Introduzione……………………………………………………………………………………3

1.Caratteristiche e meccanismo di funzionamento di un'impresa in un'economia di mercato…………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………

1.1. Le principali funzioni e obiettivi dell'impresa (organizzazione) nelle condizioni

mercato………………………………………………………………………………5

1.2. Caratteristiche dell'impresa nel mercato…………………...10

1.3. Il meccanismo di funzionamento dell'impresa in un mercato

Economia………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………

2. L'efficienza dell'impresa (organizzazione) nelle condizioni dei rapporti di mercato……………………………………………………………………………..24

2.1. Efficienza economica della produzione dell'impresa e suoi fattori determinanti………………………………………………………...24

2.2. Le principali riserve e le modalità per aumentare l'efficienza produttiva in un'economia di mercato…………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………

3. Analisi dell'efficienza economica nella fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" per il 2006-2008………………………………………………………………………..35

3.1. Breve descrizione Fattoria collettiva "Plemzavod Rodina"……………...35

3.2. Calcolo degli indicatori di efficienza economica della produzione nell'azienda collettiva "Plemzavod Rodina" per il periodo 2006-2008…………………………………...39

Conclusioni e suggerimenti………………………………………………………………44

Elenco della letteratura usata………………………..………………………46

INTRODUZIONE

L'economia di mercato impone al produttore di merci condizioni specifiche in base alle quali i rapporti di produzione sono costruiti sui principi della legge del valore, della domanda e dell'offerta, della concorrenza, su una considerazione globale degli interessi, in primo luogo, del compratore, il quale, attraverso l'acquisto e la vendita, detta le sue condizioni alla qualità e quantità dei beni. Inoltre, nelle relazioni di mercato, la riproduzione allargata di un'impresa e di qualsiasi attività imprenditoriale dovrebbe essere svolta principalmente attraverso l'autofinanziamento, il risparmio proprio e gli utili.

L'economia di mercato, nella sua essenza, è un mezzo per stimolare la crescita della produttività del lavoro, l'aumento a tutto tondo dell'efficienza della produzione. Tuttavia, anche in queste condizioni, è importante determinare le direzioni principali per aumentare l'efficienza della produzione, i fattori che determinano la crescita dell'efficienza produttiva ei metodi per determinarla.

Efficienza economica - l'efficacia del sistema economico, espressa in relazione ai risultati finali utili del suo funzionamento alle risorse spese. L'efficienza del sistema economico dipende dall'efficienza della produzione, dalla sfera sociale (sistemi educativi, sanitari, culturali) e dall'efficacia della pubblica amministrazione. L'efficacia di ciascuna di queste aree è determinata dal rapporto tra i risultati ottenuti ei costi ed è misurata da una serie di indicatori quantitativi. Per misurare l'efficienza della produzione vengono utilizzati indicatori di produttività del lavoro, produttività del capitale, redditività, ammortamento, ecc. Con il loro aiuto vengono confrontate varie opzioni per lo sviluppo della produzione e la soluzione dei suoi problemi strutturali.

L'efficienza dell'impresa è caratterizzata dalla produzione di beni o servizi al minor costo. Si esprime nella sua capacità di produrre la quantità massima di prodotti di qualità accettabile al costo minimo e di vendere questi prodotti al costo più basso. L'efficienza economica di un'impresa, in contrasto con la sua efficienza tecnica, dipende da quanto i suoi prodotti soddisfano le esigenze del mercato e le richieste dei consumatori.

L'obiettivo principale del lavoro del corso è studiare il concetto di efficienza economica e i fattori che lo influenzano, per determinare l'efficienza economica della produzione sull'esempio di una particolare impresa: la fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" nella regione di Vologda. I compiti principali sono tracciare il lavoro dell'impresa analizzando i principali indicatori della sua attività economica. In conclusione, il lavoro contiene le principali conclusioni sull'efficienza dell'impresa.

Il lavoro utilizza metodi scientifici generali di ricerca come la monografia, il metodo di analisi e sintesi e metodi scientifici specifici: calcolo-costruttivo, statistico.

In questo tesina in primo luogo verranno presi in considerazione i criteri e gli indicatori dell'efficienza economica, dell'efficienza economica complessiva e comparativa dei costi, quindi le principali modalità per migliorare l'efficienza produttiva.

1. CARATTERISTICHE E MECCANISMO DI FUNZIONAMENTO DELL'IMPRESA IN CONDIZIONI DI ECONOMIA DI MERCATO

PRINCIPALI FUNZIONI E OBIETTIVI DELL'IMPRESA IN CONDIZIONI DI MERCATO

Un'impresa è un'entità economica indipendente costituita secondo le modalità previste dalla legge per produrre prodotti e fornire servizi al fine di soddisfare i bisogni sociali e realizzare un profitto.

Le caratteristiche principali dell'impresa:

unità organizzativa: un'impresa è un collettivo organizzato in un certo modo con una propria struttura interna e procedura di gestione. Basato sul principio gerarchico dell'organizzazione dell'attività economica;

un certo insieme di mezzi di produzione: un'impresa combina risorse economiche per la produzione di beni economici al fine di massimizzare i profitti;

proprietà separata: l'impresa possiede una propria proprietà, che utilizza autonomamente per determinati scopi;

responsabilità patrimoniale: l'impresa ha la piena responsabilità con tutti i suoi beni per vari obblighi;

l'impresa assume l'unità di comando, si basa su forme di gestione dirette e amministrative;

agisce nel giro d'affari per proprio conto (nome);

indipendenza operativa - economica ed economica: l'impresa stessa effettua varie transazioni e operazioni, riceve essa stessa utili o subisce perdite, a scapito del profitto assicura una posizione finanziaria stabile e un ulteriore sviluppo della produzione.

L'ambiente interno dell'impresa è costituito da persone, mezzi di produzione, informazioni e denaro. Il risultato dell'interazione delle componenti dell'ambiente interno è il prodotto finito (lavoro, servizi) (Fig. 1).

Fig. 1. Impresa manifatturiera.

La base dell'impresa è il personale, caratterizzato da una certa composizione professionale, qualifiche, interessi. Questi sono manager, specialisti, lavoratori. I risultati del lavoro dell'impresa dipendono dai loro sforzi e dalle loro capacità. Naturalmente, hanno bisogno dei mezzi di produzione: le immobilizzazioni con cui vengono fabbricati i prodotti e il capitale circolante da cui vengono creati questi prodotti. Per pagare le consegne materiali necessari, attrezzature, risorse energetiche, per pagare i salari ai dipendenti ed effettuare altri pagamenti, l'impresa ha bisogno di denaro che si accumula sul proprio conto bancario e parzialmente nella cassa dell'impresa. In assenza di una quantità sufficiente di denaro proprio, l'azienda ricorre ai prestiti.

Importante per il funzionamento dell'impresa sono le informazioni: commerciali, tecniche e operative. Le informazioni commerciali rispondono alle domande: quali prodotti e in quale quantità dovrebbero essere prodotti; a quale prezzo ea chi venderlo; quali costi saranno necessari per la sua produzione. Le informazioni tecniche forniscono una descrizione completa del prodotto, descrivono la tecnologia di fabbricazione, stabiliscono da quali parti e materiali deve essere prodotto ciascun prodotto, con l'aiuto di quali macchine, attrezzature, strumenti e tecniche, in quale sequenza deve essere svolto il lavoro fuori. Sulla base delle informazioni operative, gli incarichi sono affidati al personale, gli stessi vengono inseriti nei lavori, vengono effettuati il ​​controllo, la contabilità e la regolazione del processo produttivo, nonché l'adeguamento delle operazioni gestionali e commerciali. Con l'ausilio delle informazioni, tutte le componenti di un'impresa operativa sono collegate in un unico complesso funzionante in modo sincrono volto a produrre un determinato tipo di prodotto, di quantità e qualità adeguate.

L'ambiente esterno che determina direttamente l'efficienza e la fattibilità dell'impresa è principalmente il consumatore di prodotti, i fornitori di componenti di produzione, nonché le agenzie governative e la popolazione che vive nelle vicinanze dell'impresa (Fig. 2).

Riso. 2. L'ambiente esterno dell'impresa manifatturiera.

La popolazione, nell'interesse e con la partecipazione della quale l'impresa viene creata, è il fattore principale ambiente esterno. La popolazione è anche il principale consumatore di prodotti e fornitrice di manodopera.

Tra i fornitori dell'impresa vanno ovviamente annoverati gli istituti di credito - banche che forniscono risorse finanziarie, nonché organizzazioni scientifiche e di design che preparano le necessarie informazioni scientifiche e tecniche e la documentazione progettuale per le imprese. Tutte le attività delle imprese manifatturiere si basano sul quadro giuridico. L'attuazione e il controllo sull'esecuzione delle leggi spetta al governo e alle autorità locali. Pertanto, l'impresa occupa un posto centrale nel complesso economico nazionale.

I compiti dell'impresa operativa sono:

ricevuta di reddito da parte del titolare dell'impresa (tra i proprietari possono esserci lo Stato, i soci, i privati);

fornire ai consumatori i prodotti dell'azienda in conformità con i contratti e la domanda del mercato;

fornire al personale dell'impresa salari, normali condizioni di lavoro e opportunità crescita professionale;

creazione di posti di lavoro per la popolazione che vive nelle vicinanze dell'impresa;

sicurezza ambiente: bacini terrestri, aerei e idrici;

prevenzione dei guasti nel lavoro dell'impresa (interruzione della fornitura, rilascio di prodotti difettosi, forte riduzione dei volumi di produzione e diminuzione della redditività).

I compiti dell'impresa sono determinati da: gli interessi del proprietario, l'importo del capitale, la situazione all'interno dell'impresa, l'ambiente esterno.

Il compito più importante dell'impresa è generare reddito attraverso la vendita di prodotti ai consumatori. Sulla base del reddito percepito, vengono soddisfatte le esigenze sociali ed economiche della collettività di lavoro e dei proprietari dei mezzi di produzione.

I compiti sopra elencati, le imprese possono risolvere solo se aderiscono a determinati principi nel loro lavoro e svolgono le funzioni necessarie.

Si distinguono i seguenti principi di gestione aziendale:

redditività;

stabilità finanziaria;

Il principio di economia richiede che, in primo luogo, si raggiunga un certo risultato al minor costo: il principio di minimizzazione; e, in secondo luogo, per un dato ammontare di costi, il massimo risultato è il principio di massimizzazione, in altre parole il principio di economia pone l'esigenza - di non sprecare risorse di produzione, cioè lavorare economicamente.

Principio stabilità finanziaria indica una tale attività di un'impresa nella quale potrebbe in qualsiasi momento estinguere i propri debiti o i propri fondi, o differendo, o ottenendo un prestito.

obiettivo più alto attività imprenditorialeè l'eccedenza dei risultati sui costi, cioè ottenere il massimo profitto possibile o la massima redditività possibile. La situazione ideale è quando il massimo profitto fornisce una maggiore redditività. Nelle condizioni delle relazioni di mercato, ci sono tre principali fonti di profitto.

Caratteristiche generali dell'organizzazione, sua essenza, concetto e significato delle attività in un'economia di mercato. Classificazione delle imprese, loro forme organizzative e giuridiche. Studio di fattibilità per l'organizzazione di un sito per la produzione di capi di abbigliamento.

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Introduzione……………………………………………………………………………………3

1.Caratteristiche e meccanismo di funzionamento di un'impresa in un'economia di mercato…………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………

1.1. Le principali funzioni e obiettivi dell'impresa (organizzazione) nelle condizioni

mercato………………………………………………………………………………5

1.2. Caratteristiche dell'impresa nel mercato…………………...10

1.3. Il meccanismo di funzionamento dell'impresa in un mercato

Economia………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………

2. L'efficienza dell'impresa (organizzazione) nelle condizioni dei rapporti di mercato……………………………………………………………………………..24

2.1. Efficienza economica della produzione dell'impresa e suoi fattori determinanti………………………………………………………...24

2.2. Le principali riserve e le modalità per aumentare l'efficienza produttiva in un'economia di mercato…………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………

3. Analisi dell'efficienza economica nella fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" per il 2006-2008………………………………………………………………………..35

3.1. una breve descrizione di Fattoria collettiva "Plemzavod Rodina"……………...35

3.2. Calcolo degli indicatori di efficienza economica della produzione nell'azienda collettiva "Plemzavod Rodina" per il periodo 2006-2008…………………………………...39

Conclusioni e suggerimenti………………………………………………………………44

Elenco della letteratura usata………………………..………………………46

INTRODUZIONE

L'economia di mercato impone al produttore di merci condizioni specifiche in base alle quali i rapporti di produzione sono costruiti sui principi della legge del valore, della domanda e dell'offerta, della concorrenza, su una considerazione globale degli interessi, in primo luogo, del compratore, il quale, attraverso l'acquisto e la vendita, detta le sue condizioni alla qualità e quantità dei beni. Inoltre, nelle relazioni di mercato, la riproduzione allargata di un'impresa e di qualsiasi attività imprenditoriale dovrebbe essere svolta principalmente attraverso l'autofinanziamento, il risparmio proprio e gli utili.

L'economia di mercato, nella sua essenza, è un mezzo per stimolare la crescita della produttività del lavoro, l'aumento a tutto tondo dell'efficienza della produzione. Tuttavia, anche in queste condizioni, è importante determinare le direzioni principali per aumentare l'efficienza della produzione, i fattori che determinano la crescita dell'efficienza produttiva ei metodi per determinarla.

Efficienza economica - l'efficacia del sistema economico, espressa in relazione ai risultati finali utili del suo funzionamento alle risorse spese. L'efficienza del sistema economico dipende dall'efficienza della produzione, dalla sfera sociale (sistemi di istruzione, assistenza sanitaria, cultura), dall'efficienza controllato dal governo. L'efficacia di ciascuna di queste aree è determinata dal rapporto tra i risultati ottenuti ei costi ed è misurata da una serie di indicatori quantitativi. Per misurare l'efficienza della produzione vengono utilizzati indicatori di produttività del lavoro, produttività del capitale, redditività, ammortamento, ecc. Con il loro aiuto vengono confrontate varie opzioni per lo sviluppo della produzione e la soluzione dei suoi problemi strutturali.

L'efficienza dell'impresa è caratterizzata dalla produzione di beni o servizi al minor costo. Si esprime nella sua capacità di produrre la quantità massima di prodotti di qualità accettabile al costo minimo e di vendere questi prodotti al costo più basso. L'efficienza economica di un'impresa, in contrasto con la sua efficienza tecnica, dipende da quanto i suoi prodotti soddisfano le esigenze del mercato e le richieste dei consumatori.

L'obiettivo principale del lavoro del corso è studiare il concetto di efficienza economica e i fattori che lo influenzano, per determinare l'efficienza economica della produzione sull'esempio di una particolare impresa: la fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" nella regione di Vologda. I compiti principali sono tracciare il lavoro dell'impresa analizzando i suoi principali indicatori attività economica. In conclusione, il lavoro contiene le principali conclusioni sull'efficienza dell'impresa.

Il lavoro utilizza metodi scientifici generali di ricerca come la monografia, il metodo di analisi e sintesi e metodi scientifici specifici: calcolo-costruttivo, statistico.

In questo corso di lavoro, considereremo prima i criteri e gli indicatori di efficienza economica, l'efficienza economica complessiva e comparativa dei costi e quindi le principali modalità per migliorare l'efficienza produttiva.

1. CARATTERISTICHE E MECCANISMO DI FUNZIONAMENTO DELL'IMPRESA IN CONDIZIONI DI ECONOMIA DI MERCATO

1.1 PRINCIPALI FUNZIONI E OBIETTIVI DELL'IMPRESA IN CONDIZIONI DI MERCATO

Un'impresa è un'entità economica indipendente costituita secondo le modalità previste dalla legge per produrre prodotti e fornire servizi al fine di soddisfare i bisogni sociali e realizzare un profitto.

Le caratteristiche principali dell'impresa:

unità organizzativa: un'impresa è un collettivo organizzato in un certo modo con una propria struttura interna e procedura di gestione. Basato sul principio gerarchico dell'organizzazione dell'attività economica;

un certo insieme di mezzi di produzione: l'impresa combina Risorse economiche per la produzione di beni economici al fine di massimizzare i profitti;

Proprietà separata: l'impresa possiede una proprietà propria, che utilizza autonomamente per determinati scopi;

Responsabilità patrimoniale: la società assume la piena responsabilità con tutti i suoi beni per vari obblighi;

L'impresa assume l'unità di comando, si basa su forme di gestione dirette e amministrative;

agisce in circolazione economica per proprio conto (nome);

indipendenza operativa - economica ed economica: l'impresa stessa effettua varie transazioni e operazioni, realizza essa stessa un profitto o subisce perdite, a spese degli utili garantisce una posizione finanziaria stabile e un ulteriore sviluppo della produzione.

