No dobra kontakty. Wakaty firmy "OK - federalna sieć detaliczna. Prywatne etykiety

Tablica ( => Tablica ( => Tablica ( => Akcje => /customers/ => => R => Tablica () => D => 0 => Tablica () => 1 => 1) => Tablica ( => Katalogi => /customers/catalogs/ => => X => Array () => D => 0 => Array () => 2 =>) => Array ( => Promocje w sklepach => /customers/ index.php => => X => Array () => P => 1 => Array () => 2 =>) => Array ( => Nasze marki => /customers/ownbrand/ => => X => Array () => D => 2 => Array () => 2 =>) => Array ( => Produkcja własna => /customers/ourproduction/ => => X => Array () => D => 3 => Tablica () => 2 =>) => Tablica ( => Karta Podarunkowa O'Key => /customers/gift/ => => X => Tablica () => D => 4 => Array () => 2 =>) => Tablica ( => Terminal samoskanujący => /self-scanning/ => => R => Tablica () => D => 5 => Tablica ( => Tablica ( => Moskwa => St. Petersburg)) => 2 =>) => Array ( => Sklepy => /sklepy/ => 1 => R => Tablica () => D => 1 => Tablica () => 1 =>) => Tablica ( => O nas => /about/ => => R => Tablica () => D => 2 => Tablica () => 1 => 1) => Tablica ( => Historia => /about/history/ => => R => Tablica () => D => 0 => Tablica ( ) => 2 =>) => Tablica ( => Strategia => /about/strategy/ => => R => Tablica () => D => 1 => Tablica () => 2 =>) => Tablica ( => Zarządzanie => /about/management/ => => R => Tablica () => D => 2 => Tablica () => 2 =>) => Tablica ( => Kontakty => /about /contacts/ => => X => Tablica () => D => 3 => Tablica () => 2 =>) => Tablica ( => Ujawnianie informacji => /about/ujawnianie-informacji/ => = > W => Tablica () => D => 4 => Tablica () => 2 =>) => Tablica ( => Informacje => /about/index.php => => X => Tablica () = > P => 5 => Szyk () => 2 =>) => Szyk ( => Naciśnij środek => /about/press/ => => X => Szyk () => D => 6 = >Tablica () => 2 => 1) => Tablica ( => Wiadomości => /about/press/news/ => => X => Tablica () => D => 0 => Tablica () => 3 =>) => Tablica ( => Naciśnij => /about/press/index.php => => X => Tablica () => P => 1 => Tablica () => 3 =>) => Tablica ( => Partnerzy => /partnerzy/ => => X => Tablica () => D => 3 => Tablica () => 1 => 1) => Tablica ( => Informacje dla najemców => /partnerzy/arendators/ index .php => => X => Array () => P => 0 => Array () => 2 =>) => Array ( => Wniosek o wynajem => /partners/arendators/form/ => => X => Tablica () => D => 1 => Tablica () => 2 =>) => Tablica ( => Dostawcy => /partners/providers/ => => X => Tablica () = > D => 2 => Array () => 2 => 1) => Array ( => Kodeks dobrych praktyk => /partners/kodeks-dobrosovestnykh-praktik/ => => X => Array () => D => 0 => Array () => 3 =>) => Array ( => Informacje dla dostawców => /partners/pro viders => => X => Tablica () => P => 1 => Tablica () => 3 =>) => Tablica ( => Advertisers => /partners/advertisers/ => => X => Tablica () => D => 3 => Array () => 2 =>) => Array ( => Właściciele/właściciele gruntów => /partnerzy/właściciele gruntów/ => => X => Array () => D => 4 => Tablica () => 2 =>) => Tablica ( => Firmy logistyczne => /partnerzy/logistyka/ => => X => Tablica () => D => 5 => Tablica () => 2 =>) => Tablica ( => Przetargi => /partners/tenders/ => => X => Tablica () => D => 6 => Tablica () => 2 =>) => Tablica ( = > Sprzedaż nadwyżek aktywów => /partnerzy/sprzedaż/nieruchomości/ => => X => Tablica () => D => 7 => Tablica () => 2 =>) => Tablica ( => Informacje dla partnerów => /partners/index.php => => X => Tablica () => P => 8 => Tablica () => 2 =>) => Tablica ( => Mapa O'KEY => /klienci/ karta lojalnościowa/ => => X => Tablica () => D => 4 => Tablica () => 1 =>) => Tablica ( => Praca w "OK" => /career/ => => R => Tablica () => D => 5 => Tablica () => 1 => 1) => Tablica ( => Kariera firmy => /kariera/kariera/ => => X => Array () => D => 0 => Array () => 2 => 1) => Array ( => Model korporacyjny => /kariera /kariera/ model/ => => X => Array () => D => 0 => Array () => 3 =>) => Array ( => Ocena warunków pracy => /kariera/warunki-pracy/ => => D => Tablica () => D => 1 => Tablica () => 3 =>) => Tablica ( => Trening => /career/career/training/ => => X => Tablica ( ) => D => 2 => Tablica () => 3 =>) => Tablica ( => Wakaty => /kariera/wolne miejsca/ => => R => Tablica () => D => 1 => Array () => 2 => 1) => Array ( => Formularz zgłoszeniowy => /career/vacancy/form/ => => R => Array () => D => 0 => Array () => 3 =>) => Tablica ( => Oferty pracy => /career/vacancies/index.php => => X => Tablica () => P

