Carta approssimativa di un ente pubblico. Esempio di carta di un'organizzazione pubblica senza scopo di lucro (ramo regionale (locale) di un'organizzazione pubblica). Finalità e oggetto dell'organizzazione

Carta di un'organizzazione senza scopo di lucro (ONP): disposizioni generali

La carta di un ente pubblico, ai sensi dell'art. 14 della Legge “Sulla non commerciale…” del 12 gennaio 1996 n. 7-FZ, ne è l'atto costitutivo. Definisce le regole di base delle attività dell'organizzazione, vincolando i suoi organi e tutti i partecipanti. L'elenco delle informazioni che dovrebbero essere contenute nello statuto di un'organizzazione senza scopo di lucro è indicato al comma 3 dell'art. 14 della legge n.7.

Ad esempio, lo statuto deve riportare:

• il nome dell'ente, che deve contenere la designazione completa della forma organizzativa ai sensi dell'art. 6 della Legge n. 7, nonché l'indicazione dei principali ambiti di attività (ambientale, antincendio, sportiva, ecc.);
• luogo dell'organizzazione (luogo di registrazione);
• l'oggetto e gli obiettivi dell'attività, mentre gli obiettivi sono intesi come aree di attività, l'argomento - i metodi attraverso i quali è pianificata l'attuazione degli obiettivi dichiarati;
• diritti e doveri dei membri dell'organizzazione, condizioni per l'ammissione all'adesione e recesso dall'organizzazione;
• procedura di gestione dell'organizzazione (elenco degli organi di gestione e loro competenza);
• informazioni su filiali e sedi di rappresentanza, se presenti ( questa domanda dettagliato nel nostro altro articolo).
• fonti di rifornimento della proprietà dell'organizzazione e procedura per il suo utilizzo in conformità con gli obiettivi dichiarati dell'attività;
• la procedura di adeguamento dello statuto, nonché le condizioni e le regole per la trasformazione (liquidazione) dell'organizzazione;
• altre informazioni.

La Carta è approvata, secondo quanto previsto dall'art. 14 della legge n. 7, all'assemblea costituente degli esponenti di un ente pubblico e successivamente, unitamente ad altri atti (elencati al comma 5 dell'articolo 13.1 della legge n. 7), è trasmessa alla divisione regionale del Ministero di Giustizia della Federazione Russa.

Introdurre nella carta le informazioni sull'attuazione delle attività imprenditoriali da parte dei sottufficiali

In virtù dell'art. 2 della Legge n. 7, gli enti pubblici sono creati per raggiungere obiettivi socialmente significativi, la loro attività non implica l'estrazione di profitto dal proprio lavoro e la sua successiva distribuzione tra i partecipanti. Tuttavia, la normativa non vieta lo svolgimento di attività imprenditoriali da parte di un ente pubblico ai fini della successiva distribuzione del reddito ai fini del funzionamento da essa dichiarato.

Se un'organizzazione prevede di condurre una limited attività imprenditoriale(ad esempio, per produrre beni, fornire servizi, compiere operazioni commerciali con beni immobili), le tipologie di attività utilizzate, ai sensi del comma 2 dell'art. 24 della legge n. 7, devono essere elencate nel suo statuto.

Forma, struttura, carta campione di una ONLUS nel 2018

La carta viene inviata per la registrazione in 3 copie, in conformità con la clausola 41 regolamenti amministrativi, approvato dall'ordinanza del Ministero della Giustizia della Federazione Russa "Su approvazione ..." del 30 dicembre 2011 n. 455.

Non conosci i tuoi diritti?

I praticanti dovrebbero ricordare che l'attuale legislazione non approva forme unificate per le carte degli organismi della forma organizzativo-giuridica in esame, pertanto, nella loro redazione, regole generali pratica legale. Inoltre, quando si redige una carta, è possibile utilizzare le raccomandazioni pubblicate sul sito Web ufficiale del Ministero della Giustizia della Federazione Russa.

In particolare, il Ministero della Giustizia raccomanda di numerare tutte le pagine in sede di redazione della Carta (contemporaneamente, il disegno frontespizio e la sua numerazione è effettuata su richiesta del richiedente). Inoltre, le carte presentate per la registrazione devono essere cucite. La firma del richiedente è indicata al momento della cucitura sul retro dell'ultimo foglio del documento.

Lo statuto stesso è diviso in parti separate. Quando le designi, puoi utilizzare unità strutturali come sezione, capitolo, articolo, paragrafo. La numerazione degli articoli e dei paragrafi si fa in numeri arabi, la numerazione delle sezioni e dei capitoli (se presenti) si può fare anche in romano.

Per maggiore chiarezza, ti suggeriamo di studiare un esempio di carta redatta secondo le raccomandazioni del Ministero della Giustizia della Federazione Russa, tenendo conto dei requisiti della legislazione russa in vigore nel 2018.

Come puoi vedere, la carta è un documento sfaccettato che riflette le questioni più significative del funzionamento dell'organizzazione, che dovrebbe tenere conto sia del lavoro attuale dell'organizzazione che possibili prospettive. Le raccomandazioni nell'articolo aiuteranno a redigere in pratica un documento legalmente e tecnicamente competente.

Si tratta di associazioni di volontariato di cittadini create secondo le modalità previste dalla legge sulla base dei loro interessi comuni per soddisfare bisogni spirituali o altri bisogni immateriali, per rappresentare e proteggere interessi comuni e raggiungere altri scopi che non siano in contraddizione con la legge.

La principale differenza rispetto alle altre ONG è l'associazione basata sull'appartenenza. Anche i fondatori diventano soci e non hanno preferenze. Il partecipante è obbligato a pagare la quota associativa e altre quote di proprietà, e ha anche il diritto di interrompere la partecipazione in qualsiasi momento a sua discrezione. L'adesione è inalienabile e l'esercizio dei diritti non può essere trasferito ad altra persona.

I partecipanti non sono responsabili per gli obblighi dell'organizzazione a cui partecipano come membri e tale organizzazione non è responsabile per gli obblighi dei suoi membri.

Differiscono in base alla loro area di attività. Ci sono tutti russi, interregionali, regionali e locali. Quelli tutti russi operano nei territori di più della metà dei soggetti Federazione Russa e hanno le loro divisioni lì. Quelli regionali svolgono attività sul territorio di un solo soggetto della Federazione Russa e quelli locali - all'interno del territorio dell'ente il governo locale(ad esempio, una località).

Il nome dell'organizzazione dovrebbe contenere un'indicazione dell'ambito territoriale delle sue attività.

Come redigere e approvare lo statuto

Viene emesso su carta A4 in due copie. Tutte le pagine del documento devono essere numerate, pinzate, sull'ultimo foglio, fissare il numero totale di fogli e timbro.

Il campione sarà lo stesso, indipendentemente dalla caratteristica territoriale. Di seguito presentiamo una variante per una struttura tutta russa, ma può essere utilizzata per sviluppare, ad esempio, un modello di carta per un'organizzazione pubblica interregionale.

Approvato dall'assemblea generale dei partecipanti. Deve essere sviluppato e approvato prima della registrazione dell'ONG, poiché la carta è inclusa nel pacchetto di documenti necessari a questo e la domanda di registrazione indica informazioni sulla sua adozione: la data e il luogo che ha adottato l'organismo, ad esempio, un'assemblea generale.

Requisiti di contenuto

Quando si sviluppa un documento, ad esempio una carta campione di un'organizzazione pubblica regionale nel 2020 o qualsiasi altro, devono essere incluse le seguenti informazioni:

• sul nome
• circa l'ubicazione della ONLUS,
• sull'oggetto e gli obiettivi delle sue attività,
• sull'ordine di entrata e di uscita;
• sulla composizione e competenza dei suoi organi e sulle modalità di determinazione degli stessi, anche su materie le cui decisioni sono assunte all'unanimità oa maggioranza qualificata dei voti;
• sui diritti e gli obblighi di proprietà del partecipante (membro);
• sulla procedura per la distribuzione dei beni residui dopo la liquidazione.