L'ambiente interno dell'impresa è costituito da persone, mezzi di produzione, informazioni e denaro. Il risultato dell'interazione delle componenti dell'ambiente interno è il prodotto finito (lavoro, servizi) (Fig. 1).

Fig. 1. Impresa manifatturiera.

La base dell'impresa è il personale, caratterizzato da una certa composizione professionale, qualifiche, interessi. Questi sono manager, specialisti, lavoratori. I risultati del lavoro dell'impresa dipendono dai loro sforzi e dalle loro capacità. Naturalmente, hanno bisogno dei mezzi di produzione: le immobilizzazioni con cui vengono fabbricati i prodotti e il capitale circolante da cui vengono creati questi prodotti. Per pagare la fornitura di materiali, attrezzature, risorse energetiche necessarie, per pagare salari dipendenti ed effettuando altri pagamenti, l'azienda ha bisogno di denaro che si accumula sul suo conto corrente in banca e in parte nella cassa dell'azienda. In assenza di una quantità sufficiente di denaro proprio, l'azienda ricorre ai prestiti.

Importante per il funzionamento dell'impresa sono le informazioni: commerciali, tecniche e operative. Le informazioni commerciali rispondono alle domande: quali prodotti e in quale quantità dovrebbero essere prodotti; a quale prezzo ea chi venderlo; quali costi saranno necessari per la sua produzione. Le informazioni tecniche forniscono una descrizione completa del prodotto, descrivono la tecnologia di fabbricazione, stabiliscono da quali parti e materiali deve essere prodotto ciascun prodotto, con l'aiuto di quali macchine, attrezzature, strumenti e tecniche, in quale sequenza deve essere svolto il lavoro fuori. Sulla base delle informazioni operative, gli incarichi sono affidati al personale, gli stessi vengono inseriti nei lavori, vengono effettuati il ​​controllo, la contabilità e la regolazione del processo produttivo, nonché l'adeguamento delle operazioni gestionali e commerciali. Con l'ausilio delle informazioni, tutte le componenti di un'impresa operativa sono collegate in un unico complesso funzionante in modo sincrono volto a produrre un determinato tipo di prodotto, di quantità e qualità adeguate.

L'ambiente esterno che determina direttamente l'efficienza e la fattibilità dell'impresa è principalmente il consumatore di prodotti, i fornitori di componenti di produzione, nonché le agenzie governative e la popolazione che vive nelle vicinanze dell'impresa (Fig. 2).



Riso. 2. L'ambiente esterno dell'impresa manifatturiera.

La popolazione, nell'interesse e con la partecipazione di cui è creata l'impresa, è il fattore principale dell'ambiente esterno. La popolazione è anche il principale consumatore di prodotti e fornitrice di manodopera.

Tra i fornitori dell'impresa vanno ovviamente annoverati gli istituti di credito - banche che forniscono risorse finanziarie, nonché organizzazioni scientifiche e di design che preparano le necessarie informazioni scientifiche e tecniche e la documentazione progettuale per le imprese. Tutte le attività delle imprese manifatturiere si basano su Quadro legislativo. L'attuazione e il controllo sull'esecuzione delle leggi spetta al governo e alle autorità locali. Pertanto, l'impresa occupa un posto centrale nel complesso economico nazionale.

I compiti dell'impresa operativa sono:

ricevuta di reddito da parte del proprietario dell'impresa (tra i proprietari possono essere lo stato, gli azionisti, i privati);

Fornire ai consumatori i prodotti dell'azienda in conformità con i contratti e la domanda del mercato;

fornendo personale dell'impresa stipendio, normali condizioni di lavoro e possibilità di crescita professionale;

creazione di posti di lavoro per la popolazione che vive nelle vicinanze dell'impresa;

· tutela dell'ambiente: bacini terrestri, aerei e idrici;

Prevenzione dei guasti nel lavoro dell'impresa (interruzione della fornitura, rilascio di prodotti difettosi, forte riduzione dei volumi di produzione e diminuzione della redditività).

I compiti dell'impresa sono determinati da: gli interessi del proprietario, l'importo del capitale, la situazione all'interno dell'impresa, l'ambiente esterno.

Il compito più importante dell'impresa è generare reddito attraverso la vendita di prodotti ai consumatori. Sulla base del reddito percepito, vengono soddisfatte le esigenze sociali ed economiche della collettività di lavoro e dei proprietari dei mezzi di produzione.

I compiti sopra elencati, le imprese possono risolvere solo se aderiscono a determinati principi nel loro lavoro e svolgono le funzioni necessarie.

Si distinguono i seguenti principi di gestione aziendale:

economia;

· stabilità finanziaria;

· profitto.

Il principio di economia richiede che, in primo luogo, si raggiunga un certo risultato al minor costo: il principio di minimizzazione; e, in secondo luogo, per un dato ammontare di costi, il massimo risultato è il principio di massimizzazione, in altre parole il principio di economia pone l'esigenza - di non sprecare risorse di produzione, cioè lavorare economicamente.

Per principio di stabilità finanziaria si intende quell'attività dell'impresa nella quale essa potrebbe in qualsiasi momento estinguere i propri debiti o mezzi propri, o mediante differimento, o ottenendo un prestito.

L'obiettivo più alto dell'attività imprenditoriale è l'eccedenza dei risultati sui costi, ad es. ottenere il massimo profitto possibile o la massima redditività possibile. La situazione ideale è quando il massimo profitto fornisce una maggiore redditività. Nelle condizioni delle relazioni di mercato, ci sono tre principali fonti di profitto.

Il primo - a causa della posizione di monopolio dell'impresa per la produzione di prodotti.

Il secondo è direttamente correlato alle attività produttive e commerciali (la stragrande maggioranza delle imprese). L'importo del profitto in questo caso dipende da:

Dal giusto orientamento produttivo (selezione di prodotti ad alta e stabile domanda);

Dal grado di competitività dei prodotti (prezzo, tempi di consegna, servizio, ecc.);

Volumi di prodotti fabbricati;

Dalla struttura di riduzione dei costi.

Terzo - da attività di innovazione. Ottenere profitto direttamente dall'impresa

connesso al sistema delle imposte e alla loro entità, quindi l'entità dell'imposta dovrebbe incoraggiare le imprese ad espandere le proprie attività produttive.

La natura della formazione dei prezzi e la loro regolamentazione da parte dello Stato incide anche sull'importo del profitto.

L'organismo che formula e specifica qualsiasi compito economico è tenuto a tenere conto delle condizioni reali per la sua attuazione, tenendo conto delle funzioni svolte dall'impresa.

Le principali funzioni dell'impresa comprendono:

produzione di prodotti per il consumo industriale e personale secondo il profilo dell'impresa;

vendita e consegna di prodotti al consumatore;

· assistenza post-vendita;

· materiale e supporto tecnico alla produzione;

gestione e organizzazione del lavoro del personale presso l'impresa;

Migliorare la qualità del prodotto, ridurre i costi unitari e aumentare i volumi di produzione;

imprenditoria;

pagamento delle tasse, nonché contributi obbligatori e volontari e pagamenti al bilancio e ad altre autorità finanziarie;

Conformità a standard, regolamenti, leggi statali applicabili.

Le funzioni dell'impresa si concretizzano e si affinano in funzione di: dimensione dell'impresa, appartenenza al settore, grado di specializzazione e cooperazione, disponibilità di infrastrutture sociali, forma di proprietà, rapporti con gli enti locali.

1.2. CARATTERISTICHE DEL LAVORO DELL'IMPRESA NELLE CONDIZIONI DI MERCATO

In tutte le fasi dello sviluppo economico, l'anello principale è l'impresa. È nell'impresa che si realizza la produzione, c'è un collegamento diretto tra il lavoratore ei mezzi di produzione. L'impresa svolge autonomamente le sue attività, dispone dei prodotti realizzati, dell'utile ricevuto, che rimane a sua disposizione dopo aver pagato le tasse e altri pagamenti obbligatori.

Nelle condizioni delle relazioni di mercato, la figura chiave è l'imprenditore. Lo status di imprenditore si acquisisce attraverso registrazione statale imprese. In questo caso, il soggetto dell'attività imprenditoriale può essere sia un singolo cittadino che un'associazione di cittadini. Pertanto, un'impresa è un'entità economica indipendente creata da un imprenditore o da un'associazione di imprenditori per produrre prodotti, svolgere lavori e fornire servizi al fine di soddisfare i bisogni sociali e realizzare un profitto.

Il termine "impresa" è spesso utilizzato nel fatturato economico, inteso come entità economica impegnata in vari tipi di attività e dotata di indipendenza economica. In caso contrario, un'impresa è un'organizzazione che possiede e conduce attività commerciali in un'impresa.

In base alla forma di proprietà, le imprese si dividono in:

Privati, che possono esistere sia come imprese completamente indipendenti e indipendenti, sia sotto forma di associazioni e loro parti costitutive. Le imprese private possono comprendere anche quelle imprese in cui lo Stato ha una quota del capitale (ma non quella predominante);

Stato, inteso sia come puramente statale (compreso il comune), dove il capitale e la gestione sono interamente di proprietà dello stato, sia misto, dove lo stato possiede la maggior parte del capitale o svolge un ruolo decisivo nella gestione.

Per dimensione, le imprese sono divise in piccole, medie e grandi, in base a due parametri: il numero di dipendenti e il volume di produzione.

La classificazione delle imprese per natura delle loro attività (industriali e non) implica la loro divisione in quelle che producono beni materiali e servizi.

La classificazione delle imprese in base al fattore di produzione dominante prevede imprese ad alta intensità di lavoro, ad alta intensità di capitale, ad alta intensità di materiale e ad alta intensità di conoscenza.

Di stato giuridico distinguere, in primis, le società di persone e le società; cooperative di produzione; statale e comunale imprese unitarie; singoli imprenditori.

Partnership commerciali. Associazione di partecipanti alle imprese, partner per affari congiunti chiamato una partnership. La partecipazione dei partner in una partnership è solitamente assicurata da un accordo scritto o contratto. Ai fini di un'unione più stretta e duratura, la partnership viene formalizzata come impresa. La partnership consente di unire non solo gli sforzi, ma anche il capitale dei suoi partecipanti. Le persone che creano una partnership commerciale sono chiamate i suoi fondatori. Ognuno di loro dà un certo contributo alla partnership e ne diventa partecipe. Il conferimento iniziale è chiamato capitale autorizzato o azionario.

I partecipanti alle partnership commerciali hanno il diritto di partecipare alla gestione degli affari, ricevere informazioni sulle attività della partnership, conoscere la sua documentazione, partecipare alla distribuzione degli utili, ricevere, alla liquidazione della partnership, parte della proprietà rimanente dopo accordi con i creditori, o l'equivalente monetario del valore. Allo stesso tempo, i partecipanti ai partenariati economici hanno una serie di obblighi nei confronti delle organizzazioni di cui fanno parte.

A seconda del tipo di responsabilità patrimoniale, i partecipanti a una società di persone si dividono in due tipi principali: una società in nome collettivo e una società in accomandita. Uno di caratteristiche peculiari una partnership completa è un alto grado e misura della responsabilità patrimoniale dei suoi partecipanti per l'adempimento dei loro obblighi.

Una forma intermedia tra una società in nome collettivo, i cui partecipanti hanno la piena responsabilità patrimoniale, e una società a responsabilità limitata è chiamata società in accomandita. Tali società sono anche chiamate società in accomandita semplice. Una società in accomandita semplice, come una società in nome collettivo, è un'associazione di più cittadini o persone giuridiche sulla base di un accordo tra loro allo scopo di svolgere attività economiche congiunte. Ma la differenza fondamentale tra una società in accomandita semplice e una piena è che solo una parte dei suoi membri, detti soci accomandatari, è pienamente responsabile degli obblighi della società con tutti i loro beni. L'altra parte, sotto forma di soci-contribuenti, ha una responsabilità limitata ed è responsabile degli obblighi solo mediante il suo conferimento di azioni alla società.

Società a responsabilità limitata. La caratteristica principale che ha determinato la denominazione ed è uno dei vantaggi più importanti di una società a responsabilità limitata è che i partecipanti a una società a responsabilità limitata rispondono delle obbligazioni assunte da tale società solo nei limiti dei loro contributi al capitale di l'azienda. È in questo senso che la responsabilità della società è limitata. Gli atti costitutivi di tale società sono lo statuto e l'atto costitutivo.

Una società a responsabilità limitata è entità, agisce secondo lo statuto e l'accordo costitutivo adottato dai suoi partecipanti, ha il proprio nome con l'indicazione obbligatoria della forma organizzativa e giuridica in esso.

Tra i vantaggi delle società a responsabilità limitata vi è un importo minimo consentito relativamente basso di capitale autorizzato. Ciò consente di avviare un'attività in proprio anche con un piccolo capitale di avviamento. Le società a responsabilità limitata vengono create come associazioni di partner commerciali, individui e organizzazioni tra le quali esiste un contatto commerciale costante e un interesse reciproco per il successo comune. A questo proposito, le società a responsabilità limitata sono molto adatte per l'organizzazione di imprese familiari, aziende che uniscono imprenditori costantemente cooperanti.

società per azioni. Una società per azioni è una società commerciale il cui capitale autorizzato è diviso in un certo numero di azioni. Partecipanti dell'open società per azioni può vendere o trasferire le proprie azioni senza il consenso degli altri azionisti di tale società. In una società per azioni chiusa, le azioni sono distribuite solo tra i fondatori o altra predeterminata cerchia di persone. La caratteristica principale di una società per azioni aperta è che la sua proprietà e il capitale monetario sono formati dalla vendita aperta e gratuita delle sue azioni. Le società per azioni di tipo aperto rappresentano una delle forme più comuni e civili di organizzazione di un'impresa collettiva.

Le grandi, medie e piccole imprese possono esistere sotto forma di società per azioni. La costituzione di società per azioni prevede solitamente il coinvolgimento di un numero significativo di partecipanti. La società per azioni è l'unico proprietario a pieno titolo dei beni che le appartengono complesso immobiliare, vale a dire, valori materiali, informativi e intellettuali. Gli azionisti sono i proprietari dei soli titoli che danno loro il diritto a ricevere una determinata quota del reddito della società sotto forma di interessi, chiamati dividendi.

Pertanto, gli oggetti di proprietà dei soci e della società per azioni non coincidono. L'azionista dispone della propria quota a titolo di garanzia. La proprietà è gestita solo dalla società rappresentata dai suoi organi di gestione rappresentativi.

Naturalmente, l'azionista può influenzare la fruizione del complesso immobiliare e le sue attività in genere, partecipando alla gestione. Tale diritto è esercitato principalmente per il fatto che un'azione ordinaria (contraria a quella privilegiata, che dà diritto a una percentuale fissa di dividendi) dà la possibilità di votare in assemblea ed eleggere il consiglio. Allo stesso tempo, viene attuato il principio "una azione - un voto". È possibile avere un impatto significativo sul corso degli eventi solo se si dispone di un solido blocco di azioni, preferibilmente di controllo.

cooperative e piccole imprese. La proprietà delle cooperative si costituisce in via condivisa a spese dei contributi dei suoi soci, effettuati in forma monetaria e materiale. I prodotti della cooperativa e il reddito percepito dalla sua vendita servono anche come fonti per la formazione della proprietà. L'organo supremo di governo della cooperativa è incontro generale. Organi esecutivi rappresentato da un consiglio presieduto da un presidente.

Dall'inizio della riforma economica in Russia, questo tipo di struttura economica come una piccola impresa. Le piccole imprese sono capaci di un elevato dinamismo di sviluppo, sono indipendenti nella scelta di una strategia di sviluppo e nella sua attuazione, hanno una struttura organizzativa semplificata e sono servite da un numero relativamente piccolo di dipendenti. Le piccole imprese possono essere create in varie forme organizzative e legali. La scelta della forma organizzativa e giuridica più appropriata di una piccola impresa viene solitamente effettuata dai suoi fondatori: persone fisiche e giuridiche.

Associazioni imprenditoriali. La grande impresa è caratterizzata da forme di organizzazione, che si basano sull'unificazione di imprese, imprese in strutture aggregate. Si tratta di forme associative collettive. Consideriamo alcuni tipi di strutture organizzative associative che sono più comuni nelle economie dei paesi sviluppati.

Una società è una società per azioni che combina le attività di più aziende per raggiungere i loro obiettivi comuni o proteggere i privilegi. In quanto persona giuridica, la società è responsabile dei debiti e delle tasse per tutte le sue imprese costituenti e agisce come un'entità commerciale indipendente.

Le associazioni di imprese sono associazioni contrattuali di imprese e organizzazioni create per svolgere congiuntamente funzioni simili e coordinare attività comuni. Le associazioni sono una delle forme più lievi di associazioni, limitando minimamente le azioni delle loro associazioni membri. I membri dell'associazione hanno il diritto di essere membri di qualsiasi altra associazione.

