ustawy, protokoły) przyjęte przez komisję rewizyjną organizacji terenowej.

6.20.4. Posiedzenia komisji rewizyjnej organizacji lokalnej zwołuje jej przewodniczący w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku.

6.20.5. Posiedzenie komisji rewizyjnej organizacji lokalnej jest uprawnione (posiadające kworum), jeżeli w jego pracach uczestniczy więcej niż połowa obecnych członków komisji rewizyjnej organizacji lokalnej. Członkowie komisji rewizyjnej organizacji lokalnej, którzy zrezygnowali na wniosek lub zakończyli członkostwo w Organizacji zgodnie z punktem 4.11 niniejszego Statutu, nie są uwzględniani przy ustalaniu wielkości obecnego składu komisji rewizyjnej organizacji lokalnej oraz ustalanie kworum zgromadzenia. Decyzje komisji rewizyjnej organizacji terenowej podejmowane są w głosowaniu jawnym większością głosów przy kworum.

Decyzje na posiedzeniu komisji rewizyjnej organizacji terenowej podejmowane są w formie uchwał, które sporządza się w protokole z posiedzenia.

6.20.6. Członkowie komisji rewizyjnej jednostki terenowej nie mogą być członkami rady jednostki terenowej, prezydium rady jednostki terenowej ani sekretarzem wykonawczym jednostki terenowej.

6.20.7. Komisja Rewizyjna organizacji terenowej przeprowadza coroczną kontrolę działalności finansowej i gospodarczej organizacji terenowej, a także kontrole celowe i pozaplanowe, ma prawo żądać i otrzymywać od członków Organizacji, wszystkich organów zarządzających, wykonawczych organizacji lokalnej, jak również od organów zarządzających, wykonawczych i kontrolnych oraz kontrolnych wchodzących w jej skład organizacji lokalnych i grup podstawowych, wszelkich urzędników organizacji lokalnej informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania ich uprawnień, koordynuje i wspiera działalność organów kontroli i audytu wchodzących w jej skład organizacji lokalnych.

6.20.8. Komisja rewizyjna organizacji lokalnej odpowiada przed konferencją organizacji lokalnej.

6.21. W celu zapewnienia pracy dokumentacyjnej Rada organizacji terenowej ma prawo wybrać sekretarza wykonawczego organizacji terenowej na okres kadencji obecnego składu Rady organizacji terenowej. Kompetencje sekretarza wykonawczego organizacji terenowej wygasają przed terminem decyzją Rady organizacji terenowej, w tym w przypadku dobrowolnej rezygnacji, a także w przypadku niezastosowania się do postanowień konferencji organizację lokalną, władze organizacji lokalnej, przewodniczącego organizacji lokalnej, organy Organizacji oraz nieprzestrzeganie wymagań niniejszego Statutu.

6.21.1. Odpowiedzialny sekretarz lokalnej organizacji:

organizuje i prowadzi prace dokumentacyjne w lokalnej organizacji;
organizuje rejestrację członków Organizacji w lokalnej organizacji;
organizuje prowadzenie nomenklatury spraw oraz archiwizację protokołów z konferencji, organów władzy i innych organów wybieralnych lokalnej organizacji.

6.22. Wszyscy pracownicy aparatu organizacji lokalnej są powoływani na stanowisko (są zwalniani) zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej dopiero po zawarciu (rozwiązaniu) umowy o pracę, którą można zawrzeć na okres nieprzekraczający kadencja obecnej Rady lokalnej organizacji. Przewodniczący lokalnej organizacji, pierwszy zastępca przewodniczącego lokalnej organizacji, wiceprzewodniczący i sekretarz wykonawczy lokalnej organizacji, w przypadku zawarcia z nimi umów o pracę i zatrudnienia przez lokalną organizację, są również pracownikami aparat organizacji lokalnej. Wszyscy wyżej wymienieni pracownicy podlegają ustawodawstwu Federacji Rosyjskiej w zakresie pracy i ubezpieczeń społecznych.

