Czas pracy (norma godzin pracy pedagogicznej dla stawki wynagrodzenia) pracowników pedagogicznych - Rossiyskaya Gazeta. Logomag Dekret rządu Federacji Rosyjskiej n 191

Zgodnie z częścią 2 artykułu 112 prawo federalne"O przepisach celnych w Federacja Rosyjska„oraz Umowa o ustaleniu wartości celnej towarów przewożonych przez granicę celną Unii Celnej z dnia 25 stycznia 2008 r. Rząd Federacji Rosyjskiej DECYDUJE:

1. Zatwierdź załączone Zasady ustalania wartości celnej towarów wywożonych z Federacji Rosyjskiej.

2. Uznać za nieważny akapit czwarty punktu 1 dekretu rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 13 sierpnia 2006 r. N 500 „W sprawie procedury ustalania wartości celnej towarów przewożonych przez granicę celną Federacji Rosyjskiej” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2006, N 34, art. 3688 ).

3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 30 dni od dnia jej urzędowego ogłoszenia.

Premier
Federacja Rosyjska
W.Putin

Zatwierdzony
Dekret rządowy
Federacja Rosyjska
z dnia 6 marca 2012 r. N 191

PRZEPISY PRAWNE
DEFINICJE WARTOŚCI CELNEJ WYWOZONYCH TOWARÓW
Z FEDERACJI ROSYJSKIEJ

I. Postanowienia ogólne

1. Niniejsze Zasady określają procedurę ustalania wartości celnej towarów wywożonych z Federacji Rosyjskiej, w tym specyfikę stosowania metod (zasad) ustalania wartości celnej towarów przewidzianych w art. 4, 6, 7, 9 i 10 Umowy o ustaleniu wartości celnej towarów przewożonych przez granicę celną Unii Celnej z dnia 25 stycznia 2008 r. (zwanej dalej Umową), przy wywozie towarów z Federacji Rosyjskiej (zwanej dalej towarem wycenianym) ( eksportowane)).

2. Wartość celna ocenianych (eksportowanych) towarów ustalana jest na potrzeby obliczania wartości eksportowanych cła, którego podstawą do obliczenia jest wartość celna wycenionych (wywożonych) towarów, a także służy do celów stosowania ust. 6 części 1 art. 131 ustawy federalnej „O regulacji celnej w Federacji Rosyjskiej” w stosunku do towarów wywożonych z Federacji Rosyjskiej.

3. Wartość celna towarów nie jest ustalana i deklarowana, jeżeli zgodnie z przepisami celnymi Unii Celnej, traktatami międzynarodowymi i ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej przy wywozie towarów z Federacji Rosyjskiej istnieje obowiązek uiszczenia należności celnych wywozowych nie powstaje i nie może powstać, dla której podstawą kalkulacji jest wartość celna wycenianych (eksportowanych) towarów.

W celu zastosowania art. 131 klauzuli 6 części 1 ustawy federalnej „O rozporządzeniu celnym w Federacji Rosyjskiej” przy eksporcie takich towarów z Federacji Rosyjskiej jako wartość celna w deklaracja celna stosuje się wartość podaną w dokumentach handlowych lub innych odnoszących się do nich dokumentach.

(paragraf został wprowadzony dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 12.08.2015 r. N 833)

4. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają:

a) „towary identyczne” – towary identyczne pod każdym względem, w tym właściwości fizyczne, jakość i reputacja. Drobne rozbieżności w wygląd zewnętrzny towary nie stanowią podstawy do odmowy uznania ich za identyczne, jeżeli w przeciwnym razie towary te spełniają wymogi niniejszego akapitu. Towary nie są uważane za identyczne, jeśli nie są produkowane w tym samym kraju, w którym są wyceniane (eksportowane). Towary wyprodukowane przez osobę inną niż producent towarów wycenianych (eksportowanych) są uważane za identyczne tylko wtedy, gdy identyczne towary tego samego producenta nie znajdują się na terytorium Federacji Rosyjskiej;

b) „towary podobne” – towary, które nie są identyczne, ale mają podobne cechy i składają się z podobnych składników, co pozwala im pełnić te same funkcje, co towary podlegające wartościowaniu (eksportowane) i być z nimi handlowo wymienne. Przy ustalaniu, czy towary są jednorodne, brane są pod uwagę takie cechy, jak jakość, renoma i znak towarowy. Towary nie są uważane za jednorodne, jeśli nie są produkowane w tym samym kraju, w którym są wyceniane (eksportowane). Towary wyprodukowane przez osobę inną niż producent wycenianych (eksportowanych) towarów są uważane za jednorodne tylko wtedy, gdy podobne towary tego samego producenta nie znajdują się na terytorium Federacji Rosyjskiej.

5. Pojęcia są używane w niniejszym Regulaminie w znaczeniu określonym w Umowie, z wyjątkiem pojęć ustalonych w niniejszym Regulaminie.

II. Podstawowe zasady ustalania wartości celnej
wycenione (eksportowane) towary

6. Głównymi zasadami ustalania wartości celnej towarów podlegających wartościowaniu (wywozowi) są zasady ustalone w Umowie z uwzględnieniem specyfiki ustalonej niniejszym Regulaminem.

7. Podstawą ustalenia wartości celnej wycenianych (wywożonych) towarów powinna być w możliwie najszerszym zakresie wartość transakcji z tymi towarami w rozumieniu ust. 11 niniejszego Regulaminu.

8. Jeżeli wartości celnej towarów podlegających ocenie wartościowej (eksportowanej) nie można ustalić metodą opartą na wartości transakcji z towarami wywożonymi (zwaną dalej metodą 1), wartość celną tych towarów ustala się albo metodą metodą opartą na wartości transakcji z towarem identycznym (zwaną dalej metodą 2) lub metodą opartą na wartości transakcji z towarem jednorodnym (zwaną dalej metodą 3) lub metodą dodawania (zwaną dalej metodą metoda 5). Zgłaszający, w zależności od dostępnych mu dokumentów, ma prawo wybrać jedną z określonych metod ustalania wartości celnej towaru, który ma być wyceniony (wywożony).

9. Jeżeli wartości celnej towarów podlegających wartościowaniu (eksportowi) nie można ustalić metodami określonymi w ust. 8 niniejszego Regulaminu, stosuje się metodę rezerwową (zwaną dalej metodą 6).

10. Procedura ustalania wartości celnej towarów podlegających wartościowaniu (eksportowanemu) musi być powszechnie stosowana, tj. nie różnić się w zależności od źródeł dostawy towarów (kraj przeznaczenia, rodzaj towaru, uczestnicy transakcji itp.).

III. Metody ustalania wartości celnej ocenianego
(eksportowane) towary

Metoda oparta na wartości transakcji z wywożonym towarem (metoda 1)

11. Wartość celna towarów, które są wyceniane (eksportowane) to wartość transakcji z nimi, to znaczy cena faktycznie zapłacona lub należna za towary, gdy są one sprzedawane na eksport z Federacji Rosyjskiej do kraju przeznaczenia i uzupełnione zgodnie z pkt 17 niniejszego Regulaminu, przy jednoczesnym spełnieniu następujących warunków:

a) nie istnieją ograniczenia w prawach kupującego do używania i rozporządzania towarem, z wyjątkiem tych, które ograniczają obszar geograficzny, na którym towar może być odsprzedany lub które nie wpływają w istotny sposób na wartość towaru;

b) sprzedaż towarów lub ich cena nie jest uzależniona od spełnienia warunków lub zobowiązań, których wpływu na wartość towarów nie można określić ilościowo;

c) jakakolwiek część dochodu uzyskanego w wyniku późniejszej sprzedaży towarów, zbycia towarów w jakikolwiek inny sposób lub ich wykorzystania nie będzie należna bezpośrednio lub pośrednio sprzedającemu, z wyjątkiem przypadków, w których można dokonać dodatkowych rozliczeń międzyokresowych zgodnie z z paragrafami 17-22 niniejszego Regulaminu;

d) kupujący i sprzedający nie są osobami spokrewnionymi lub kupujący i sprzedający są osobami spokrewnionymi, ale wartość transakcji z wycenianym (eksportowanym) towarem jest dopuszczalna dla celów celnych zgodnie z paragrafem 12 niniejszego Regulaminu.

12. Fakt powiązania między sprzedającym a kupującym nie powinien być podstawą do uznania wartości transakcji za niedopuszczalną dla celów ustalenia wartości celnej towarów, które są wyceniane (eksportowane). W takim przypadku należy przeanalizować okoliczności związane ze sprzedażą. Jeżeli związek ten nie wpłynął na cenę faktycznie zapłaconą lub należną, wartość transakcji należy uznać za dopuszczalną dla ustalenia wartości celnej takich towarów. Jeżeli na podstawie informacji dostarczonych przez zgłaszającego lub otrzymanych: organ celny w przeciwnym razie zostaną stwierdzone oznaki, że powiązanie między sprzedającym a kupującym wpłynęło na wartość transakcji, wówczas organ celny informuje zgłaszającego na piśmie o tych znakach. W takim przypadku zgłaszającemu przysługuje prawo do wykazania braku wpływu powiązania na wartość transakcji.

13. Przy sprzedaży pomiędzy podmiotami powiązanymi organ celny akceptuje wartość transakcji i ustala wartość celną zgodnie z pkt 11 niniejszego Regulaminu, jeżeli zgłaszający udowodni przez porównanie, że wartość ta jest zbliżona do jednej z poniższych które miały miejsce w tym samym lub w odpowiednim okresie czasu wartości testowe:

wartość transakcji przy sprzedaży identycznych lub podobnych towarów na eksport z Federacji Rosyjskiej do tego samego kraju, w którym wyceniane towary są eksportowane do kupujących niepowiązanych ze sprzedającym. Mogą być wykorzystywane informacje o sprzedaży identycznych lub podobnych towarów przez tego samego sprzedawcę, który sprzedaje towary podlegające wartościowaniu (eksportowaniu);

wartość celną towarów identycznych lub podobnych, ustaloną zgodnie z paragrafami 32 - 35 niniejszego Regulaminu.