Le preoccupazioni sono una forma di grandi associazioni contrattuali, solitamente di tipo monopolistico, che consente di sfruttare le possibilità di produzione, combinazione e cooperazione su larga scala, grazie alla presenza di legami produttivi e tecnologici. Storicamente, l'emergere di preoccupazioni nei paesi con economie di mercato sviluppate è dovuto principalmente alla concentrazione del capitale, alla sua eccessiva accumulazione con i singoli produttori. Pertanto, i partecipanti alle preoccupazioni sono interdipendenti non per contratto, ma per l'essenza delle relazioni economiche.

Le holding sono caratterizzate dal fatto di esercitare il controllo su altre società, sia per il possesso di azioni e di capitale proprio, sia in connessione con il diritto di nominare amministratori di società controllate. Il meccanismo decisionale nelle società per azioni consente alla holding di influenzare le decisioni economiche, commerciali delle imprese che fanno parte dell'associazione holding. Sebbene queste imprese rimangano giuridicamente indipendenti, la holding è in grado di indirizzarle verso gli interessi di una grande azienda come una grande struttura integrale.

Un consorzio è un'associazione temporanea di volontariato di imprese, organizzazioni, costituita per risolvere problemi e problemi specifici, per realizzare grandi investimenti, scientifici, tecnici, sociali, progetti ambientali. Il consorzio può comprendere sia grandi che piccole imprese che desiderano partecipare alla realizzazione di un progetto o di un'altra idea imprenditoriale, ma non hanno la capacità autonoma di realizzarlo. Il consorzio rappresenta una modalità organizzativa e strutturale potenzialmente efficace di integrazione temporale di personale, capacità, risorse materiali e finanziarie.

Nelle condizioni di mercato, l'impresa risolve due problemi: produrre prodotti e venderli. A seconda della soluzione di questi problemi, l'impresa prospererà o diventerà insolvente. Per sapere cosa deve essere prodotto - quale assortimento, in quale quantità - un'impresa deve studiare il mercato, cioè impegnarsi nel marketing. Inoltre, il marketing deve essere affrontato costantemente, sia prima del lancio dei prodotti in produzione, sia dopo, nel processo di vendita dei prodotti.

Caratteristiche dei beni: siano essi beni d'uso finale o intermedi, prodotti finiti o semilavorati, se un servizio è necessario o meno, se il prezzo è accettabile per il consumatore, quali sono i prezzi dei concorrenti;

Caratteristiche generali mercato: un numero grande o piccolo di consumatori, modalità di acquisto dei beni, atteggiamento degli acquirenti nei confronti dei beni, condizioni e termini di consegna, termini di vendita dei concorrenti;

Canali per la distribuzione delle merci: la presenza di intermediari tra produttori e consumatori, il loro numero;

Lo stato specifico del mercato: la natura e il grado di concorrenza, se esiste concorrenza tra produttori di beni e qual è il suo livello;

Restrizioni legislative: ci sono restrizioni legali che possono impedire attività di marketing;

Livelli di attività manageriale nel campo del marketing: obiettivi a lungo termine dell'azienda, tenendo conto della situazione nei mercati nazionali ed esteri e delle tendenze nel suo sviluppo; risorse finanziarie, materiali e di altro tipo necessarie per raggiungere questi obiettivi.

Nella produzione di un prodotto e nell'attuazione di una politica di marketing, è necessario tenerne conto ciclo vitale prodotto sul mercato, che prevede una serie di fasi:

Implementazione che richiede molti soldi, quindi il commercio di beni in questa fase è solitamente non redditizio;

Crescita come risultato dell'accettazione da parte dei consumatori di un prodotto e un rapido aumento della domanda per esso. Con un aumento delle vendite e, di conseguenza, dei profitti, i costi pubblicitari si stabilizzeranno;

La maturità è caratterizzata dal fatto che la maggior parte degli acquirenti ha già acquistato il prodotto, quindi il tasso di crescita delle vendite, raggiunto un massimo, inizia a diminuire, anche i profitti iniziano a diminuire a causa dell'aumento della pubblicità e di altre attività di marketing;

Saturazione, in questo periodo, nonostante gli interventi presi, non si osserva più una crescita delle vendite. L'utile da negoziazione continua ad aumentare per i minori costi di produzione;

Una recessione è un periodo di forte calo delle vendite e quindi dei profitti;

Un'impresa di input consuma risorse di un certo tipo, così che in seguito, come risultato del processo di produzione, l'output riceverà risorse trasformate, risorse di diverso valore di consumo. Il rapporto tra le risorse di output è il contenuto di un argomento come l'economia dell'impresa. È interessata al rapporto nell'uso delle risorse, che implica un eccesso di entrate rispetto alla spesa.

Le risorse economiche sono tutte le risorse naturali, umane e artificiali che vengono utilizzate per produrre beni e servizi. L'intera varietà di risorse può essere classificata secondo diversi approcci: risorse materiali - terra, o materie prime, e capitale; risorse umane - lavoro e attività imprenditoriale.

Realizzare un profitto è l'obiettivo immediato dell'impresa. Ma un'impresa può realizzare un profitto solo se produce prodotti o servizi che vengono venduti, ad es. soddisfare i bisogni sociali. La subordinazione di questi due obiettivi - soddisfazione dei bisogni e profitto - è la seguente. È impossibile realizzare un profitto senza studiare i bisogni e senza iniziare a produrre il prodotto che soddisfi i bisogni. È necessario produrre un prodotto che soddisfi i bisogni e, inoltre, ad un prezzo che soddisfi i bisogni di solventi. E un prezzo accettabile è possibile solo se l'impresa mantiene un certo livello di costi, quando le risorse consumate, i loro costi sono inferiori alle entrate ricevute, ad es. quando è redditizio. In questo caso, si dice che il profitto è l'obiettivo immediato del funzionamento dell'impresa e nello stesso tempo è il risultato delle sue attività. Se un'impresa non si inserisce nel quadro di tale comportamento e non trae profitto dalle proprie attività produttive, è costretta ad abbandonare la sfera economica ea dichiararsi fallita.

Fattori che incidono sull'efficace funzionamento dell'impresa

In un'economia di mercato, l'efficienza di un'impresa è influenzata da vari fattori classificati secondo determinati criteri. A seconda della direzione dell'azione, possono essere raggruppati in due gruppi: positivi e negativi.

Positivo - questi sono fattori che hanno un effetto benefico sulle attività dell'impresa, negativo - al contrario.

A seconda del luogo di accadimento, tutti i fattori possono essere classificati come interni ed esterni.

I fattori interni dipendono dalle attività dell'impresa stessa e sono così numerosi e diversi nel loro scopo e contenuto che possono essere combinati condizionatamente nei seguenti gruppi:

1. Fattori di supporto delle risorse per la produzione. Questi includono i fattori di produzione (edifici, strutture, attrezzature, strumenti, terreni, materie prime e materiali, combustibili, manodopera, informazioni, ecc.), ovvero tutto ciò senza il quale è impensabile produrre prodotti e fornire servizi nella quantità e qualità richiesta dal mercato.

2. Fattori che garantiscono il livello desiderato di sviluppo economico e tecnico dell'impresa. (PNT, organizzazione del lavoro e della produzione, alta formazione, innovazione e investimenti, ecc.).

3. Fattori che garantiscono l'efficienza commerciale delle attività produttive ed economiche dell'impresa (capacità di svolgere attività commerciali e di fornitura ad alta efficienza).

Allo stesso tempo, differiscono per il grado di impatto sulla produzione. Pertanto, il primo gruppo di fattori determina le risorse dell'impresa, le sue capacità e il grado di realizzazione di queste capacità dipende dall'uso del secondo gruppo. L'emergere del terzo gruppo di fattori è direttamente correlato alle relazioni di mercato. La loro attuazione è finalizzata a:

Garantire il ritmo della produzione fornendo all'impresa tutte le risorse necessarie per la produzione di beni in quantità e qualità che consentano di soddisfare le esigenze del mercato;

Ridurre i costi di produzione o mantenerli ad un certo livello attraverso un'efficace opera commerciale;

Ricevere un profitto nella quantità che garantisce lo sviluppo tecnico ed economico dell'impresa.

Questa classificazione è puramente condizionale e non riflette l'intera varietà di fattori, ma ci consente di presentare i fattori interni in modo più dettagliato e di mostrarne l'impatto sull'efficienza produttiva.

Inoltre, tutti i fattori interni possono essere suddivisi in oggettivi e soggettivi. Obiettivo: si tratta di fattori il cui verificarsi non dipende dall'argomento della gestione, ad esempio il deterioramento delle condizioni minerarie e geologiche in un'impresa mineraria o disastri naturali.

I fattori soggettivi, e costituiscono la maggioranza assoluta, sono completamente dipendenti dall'argomento della gestione e dovrebbero sempre essere nel campo visivo e di analisi.

L'efficienza di un'impresa in un contesto di mercato dipende in gran parte da fattori esterni che possono essere classificati nei seguenti gruppi:

Associato ai cambiamenti nelle condizioni del mercato nazionale e mondiale. Ciò si manifesta principalmente nelle variazioni della domanda e dell'offerta, nonché nelle fluttuazioni dei prezzi;

Associato a cambiamenti nella situazione politica sia all'interno del paese che su scala più globale;

Associato a processi inflazionistici;

legati alle attività dello Stato.

Attualmente, l'efficienza economica delle imprese agricole è determinata principalmente dai fattori del 1° gruppo. Per quanto riguarda l'impresa in studio, l'azienda collettiva "Plemzavod Rodina", come altre aziende agricole, ha dei problemi. Ciò è dovuto all'influenza di fattori interni ed esterni sull'efficienza dell'impresa. Tra i fattori interni, vale la pena notare la grande influenza di quelli negativi, come l'usura di edifici, strutture, attrezzature, l'alto prezzo di acquisto del carburante, dei pezzi di ricambio. Carenza di personale di personale qualificato a causa del deflusso della popolazione rurale verso la città (area suburbana). Ma, allo stesso tempo, vale la pena prestare attenzione ai fattori interni positivi. Notiamo l'introduzione del nuovo moderne tecnologie, acquisti di nuove attrezzature, richiamo di personale qualificato, compenso per formazione ai dipendenti.

Tra i fattori esterni di influenza si segnalano bassi prezzi di acquisto dei manufatti, elevata inflazione, instabilità dell'economia nel contesto della crisi economica mondiale, bassa redditività del settore nel suo complesso, insufficiente attenzione alla situazione del settore da parte di lo stato.

1.3 MECCANISMO DI FUNZIONAMENTO DELL'IMPRESA IN CONDIZIONI DI ECONOMIA DI MERCATO

Il ruolo socio-economico dell'impresa nelle condizioni di mercato sta cambiando in modo significativo in una serie di aree:

Il requisito principale che il mercato pone per un'impresa è quello di lavorare in modo tale che il risultato dell'attività non sia solo il rilascio di prodotti o servizi, ma anche un profitto, cioè un profitto. ci dovrebbe sempre essere un eccesso di reddito sulle spese, sulle risorse spese, e quanto maggiore è questo eccesso, più redditizia opera l'impresa;

L'obbligo di produrre quanti più prodotti possibile, poiché l'economia socialista era costantemente in deficit per una determinata gamma di prodotti, viene sostituito dall'obbligo non solo di produrre prodotti, ma anche di venderli, di venderli. Un ulteriore incremento dei volumi è opportuno solo in condizioni di vendita garantita di questi ultimi;

Le restrizioni esistenti da parte delle autorità superiori vengono sostituite dall'indipendenza delle imprese in molti aspetti delle sue attività, ma come prezzo per questa indipendenza - la possibilità di insolvenza e fallimento, ad es. l'impresa può essere ritirata dalla sfera economica, poiché non poteva lavorare nelle condizioni di mercato ed era costretta ad abbandonarla. Pertanto, il comportamento dell'impresa in condizioni di mercato la gestione sta cambiando e questo cambiamento riguarda molte questioni dell'impresa.

Qualsiasi impresa, indipendentemente dalla sua forma organizzativa e legale, forma di proprietà, affiliazione industriale, prodotti o servizi fabbricati, lo è sistema economico aperto schematicamente mostrato in Fig. 1 dove:

bloccare 1 - un'impresa il cui compito principale è la trasformazione delle risorse;

blocco 2- risorse di input - manodopera, materiale, finanziaria;

bloccare 3 - risorse di output, ad es. risorse convertite - prodotti finiti, scarti di produzione, profitto, contanti;

bloccare 4 - l'ambiente sociale con cui l'impresa interagisce - lo Stato, gli organi comunali, la legislazione;

blocco 5 - ambiente naturale- consumo di risorse naturali, minerali, aria, acqua;

bloccare 6 - il rapporto con il mercato, il marketing, e questo blocco interagisce sia in ingresso di risorse che in uscita;

bloccare 7 - il rapporto tra le risorse in ingresso e le risorse in uscita costituisce il lavoro economico nell'impresa, l'economia dell'impresa.







5. Ambiente naturale




Fig.1 Modello di mercato dell'impresa.

Si consideri il diagramma di Fig. 1 in modo più dettagliato. È già stato notato in precedenza che in condizioni di mercato un'impresa risolve due problemi: produrre prodotti e venderli. A seconda della soluzione di questi problemi, fiorirà o diventerà insolvente. Per sapere cosa deve essere prodotto - quale assortimento, in quale quantità - un'impresa deve studiare il mercato prima di iniziare a spendere risorse per la fabbricazione di un particolare prodotto, ad es. fare marketing. Inoltre, il marketing deve essere affrontato costantemente, sia prima del lancio dei prodotti in produzione, sia dopo, nel processo di vendita dei prodotti. Pertanto, il diagramma mostra la commercializzazione prima dell'inizio della produzione e dopo il suo completamento.

Per prendere decisioni, è necessario raccogliere e analizzare informazioni affidabili, che includono:

Caratteristiche dei beni: siano essi beni d'uso finale o intermedi, prodotti finiti o semilavorati, se un servizio è necessario o meno, se il prezzo è accettabile per il consumatore, quali sono gli obiettivi dei concorrenti;

Caratteristiche generali del mercato: un numero elevato o ridotto di consumatori, modalità di acquisto dei beni, atteggiamento degli acquirenti nei confronti dei beni, termini e condizioni di consegna, termini di vendita dei concorrenti;

Canali per la distribuzione delle merci: la presenza di intermediari tra produttori e consumatori, il loro numero;

Lo stato specifico del mercato: c'è concorrenza tra i produttori di beni e qual è il suo livello;

Restrizioni legislative: esistono restrizioni legali che possono ostacolare le attività di marketing;

Livelli di attività manageriale nel campo del marketing: obiettivi a lungo termine dell'azienda (per 10-15 anni), tenendo conto della situazione del mercato nazionale ed estero e delle sue tendenze di sviluppo;

Risorse finanziarie, materiali e di altro tipo necessarie per raggiungere questi obiettivi;

Obiettivi a lungo termine (fino a 5 anni) dell'azienda, i compiti che sorgono in questo caso e la loro fornitura delle risorse necessarie;

Obiettivi operativi, attuali e obiettivi fissati dalle condizioni di mercato che non contraddicono gli obiettivi strategici a lungo termine.

Nella produzione e implementazione del prodotto politica di marketingè necessario tenere conto del ciclo di vita di un prodotto sul mercato, che comprende una serie di fasi:

introduzione, richiedendo costi elevati, quindi, il commercio di merci in questa fase, di norma, non è redditizio;

crescita come risultato del riconoscimento da parte dell'acquirente del prodotto e del rapido aumento della domanda dello stesso. Con un aumento delle vendite e, di conseguenza, dei profitti, i costi pubblicitari si stabilizzeranno;

scadenzaè caratterizzato dal fatto che la maggior parte degli acquirenti ha già acquistato il prodotto, quindi il tasso di crescita delle vendite, raggiunto il massimo, inizia a diminuire, anche l'utile inizia a diminuire a causa dell'aumento della pubblicità e di altre attività di marketing;

saturazione: in questo periodo, nonostante gli interventi presi, la crescita delle vendite non si verifica più. L'utile da negoziazione continua ad aumentare per i minori costi di produzione;

recessione rappresenta un periodo di forte calo delle vendite e quindi dei profitti.

Torniamo al blocco 2 di Fig. 1. In input, l'impresa consuma risorse di un certo tipo, così che successivamente, a seguito del processo produttivo, in output riceverà risorse trasformate, risorse di diverso valore d'uso.