Sklepy w Moskwie Sankt Petersburg Astrachań Wołgograd Woroneż Jekaterynburg Iwanowo Irkuck Krasnodar Krasnojarsk Lipieck Murmańsk Niżny Nowogród Nowosybirsk Nowoczerkask Omsk Orenburg Rostów nad Donem Saratów Soczi Stawropol Surgut Syktywkar Toliatti Tiumeń Ufa

Filtr

Zresetuj wybór

© 2001–2020 Grupa O'KEY

Wydanie karty O'KEY bezpłatnie w ciągu 10 dni

Organizator akcji:

O`KEY LLC (OGRN 1027810304950); okres promocji: od 13.04.2015 do 12.08.2015

Warunki działania:

1. Udzielenie rabatu w wysokości 10% kwoty czeku posiadaczom kart Stałego Klienta O`KEY (zwanej dalej „kartą O`KEY”). Rabat nie dotyczy wyrobów tytoniowych, a także wyrobów alkoholowych, jeżeli koszt towaru z uwzględnieniem rabatu jest niższy niż minimalna cena detaliczna ustalona przez prawo. Rabat nie sumuje się z innymi rabatami, w przypadku dwóch lub więcej rabatów na ten sam produkt naliczana jest największa;
2. Koszt karty O'KEY to 55 rubli. Liczba kart O'KEY jest ograniczona. Promocja obowiązuje pod warunkiem dostępności kart OK. Organizator promocji ma prawo zakończyć promocję przed upływem terminu ważności.

Miejsce akcji:

Hipermarket O`KEY w Czerepowcu, ul. Raah, 2.

Zasady sprzedaży towarów z wykorzystaniem kuponu podarunkowego dla sieci sklepów O'KEY.

1. Bon podarunkowy OK'KEY to papierowy bon o stałym nominale z indywidualnym numerem odpowiadającym dacie jego wystawienia i kilkoma stopniami ochrony.

2. Kupony podarunkowe O'KEY są kupowane i wykorzystywane przy zakupie towarów w hipermarketach i supermarketach O'KEY.

3. Bon upominkowy potwierdza, że ​​jego nabywca wpłacił zaliczkę na poczet zbliżającego się zakupu towaru. Fakt zakupu bonu podarunkowego jest zawarciem umowy przedwstępnej i potwierdza zamiar zawarcia w przyszłości przez posiadacza bonu podarunkowego głównej umowy sprzedaży detalicznej towarów poprzez zakup dowolnych towarów w hipermarketach O'KEY oraz supermarketów, co potwierdza wystawienie kupującemu paragonu gotówkowego.

4. Nabywcami bonów podarunkowych mogą być zarówno osoby fizyczne, jak i osoby prawne.

5. Posiadaczami bonu upominkowego są wyłącznie osoby fizyczne.

6. Bon upominkowy można swobodnie przenosić na dowolną osobę i można go okazywać. Umowę sprzedaży detalicznej towarów z wykorzystaniem bonu podarunkowego jako środka płatniczego może zawrzeć każda osoba będąca posiadaczem bonu podarunkowego.

7. Bon upominkowy uprawnia jego posiadacza do jednorazowego zakupu dowolnej ilości towarów w hipermarketach i supermarketach O'KEY na łączną kwotę odpowiadającą wartości nominalnej bonu podarunkowego wskazanej na jego awersie.

8. Kwota środków przekazanych przez właściciela bonu podarunkowego jako zaliczka odpowiada wartości nominalnej bonu podarunkowego. Podana kwota wartości nominalnej jest wykorzystywana przez kupującego przy zakupie towaru jednorazowo iw całości, po czym kupon podarunkowy jest uważany za zrealizowany i pozostaje u sprzedawcy.