14. Postanowienia ust. 13 niniejszego Regulaminu są stosowane z inicjatywy zgłaszającego wyłącznie w celach porównawczych i nie mogą stanowić podstawy do ustalenia wartości celnej towarów podlegających wartościowaniu (eksportowi).

15. Dokonując porównania z wykorzystaniem postanowień przewidzianych w pkt 13 niniejszego Regulaminu, informacje podane przez zgłaszającego o różnicach w poziomach sprzedaży (hurtowej, detalicznej i innej), ilości towarów, podanych opłat dodatkowych o których mowa w pkt 17 niniejszego Regulaminu, a także w kosztach, które sprzedający zwykle ponosi w związku ze sprzedażą, jeżeli sprzedający i kupujący nie są ze sobą powiązani, w porównaniu z kosztami, których sprzedający nie ponosi w związku ze sprzedażą, jeżeli sprzedający i kupujący są ze sobą powiązani.

16. Cena faktycznie zapłacona lub należna za wycenione (wyeksportowane) towary to łączna kwota wszystkich płatności za te towary dokonanych lub mających zostać dokonanych przez kupującego bezpośrednio sprzedającemu i (lub) innej osobie na rzecz sprzedającego. Jednocześnie płatności mogą być dokonywane bezpośrednio lub pośrednio w dowolnej formie.

Dodatkowe naliczenia do faktycznie zapłaconej ceny
lub płatne

17. Przy ustalaniu wartości celnej towarów wycenianych (wywożonych) po kosztach transakcji z nimi, do ceny faktycznie zapłaconej lub należnej za te towary, dolicza się w kwocie nieuwzględnionej we wskazanej cenie:

a) wydatki poniesione przez kupującego:

wypłaty wynagrodzenia agentowi (pośrednikowi), z wyjątkiem wynagrodzenia, które kupujący płaci jego agentowi (pośrednikowi) za świadczenie usług związanych z zakupem towarów;

na kontenerze, jeśli do celów celnych jest traktowany jako pojedyncza jednostka z towarem podlegającym wycenie (eksportowi);

za opakowanie towaru, który ma być wyceniony (eksportowany), w tym koszt materiałów opakowaniowych i prac opakowaniowych;

b) odpowiednio rozdzieloną wartość następujących towarów i usług, bezpośrednio lub pośrednio dostarczonych przez kupującego nieodpłatnie lub po obniżonej cenie do wykorzystania w związku z produkcją wycenianych (eksportowanych) towarów i ich sprzedażą na eksport z Federacja Rosyjska do kraju przeznaczenia:

surowce, materiały i komponenty stanowiące integralną część wycenianych (eksportowanych) towarów;

narzędzia, pieczęcie, formularze i inne podobne przedmioty używane do produkcji towarów, których wartość jest wyceniana (eksportowana);

materiały użyte do produkcji wycenianych (eksportowanych) towarów;

prace projektowe, rozwojowe, inżynieryjne, projektowe, zdobnicze, projektowe, a także szkice i rysunki niezbędne do produkcji towarów wycenianych (eksportowanych);

c) licencja i inne podobne opłaty za korzystanie z przedmiotów własności intelektualnej (z wyjątkiem opłat za prawo do reprodukcji ocenianych (eksportowanych) towarów poza terytorium Federacji Rosyjskiej), które dotyczą ocenianych (eksportowanych) towarów i które kupujący musi zapłacić bezpośrednio lub pośrednio jako warunek sprzedaży takich towarów, pod warunkiem, że płatności te dotyczą towarów, które są wyceniane (eksportowane);

d) część dochodu uzyskanego przez kupującego w wyniku późniejszej sprzedaży, użytkowania lub rozporządzania dobrami, które są przedmiotem wyceny (eksportu) w jakikolwiek inny sposób, która jest bezpośrednio lub pośrednio należna sprzedającemu.

18. Dodatkowe rozliczenia międzyokresowe, o których mowa w pkt 17 niniejszego Regulaminu, dokonywane są na podstawie rzetelnych, wymiernych i udokumentowanych informacji. W przypadku braku takich informacji, metoda 1 nie ma zastosowania.

19. Przy ustalaniu wartości celnej towarów wycenianych (wywożonych) do ceny faktycznie zapłaconej lub należnej nie będą naliczane żadne dodatkowe opłaty, z wyjątkiem opłat dodatkowych przewidzianych w pkt 17 niniejszego Regulaminu.

20. Podział wartości przedmiotów użytych do wytworzenia towarów, które mają być oszacowane (wywiezione), przewidziany w ust. pierwszej partii towaru lub do wartości celnej innej ilości towaru określonej przez zgłaszającego, która nie może być mniejsza niż liczba zgłoszonych towarów. Przydział taki musi być dokonany w sposób właściwy dla danych okoliczności, w zależności od posiadanych przez zgłaszającego dokumentów oraz zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami. księgowość.

Jednocześnie koszt tych przedmiotów zalicza się do kosztów ich nabycia, jeżeli nabywca wywożonych towarów nabył te przedmioty od osób niebędących osobami spokrewnionymi z tym nabywcą, albo koszty ich wytworzenia, jeżeli takie przedmioty zostały wyprodukowane przez nabywcę towarów, które są wyceniane (eksportowane) lub przez osobę, która jest stroną powiązaną w stosunku do tego klienta. Jeżeli przedmioty te były wcześniej używane przez nabywcę wycenianych (eksportowanych) towarów (bez względu na to, czy zostały przez niego nabyte czy wytworzone), początkowa cena zakupu lub produkcji podlega obniżeniu w celu uzyskania (określenia) kosztu te przedmioty, biorąc pod uwagę ich zastosowanie.

21. W stosunku do towarów i usług dostarczonych przez kupującego sprzedającemu, o których mowa w ust. do kosztów ich nabycia lub najmu.

22. W przypadku importu do Federacji Rosyjskiej towarów, o których mowa w punkcie „b” ustępu 17 niniejszego regulaminu, za ich wartość uważa się wartość celną zadeklarowaną przy imporcie tych towarów na obszar celny Unii Celnej i przyjęte w określony sposób przez organ celny.

Jeżeli towary, o których mowa w pkt 17 lit. b) niniejszego regulaminu zostały zakupione na obszarze celnym Unii Celnej, ich wartość uważa się za koszt nabycia.

23. W przypadku dokonywania dodatkowych opłat przewidzianych w punkcie „b” pkt 17 niniejszego Regulaminu, oprócz kosztów towarów i usług bezpośrednio lub odpowiednio wartości celnej tych towarów, wszystkie koszty związane z dostarczeniem (dostawą) takich towarów sprzedającemu (w tym koszty ich zwrotu, jeśli są przewidziane).

24. W przypadku dokonania przez kupującego oddzielnych płatności (tj. dokonanych dodatkowo do ceny faktycznie zapłaconej lub należnej), z zastrzeżeniem rozliczenia jako opłaty dodatkowe, o którym mowa w punkcie 17 niniejszego regulaminu, na rzecz osoby rosyjskiej, która nie jest sprzedawcą towarów, które mają być wycenione (eksportowane), sprzedawca tych towarów ma prawo zażądać i otrzymać od tej osoby dokumenty potwierdzające koszt odpowiednich towarów i (lub) usług.

25. Metody 1 nie można zastosować, jeżeli płatności (płatności) określone w paragrafie 24 niniejszego Regulaminu są dokonywane na rzecz osoby znajdującej się poza terytorium Federacji Rosyjskiej i jeżeli spełniony jest co najmniej jeden z następujących warunków:

a) sprzedawca towarów wycenianych (eksportowanych) nie posiada dokumentów tej osoby potwierdzających koszt towarów i (lub) usług;

b) autentyczności dokumentów nie można potwierdzić metodami zgodnymi z wymogami określonymi w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej, a organ celny nie ma możliwości przeprowadzenia kontrola celna po zwolnieniu towarów, w tym kontroli celnej na miejscu;

c) brak lub nie można zastosować wartości celnej towaru, o której mowa w ust. 1 pkt 22 niniejszego regulaminu.

Metoda wartości transakcyjnej dla identycznych towarów (metoda 2)

26. Jeżeli wartości celnej towarów wycenianych (eksportowanych) nie można określić metodą 1, wartością celną takich towarów może być wartość transakcji z identycznymi towarami sprzedawanymi na eksport z Federacji Rosyjskiej do tego samego kraju, w którym towary podlegające wycenie są eksportowane i eksportowane z Federacji Rosyjskiej w tym samym lub odpowiednim okresie, co towary wyceniane (eksportowane).

Wartość transakcji z towarami identycznymi jest wartością celną tych towarów, ustaloną metodą 1 i zaakceptowaną przez organ celny.

27. Do ustalenia wartości celnej towarów wycenianych (eksportowanych) zgodnie z metodą 2 stosuje się wartość transakcji z identycznymi towarami sprzedawanymi na tym samym poziomie handlowym i zasadniczo w tej samej ilości co towary wyceniane (eksportowane). Jeżeli taka sprzedaż nie zostanie zidentyfikowana, stosuje się wartość transakcji z identycznymi towarami sprzedawanymi na tym samym poziomie handlowym, ale w różnych ilościach. Jeżeli taka sprzedaż nie zostanie zidentyfikowana, stosuje się wartość transakcji z identycznymi towarami sprzedawanymi na innym poziomie handlowym, ale w zasadniczo tych samych ilościach. Jeżeli taka sprzedaż również nie zostanie zidentyfikowana, stosuje się wartość transakcji z identycznymi towarami sprzedawanymi na innym poziomie handlowym iw różnych ilościach.

Dane te są korygowane o różnice w handlowym poziomie sprzedaży i/lub liczbie towarów na podstawie dowodów dokumentujących zasadność i trafność korekty, niezależnie od tego, czy prowadzi to do wzrostu czy spadku wartości transakcji z identycznymi towarami. W przypadku braku takich informacji metoda 2 nie jest stosowana.

Przy ustalaniu wartości celnej towarów wycenianych (eksportowanych) zgodnie z metodą 2, w razie potrzeby, wartość transakcji z identycznymi towarami jest korygowana w celu uwzględnienia istotnej różnicy w kosztach związanych z wywozem towarów wycenianych i identycznych towarów, ze względu na różnicę w odległościach, na jakie są przewożone (transportowane) oraz rodzajach transportu.