Il rapporto tra risorse in ingresso e in uscita è il contenuto di un concetto come economia d'impresa. Per l'economia dell'impresa, il prodotto prodotto, la tecnologia di produzione scelta, la composizione e il livello di qualificazione del personale sono in una certa misura indifferenti. L'unica cosa che le interessa è il rapporto nell'uso delle risorse, che implica l'eccedenza del lato delle entrate rispetto al lato delle spese (funzionamento redditizio dell'impresa), l'eccedenza del lato delle spese rispetto al lato delle entrate (funzionamento non redditizio dell'impresa impresa) e, infine, l'eguaglianza delle parti di entrata e di spesa (il funzionamento dell'impresa in condizioni di autosufficienza).

Il modo in cui un'impresa opera - in modo redditizio, non redditizio o nell'ambito dell'autosufficienza - dipende in larga misura dalle forme e dai metodi di trasformazione e può essere determinato da una serie di indicatori di performance sia privati ​​che generali.

Cosa si nasconde nella casella dietro il processo di conversione delle risorse? Per la trasformazione delle risorse all'interno dell'impresa, essa deve avere una certa struttura, su di essa devono svolgersi determinati processi, deve svolgere determinate funzioni di gestione e organizzazione della produzione.

Un elemento importante del processo di produzione nell'impresa è l'opzione tecnologica selezionata. È la tecnologia scelta che determina la composizione e la quantità richiesta di risorse in ingresso al sistema produttivo. Un cambiamento tecnologico comporta un cambiamento nella composizione professionale e qualificante del personale necessario alla produzione, dotazioni tecnologiche, automezzi, attrezzi fino a modifiche delle tipologie di materie prime, materiali, semilavorati, componenti utilizzati. Un'impresa, a seconda della natura dei suoi prodotti, dell'entità delle opportunità di investimento a sua disposizione, sceglie l'una o l'altra tecnologia. La tecnologia selezionata è strettamente correlata a due indicatori dell'impresa: il prezzo dei prodotti e il livello della sua qualità. Allo stesso tempo, questi due fattori formano la competitività dei prodotti, più spesso viene data la preferenza al secondo indicatore.




2. EFFICIENZA DELL'IMPRESA NELLE CONDIZIONI DEI RAPPORTI DI MERCATO

2.1.EFFICIENZA ECONOMICA DELLA PRODUZIONE DELL'IMPRESA E SUOI ​​FATTORI DETERMINANTI

L'efficienza produttiva è un riflesso completo dei risultati finali dell'utilizzo di tutte le risorse di produzione per un certo periodo di tempo. L'efficienza produttiva caratterizza l'aumento della produttività del lavoro, il più completo utilizzo della capacità produttiva, delle materie prime e delle risorse materiali, il raggiungimento dei massimi risultati al minor costo.

Il livello di efficienza è determinato confrontando due valori: l'effetto economico (risultato) e il costo delle risorse con cui è stato raggiunto:

Efficienza=

Sotto i risultati della produzione comprende il suo utile risultato finale sotto forma di:

1) il risultato materializzato del processo produttivo, misurato dal volume dei prodotti in forme naturali e di valore;

2) il risultato economico dell'impresa, che include non solo la quantità di prodotti fabbricati, ma copre anche il suo valore di consumo.

Il risultato finale della produzione e delle attività economiche dell'impresa per un certo periodo di tempo è la produzione netta, ad es. valore appena creato e il risultato finanziario finale dell'attività commerciale è il profitto.

L'efficienza produttiva può essere classificata secondo criteri individuali nelle seguenti tipologie:

· sulle conseguenze - economiche, sociali ed ecologiche;

· nel luogo di ottenimento dell'effetto - economico locale (autosufficiente) e nazionale;

Dal grado di aumento (ripetizione) - primario (effetto una tantum) e moltiplicatore (ripetizione multipla);

ai fini della definizione - assoluto (caratterizza valore complessivo effetto o per unità di costi o risorse) e comparativo (quando si sceglie l'opzione migliore tra diverse opzioni per decisioni economiche o di altro tipo).

Tutti i tipi di efficienza presi insieme formano l'efficienza integrata complessiva dell'impresa.

A livello di impresa, la massimizzazione del profitto può fungere da forma di un unico criterio per l'efficacia delle sue attività.

L'efficienza produttiva trova una specifica espressione quantitativa in un sistema interconnesso di indicatori che caratterizza l'efficienza nell'utilizzo degli elementi principali del processo produttivo. Il sistema di indicatori di efficienza economica della produzione deve rispettare i seguenti principi:

Assicurare l'interconnessione del criterio e del sistema di indicatori specifici di efficienza produttiva;

Determinare il livello di efficienza nell'uso di tutti i tipi utilizzati nella produzione di risorse;

Fornire la misurazione dell'efficienza produttiva ai diversi livelli di gestione;

Stimolare la mobilitazione delle riserve interne alla produzione per aumentare l'efficienza della produzione.

Per valutare e analizzare l'efficienza economica della produzione vengono utilizzati indicatori di performance differenziati e generalizzanti. L'efficienza nell'utilizzo di qualsiasi tipologia di costi e risorse si esprime in un sistema di indicatori di performance differenziati. Questi includono: produttività del lavoro o intensità del lavoro, produttività materiale o intensità materiale dei prodotti, produttività del capitale o intensità del capitale, produttività del capitale o intensità del capitale. Gli indicatori di performance differenziati sono calcolati come rapporto tra output e alcuni tipi costi o risorse, o viceversa - costi o risorse da produrre.

Il principale criterio generalizzante dell'efficienza economica della produzione sociale è il livello di produttività del lavoro sociale. La produttività del lavoro significa la fecondità dell'attività produttiva delle persone ed è determinata dall'importo della spesa per la vita e il lavoro materializzato per unità di prodotto. Pertanto, la crescita della produttività del lavoro riflette l'uso delle sole risorse consumate (costi correnti), mentre l'aumento dell'efficienza produttiva caratterizza l'uso di tutte le risorse, compresi i costi correnti e una tantum.

La produttività del lavoro sociale è misurata dal rapporto tra il reddito nazionale prodotto e il numero medio di lavoratori impiegati nei rami della produzione materiale:

Ptot \u003d ND / hm (2.1)

Gli indicatori più importanti dell'efficienza economica della produzione sociale sono l'intensità del lavoro, l'intensità materiale, l'intensità del capitale e l'intensità del capitale.

Uno degli indicatori dell'efficienza economica della produzione è l'intensità del lavoro dei prodotti: il reciproco della produttività del lavoro vivo è definito come il rapporto tra la quantità di lavoro speso nella sfera della produzione materiale e il volume totale della produzione:

T è la quantità di lavoro speso nella sfera della produzione materiale;

Q è il volume totale dei prodotti fabbricati (di solito la produzione lorda).

L'intensità materiale del prodotto sociale è calcolata come il rapporto tra i costi delle materie prime, dei materiali, del carburante, dell'energia e di altri oggetti di lavoro rispetto al prodotto sociale lordo. L'intensità materiale dei prodotti dell'industria (associazioni, imprese) è definita come il rapporto tra i costi dei materiali e il volume totale dei prodotti fabbricati:

dove m è il livello di consumo materiale dei prodotti;

M - l'importo totale dei costi materiali per la produzione di prodotti in termini di valore;

Q - il volume totale dei prodotti fabbricati (di solito lordo).

L'intensità di capitale della produzione è calcolata come il rapporto tra il costo medio delle immobilizzazioni di produzione dell'impresa e il volume totale dei prodotti fabbricati:

dove f è l'intensità di capitale dei prodotti;

F - il costo medio delle immobilizzazioni di produzione dell'impresa;

Q è il volume totale dei prodotti fabbricati (di solito la produzione lorda).

Nell'economia nazionale, nei suoi singoli settori, ad esempio nell'industria, è ampiamente utilizzato l'indicatore della produttività del capitale, che è l'opposto dell'indicatore dell'intensità del capitale:

Fod=Q/F, (2.5)

Gli indicatori più importanti dei risultati finali e dell'efficienza produttiva complessiva in un'economia di mercato sono profitto e redditività(redditività).[p120; №1] La gestione della redditività (pianificazione, giustificazione e analisi-controllo) è al centro dell'attività economica delle imprese che operano sul mercato. Il livello di redditività dipende principalmente dalla quantità di profitto e dalla quantità di costi e risorse utilizzate. Il profitto in condizioni di mercato è l'obiettivo finale e il motivo trainante della produzione nell'impresa. L'aggiunta ottimale all'indicatore di profitto sarebbe l'allocazione, tra l'altro, del peso specifico dell'aumento dei profitti percepiti attraverso la riduzione del costo. Va anche notato che man mano che si formano relazioni di mercato civili, l'impresa avrà solo un modo per aumentare i profitti: aumentare il volume della produzione, ridurre il costo della sua produzione.

Quando si valuta l'importo dell'utile, si distinguono l'utile lordo (di bilancio), l'utile dalla vendita di prodotti e l'utile netto (stimato).

L'utile (saldo) lordo è determinato sulla base dei risultati di tutte le attività produttive ed economiche sulla base del saldo delle entrate e delle spese come somma algebrica dell'utile derivante dalla vendita dei prodotti dell'attività principale; utili (perdite) da altre vendite di beni e servizi, prodotti dell'agricoltura sussidiaria, vendite di scorte in eccesso, nonché vendite di lavori e servizi di natura non industriale (veicoli, disboscamento, vendite per il lato dell'elettricità, ecc. ); profitti (perdite) da operazioni non di vendita - multe, sanzioni, forfait, perdite da cancellazione di crediti inesigibili, disastri naturali, ecc.; proventi dalla vendita di titoli (azioni, obbligazioni).

Il profitto dalla vendita dei prodotti è calcolato come differenza tra il valore prodotti venduti nei prezzi all'ingrosso correnti ed i costi della sua produzione e vendita, inclusi nel costo.

L'utile netto (calcolato) rimanente a disposizione dell'impresa è determinato come differenza tra l'utile di bilancio o l'utile delle vendite meno affitto, tasse e interessi su un prestito a lungo termine.

Un indicatore completo e integrale dell'efficienza economica della produzione e delle attività economiche di un'impresa è la redditività.

La redditività esprime l'importo assoluto o relativo (in percentuale) del profitto per 1 rublo di costi correnti o 1 rublo di risorse utilizzate (immobilizzazioni di produzione, capitale circolante, capitale proprio e capitale preso in prestito).

Innanzitutto, ci sono la redditività generale (cumulativa) e quella stimata. La redditività complessiva è definita come il rapporto tra l'utile (lordo) di bilancio e il costo delle risorse di produzione (immobilizzazioni di produzione e capitale circolante normalizzato), la redditività stimata - come il rapporto tra l'utile netto (stimato) e la somma di attività produttive e capitale circolante normalizzato. Inoltre, durante la pianificazione, la valutazione e l'analisi dell'efficienza produttiva, viene calcolata la redditività dei costi correnti, la redditività delle risorse di produzione utilizzate (accumulate).

Per un quadro completo dell'efficacia dei costi complessiva, è necessaria una descrizione generalizzata dei costi e degli indicatori naturali. Questo obiettivo è servito da un rapporto costo-efficacia globale e comparativo.

Nella progettazione e nella progettazione efficienza economica complessivaè definito come il rapporto tra l'effetto e gli investimenti di capitale, e comparativo- come rapporto tra la differenza dei costi correnti e la differenza degli investimenti in capitale per opzioni. Allo stesso tempo, l'efficienza complessiva e quella comparativa si completano a vicenda. L'efficienza economica complessiva dei costi è calcolata tenendo conto del luogo di applicazione dei costi.

Il livello di efficienza economica dipende da una varietà di fattori correlati. Per ogni settore, per le sue caratteristiche tecniche ed economiche, sono caratteristici fattori di efficienza specifici.

L'intera varietà dei fattori di crescita dell'efficienza può essere classificata secondo tre criteri:

1) fonti di miglioramento dell'efficienza, le principali delle quali sono: riduzione dell'intensità di produzione di manodopera, materiale, capitale e capitale, uso razionale risorse naturali, risparmiando tempo e migliorando la qualità del prodotto;

2) le principali direzioni di sviluppo e miglioramento della produzione, che comprendono: l'accelerazione del progresso scientifico e tecnologico, l'innalzamento del livello tecnico ed economico della produzione; miglioramento della struttura produttiva, introduzione sistemi organizzativi gestione; miglioramento delle forme e dei metodi di organizzazione della produzione, pianificazione, motivazione, attività lavorativa, ecc.;

3) il livello di implementazione nel sistema di gestione della produzione, a seconda di quali fattori sono suddivisi in:

a) interno (intra-produzione), i principali dei quali sono: lo sviluppo di nuove tipologie di prodotti; meccanizzazione e automazione; introduzione della tecnologia all'avanguardia e delle attrezzature più moderne; migliorare l'uso di materie prime, materiali, combustibili, energia; miglioramento dello stile di gestione, ecc.;

b) esterno - questo è il miglioramento della struttura settoriale dell'industria e della produzione, la politica economica e sociale dello stato, la formazione di relazioni di mercato e infrastrutture di mercato e altri fattori.

Il livello di efficienza economica e sociale della produzione (attività) dipende da molti fattori. Pertanto, per la soluzione pratica dei problemi di gestione delle prestazioni, è importante classificare i fattori della sua crescita secondo determinati criteri, tra cui:

tipologie di costi e risorse (fonti di incremento);

direzioni di sviluppo e miglioramento della produzione (attività);

luogo di attuazione nel sistema di gestione della produzione (attività).

Il raggruppamento dei fattori secondo il primo attributo permette di identificare chiaramente le fonti di aumento dell'efficienza: la crescita della produttività del lavoro; riduzione dell'intensità del capitale, dell'intensità materiale e dell'intensità salariale dei prodotti (risparmio di lavoro materiale e vivo), nonché dell'uso razionale delle risorse naturali (risparmio dei costi del lavoro sociale). L'uso attivo di queste fonti per aumentare l'efficienza della produzione (attività) prevede l'attuazione di un insieme di misure che, in termini di contenuto, caratterizzano le basi per la direzione dello sviluppo e del miglioramento delle attività produttive e commerciali delle entità aziendali (la seconda caratteristica di classificazione). Le direzioni di definizione sono: 1) accelerazione del progresso scientifico, tecnico e organizzativo (aumento del livello tecnico e tecnologico della produzione; miglioramento della struttura della produzione, dei sistemi di gestione organizzativa, delle forme e modalità di organizzazione delle attività, della pianificazione e della motivazione); 2) migliorare la qualità e la competitività dei prodotti (servizi); 3) sviluppo globale e miglioramento dell'attività economica estera delle entità aziendali. In pratica, la classificazione dei fattori di efficienza nel luogo di attuazione nel sistema di gestione delle attività (il terzo segno dei fattori di raggruppamento) dovrebbe essere considerata la più importante. Particolarmente importante è l'allocazione dei fattori interni (intraeconomici) ed esterni (economici nazionali).

Solo l'uso sapiente e integrato dell'intero sistema dei fattori sopra citati garantisce sufficienti ritmi di crescita dell'efficienza produttiva. Allo stesso tempo, l'obbligo di tenere conto dei fattori esterni non è così rigoroso come i fattori interni di prestazione.

2.3. PRINCIPALI RISERVE E MODI PER AUMENTARE L'EFFICIENZA PRODUTTIVA IN UN'ECONOMIA DI MERCATO

Il passaggio alle relazioni di mercato richiede profondi cambiamenti nell'economia, una sfera decisiva dell'attività umana. È necessario compiere una brusca svolta verso l'intensificazione della produzione, riorientare ogni impresa, organizzazione ed impresa verso il pieno e prioritario utilizzo dei fattori qualitativi di crescita economica. La transizione verso l'economia deve essere assicurata organizzazione suprema ed efficienza con forze produttive e relazioni di produzione completamente sviluppate, un meccanismo economico ben oliato. In larga misura, le condizioni necessarie sono create da un'economia di mercato.

Quando si sostanziano e si analizzano tutti gli indicatori di efficienza economica, vengono presi in considerazione i fattori di aumento dell'efficienza produttiva nelle principali aree di sviluppo e miglioramento della produzione. Queste aree coprono una serie di misure tecniche, organizzative e socioeconomiche, sulla base delle quali si ottengono risparmi in manodopera, costi e risorse viventi, oltre a migliorare la qualità e la competitività dei prodotti. I fattori più importanti per aumentare l'efficienza produttiva qui sono:

· Accelerazione del progresso scientifico e tecnologico, innalzamento del livello tecnico di produzione, prodotti fabbricati e masterizzati (migliorando la loro qualità), politica dell'innovazione;

· la ristrutturazione strutturale dell'economia, il suo orientamento alla produzione di beni di consumo, la riconversione delle imprese e delle industrie della difesa, il miglioramento della struttura riproduttiva degli investimenti di capitale (la priorità è la ricostruzione e il riequipaggiamento tecnico delle imprese esistenti), il sviluppo accelerato di industrie ad alta intensità scientifica e ad alta tecnologia;

· miglioramento dello sviluppo della diversificazione, specializzazione e cooperazione, aggregazione e organizzazione territoriale della produzione, miglioramento dell'organizzazione della produzione e del lavoro presso imprese e associazioni;

· Denazionalizzazione e privatizzazione dell'economia, miglioramento della regolamentazione statale, della contabilità economica e del sistema di motivazione al lavoro;

rafforzamento dei fattori socio-psicologici, attivazione del fattore umano sulla base della democratizzazione e del decentramento della gestione, aumento della responsabilità e dell'iniziativa creativa dei dipendenti, sviluppo globale dell'individuo, rafforzamento dell'orientamento sociale nello sviluppo della produzione (miglioramento generale livello di istruzione e professionale dei dipendenti, miglioramento delle condizioni di lavoro e della sicurezza, aumento della cultura della produzione, miglioramento dell'ecologia).