9. Kupon podarunkowy nie podlega zwrotowi i nie podlega wymianie na gotówkę lub inny bon podarunkowy.

10. W przypadku zakupu towarów za kwotę mniejszą niż wartość nominalna wskazana na awersie bonu podarunkowego, saldo środków nie zostanie zwrócone kupującemu.

11. Kupując towary na kwotę większą niż wartość nominalna wskazana na awersie kuponu podarunkowego, kupujący płaci różnicę gotówką lub przelewem bankowym, w tym za pomocą płatniczych kart płatniczych.

12. Bon upominkowy jest ważny tylko na zakup towarów w hipermarketach i supermarketach O'KEY.

13. Bon podarunkowy ma ograniczoną datę ważności, która jest podana na awersie bonu lub, jeśli nie podano daty ważności, 3 lata od daty aktywacji bonu.

14. Po upływie okresu ważności bon podarunkowy nie może być wykorzystany do zapłaty za towary w hipermarketach i supermarketach O'KEY, środki wykorzystane na zakup bonu podarunkowego nie podlegają zwrotowi.

15. Kupon podarunkowy zakupiony osoba prawna, jest aktywowana w dniu podpisania umowy sprzedaży kuponu(ów) poprzez nałożenie pieczęci, podpisu osoby upoważnionej oraz wpisanie informacji o sprzedaży do bazy aktywacji kuponów. Kupon podarunkowy zakupiony indywidualny, jest aktywowany w dniu jego zakupu poprzez przybicie pieczęci, podpis osoby upoważnionej oraz wpisanie informacji o sprzedaży do bazy aktywowanych kuponów.

16. Bon podarunkowy jest nieważny bez pieczęci i podpisu upoważnionych osób sieci hipermarketów i supermarketów O'KEY. Kupując bon upominkowy, nabywca jest zobowiązany do sprawdzenia poprawności aktywacji bonu.

17. Bony podarunkowe, które są uszkodzone i nie pozwalają na ich identyfikację w bazie aktywowanych kart lub bony podarunkowe, co do których autentyczności przedstawiciele sprzedawcy mają wątpliwości, nie są przyjmowane do zapłaty za towar.

18. Serwis gwarancyjny, wymiana i zwrot towary niespełniające norm zakupiony przy użyciu kuponu podarunkowego odbywa się zgodnie z ogólną procedurą przewidzianą w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

19. W przypadku utraty, uszkodzenia lub kradzieży bon podarunkowy nie podlega zwrotowi, a jego wartość nie jest rekompensowana.

20. Zasady korzystania z bonów podarunkowych mogą być uzupełniane i/lub zmieniane przez Spółkę emitującą jednostronnie. Informacja o tym zostanie w odpowiednim czasie zamieszczona na stronie internetowej.

Zasady sprzedaży towarów z wykorzystaniem karty podarunkowej sieci sklepów O'KEY.

1. Karta podarunkowa O'KEY to plastikowa karta o stałym nominale z paskiem magnetycznym i kodem kreskowym.

2. Karty podarunkowe O'KEY są kupowane i wykorzystywane przy zakupie towarów w hipermarketach i supermarketach O'KEY.

3. Karta podarunkowa potwierdza, że ​​jej nabywca wpłacił zaliczkę na poczet zbliżającego się zakupu towaru. Fakt nabycia karty podarunkowej stanowi zawarcie umowy przedwstępnej i potwierdza zamiar zawarcia w przyszłości przez posiadacza karty podarunkowej umowy głównej sprzedaży detalicznej towarów poprzez zakup dowolnych towarów w hipermarketach i supermarketach O'KEY, co potwierdza wystawienie kupującemu paragonu gotówkowego.

4. Nabywcami kart podarunkowych mogą być zarówno osoby fizyczne, jak i osoby prawne.

5. Posiadaczami karty podarunkowej są wyłącznie osoby fizyczne.

6. Karta podarunkowa jest swobodnie przekazywana na dowolną osobę i jest na okaziciela. Umowę sprzedaży detalicznej towarów z wykorzystaniem karty podarunkowej jako środka płatniczego może zawrzeć każda osoba będąca posiadaczem karty podarunkowej.

7. Karta podarunkowa uprawnia jej posiadacza do jednorazowego zakupu dowolnej ilości towarów w hipermarketach i supermarketach O’KEY na łączną kwotę odpowiadającą wartości nominalnej karty podarunkowej wskazanej na jej awersie.