ISCRITTO dall'assemblea costituente ________________________ _______________________ ____________________________ "__" ___________ 20__ ____________________ 20__ Attestato n. __________ Le modifiche e le integrazioni sono state approvate dall'Assemblea degli Azionisti del ________________________ "___" _____________ 20__ Verbale n. ___________. STATUTO DELL'ORGANIZZAZIONE NON GOVERNATIVA REGIONALE “____________________________________________________________” _______________ I. DISPOSIZIONI GENERALI 1.1. L'ente pubblico "___________________________", di seguito denominato "Ente", è stato istituito con delibera dell'assemblea costituente "__" ___________ 20__ e registrato _____________________________________________ "__" __________ 20__, certificato n. ______________. 1.2 L'Organizzazione è un'associazione pubblica indipendente basata sull'appartenenza, istituita in conformità con la Costituzione della Federazione Russa, il Codice Civile della Federazione Russa, la Legge della Federazione Russa "Sulle Associazioni Pubbliche" e altri atti legislativi. 1.3. L'organizzazione è una persona giuridica di diritto russo, gode dei diritti e si assume gli obblighi previsti dalla legislazione della Federazione Russa per le associazioni pubbliche. 1.4. L'organizzazione può, per proprio conto, acquisire diritti di proprietà e non, assumere obblighi, essere un convenuto e un attore in tribunale, arbitrato o tribunali arbitrali, nell'interesse del raggiungimento dei suoi obiettivi statutari, effettuare transazioni conformi alla legge , sia sul territorio della Federazione Russa che all'estero. 1.5. L'organizzazione ha una proprietà separata e un bilancio indipendente, conti in rubli e in valuta estera presso istituti bancari, un sigillo rotondo con il suo nome. L'organizzazione ha il diritto di avere la propria bandiera, emblema, gagliardetti e altri simboli soggetti a registrazione e contabilità secondo le modalità prescritte dalla legislazione della Federazione Russa. 1.6. "________________________" è un'organizzazione pubblica volontaria, autonoma, senza scopo di lucro e creativa, creata su iniziativa di un gruppo di cittadini uniti sulla base di interessi spirituali comuni e attività congiunte per la tutela di questi interessi comuni e per la realizzazione degli scopi specificati nella presente Carta. 1.7. Le attività dell'Organizzazione si basano sui principi di volontarietà, uguaglianza, autogoverno e legalità. Nell'ambito stabilito dalla legge, l'Organizzazione è libera di determinare la propria struttura interna, le forme e le modalità delle proprie attività. 1.8. L'organizzazione è un'organizzazione pubblica interregionale. Regione di attività - ________________________________. La sede dell'organo di governo permanente (Presidio) è _____________________________________________________. 1.9. Ai sensi della normativa vigente, l'Organizzazione si considera costituita dal momento in cui viene presa la decisione sulla sua creazione. Capacità giuridica dell'Ente as entità legale nasce dal momento registrazione statale secondo l'ordine stabilito. 1.10. Le attività dell'Organizzazione sono pubbliche e le informazioni sui documenti costitutivi e di programma sono pubblicamente disponibili. II. OBIETTIVI, OBIETTIVI E DIREZIONE DELLE ATTIVITÀ DELL'ORGANIZZAZIONE 2.1. L'organizzazione è stata creata per promuovere la creatività attività professionale operatori della sfera socio-culturale, creando le condizioni per l'attuazione pratica di programmi per la conservazione e il rilancio delle tradizioni dell'arte popolare, sostenendo le iniziative di gruppi amatoriali e facilitandone l'attuazione, elevando il livello culturale dei residenti _______________________________________. 2.2. Per realizzare le proprie attività, l'Ente realizza: - lo sviluppo di programmi per lo sviluppo dell'arte popolare amatoriale e la loro attuazione pratica; - coordinamento e organizzazione delle attività creative dei gruppi amatoriali; - Realizzazione di banche dati informative per lo sviluppo della creatività amatoriale; - organizzazione di viaggi ed escursioni (anche a pagamento) per i membri dell'Organizzazione e altre persone in Russia e all'estero al fine di diffondere l'arte popolare amatoriale, nonché per il turismo e altri scopi socialmente utili. - organizzazione di corsi di alta formazione e riqualificazione di specialisti in ambito socio-culturale secondo le modalità previste dalla normativa in materia di istruzione; - supporto organizzativo, metodologico e consultivo e informativo per le attività di imprese, istituzioni, organizzazioni creative, sindacati, fondi, enti di beneficenza sui temi del lavoro sociale e culturale; - creazione di circoli di interesse, formazione di gruppi musicali, coreografici, circensi, di recitazione, organizzazione dei loro spettacoli; - organizzazione di mostre di opere d'arte popolare di vario genere e direzione; - tenere lezioni e seminari su temi di attualità della storia dell'arte, dello sviluppo dell'arte popolare, organizzare concerti d'autore e incontri con figure della letteratura e dell'arte; - organizzare e facilitare tour di team creativi sia nel paese che all'estero; - altre aree che contribuiscono allo sviluppo della creatività amatoriale. 2.3. Nell'interesse del raggiungimento degli scopi e delle finalità statutarie, l'Organizzazione ha il diritto di: - effettuare diverse operazioni per proprio conto; - acquisire diritti patrimoniali e non patrimoniali; - diffondere liberamente informazioni sulle proprie attività; - Istituire mass media e svolgere attività editoriali; - secondo le modalità previste dalla legge, rappresentare e tutelare i diritti e gli interessi legittimi dei suoi membri e partecipanti, nonché di altre persone; - prendere iniziative su vari temi della vita pubblica, fare proposte alle autorità pubbliche; - attrarre fondi su base volontaria da organismi statali, istituzioni, dipartimenti, autonomie locali, associazioni pubbliche, banche, organizzazioni commerciali, Stato estero e altre istituzioni e organizzazioni, nonché singoli cittadini; - svolgere attività di beneficenza; - organizzare eventi di beneficenza (inclusi lotterie, concerti, aste, tour, ecc.); - creare partnership economiche, società e altre organizzazioni economiche, nonché acquisire proprietà destinate allo svolgimento di attività economiche; - determinare autonomamente la procedura, le forme di organizzazione e la remunerazione dei dipendenti regolari e degli specialisti attratti; - svolgere ogni altra attività non vietata dalla normativa vigente e finalizzata al raggiungimento degli scopi statutari dell'Ente. 2.4. "________________________" in quanto organizzazione pubblica è obbligata: - a rispettare la legislazione della Federazione Russa, i principi e le norme generalmente riconosciuti del diritto internazionale; - garantire trasparenza nelle proprie attività; - informare annualmente le autorità di registrazione del proseguimento delle loro attività, indicando l'effettiva ubicazione dell'organo di governo permanente, il suo nome e i dati sui dirigenti dell'Ente nella quantità di informazioni presentate alle autorità fiscali; - consentire a rappresentanti dell'organismo che ha registrato l'Organizzazione agli eventi organizzati dall'Organizzazione; - assistere i rappresentanti dell'organismo che ha registrato l'Organizzazione nella conoscenza delle attività dell'Organizzazione in relazione al raggiungimento degli obiettivi statutari e al rispetto della legislazione della Federazione Russa. 