Tra tutti i fattori per aumentare l'efficienza e rafforzare l'intensificazione della produzione, il posto decisivo spetta al progresso scientifico e tecnologico e all'intensificazione dell'attività umana, rafforzando il fattore personale (comunicazione, cooperazione, coordinamento, impegno), accrescendo il ruolo delle persone nella il processo produttivo. Tutti gli altri fattori sono interdipendenti da questi fattori decisivi.

A seconda del luogo e dell'ambito di attuazione, le modalità per aumentare l'efficienza sono suddivise in nazionali (statali), settoriali, territoriali e intra-produttive. Nella scienza economica dei paesi con relazioni di mercato sviluppate, questi percorsi sono divisi in due gruppi: intra-produttivi ed esterni o fattori che influenzano la variazione dei profitti e controllati dall'azienda e fattori incontrollabili a cui l'azienda può solo adattarsi. Il secondo gruppo di fattori riguarda le condizioni specifiche del mercato, i prezzi dei prodotti, le materie prime, l'energia, i tassi di cambio, gli interessi bancari, il sistema degli ordini governativi, la tassazione, gli incentivi fiscali, ecc.

La gestione dell'efficienza e della redditività della produzione a condizioni di mercato implica sia lo sviluppo e l'attuazione dei piani attuali, sia lo sviluppo di previsioni, controllo e analisi della loro attuazione. Allo stesso tempo, è importante tenere conto del fattore tempo: il tempo necessario Nuovo prodotto o servizi entrati nel mercato; il tempo necessario per lo sviluppo e l'attuazione di nuove idee, invenzioni e proposte di razionalizzazione, lo sviluppo della produzione di nuovi prodotti e la loro rimozione dalla produzione e sostituzione con prodotti nuovi o notevolmente modernizzati.

La transizione verso un'economia di mercato introduce una serie di adeguamenti significativi alla teoria e alla pratica di valutazione dell'efficienza economica, selezionando e implementando opzioni ottimali per la produzione e le decisioni economiche.

In primo luogo, la responsabilità economica delle scelte produttive ed economiche assunte è significativamente accresciuta rispetto alla ratio dell'efficacia delle decisioni assunte nelle condizioni di totale nazionalizzazione dell'economia, quando prevaleva il finanziamento gratuito degli investimenti di capitale e le imprese sostanzialmente non hanno la responsabilità materiale per l'affidabilità della valutazione e l'effettiva efficacia delle tecniche e misure organizzative, rispetto del design ed effettiva efficienza.

La situazione è completamente diversa in un'economia di mercato, quando il proprietario dei fondi si assume l'intero importo responsabilità per i risultati economici consuntivi delle attività produttive, i.е. c'è una personalizzazione della responsabilità materiale e finanziaria. In queste condizioni, i calcoli e la giustificazione dell'efficienza economica non hanno più carattere formale, come avveniva in un'economia a controllo centralizzato, quando, di regola, il disegno e l'effettiva efficienza delle decisioni prese non coincidevano.

In secondo luogo, la maggiore responsabilità delle decisioni prese è strettamente correlata all'aumento del rischio nelle attività di investimento e nello sviluppo della produzione, quando le relazioni di mercato sono principalmente il regolatore della produzione, qui un intero sistema di assicurazione, l'esame indipendente dei progetti e l'uso sono necessarie società di consulenza.

In terzo luogo, data la dinamicità della produzione e degli investimenti, cresce l'importanza di valutare il fattore tempo per sostanziare e conseguire risultati finanziari basati sull'attualizzazione (formule di interesse composto).

In quarto luogo, in contrasto con il sistema di gestione amministrativo-comando nelle condizioni delle relazioni di mercato e una varietà di forme di proprietà, invece di norme economiche e standard di efficienza uniformi e approvati a livello centrale, vengono applicati standard individuali che si formano sotto l'influenza del mercato . Allo stesso tempo, le norme individuali sono molto dinamiche, cambiano nel tempo sotto l'influenza del mercato. Sono presi in considerazione nella giustificazione economica dell'efficacia delle decisioni prese (tassi di profitto per le imprese, tassi di ammortamento, tassi di consumo di materie prime e materiali).

Pertanto, riassumendo tutto quanto sopra, presentiamo tutti i modi principali per aumentare l'efficienza sotto forma di diagramma:




Il progresso scientifico e tecnologico è stato e rimane il fattore più importante per aumentare l'efficienza della produzione sociale e garantirne l'elevata efficienza. Fino a tempi recenti, il progresso scientifico e tecnico procedeva evolutivamente. Il vantaggio è stato dato al miglioramento delle tecnologie esistenti, al parziale ammodernamento di macchinari e attrezzature. Tali misure hanno dato un ritorno certo, ma insignificante. Gli incentivi per lo sviluppo e l'attuazione di misure per le nuove tecnologie erano insufficienti. Nelle moderne condizioni di formazione delle relazioni di mercato, sono necessari cambiamenti rivoluzionari e qualitativi, un passaggio a tecnologie fondamentalmente nuove, alla tecnologia delle generazioni successive: un riequipaggiamento radicale di tutti i settori dell'economia nazionale basato sugli ultimi risultati di Scienze e tecnologia. Le direzioni più importanti del progresso scientifico e tecnico:

Sviluppo diffuso di tecnologie avanzate

Automazione della produzione

Creare l'uso di nuovi tipi di materiali

Nel contesto della transizione verso un'economia di mercato, la sua fase iniziale, le misure scientifiche e tecniche sono molto importanti. I collettivi di imprese ei loro dirigenti prestano la massima attenzione alla stimolazione materiale del lavoro. La maggior parte degli utili al netto delle imposte va al fondo dei consumi. Questa situazione non è normale. Ovviamente, con lo sviluppo delle relazioni di mercato, le imprese inizieranno a prestare la dovuta attenzione allo sviluppo della produzione in futuro e assegneranno i fondi necessari per nuove apparecchiature, il rinnovo della produzione e lo sviluppo e la produzione di nuovi prodotti.

Inoltre, è necessario creare prerequisiti organizzativi, motivazioni economiche e sociali per il lavoro creativo di scienziati, designer, ingegneri e lavoratori. Cambiamenti fondamentali nell'ingegneria e nella tecnologia, la mobilitazione di tutti i fattori, non solo tecnici, ma anche organizzativi, economici e sociali, creeranno i presupposti per un aumento significativo della produttività del lavoro. È necessario garantire l'introduzione dei macchinari e delle tecnologie più recenti, applicare ampiamente forme progressive di organizzazione scientifica del lavoro nella produzione, migliorarne la standardizzazione, ottenere una crescita nella cultura della produzione, il rafforzamento dell'ordine e della disciplina e la stabilità dei collettivi di lavoro. Sebbene tutto quanto sopra sia estremamente importante e necessario per le imprese moderne, ma è necessario tenere conto delle realtà della vita odierna. Tali misure saranno probabilmente introdotte molto lentamente e con pochissime imprese a causa dell'attuale e recente aggravata della crisi economica e sociale.

Uno dei fattori importanti di intensificazione e aumento dell'efficienza produttiva è il modo di fare economia. La conservazione delle risorse deve diventare una fonte decisiva per soddisfare la crescente domanda di combustibili, energia, materie prime e materiali. L'industria gioca un ruolo importante nell'affrontare tutti questi problemi. È necessario creare e dotare l'economia nazionale di macchine e attrezzature che garantiscano un'elevata efficienza nell'uso di materiali strutturali e di altro tipo, materie prime e risorse combustibili ed energetiche, la creazione e l'uso di rifiuti altamente efficienti e non processi tecnologici. Ecco perché la modernizzazione dell'ingegneria meccanica domestica è così necessaria, una condizione decisiva per accelerare il progresso scientifico e tecnico, la ricostruzione dell'intera economia nazionale. Non dobbiamo dimenticare l'uso di risorse secondarie.

3. ANALISI DELL'EFFICIENZA ECONOMICA DELLA PRODUZIONE NELL'AZIENDA COLLETTIVA "ALLEVAMENTO RODINA"

3.1 BREVE DESCRIZIONE DELLA FATTORIA COLLETTIVA "THE PLEMZAVOD RODINA"

La fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" è stata organizzata nel 1930, a quel tempo il bestiame contava circa 1.400 capi, di cui 680 mucche. Ora la fattoria collettiva è uno dei maggiori produttori di latte in Federazione Russa e ha una potente base di produzione di 9 aziende lattiero-casearie, 8 vitelli, 3 essiccatoi per cereali, 2 mangimifici. L'attività principale dell'azienda è l'allevamento di latte. Dal 1975 l'azienda collettiva è un allevamento per allevamenti di grandi dimensioni bestiame razza in bianco e nero. Al 1 gennaio 2009, la fattoria collettiva contava 4.700 capi, di cui 1.721 mucche. Molta attenzione è riservata alla qualità del latte dell'azienda collettiva, viene raffreddato durante la mungitura in vasche di raffreddamento ad una temperatura di +4°C. Tutto il latte viene consegnato a un'impresa che fa parte di una delle più grandi aziende mondiali: i trasformatori di latte.

L'Oblast' di Vologda partecipa all'attuazione del progetto nazionale "Sviluppo del Complesso Agroindustriale", una delle cui direzioni è lo sviluppo accelerato della zootecnia. E la fattoria collettiva "Plemzavod Rodina", essendo una delle principali imprese agricole del nord-ovest e uno dei maggiori produttori di latte della Federazione Russa, è diventata il centro sperimentale del progetto "Robot Milker" nella Federazione Russa. La fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" è inclusa nelle classifiche delle cento migliori imprese agricole in Russia in termini di produttività delle vacche e produzione di latte. La fattoria collettiva è proprietaria di un premio internazionale: la medaglia d'oro "Torch of Birmingham", assegnata per la sopravvivenza e lo sviluppo economici di successo nel contesto della crisi socioeconomica. L'Allevamento Rodina trae il suo reddito principale dall'allevamento di latte: nel 2007 sono state prodotte quasi 14mila tonnellate di latte, la resa media di latte per vacca è stata di 8.089 kg.

Le caratteristiche economiche delle imprese agricole si riflettono nella loro dimensione, specializzazione e principali indicatori delle attività produttive e finanziarie, presentati nelle tabelle 2.1.,2.2.,2.3.

Tabella 3.1 - La dimensione della fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" nel 2008

Indicatori	Fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" 2008	In media per le imprese della regione di Vologda	Fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" in% della media per distretto
Produzione agricola lorda a prezzi comparabili nel 1994, migliaia di rubli
Prodotti commerciali dell'agricoltura a prezzi di vendita, migliaia di rubli
Costo medio annuo di OPF, migliaia di rubli
Superficie di terreno agricolo, ha compresi i seminativi
Bestiame di bovini, capi comprese le mucche
Numero medio di buste paga (media annua) di dipendenti, persone

Sulla base dei dati della tabella 3.1, si può notare che la fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" appartiene al gruppo delle grandi imprese agricole della regione di Vologda. Supera sotto tutti gli aspetti gli indicatori medi per la regione di Vologda. Ad esempio, i prodotti agricoli commerciabili nei prezzi di vendita per la fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" sono 2,5 volte superiori ai valori medi dell'oblast di Vologda e la produzione lorda è 1,8 volte superiore. Sotto seminativo, la superficie occupata non è molto inferiore alla media della regione.

Studieremo la direzione principale (specializzazione) dell'impresa. La specializzazione dell'impresa può essere giudicata dalla struttura dei prodotti commerciali. È presentato nella tabella 3.2.

Tabella 3.2 - Dimensioni e struttura dei prodotti agricoli commerciabili nell'azienda collettiva "Plemzavod Rodina" per il periodo 2006 - 2008

Indicatori
Produzione vegetale, migliaia di rubli
Prodotti del bestiame, migliaia di rubli compreso il latte
Altri prodotti agricoli, migliaia di rubli
Totale prodotti commerciabili, migliaia di rubli

Sulla base dei dati nella tabella 3.2. possiamo trarre la seguente conclusione: il ramo specializzato della fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" è l'allevamento (90,08%), un piccolo peso specifico nella struttura dei prodotti commerciabili occupa la produzione vegetale, mentre va notato che si registra una diminuzione della quota di prodotti zootecnici dal 94,81% del 2007 al 90,08% del 2008 e un leggero aumento della quota di produzione vegetale dallo 0,33% nel 2007 allo 0,82% nel 2008. La quota di latte nella produzione di bestiame nel 2008 è del 76,51% e la quota di carne è del 13,57%, quindi l'azienda collettiva "Plemzavod Rodina" è specializzata nella produzione di latte.

Considera il principale indicatori economici attività economica della fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" della regione di Vologda. I dati sono presentati nella tabella 3.3.

Tabella 3.3 - I principali indicatori economici dell'attività economica della fattoria collettiva "Plemzavod Rodina"

Indicatori				2008 in % del totale
1. Produzione agricola lorda a prezzi comparabili nel 1994, migliaia di rubli
2. Prodotti di base dei prodotti agricoli. in una valutazione comparabile del 2008, migliaia di rubli.
3. Produttività c./ha: Cereali; Colture foraggere, c. alimentazione. unità per ettaro di superficie foraggera
4. Produttività del bestiame: Resa media annua di latte per vacca, kg Aumento medio giornaliero del peso vivo dei bovini, g
5. Produzione lorda dell'agricoltura per 1 dipendente, strofinare.
6. Redditività (rapporto di perdita),%: Affari generali Prodotti vegetali Prodotti animali Compreso

Sulla base dei dati della tabella 3.3, possiamo concludere che i dati della tabella confermano ancora una volta che la fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" è

una grande impresa, la quota della produzione lorda e commerciale è aumentata nel 2008. La resa dei raccolti di grano in questa impresa è diminuita. La resa media annua di latte per vacca nel 2008 rispetto al 2007 è diminuita del 3,24%. L'aumento medio giornaliero di peso vivo è aumentato nel 2008 rispetto al 2007 del 3,36%. La quota della produzione agricola lorda per lavoratore è aumentata.

Per quanto riguarda l'allevamento, la sua redditività è superiore a quella della produzione agricola, tuttavia, la redditività del latte è diminuita nel 2008 del 4%.

3.2 CALCOLO DEGLI INDICATORI DI EFFICIENZA ECONOMICA DELLA PRODUZIONE NELL'AZIENDA COLLETTIVA "ALLEVAMENTO RODINA" PER IL 2006-2008

Efficienza d'uso del suolo

Tutti gli utenti del suolo sono obbligati a prendersi cura di aumentare l'efficienza nell'uso dei terreni loro assegnati. I principali indicatori dell'efficienza nell'uso del suolo sono i volumi della produzione lorda, della produzione commerciabile e del profitto per unità di superficie terrestre.

Tabella 3.4 - Indicatori del livello di efficienza economica dell'uso del suolo nelle condizioni della fattoria collettiva "Plemzavod Rodina"

La produzione lorda per 100 ettari di terreno agricolo è aumentata notevolmente negli ultimi 3 anni. Nel 2006 erano 2501 mila rubli e nel 2008 - 4278 mila rubli. La superficie dei terreni agricoli è rimasta invariata.

Efficienza d'uso delle immobilizzazioni

Un ruolo importante della base materiale e tecnica è costituito dai beni produttivi fissi e circolanti. Un aumento delle immobilizzazioni, un aumento del rapporto capitale e del rapporto capitale-lavoro contribuiscono alla crescita della produttività del lavoro e all'aumento della produzione. I risultati finali dell'impresa dipendono anche dalla disponibilità di tassi di crescita e dall'efficienza nell'uso delle immobilizzazioni.

Tabella 3.5 - Indicatori dell'efficienza nell'uso delle immobilizzazioni nella fattoria collettiva "Plemzavod Rodina"

La produttività e l'intensità del capitale riflettono tutti i principali fattori che incidono sull'utilizzo delle immobilizzazioni e sull'aumento della produzione agricola. Il livello di rendimento delle attività mostra in che misura le immobilizzazioni forniscono un aumento della produzione lorda e il livello di intensità di capitale mostra la quantità di fondi utilizzati per produrre un'unità di produzione.

