Funkcje mechanika-kierowcy w organizacji. Pobieranie opisu stanowiska pracy mechanika. Tramwaj, trolejbus i inny transport publiczny

Opis pracy kierowca samochodu reguluje stosunek pracy. Określa kolejność podporządkowania pracownika, zasady zatrudniania i zwalniania go ze stanowiska, wymagania dotyczące wykształcenia, wiedzy i umiejętności. Dokument zawiera listę uprawnień, obowiązków funkcjonalnych, rodzajów odpowiedzialności kierowcy.

Dokument przygotowuje kierownik działu organizacji. Zatwierdzony przez dyrektora instytucji.

Podane poniżej forma standardowa może być wykorzystany w przygotowaniu opisu stanowiska dla kierowcy ciężarówki, Samochód osobowy, autobus, osobisty, osobisty kierowca, spedytor itp. Szereg zapisów dokumentu może się różnić w zależności od specjalizacji pracownika.

Przykładowy opis stanowiska dla kierowcy samochodu

I. Postanowienia ogólne

1. Kierowca samochodu należy do kategorii „wykonawców technicznych”.

2. Kierowca samochodu podlega bezpośrednio kierownikowi jednostki strukturalnej/dyrektorowi generalnemu.

3. Podczas nieobecności kierowcy samochodu jego obowiązki funkcjonalne, odpowiedzialność, prawa są przypisane do innego wykonawczy, jak podano w zamówieniu dla instytucji.

4. Na stanowisko kierowcy samochodowego powołuje się osobę, która posiada uprawnienia kategorii „B”/„C”/„D” i co najmniej dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu pojazdu.

5. Powołanie i odwołanie kierowcy samochodu odbywa się na polecenie dyrektora generalnego instytucji.

6. Kierowca samochodu kieruje się w swoich czynnościach:

• ten opis stanowiska;
• wewnętrzne przepisy pracy;
• statut instytucji;
• polecenia bezpośredniego przełożonego;
• akty ustawodawcze Federacji Rosyjskiej;
• materiały metodyczne do prowadzenia zajęć;
• rozkazy, rozkazy zarządzania;
• akty normatywne instytucji.

7. Kierowca samochodu musi wiedzieć:

• ogólny układ samochodu;
• główne parametry techniczne jednostek, urządzenia, celu, zasady działania, konserwacji mechanizmów, urządzeń pojazdu;
• przyczyny, metody identyfikacji, eliminowania awarii pojazdu, ich konsekwencje;
• przepisy prawne ruch drogowy kary za ich naruszenie;
• zasady wdrażania Konserwacja samochody;
• uchwały, akty prawne, zarządzenia, instrukcje, inne akty normatywne instytucji;
• standardy utrzymania samochodu, utrzymanie wnętrza, karoserii, utrzymanie ich w czystości, wygodnym stanie.

II. Obowiązki kierowcy samochodu

Kierowca samochodu wykonuje następujące obowiązki:

1. Przyczynia się do dobrego stanu technicznego powierzonego mu samochodu.

2. Terminowo dostarcza samochód we wskazane miejsce.

3. Prowadzi samochód, zapewniając maksymalne bezpieczeństwo dla zdrowia, życia pasażerów i innych uczestników ruchu drogowego.

4. Przyczynia się do bezpieczeństwa samochodu, znajdującego się w nim mienia.

5. Pozostawia samochód na parkingu z włączonym alarmem.

6. Blokuje wszystkie drzwi samochodu podczas jazdy, parkowania.

7. Monitoruje stan techniczny mechanizmów, zespołów samochodu.

8. Samodzielne występy niezbędna praca aby zapewnić bezpieczną eksploatację pojazdu, zgodnie z instrukcją.

9. Utrzymuje w czystości jednostki, mechanizmy, wnętrze samochodu. Traktuje je odpowiednimi produktami pielęgnacyjnymi.

10. Regularna konserwacja i naprawa samochodu w serwisie.

11. Nie używaj substancji, które zmniejszają uwagę, szybkość reakcji, wydajność.

12. Wpisuje do list transportowych informacje: trasy, przebyte odległości, zużycie paliw i smarów.

13. Badanie cech trasy przed wyjazdem. Omów to z bezpośrednim przełożonym.

14. Wykonuje polecenia bezpośredniego przełożonego.

15. Po zakończeniu dnia pracy pozostawia powierzony samochód na strzeżonym parkingu lub garażu.

16. Przyczynia się do zmniejszenia nieproduktywnych kosztów utrzymania samochodu.

17. Ostrożnie i racjonalnie korzysta z powierzonych mu materiałów i sprzętu.

18. Dostarcza ustaloną dokumentację w określonych ramach czasowych.

19. Przyczynia się do skrócenia przestojów w transporcie, nieracjonalnego wykorzystania zasobów pojazdów silnikowych.

III. Prawa

Kierowca samochodu ma prawo:

1. Zaproponuj zmiany tras komunikacyjnych.

2. Samodzielne podejmowanie decyzji w ramach własnych kompetencji.

3. Otrzymuj informacje od kontrahentów o postępach naprawy lub konserwacji samochodu.

4. Uzyskaj porady od ekspertów w kwestiach, które wykraczają poza kompetencje kierowcy samochodu.

5. Nie wykonuj obowiązków służbowych w przypadku zagrożenia zdrowia, życia.

6. Zgłaszaj kierownictwu o stwierdzonych niedociągnięciach w działalności instytucji, przesyłaj propozycje ich usunięcia.