2.5. Il mancato conferimento entro tre anni delle informazioni aggiornate per l'iscrizione nel registro unificato statale delle persone giuridiche comporta l'applicazione delle sanzioni all'Ente previste dalla legge. III. DIRITTI E OBBLIGHI DEI SOCI DELL'ORGANIZZAZIONE. PARTECIPANTI DELL'ORGANIZZAZIONE 3.1. I membri dell'Organizzazione possono essere: - cittadini della Federazione Russa che hanno raggiunto l'età di 18 anni, cittadini stranieri e apolidi che condividono obiettivi dell'Organizzazione coloro che riconoscono la Carta, hanno pagato la quota di iscrizione, pagano regolarmente le quote associative e partecipano personalmente ai lavori dell'Organizzazione; - associazioni pubbliche, che sono persone giuridiche che hanno espresso solidarietà con gli scopi e gli obiettivi dell'Organizzazione, riconoscendo la Carta, pagando una quota di iscrizione, pagando regolarmente le quote associative e contribuendo alle attività dell'Organizzazione, anche finanziando eventi in corso. 3.2.. Individui sono accettati come membri dell'Organizzazione sulla base di una domanda personale, le associazioni pubbliche sulla base di una domanda con apposita decisione dei loro organi direttivi annessi. 3.3. L'ammissione e l'espulsione dei membri dell'Organizzazione è effettuata dal Presidium a maggioranza semplice dei voti totale membri del Presidio. 3.4. Il Presidio conserva i registri dei membri dell'Organizzazione. La base per l'inclusione nell'elenco e l'esclusione dall'elenco dei membri dell'Organizzazione sono le decisioni pertinenti del Presidio, nonché le dichiarazioni dei membri dell'Organizzazione sul recesso dall'Organizzazione. 3.5. I membri dell'Organizzazione hanno il diritto: - di godere del sostegno, della protezione e dell'assistenza dell'Organizzazione; - partecipare alle elezioni degli organi di governo e di controllo dell'Ente ed esserne eletti; - partecipare agli eventi organizzati dall'Organizzazione; - formulare proposte riguardanti le attività dell'Organizzazione e partecipare alla loro discussione e attuazione; - rappresentare gli interessi dell'Organizzazione nello Stato e negli altri organi, nonché nei rapporti con altre organizzazioni e cittadini per conto dei suoi organi elettivi; - ricevere informazioni sulle attività dell'Organizzazione; - recedere liberamente dall'adesione all'Ente su istanza. 3.6. I membri dell'Organizzazione sono obbligati: - a rispettare lo Statuto dell'Organizzazione; - partecipare alle attività dell'Organizzazione; - pagare puntualmente le quote associative; - dare attuazione alle decisioni degli organi direttivi dell'Organizzazione; - contribuire con le proprie attività ad aumentare l'efficienza dell'Organizzazione; - non commettere atti che violino la Carta dell'Organizzazione, l'etica dei rapporti fraterni, nonché atti che arrecano danno morale o materiale all'Organizzazione, astenersi da attività contrarie alle finalità e agli obiettivi proclamati dall'Organizzazione. 3.7. Un membro dell'Organizzazione cessa la sua appartenenza all'Organizzazione presentando una domanda al Presidio dell'Organizzazione. Inoltre, la decisione pertinente dell'organo di governo di questa persona giuridica è allegata alla domanda di un membro dell'Organizzazione che è una persona giuridica. 3.8. Un membro dell'Organizzazione si considera ritirato dalla stessa dal momento della presentazione della domanda. 3.9. I membri dell'Organizzazione possono essere espulsi per mancato pagamento della quota associativa, per attività contrarie alle finalità e compiti dell'Organizzazione , nonché per atti screditanti l'Ente, cagionando alla stessa un danno morale o materiale. 3.10. L'esclusione dei membri dell'Organizzazione è deliberata dal Presidio a maggioranza semplice dei voti sul totale dei voti che hanno i membri del Presidio. La decisione di espulsione può essere appellata all'Assemblea Generale, la cui decisione in merito è definitiva. 3.11. Ai membri dell'Organizzazione possono essere rilasciati certificati di un membro dell'Organizzazione. La forma del certificato è approvata dal Presidio dell'IY. STRUTTURA ORGANIZZATIVA E ORGANI DIRETTIVE DELL'ORGANIZZAZIONE 4.1. L'organo supremo di governo dell'Organizzazione è l'Assemblea Generale dei Soci "________________________________________", che viene convocata almeno una volta all'anno. L'Assemblea Generale Straordinaria può essere convocata su richiesta di almeno 1/3 dei suoi membri, dalla Commissione di Revisione o dal Presidio. I membri ei partecipanti dell'Organizzazione sono informati personalmente della convocazione dell'Assemblea Generale entro e non oltre 15 giorni prima della data dell'Assemblea Generale. 4.2. L'Assemblea Generale dell'Organizzazione: - elegge il Presidente e il Vice-Presidente dell'Organizzazione, membri del Presidium, la Commissione di Revisione (Auditor), nel numero determinato dall'Assemblea Generale, per un periodo di due anni; - ascolta e approva le relazioni del Presidio e della Commissione di Revisione (Revisore dei Conti); - approva lo Statuto dell'Ente, nonché le sue modifiche e integrazioni; - delibera sulla riorganizzazione e liquidazione dell'Ente; - determina l'entità delle quote annuali e di iscrizione; - determina l'ammontare del compenso per i componenti del Presidio e della Commissione di Controllo; - determina e approva gli indirizzi principali delle attività dell'Organizzazione e le altre grandi questioni proposte all'esame. 4.3. L'Assemblea è competente se vi sono presenti più della metà dei membri dell'Organizzazione. Le decisioni sono prese a votazione palese. Le elezioni degli organi direttivi dell'Organizzazione si svolgono a scrutinio palese o segreto a maggioranza semplice dei voti dei membri dell'Organizzazione presenti alla riunione. 4.4. In mancanza del quorum, l'Assemblea può essere aggiornata per un massimo di 15 giorni. L'assemblea ripetuta è ammissibile se vi sono presenti almeno 1/3 dei membri dell'Organizzazione. Se alla reiterazione dell'Assemblea è presente meno della metà dei membri dell'Organizzazione, l'assemblea ha il diritto di risolvere qualsiasi questione di sua competenza, ad eccezione dell'approvazione dello Statuto, integrazioni e modifiche allo stesso, nonché di prendere decisioni sulla riorganizzazione e liquidazione dell'Ente. 4.5. Le decisioni sull'approvazione dello Statuto, modifiche e integrazioni ad esso, sulla riorganizzazione e liquidazione dell'Organizzazione sono prese a maggioranza qualificata dei voti (75%) del numero dei voti posseduti dai membri dell'Organizzazione presenti al Consiglio Generale Incontro. Negli altri casi, le decisioni sono prese a maggioranza semplice dei voti. 4.6. Durante il periodo tra le Assemblee Generali, l'organo di governo permanente dell'Organizzazione è il Presidium. Il Presidium è composto dal Presidente, dal Vicepresidente e dai membri del Presidium. Il Presidente dirige i lavori del Presidio. 