Secondo la tabella 3.5, si può vedere che le immobilizzazioni sono aumentate in modo significativo nell'economia (il costo medio annuo è di 122.337 mila rubli in più nel 2008 rispetto al 2006). Il rendimento delle attività dal 2006 al 2008 è aumentato rispettivamente da 0,55 a 0,64 rubli. L'indicatore di intensità di capitale per il 3 ° anno, al contrario, è sceso a 1,55 rubli, il che significa che, rispetto al 2006, sono state utilizzate meno immobilizzazioni per la produzione di un'unità di produzione.

Efficienza d'uso risorse di lavoro

Il lavoro umano è la principale fonte di bene pubblico. Produrre più prodotti con il minimo dispendio di manodopera e fondi, il cui obiettivo è analizzare l'uso del lavoro e la produttività del lavoro. Maggiore è la produzione prodotta per unità di tempo, o minore è il tempo di lavoro speso per la produzione di un'unità di produzione, maggiore è la produttività del lavoro. Il livello di produttività del lavoro è determinato sia in valore che in termini fisici.

Tabella 3. 6 - Produttività del lavoro nella fattoria collettiva "Plemzavod Rodina"

La produzione lorda per 1 lavoratore medio annuo nel 2006 è di 431,4 mila rubli, rispetto al 2008, la produttività annua del lavoro è aumentata di 315,33 mila rubli.

In generale, le risorse di lavoro hanno iniziato a essere utilizzate in modo più efficiente.

Efficienza economica della produzione per tipologia di prodotti

Per aumentare l'efficienza della produzione agricola, è necessario aumentare la produzione, ma anche utilizzarla razionalmente nell'economia e distribuirla attraverso i canali di vendita. Nel processo di vendita dei prodotti, l'azienda agricola trasferisce i proventi, che devono rimborsare costi di produzione e realizzare un profitto. In ciascuna impresa, la vendita dei prodotti dovrebbe avvenire secondo il piano in termini di volume, assortimento e tempistica.

Tabella 3.7 - Utile e redditività della produzione dei principali tipi di prodotti della fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" per il periodo 2007-2008

Tipologia di prodotto.	Reddito, mille rubli.		Costo, mille rubli		perdita di profitto), mille rubli.		Livello di redditività, %.
Altri prodotti agricoli
Latte intero

Prodotto redditizio in azienda è la produzione di orzo.

Il livello di redditività era del 32,9% nel 2007 e del 24,1% nel 2008. Il profitto dalla vendita di latte nel 2007 è stato di 48.879 mila rubli, rispetto al 2008 è aumentato di 12.618 mila rubli. Il livello di redditività è stato del 48,1%. I tipi di prodotti non redditizi nell'economia sono la produzione di bovini, la perdita nel 2008 è stata di 9986 mila rubli.

Efficienza economica della produzione in generale per l'economia e per le industrie

Risultati finanziari- il più importante indicatore finale dell'attività economica dell'impresa. Riflette l'uso razionale di tutte le risorse disponibili, il livello di organizzazione della produzione, il rafforzamento del regime di austerità e la mobilitazione delle riserve aziendali.

Tabella 3.8 - Redditività della produzione agricola nell'azienda collettiva "Plemzavod Rodina"

In generale, l'economia ha ricevuto un profitto per un importo di 47.819 mila rubli. Rispetto al 2006, l'utile è aumentato di 26.892 mila rubli. Il livello di redditività nel 2006 è stato del 16,9%, nel 2007 - 28,9%, nel 2008 - 23,9%.

Tabella 3.9 - Redditività della produzione delle principali industrie della fattoria collettiva "Plemzavod Rodina"

Nel settore della coltivazione delle piante, è stato realizzato un profitto per un importo di 337 mila rubli, rispetto al 2007 è aumentato di 289 mila rubli, il livello di redditività nel settore della coltivazione delle piante nel 2008 è stato del 19,9%, secondo

rispetto al 2007 è aumentato dell'11,4%. Nel settore del bestiame è stato realizzato un profitto per un importo di 49413 mila rubli, che è superiore a quello del 2007 di 7348 mila rubli, il livello di redditività nel settore del bestiame nel 2008 è stato del 28,5%, ovvero il 3,3% in meno rispetto a l'anno scorso.

Presumo che per migliorare l'efficienza dell'impresa nel suo insieme, il management non debba trascurare l'introduzione di nuove tecnologie, anche costose per l'economia nel suo insieme, nonostante i rischi. Ciò può ridurre significativamente i costi di produzione, migliorare la qualità e la produttività. Inoltre, prestiamo attenzione alla politica del personale della direzione: si tratta di sviluppo del personale, miglioramento delle condizioni di lavoro, eventi sociali, motivazione materiale. Tutti questi fattori, se migliorati, migliorano e aumentano rispettivamente la qualità del lavoro.

Si dovrebbe elaborare una modalità di risparmio delle risorse materiali e l'uso di risorse secondarie.

Per la competitività dei prodotti fabbricati, vale la pena prestare attenzione alla qualità.

CONCLUSIONI E OFFERTE

In conclusione, si possono individuare i seguenti aspetti, che ne riassumerebbero i punti principali. Vorrei immediatamente notare che tutti i compiti fissati all'inizio del lavoro sono stati raggiunti, divulgati e anche l'obiettivo principale del lavoro è stato raggiunto.

Quindi, per la prima parte del lavoro, possiamo trarre la seguente conclusione: l'economia di mercato detta condizioni specifiche per il produttore di merci, in base alle quali i rapporti di produzione sono costruiti sui principi della legge del valore, domanda e offerta, concorrenza, su una considerazione complessiva degli interessi, in primis, dell'acquirente, il quale, attraverso la compravendita, ne detta le condizioni per la qualità e la quantità della merce. Inoltre, nelle relazioni di mercato, la riproduzione allargata di un'impresa e di qualsiasi attività imprenditoriale dovrebbe essere svolta principalmente attraverso l'autofinanziamento, il risparmio proprio e gli utili.

Nella seconda parte del lavoro, abbiamo considerato base teorica concetti di efficienza economica e fattori che la influenzano. Efficienza economica - l'efficacia del sistema economico, espressa in relazione ai risultati finali utili del suo funzionamento alle risorse spese. L'efficienza produttiva è la somma dell'efficienza di tutte le imprese operative. L'efficienza dell'impresa è caratterizzata dalla produzione di beni o servizi al minor costo. Si esprime nella sua capacità di produrre la quantità massima di prodotti di qualità accettabile al costo minimo e di vendere questi prodotti al costo più basso. L'efficienza economica di un'impresa, in contrasto con la sua efficienza tecnica, dipende da quanto i suoi prodotti soddisfano le esigenze del mercato e le richieste dei consumatori.

Nella terza parte, i calcoli sono stati effettuati e redatti nelle apposite tabelle, in base alle quali sono state tratte conclusioni analitiche. L'oggetto dello studio è l'impresa della regione di Vologda del distretto di Vologda della Fattoria collettiva "Plemzavod Rodina". L'azienda agricola collettiva "Plemzavod Rodina" appartiene al gruppo grandi imprese nella regione, è specializzato nella produzione di latte, poiché i prodotti zootecnici commerciali di questa tipologia occupano la quota maggiore (90,08%)

Va notato l'aumento dell'aumento medio giornaliero di peso vivo. In termini di produttività delle mucche, K-z "Plemzavod Rodina" supera la maggior parte delle imprese della regione.

Secondo gli indicatori di prestazione calcolati, si può concludere che l'impresa lavora in modo efficiente, riceve profitti elevati, nonostante i grandi costi materiali per la produzione di prodotti.

Per il periodo dal 2006 al 2008. si registra un aumento del volume della produzione, nonostante la diminuzione del numero medio annuo dei dipendenti nell'impresa in esame.

Tuttavia, l'efficienza nell'uso delle immobilizzazioni di produzione è in aumento. Particolare attenzione dovrebbe essere prestata al basso livello di utilizzo delle capacità produttive esistenti, all'elevato grado di ammortamento delle immobilizzazioni di produzione.

Gli indicatori più importanti che caratterizzano l'efficienza della produzione sono il profitto e la redditività. Secondo l'indicatore del livello di redditività, si traggono conclusioni sul fatto che sia redditizio per l'impresa produrre i prodotti che produce, indipendentemente dal fatto che le porti profitti o perdite. Secondo l'analisi effettuata, si può vedere che il livello di redditività nella fattoria collettiva "Plemzavod Rodina" è del 24%. I profitti nei settori delle colture e dell'allevamento sono distribuiti in modo non uniforme. Pertanto, nel 2008, il settore della coltivazione delle piante ha ricevuto un profitto per un importo di 337 mila rubli e nel settore del bestiame - 49413 mila rubli. Il livello di redditività dell'allevamento è del 28,5%, la produzione agricola è del 19,9%.

C'è anche un aumento della produttività del lavoro, cioè dell'efficienza del lavoro specifico, che indica un miglioramento delle condizioni all'interno dell'impresa stessa e l'elevata qualificazione dei lavoratori.

ELENCO DELLA LETTERATURA USATA

1.Arsenova E.V., Kryukova O.G. Manuale di riferimento negli schemi per "Economia delle organizzazioni (imprese)". M.: Finanza e statistica, 2006. - 176 p.

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15. www.dairynews.ru/facesmain/month

ECONOMIA AZIENDALE

Introduzione all'argomento……………………………………………………..
Sezione 1. Lezioni frontali…………………………………………….
Argomento 1. Un'impresa in economia di mercato………..
Argomento 2 Immobilizzazioni e capacità produttive dell'impresa ………………………………………………………………….
Argomento 3. Capitale circolante e attività correnti dell'impresa.
Tema 4. Struttura generale e produttiva dell'organizzazione…….
Tema 5. Le risorse lavorative dell'impresa e la loro gestione...
Argomento 6. Retribuzione dei dipendenti…………………………………..
Argomento 7. Pianificazione della produzione dell'impresa...
Tema 8. Attività di investimento dell'impresa………………….
Argomento 9. STP e politica dell'innovazione………………………….
Argomento 10. Forme sociali di organizzazione della produzione…….
Argomento 11. Costi di produzione, reddito lordo e profitto ................................................ ............................................................. ........... ..
Argomento 12. Efficienza economica dell'attività economica e stato di equilibrio dell'organizzazione (impresa)…….
Sezione 2. Esercitazioni pratiche ……………………………………
Domande per l'esame ……………………………………………………
Elenco bibliografico ……………………………………...

Introduzione all'argomento

Nella definizione classica di P. Samuelson, l'economia è la scienza di come la società utilizza determinate risorse limitate per produrre prodotti utili e le distribuisce tra vari gruppi di persone. Pertanto, l'economia dell'impresa è la scienza di come questa viene svolta nell'ambito di ogni singola impresa.

Negli ultimi anni, l'economia russa ha mostrato una crescita relativamente elevata e stabile, ma non ci sono stati cambiamenti progressivi significativi nella sua struttura. Il complesso di combustibili ed energia costituisce una parte significativa del prodotto interno lordo. L'economia non è ancora diventata socialmente orientata.

Affinché l'economia russa sia più stabile, è necessario elaborare e attuare coerentemente una politica strutturale che affronti le nuove sfide dell'economia globale. Questa politica dovrebbe basarsi sul massimo utilizzo delle tecnologie innovative e dell'economia della conoscenza, che creano le condizioni per una crescita economica a lungo termine, aumentano la competitività del Paese e riducono la dipendenza dal mercato mondiale.

Tutto ciò richiede una profonda conoscenza economica. In un'economia di mercato, sopravvive solo l'impresa che determina in modo più competente e competente i requisiti del mercato, crea e organizza la produzione dei prodotti richiesti e fornisce un reddito elevato per i lavoratori qualificati.

I compiti possono essere completati solo con una buona assimilazione delle basi economia aziendale. Aiutare nello sviluppo di questa disciplina è lo scopo di queste linee guida.

Sezione Uno

CORSO DI LEZIONI

Argomento 1. L'impresa in un'economia di mercato

1.1.Struttura dell'economia nazionale:

Sfere, settori, complessi, industrie

Economia nazionale (economia nazionale)- un sistema storicamente consolidato di rami delle sfere produttive e non produttive interconnessi dalla divisione sociale del lavoro entro determinati confini territoriali, per appartenenza al sistema statale.

L'economia nazionale può essere condizionatamente suddivisa in due sfere: produzione e non produzione. Il settore produttivo è un insieme di settori dell'economia nazionale e di attività legate alla creazione di ricchezza, principalmente sotto forma di prodotti tangibili.. La sfera non produttiva comprende un insieme di industrie e attività per servire la popolazione e l'economia nazionale e gestirle.

Un'altra forma di divisione dell'economia è la divisione in settori. Settore - un insieme di legami strutturali primari dell'economia, uniti dalle relazioni socio-economiche e principalmente dalla forma di proprietà dei mezzi di produzione. Assegnare settori statali e non statali dell'economia nazionale. Il settore non statale comprende il settore privato, il settore della proprietà collettiva, il settore cooperativo e il settore delle organizzazioni senza scopo di lucro.

La terza forma di divisione dell'economia nazionale è l'allocazione di complessi in cui i settori dell'economia sono combinati o sulla base di una tecnologia di produzione e di prodotti finiti comuni, o per appartenenza territoriale. Nel primo caso si parla di complessi industriali, agricoli, edili, di trasporto, o di complessi più grandi, ad esempio agroindustriali. Nel secondo caso viene utilizzato il concetto di complesso produttivo territoriale, un insieme di industrie economicamente interconnesse, in via di sviluppo proporzionale, concentrate in un'area circoscritta, che utilizzano le proprie risorse. Il complesso produttivo territoriale, di regola, comprende imprese specializzate, impianti produttivi complementari, infrastrutture industriali e sociali. La base per la creazione di complessi è l'esistenza della legislazione vigente (ad esempio, appartenente a un ministero) o una sorta di caratteristica del territorio (ad esempio un giacimento di gas).

La quarta forma di divisione dell'economia nazionale è associata al concetto di industria. L'industria rappresenta una parte dell'economia, un'area di produzione e di attività economica, che comprende oggetti che hanno l'unità delle funzioni svolte, i tipi e la finalità dei prodotti realizzati, i processi tecnologici utilizzati. Nella struttura settoriale dell'economia, è consuetudine distinguere due gruppi di industrie: industrie di produzione materiale e industrie della sfera socioculturale. L'industria è il ramo principale della produzione materiale. Nei paesi industriali sviluppati, rappresenta fino al 50% dei prodotti manifatturieri, mentre l'agricoltura in tali paesi rappresenta dal 10 al 20% del valore del prodotto prodotto e l'edilizia rappresenta il 10-15% della produzione totale di materiale. Le attività industriali comprendono l'estrazione mineraria, la lavorazione primaria, la lavorazione delle materie prime, la produzione di materiali, l'energia, i prodotti di uso finale.

L'industria e l'agricoltura, a loro volta, possono essere suddivise in una serie di industrie o cluster. Ad esempio, nell'industria è consuetudine individuare settori quali:

· estrazione: carbone, petrolio, gas, estrazione mineraria;

· in lavorazione: metallurgico, chimico, petrolchimico, energetico, alimentare;

· costruzione di macchine;

· luce.

Argomento 2. Immobilizzazioni e capacità di produzione

Imprese

Capitale autorizzato e proprietà di organizzazioni e

Imprese

Per svolgere attività produttive, l'impresa utilizza risorse economiche o fattori di produzione, generalmente limitati, che si dividono in risorse materiali (terreni e capitali) e risorse di lavoro.

Tutti i fondi anticipati nell'attività dell'impresa possono essere chiamati capitale. La struttura del capitale di un'impresa separata è presentata nella tabella 2.1.

Tabella 2.1

Struttura del capitale dell'impresa

Un ruolo importante nelle attività di un'impresa (società per azioni) è svolto dal capitale autorizzato. Questa, infatti, è la base materiale per la produzione e le altre attività dell'impresa. Il capitale sociale di una società per azioni è costituito dal valore nominale delle azioni della società acquisite dai soci e determina l'importo minimo del patrimonio sociale che garantisce gli interessi dei suoi creditori. Il capitale autorizzato è una fonte di capitale circolante fisso e proprio di un'impresa, formata nel processo di costituzione e ulteriore sviluppo.

Il capitale autorizzato svolge le seguenti funzioni principali:

determina il capitale iniziale;

garantisce gli interessi dei creditori;

determina la quota di partecipazione di ciascun socio;

Consente di registrare le azioni al loro valore nominale.