7. Żądać od kierownictwa kształtowania normalnych warunków do bezpiecznej pracy, wykonywania swoich obowiązków.

8. Przedstawiać kierownictwu propozycje usprawnienia działalności instytucji.

9. Komunikować się z działami instytucji w zakresie ich działalności.

10. Otrzymuj informacje od kierowników o projektach w związku z ich działalnością.

11. Bierz udział w wydarzeniach edukacyjnych, doskonal swoje umiejętności.

IV. Odpowiedzialność

Kierowca pojazdu odpowiada za:

1. Bezpieczeństwo, osiągi powierzonego mu samochodu, jego podzespołów i mechanizmów.

2. Naruszenie przepisów dokumentów instytucji.

3. Niewłaściwe wykonywanie obowiązków służbowych.

4. Wyrządzanie szkody instytucji, jej pracownikom, klientom, państwu, użytkownikom dróg.

5. Wiarygodność informacji w dokumentacji przesyłanej do kierownictwa.

6. Naruszenie przepisów dyscyplina pracy, wewnętrzne przepisy pracy, normy przeciwpożarowe, przepisy bezpieczeństwa.

7. Konsekwencje samodzielnych działań, własne decyzje.

8. Wiarygodność danych o stanie technicznym powierzonego mu samochodu.

9. Przedwczesne skierowanie samochodu do konserwacja serwisowa i naprawy.

kierowca ciężarówki

Kierowca ciężarówki prowadzi pojazd należący do odpowiedniej kategorii. Holuje przyczepy o określonej masie i wymiarach.

Specyficzne obowiązki kierowcy ciężarówki:

1. Przestrzeganie zasad zgłaszania pojazdów do załadunku i rozładunku.

2. Sprawdzanie zgodności sztauowania, mocowania ładunku na samochodzie z wymaganiami dotyczącymi zapewnienia bezpieczeństwa ładunku i bezpieczeństwa ruchu, samochodu.

3. Monitorowanie przestrzegania zasad wykonywania operacji załadunku i rozładunku, standardów załadunku transportu.

Kierowca autobusu

Kierowca autobusu przewozi pasażerów, dba o ich bezpieczeństwo podczas jazdy, wsiadania, wysiadania z przedziału pasażerskiego.

Specyficzne obowiązki kierowcy autobusu:

1. Przeprowadzanie badań lekarskich w przepisowy sposób.

2. Zgodność z rozkładem jazdy i trasą.

3. Wiadomość do pasażerów o początku i końcu wejścia na pokład.

Kierowca spedycyjny

Kierowca spedycji dostarcza towar, wartości materiałowe, podstawową dokumentację w wyznaczone miejsca. Powierzono mu funkcję przekazywania środków.

Specyficzne obowiązki funkcjonalne kierowcy spedycji:

1. Odbiór towaru z magazynów zgodnie z treścią dokumentów towarzyszących.

2. Sprawdzenie opakowania towaru, monitorowanie poprawności operacji załadunku i rozładunku, lokalizacji, rozmieszczenia towaru w samochodzie.

3. Zapewnienie bezpieczeństwa pozycji magazynowych podczas transportu.

4. Rejestracja dokumentacji przy odbiorze, dostawie towaru.

W ustalonych przypadkach agent spedycyjny działa jako powiernik organizacji.

Detale

Nowoczesne społeczeństwo nie może się już obejść bez wszelkiego rodzaju technologii. Większość procesów została od dawna zautomatyzowana, co pozwala szybko i wydajnie wytwarzać produkty o dowolnej jakości. Jednak, jak wiadomo, nie ma sprzętu, który by się nie zużywał i nie wymagał wymiany. Tu wkracza mechanika.

Mechanik - specjalista zajmujący się konserwacją wszelkiego rodzaju sprzętu. Potrafi naprawiać zarówno samochody, samoloty, elektronikę jak i inny sprzęt.

Dziś zawód mechanika jest bardzo poszukiwany w przedsiębiorstwach, w których jest wyposażenie techniczne. Obowiązki mechanika w przedsiębiorstwie zależą bezpośrednio od zajmowanego stanowiska. Rozważmy bardziej szczegółowo każdy rodzaj działalności.

Do obowiązków mechanika należą:

• Monitoruj pracę urządzeń i sprzętu, utrzymuj je w stanie roboczym.
• Zapewnienie prawidłowej pracy sprzętu w przedsiębiorstwie.
• Opracuj harmonogramy inspekcji, testów i prewencyjnej wymiany sprzętu w przypadku awarii.
• Rejestracja zapotrzebowań na zakup różnych materiałów i części zamiennych.
• Określenie stopnia pogorszenia się sprzętu i mechanizmów wymagających poważnych napraw oraz ustalenie procedury ich wymiany na nowsze.
• Zarządzanie rozwojem różnych środków w celu wymiany sprzętu, który stał się nieefektywny, na bardziej wydajny.
• Identyfikując nieużywany sprzęt, podejmując działania w celu poprawy jego wydajności, poprawiając organizację pracy pracowników w usługach naprawczych.