28. W przypadku zidentyfikowania więcej niż jednej wartości transakcyjnej z identycznymi towarami (z uwzględnieniem korekty dokonanej zgodnie z paragrafem 27 niniejszego Regulaminu), do ustalenia wartości celnej towarów, które są wyceniane (wywożone) wykorzystywana jest najniższa z nich.

Metoda według wartości transakcji z towarami jednorodnymi (metoda 3)

29. Jeżeli wartości celnej towarów wycenianych (eksportowanych) nie można ustalić metodą 1, wartością celną towarów może być wartość transakcji z podobnymi towarami sprzedawanymi na eksport z Federacji Rosyjskiej do tego samego kraju, w którym towary są wycenione są eksportowane i eksportowane z Federacji Rosyjskiej w tym samym lub odpowiednim okresie, co wycenione (eksportowane) towary.

Wartość transakcji z towarami jednorodnymi to wartość celna tych towarów, ustalona metodą 1 i zaakceptowana przez organ celny.

30. Do ustalenia wartości celnej towarów wycenianych (eksportowanych) zgodnie z metodą 3 stosuje się wartość transakcji z podobnymi towarami sprzedawanymi na tym samym poziomie handlowym i zasadniczo w tej samej ilości, co towary wyceniane (eksportowane). Jeżeli taka sprzedaż nie zostanie zidentyfikowana, stosuje się wartość transakcji z podobnymi towarami sprzedawanymi na tym samym poziomie handlowym, ale w różnych ilościach. Jeżeli taka sprzedaż również nie zostanie wykryta, stosuje się wartość transakcji z podobnymi towarami sprzedawanymi na innym poziomie handlowym iw różnych ilościach.

Dane te są korygowane o różnice w handlowym poziomie sprzedaży i (lub) liczbie towarów na podstawie dowodów potwierdzających ważność i prawidłowość korekty, niezależnie od tego, czy prowadzi to do wzrostu czy spadku wartości transakcja z podobnymi towarami. W przypadku braku takich informacji metoda 3 nie jest stosowana.

Przy ustalaniu wartości celnej towarów wycenianych (eksportowanych) zgodnie z metodą 3, w razie potrzeby, wartość transakcji z podobnymi towarami jest korygowana w celu uwzględnienia znacznej różnicy w kosztach związanych z wywozem towarów wycenianych i podobnych towarów, ze względu na różnicę w odległościach, na jakie są przewożone (transportowane) oraz rodzajach transportu.

31. W przypadku zidentyfikowania więcej niż jednej wartości transakcji z towarem jednorodnym (z uwzględnieniem korekty dokonanej zgodnie z paragrafem 30 niniejszego Regulaminu), do ustalenia wartości celnej towaru wycenianego (wywożonego) posługuje się najniższą z nich. ).

Metoda dodawania (metoda 5)

32. W przypadku braku możliwości ustalenia wartości celnej towaru, który jest przedmiotem wyceny (wywozu) zgodnie z metodą 1, wartością celną tych towarów może być wartość szacunkowa, którą ustala się przez dodanie:

a) kwotę wydatków na wytworzenie lub zakup materiałów oraz wydatków na produkcję, a także na inne czynności związane z produkcją towarów podlegających wycenie (eksportowane);

b) kwotę zysku i kosztów sprzedaży i administracyjnych, równoważną kwocie, która jest zwykle brana pod uwagę przy sprzedaży towarów tej samej klasy lub rodzaju, co towary wyceniane (eksportowane), które są produkowane w Federacji Rosyjskiej na eksport do w tym samym kraju, w którym wyceniane towary są produktami eksportowanymi.

33. Koszty, o których mowa w punkcie 32 lit. a) niniejszego regulaminu, ustalane są na podstawie informacji o wytworzeniu towaru wycenianego (eksportowanego) dostarczonej przez producenta lub w jego imieniu i potwierdzonej dokumentami handlowymi producenta, pod warunkiem, że takie dokumenty są zgodne z zasadami rachunkowości ustanowionymi przez Federację Rosyjską.

34. Do kosztów, o których mowa w punkcie 32 lit. a) niniejszego Regulaminu, zalicza się koszty określone w ust. 3 i 4 punktu 17 ust. do użytku w związku z produkcją wycenianych (eksportowanych) towarów każdej pozycji (towarów) lub usług określonych w punkcie „b” paragrafu 17 niniejszego regulaminu.

Przy ustalaniu tych kosztów nie wolno ponownie rozliczać tych samych wskaźników.

35. Kwota zysku oraz kosztów handlowych i administracyjnych jest brana pod uwagę jako całość i jest ustalana na podstawie informacji dostarczonych przez producenta wycenianego (eksportowanego) towaru lub w jego imieniu. Jeżeli informacje te nie odpowiadają informacjom będącym w dyspozycji organu celnego o wysokości zysku oraz kosztach handlowych i administracyjnych, które zwykle występują przy sprzedaży towarów tej samej klasy lub rodzaju, co towary wyceniane (eksportowane) w momencie ich sprzedaży w przypadku wywozu z Federacji Rosyjskiej do tego kraju W tym samym kraju, do którego wywożone są towary podlegające wycenie, organ celny może określić zwykłą kwotę zysku oraz koszty sprzedaży i koszty administracyjne na podstawie dostępnych mu informacji.

Metoda awaryjna (metoda 6)

36. W przypadku braku możliwości ustalenia wartości celnej towarów podlegających ocenie (eksportowi) metodami 1, 2, 3 lub 5, wartość celną towarów podlegających ocenie (eksportowi) ustala się na podstawie danych dostępnych w Federacji Rosyjskiej przy użyciu metod zgodnych z zasadami Umowy oraz postanowieniami niniejszego Regulaminu.

37. Ustalenie wartości celnej towarów zgodnie z metodą 6 odbywa się poprzez elastyczne zastosowanie metod 1, 2, 3 lub 5, w szczególności dopuszcza się:

a) przy ustalaniu wartości celnej towarów, które są wyceniane (wywożone) metodą 2 lub 3, rozsądne odstępstwo od wymagań określonych w paragrafach 26 i 29 niniejszego Regulaminu, zgodnie z którymi towary identyczne lub podobne muszą być wywożone w tym samym lub w odpowiadającym dozwolony okres czasu, jaki i wyceniony (eksportowany) towar;

b) przy ustalaniu wartości celnej towarów, które są przedmiotem wyceny (wywozu) za podstawę można przyjąć wartość celną towarów identycznych lub podobnych, ustaloną metodą 2 lub 3.

38. Za podstawę do ustalenia wartości celnej towarów wycenianych (wywożonych) zgodnie z metodą 6 nie można wykorzystać:

a) cena towaru na rynku krajowym Federacji Rosyjskiej;

b) cenę towarów dostarczonych z Federacji Rosyjskiej do sprzedaży w innym kraju niż kraj, do którego dostarczane są towary podlegające wartościowaniu (eksportowaniu);

c) wydatki nieuwzględnione w wartości szacunkowej, która została ustalona dla towarów identycznych lub podobnych przy ustalaniu wartości celnej według metody 5;

d) system umożliwiający przyjęcie do celów celnych wyższej z dwóch alternatywnych wartości;

e) minimalna wartość celna;

f) wartość arbitralna lub fikcyjna.

39. W przypadku zastosowania przez organ celny postanowień przewidzianych w pkt 11-37 niniejszego Regulaminu, jest on obowiązany wskazać na piśmie źródło wykorzystanych danych, a także dokonać szczegółowego wyliczenia dokonanego na ich podstawie.

RZĄD FEDERACJI ROSYJSKIEJ

REZOLUCJA

O ZATWIERDZENIU REGULAMINU

Zgodnie z art. 95 część 1.1 ustawy federalnej „W sprawie systemu umów w dziedzinie zamówień na towary, roboty budowlane, usługi w celu zaspokojenia potrzeb państwowych i komunalnych” Rząd Federacji Rosyjskiej postanawia:

1. Zatwierdzić załączony Regulamin zmiany, za porozumieniem stron, terminu wykonania umowy i (lub) ceny umowy i (lub) ceny jednostki towaru, pracy, usługi, oraz (lub) ilość towaru, zakres prac, usług przewidzianych umowami, których termin upływa w 2016 roku.

Premier

Federacja Rosyjska

D. MIEDWIEDIEW

Zatwierdzony

Dekret rządowy

Federacja Rosyjska

ZMIANY W POROZUMIENIU STRON W OKRESIE WYKONANIA UMOWY,

ORAZ (LUB) CENA UMOWA I (LUB) CENA JEDNOSTKOWA,

ROBOTY, USŁUGI I (LUB) ILOŚĆ TOWARÓW, WOLUMEN

ROBOTY, USŁUGI ŚWIADCZONE W ZAMÓWIENIU, TERMIN

KTÓRA JEST UKOŃCZONA W 2016 ROKU

1. Niniejszy Regulamin określa tryb zmiany w 2016 r., za porozumieniem stron, terminu wykonania umowy i (lub) ceny zamówienia i (lub) ceny jednostki towaru, pracy , usług i (lub) ilości towarów, wielkości pracy, usług realizowanych w ramach kontraktów (w tym kontraktów rządowych, kontraktów komunalnych, kontraktów cywilnoprawnych instytucje budżetowe o dostawę towarów, wykonywanie pracy, świadczenie usług na potrzeby klientów, zawartych przed dniem wejścia w życie ustawy federalnej „O systemie umów w zakresie zaopatrzenia w towary, roboty budowlane, usługi w celu spełnienia i potrzeb komunalnych”), którego termin upływa w 2016 r. (zwane dalej umowami).

2. Zmiana warunków umów, o której mowa w ust. 1 niniejszego Regulaminu jest dozwolona w granicach wniesionych na klientów wolumenów zabezpieczeń finansowych w celu przyjęcia i (lub) wykonania w 2016 roku zobowiązań wynikających z umów.