8. Kwota środków przekazanych przez właściciela karty podarunkowej jako zaliczka odpowiada wartości nominalnej karty podarunkowej. Podana kwota wartości nominalnej jest wykorzystywana przez kupującego przy zakupie towaru jednorazowo iw całości, po czym karta podarunkowa jest uważana za zrealizowaną i pozostaje u sprzedawcy.

9. Karta podarunkowa nie podlega zwrotowi ani wymianie na gotówkę lub inną kartę podarunkową.

10. W przypadku zakupu towarów za kwotę mniejszą niż wartość nominalna wskazana na awersie karty podarunkowej, saldo środków nie zostanie zwrócone kupującemu.

11. Kupując towary na kwotę większą niż wartość nominalna wskazana na awersie karty podarunkowej, kupujący płaci różnicę gotówką lub przelewem bankowym, w tym za pomocą płatniczych kart płatniczych.

12. Karta podarunkowa jest ważna tylko na zakup towarów w hipermarketach i supermarketach O'KEY.

13. Karta podarunkowa ma ograniczoną datę ważności, która jest wydrukowana na awersie karty.

14. Karta podarunkowa po upływie okresu jej ważności nie może być wykorzystana do zapłaty za towary w hipermarketach i supermarketach O'KEY, środki wykorzystane na zakup karty podarunkowej nie podlegają zwrotowi.

15. Karta podarunkowa posiada swój indywidualny numer odpowiadający dacie jej wystawienia oraz kilka stopni ochrony. Karta podarunkowa zakupiona przez osobę prawną jest aktywowana w dniu podpisania umowy sprzedaży karty poprzez wprowadzenie informacji o sprzedaży do bazy aktywacji karty. Karta podarunkowa zakupiona przez osobę fizyczną jest aktywowana w dniu jej zakupu poprzez wprowadzenie informacji o sprzedaży do bazy aktywowanych kart.

16. Nieaktywna karta podarunkowa jest nieważna. Kupując kartę podarunkową, nabywca jest zobowiązany do sprawdzenia poprawności aktywacji karty.

17. Karty podarunkowe z uszkodzeniami, które nie pozwalają na ich identyfikację w bazie kart aktywowanych lub karty podarunkowe, co do których autentyczności przedstawiciele sprzedawcy mają wątpliwości, nie są przyjmowane do zapłaty za towar.

18. Serwis gwarancyjny, wymiana i zwrot towarów niskiej jakości zakupionych za pomocą karty podarunkowej odbywa się zgodnie z ogólną procedurą przewidzianą w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

19. W przypadku utraty, uszkodzenia lub kradzieży karta podarunkowa nie jest zwracana, a jej wartość nie jest rekompensowana.

20. Zasady korzystania z kart podarunkowych mogą być uzupełniane i/lub zmieniane przez Spółkę emitującą jednostronnie. Informacja o tym zostanie w odpowiednim czasie zamieszczona na stronie internetowej.

21. Zasady te mają pierwszeństwo przed ogólnymi zasadami określonymi przez posiadacza karty podarunkowej w przypadku sporu.

"OK" jest jedną z największych sieci handlowych w Rosji sprzedających produkty spożywcze i niespożywcze.

Grupa O'KEY jest obecna na rynku rosyjskim od ponad 15 lat i jest jedną z największych sieci detalicznych w Rosji sprzedających produkty spożywcze i niespożywcze. Grupę reprezentują dwa formaty: hipermarkety pod marką O'KEY oraz dyskonty pod marką DA!.

Pierwszy hipermarket O'KEY został otwarty w St. Petersburgu w 2002 roku i od tego czasu firma wykazuje silny wzrost, prowadząc hipermarkety w największych miastach w całej Rosji. O`KEY jest pierwszą rosyjską siecią detaliczną, która uruchomiła i aktywnie rozwija kanał sprzedaży online z asortymentem opartym na hipermarketach w Moskwie i Sankt Petersburgu z dostawą do domu. Firma zarządza trzema Centra dystrybucyjne znajduje się w regionie moskiewskim i Sankt Petersburgu.

O`KEY zatrudnia ponad 18 000 osób, a każdy członek naszego zespołu ma dla nas ogromne znaczenie. Wierzymy, że nasze wartości korporacyjne, doświadczenie pracowników i wizja strategiczna będą integralną częścią naszego sukcesu w nadchodzących latach.

Polityka personalna„OK” ma na celu przyciągnięcie i zatrzymanie wykwalifikowanych i obiecujących profesjonalistów. Głównymi priorytetami Spółki są zwiększanie produktywności pracowników oraz zapewnienie naszym klientom wysokiego poziomu obsługi. Dążymy do stworzenia wydajnego środowisko pracy dla swoich pracowników i otwierają nowe możliwości realizacji ich potencjału zawodowego i osobistego.