• Szczegółowe obowiązki mechanika produkcji można znaleźć w opisie stanowiska pracy na produkcji.

Obowiązki kierowcy-mechanika

Kierowca-mechanik to specjalista, który zarządza, naprawia i konserwuje specjalistyczne pojazdy terenowe gąsienicowe lub kołowe.

Kierowca-mechanik ma obowiązek znać część materiałową, możliwości techniczne i zasady działania sprzętu. Jest również zobowiązany do utrzymywania zarządzanego obiektu w ciągłej gotowości do pracy.

Do głównych obowiązków kierowcy-mechanika należą:

• Możliwość prowadzenia pojazdu w dzień iw nocy w każdych warunkach pogodowych.
• Poznaj i przestrzegaj zasad ruchu drogowego na drogach i poza nimi, nie pozostawiaj ani nie przekazuj kontroli nad pojazdem osobom trzecim bez bezpośredniego polecenia.
• Śledź i postępuj zgodnie z poleceniami swojego szefa szybko i skutecznie.
• Unikaj wypadków i awarii samochodów. Jeśli je znajdziesz, natychmiast zgłoś je swojemu przełożonemu.
• Zapewnij bezpieczeństwo i prawidłowe przechowywanie przewożonych części zamiennych i wyposażenia.
• Noś ze sobą prawo jazdy.
• Dokładnie i dokładnie sporządzaj dokumenty podróży.
• Przeprowadzić inspekcja kontrolna samochody przed opuszczeniem parku, w drodze i przed ruszeniem.

Wszystkie instrukcje dotyczące obowiązków kierowcy-mechanika można znaleźć w przedsiębiorstwie podczas ubiegania się o pracę.

Obowiązki inżyniera mechanika

Inżynier mechanik to specjalista posiadający wiedzę w zakresie projektowania, eksploatacji i produkcji urządzeń technicznych.

Głównymi wymaganiami do przyjęcia na to stanowisko są znajomość geometrii wykreślnej, kreślenia, teorii maszyn i mechanizmów, wytrzymałości materiałów, ekonomiki przemysłu.

Do głównych obowiązków inżyniera mechanika należą:

• Tworzenie list dla wyremontować ekwipunek.
• Badanie warunków pracy poszczególnych elementów i części.
• Monitorowanie przestrzegania zasad ochrony i bezpieczeństwa pracy przy wykonywaniu pracy
• Wypełnianie wniosków o zakup części zamiennych niezbędnych do działania sprzętu.
• Udział w inwentaryzacji majątku produkcyjnego, identyfikacja sprzętu wymagającego remontu kapitalnego.
• Kontrola jakości instalacji sprzętu, prawidłowego przechowywania w magazynach i racjonalnego wydatkowania środków.
• Udział w przygotowaniu propozycji modernizacji sprzętu, wprowadzenie mechanizacji i automatyzacji procesów, opracowanie planów poprawy efektywności przedsiębiorstwa.

• Szczegółowe instrukcje dotyczące pracy i obowiązków inżyniera mechanika są podawane podczas ubiegania się o pracę.

Obowiązki mechanika liniowego

Główne obowiązki mechanika liniowego to:

• Organizuje księgowość wszelkiego rodzaju sprzętu, a także przygotowuje dokumenty dotyczące likwidacji przestarzałego sprzętu.
• Zaangażowany w przygotowanie do przedstawienia nadzoru państwowego dokumentów dla mechanizmów.
• Monitoruje wdrażanie przepisów BHP podczas wykonywania prac w przedsiębiorstwie.
• Tworzy harmonogram sprawdzania i unowocześniania mało wydajnych urządzeń w przedsiębiorstwie w celu ich naprawy lub wymiany.
• Monitoruje stan sprzętu w firmie. Nie pozwala sytuacje awaryjne w przedsiębiorstwie.
• Wykonuje obowiązki powierzone przez bezpośredniego przełożonego.

Przestrzega przepisów bezpieczeństwa, ochrony pracy podczas prac naprawczych. 13. Nadzoruje podległych mu pracowników przedsiębiorstwa. 14. Jest w ustalonej formie odzieży, oznacza ochrona osobista. III. Uprawnienia Mechanik ma prawo: 1. Nadawać zadania i zadania podległym pracownikom w zakresie własnych kompetencji. 2. Kontroluj terminowość wykonania poleceń przez podległych pracowników. 3. Wysyłaj prośby i odbieraj niezbędne informacje, dokumenty dotyczące jego działalności i podwładnych. 4. Współdziałać z przedsiębiorstwami, organizacjami w zakresie produkcji i innych kwestiach leżących w ich kompetencjach. 5. Otrzymuj od kierownictwa przedsiębiorstwa informacje niezbędne do wykonywania pracy własnej i usług podległych. 6.

Opis stanowiska kierowca-mechanik

Odpowiedzialność zawodowa Mechanika Mechanik wykonuje następujące obowiązki: 1. Wdraża nieprzerwaną, niezawodną i technologicznie poprawną pracę przyrządów i urządzeń, zapewnia ich konserwację w warunki pracy. 2. Wykonuje opracowywanie planów i harmonogramów przeglądów, badań i napraw prewencyjnych urządzeń, regulowanych przepisami ujednolicony system planowana konserwacja zapobiegawcza.