6.23. Aparat organizacji terenowej zapewnia organizacyjną, finansowo-ekonomiczną, informacyjną i dokumentacyjną obsługę działalności jedynego organu wykonawczego, organu zarządzającego i kontrolnego oraz kontrolnego jednostki terenowej.

7. WŁASNOŚĆ ORGANIZACJI.
ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIĄ ORGANIZACJI

7.1. Majątek Organizacji tworzony jest z dobrowolnych wpłat i darowizn osób fizycznych i prawnych, wpływów od grantodawców, z działalności Organizacji prowadzonej zgodnie ze Statutem, z działalności zarobkowej oraz innych wpływów nie zabronionych zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej. Organizacja posiada, wykorzystuje i rozporządza mieniem zgodnie z iw sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

7.2. Organizacja może tworzyć spółki osobowe, spółki i inne organizacje gospodarcze, a także nabywać majątek przeznaczony na prowadzenie działalności gospodarczej na cele statutowe Organizacji.

7.3. Właścicielem całego majątku Organizacji jest Organizacja jako całość. Każdy indywidualny członek Organizacji nie ma prawa własności do udziału w majątku należącym do Organizacji.

7.4. W imieniu Organizacji prawa właściciela mienia oddanego do dyspozycji Organizacji, a także stworzonego i (lub) nabytego przez niego na własny koszt, wykonują organy Organizacji zgodnie z obowiązującymi ustawodawstwa i niniejszej Karty. Organizacje regionalne i lokalne, które są osoby prawne, mają prawo do operacyjnego zarządzania majątkiem przyznanym im przez Organizację.

7.5. Organizacja nie odpowiada za zobowiązania organizacji regionalnych i lokalnych, organizacje regionalne i lokalne nie odpowiadają za zobowiązania Organizacji.

8. PROCEDURA WPROWADZANIA ZMIAN I UZUPEŁNIENIA
DO KARTY ORGANIZACJI

8.1. Zmiany i uzupełnienia Statutu Organizacji są przedkładane do rozpatrzenia przez Zjazd przez Radę Centralną Organizacji i są przyjmowane co najmniej 2/3 głosów liczby delegatów obecnych na Zjeździe przy zachowaniu kworum .

8.2. Zmiany i uzupełnienia wprowadzane do Karty Organizacji podlegają rejestracji państwowej w sposób przewidziany przez prawo i uzyskują moc prawną dla osób trzecich od momentu takiej rejestracji.

9. REORGANIZACJA I LIKWIDACJA ORGANIZACJI

9.1. Reorganizacja i likwidacja Organizacji odbywa się zgodnie z procedurą ustanowioną przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

9.2 Reorganizacja Organizacji (połączenie, przystąpienie, wydzielenie, przekształcenie, wydzielenie) jest dokonywana decyzją Kongresu Organizacji. Decyzję o reorganizacji Organizacji podejmuje co najmniej 2/3 głosów liczby delegatów obecnych na Kongresie przy kworum.

9.3. W przypadkach iw trybie przewidzianym przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej Organizacja może zostać zlikwidowana na mocy orzeczenia sądu.

9.4. Majątek pozostawiony w wyniku likwidacji Organizacji, po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli, przeznacza się na cele przewidziane Statutem Organizacji. Ogłasza się decyzję o wykorzystaniu pozostałej nieruchomości komisja likwidacyjna w prasie. Majątek pozostały po likwidacji Organizacji nie może być dzielony między członków Organizacji.

9.5. Informacje i dokumenty wymagane do rejestracji państwowej Organizacji w związku z jej likwidacją należy przekazać organowi, który podjął decyzję o rejestracji państwowej Organizacji po jej utworzeniu.

9.6. Wszystkie dokumenty pracowników Organizacji są przekazywane
zgodnie z ustaloną procedurą przechowywania państwowego w instytucjach archiwalnych Federacji Rosyjskiej.