Firma jest prezentowana w formacie hipermarkety "O'KEY".

Hipermarket „OK” to kompaktowy hipermarket miejski z szerokim wyborem różnorodnych towarów i usług w przystępnych cenach, własną piekarnią, dużym parkingiem, przestronnymi, jasnymi salami, placem zabaw dla dzieci oraz pełną gamą usług dodatkowych: salon komunikacyjny, apteka, bank oddział, pralnia chemiczna, kawiarnia.

ZAKRES

Asortyment produktów obejmuje około. 64 tys. artykuły: żywność, własne gotowanie i pieczenie, odzież, obuwie, artykuły sportowe, AGD, AGD, zabawki, artykuły dziecięce. W hipermarketach "OK" jest koniec 35 tys. aktywne tytuły.

UCZCIWOŚĆ, STABILNOŚĆ, UCZCIWOŚĆ– podstawowe zasady leżące u podstaw relacji Firmy z jej pracownikami.

"OK" jest jedną z największych sieci handlowych w Rosji. Każdego roku miliony klientów przyjeżdżają do naszych sklepów, aby uzyskać wysokiej jakości obsługę, dokonać wspaniałych zakupów w miłej atmosferze. Głównym kryterium oceny jakości naszej pracy jest stopień zadowolenia klientów sklepu "OK". Dlatego zapraszamy osoby, które kochają swoją pracę i podzielają naszą chęć zapewnienia naszym klientom jak najbardziej komfortowych warunków do odwiedzania sklepów.

5 powodów, aby pracować w OK

Nasza firma prężnie się rozwija, co oznacza, że ​​masz możliwości szybkiego rozwój kariery. Za rok pracy w "OK" możesz przejść od zwykłego pracownika parkiet lub asystent kierownika lub przełożonego. "OK" robi wszystko, aby ułatwić nowym pracownikom przystosowanie się do zespołu.

Wykwalifikowani mentorzy i specjalne szkolenia pomogą w zdobyciu niezbędnych umiejętności, a przyjazna atmosfera pozwoli szybko przyzwyczaić się do nowego miejsca pracy.

Firma dba o swoich pracowników i ściśle przestrzega wszelkich wymogów prawa pracy.

Cykle szkoleniowe i programy szkoleniowe dla pracowników firmy pomogą Twojemu profesjonalnemu i rozwój osobisty. Zależy nam, aby każdy, kto pracuje w "OK" mógł ujawnić swoje talenty i zdolności.

Sprzedaż jest jedną z najbardziej zrównoważonych branż i rozwija się nawet w niestabilnej gospodarce. Tak więc wybierając karierę w "OK" zabezpieczasz swoją przyszłość na długie lata Naprzód.

Rekrutujemy dla Firmy najlepsi specjaliści– kompetentnych fachowców o aktywnej pozycji życiowej, zdolnych do uczenia się i samokształcenia, potrafiących zastosować zdobytą wiedzę w praktyce, dzielących się naszymi wartościami korporacyjnymi i dążących do osiągania jak najlepszych wyników.

Grupa firm "OK" reprezentuje najbardziej skuteczna metoda zostań liderem dołącz do programu rozwoju młodych profesjonalistów

W 250 dni:

• Zdobędziesz doświadczenie w dużej firmie handlowej o europejskim formacie.
• Naucz się zarządzać dużym zespołem.
• Zdobądź to, co najlepsze na rynku wynagrodzenie, rekompensaty żywnościowe i premie kwartalne.
• Przekonasz się, że łatwo połączyć pracę i naukę.
• pisać Praca dyplomowa na podstawie Twojego doświadczenia.
• Staniesz się częścią biznesowej społeczności postępowej branży i rozwiniesz aktywną pozycję zawodową.
• Ukończysz unikalny zestaw programów szkoleniowych dla odnoszącego sukcesy menedżera.
• Poznasz tajniki biznesu od osobistego mentora: dyrektora sklepu, a także otrzymasz jego wsparcie.
• Zrozumiesz wewnętrzne procesy sklepu wielkoformatowego „od i do”.

Posiadamy dwa biura federalne: w Moskwie i Petersburgu.

Praca w urzędach federalnych firmy "OK" to praca w wysoce profesjonalnym zespole ludzi o podobnych poglądach, dążących do pomyślnej realizacji postawionych przed firmą zadań, ich osobistych i rozwój zawodowy, a także utrzymanie przyjaznej i pozytywnej atmosfery w zespole.