Nadzoruje ich realizację trening techniczny produkcja. 3. Organizuje prace nad:

• przygotowanie i wykonanie dokumentacji technicznej, sprawozdawczej;
• rozliczanie dostępności, transfer sprzętu.

4. Przygotowuje dokumentację związaną z zapotrzebowaniami na zakup materiałów i części zamiennych.
5.

Opisy stanowisk pracy

Kierowca-mechanik musi znać: - przeznaczenie, urządzenie, zasadę działania i działanie zespołów, mechanizmów i przyrządów obsługiwanego pojazdu; – zasady ruchu drogowego i technicznego pojazdów; - przyczyny, metody wykrywania i usuwania usterek, które powstały podczas eksploatacji samochodu; - Zasady konserwacji samochodu; - zasady przechowywania samochodów w garażach i otwartych parkingach; - zasady działania baterii i opony samochodowe; - wpływ warunków atmosferycznych na bezpieczeństwo prowadzenia samochodu; - Sposoby zapobiegania wypadkom drogowym; - metody renderowania pierwsza pomoc w razie wypadku; - procedura awaryjnej ewakuacji pasażerów w razie wypadków drogowych; - zasady wypełniania dokumenty podstawowe rozliczanie eksploatacji samochodu; — przepisy bezpieczeństwa oraz Przepisy wewnętrzne.

Opis stanowiska kierowcy-mechanika pługa śnieżnego

Uczestniczy w:

• rozpatrzenie propozycji racjonalizacyjnych związanych z poprawą działania sprzętu, formułuje wnioski na ich temat;
• wdrożenie działań na rzecz stworzenia korzystnych i bezpiecznych warunków pracy, zatwierdzone propozycje racjonalizacji.

10. Prowadzi wdrażanie i opracowywanie środków na:

• wymiana nieefektywnego sprzętu na bardziej produktywne;
• zmniejszenie częstotliwości nieplanowanych napraw i przestojów sprzętu, kosztów jego naprawy, konserwacji, renowacji.

11. Wykonuje prace nad:

• identyfikacja sprzętu, który nie jest używany w działalności przedsiębiorstwa;
• poprawa wykorzystania sprzętu;
• organizacja prac remontowych z wykorzystaniem mechanizacji pracy i wprowadzaniem zaawansowanych technologii, poprawa warunków pracy.

Cechy ważne zawodowo: [wymień cechy]. 2. Obowiązki zawodowe Następujące obowiązki zawodowe są przypisane do kierowcy-mechanika: 2.1. Napędowy. 2.2. Napełnianie samochodu paliwem, smarami, płynem chłodzącym.
2.3. Sprawdzenie stanu technicznego i odbiór auta przed opuszczeniem linii, przekazanie go i odstawienie w wyznaczonym miejscu po zwrocie. 2.4. Wykonywanie konserwacji pojazdu. 2.5. Przeprowadzanie terminowej i wysokiej jakości naprawy samochodu oraz utrzymywanie go w dobrym stanie.
2.6.

Ważny

Śledzenie dobrego stanu eksploatowanego pojazdu. 2.7. Zapewnienie prawidłowej i bezawaryjnej eksploatacji pojazdu. 2.8. Udział w modernizacji samochodu. 2.9. Poddanie samochodu do załadunku i rozładunku towaru oraz kontrola załadunku, rozmieszczenia i zabezpieczenia ładunku w karoserii.

2.10.

Opis stanowiska mechanika transportu samochodowego - próbka 2018

Uwaga

Rejestracja dokumentów podróży i rozliczanie wykonania naprawy samochodu. 2.11. Zapewnienie przestrzegania zasad ochrony i bezpieczeństwa pracy przy wykonywaniu prac naprawczych. 3. Prawa pracownika Kierowca-mechanik ma prawo: 3.1. Żądaj i otrzymuj niezbędne informacje i dokumenty związane z problematyką jego działalności.

3.2.

Zasugeruj bezpośredniemu przełożonemu, aby usprawnić pracę związaną z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska. 3.3. Aby zapewnić bezpłatną odzież specjalną. 3.4. Do zaawansowanego szkolenia. 3.5. Wymagaj od kierownictwa pomocy w wykonywaniu ich obowiązki zawodowe i wykonywanie praw.

3.6. Dla wszystkich ustawowych gwarancje socjalne. 3.7. Do innych praw przewidzianych w prawie pracy. cztery.

Mechanik opisu stanowiska

Bezczynność w związku z tłumieniem stwierdzonych naruszeń, które stanowią zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa, życia, zdrowia. 7. Nieprzestrzeganie norm bezpieczeństwa, ochrony przeciwpożarowej, dyscypliny pracy: pracownicy własni i podwładni. 8. Regularne nieprzestrzeganie ustalonych norm czasu wykonywania pracy.
9. Przestępstwa ustanowione prawem. V. Warunki pracy 1. Warunki pracy mechanika określają:

• Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej;
• rozkazy, rozkazy kierownictwa instytucji;
• wewnętrzne przepisy pracy, przepisy bezpieczeństwa;
• wymagania aktualnych norm sanitarnych i higienicznych.