4.7. Il Presidio dell'Organizzazione: - accetta i membri dell'Organizzazione ed esclude dai membri dell'Organizzazione; - registra i membri dell'Organizzazione ed esclude i membri dagli elenchi dei membri; - tiene gli elenchi dei membri e dei partecipanti dell'Organizzazione; - esercita il controllo sull'attuazione delle decisioni dell'Assemblea; - valuta ed approva il preventivo di spesa dell'Organizzazione; - prepara le domande per la discussione all'Assemblea Generale dell'Organizzazione; - delibera sull'istituzione di sedi distaccate dell'Organizzazione; - prende decisioni sulla creazione di organizzazioni economiche, commerciali e altre imprese che assicurano l'attuazione dei compiti e degli obiettivi dell'Organizzazione, approva i loro documenti costitutivi; - delibera sulla partecipazione e sulle forme di partecipazione alle attività di altre associazioni pubbliche; - delibera sull'acquisizione di azioni (azioni) di società economiche, nonché sulla costituzione, insieme ad altri soggetti, di imprese e organizzazioni; - stabilisce l'entità e le modalità di erogazione delle quote associative e di iscrizione; - informa annualmente l'organismo di registrazione delle associazioni pubbliche circa la prosecuzione delle proprie attività, indicando l'ubicazione del Presidio dell'Ente, ei dati sui vertici dell'Ente nella misura delle informazioni previste dalla legge; - esamina e risolve altre questioni che non sono di competenza esclusiva dell'Assemblea degli Azionisti dell'Ente. 4.8. Le riunioni del Presidium si tengono secondo necessità, ma almeno una volta al trimestre. Le assemblee si considerano competenti se vi partecipa più della metà del numero totale dei membri del Presidio. Il Segretario del Presidium informa personalmente tutti i membri del Presidium circa la data della riunione del Presidium e l'ordine del giorno. Le deliberazioni sono assunte a votazione palese a maggioranza semplice dei voti dei membri del Presidium presenti all'assemblea. Le riunioni del Presidium sono presiedute dal Presidente dell'Organizzazione e, in sua assenza, dal Vicepresidente o da uno dei membri del Presidium. 4.9. I verbali delle riunioni del Presidium sono tenuti dal Segretario, eletto tra i membri del Presidium. Se necessario, le funzioni di Segretario possono essere svolte da uno qualsiasi dei membri del Presidium. 4.10 Il Presidente dell'Ente: - dirige le attività del Presidio dell'Ente, firma le decisioni assunte dal Presidio; - nel periodo tra le riunioni del Presidio, gestisce le attività dell'Organizzazione, anche assumendo decisioni operative sulle attività quotidiane dell'Organizzazione; - sottoscrive gli atti costitutivi delle entità aziendali costituite dall'Organizzazione, nonché i documenti relativi all'istituzione e all'esercizio delle succursali; - senza procura rappresenta l'Organizzazione nei rapporti con organizzazioni statali, pubbliche, religiose e di altro tipo nella Federazione Russa e all'estero; - gestisce i beni dell'Ente; - effettua l'assunzione e il licenziamento di dipendenti a tempo pieno, compreso il capo contabile; - incoraggia i dipendenti a tempo pieno al lavoro attivo, infligge loro sanzioni secondo le modalità previste dalla legge; - delibera sull'acquisizione di titoli (ad eccezione delle azioni); - approva la struttura e personale ufficio dell'Organizzazione e istituisce un fondo per le buste paga per i dipendenti a tempo pieno dell'Organizzazione entro gli importi approvati dal Presidio; - Svolge altre funzioni esecutive e amministrative. 4.11. Il Presidente dell'Organizzazione emana ordini e direttive. 4.12. Il Presidente dell'Organizzazione ha il diritto di firmare i documenti bancari. 4.13. Il Vicepresidente guida le aree di lavoro secondo la ripartizione dei compiti approvata dal Presidio. Svolge le sue funzioni in assenza del Presidente. Il Presidente si considera assente se non può svolgere le sue funzioni per motivi di salute o per motivi di ferie, trasferte, ecc. La decisione di affidare l'esercizio delle funzioni di Presidente al Vice Presidente è formalizzata con provvedimento del Presidente o con delibera del Presidium. Qualora sia impossibile per detti organi emanare tale provvedimento, il Vicepresidente ha facoltà di decidere autonomamente in merito all'assunzione delle funzioni del Presidente durante la sua assenza. 4.14. Il Presidente, il Vicepresidente ei membri del Presidio svolgono le loro funzioni gratuitamente o dietro compenso materiale. L'importo del compenso è stabilito dall'Assemblea Generale. 4.15. La Commissione di verifica dell'organizzazione (revisore dei conti) è eletta dall'assemblea generale per un periodo di due anni. Il numero dei membri della Commissione di Revisione è determinato dall'Assemblea Generale. La Commissione di verifica (revisore dei conti): - effettua una verifica delle attività finanziarie ed economiche del consiglio di amministrazione, del presidente, dell'ufficio esecutivo, nonché dei servizi; - organizza un audit delle attività finanziarie ed economiche dell'Organizzazione almeno una volta all'anno; - se necessario, coinvolgere le organizzazioni di audit negli audit. 4.16. I membri della Commissione di revisione (revisore dei conti) possono partecipare alle riunioni del Presidium con diritto di voto consultivo. 4.17. I membri della Commissione di controllo (Revisore dei conti) non possono essere membri del Presidio e organi esecutivi Organizzazioni. Y. PROPRIETA' E ATTIVITA' FINANZIARIE ED ECONOMICHE 5.1. Un'organizzazione può possedere edifici, strutture, patrimonio immobiliare, appezzamenti di terreno, trasporti, attrezzature, inventario, contanti, azioni, ecc. titoli e altri beni necessari per il supporto materiale delle attività statutarie dell'Organizzazione. 5.2. L'Ente può anche possedere istituzioni, case editrici, mass media creati e acquisiti a spese dell'Ente in conformità con le proprie finalità statutarie. 5.3. L'organizzazione è responsabile dei propri obblighi con tutti i suoi beni, che, in conformità con la normativa vigente, possono essere riscossi. I membri dell'Organizzazione non sono responsabili per gli obblighi dell'Organizzazione, così come l'Organizzazione non è responsabile per gli obblighi dei membri dell'Organizzazione. 5.4. Le fonti di formazione del patrimonio dell'Ente sono: - le donazioni volontarie, le beneficenza e le entrate di sponsorizzazioni di cittadini e persone giuridiche; - quote di ingresso e di adesione; - prestiti bancari; - detrazioni dalle organizzazioni economiche stabilite dall'Organizzazione; - proventi di manifestazioni organizzate dall'Organizzazione, anche di massa, culturali, di spettacolo, sportive, ecc. - reddito da attività economica; - reddito da attività economica estera; - incassi da altre fonti non vietate dalla normativa vigente. 5.5. L'organizzazione non persegue lo scopo di lucro; I proventi delle attività imprenditoriali dell'Organizzazione sono utilizzati per raggiungere gli obiettivi statutari dell'Organizzazione e non sono soggetti a ridistribuzione tra i membri dell'Organizzazione. 5.6. I membri dell'Organizzazione non hanno diritti di proprietà su una quota della proprietà appartenente all'Organizzazione. SI. PROCEDURA DI RISOLUZIONE DELLE ATTIVITÀ DELL'ORGANIZZAZIONE 6.1. L'attività dell'Organizzazione si estingue con la sua riorganizzazione (fusione, adesione, ecc.) o liquidazione. La riorganizzazione dell'Organizzazione avviene per decisione dell'Assemblea Generale a maggioranza qualificata (75%) dei voti. La liquidazione dell'Organizzazione è effettuata con decisione dell'Assemblea Generale in conformità con il presente Statuto, nonché con decisione del tribunale. 6.2. Per liquidare l'Organizzazione, l'Assemblea Generale nomina commissione di liquidazione che costituisce il bilancio di liquidazione. I beni e i fondi dell'Organizzazione rimasti dopo la cessazione delle sue attività e gli accordi con il bilancio, i dipendenti dell'Organizzazione, le banche e gli altri creditori, sono spesi per gli scopi previsti dal presente Statuto e non sono soggetti a distribuzione tra i membri dell'Organizzazione. 6.3. I documenti sul personale durante la liquidazione dell'Organizzazione vengono trasferiti secondo la procedura stabilita per lo stoccaggio statale. 6.4. La decisione di liquidare l'Organizzazione è trasmessa all'organismo che ha registrato l'Organizzazione per la sua esclusione dal registro unificato statale delle persone giuridiche.