La proprietà di un'organizzazione è intesa come oggetti materiali del diritto civile e, soprattutto, diritti di proprietà. Tradizionalmente, la proprietà è suddivisa in mobili e immobili. Il patrimonio immobiliare comprende appezzamenti di terreno, appezzamenti di sottosuolo, oggetti di input separati e tutto ciò che è saldamente connesso con il terreno, ovvero oggetti che non possono essere spostati senza danni sproporzionati al loro scopo (edifici, strutture, ecc.). Gli immobili comprendono anche le navi aeree e marittime soggette a registrazione statale, le navi per la navigazione interna e gli oggetti spaziali. Beni diversi dai beni immobili, inclusi denaro e titoli riconosciuto come bene mobile.

Codice civile fu adottata la classificazione delle cose come oggetti di diritto civile in divisibili e indivisibili. Le cose divisibili comprendono solo quegli elementi che possono essere divisi senza pregiudicare il loro scopo economico. Se le cose eterogenee formano un tutto unico, il che implica il loro uso per uno scopo comune, sono considerate come una cosa (cosa complessa). Le cose complesse differiscono dalle cose indivisibili in quanto ogni parte di una cosa complessa ha un valore indipendente.

Il diritto civile stabilisce un tipo così speciale di proprietà immobiliare come impresa. L'impresa è considerata oggetto di diritto civile come un complesso immobiliare, il quale, nel suo insieme o in sue parti, può essere oggetto di operazioni di diritto civile o di trasferimento amministrativo ad altri enti. La struttura dell'impresa come complesso immobiliare comprende tutti i tipi di proprietà destinati all'attività imprenditoriale, nonché i diritti di proprietà e non sui risultati dell'attività intellettuale e mezzi equivalenti di individualizzazione dell'impresa (ragione sociale, marchio, marchio di servizio , eccetera.). Il ritiro dal complesso immobiliare di uno qualsiasi di questi oggetti deve essere espressamente previsto dalla legge o dal contratto.

Percentuale del totale

Valori di inventario




Classe A

Classe B




0 25 50 75 100 percento unità

Elementi

Riso. 3.1. Grafico di analisi ABC

La figura 3.1 mostra tre gruppi di merci:

Merci di classe A, che rappresentano circa il 70-80%. costo totale scorte, ma che non superano il 15% del numero totale di articoli (posizioni);

· merci di classe B, che rappresentano circa il 30% del totale delle posizioni con il 15-25% del valore totale delle scorte;

· beni di classe C, che costituiscono più del 50% del numero totale degli articoli, ma non più del 5-7% del valore totale delle scorte.

La politica basata sull'analisi ABC è la seguente:

· la previsione della domanda di riserve di classe B dovrebbe essere più approfondita rispetto alle riserve di classe C e la classe A più approfondita delle riserve di classe B;

· L'affidabilità dei fornitori e l'accuratezza delle registrazioni di inventario di classe A dovrebbero essere le più elevate.

· il ciclo di inventario (verifica della correttezza della contabilizzazione per l'effettiva disponibilità delle scorte) per i beni di classe A dovrebbe essere il più piccolo e per i beni di classe C - il più grande.

Di particolare interesse è l'esperienza di aziende che operano secondo il principio del "senza magazzini", un esempio del quale è l'utilizzo dei sistemi "Kanban" e "Just in time". Il sistema Kanban prevede la corrispondenza delle scorte disponibili presso l'impresa alle esigenze della fase iniziale del processo produttivo. La scala del magazzino interoperativo è ridotta a causa della sincronizzazione delle operazioni. Il sistema "Just in time" si basa sul fatto che il collegamento centrale di pianificazione non assegna un compito a tutti i reparti, ma solo all'ultimo collegamento (magazzino prodotti finiti). A loro volta, tutti i collegamenti del processo produttivo ricevono compiti direttamente dal successivo, che è più vicino all'ultimo collegamento, che prevede per ogni lavoro di un cliente specifico e le scadenze specificate.

Organizzazioni

Imprese (organizzazioni)

Organizzazione modernaè costituito da unità produttive, organi di gestione e unità di servizio al personale. I collegamenti di produzione dell'impresa, ad esempio, includono officine e aree in cui vengono fabbricati i principali prodotti, strumenti, pezzi di ricambio per la riparazione delle apparecchiature. Le suddivisioni al servizio dei dipendenti dell'impresa comprendono alloggi e servizi comunali, istituzioni per l'infanzia, mense, fattorie sussidiarie, dispensari, una rete istituzioni educative migliorare le competenze e il livello culturale dei dipendenti.

Struttura produttiva di un'impresa (organizzazione)è una forma di organizzazione del processo produttivo e si esprime nella sua dimensione, nel numero e nella composizione delle unità produttive, nella loro disposizione, nonché nella composizione, numero e disposizione dei siti produttivi e delle commesse all'interno delle unità produttive secondo il divisione del processo produttivo in processi di produzione parziali e operazioni di produzione.

La struttura di produzione dell'impresa è costituita dalle divisioni di produzione dell'impresa - officine, sezioni, strutture di assistenza e servizi direttamente o indirettamente coinvolti nel processo di produzione, il rapporto tra di loro, presi insieme.

Il lavoro è al centro della struttura produttiva. Posto di lavoro - la zona di ubicazione del lavoratore e l'impiego del suo lavoro. Il posto di lavoro occupa una parte dell'area di produzione o di servizio, che ospita anche gli strumenti e gli oggetti di lavoro rilevanti.

Diversi luoghi di lavoro interconnessi formano brigate, gruppi di lavoro. Da brigate e gruppi di lavoro si formano sezioni, uffici, settori, che vengono poi combinati in officine, dipartimenti, servizi, da cui, a sua volta, si forma un'organizzazione (impresa). La fusione delle divisioni può essere effettuata in diversi modi, pertanto esistono tre tipi di struttura produttiva delle imprese: tecnologica, disciplinare e mista.

Nelle imprese (organizzazioni) con la struttura tecnologica di una suddivisione, le sezioni vengono create secondo il principio dell'omogeneità tecnologica, ovvero l'esecuzione di lavori identici nella tecnologia. Con la struttura tematica, le suddivisioni sono impegnate nella fabbricazione di un particolare prodotto o gruppo di prodotti. Con una struttura mista, o soggetto-tecnologica, le suddivisioni impegnate nel lavoro di appalto sono organizzate secondo il principio tecnologico e quelle produttrici - secondo il soggetto.

È necessario distinguere tra struttura produttiva e organizzativa dell'impresa, poiché lo stesso processo produttivo può avere modalità di gestione diverse. Struttura organizzativa - relazioni logiche dei livelli dirigenziali e delle aree funzionali, organizzate in modo da assicurare l'effettivo raggiungimento degli obiettivi. La struttura organizzativa della gestione dell'impresa si basa sul principio della subordinazione di un organismo inferiore a uno superiore.

Sono note le seguenti strutture organizzative di base della gestione d'impresa: lineare, lineare-personale, funzionale, matriciale e mista.

Controllo lineare- la struttura più semplice che prevede l'unità di comando. Il leader impartisce personalmente ordini, controlla e dirige il lavoro degli artisti. La semplicità della forma garantisce l'efficienza della gestione lineare, aumenta il grado di responsabilità dei gestori e riduce i costi di manutenzione dell'apparato amministrativo. Lo svantaggio della gestione lineare è che il manager non può essere uno specialista universale e tenere conto di tutti gli aspetti dell'attività di un oggetto complesso. Pertanto, questa struttura è utilizzata principalmente nelle piccole imprese con la tecnologia più semplice produzione e al livello inferiore delle grandi imprese (organizzazioni).

Lineare - pentagramma la gestione è utilizzata nelle medie imprese (organizzazioni), così come in quelle di grandi dimensioni, nella gestione dei dipartimenti. In questo caso viene preservata l'unità lineare del comando, tuttavia, il capo prepara decisioni, ordini, compiti per gli esecutori non solo da solo, ma anche con l'aiuto di specialisti del personale che raccolgono informazioni, le analizzano e, per conto del capo , elaborare le bozze dei documenti amministrativi necessari.

Gestione funzionale consiste nel fatto che la prima persona dell'organizzazione trasferisce parte dei suoi poteri a deputati funzionali o capi di dipartimenti funzionali. Tali poteri possono essere trasferiti non solo dal direttore al suo vice, ma anche dal vice ai suoi subordinati - capi di dipartimento e servizi. La gestione funzionale consente di disperdere il lavoro amministrativo e gestionale e di affidarlo al personale più qualificato. Allo stesso tempo, l'uso di tale struttura porta alla necessità di un complesso coordinamento tra gli organi di governo nella preparazione di quasi tutti i documenti, a cui viene data grande importanza. Ciò riduce l'efficienza del lavoro, allunga il tempo per il passaggio della documentazione e il tempo per prendere decisioni.

Controllo della matrice il contenuto differisce dal funzionale solo negli oggetti di gestione. Questa struttura consiste nel fatto che l'impresa (organizzazione) nomina una persona o un'unità principale responsabile della risoluzione di alcuni compiti importanti. Gli ordini della persona designata o del capo di questa unità principale diventano vincolanti per l'intera impresa (organizzazione).

Va notato che di tutte le forme di controllo elencate, nella sua forma pura viene utilizzato solo il controllo lineare. Nella stragrande maggioranza dei casi viene utilizzato un tipo misto di controllo: a volte è una semplice combinazione delle quattro forme elencate, ma la sintesi è più comune. varie forme agire insieme a tutti i livelli della gerarchia economica.

E le funzionalità dell'applicazione

Il processo di produzione in un'impresa è un insieme di processi tecnologici (operazioni per la fabbricazione diretta di prodotti e vari processi di servizi ausiliari che garantiscono il normale funzionamento dei reparti principali. Un'operazione è una parte del processo di produzione eseguito in un luogo di lavoro, costituito di una serie di azioni su un oggetto di produzione (una parte, un nodo, un prodotto), uno o più lavoratori.

L'organizzazione razionale del processo produttivo si basa sui principi riportati nella Tabella 4.1.

Tabella 4.1

Principi di organizzazione efficiente dei processi produttivi

Nome del principio	Descrizione del principio
Principio di differenziazione	La divisione di processi complessi in componenti più semplici.
Il principio di concentrazione	Esecuzione di più operazioni omogenee in un luogo di lavoro.
Il principio di integrazione	Combinando processi eterogenei in singole operazioni.
Il principio di specializzazione	Minimizzazione della diversità del lavoro dovuta alla divisione del lavoro tra gli artisti.
Principio di continuità	La presenza costante di oggetti di lavoro in lavorazione, riducendo i tempi di attesa della ripresa del processo produttivo.
Il principio di proporzionalità	Coerenza di tutti gli elementi del processo in termini di quantità di lavoro svolto per un certo periodo di tempo dai luoghi di lavoro, conformità del tempo di funzionamento del fondo di attrezzature (lavoratori) con l'intensità di lavoro del programma di produzione.
Il principio di parallelismo	Esecuzione simultanea di singole parti del processo produttivo.
Principio del flusso diretto	Garantire la più breve distanza di movimento degli oggetti di lavoro nel processo di produzione.
Il principio del ritmo	Ripetizione regolare del processo produttivo a intervalli regolari.
Principio di flessibilità	La possibilità di riadattarsi rapidamente, passare alla produzione di prodotti con una modifica diversa.
Principio di Omogeneità dei Processi Parziali	Limitare il numero di dimensioni standard di parti, assiemi, processi tecnologici a causa della standardizzazione e dell'unificazione
Il principio dell'automazione	La massima esecuzione delle operazioni del processo produttivo senza la partecipazione diretta del dipendente, solo sotto la sua supervisione
Il principio di prevenzione	Organizzazione della manutenzione delle apparecchiature finalizzata alla prevenzione di incidenti e fermi macchina.
Principio di ottimalità	Esecuzione di tutti i processi con la massima efficienza economica.
Il principio di elettronica	Uso diffuso della tecnologia dei microprocessori e dei mezzi per organizzare le comunicazioni.

L'organizzazione del processo produttivo sarà razionale nel caso in cui sia assicurato il funzionamento di tutti i principi nell'aggregato. Ciò crea le condizioni per salvare lavoro vivo e materializzato, aumentare il volume dei prodotti venduti, aumentare la produttività del lavoro, ridurre i costi e aumentare i profitti.

I processi di produzione differiscono a seconda di una serie di caratteristiche. La classificazione dei processi produttivi riportata nella Tabella 4.2 è necessaria per analizzare e sviluppare la struttura di un'organizzazione (impresa), pianificarne le attività e reperire riserve per aumentare l'efficienza produttiva.

Tabella 4.2

Classificazione dei tipi di processi produttivi

Caratteristiche di classificazione	Tipi di processo produttivo
1. Significato e ruolo nella fabbricazione dei prodotti	Principale	Ausiliario	Servendo
2. La natura del flusso	Semplice	Sintetico	Analitico
3. Fasi di produzione	Approvvigionamento	in lavorazione	Assemblea
4. Grado di continuità	Discontinuo	continuo
5. Grado di attrezzatura tecnica	Manuale	Parzialmente meccanizzato	Meccanizzato integrato	Automatizzato

Infrastruttura aziendale

Infrastruttura aziendale- questo è un insieme di negozi, sezioni, fattorie e servizi dell'impresa, che hanno un carattere ausiliario subordinato e forniscono le condizioni necessarie per le attività dell'impresa nel suo insieme. Distinguere tra infrastrutture industriali e sociali.

Infrastrutture di produzione le imprese sono un insieme di dipartimenti che non sono direttamente correlati alla produzione di prodotti. Il loro scopo principale è quello di Manutenzione principali processi produttivi. Questi includono unità ausiliarie e di servizio e fattorie.

Le strutture ausiliarie sono progettate per garantire il funzionamento ininterrotto ed efficiente della produzione principale. Comprende le divisioni riparazione, strumentale, energetica.

L'impianto di riparazione è un insieme di unità di produzione che eseguono una serie di misure per monitorare le condizioni delle apparecchiature, curarle e ripararle. L'economia degli strumenti è un insieme di dipartimenti impegnati nell'acquisizione, progettazione, produzione, restauro e riparazione di apparecchiature tecnologiche, nella loro contabilità, conservazione ed emissione nei luoghi di lavoro. La gestione dell'energia è un insieme di mezzi tecnici per garantire la fornitura ininterrotta di un'impresa con tutti i tipi di energia.

L'economia dei servizi è progettata per fornire una serie di servizi alle principali unità di produzione e ausiliarie. L'economia dei servizi include il trasporto, lo stoccaggio, la tara e altre strutture. L'economia dei trasporti è un complesso di mezzi d'impresa destinati al trasporto di materie prime, materiali, semilavorati, prodotti finiti, rifiuti e altri beni sul territorio dell'impresa e oltre. Il magazzino comprende un complesso di magazzini specializzati in tipologie di risorse materiali e organizzati tenendo conto delle esigenze per il loro stoccaggio e lavorazione. L'impianto di tara è destinato alla produzione, riparazione e conservazione della tara.

infrastruttura sociale- si tratta di un insieme di divisioni dell'impresa, che assicurano la soddisfazione dei bisogni sociali e culturali dei dipendenti dell'impresa e delle loro famiglie. L'infrastruttura sociale è composta da reparti di ristorazione (mense, bar, buffet), assistenza sanitaria (ospedali, ambulatori, posti di pronto soccorso), servizi per l'infanzia istituzioni prescolari(scuole materne, asili nido), istituzioni educative (scuole, scuole professionali, corsi di alta formazione), servizi abitativi e comunali (edifici abitativi propri), istituti di servizio al consumo, organizzazioni ricreative e culturali (biblioteche, circoli, pensioni, campi estivi scolaresche, complessi sportivi), ecc.

Mercato del lavoro

Parlando dell'essenza del salario, è necessario ricordare che la forza lavoro in condizioni di mercato è una merce e, quindi, come ogni merce, ha un suo prezzo, il cui valore è determinato dalla domanda di forza lavoro e dalla sua offerta. In relazione alla merce "forza lavoro" legge della domanda può essere formulata come segue: la domanda di lavoratori di una certa qualificazione con salari bassi è maggiore che per lavoratori di pari qualifica, ma con salari elevati. Legge di fornitura dice che il numero in cerca di lavoro di determinate qualifiche e disposti a salari bassi è inferiore al numero di candidati per salari elevati con le stesse qualifiche.

Il mercato del lavoro nazionale copre tutto produzione sociale- attraverso di essa ogni industria riceve il personale di cui ha bisogno, non solo di una determinata composizione professionale e qualificata, ma anche di determinati meriti culturali, etici e lavorativi adeguati alle esigenze dell'economia. Il mercato del lavoro offre le seguenti opportunità: - libera scelta della professione, del settore e del luogo di attività, incoraggiata da offerte prioritarie (livello retributivo, opportunità di realizzazione di idee creative, ecc.); - assunzione e licenziamento subordinate alle norme della legislazione del lavoro che tuteli gli interessi dei cittadini in termini di sicurezza del lavoro, condizioni di lavoro e remunerazione; - migrazione indipendente e al tempo stesso economicamente incoraggiata delle risorse di lavoro tra regioni, industrie e gruppi professionali, che è solitamente accompagnata da un miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, che è facilitata dalla presenza di mercati altamente sviluppati e universalmente accessibili per l'alta alloggi di qualità, beni di consumo, valori culturali e spirituali; - la libera circolazione dei salari e degli altri redditi mantenendo la priorità delle qualifiche e dell'istruzione, rispettando il salario minimo garantito stabilito dalla legge che prevede un salario dignitoso e regolando il limite massimo del reddito attraverso un sistema fiscale a scala progressiva.