Główny mechanik jest specjalistą odpowiedzialnym za eksploatację urządzeń w produkcji. Należy do kategorii liderów.
Kierowca-mechanik musi znać: - przeznaczenie, urządzenie, zasadę działania i działanie zespołów, mechanizmów i przyrządów obsługiwanego pojazdu; – zasady ruchu drogowego i technicznego pojazdów; - przyczyny, metody wykrywania i usuwania usterek, które powstały podczas eksploatacji samochodu; - Zasady konserwacji samochodu; - zasady przechowywania samochodów w garażach i otwartych parkingach; - Zasady działania akumulatorów i opon samochodowych; - wpływ warunków atmosferycznych na bezpieczeństwo prowadzenia samochodu; - Sposoby zapobiegania wypadkom drogowym; - sposoby udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku; - procedura awaryjnej ewakuacji pasażerów w razie wypadków drogowych; - zasady wypełniania podstawowych dokumentów do rozliczania eksploatacji samochodu; - przepisy bezpieczeństwa i wewnętrzne.

Pobierz opis stanowiska pracy mechanika

W swojej pracy mechanik kieruje się:

• umowa o pracę i ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej;
• dokumenty regulacyjne i materiały metodologiczne związane z wykonywaną pracą;
• statut przedsiębiorstwa;
• regulamin pracy, ochrona pracy, rozkazy, rozkazy dyrektora przedsiębiorstwa, bezpośredniego przełożonego;
• ten opis stanowiska;
• przepisy wewnętrzne, ochrona przeciwpożarowa.

8. Mechanik nosi obciążenie za bezpieczeństwo powierzonych mu instrumentów i wartości. 9. Pracownicy, usługi przedsiębiorstwa mogą podlegać mechanikowi, jak zgłoszono w odpowiednim dokumencie.
10. Czynność mechanika jest wykonywana zgodnie z ustalonymi normami czasu na wykonywanie czynności roboczych związanych z konserwacją, naprawą elementów, zespołów. Ich lista znajduje się w odpowiednim dokumencie. II.
Zatwierdzam [stanowisko, podpis, imię i nazwisko kierownika lub innego urzędnika upoważnionego do zatwierdzenia opisu stanowiska] [dzień, miesiąc, rok] MP Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony zgodnie z przepisami Kodeks pracy Federacja Rosyjska oraz inne akty normatywne regulujące stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej. jeden. Postanowienia ogólne 1.1. Kierowca-mechanik należy do kategorii robotników i bezpośrednio podlega [tytuł stanowiska kierownika].
1.2. Na stanowisko kierowca-mechanik przyjmowana jest osoba z [wstaw wymagane] wykształceniem, stażem pracy [wstaw wymagane]. 1.3. Kierowca-mechanik jest powoływany na stanowisko i zwalniany ze stanowiska na polecenie [nazwisko stanowiska kierownika]. 1.4.
W swoich działaniach kierowca-mechanik pługa kieruje się: - przepisami dotyczącymi wykonywanej pracy; - materiały metodologiczne związane z istotnymi zagadnieniami; - statut organizacji; - Przepisy pracy; - Rozkazy i instrukcje kierownika organizacji, bezpośredniego przełożonego; - ten opis stanowiska. 1.7. Kierowca-mechanik pługa musi znać: - urządzenie pługa, zasady i instrukcje jego obsługi, konserwacji i konserwacji zapobiegawczej; - metody wykonywania pracy pługiem śnieżnym; — wymagania techniczne do jakości pracy; - wskaźniki zużycia paliw i smarów; - hydraulika; — wewnętrzne przepisy pracy; - zasady bezpieczeństwa; - postanowienia niniejszego opisu stanowiska. 2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE 2.1.

Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej oraz innymi przepisami regulującymi stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Kierowca-mechanik należy do kategorii robotników i bezpośrednio podlega [tytuł stanowiska kierownika].

1.2. Na stanowisko kierowca-mechanik przyjmowana jest osoba z [wstaw wymagane] wykształceniem, stażem pracy [wstaw wymagane].

1.3. Kierowca-mechanik jest powoływany na stanowisko i zwalniany ze stanowiska na polecenie [nazwisko stanowiska kierownika].

1.4. Kierowca-mechanik musi wiedzieć:

Cel, urządzenie, zasada działania i działania jednostek, mechanizmów i przyrządów obsługiwanego pojazdu;

Zasady ruchu drogowego i technicznego pojazdów;

Przyczyny, metody wykrywania i usuwania usterek, które wystąpiły podczas eksploatacji samochodu;

Zasady konserwacji samochodu;

Zasady przechowywania samochodów w garażach i otwartych parkingach;

Zasady działania akumulatorów i opon samochodowych;

Wpływ warunków atmosferycznych na bezpieczeństwo prowadzenia samochodu;

Sposoby zapobiegania wypadkom drogowym;

Techniki udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku;

Procedura ewakuacji pasażerów w razie wypadku drogowego;

Zasady wypełniania podstawowych dokumentów do rozliczania eksploatacji samochodu;

Przepisy bezpieczeństwa i wewnętrzne.