Se i cittadini sono pronti a unirsi tra loro per un obiettivo comune, creano organizzazione pubblica. L'associazione si svolge su base volontaria, per l'iscrizione all'Agenzia delle Entrate i partecipanti devono ritirare i documenti. Questi includono lo statuto dell'organizzazione - il principale documento costitutivo contenente le massime informazioni sull'organizzazione in fase di creazione.

La base per le attività di un'organizzazione pubblica è il codice civile della Federazione Russa (articoli 50, 52 e 117), nonché 82-FZ del 1995. L'articolo 50 del codice civile della Federazione Russa stabilisce che lo statuto di una persona giuridica deve riflettere:

• Posizione;
• la procedura per la gestione delle attività dell'organizzazione;
• altri dati.

modello di carta l'organizzazione pubblica è un documento costitutivo creato per le aziende impegnate in un tipo di attività simile.

Regole di registrazione

Per registrare la carta, è necessario raccogliere documenti aggiuntivi, redigerli correttamente. Il documento costitutivo è redatto su carta A4, in russo, nel rigoroso rispetto delle regole del lavoro d'ufficio.

La domanda di registrazione di un'organizzazione viene presentata all'autorità fiscale, specificandone il nome. La domanda di registrazione specifica dati di noleggio, in particolare, la data e il luogo, nonché l'ente che ha adottato l'atto costitutivo dell'ente pubblico.

La carta è sviluppata in 2 copie. Il documento prescrive integralmente la competenza dei partecipanti alla PA, le condizioni per l'ammissione all'organizzazione e l'uscita dalla stessa.

Le condizioni possono essere:

• l'età della persona;
• consenso ad effettuare pagamenti periodici;
• attività professionale di una persona;
• appartenenti a una determinata categoria della popolazione.

I cittadini che hanno raggiunto l'età di 16 anni hanno il diritto di entrare a far parte di un ente pubblico. Se la carta afferma che con il permesso dei rappresentanti legali, i bambini di un ritorno precedente possono entrare a far parte della società, allora questo può essere fatto se i genitori non si preoccupano.

Tutte le pagine della carta devono essere numerate, sull'ultimo foglio è fissato il numero totale di fogli, c'è un sigillo.

Campioni

Lo scopo e la funzione dell'organizzazione pubblica devono essere precisati nella carta. Ad esempio, charter per bambini, scuola, ecc. Inoltre, lo statuto deve specificare stato giuridico organizzazione (carta regionale), indicando il territorio a cui si applica, nonché i recapiti dei partecipanti dell'azienda.

Segnalazione

402-FZ stabilisce che devono passare gli enti pubblici e le loro divisioni che non svolgono attività commerciali una volta all'anno per il periodo di riferimento documenti semplificati:

• equilibrio;
• documento su utili, perdite;
• relazione sulla destinazione d'uso dei fondi ricevuti.

Il verbale viene inviato alla suddivisione del Ministero della Giustizia (regionale). L'essenza principale del rapporto è che l'associazione non ha ricevuto fondi da società straniere.

Altre segnalazioni dell'OO:

• IVA, tassa di proprietà - ogni trimestre;
• Imposta sul reddito delle persone fisiche - se ci sono stati pagamenti a persone fisiche.

OO contratti

Molto spesso, organizzazioni senza scopo di lucro accordi:

• prestazione di servizi rimborsata;
• uso della proprietà;
• fornitura, acquisto e vendita.

Inoltre, con organizzazione no profit sono altri contratti di diritto civile:

• Compiti;
• Conservazione;
• commissioni.

La controparte è obbligata a garantire che l'accordo concluso con l'NCO soddisfi i suoi obiettivi statutari.

Decreti e protocolli

La decisione è presa organo collegiale gestione dell'organizzazione pubblica. Il documento ha carattere amministrativo, comprende due sezioni: accertare e manageriale. La decisione è firmata dal presidente e dal segretario.

La forma del protocollo non è approvata specificatamente per le associazioni pubbliche, pertanto, nella redazione del presente documento, si fa riferimento in pratica alla forma del protocollo adottata per le società di capitali (art. 63 della legge di riferimento).

Pertanto, il protocollo pubblicato nell'OO deve contenere le seguenti informazioni:

• il luogo dell'incontro;
• la data della riunione;
• iniziali e cognome del presidente;
• ordine del giorno;
• le principali disposizioni degli interventi dei partecipanti alla riunione;
• domande poste in votazione;
• risultati delle votazioni;
• decisioni assunte dall'assemblea.

Nella riunione viene prima redatta una bozza di questo documento. Quindi, entro tre giorni, lo rileggono attentamente e ne creano una copia pulita, che viene firmata dal presidente e dal segretario. La registrazione dei protocolli avviene su A4 (modulo generale dell'organizzazione).

Lettere

Le lettere includono il nome generalizzato di documenti che differiscono nel contenuto. Servono come mezzo di comunicazione tra organizzazioni, singoli imprenditori e mezzo di notifica di un evento.

La scrittura di lettere include diversi passaggi:

1. Studiare l'essenza del problema pianificato per essere visualizzato nella lettera. Include la raccolta di informazioni sui meriti.
2. Preparare una bozza di lettera, scriverla.
3. Approvazione del progetto.
4. Firma della porta inviolata da parte del capo.
5. Registrazione, spedizione.

Il modello di lettera include i seguenti dettagli:

1. OO logo.
2. Nome dell'OO.
3. Informazioni sull'organizzazione (indirizzi, telefoni, fax).
4. Data, numero di registrazione.
5. Destinazione.
6. Titolo.
7. Testo.
8. Segnare la presenza dell'applicazione.
9. Firma.
10. Informazioni sull'artista.

Requisiti di scrittura:

• concisione;
• alfabetizzazione;
• brevità di presentazione;
• chiarezza;
• obiettività;
• singolo aspetto;
• sotto sequenza;
• persuasione;
• correttezza.

La lettera ha due parti - introduttivo e casa. L'introduzione delinea i fatti che hanno motivato la stesura della lettera. Lo scopo e la richiesta nel merito del rilascio, rifiuto, ecc. sono scritti in quello principale.

Ai fini della compilazione del presente documento viene utilizzato un apposito modulo. Se la lettera comprende due o più pagine, la seconda pagina e quella successiva devono essere numerate in numeri arabi, al centro, nella parte superiore della pagina.

Tipi di lettere:

• richiesta;
• frase;
• invito;
• Rispondere;
• Avviso;
• promemoria;
• rimostranza;
• informativo;
• accompagnamento;
• garanzia;
• la conferma.

Ordini

Un ordine è un atto che viene emesso per risolvere questioni urgenti e passeggere. E' ratificato dal capo della ONG. Le istruzioni di leadership possono includere:

• lavoro d'ufficio del personale;
• economico.

Emettere un ordine simile agli ordini dell'OO. Il testo dell'ordinanza comprende due parti: accertante e amministrativa, che iniziano con le parole "propongo". Gli ordini sono numerati in sequenza entro l'anno di riferimento.

Puoi imparare come creare un'organizzazione pubblica in questo video.

CARTA

Organizzazione pubblica tutta russa di veterani (pensionati) di guerra, lavoro, forze armate e forze dell'ordine

1. Disposizioni generali

L'Organizzazione pubblica panrussa dei veterani (pensionati) di guerra, lavoro, forze armate e forze dell'ordine (di seguito denominata "Organizzazione", "Organizzazione panrussa dei veterani") è un'associazione pubblica volontaria di cittadini sulla base dei loro interessi comuni per proteggere i diritti legali di veterani, pensionati, disabili, garantire la loro posizione degna nella società e la soddisfazione dei bisogni spirituali.

Le attività dell'organizzazione si svolgono sul territorio della Federazione Russa e si basano sui principi di volontarietà e uguaglianza dei membri, autogoverno e legalità, in stretta conformità con la Costituzione della Federazione Russa e altre leggi della Russia Federazione.

Parte Organizzazione tutta russa I veterani includono organizzazioni di veterani delle repubbliche, dei territori, delle regioni, dei distretti di Mosca, San Pietroburgo e della regione di Leningrado. L'Organizzazione è composta da: l'Organizzazione pubblica tutta russa dei veterani di guerra e del servizio militare, l'Organizzazione pubblica dei corpi dei veterani degli affari interni e delle truppe interne della Russia, organizzazioni settoriali e di altro tipo di veterani.