3. Niniejszy Regulamin ma zastosowanie do umów o terminie zapadalności powyżej 6 miesięcy, których wykonanie ze względu na okoliczności niezależne od stron jest niemożliwe bez zmiany ich warunków i których przedmiotem są:

a) dostawa towarów, wykonywanie pracy, świadczenie usług ujętych w wykazach zatwierdzonych przez władze federalne (federalne organy rządowe), organy państwowych funduszy pozabudżetowych Federacji Rosyjskiej, Państwowej Korporacji Energii Atomowej „Rosatom”, Państwowej Korporacji Działań Kosmicznych „Roskosmos”, a także najważniejszych federalnych państwowych instytucji nauki, edukacji, kultury i opieki zdrowotnej, ustalone zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, wyższe organy wykonawcze odpowiednio organy państwowe podmiotów Federacji Rosyjskiej, administracja lokalna w związku z zamówieniami na potrzeby federalne (realizowane przez wskazane federalne organy państwa (organy państwa federalnego), organy zarządzające państwowymi funduszami pozabudżetowymi Federacji Rosyjskiej , Państwowej Korporacji Energii Atomowej „Rosatom”, Państwowej Korporacji ds. Działalności Kosmicznej Roskosmosu i podległych im klientów, a także najważniejszych federalnych państwowych instytucji nauki, edukacji, kultury i opieki zdrowotnej, określonych zgodnie z ustawodawstwem rosyjskim Federacji), potrzeby podmiotu Federacji Rosyjskiej, potrzeby komunalne, z wyjątkiem prac określonych w lit. b) niniejszego ustępu. Jednocześnie cena zamówienia musi przekraczać 1 milion rubli przy dokonywaniu zakupów na potrzeby federalne, kwota ustalona przez najwyższe organy wykonawcze władzy państwowej podmiotów Federacji Rosyjskiej, administracja lokalna przy dokonywaniu zakupów w celu spełnienia potrzeby podmiotu Federacji Rosyjskiej, odpowiednio potrzeby komunalne i nie mogą przekraczać 5 mln rubli, jeżeli umowa została zawarta w celu zaspokojenia potrzeb podmiotu Federacji Rosyjskiej, potrzeby komunalne na podstawie wyników przetargi, aukcje elektroniczne, zapytania ofertowe, w których uczestnikami przetargów mogą być tylko małe przedsiębiorstwa, organizacje non-profit zorientowane społecznie;

b) budowa, przebudowa, ponowne wyposażenie techniczne przedmioty budowa kapitału, w tym zakup sprzętu objętego kosztorysem budowy, rekonstrukcji, ponownego wyposażenia technicznego i (lub) prowadzenia prac w celu zachowania obiektów dziedzictwa kulturowego (pomniki historii i kultury) narodów Federacji Rosyjskiej, z wyjątkiem wskazówek naukowych i metodologicznych.

4. Niniejszy Regulamin dotyczy kontraktów, których walutą jest rubel rosyjski.

5. Zmianę warunków umowy, o której mowa w ust. 1 niniejszego Regulaminu, formalizuje dodatkowe porozumienie do umowy, którego podstawą do sporządzenia jest pisemna prośba od dostawcy (wykonawcy, wykonawcy) przesłana klientowi na piśmie z uzasadnieniem niemożności wykonania umowy bez zmiany jej warunków z powodu istotnej zmiany okoliczności zgodnie z art. 451 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej.

Klient nie jest uprawniony do podjęcia decyzji o podwyższeniu ceny zamówienia, ceny jednostki towaru, wykonanej pracy, świadczonych usług bez kontaktu z dostawcą (wykonawcą, wykonawcą) określonym w ustępie pierwszym niniejszego punktu.

6. Klient podejmuje decyzję o zmianie umowy na podstawie:

a) z konieczności realizacji w trybie priorytetowym umów, których przedmiotem jest dostawa towarów niezbędnych do normalnego podtrzymywania życia obywateli (żywność, środki na zapewnienie karetki, w tym karetki specjalistyczne, opieka medyczna w nagłych lub pilnych przypadkach leki);

b) z konieczności osiągania wyników działań programów stanowych (gminnych), federalnych programów celowych lub pozaprogramowych obszarów działania (funkcje, uprawnienia) władz publicznych (organów samorząd), a także podjęte w określony sposób decyzje o udostępnianiu środków budżetowych”. system budżetowy Federacji Rosyjskiej na realizację inwestycji kapitałowych;

c) z ilości faktycznie wypełnionych zobowiązań przewidzianych umową, według stanu na dzień podjęcia decyzji o jej zmianie;

d) od kwoty zabezpieczenia finansowego zatwierdzonego i wniesionego klientowi z tytułu przyjęcia i (lub) wykonania w 2016 roku zobowiązań wynikających z umów.

7. Klient decyduje o zmianie umowy w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia otrzymania dokumentów i informacji określonych w ust. 5 ust. 1 niniejszego Regulaminu i przesyła dostawcy (wykonawcy, wykonawcy) zawiadomienie o decyzji.

8. Przygotowując dodatkową umowę do umowy, klient zapewnia uzgodnienie z dostawcą (wykonawcą, wykonawcą) nowych warunków umowy.

9. Kalkulację i uzasadnienie zmian warunków umowy, o których mowa w ust. 1 niniejszego Regulaminu, sporządza załącznik do umowy uzupełniającej do umowy, który stanowi integralną część umowy.

10. W dodatkowe porozumienie umowa zawarta zgodnie z niniejszym Regulaminem nie może przewidywać zwiększenia ilości dostarczanych towarów, wielkości wykonanej pracy lub świadczonych usług.

11. Zmiana terminu realizacji umowy następuje za porozumieniem stron w ciągu 2016 roku.

12. Cena umowy (z wyjątkiem umów, których przedmiotem jest budowa, przebudowa i ponowne wyposażenie techniczne obiektów budowy kapitału własności państwowej i komunalnej) za zgodą stron może być podwyższona i jest ustalana w wartość obliczona według wzoru:

Tsnov \u003d (C - Sp) x ICC + Sp,

13. Do celów niniejszego Regulaminu federalne organy państwowe (federalne organy państwowe), organy zarządzające państwowymi funduszami pozabudżetowymi Federacji Rosyjskiej, Państwowa Korporacja Energii Atomowej „Rosatom”, Państwowa Korporacja Działalności Kosmicznej „Roskosmos”, a także najważniejsze federalne państwowe instytucje nauki, oświaty, kultury i opieki zdrowotnej, określone zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, najwyższe organy wykonawcze władzy państwowej podmiotów Federacji Rosyjskiej, samorządy lub ich upoważnione organy wykonawcze podmiotów Federacji Rosyjskiej, odpowiednio samorządy, zatwierdzają co kwartał wskaźniki korekty cen dla każdej pozycji towarów, robót, usług (nazwy grup towarów, robót, usług) zawartych w wykazach przewidzianych w akapicie " a” ust. 3 niniejszego Regulaminu. Decyzją administracji terenowej o zmianie cen kontraktów, wskaźników zatwierdzonych przez najwyższe organy władzy państwowej podmiotów Federacji Rosyjskiej lub upoważnione przez nie organy wykonawcze podmiotów Federacji Rosyjskiej, na terytorium, na którym znajdują się odpowiednie gminy, mogą być wykorzystane.

14. Decyzja klienta o zmniejszeniu ilości towaru, ilości wykonanej pracy, świadczonej usługi może zostać podjęta zgodnie z paragrafem 6 niniejszego Regulaminu. Jednocześnie cena jednostki towaru, pracy, usług może zostać podwyższona zgodnie z paragrafem 15 niniejszego Regulaminu.

15. Cenę za jednostkę towaru, pracy, usługi w przypadku określonym w pkt 14 niniejszego Regulaminu ustala się w granicach wartości obliczonej według wzoru:

Zed. nowy \u003d ((K - Sp / Zed) x Zed x ICC + Sp) / K,

K - ilość towarów, ilość wykonanej pracy, świadczonych usług przewidzianych umową;

Cn - kwota środków przekazanych przez klienta w ramach umowy;

Zed - początkowa cena jednostki towaru, pracy, usług przewidzianych umową;

PPI - wskaźnik korekty cen, ustalony zgodnie z paragrafem 13 niniejszego Regulaminu.

16. Cena zamówienia w przypadku określonym w pkt 14 niniejszego Regulaminu, za porozumieniem stron, może ulec zmianie i jest ustalana w ramach wartości obliczonej według wzoru:

Tsnov = Tsed. nowy x nowy,

Zed. nowy - wartość graniczna nowej ceny jednostki towaru, ilość wykonanej pracy, świadczonych usług, określona zgodnie z paragrafem 15 niniejszego Regulaminu;

Knov - zmniejszona ilość towarów, ilość wykonanej pracy, świadczonych usług.

17. Zmiana w 2016 r. ceny zamówienia, której przedmiotem jest budowa, przebudowa i ponowne wyposażenie techniczne obiektów budowy kapitału, wykonanie prac w celu zachowania obiektów dziedzictwa kulturowego (pomniki historii i kultury) narodów Federację Rosyjską, z wyjątkiem wytycznych naukowych i metodologicznych, ustala się w ramach wartości obliczonej według wzoru:

Tsnov \u003d C + Ts16 x (ID16n - ID16) / ID16,

C - początkowa cena zamówienia;

C16 - wielkość wpłat zgodnie z warunkami umowy w 2016 roku;

ID16n - prognoza indeksu-deflatora „Inwestycje w środki trwałe ze wszystkich źródeł finansowania” na rok 2016 jako procent 2015, zatwierdzona przez Rząd Federacji Rosyjskiej w ramach prognozy rozwoju społeczno-gospodarczego Federacji Rosyjskiej, obowiązująca od dnia zmiany umowy;

ID16 - prognozowany indeks-deflator „Inwestycje w środki trwałe ze wszystkich źródeł finansowania” na rok 2016 jako procent 2015, zatwierdzony przez Rząd Federacji Rosyjskiej w ramach prognozy rozwoju społeczno-gospodarczego Federacji Rosyjskiej, skuteczny z dniem uchwalenia regulacyjnego aktu prawnego w sprawie udostępniania środków budżetowych z budżetu systemu budżetowego Federacji Rosyjskiej na realizację projektu inwestycyjnego dotyczącego budowy, przebudowy i ponownego wyposażenia technicznego obiektów budownictwa kapitałowego, prace na rzecz zachowania obiektów dziedzictwa kulturowego (pomników historii i kultury) narodów Federacji Rosyjskiej, z wyjątkiem wskazówek naukowych i metodologicznych.