1.5. Cechy ważne zawodowo: [wymień cechy].

2. Obowiązki zawodowe

Kierowcy-mechanikowi przypisuje się następujące obowiązki zawodowe:

2.1. Napędowy.

2.3. Sprawdzenie stanu technicznego i odbiór auta przed opuszczeniem linii, przekazanie go i odstawienie w wyznaczonym miejscu po zwrocie.

2.4. Wykonywanie konserwacji pojazdu.

2.5. Przeprowadzanie terminowej i wysokiej jakości naprawy samochodu oraz utrzymywanie go w dobrym stanie.

2.6. Śledzenie dobrego stanu eksploatowanego pojazdu.

2.7. Zapewnienie prawidłowej i bezawaryjnej eksploatacji pojazdu.

2.8. Udział w modernizacji samochodu.

2.9. Poddanie samochodu do załadunku i rozładunku towaru oraz kontrola załadunku, rozmieszczenia i zabezpieczenia ładunku w karoserii.

2.10. Rejestracja dokumentów podróży i rozliczanie wykonania naprawy samochodu.

2.11. Zapewnienie przestrzegania zasad ochrony i bezpieczeństwa pracy przy wykonywaniu prac naprawczych.

3. Prawa pracownicze

Kierowca-mechanik ma prawo:

3.1. Żądaj i otrzymuj niezbędne informacje i dokumenty związane z problematyką jego działalności.

3.2. Zasugeruj bezpośredniemu przełożonemu, aby usprawnić pracę związaną z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

3.3. Aby zapewnić bezpłatną odzież specjalną.

3.4. Do zaawansowanego szkolenia.

3.5. Wymagają od kierownictwa pomocy w wykonywaniu ich obowiązków zawodowych i korzystaniu z praw.

3.6. O wszystkie gwarancje socjalne przewidziane prawem.

3.7. Do innych praw przewidzianych w prawie pracy.

4. Odpowiedzialność pracownika

Kierowca-mechanik jest odpowiedzialny za:

4.1. Za niewykonanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków wynikających z niniejszego opisu stanowiska - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

4.2. Za powodowanie straty materialne pracodawca - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

4.3. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

Kierownik Działu Personalnego [inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Zgoda:

Szef Dział prawny[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Zapoznał się z instrukcją: [inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Dla kierowcy, a także dla każdego innego pracownika przedsiębiorstwa, zapewniony jest opis stanowiska. Dokument ten reguluje listę obowiązków, praw i odpowiedzialności kierowców. I choć nie dotyczy to obowiązkowych aktów prawnych przedsiębiorstwa, prawnicy zalecają jak najdokładniejsze i jak najstaranniejsze zapisywanie zapisów i klauzul w tym dokumencie, aby w przyszłości nie było możliwości ich podwójnej interpretacji.

ZATWIERDZIĆ:
CEO
Dostawa hurtowa LLC
Szyrokow/Szirokow I.A./
12 sierpnia 2014

Opis stanowiska kierowcy samochodu

I. Postanowienia ogólne

1.1. Ten dokument reguluje listę oficjalne funkcje, zadania, obowiązki, które musi wykonywać kierowca organizacji, a także jego prawa, obowiązki, warunki pracy i inne parametry.

1.2. Kierowca organizacji musi mieć wykształcenie nie niższe niż średnie, co najmniej trzyletnie doświadczenie w prowadzeniu pojazdu, a także uprawnienia kategorii „B”.

1.3. Zatrudnianie i zwalnianie odbywa się w sposób określony przez wewnętrzne zasady organizacji i przy obowiązkowej obecności odpowiedniego zamówienia od kierownictwa.

1.4. Bezpośrednim przełożonym kierowcy jest dyrektor przedsiębiorstwa.

1.5. W przypadku nieobecności kierowcy w miejscu pracy jego obowiązki przechodzą na osobę wyznaczoną odrębnym zarządzeniem szefa firmy, która posiada wymagany poziom wykształcenia i doświadczenie zawodowe.

1.6. Kierowca musi znać:

• ustawy Federacji Rosyjskiej w zakresie prawa cywilnego i prawa pracy;
• wewnętrzne regulacje organizacji, standardy ochrony pracy, zapewnienie bezpieczeństwo przeciwpożarowe itp.
• statut organizacji;
• rozkazy i instrukcje kierownictwa, regulamin firmy;
• przepisy ruchu drogowego, kary za niektóre naruszenia przepisów ruchu drogowego;
• mapy drogowe regionu.

1.7. Kierowca musi posiadać:

• pełna informacja o budowie wewnętrznej samochodu, zasadach jego działania;
• informacje o wyposażeniu pojazdu, jego Specyfikacja techniczna, urządzenia, mechanizmy i zespoły, a także ich przeznaczenie i konserwację;
• metody i metody identyfikacji usterek, a także ich eliminacji za pomocą improwizowanych środków;
• wiedza o skutkach niektórych awarii i usterek w działaniu silnika i innych układów pojazdu;
• normy utrzymania pojazdów mechanicznych, w tym mycie, czyszczenie karoserii i wnętrza, przechowywanie w garażu itp.