Funzionalmente - struttura organizzativa il mercato del lavoro comprende i seguenti elementi in un'economia di mercato sviluppata: i principi della politica statale nel campo dell'occupazione e della disoccupazione; sistema di formazione del personale; sistema di reclutamento, sistema contrattuale; fondo di sostegno ai disoccupati; sistema di riqualificazione e riqualificazione; scambi di lavoro; regolamentazione giuridica del lavoro.

Regolazione tariffaria del lavoro

Regolazione tariffaria del lavoro- il mezzo più importante per fornire la retribuzione in funzione delle caratteristiche qualitative e delle condizioni di lavoro. Include - sviluppo e introduzione del sistema tariffario di remunerazione.

Il sistema tariffario è un insieme di standard necessari per tenere conto delle principali differenze del lavoro associate alla sua complessità e alle qualifiche dei lavoratori. I suoi elementi principali sono:

guide tariffarie e di qualificazione,

aliquote tariffarie dei salari di 1a categoria,

tabelle tariffarie,

sistema di maggiorazioni e indennità.

Il Tariff and Qualification Handbook (TKS) è una raccolta di caratteristiche professionali volte a differenziare lavori e dipendenti a seconda della complessità del lavoro e delle qualifiche del dipendente. Nel TCS, l'intera varietà di lavori e professioni è suddivisa in diversi gruppi di qualificazione in base alla loro complessità, accuratezza e responsabilità. Ad ogni gruppo di lavoro viene assegnato un corrispondente categoria qualificante dal più basso al più alto. Le caratteristiche della qualifica consistono in tre sezioni: caratteristiche del lavoro, cose da sapere ed esempi di lavoro. Conformità del lavoro effettivamente svolto, del livello di conoscenza e qualifiche dei dipendenti con i requisiti del lavoro caratteristiche di qualificazione determinato dal comitato di certificazione.

Le aliquote tariffarie rappresentano il valore monetario dei salari per unità di tempo di lavoro. A seconda delle unità di orario di lavoro scelte, le tariffe possono essere orarie, giornaliere, mensili (stipendio). L'aliquota tariffaria della 1a categoria è calcolata come il quoziente della divisione del salario minimo stabilito (salario minimo mensile in Russia) e dell'orario di lavoro (con una settimana lavorativa di 40 ore, l'orario di lavoro mensile è di 169,2 ore). Le imprese hanno il diritto di determinare autonomamente le tariffe tariffarie della 1a prima categoria, tuttavia non possono essere inferiori a quelle calcolate in base al salario minimo nella Federazione Russa.

La tabella tariffaria è una combinazione di categorie tariffarie e dei relativi coefficienti tariffari. Le scale tariffarie sono progettate per differenziare la remunerazione dei dipendenti in base alle loro qualifiche e alla complessità del lavoro svolto. Il valore del coefficiente tariffario mostra quante volte il livello di retribuzione per lavoro (dipendenti) di questa categoria supera il livello di retribuzione per lavoro (dipendenti) assegnato alla 1a categoria. Si presume che il coefficiente tariffario della 1a categoria sia pari a uno.

La scala tariffaria è caratterizzata da intervalli, differenza assoluta e relativa tra coefficienti tariffari adiacenti. L'intervallo della scala tariffaria è il valore del coefficiente tariffario più alto. Se la differenza assoluta tra coefficienti tariffari adiacenti mostra di quante unità aumenta il valore del coefficiente tariffario, la differenza relativa mostra quanto aumentano la complessità del lavoro e dei salari quando si passa da una categoria all'altra.

Il sistema tariffario viene solitamente utilizzato in combinazione con un sistema di supplementi e supplementi. Questi includono, in particolare:

supplementi:

per il lavoro in condizioni di lavoro difficili e dannose (soprattutto difficili e particolarmente dannose);

per l'intensità del lavoro;

per lavoro nei fine settimana e nei giorni festivi;

· per lavoro straordinario;

Per lavoro su turni serali e notturni;

· lavoratori minorenni;

per la combinazione di professioni;

per l'ampliamento delle aree di servizio o per l'aumento del volume di lavoro svolto;

per l'esercizio delle funzioni di un dipendente temporaneamente assente;

Lavoratori che svolgono un lavoro al di sotto della categoria retributiva loro assegnata;

· capi brigata tra i lavoratori che non sono esonerati dal loro lavoro principale, per la guida della brigata.

indennità:

· per elevate competenze professionali;

per alti risultati nel lavoro;

per l'esecuzione di lavori di particolare rilievo (per tutta la durata della sua attuazione);

indennità personali, stabilite per decisione del capo del dipartimento, impresa.

Pianificazione degli investimenti di capitale (investimenti)

Investimento(processo di investimento) è un processo di riproduzione semplice o estesa dei mezzi di produzione. Processo di investimentoè un complesso insieme di opere che comprende le seguenti fasi principali: determinazione dell'oggetto dell'investimento, finanziamento degli investimenti di capitale e monitoraggio della loro attuazione.

L'investimento può essere effettuato in due forme: investimento diretto nella creazione di nuovi impianti produttivi, per l'acquisto di nuove attrezzature, licenze, immobili e investimento in titoli. Nel primo caso si parla del cosiddetto investimento reale, nel secondo di "investimento di portafoglio".

La pianificazione degli investimenti di capitale (investimenti) in termini di investimento reale può essere descritta dalla sequenza delle seguenti fasi:

1. Determinazione delle opzioni di investimento. Ci sono investimenti:

nella costruzione - la creazione di uno nuovo;

Ricostruzione - una riorganizzazione radicale dell'esistente;

· in riequipaggiamento tecnico- elevare il livello tecnico delle singole unità con l'introduzione di nuove apparecchiature e tecnologie, sostituendo parte delle apparecchiature con una nuova e più efficiente.

2. Confronto di opzioni alternative tra loro. Ciò tiene conto di fattori economici, sociali, politici e tecnici.

3. Confronto degli indicatori di redditività per le opzioni selezionate con l'interesse bancario medio per determinare la fattibilità complessiva dell'investimento.

4. Confronto di indicatori di redditività per opzioni con un livello medio di inflazione al fine di ridurre al minimo le perdite di cassa.

5. Confronto dei progetti in base all'importo dell'investimento richiesto per selezionare l'importo più razionale dell'investimento.

6. Valutazione della stabilità del reddito derivante dall'attuazione del progetto di investimento, tenendo conto della strategia di investimento scelta.

7. Valutazione economica investimento.

8. Valutazione dell'efficienza di bilancio degli investimenti.

E modi per migliorarlo

Efficienza progetti di investimento caratterizzato da un sistema di indicatori che riflette il rapporto tra costi e risultati in relazione agli interessi dei suoi partecipanti. Ci sono indicatori:

efficienza economica (commerciale);

efficienza di bilancio;

efficienza economica generale.

I principali metodi e indicatori per valutare l'efficienza economica degli investimenti sono riportati nella Tabella 8.1. Carattere breve

TEMA

Sucorso "Fondamenti di Economia"

sul tema: "Impresa in economia di mercato"




1. L'impresa come anello principale dell'economia

In un sistema ad economia di mercato, l'impresa funge da anello principale.

Un'impresa è un'entità economica separata che utilizza materiale e risorse informative per la produzione dei prodotti richiesti, l'esecuzione di lavori e la prestazione di servizi. Svolge autonomamente le proprie attività, gestisce i propri prodotti e profitti, che restano dopo il pagamento delle tasse e degli altri pagamenti obbligatori. Cioè, l'impresa è un produttore di merci indipendente.

Per imprese manifatturiere includono stabilimenti, fabbriche, miniere, mietitrebbie e altre organizzazioni economiche per scopi industriali.

Le imprese specializzate nella produzione di prodotti omogenei formano i corrispondenti rami della produzione materiale: industria, agricoltura, trasporti, edilizia, ecc. Formano la struttura delle industrie, ne determinano il profilo e la scala. Inoltre, le imprese e le organizzazioni costituiscono la specializzazione territoriale delle città e delle regioni in cui sono ubicate. Pertanto, le imprese e le loro squadre sono gli elementi principali da cui si formano rami simultanei e complessi territoriali. Pertanto, le imprese fungono da anelli principali del complesso economico nazionale.

La caratteristica dell'impresa consiste nella definizione delle sue caratteristiche principali. Queste caratteristiche sono:

produzione e unità tecnica, che implica una comunanza di processi produttivi, capitale, tecnologia;

unità organizzativa, incarnata nella presenza di un'unica leadership, piano, contabilità;

unità economica, espressa nella comunità delle risorse materiali, finanziarie, tecniche, nonché dei risultati economici del lavoro.

Le caratteristiche essenziali sono un territorio unico, un'economia ausiliaria, ecc. Indipendentemente dalla forma di proprietà, un'impresa opera su base commerciale, ovvero effettua transazioni, operazioni, realizza profitti o subisce perdite. A scapito del profitto, garantisce una posizione finanziaria stabile, attua gli interessi socio-economici della forza lavoro.

Sulla fig. 3 mostra un diagramma schematico del modello di mercato dell'impresa. La realizzazione di un'impresa prevede tre fasi principali: l'acquisto di fattori di produzione (F) per una certa somma di denaro (Mf); trasformazione di risorse, produzione di prodotti; vendere beni (Ci) e ricevere in cambio denaro (Mg); la condizione di base è Mg > Mf.

Nonostante l'indipendenza, va sottolineato che l'impresa non è esente dal controllo statale sulle sue attività, che possono essere svolte, ad esempio, sul pagamento delle tasse, sul contenimento delle tendenze monopolistiche, sul rispetto delle norme tecniche e specifiche produzione, ecc.

Le relazioni di mercato richiedono non solo la produzione di prodotti, ma anche la sua commercializzazione e implementazione. Allo stesso tempo, l'indipendenza come pagamento provoca la possibilità di insolvenza e fallimento. Pertanto, il comportamento dell'impresa in condizioni di mercato è significativamente modificato.

Le imprese possono essere classificate secondo vari parametri:

affiliazione al settore;

struttura produttiva;

capacità del potenziale produttivo (la dimensione dell'impresa). La caratteristica più importante di un'impresa è la differenza settoriale dei suoi prodotti, compreso lo scopo, i metodi di produzione e di consumo. A seconda di ciò, le imprese sono suddivise in:

un) imprese industriali per la produzione di macchinari, attrezzature, strumenti, l'estrazione di materie prime, la produzione di materiali, la generazione di elettricità e altri mezzi di produzione;

b) imprese agricole per la coltivazione di cereali, ortaggi, colture industriali, ecc.;

c) imprese del settore edile, trasporti.

Grandi rami dell'economia nazionale sono costituiti da settori più piccoli e specializzati. Ad esempio, l'industria è divisa in due grandi industrie specializzate: l'estrazione e la lavorazione. A sua volta, l'industria di trasformazione è suddivisa in industrie leggere, alimentari, pesanti, ecc.

In pratica, non è sempre possibile definire chiaramente l'appartenenza al settore di un'impresa, poiché la maggior parte di esse ha una struttura intersettoriale. Pertanto, in base alla struttura dell'impresa, sono divisi in altamente specializzati, diversificati e combinati.

Altamente specializzato: imprese che producono una gamma limitata di prodotti di produzione di massa o su larga scala (produzione di ghisa, acciaio, prodotti laminati, grano, carne, ecc.).

Le imprese diversificate producono un'ampia gamma di prodotti per vari scopi. Nell'industria, possono specializzarsi contemporaneamente nella produzione di navi, automobili, computer, trasporto di merci, ecc. agricoltura- coltivazione di cereali, ortaggi, frutta, foraggi, bestiame, ecc.

Le imprese combinate convertono un tipo di materia prima o prodotto finito in parallelo o in sequenza in un altro tipo, quindi in un terzo, ecc.

Per parametri quantitativi, le imprese sono divise in piccole, medie, grandi. A tal fine vengono utilizzati i seguenti indicatori:

numero di dipendenti;

costo (volume) dei prodotti fabbricati;

costo (volume) dei beni di produzione.

2. Impresa e riforma economica

La riforma del mercato significa che tutte le imprese sono immerse nell'ambiente di mercato, soggette ai requisiti delle relazioni merce-moneta. Le stesse relazioni di mercato sono regolate dallo stato attraverso un sistema di tasse, credito e investimenti pubblici. Allo stesso tempo, l'economia mantiene un settore pubblico abbastanza sviluppato e ha una serie di varietà di forme di proprietà non statali.

Il settore pubblico è soggetto determinati metodi gestione amministrativa, ma è anche parte di un sistema di mercato unico, dipende dalle sue condizioni e dalle sue caratteristiche di funzionamento.

Il passaggio delle imprese di ogni forma di proprietà e forma organizzativa e giuridica ai normali rapporti di mercato ha richiesto la soluzione di una serie di complessi problemi interconnessi nel più breve tempo possibile.

Innanzitutto è stato creato quadro giuridico funzionamento di un'economia di mercato, sono state adottate alcune leggi fondamentali, decreti presidenziali e decreti governativi. Esistono leggi sulla proprietà, l'impresa e l'attività imprenditoriale, la privatizzazione delle imprese statali e municipali, il fallimento delle imprese insolventi, il servizio per l'impiego e altro. Le relazioni di mercato sono impossibili senza la formazione di entità di mercato: produttori indipendenti, indipendenti ed economicamente responsabili.

Il lavoro dell'impresa in un'economia di mercato richiede il miglioramento delle risorse finanziarie dell'impresa. Ciò può essere ottenuto attraverso l'uso efficiente del capitale circolante sulla base di una modalità di risparmio di tutte le risorse, eliminando il capitale fisso e circolante in eccesso e ridondante ed eliminando i debiti scaduti verso banche e fornitori.

La ripresa finanziaria delle imprese richiede la riduzione del sovraffollamento dei magazzini di prodotti finiti, che porta a distrarre le risorse finanziarie dal fatturato. L'eccessivo stoccaggio dei magazzini è il risultato di una rottura dei legami economici, di una caduta della disciplina contrattuale, dell'utilizzo da parte dei fornitori di prezzi gonfiati per le risorse e, di conseguenza, di un aumento dei prezzi per prodotti finiti, che non trova più mercati.

Il sistema dei prezzi iniziò a basarsi sulle condizioni di mercato, cioè sulla domanda e offerta di beni, prodotti, servizi.

Le relazioni di mercato richiedevano cambiamenti radicali nella politica sociale dello stato. L'obiettivo principale di questa politica è l'eliminazione di ogni restrizione alle modalità di tali attività, che consente a ciascuna squadra dell'impresa di percepire un reddito nella misura di un reale contributo al soddisfacimento dei bisogni della popolazione. Condotto contemporaneamente protezione sociale coloro che non sono in grado di proteggersi: pensionati, disabili, studenti, dipendenti di organizzazioni di bilancio.

Il problema più importante era l'occupazione della popolazione in connessione con il calo della produzione, il fallimento delle industrie non redditizie. È stato creato un Servizio regionale per l'impiego statale, che ridistribuisce tempestivamente la forza lavoro tra i settori dell'economia nazionale, organizza la riqualificazione del personale, e dispone di informazioni sulla disponibilità di posti di lavoro, sulla domanda di alcune professioni.

Un'efficace ristrutturazione del meccanismo economico è impossibile senza riforme strutturali su larga scala.

Nell'economia russa si è creata una situazione che porta alla perdita di risorse scientifiche, tecniche, umane e la ricchezza nazionale creata dal lavoro delle generazioni precedenti è fortemente ridotta. L'istruzione pubblica, la sanità pubblica e la cultura nazionale si trovano in una situazione particolarmente difficile. Il tenore di vita della popolazione è diminuito e un terzo della popolazione è sceso al di sotto della soglia di povertà.

La difficile situazione economica è in qualche misura appianata dalla vendita sempre crescente all'estero di vettori energetici, metalli non ferrosi e molte altre risorse materiali, ovvero i bisogni momentanei del Paese vengono soddisfatti a scapito delle risorse naturali, che appartengono anche alle prossime generazioni.

Sono ancora pochi i presupposti per una ripresa economica sotto forma di un rilancio dell'attività di investimento, di rinnovamento delle tecnologie e degli apparati produttivi. Invece della formula "produzione per il bene della produzione" nel sistema di comando e controllo, ora abbiamo una formula altrettanto dannosa: "mercato per il bene del mercato".

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