18. Przy zmianie ceny zamówienia, którego przedmiotem jest budowa, rekonstrukcja i ponowne wyposażenie techniczne obiektów budowy kapitału, wykonanie prac w celu zachowania zabytków dziedzictwa kulturowego (zabytki historyczne i kulturowe) narodów rosyjskich Federacja, z wyjątkiem wytycznych naukowych i metodologicznych, koszty uzgodnione przez klienta i wykonawcę, które mają być uwzględnione w skonsolidowanym kalkulacji szacunkowej kosztów budowy, nie powinny przekraczać obecnych szacunkowych standardów dla pewne rodzaje koszty zatwierdzone zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

19. Najwyższe organy wykonawcze władzy państwowej podmiotów Federacji Rosyjskiej, jednostki samorządu terytorialnego, dokonując zakupów na potrzeby odpowiednio podmiotu Federacji Rosyjskiej, potrzeb komunalnych, mogą ustalić inne cechy zmiany umów w warunki zmiany terminu wykonania umowy i (lub) ceny umowy i (lub) ceny jednostki towaru, pracy, usługi i (lub) ilości towaru, zakresu prace, usługi świadczone na podstawie umów, których przedmiotem jest budowa, rekonstrukcja i ponowne wyposażenie techniczne obiektów budowlanych kapitału, prace w celu zachowania obiektów dziedzictwa kulturowego (pomniki historii i kultury) narodów Federacji Rosyjskiej, z wyjątek od wskazówek naukowo-metodologicznych, w tym stosowanie innych wskaźników (współczynników) zamiast wskaźników deflatora określonych w pkt 17 niniejszego Regulaminu, które zapewniają obliczenie maksymalnej wartości wzrostu ceny kontraktowej.

Zgodnie z art. 333 Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, nr 1, art. 3; 2004, nr 35, art. 3607; 2006, nr 27, art. 2878; 2008, nr 30, art. 3616) oraz klauzula 5.2.78 Regulaminu Ministerstwa Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej, zatwierdzonego dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 15 maja 2010 r. N 337 (Ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2010, N 21, art. 2603; N 26, art. 3350), Zamawiam:

1. Ustal dla pracowników pedagogicznych, w zależności od stanowiska i (lub) specjalizacji, biorąc pod uwagę cechy ich pracy, czas pracy (norma godzin pracy pedagogicznej dla stawki wynagrodzenie) zgodnie z załącznikiem do niniejszego zamówienia.

2. Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie z dniem wejścia w życie dekretu Rządu Federacji Rosyjskiej o uznaniu za nieważny dekretu Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 3 kwietnia 2003 r. N 191 „W sprawie czasu pracy godziny (norma godzin pracy pedagogicznej dla stawki wynagrodzenia) kadra nauczycielska„(Zbiorowe ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, 2003, N 14, art. 1289; 2005, N 7, art. 560; 2007, N 24, art. 2928; 2008, N 34, art. 3926).

Minister A. Fursenko

Aplikacja

Godziny pracy (norma godzin pracy pedagogicznej do stawki wynagrodzenia) pracowników pedagogicznych

Wymiar czasu pracy (norma godzin pracy pedagogicznej do stawki wynagrodzenia) kadry dydaktycznej ustala się na podstawie skróconego czasu pracy nie więcej niż 36 godzin tygodniowo.

Pracowników pedagogicznych, w zależności od stanowiska i (lub) specjalizacji, biorąc pod uwagę charakterystykę ich pracy, ustala się:

1. Godziny pracy:

36 godzin w tygodniu:

pracowników spośród kadry dydaktycznej instytucje edukacyjne wyższy kształcenie zawodowe oraz instytucje edukacyjne dodatkowego kształcenia zawodowego (szkolenia zaawansowane) specjalistów;

starsi wychowawcy przedszkolnych placówek edukacyjnych, placówek edukacyjnych dodatkowej edukacji dla dzieci i domów dziecka;

nauczyciele-psychologowie, nauczyciele społeczni, nauczyciele-organizatorzy, mistrzowie szkolenia przemysłowego, starsi doradcy, instruktorzy pracy;

metodolodzy, starsi metodycy instytucji edukacyjnych;

opiekunowie placówek oświatowych (z wyjątkiem opiekunów zatrudnionych w zakresie szkolnictwa wyższego i dodatkowego kształcenia zawodowego);

dyrektorzy wychowania fizycznego placówek oświatowych realizujących programy kształcenia w zakresie kształcenia podstawowego zawodowego i średniego zawodowego;

nauczyciele-organizatorzy podstaw bezpieczeństwa życia, szkolenia przed poborem;

instruktorzy-metodolodzy, starsi instruktorzy-metodolodzy placówek edukacyjnych edukacji dodatkowej dla dzieci o profilu sportowym;

30 godzin tygodniowo - dla starszych pedagogów instytucji edukacyjnych (z wyjątkiem przedszkolnych placówek oświatowych i placówek edukacyjnych dodatkowej edukacji dla dzieci).

2. Norma godzin pracy dydaktycznej za stawkę wynagrodzenia (znormalizowana część pracy pedagogicznej):

18 godzin tygodniowo:

nauczyciele klas 1-11 (12) placówek oświatowych realizujących ogólne programy edukacyjne (w tym specjalne (poprawcze) programy edukacyjne dla uczniów, uczniów z niepełnosprawnościami);

nauczyciele placówek oświatowych realizujących programy edukacyjne średniego kształcenia zawodowego o orientacji pedagogicznej (z wyjątkiem nauczycieli takich placówek oświatowych, którzy mają normę godzin nauczania za stawkę wynagrodzenia 720 godzin rocznie);

nauczyciele dyscyplin specjalnych 1-11 (12) klasy muzycznych, artystycznych placówek oświatowych;

nauczyciele klas 3-5 szkół ogólnokształcących muzycznych, artystycznych, choreograficznych z 5-letnim okresem studiów, klas 5-7 szkół artystycznych z 7-letnim okresem studiów (dziecięce szkoły muzyczne, plastyczne, choreograficzne i inne ), klas I-IV dziecięcych szkół artystycznych oraz ogólnokształcących szkół artystycznych z 4-letnim semestrem studiów;

nauczyciele edukacji dodatkowej, starsi nauczyciele edukacji dodatkowej;

trenerzy-nauczyciele, starsi trenerzy-nauczyciele placówek edukacyjnych edukacji dodatkowej dla dzieci o profilu sportowym;

nauczyciele języków obcych placówek wychowania przedszkolnego;

logopedów placówek zdrowia i opieki społecznej;

24 godziny na tydzień - nauczyciele klas 1-2 szkół ogólnokształcących muzycznych, artystycznych, choreograficznych z 5-letnim semestrem, klas 1-4 dziecięcych szkół muzycznych, plastycznych, choreograficznych i artystycznych z 7-letnią okres studiów;

720 godzin rocznie – dla nauczycieli placówek oświatowych realizujących programy edukacyjne kształcenia podstawowego zawodowego i średniego zawodowego.

3. Norma godzin pracy pedagogicznej dla stawki wynagrodzenia:

20 godzin tygodniowo - nauczyciele-defektolodzy, nauczyciele-logopedi, logopedzi;

24 godziny w tygodniu - reżyserzy muzyczni i akompaniatorzy;

25 godzin tygodniowo – dla pedagogów pracujących bezpośrednio w grupach ze studentami (uczniami, dziećmi) niepełnosprawnymi;

30 godzin tygodniowo:

instruktorzy wychowania fizycznego;

wychowawcy w internatach, domach dziecka, grupach świetlicowych, internatach przy placówkach ogólnokształcących (internatach szkolnych), specjalnych placówkach oświatowych dla dzieci i młodzieży o zachowaniach dewiacyjnych, placówkach (grupach) wychowawczych przedszkolnych dla dzieci zatrutych gruźlicą, zakładach opieki zdrowotnej i usługi socjalne;

36 godzin tygodniowo – dla wychowawców w placówkach wychowania przedszkolnego, grupy przedszkolne w placówkach ogólnokształcących i placówkach oświatowych dla dzieci w wieku przedszkolnym i szkolnym, w placówkach oświatowych dokształcających dla dzieci, w internatach placówek oświatowych realizujących programy kształcenia podstawowego zawodowego i średniego zawodowego, innych instytucjach i organizacjach.

Notatki.

1. Do wymiaru czasu pracy pracowników pedagogicznych zalicza się pracę dydaktyczną (wychowawczą), wychowawczą, a także inną pracę pedagogiczną przewidzianą kwalifikacje według stanowisk i cech reżimu czasu pracy i czasu odpoczynku pedagogów i innych pracowników instytucji edukacyjnych, zatwierdzonych w określony sposób.

2. Normę godzin pracy pedagogicznej i (lub) dydaktycznej dla stawki wynagrodzenia pracowników pedagogicznych ustala się w godzinach astronomicznych. W przypadku nauczycieli, profesorów, nauczycieli dokształcania, starszych nauczycieli dokształcania, trenerów-nauczycieli, starszych trenerów-nauczycieli norma godzin pracy dydaktycznej do stawki wynagrodzenia obejmuje prowadzone przez nich lekcje (zajęcia) bez względu na czas ich trwania, i krótkie przerwy (zmiany) między nimi.

3. Za pracę dydaktyczną (pedagogiczną) wykonywaną za zgodą pracowników pedagogicznych ponad ustaloną normę godzinową dla stawki wynagrodzenia, dopłata jest dokonywana jednorazowo zgodnie z otrzymaną stawką wynagrodzenia.