II. Obowiązki kierowcy samochodu

2.1. Lista funkcji roboczych kierowcy obejmuje następujące zadania:

• napędowy,
• terminowe przybycie do? Miejsce pracy i dostarczenie samochodu pod wejście organizacji, a także oddanie samochodu do garażu po zmianie roboczej;
• terminowe tankowanie, uzupełnianie oleju i dodawanie innych płynów niezbędnych do eksploatacji samochodu;
• przestrzeganie zasad ruchu drogowego, przestrzeganie wszystkich znaków drogowych, terminowe zapoznanie się ze wszystkimi zmianami wprowadzonymi ustawowo do przepisów ruchu drogowego;
• zapewnienie bezpieczeństwa pasażerów podczas prowadzenia i prowadzenia samochodu;
• zapewnienie bezpieczeństwa mienia w bagażniku samochodu;
• kontrolę nad bezpieczeństwem i integralnością samego samochodu, w tym pozostawianie go na parkingach i parkingach tylko z włączonym alarmem, blokowanie wszystkich drzwi i okien zarówno podczas jazdy, jak i podczas postojów;
• codzienna kontrola stanu technicznego samochodu, terminowe usuwanie stwierdzonych usterek we własnym zakresie lub przy pomocy specjalistycznych serwisów samochodowych;
• utrzymanie samochodu w czystości i porządku, w tym codzienne poranne mycie samochodu na myjni samochodowej oraz cotygodniowe czyszczenie wnętrza na sucho;
• wcześniejsze przygotowanie do długich wycieczek, zapoznanie się z mapą okolicy i mapami drogowymi, wybór najkrótszych tras;
• wykluczenie używania jakichkolwiek narkotyków, leków, produktów i płynów, które mogą wpływać na wydajność kierowcy, koncentrację, koordynację ruchów i reakcję;
• praca z trasami i listami przewozowymi, w tym wprowadzanie do dokumentów informacji o przebiegu, zużyciu benzyny i oleju, celach podróży itp., terminowe dostarczanie dokumentacji do sprawozdawczości;
• realizacja poleceń i instrukcji bezpośredniego przełożonego.
• troskliwy stosunek do powierzonego samochodu.

III. Prawa

3.1. Kierowca ma następujące uprawnienia i prawa:

• przedstawiać kierownictwu rozsądne i uzasadnione propozycje poprawy i optymalizacji pracy zarówno ich samych, jak i całej organizacji;
• samodzielnie podejmować decyzje w celu zapewnienia bezpieczeństwa zarówno sobie, jak i pasażerom podczas prowadzenia samochodu;
• wymagać od kierownictwa zapewnienia bezpieczeństwa pracy;
• otrzymywać wszystkie niezbędne informacje od pracowników serwisów samochodowych na temat napraw samochodów;
• przedstawiać propozycje optymalizacji ruchu na trasie, m.in. obniżenie kosztów finansowych podróży;
• brać udział w jakichkolwiek imprezy firmowe(spotkania, dyskusje, spotkania) bezpośrednio związane z jego działalnością;
• składać konstruktywne propozycje w celu wyeliminowania naruszeń, błędów, niedociągnięć zidentyfikowanych w trakcie pracy;
• komunikować się z przedstawicielami wszelkich działów strukturalnych firmy w celu rozwiązywania problemów leżących w jej kompetencjach;
• odmówić wykonywania funkcji pracy w przypadku zagrożenia życia lub zdrowia.

IV. Odpowiedzialność

Kierowca odpowiada za następujące naruszenia:

4.1. spowodowanie umyślnego lub niezamierzonego uszkodzenia powierzonych mu pojazdów (silnik, układy i zespoły, mechanizmy i zespoły, wnętrze i nadwozie), a także nieterminowa obsługa i konserwacja,

4.2. Wyrządzanie uszczerbku na zdrowiu pasażerów i innych użytkowników dróg;

4.3. Stosowanie wszelkich zabronionych i dozwolonych substancji, które negatywnie wpływają na koordynację, myślenie, reakcję itp.

4.4.. Zaniedbanie wydajności obowiązki w pracy, w tym całkowite ich unikanie.

4.5. Regularne naruszanie przepisów wewnętrznych ustalonych w przedsiębiorstwie, reżimu pracy i odpoczynku, dyscypliny, a także naruszanie wszelkiego rodzaju zabezpieczeń.

4.6. Nieprzestrzeganie instrukcji i poleceń wydanych przez kierownictwo organizacji lub bezpośredniego przełożonego.

4.7. Ujawnianie poufnych informacji o organizacji.

4.8. Dostarczanie przełożonym fałszywych informacji w dokumentach sprawozdawczych;

4.9. Te paragrafy opisu stanowiska są ściśle zgodne z ramami obowiązującego ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej.

ZGODA
Kierownik działu transportu
Dostawa hurtowa LLC
Myszkin/Myszkin TV/
12 sierpnia 2014

PRZECZYTAŁEM INSTRUKCJĘ
Iwanow R.S.
Kierowca "Hurtownia dostaw" LLC
Paszport 8735 nr 253664
Wydane przez Departament Spraw Wewnętrznych okręgu Leninsky w Permie
14.09.2012 kod podrejonowy 123-425
Podpis Iwanow
17 sierpnia 2014

AKTA

Dlaczego potrzebujesz opisu stanowiska kierowcy?