I membri dell'Organizzazione sono veterani, pensionati, invalidi di guerra, lavoro, Servizio pubblico, servizio militare, le forze armate e altre formazioni militari, forze dell'ordine, membri di primarie organizzazioni di veterani,

L'Organizzazione panrussa dei veterani partecipa alle campagne elettorali in conformità con le leggi federali e le leggi delle entità costituenti della Federazione Russa sulle elezioni.

L'Organizzazione Panrussa dei Veterani lavora in stretta collaborazione con il Consiglio della Federazione, la Duma di Stato, il Presidente e il Governo della Federazione Russa, altre autorità federali, autorità statali delle entità costituenti la Federazione e l'autogoverno locale; sottopone alla loro considerazione programmi e proposte socioeconomiche per migliorare la vita e proteggere i diritti dei veterani, dei pensionati e dei disabili; collabora con organizzazioni pubbliche e religiose; mantiene legami con organizzazioni di veterani di stati stranieri.

L'Organizzazione panrussa dei veterani è un membro del Commonwealth (Unione) delle organizzazioni dei veterani degli Stati indipendenti.

L'Organizzazione panrussa dei veterani è un'entità legale, ha proprietà separate, un bilancio indipendente, conti di regolamento e altri conti, inclusi conti in valuta estera presso istituti bancari, un sigillo rotondo e francobolli con il suo nome e altri dettagli necessari.

Sede dell'organo di governo permanenteOrganizzazioni - il Presidium del Consiglio dei Veterani - la città di Mosca.

2. Scopi e obiettivi dell'Organizzazione

Organizzazione tutta russa dei veterani

Protegge i diritti civili, socioeconomici, lavorativi, personali e le libertà delle generazioni più anziane, cerca di migliorare il loro benessere materiale, le condizioni abitative, il commercio, la famiglia, i servizi medici e altri tipi di servizi. Con le modalità previste dalla legge e dalla presente Carta, esercitare il controllo pubblico sull'attuazione della Legge Federale "Sui Veterani", normativa sulla protezione sociale dei disabili, sulle pensioni e sui benefici stabiliti per i veterani, pensionati e portatori di handicap;

- promuove il loro coinvolgimento in lavori fattibili, organizza attività economica organizzazioni di veterani, promuove la creazione di imprese di varie forme di proprietà, svolge attività di beneficenza;

- promuove l'istituzione di elevati valori morali e spirituali nella società, la conservazione e l'arricchimento delle culture nazionali dei popoli della Federazione Russa, attira i veterani a partecipare all'educazione patriottica dei giovani, il trasferimento delle migliori tradizioni nel lavoro e servizio alla Patria;

- svolge costantemente lavori sulla formazione della riserva del personale dei consigli dei veterani; mostra preoccupazione per l'uso efficace dell'esperienza di vita dei veterani di guerra e del lavoro; adotta misure tempestive per rinnovare l'appartenenza ai consigli dei veterani, tenendo presente un atteggiamento attento e attento nei confronti degli attivisti dei veterani;

- contribuisce al raggiungimento dell'armonia civile e della pace tra i popoli, si oppone a qualsiasi manifestazione di nazionalismo ed estremismo;

- partecipa ai lavori per la creazione di musei della gloria militare e del lavoro, la corretta manutenzione di tombe militari, monumenti, obelischi e lapidi commemorative;

- partecipa ai lavori degli organi legislativi ed esecutivi del governo federale, degli organi di governo degli enti costituenti della Federazione Russa e dell'autogoverno locale nella discussione di questioni relative alla vita di veterani, pensionati e disabili, nello sviluppo di normative pertinenti su questi questioni;

Cerca di risolvere il problema sociale fondamentale: raggiungere ogni veterano, pensionato, disabile; fornendo loro il necessario sostegno morale e materiale;

- diffonde informazioni sulle proprie attività, istituisce mass media, svolge attività editoriali;

- si oppone risolutamente a qualsiasi tentativo volto ad abbassare il tenore di vita che viola gli interessi di veterani, pensionati, disabili, partecipanti a guerre locali e di altro tipo, nonché persone colpite da radiazioni e altri disastri causati dall'uomo, se necessario, sostiene o protesta azioni: incontri, comizi, manifestazioni, picchetti;

- prende iniziative su vari temi vita pubblica, formula specifiche proposte agli enti statali e alle autonomie locali sui programmi sociali;

- si unisce ad associazioni pubbliche internazionali, acquisisce diritti e assume obblighi corrispondenti allo status di tali associazioni pubbliche internazionali, mantiene contatti internazionali diretti e legami a tutto tondo, riceve delegazioni da paesi esteri;

Svolge attività economica estera. L'organizzazione svolge attività imprenditoriale corrispondente ai suoi scopi e obiettivi statutari. Per la sua conduzione, l'Organizzazione può creare partnership economiche, società e altre organizzazioni economiche, nonché acquisire proprietà.

L'organizzazione si assume integralmente i diritti e gli obblighi previsti dall'art legge federale"Sulle associazioni pubbliche", inclusa l'informazione annuale del Ministero della Giustizia della Federazione Russa sulla continuazione delle sue attività, indica l'ubicazione dell'organo di governo permanente, il suo nome e i dati sui leader dell'Organizzazione nella quantità di informazioni incluse in il Registro unificato di Stato.

3. Adesione, diritti e doveri

I membri dell'organizzazione possono essere persone fisiche e giuridiche - associazioni pubbliche di cittadini che riconoscono gli obiettivi del movimento dei veterani, la Carta dell'Organizzazione.

Individui - i membri dell'organizzazione sono cittadini della Federazione Russa: pensionati, disabili e veterani della Grande Guerra Patriottica, operazioni militari, servizio militare, servizio pubblico, forze dell'ordine e del lavoro, nonché cittadini stranieri e apolidi - pensionati e disabili che vivono nel territorio della Federazione Russa, indipendentemente da nazionalità, razza, religione.

L'ammissione all'appartenenza all'Organizzazione dei veterani tutta russa viene effettuata dall'organizzazione principale su richiesta orale o scritta del richiedente. La decisione sull'ammissione all'appartenenza a una persona giuridica è presa dal Presidium del Consiglio dell'Organizzazione panrussa dei veterani e, nelle regioni, dagli organi direttivi dell'Organizzazione sulla base della decisione dell'organo competente del associazione pubblica di riferimento.

I membri dell'Organizzazione - persone fisiche e giuridiche - hanno uguali diritti e hanno uguali doveri.

I membri dell'Organizzazione hanno diritto:

Godere del sostegno dell'organizzazione dei veterani nella tutela dei loro diritti e legittimi interessi nei rapporti con gli organi statali e gli enti locali, le organizzazioni pubbliche, nonché in caso di nomina a deputati agli organi legislativi del potere statale e delle autonomie locali governo;

- eleggere ed essere eletti negli organi direttivi delle organizzazioni di veterani di tutti i livelli (dalle persone giuridiche - i loro rappresentanti);

- partecipare alla discussione sul lavoro delle organizzazioni di veterani.

I membri dell'Organizzazione, al meglio delle loro capacità e dello stato di salute, partecipano all'attuazione degli scopi e degli obiettivi dell'Organizzazione, eseguono le istruzioni dei consigli dei veterani, contribuiscono ad aumentare l'autorità dell'organizzazione dei veterani tra la popolazione e sostenerla volontariamente finanziariamente.

I membri dell'Organizzazione panrussa dei veterani sono obbligati a rafforzare l'unità dei ranghi del movimento dei veterani in ogni modo possibile.

Un membro dell'Organizzazione può recedere dalla stessa presentando una domanda o espellendolo dall'Organizzazione in caso di violazione della Carta. La decisione sull'espulsione è presa dall'organismo che ammette all'Organizzazione o dal Presidium del Consiglio dell'Organizzazione panrussa dei veterani. La decisione di espulsione può essere appellata agli organi superiori dell'Organizzazione fino al Congresso dell'Organizzazione.