4. Nauczycielom, którym nie można zapewnić wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości odpowiadającej normie godzin zajęć dla stawki tygodniowej, gwarantuje się wypłatę stawki w pełnej wysokości, pod warunkiem uzupełnienia ich do ustalonej normy godzin przez inne praca pedagogiczna w następujących przypadkach:

nauczyciele klas 1-4 przy przenoszeniu lekcji nauczania języka obcego, muzyki, Dzieła wizualne i kultury fizycznej dla nauczycieli-specjalistów;

nauczyciele klas 1-4 wiejskich placówek ogólnokształcących z ich rodzimym (nierosyjskim) językiem nauczania, którzy nie mają wystarczającego przeszkolenia do prowadzenia lekcji języka rosyjskiego;

nauczyciele języka rosyjskiego w wiejskich szkołach podstawowych ogólnokształcących z ich rodzimym (nierosyjskim) językiem nauczania;

nauczyciele kultury fizycznej wiejskich placówek ogólnokształcących, nauczyciele języka obcego placówek ogólnokształcących zlokalizowanych we wsiach zakładów pozyskiwania drewna i flisactwa oraz zakładów chemicznych leśnictwa.

5. Nauczyciele, a także nauczyciele placówek oświatowych realizujących programy kształcenia średniego zawodowego o orientacji pedagogicznej (z wyjątkiem nauczycieli takich placówek oświatowych, dla których obowiązuje norma godzin nauczania w wysokości 720 godzin rocznie) , którzy z przyczyn od siebie niezależnych w ciągu roku akademickiego wymiar studiów ulega zmniejszeniu w stosunku do wymiaru ustalonego na początku roku akademickiego, do końca roku akademickiego, a także w czasie nie zbiegających się wakacji w przypadku corocznego głównego wydłużonego płatnego urlopu płatnego:

wynagrodzenie za faktycznie pozostałą liczbę godzin dydaktycznych, jeżeli przekracza ona tygodniową normę zajęć dydaktycznych ustaloną dla stawki wynagrodzenia;

wynagrodzenie w wysokości stawki miesięcznej, jeżeli wymiar zajęć dydaktycznych przed jego obniżeniem odpowiadał normie godzin zajęć w tygodniu, ustalonej dla stawki wynagrodzenia, i jeżeli nie mogą być obciążone inną pracą pedagogiczną;

wynagrodzenie ustalone przed obniżeniem wymiaru zajęć dydaktycznych, jeżeli zostało ustalone poniżej normy godzin pracy dydaktycznej w tygodniu, ustalonej dla stawki wynagrodzenia i jeżeli nie można ich uzupełnić inną pracą pedagogiczną.

Określonych pracowników pedagogicznych należy poinformować o zmniejszeniu wymiaru zajęć dydaktycznych w ciągu roku akademickiego oraz o dodatkowym nakładzie pracy z inną pracą pedagogiczną nie później niż z dwumiesięcznym wyprzedzeniem.

6. Nauczyciele placówek oświatowych realizujących programy kształcenia zasadniczego zawodowego i średniego zawodowego, dla których z przyczyn od nich niezależnych w ciągu roku akademickiego ładunek dydaktyczny ulega zmniejszeniu w stosunku do wymiaru nauczania ustalonego na początku roku akademickiego do po zakończeniu roku akademickiego, a także w okresie urlopu, który nie pokrywa się z corocznym głównym wydłużonym płatnym urlopem, wynagrodzenie wypłacane jest w wysokości ustalonej podczas rozliczenia na początku roku akademickiego.

Nowe wydanie art. 333 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej

W przypadku nauczycieli ustala się skrócony czas pracy nie większy niż 36 godzin tygodniowo.

W zależności od stanowiska i (lub) specjalności pracowników pedagogicznych, z uwzględnieniem specyfiki ich pracy, wymiaru czasu pracy (standardowe godziny pracy pedagogicznej za stawkę wynagrodzenia), trybu ustalania wymiaru zajęć dydaktycznych określonego w zatrudnieniu umowy i uzasadnienie jej zmiany, przypadki ustalenia górnego limitu dydaktycznego nakładu pracy kadry dydaktycznej określa federalny organ wykonawczy upoważniony przez rząd Federacji Rosyjskiej.

Komentarz do art. 333 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej

Reglamentacja czasu pracy pracowników pedagogicznych jest specyficzna. Prawo ustanawia:

Wymiar czasu pracy, w tym praca dydaktyczna (wychowawcza), praca edukacyjna;

Inne przewidziane prace pedagogiczne obowiązki służbowe i godziny pracy, zatwierdzone w określony sposób;

Oddzielne racjonowanie rzeczywistego obciążenia pedagogicznego (edukacyjnego). Godziny pracy są określane przez liczbę godzin w tygodniu.

Obciążenie pedagogiczne (nauczające), w zależności od rodzaju placówki edukacyjnej, uwzględnia się w godzinach tygodniowo lub na rok akademicki.

Część 3 art. 92 Kodeksu pracy ustanawia skrócony czas pracy dla całej kadry nauczycielskiej. Jego czas trwania nie przekracza 36 godzin tygodniowo. W przypadku starszych nauczycieli instytucji edukacyjnych (z wyjątkiem przedszkolnych placówek oświatowych i placówek edukacyjnych dodatkowej edukacji dla dzieci) czas pracy ustalono na nie więcej niż 30 godzin tygodniowo na podstawie dekretu rządu Federacji Rosyjskiej z 3 kwietnia , 2003 N 191 „W sprawie czasu pracy (norma godzin pracy pedagogicznej dla stawki wynagrodzenia) pracowników pedagogicznych instytucji edukacyjnych”.

Dla całej pozostałej kadry nauczycielskiej normę godzin dydaktycznych ustala się:

Dla nauczycieli klas 5 - 11 (12), innych pracowników pedagogicznych ogólnych instytucji edukacyjnych, normę godzin ustala się na 18 godzin tygodniowo;

Dla nauczycieli klas 1 - 4 - 20 godzin tygodniowo;

Dla nauczycieli klas I - II szkół ogólnokształcących muzycznych, artystycznych, choreograficznych - 24 godziny tygodniowo;

Dla nauczycieli placówek szkolnictwa podstawowego i średniego zawodowego - w wymiarze 720 godzin rocznie.

Obciążenie dydaktyczne pracownika pedagogicznego instytucji edukacyjnej, określone w umowie o pracę, zgodnie z art. 55 ustawy Federacji Rosyjskiej z dnia 10 lipca 1992 r. N 3266-1 „O edukacji”, jest ograniczone do górnej granicy . W przypadku nauczycieli placówek oświatowych średniego szkolnictwa zawodowego wymiar zajęć nie powinien przekraczać 1440 godzin rocznie, na podstawie ust. 54 przepis modelowy w placówce oświatowej średniego kształcenia zawodowego (średnie specjalistyczne instytucja edukacyjna), zatwierdzony dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 3 marca 2001 r. N 160; dla nauczycieli instytucji edukacyjnych do zaawansowanego szkolenia, nie więcej niż 800 godzin w jednym roku akademickim (klauzula 32 rozporządzenia modelowego w sprawie instytucji edukacyjnej dodatkowego kształcenia zawodowego (szkolenia zaawansowanego) specjalistów, zatwierdzonego dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 26 czerwca 1995 r. N 610). Obciążenie dydaktyczne kadry dydaktycznej uczelni ustala samodzielnie uczelnia. Jego maksymalny rozmiar nie powinien przekraczać 900 godzin w roku akademickim, zgodnie z paragrafem 77 Modelowego Rozporządzenia w sprawie wyższej uczelni zawodowej (wyższej uczelni) Federacji Rosyjskiej, zatwierdzonego dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z 05.04.2001 N 264. Ponieważ wymiar zajęć dydaktycznych jest uzależniony od kwalifikacji i profilu wydziału, uczelnie ustalają ładunek dla profesur na poziomie 400 - 450 godzin w roku akademickim, dla profesorów nadzwyczajnych - 700 - 720 godzin, dla asystentów - 850 - 900 godzin rocznie.

Jeżeli nauczycielowi nie można zapewnić pełnego wymiaru zajęć dydaktycznych, gwarantuje się mu wypłatę pełnej stawki wynagrodzenia, pod warunkiem, że jest on obciążony do ustalonej normy godzin inną pracą pedagogiczną w przypadkach przewidzianych w ust. 2 dekretu Rządu Federacji Rosyjskiej N 191.

W placówkach oświatowych czas nauki określany jest w godzinach akademickich równych 45 - 50 minut. Normę godzin pracy pedagogicznej i (lub) dydaktycznej dla stawki wynagrodzenia określa się w godzinach astronomicznych, ustanowionych dekretem rządu Federacji Rosyjskiej N 191.

Normę czasu pracy pracowników pedagogicznych ustala się dla stawki wynagrodzenia. Stawka płac dla pracowników państwowych i miejskich placówek oświatowych jest ustalana w odniesieniu do ujednoliconej skali taryfowej (UTS). W placówkach edukacyjnych, które zapewniają płatne usługi edukacyjne, stawka wynagrodzenia odpowiadająca normie czasu pracy jest ustalana na podstawie stawki wynagrodzenia wypłacanej z budżetu państwa lub gminy. Wszystkie inne zajęcia edukacyjne realizowane poza godzinami pracy podlegają dodatkowej opłacie.

Pracownikom pedagogicznym dopuszcza się pracę poza ustalonymi godzinami pracy (w niepełnym wymiarze godzin), w tym na podobnym stanowisku, specjalności, co stanowi wyjątek od zasady połączenie wewnętrzne przewidziane w części 1 art. 98 Kodeksu pracy. Ponadto, zgodnie z art. 282 Kodeksu pracy, cechy pracy w niepełnym wymiarze godzin pracowników pedagogicznych może ustalić między innymi Rząd Federacji Rosyjskiej. Zgodnie z rozporządzeniem rządu dekretem Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 30 czerwca 2003 r. N 41 ustanowiono cechy pracy w niepełnym wymiarze godzin pracowników pedagogicznych. Mogą pracować w niepełnym wymiarze czasu pracy w czasie wolnym od pracy podstawowej w miejscu wykonywania pracy głównej lub w innych organizacjach, w tym na podobnym stanowisku, specjalności, zawodzie.