Opis stanowiska jest ważny nie tylko dla zwykłych pracowników przedsiębiorstwa, ale także dla kierownictwa. Umożliwia koordynację relacji między pracodawcą a podwładnymi, jasno określając funkcjonalność pracy i odpowiedzialność kierowców. Na sytuacje konfliktowe gdy do rozstrzygnięcia sporu wymagana jest interwencja sądu, opis stanowiska służy jako dowód obecności lub braku winy pracownika lub pracodawcy.

Podstawowe zasady sporządzania opisu stanowiska kierowcy

Nie ma standardowej, powszechnie akceptowanej formy opisu stanowiska pracy kierowcy, więc firmy mogą go samodzielnie opracować i zatwierdzić. Ponieważ nie ma jednego modelu, w różnych organizacjach pracownicy na tym samym stanowisku mogą pełnić różne funkcje, ale jednocześnie ich główne obowiązki powinny być podobne. Opis pracy kierowcy zazwyczaj zawiera następujące części:

• "Postanowienia ogólne",
• "Obowiązki"
• "Prawa",
• "Odpowiedzialność".

W razie potrzeby lub na życzenie kierownictwa można do niego dodać inne pozycje.

Sporządzaniem opisu stanowiska zwykle zajmuje się prawnik przedsiębiorstwa lub specjalista dział kadr. Jest wydany w jednym egzemplarzu, ale jeśli w przedsiębiorstwie jest kilku kierowców, to jego kopie są drukowane w wymaganej ilości.

Każdy kierowca musi zapoznać się z dokumentem, ma również obowiązek złożyć pod nim swój podpis, który będzie wskazywał, że pracownik zgadza się z jego treścią.

Opis stanowiska pracy musi być poświadczony przez bezpośredniego przełożonego kierowcy lub osobę odpowiedzialną za wdrożenie określonych w nim zasad i przepisów. Kierownik przedsiębiorstwa musi również podpisać dokument.

Sporządzanie opisu pracy kierowcy

Na samej górze opisu stanowiska, po prawej stronie, powinieneś zostawić miejsce na uchwałę szefa organizacji. Formularz dla niej jest standardowy: tutaj musisz wpisać jego stanowisko ( CEO, dyrektor), nazwa przedsiębiorstwa, nazwisko, imię, patronimik, a także zostaw linię do podpisu z obowiązkowym dekodowaniem i umieść datę zatwierdzenia. Następnie w środku wiersza musisz wpisać nazwę dokumentu.

Główne sekcje

W pierwszej części zatytułowanej "Postanowienia ogólne" na początek należy zauważyć, do jakiej kategorii pracowników należy kierowca (robotnicy, personel techniczny, specjalista itp.), Następnie wskazuje się, komu się zgłasza i kto go zastępuje w razie potrzeby (tu wystarczy wskazać stanowiska uprawnionych pracowników, bez nazwisk) . Następnie dokument zawiera wymagane kompetencje kierowcy (specjalizacja, wykształcenie, dodatkowe przeszkolenie zawodowe), a także wymagane doświadczenie zawodowe i staż pracy. Warto również wskazać, na podstawie jakich dokumentów kierowca jest wyznaczany i usuwany ze swojego stanowiska.

Następnie w tej samej sekcji poniżej musisz wymienić wszystkie zasady, prawa, rozporządzenia, przepisy, z którymi kierowca musi być zaznajomiony, a także wymagania dotyczące znajomości samochodu.

Druga część „Obowiązki kierowcy” odnosi się bezpośrednio do przypisanych mu instrukcji. Muszą być określone tak szczegółowo i jasno, jak to możliwe, biorąc pod uwagę charakterystykę przedsiębiorstwa, w którym pracuje kierowca.

Rozdział „Prawa” obejmuje uprawnienia przyznane kierowcy w celu: skuteczne wykonanie jego praca. Tutaj możesz osobno wskazać jego prawo do różnych inicjatyw, w tym do interakcji z kierownictwem i innymi działami organizacji, gdy zajdzie taka potrzeba, a także prawo do udziału w wewnętrznych wydarzeniach firmowych i dodatkowych szkoleniach.

W rozdziale "Odpowiedzialność" naruszenia, w przypadku których pracodawca ma prawo doprowadzić kierowcę do powrotu do zdrowia, są wyraźnie określone. Należy tutaj zauważyć, że kierowca jest osobiście odpowiedzialny za bezpieczeństwo samochodu i jego części, a także przestrzeganie przepisów pracy i norm bezpieczeństwa.

Po rejestracji dokument należy uzgodnić z wyższym (powyżej kierowcy) pracownikiem organizacji (bezpośrednim przełożonym lub osobą upoważnioną do monitorowania zgodności z zasadami i przepisami określonymi w opisie stanowiska). Tutaj należy wpisać jego stanowisko, nazwę organizacji, nazwisko, imię, patronimię, a także umieścić podpis z transkrypcją.

Proszę wskazać poniżej informacje o kierowcy: jego nazwisko, imię, patronimik (w całości), ponownie nazwa organizacji, dane paszportowe, podpis i data zapoznania się z dokumentem. Nie jest konieczne poświadczenie opisu stanowiska za pomocą pieczęci, ponieważ odnosi się do wewnętrznych dokumentów przedsiębiorstwa.