4. Struttura organizzativa

Organizzazione tutta russa dei veterani

L'Organizzazione panrussa dei veterani si basa sul principio della produzione territoriale.

La base dell'Organizzazione dei veterani tutta russa sono le principali organizzazioni di veterani create presso imprese, istituzioni, organizzazioni agricole, istituzioni educative e per luogo di residenza.

Nelle organizzazioni dei veterani vengono creati consigli, comitati, sezioni, gruppi, club e altre associazioni di veterani per gli interessi professionali e altri vitali dei veterani di guerra e degli invalidi, nonché per i partecipanti ad azioni militari internazionali all'estero. Le divisioni strutturali dell'Organizzazione dei veterani: primario, distretto, città, distretto (prefettura) nelle città e le organizzazioni degli enti costitutivi della Federazione Russa sono indipendenti nello svolgimento delle loro attività e, secondo la procedura stabilita dalla legge, possono acquisire i diritti di una persona giuridica. Sono disciplinati dal presente Statuto.

Membri dell'Organizzazione - le associazioni pubbliche conservano la loro indipendenza ei diritti di una persona giuridica.

5. Competenza e procedura per la formazione degli organi direttivi dell'Organizzazione panrussa dei veterani

L'organo supremo dell'Organizzazione panrussa dei veterani è il Congresso, che si riunisce una volta ogni cinque anni.

Congressi straordinari possono essere convocati su iniziativa del Consiglio dell'Organizzazione panrussa dei veterani, su richiesta di almeno un terzo del numero totale di organizzazioni e organizzazioni distrettuali, regionali, regionali, repubblicane
Mosca, San Pietroburgo e la regione di Leningrado.

Congresso dell'Organizzazione panrussa dei veterani

Determina le attività principali delle organizzazioni di veterani;

- ascolta le relazioni del Consiglio dell'Organizzazione panrussa dei veterani, adotta risoluzioni al riguardo;

- approva la Carta dell'Organizzazione panrussa dei veterani, vi apporta integrazioni e modifiche, adotta il regolamento sulla commissione di audit;

- elegge per un periodo di cinque anni il Consiglio dell'Organizzazione panrussa dei veterani e la Commissione di revisione nella composizione determinata dal Congresso;

- conferisce al Consiglio dell'Organizzazione panrussa dei veterani e ai suoi organi regionali e locali il diritto di effettuare, se necessario, il reintegro (cooptazione) della composizione del Consiglio anziché fino a 1/3 dei suoi membri che hanno lasciato ;

- prende decisioni sulla riorganizzazione o sulla liquidazione dell'Organizzazione; discute altre questioni dell'attività dell'organizzazione dei veterani.

Nel periodo tra i congressi, le attività dell'Organizzazione panrussa dei veterani sono gestite dal Consiglio dell'Organizzazione panrussa dei veterani.

I plenum del Consiglio dell'Organizzazione panrussa dei veterani vengono convocati secondo necessità, ma almeno una volta all'anno.

Il Congresso dei Veterani, le riunioni plenarie del Consiglio, il Presidium del Consiglio e l'Ufficio del Presidium si considerano competenti se almeno la metà dei delegati eletti, membri di questi organi partecipano ai loro lavori; Le deliberazioni sono prese a maggioranza dei presenti.

Le decisioni del Congresso sugli emendamenti alla Carta, la riorganizzazione o la liquidazione dell'Organizzazione sono prese da almeno due terzi dei voti dei delegati, con un quorum determinato da questa clausola della Carta. È aperta la modalità di voto a congressi, conferenze, riunioni e sessioni plenarie del Consiglio e del Presidium del Consiglio.

Consiglio dell'Organizzazione panrussa dei veterani

- convoca i congressi dell'Organizzazione, anche straordinari, stabilisce le norme di rappresentanza e le modalità di elezione dei delegati al Congresso; organizza l'attuazione delle decisioni dei congressi;

- rappresenta l'Organizzazione dei veterani nello stato e corpi pubblici e organizzazioni, sviluppa la posizione di un'organizzazione veterana su progetti di leggi e regolamenti degli organi legislativi ed esecutivi federali;

- partecipa insieme ad altre organizzazioni interessate allo studio dei problemi del movimento dei veterani, sviluppa raccomandazioni scientifiche e pratiche su di essi;

- se necessario, ricostituisce la composizione del Consiglio al posto di quelli usciti (fino a un terzo del numero dei suoi membri).

Per gestire le attività dell'Organizzazione panrussa dei veterani nel periodo tra i plenum, il Consiglio elegge il Presidium del Consiglio per la durata dei suoi poteri. in composizione del presidente, primo vicepresidente, vicepresidenti, segretario esecutivo del Consiglio e membri del Presidium nel numero determinato dal Consiglio.

Presidente del Consiglio dell'Organizzazione panrussa dei veterani

Organizza l'attuazione delle decisioni del Congresso, delle plenum del Consiglio, del Presidium del Consiglio e dell'Ufficio di Presidenza, gestisce le attività correnti del Consiglio e del suo Presidium, rappresenta l'Ente nei rapporti con le organizzazioni statali, pubbliche, imprenditoriali sia nel Federazione Russa e all'estero, tiene le riunioni del Consiglio, il Presidium del Consiglio e il suo Ufficio, emana ordini.

Presidium del Consiglio dell'Organizzazione panrussa dei veterani

- crea l'Ufficio di Presidenza del Presidium composto dal Presidente del Consiglio, dai suoi delegati, dal segretario esecutivo del Consiglio, dai membri del Presidium; organizza l'attuazione delle decisioni di congressi, plenum del Consiglio, considera altre questioni delle attività delle organizzazioni di veterani nelle sue riunioni, forma commissioni e altre formazioni del Consiglio in determinate aree; fornisce assistenza pratica alle organizzazioni di veterani, generalizza e diffonde l'esperienza del loro lavoro;

- delibera sulla creazione e cessazione dell'attività di case editrici, giornali, riviste, compresa la partecipazione a case editrici congiunte;

- risolve altre questioni delle attività dell'Organizzazione che non sono di esclusiva competenza del Congresso e del Consiglio dei Veterani;

- tiene le sue riunioni se necessario, ma almeno una volta ogni quattro mesi.

Ufficio di Presidenza

- esercita il controllo sull'attuazione delle decisioni di congressi, plenum e presidi del Consiglio;

- approva il preventivo di spesa del Veterans Organization Council, l'elenco del personale;

- prende decisioni sulla creazione e cessazione delle attività di dipartimenti, succursali, uffici di rappresentanza dell'Organizzazione, entità economiche dell'Organizzazione: società di persone, società e altre organizzazioni economiche;

- determina misure per incoraggiare gli attivisti delle organizzazioni di veterani e i dipendenti dell'apparato a partecipare attivamente al lavoro; per i servizi alla Patria presenta per l'assegnazione di premi statali della Federazione Russa; risolve i problemi attuali delle attività del Consiglio dei Veterani;

- tiene le sue riunioni se necessario, ma almeno una volta ogni tre mesi.

Comitato di revisione L'Organizzazione Panrussa dei Veterani opera sulla base del Regolamento della Commissione di Revisione, approvato dal Congresso. I membri della Commissione di controllo partecipano ai lavori dei plenum del Consiglio e del suo Presidium con voto consultivo.