Wszystko zaczęło się od pierwszego hipermarketu. Dziś Grupa O'KEY jest jednym z największych detalistów w Rosji, na półkach których znajdują się dziesiątki tysięcy różnych towarów. Jako pierwsza z rosyjskich sieci spożywczych uruchomiła i aktywnie rozwija e-commerce w Moskwie i Sankt Petersburgu, oferując pełną gamę produktów z dostawą do domu.

Informacje referencyjne:

• Nazwa firmy:
• Forma prawna zajęcia: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością;
• Rodzaj działalności: Handel detaliczny głównie produktami spożywczymi, w tym napojami i wyrobami tytoniowymi w niewyspecjalizowanych sklepach;
• Przychody za 2016 r.: 175,5 miliarda rubli;
• Beneficjenci: D. Korzhev, D. Troitsky, B. Volchek;
• Liczba pracowników: ponad 20 tysięcy osób;
• Strona firmy: http://www.okmarket.ru

O'KEY to dynamicznie rozwijający się rosyjski sieć detaliczna. Jej sklepy można dziś spotkać w wielu dużych rosyjskich miastach. Na rynku detalicznym w kraju sieć należy do grona. Historia firmy O'Key, jej tworzenie i rozwój, po raz kolejny udowadnia, że ​​można realizować najbardziej ambitne plany, a przede wszystkim nie zatrzymywać się, wyznaczać celów, szukać i znajdować nowych skutecznych rozwiązań.

Trochę historii

Firma powstała w 2001 roku.

Poznaj współwłaścicieli i założycieli firmy: Dmitry Troitsky, Dmitry Korzhev, Boris Volchek. Dwaj Dmitrij studiowali razem w Leningradzkim Instytucie Okrętowym, od tamtego czasu są przyjaciółmi. Volchek, absolwent Leningradzkiego Instytutu Inżynierów Kolejowych, będący wówczas właścicielem supermarketu Grażdansky i kilku działek nadających się pod budowę hipermarketów w Petersburgu, spotkał się w połowie lat 90. XX wieku.

W 1999 roku trio spotkało się z estońskim specjalistą z doświadczeniem w sieciach handlowych, Heigo Kerą. Trzy lata później zostaje konsultantem ich nowego projektu.

W tej zaprzyjaźnionej firmie była jeszcze jedna osoba, estoński Hillar Teder, któremu założyciele detalisty wiele zawdzięczają. Razem z Troitskim i Korzhevem w 1993 roku stworzyli w Petersburgu firmę Mega-auto. Ich biznes samochodowy odniósł spory sukces dzięki koneksjom Tedera. W 1997 roku byli dealerami Hyundaia, a w 1998 roku Audi.

Towarzysze nie ograniczali się do samochodów. W 1995 roku wydzierżawili sprzęt od Tetra Pak, wynajęli lokal w Petersburgu i uruchomili wytwórnię soków Multon.

Handel detaliczny stał się równoległy do ​​biznesu soków. A impulsem była kolejka przy wejściu do największego centrum handlowego w Tallinie, Rocca al Mare. Właśnie wtedy za 600 tys.

Pierwszy hipermarket

To na tej stronie w maju 2002 roku powstał pierwszy hipermarket O'Key, wzorowany na hipermarketach skandynawskich. Rosja nie znała jeszcze takiego formatu.

„Za podstawę przyjęli klasyczny format zachodnioeuropejski, a my mieliśmy twardy dyskont z dużymi halami, betonowymi podłogami, ogromnymi regałami i paletami między nimi” (Oleg Zherebtsov, założyciel Lenta).

W tym czasie w Petersburgu działały już 4 duże sklepy, ale O'Key był inny, znacznie bardziej cywilizowany.

„Rynek był wtedy pusty. Dosłownie nauczyliśmy klientów obsługi sklepu z ogromnym wyborem. Ciepło, jasno, parking w pobliżu. Mieliśmy zaprzyjaźnioną ochronę, która poleciła przewozić zakupy na wózku bezpośrednio do auta. Ludzie byli wtedy trochę dzicy, ale konsumenci szybko zaakceptowali i docenili nasz format” (B. Volchek).

Nawiasem mówiąc, takie optymistyczne imię, trochę zachodnie, ale przyjazne, wymyślił dla niego Volchek. OK.

W 2002 roku hipermarket przyjął swoich klientów. Rok później w Petersburgu było ich trzech.