Czas pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy nie może przekroczyć, na podstawie każdej umowy o pracę, połowy miesięcznej normy czasu pracy, liczonej od ustalonego wymiaru tygodnia pracy, ustalonego w porozumieniu między pracownikiem a pracodawcą. Ponadto nie ma ograniczeń co do liczby umowy o pracę w które pracownik może wejść. Zasadniczo za zgodą pracodawcy czas pracy praca w niepełnym wymiarze godzin jest dozwolona dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów w instytucjach edukacyjnych w celu zaawansowanego szkolenia i przekwalifikowania personelu. Wynagrodzenie w głównym miejscu pracy zostaje zachowane.

Za pracę w niepełnym wymiarze godzin i nie wymagającą zawarcia umowy o pracę nie uważa się pracy wykonywanej w głównych godzinach pracy za zgodą pracodawcy:

Praca w tej samej lub innej instytucji edukacyjnej placówka dla dzieci powyżej ustalonej normy godzin pracy pedagogicznej dla stawki wynagrodzenia pracowników pedagogicznych, a także akompaniatorów, akompaniatorów przy kształceniu artystów.

Kolejny komentarz do art. 333 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej

1. Regulacja czasu pracy kadry dydaktycznej ma swoją specyfikę. Ustawa ustala zarówno wymiar czasu pracy, w tym pracy dydaktycznej (wychowawczej), pracy wychowawczej, jak i innej pracy pedagogicznej przewidzianej obowiązkami służbowymi i godzinami pracy, zatwierdzony w przewidziany sposób, oraz odrębne uregulowanie faktycznej pracy pedagogicznej (wychowawczej). ) obciążenie pracą. Wymiar czasu pracy określany jest liczbą godzin w tygodniu oraz obciążeniem pedagogicznym (dydaktycznym), w zależności od rodzaju placówki edukacyjnej, w godzinach tygodniowo lub na rok akademicki.

Normy te dotyczą wszystkich nauczycieli, a nie tylko nauczycieli placówek oświatowych.

2. Zgodnie z ust. 3 art. 92 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej komentowany artykuł ustanawia skrócony czas pracy dla całej kadry nauczycielskiej nie więcej niż 36 godzin tygodniowo. Na mocy dekretu rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 3 kwietnia 2003 r. N 191 „W sprawie czasu pracy (norma godzin pracy pedagogicznej dla stawki wynagrodzenia) pracowników pedagogicznych instytucji edukacyjnych” dla starszych pedagogów instytucji edukacyjnych (z wyjątkiem placówek wychowania przedszkolnego i placówek oświatowych dokształcających dzieci) Czas pracy ograniczony jest do 30 godzin tygodniowo.

Dla reszty grona pedagogicznego dekret ten określa normę godzin pracy dydaktycznej. Tak więc dla nauczycieli klas 5 - 11 (12), innych pracowników pedagogicznych ogólnych instytucji edukacyjnych, norma godzin wynosi 18 godzin tygodniowo, dla nauczycieli klas 1 - 4 - 20 godzin tygodniowo, dla nauczycieli klas 1 - 2 szkoły ogólnokształcące muzyczne, plastyczne, choreograficzne - 24 godziny tygodniowo.

Normę godzin dydaktycznych dla nauczycieli szkół podstawowych i średnich zawodowych ustala się na 720 godzin rocznie.

3. Zgodnie z art. 55 ustawy Federacji Rosyjskiej z dnia 10 lipca 1992 r. N 3266-1 „O edukacji”, obciążenie pracą pracownika pedagogicznego instytucji edukacyjnej, określone w umowie o pracę, jest ograniczone do górnej granicy określonej w standardowym przepisie w instytucji edukacyjnej odpowiedniego typu i typu. W przypadku nauczycieli placówek oświatowych średniego szkolnictwa zawodowego nakład pracy nie powinien przekraczać 1440 godzin rocznie (klauzula 54 rozporządzenia modelowego w sprawie placówki oświatowej średniego kształcenia zawodowego (specjalistyczna instytucja edukacyjna na poziomie średnim), zatwierdzonego dekretem rządu rosyjskiego Federacja z dnia 3 marca 2001 r. N 160); dla nauczycieli instytucji edukacyjnych w celu zaawansowanego szkolenia - nie więcej niż 800 godzin w roku akademickim (klauzula 32 rozporządzenia modelowego w sprawie instytucji edukacyjnej dodatkowego kształcenia zawodowego (szkolenia zaawansowanego) specjalistów, zatwierdzonego dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z 26 czerwca 1995 r. N 610). Nakład dydaktyczny kadry dydaktycznej uczelni ustala samodzielnie uczelnia w wymiarze do 900 godzin w roku akademickim (klauzula 77 Rozporządzenia Modelowego o uczelni wyższej zawodowej (uczelni) o Federacji Rosyjskiej, zatwierdzony dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 5 kwietnia 2001 r. N 264). Ponieważ wymiar dydaktyczny uzależniony jest od kwalifikacji i profilu wydziału, uczelnie ustalają obciążenie dla stanowisk profesora na poziomie 400 - 450 godz. w roku akademickim, profesor nadzwyczajny - 700 - 720 godz., asystent - 850 - 900 godz. rok.

4. Nauczycielom, którym nie można zapewnić pełnego wymiaru zajęć dydaktycznych, gwarantuje się wypłatę pełnej stawki wynagrodzenia, pod warunkiem obciążenia ich do ustalonego wymiaru godzin inną pracą pedagogiczną w przypadkach przewidzianych w ust. 3 Rozp. Rząd Federacji Rosyjskiej N 191 z dnia 3 kwietnia 2003 r. (z późniejszymi zmianami 1 lutego 2005 r.).

5. Normę godzin pracy pedagogicznej i (lub) dydaktycznej dla stawki wynagrodzenia, ustalonej dekretem rządu Federacji Rosyjskiej N 191, określa się w godzinach astronomicznych.

6. Normę czasu pracy kadry dydaktycznej ustala się dla stawki wynagrodzenia. Stawka wynagrodzenia dla pracowników państwowych i miejskich instytucji edukacyjnych jest ustalana w odniesieniu do UTS. W przypadku placówek oświatowych świadczących odpłatne usługi edukacyjne stawka wynagrodzenia odpowiadająca standardowi czasu pracy jest ustalana na podstawie stawki płacy wypłacanej z budżetu państwa lub gminy. Zajęcia edukacyjne wykraczające poza normę czasu pracy realizowane są za dodatkową opłatą.

7. Dla kadry dydaktycznej dopuszcza się pracę poza ustalonymi godzinami pracy (praca w niepełnym wymiarze czasu pracy) na ogólnych zasadach pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy. Wcześniej dozwolony wyjątek od zasad przewidzianych w części 1 art. 98 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej o połączeniu wewnętrznym, tj. możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin, w tym na podobnym stanowisku, specjalności, jest wyłączona z komentowanego artykułu. Tym samym, ze względu na kwalifikowane uchybienie ustawodawcy, pracownicy pedagogiczni podlegają: Główne zasady o kompatybilności.

Zgodnie z art. 282 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej cechy pracy w niepełnym wymiarze godzin pracowników pedagogicznych może ustalić rząd Federacji Rosyjskiej. Dekret z dnia 4 kwietnia 2003 r. N 197 „O cechach pracy w niepełnym wymiarze godzin pedagogicznych, medycznych, pracownicy farmaceutyczni i pracowników kultury” Rząd Federacji Rosyjskiej polecił Ministerstwu Pracy i rozwój społeczny Federacji Rosyjskiej w porozumieniu z Ministerstwem Edukacji Federacji Rosyjskiej, biorąc pod uwagę opinię Rosyjskiej Trójstronnej Komisji ds. Uregulowania Stosunków Społecznych i Pracy. Zgodnie z niniejszym dekretem Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 30 czerwca 2003 r. N 41 ustalono cechy pracy w niepełnym wymiarze godzin pracowników pedagogicznych.

Czas pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy ustalany jest w porozumieniu między pracownikiem a pracodawcą i nie może przekroczyć, w ramach każdej umowy o pracę, połowy miesięcznej normy czasu pracy, liczonej od ustalonego wymiaru tygodnia pracy (patrz ust. 2 Rozporządzenia). komentarz do tego artykułu). Jeżeli połowa miesięcznej normy głównej pracy wynosi mniej niż 16 godzin tygodniowo, to praca w niepełnym wymiarze godzin nie powinna przekraczać 16 godzin tygodniowo. Ponadto nie jest ograniczona liczba umów o pracę, które pracownik może zawrzeć. Ważne jest, aby czas pracy na podstawie każdej z umów o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy nie przekraczał połowy miesięcznej normy czasu pracy.

W głównych godzinach pracy, za zgodą pracodawcy, praca w niepełnym wymiarze godzin jest dozwolona dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów w instytucjach edukacyjnych w celu zaawansowanego szkolenia i przekwalifikowania personelu. Jednocześnie zachowane są płace w głównym miejscu pracy. Ponadto w głównych godzinach pracy, za zgodą pracodawcy, mogą być wykonywane następujące rodzaje prac, które nie są zaliczane do pracy w niepełnym wymiarze godzin i nie wymagają zawarcia umowy o pracę:

Praca pedagogiczna na zasadach stawki godzinowej w wysokości nie większej niż 300 godzin rocznie;

Doradztwo przez wysoko wykwalifikowanych specjalistów w instytucjach i innych organizacjach w ilości nie większej niż 300 godzin rocznie;

Zarządzanie absolwentami i doktorantami, a także kierownik katedry, kierowanie wydziałem placówki oświatowej za dopłatą na podstawie umowy między pracownikiem a pracodawcą, w tym pracowników niebędących pracownikami instytucji (organizacji );

Praca pedagogiczna w tej samej instytucji edukacyjnej (z wyjątkiem wyższych uczelni zawodowych) za dopłatą;

Praca bez zatrudnienia pozycja w tej samej instytucji lub innej organizacji ponad miesięczną normę czasu pracy zgodnie z harmonogramem, w tym zarządzanie salami lekcyjnymi, laboratoriami i działami przez pracowników pedagogicznych, pracę dydaktyczną kierowników i innych pracowników instytucji edukacyjnych, zarządzanie przedmiotem i komisje rowerowe, szkolenia przemysłowe, praktyki studentów i innych studentów, obowiązek pracowników medycznych;

Artykuł 334 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Coroczny podstawowy przedłużony płatny urlop ›

Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z 3 kwietnia 2003 r. N 191
„W sprawie czasu pracy (norma godzin pracy pedagogicznej dla stawki wynagrodzenia) pracowników pedagogicznych instytucji edukacyjnych”
(zmieniony 1 lutego 2005 r.)