Organi di governo delle organizzazioni di veterani regionali e locali

- l'organo supremo della città repubblicana, regionale, regionale di Mosca e della città di San Pietroburgo e della regione di Leningrado, distretto, distretto, città, distretto (prefettura) nella città di un'organizzazione veterana è il corrispondente repubblicano, regionale, conferenza regionale, distrettuale, distrettuale, comunale, distrettuale (prefetturale) della città, che viene convocata una volta ogni cinque anni. Per l'attuazione della gestione quotidiana, la conferenza elegge per un periodo non superiore a cinque anni l'apposito consiglio dei reduci nella composizione e nel numero da essa determinato;

- per gestire le attività dell'organizzazione regionale dei reduci tra le plenum del Consiglio, per la durata dei suoi poteri, il Consiglio elegge il Presidium del Consiglio, composto dal presidente, vicepresidente, segretario esecutivo del Consiglio e altri membri del Consiglio il Consiglio nel numero stabilito dal Consiglio. Per risolvere le questioni attuali, è possibile creare un ufficio del Presidium del Consiglio.

Consigli repubblicani, regionali, regionali, di Mosca e San Pietroburgo e di Leningrado, distretti, distretti, città, distretti (prefetturali) dei veterani nelle città

Dirigere e coordinare le attività delle organizzazioni veterane primarie, distrettuali, cittadine, organizzazioni distrettuali (prefetture) nelle città, informare il pubblico sul loro lavoro;

Rappresentare i veterani della regione negli enti e organizzazioni statali e pubblici; tenere i registri delle organizzazioni di veterani; formare commissioni e altre formazioni in determinate aree, coinvolgendo in esse un'ampia gamma di attivisti veterani;

- creare un fondo (dipartimenti di fondi) di veterani;

- tenere conferenze elettorali e di rendicontazione, durante le quali i consigli dei veterani e le commissioni di revisione contabile vengono eletti a votazione aperta;

- eleggere i delegati al Congresso dell'Organizzazione dei Veterani secondo la norma determinata dal Consiglio dell'Organizzazione Panrussa dei Veterani;

Se necessario, ricostituiscono (cooptano) la composizione del Consiglio al posto di coloro che se ne sono andati (fino a un terzo del numero dei suoi membri).

La conferenza degli organi regionali e locali, i consigli dei reduci, il Presidium e l'Ufficio del Presidium dei consigli di queste organizzazioni sono considerati competenti se più della metà dei delegati, membri di questi organi, partecipa ai loro lavori; le decisioni su tutte le questioni sono prese a maggioranza semplice dei voti.

6. Organizzazioni di veterani primari

Organizzazioni primarie di veterani presso imprese, istituzioni, organizzazioni agricole, istituzioni educative, nel luogo di residenza eleggono con voto palese per un periodo da due a tre anni il consiglio dell'organizzazione dei veterani, nella composizione e nel numero determinato da incontro generale veterani.

In grande organizzazioni primarie gruppi e consigli di veterani possono essere creati in officine, villaggi, strade e case. Le questioni generali della vita e delle attività di queste organizzazioni possono essere prese in considerazione nelle conferenze e nelle assemblee generali pertinenti.

Le riunioni dei veterani nelle organizzazioni primarie per discutere le questioni delle loro attività, l'ammissione e l'espulsione dall'organizzazione, l'elezione dei delegati a distretto, città, conferenze distrettuali nelle città si tengono, se necessario, ma almeno una volta all'anno.

Conferenze, riunioni sono considerate ammissibili se più della metà dei delegati eletti, membri di queste organizzazioni prendono parte ai loro lavori. Le decisioni in occasione di riunioni e conferenze nelle organizzazioni primarie sono prese, di regola, a maggioranza semplice dei presenti.

Organizzazione primaria dei veterani

Tiene un resoconto personale della composizione dell'organizzazione dei veterani sulla base degli appelli orali o scritti dei veterani;

studia sistematicamente le condizioni di vita e la situazione finanziaria dei pensionati, dei disabili, dei reduci di guerra e del lavoro;

- con la partecipazione degli attivisti dei veterani, delle autorità di protezione sociale, aiuta i pensionati single, malati, anziani, i disabili, i veterani a basso reddito e crea la documentazione necessaria a questo scopo;

- i certificati di appartenenza a questa organizzazione di veterani possono essere presentati e presentati ai veterani nell'organizzazione; con il consenso dei membri dell'organizzazione, è possibile accettare contributi volontari di appartenenza per l'organizzazione delle attività statutarie e la fornitura di assistenza materiale ai veterani bisognosi;

- manifesta preoccupazione per la tutela dell'onore e della dignità dei reduci, dei pensionati e dei disabili, li assiste nel miglioramento delle condizioni di vita materiali e di vita, in ambito medico e di altro tipo servizi sociali, esamina e risolve questi problemi insieme all'amministrazione e alle organizzazioni sindacali delle imprese, istituzioni, abitazioni e enti comunali competenti; presta particolare attenzione ai veterani di guerra, ai lavoratori del fronte interno, ai partecipanti alle ostilità in patria e all'estero, nonché ai disabili;

- organizza la partecipazione dei veterani alla vita pubblica quotidiana, li coinvolge nel lavoro di educazione dei giovani;

- promuove il coinvolgimento dei pensionati in attività lavorabili realizzabili;

- crea club di interesse per i veterani;

- mantiene stretti contatti con le unità militari e i commissariati militari, svolge varie attività congiunte con loro, lavora per mantenere in ordine le tombe militari e i monumenti di gloria militare.

L'ente primario può, secondo le modalità previste dalla legge, avere il diritto di persona giuridica.

7. Fondi e proprietà delle organizzazioni dei veterani

Vengono formati fondi di organizzazioni di veterani

- da contributi e donazioni volontarie;

- da eventuali fondi stanziati dalle autorità statali federali, dalle autorità statali delle entità costitutive della Federazione Russa e dai governi locali;

- proventi di conferenze, mostre, lotterie, aste e altri eventi;

- proventi da attività economiche imprenditoriali estere, editoria, operazioni di diritto civile;

- altre ricevute non vietate dalla legge.

I fondi dell'Organizzazione sono utilizzati solo per gli scopi previsti dal suo Statuto e non sono soggetti a ridistribuzione tra i membri dell'Organizzazione.

Le organizzazioni di veterani possono possedere edifici, strutture, appezzamenti di terreno, patrimonio abitativo, attrezzature, inventario, beni culturali, educativi e sanitari, denaro, azioni, altri titoli e altri beni necessari per garantire il lavoro previsto dalla presente Carta.

Possono essere di proprietà anche case editrici e altre imprese, istituzioni di beneficenza, sanatori e vari centri ricreativi creati o acquisiti a spese dell'organizzazione dei veterani in conformità con i suoi obiettivi statutari.

Le organizzazioni dei veterani possono creare e possedere i propri mass media.

Il proprietario della proprietà dell'Organizzazione è l'Organizzazione nel suo insieme. I membri dell'Organizzazione non hanno diritto a una quota dei beni dell'Organizzazione. Le organizzazioni territoriali che sono membri dell'Organizzazione panrussa dei veterani come entità indipendenti sono i proprietari delle loro proprietà. I consigli dei veterani di tutti i livelli dispongono autonomamente dei loro fondi.

8. Cessazione delle attività dell'Organizzazione panrussa dei veterani

La riorganizzazione o la liquidazione dell'Organizzazione panrussa dei veterani può essere effettuata con decisione del suo Congresso, nonché del tribunale, nei modi e nei motivi stabiliti dalla legge.

La riorganizzazione e la liquidazione dell'Organizzazione avviene in conformità con i requisiti della legislazione civile e di altro tipo della Federazione Russa.

La proprietà dell'Organizzazione, cessata la sua attività per decisione del Congresso, dopo accordi con i creditori, è diretta alle finalità previste dal presente Statuto.

I documenti sul personale (dipendenti a tempo pieno) dell'Organizzazione al termine delle sue attività secondo la procedura stabilita vengono trasferiti per la conservazione alle istituzioni archivistiche della Federazione Russa.

Si accettano modifiche e integrazioni alla presente Carta IV Congresso dell'Organizzazione pubblica tutta russa dei veterani (pensionati) di guerra, lavoro, forze armate e forze dell'ordine