Nowe projekty

Przyjaciele akcjonariuszy to ambitni ludzie. Chcieli dużych projektów, ponieważ było wiele szybko rozwijających się i bardziej pojemnych rynków, takich jak handel detaliczny i gastronomia. W 2006 roku partnerzy sprzedają projekty soków i nabiału, a wpływy ze sprzedaży są wykorzystywane do rozwoju sprzedaży detalicznej. Przed sprzedażą Multon i Ochakovsky grupa O'Key posiadała w Petersburgu tylko sześć hipermarketów, po kilku latach było ich już 16. Miasto było już nasycone sklepami tego formatu. Sieć hipermarketów rozpoczęła promocję w regionach, pojawiły się w Krasnodarze, Rostowie nad Donem, Togliatti i innych miastach.

Do 2007 roku podjęto decyzję o otwarciu sieci detalicznej O'Key na Ukrainie, a w Armenii czekali bezwzględnie nowy biznes- górnictwo. Na Ukrainie doszło do rozłamu partnerstwa rosyjsko-estońskiego. Teder otrzymał nieruchomości ukraińskie i estońskie (kilka centra handlowe) i Troitsky z Korzhevem - częścią należącą do Tedera w O'Key i projektów górniczych.

Tymczasem w stolicy w 2009 roku otwiera się pierwszy O'Key. Następnie firmą zarządzał Patrick Longuet, który ma 27-letnie doświadczenie w Auchan. W tym kryzysowym dla kraju roku sieć zajęła trzecie miejsce w rosyjskim handlu detalicznym.

Rok 2010 upłynął pod znakiem udanego debiutu giełdowego na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych (LSE). Część ze 167 milionów dolarów wpływów ze sprzedaży udziałów została wykorzystana na rozwój firmy i spłatę długów.

Akcjonariusze do niedawna nie ingerowali w zarządzanie spółką. Udało im się pozostać w cieniu, nawet gdy OK zostało upublicznione. W tym samym 2011 roku zostali miliarderami, a ich nazwiska zostały wymienione przez Forbesa wśród najbogatszych ludzi w Rosji.

Reformy w firmie

W 2015 roku detalista przeprowadza prawie całkowitą zmianę zarządzania, gromadząc międzynarodowy zespół wysoce profesjonalnych praktyków o podobnych poglądach. To jest:

• Pavel Tomanek (Czechy) - Dyrektor Sprzedaży;
• Angelo Turati (Włochy) – dyrektor handlowy;
• Mark Leblon (Francja) - Dyrektor ds. Zarządzania Łańcuchem Dostaw;
• Peter Rahovides (Wielka Brytania) – Dyrektor ds. Rozwoju Handlu.

Każdy z nich ma doświadczenie w pracy w Rosji, znajomość rynku rosyjskiego, tu mieszka i pracuje. Oczywiście w kierownictwie są Rosjanie, w których sferze wpływów rozwoju i budownictwa, bloków finansowo-prawnych, HR i innych działów.

Grupa rozpoczęła realizację strategii transformacji biznesowej. Został opracowany pod koniec III kwartału 2016 roku. Firma zamierza skoncentrować się na kluczowych rynkach regionalnych:

• Moskwa;
• Petersburg i Północno-Zachodni Okręg Federalny;
• Rostów;
• Jekaterynburg.

W bieżącym roku kontynuowane są zmiany kadrowe. W maju firma ogłosiła kolejną nominację. Szybko CEO zajmowane przez Miodraga Boroevicha.

„Firma zdaje sobie sprawę z kierunku, w którym musi podążać. A żeby transformacja była skuteczna, potrzebuje silnego lidera” (Mikhail Burmistrov, CEO agencji Infoline-Analytics).

Będzie musiał wdrożyć nowa strategia. Sam Boroevich skomentował swoją nominację w następujący sposób:

„Jestem przekonany, że OK ma znaczny potencjał wzrostu… Z niecierpliwością czekam na przełożenie i wdrożenie kompleksowej wizji i strategii wypracowanej przez nasz zespół w kolejną fazę rozwoju firmy.”

Powinna też przejąć zarządzanie sklepami w formatach hiper- i supermarketów. Armin Burger, który wcześniej pracował jako dyrektor zarządzający w dużej niemieckiej sieci dyskontowej Aldi, będzie nadal zarządzał dyskontami, które mają zostać wydzielone w oddzielny biznes. Wyznaczył nowy kierunek we wrześniu 2015 roku, kiedy otworzył swoje podwoje pierwszy dyskont Da!. W sumie grupa O'Key ma dziś 159 sklepów.

Powiązania M. Boroevicha z zachodnimi kręgami biznesowymi będą bardzo przydatne w nawiązywaniu efektywnego dialogu z zachodnimi inwestorami i nabywcami sieci.