Zgodnie z art. 333 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej Rząd Federacji Rosyjskiej postanawia:

Ustal dla pracowników pedagogicznych instytucji edukacyjnych, w zależności od stanowiska i (lub) specjalizacji, biorąc pod uwagę cechy ich pracy, czas pracy (norma godzin pracy pedagogicznej dla stawki wynagrodzenia) zgodnie z załącznikiem .

Premier

Federacja Rosyjska

M. Kasjanowa

Godziny pracy (norma godzin pracy pedagogicznej do stawki wynagrodzenia) pracowników pedagogicznych placówek oświatowych

Zobacz Regulamin dotyczący specyfiki reżimu czasu pracy i czasu odpoczynku pracowników pedagogicznych i innych instytucji edukacyjnych, zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej z dnia 27 marca 2006 r. N 69

Wymiar czasu pracy (norma godzin pracy pedagogicznej za stawkę wynagrodzenia) kadry dydaktycznej placówek oświatowych ustalany jest na podstawie skróconego wymiaru czasu pracy nie więcej niż 36 godzin tygodniowo*(1).

Pracownicy pedagogiczni instytucji edukacyjnych, w zależności od stanowiska i (lub) specjalizacji, biorąc pod uwagę charakterystykę ich pracy, są ustalani:

1. Godziny pracy:

• 36 godzin tygodniowo - pracownikom spośród kadry dydaktycznej uczelni wyższych zawodowych i placówek edukacyjnych dodatkowego kształcenia zawodowego (szkolenia zaawansowanego) specjalistów;
• 30 godzin tygodniowo - dla starszych pedagogów instytucji edukacyjnych (z wyjątkiem przedszkolnych placówek oświatowych i placówek edukacyjnych dodatkowej edukacji dla dzieci);
• 36 godzin tygodniowo: dla starszych nauczycieli przedszkolnych placówek oświatowych i placówek edukacyjnych dodatkowej edukacji dla dzieci; psycholodzy, metodycy (starsi metodycy), pedagodzy społeczni, nauczyciele organizujący, mistrzowie szkolenia przemysłowego, starsi doradcy, instruktorzy pracy instytucji edukacyjnych; dyrektorzy wychowania fizycznego placówek oświatowych szkolnictwa zawodowego i średniego zawodowego; nauczyciele-organizatorzy (podstawy bezpieczeństwa życia, szkolenie przed poborem) placówek ogólnokształcących, placówek szkolnictwa podstawowego zawodowego i średniego zawodowego; instruktorzy-metodolodzy (starsi instruktorzy-metodolodzy) placówek edukacyjnych edukacji dodatkowej dla dzieci o profilu sportowym.

2. Norma godzin pracy dydaktycznej dla stawki wynagrodzenia (znormalizowana część pracy pedagogicznej) * (2), * (3), * (4):

18 godzin tygodniowo:

• nauczyciele klas 5-11 (12) placówek ogólnokształcących (w tym szkół podchorążych), internatów ogólnokształcących (w tym internatów podchorążych), placówek oświatowych dla sierot i dzieci pozostawionych bez opieki rodzicielskiej, specjalnych (poprawczych) placówek edukacyjnych dla uczniów ( uczniów) z niepełnosprawnością rozwojową, placówki edukacyjne poprawiające zdrowie typu sanatoryjnego dla dzieci wymagających długotrwałego leczenia, specjalne placówki edukacyjne typu otwartego i zamkniętego, placówki edukacyjne dla dzieci w wieku przedszkolnym i podstawowym, placówki edukacyjne dla dzieci potrzebujących pomocy psychologiczno-pedagogicznej i lekarsko-socjalnej, międzyszkolnych zespołów edukacyjnych, warsztatów szkoleniowo-produkcyjnych;
• nauczyciele szkół pedagogicznych i kolegiów pedagogicznych;
• nauczyciele dyscyplin specjalnych 1-11 (12) klas muzycznych, artystycznych placówek oświatowych;
• nauczyciele klas 3-5 szkół ogólnokształcących muzycznych, artystycznych, choreograficznych z 5-letnim okresem studiów, klas 5-7 szkół artystycznych z 7-letnim okresem studiów (dziecięce szkoły muzyczne, plastyczne, choreograficzne i inne ), klas I-IV dziecięcych szkół artystycznych oraz ogólnokształcących szkół artystycznych z 4-letnim semestrem studiów;
• nauczyciele edukacji dodatkowej;
• trenerzy-nauczyciele (starsi trenerzy-nauczyciele) placówek edukacyjnych edukacji dodatkowej dla dzieci o profilu sportowym;
• nauczyciele języków obcych placówek wychowania przedszkolnego;

20 godzin tygodniowo - dla nauczycieli klas 1-4 ogólnych placówek edukacyjnych;

24 godziny na tydzień - nauczyciele klas 1-2 szkół ogólnokształcących muzycznych, artystycznych, choreograficznych z 5-letnim semestrem, klas 1-4 dziecięcych szkół muzycznych, plastycznych, choreograficznych i artystycznych z 7-letnią okres studiów;

720 godzin rocznie - dla nauczycieli szkół podstawowych i średnich zawodowych.

3. Norma godzin pracy pedagogicznej dla stawki wynagrodzenia * (3):

• 20 godzin tygodniowo - nauczyciele-defektolodzy i nauczyciele-logopedi;
• 24 godziny w tygodniu - reżyserzy muzyczni i akompaniatorzy;
• 25 godzin tygodniowo – dla wychowawców placówek oświatowych pracujących bezpośrednio w grupach ze studentami (uczniami) z niepełnosprawnością rozwojową;
• 30 godzin tygodniowo – dla instruktorów wychowania fizycznego, wychowawców w internatach, domach dziecka, grupach wielodniowych placówek oświatowych, w internatach szkolnych;
• 36 godzin tygodniowo - dla nauczycieli przedszkolnych placówek oświatowych, grup przedszkolnych ogólnokształcących placówek edukacyjnych i placówek oświatowych dla dzieci w wieku przedszkolnym i podstawowym, placówek dokształcających dla dzieci oraz placówek kształcenia podstawowego zawodowego i średniego zawodowego.

____________________________

*(1) Czas pracy pracowników pedagogicznych obejmuje pracę dydaktyczną (wychowawczą), pracę wychowawczą, a także inną pracę pedagogiczną przewidzianą przez obowiązki służbowe i godziny pracy, zatwierdzone w określony sposób.

Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 1 lutego 2005 r. N 49 zmienił ten przypis

Zobacz przypis w poprzednim wydaniu

*(2) Za pracę dydaktyczną wykonywaną za zgodą grona pedagogicznego przekraczającą ustaloną normę godzin dla stawki wynagrodzenia, dokonuje się dopłaty zgodnie z otrzymaną stawką wynagrodzenia jednorazowo w sposób określony przez Ministerstwo Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej.

*(3) Normę godzin pracy pedagogicznej i (lub) dydaktycznej dla stawki wynagrodzenia pracowników pedagogicznych ustala się w godzinach astronomicznych.

*(4) W przypadku nauczycieli, profesorów, nauczycieli dokształcania placówek oświatowych normą godzin pracy dydaktycznej są prowadzone przez nich lekcje (zajęcia) bez względu na czas ich trwania oraz krótkie przerwy (zmiany) między nimi.

Nauczycielom, którym nie można zapewnić pełnego wymiaru zajęć dydaktycznych, gwarantuje się wypłatę pełnej stawki wynagrodzenia, pod warunkiem uzupełnienia ich do ustalonej normy godzin innymi pracami pedagogicznymi w następujących przypadkach:

nauczyciele klas 1-4 przy przenoszeniu nauczania języka obcego, muzyki, plastyki i wychowania fizycznego na nauczycieli specjalistów;

nauczyciele klas 1-4 wiejskich placówek ogólnokształcących z nierosyjskim językiem nauczania, którzy nie mają wystarczającego przeszkolenia do prowadzenia lekcji języka rosyjskiego;

nauczyciele języka rosyjskiego w wiejskich szkołach podstawowych z nierosyjskim językiem nauczania;

nauczyciele kultury fizycznej wiejskich placówek ogólnokształcących, nauczyciele języka obcego placówek ogólnokształcących zlokalizowanych we wsiach zakładów pozyskiwania drewna i flisactwa oraz zakładów chemicznych leśnictwa.

Nauczyciele ogólnokształcących placówek oświatowych oraz nauczyciele szkół pedagogicznych i kolegiów pedagogicznych, których wymiar zajęć dydaktycznych w ciągu roku akademickiego zmniejsza się w stosunku do ustalonego nakładu pracy z przyczyn od nich niezależnych, do końca roku akademickiego otrzymują wynagrodzenie:

wynagrodzenie za rzeczywistą liczbę godzin, jeżeli pozostały nakład pracy jest wyższy niż ustalona norma dla stawki;

wynagrodzenie w wysokości stawki, jeżeli pozostały nakład pracy jest poniżej ustalonej normy stawki i jeżeli nie można obciążyć ich inną pracą pedagogiczną;

wynagrodzenie ustalone przed obniżką pensum dydaktycznego, jeżeli zostało ustalone poniżej normy dla stawki i jeżeli nie można obciążyć ich inną pracą pedagogiczną.

Nauczyciele szkół podstawowych zawodowych i średnich zawodowych, którzy z przyczyn od nich niezależnych w ciągu roku akademickiego zmniejszają wymiar zajęć w stosunku do ustalonego nakładu pracy, do końca roku akademickiego otrzymują wynagrodzenie w wysokości ustalonej w ciągu roku akademickiego. rozliczenie na początku roku akademickiego.

Pracownicy pedagogiczni muszą być poinformowani o zmniejszeniu wymiaru zajęć dydaktycznych w ciągu roku oraz o dodatkowym nakładzie pracy z innymi pracami pedagogicznymi nie później niż z dwumiesięcznym wyprzedzeniem.