„OK” dzisiaj

• 37 supermarketów;
• 72 hipermarkety;
• sklepy dyskontowe 60 Da!;
• sklep internetowy.

Na koniec 2016 roku grupa zajmowała siódme miejsce pod względem przychodów wśród detalistów spożywczych, za X5 Retail Group, Lenta, Metro, Cash & Carry.

Formaty detaliczne

Prywatne etykiety

Towary marek własnych (w skrócie marek własnych) są coraz częściej wprowadzane przez dużych rosyjskich detalistów. Przypomina to nawet konkurencję, gdy wynajduje się nowe sposoby na zwabienie kupującego, oferowany jest szeroki asortyment towarów w atrakcyjnych cenach.

W sklepach sieci O'Key w 2003 roku rozpoczyna się własna produkcja niektórych towarów, pojawia się gotowa kuchnia i piekarnia.

Od pojawienia się pierwszej marki własnej sieci minęło 10 lat. Przez cały ten czas firma nie ustała w poszerzaniu i ulepszaniu asortymentu STS. Co więcej, kilka lat temu firma rozpoczęła na dużą skalę odnowienie swoich znaków towarowych. A pierwszym krokiem było wprowadzenie w listopadzie 2015 roku marki towarów „What You Need!” w segmencie niskich cen. Nieco później, w kwietniu 2016 roku, przekształcenia dotknęły linię marki O'Key (średni segment cenowy). Muszę powiedzieć, że 85% wszystkich tych towarów jest produkowanych w Rosji.

Ich główne zalety to:

• Oszczędność

  Etykiety własne pozwalają zaoszczędzić na każdym etapie: od projektu opakowania do wyroby gotowe na półce sklepowej. Aktywna współpraca z producentem bez pośredników pozwala na obniżenie kosztów reklamy i usług pośrednictwa.

• Jakość

  Dużym plusem produktów marki własnej O'Key są regularne testy, które pozwalają zapewnić jakość nie gorszą od analogów znanych marek. Wszystkie próbki są sprawdzane pod kątem zgodności z normami państwowymi, proces produkcji jest pod ciągłą kontrolą - wszystko po to, aby oferować klientom tylko to, co najlepsze.

• Jakość ceny

  Wystarczy, że nasi klienci dokonają małego porównania cen i jakości towarów oferowanych w sklepach tej sieci z produktami innych dużych producentów, aby śmiało dokonać wyboru na korzyść marek OK.

"OK"

Pod tą marką organizowana jest produkcja artykułów spożywczych i produktów powiązanych. Na przykład wśród nich kupujący mogą znaleźć wszelkiego rodzaju przyprawy, konserwy, ciastka, szampony do włosów, artykuły higieniczne itp.

Ryż. 4. Produkty pod marką „OK”
Źródło: strona rwr.ru

"Czego potrzebujesz!"

Ryż. 5. Towar pod marką „Czego potrzebujesz!”
Źródło: www.plabel.ru

emocja

Produkty marek Emotion Man, Emotion Lady, Emotion Kids to odzież wierzchnia, casualowa i klasyczna oraz dzianina dla dzieci i dorosłych oraz bielizna.

Ryż. 6. Produkty pod marką Emotion
Źródło: strona kai-i-gerda56.ru

4dom

Artykuły domowe - ponad 100 pozycji sprzęt AGD i akcesoria komputerowe.

Ryż. 7. Produkty pod marką 4home
Źródło: strona proactions.ru

dominujący

Pod tą marką organizowana jest produkcja towarów dla prawdziwych mężczyzn - narzędzi ręcznych i elektrycznych do domu.

Ryż. 8. Produkty pod marką Dominant
Źródło: ppt-online.org

Kondycja finansowa

Zakaz importu numeru produkty żywieniowe renderowane na „OK” Negatywny wpływ. Do czasu nałożenia sankcji udział importu w asortymencie sieci przekroczył 25%. Co najmniej 10% to towary z listy sankcyjnej, czyli znacznie więcej niż w przypadku innych publicznych sprzedawców detalicznych.

Wraz z wdrożeniem nowej strategii poczyniono znaczne postępy w zmianie struktury asortymentu towarów, umacnia się obecność firmy w regionach o największym potencjale rozwoju, pojawiły się sklepy o nowym formacie – dyskonty „Tak!”. Obecnie jest ich już 50, 19 z nich zostało otwartych w 2016 roku. Umożliwiło to zwiększenie przychodów nawet wtedy, gdy wielu klientów detalisty wolało przejść na bardziej demokratyczne formaty sklepów konkurencji.