Jak zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej online? Jak powinna przebiegać rozmowa kwalifikacyjna przez Skype: wskazówki dla pracodawców i osób poszukujących pracy Jak przejść rozmowę kwalifikacyjną przez Skype we właściwy sposób

Nowoczesne technologie internetowe otwierają doskonałe możliwości zarówno dla osób poszukujących pracy, jak i samych pracodawców, którzy potrzebują siły roboczej. Z roku na rok menedżerowie i agencje HR stosują coraz to nowe metody przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i jeśli kiedyś wystarczyło zrobić pozytywne wrażenie w rozmowie osobistej, to dziś wakat w dużej firmie może wiązać się ze złożoną wielopoziomową selekcją.

Taki wybór może obejmować wywiad pierwszego stopnia (bezpośrednio z kierownikiem personalnym), ankietę, testy psychologiczne i IQ, wywiad drugiego stopnia (z szefem działu lub bezpośrednio z kierownictwem firmy), a także inne dodatkowe etapy. Złożona, wielopoziomowa selekcja pomaga wyeliminować wszystkich niedostatecznie przygotowanych kandydatów, ale wymaga dużo czasu i wysiłku z obu stron, dlatego coraz częściej dla wygody, a także zaoszczędzenia czasu na wielu stanowiskach nie kierowniczych , pracodawcy przeprowadzają wstępną selekcję za pośrednictwem rozmów kwalifikacyjnych online.

Przykładowe pytania i odpowiedzi na rozmowie kwalifikacyjnej:

W przeciwieństwie do rozmowy telefonicznej, rozmowa kwalifikacyjna online to rozmowa twarzą w twarz, podczas której przy dobrej komunikacji kandydat może zostać oceniony niemal tak dokładnie, jak podczas spotkania twarzą w twarz. Ponadto sama gotowość pracodawcy do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej online oznacza chęć znacznego zaoszczędzenia przez firmę czasu i pieniędzy (a ta zasada działa dla obu stron), a także przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, którzy są otwarci na takie testy , co oznacza, że ​​są dość nowoczesne i towarzyskie. Jeśli chodzi o gotowość do poddania się wstępnej selekcji online ze strony kandydata, oznacza to brak psychologicznego oporu wobec tak nowoczesnej metodologii i umiejętność łatwego dostosowania się do nowych technologii.

Najbardziej znaną dziś metodą online jest rozmowa kwalifikacyjna za pośrednictwem programu Skype (Skype), którego strona znajduje się tutaj - http://www.skype.com/uk/. Ten program można pobrać całkowicie bezpłatnie, a jego pakiet instalacyjny zajmuje nieco ponad 1 megabajt. Po standardowej rejestracji każdy użytkownik otrzymuje zestaw bezpłatnych funkcji, z których jedną jest możliwość połączenia się z innym znanym Ci numerem użytkownika, z podłączoną kamerą internetową umożliwiającą kontakt wzrokowy. Oczywiście program posiada również dodatkowe płatne funkcje, ale nie są one wymagane do rozmowy kwalifikacyjnej.

Plusy i minusy wywiadów online

Większość młodych profesjonalistów aktywnie opanowuje technologie internetowe i z reguły program Skype jest im znany, ponieważ używają go na co dzień do czatowania z przyjaciółmi, dzwonienia do sąsiadów przebywających za granicą i tak dalej. Jeśli chodzi o osoby w wieku bardziej dojrzałym, dzielą się one na dwie kategorie – te, które potrafiły opanować komputer osobisty i z zainteresowaniem korzystać z nowych technologii, jak i te, które ze względu na wiek nie chcą się uczyć od nowa i zmieniać do nowych, nieznanych im schematów. Wielu menedżerów HR uważa jednak, że w najbliższych latach rozmowy kwalifikacyjne online, w tym przez Skype, całkowicie zastąpią rozmowy kwalifikacyjne pierwszego stopnia, czyli tzw. wybór podstawowy. Ten trend od dawna jest zauważalny w krajach zachodnich, gdzie ponad 50% pracodawców przeprowadza pierwszą rozmowę kwalifikacyjną z potencjalnym pracownikiem za pomocą Skype'a, ze względu na następujące zalety:

• oszczędność czasu – zarówno pracodawca, jak i kandydat na wakat mogą połączyć się przez Internet znacznie szybciej niż umawianie się i czekanie na osobiste spotkanie;
• oszczędność kosztów – kandydat nie wydaje pieniędzy w trasie, a pracodawca może szybko przeprowadzić pierwszy etap selekcji, przyspieszając tym samym zatrudnienie pracownika potrzebnego firmie;
• wygoda – nie ma potrzeby, aby kandydat podróżował do innego regionu, a nawet do innej dzielnicy, aby opowiedzieć o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej, tak jak pracodawca nie musi wydawać zasobów, spotykać się z kandydatem, przydzielać mu czasu i miejsca na rozmowę kwalifikacyjną ;
• komfort psychiczny przede wszystkim dla kandydata, który może w spokojnym środowisku domowym, co, jeśli zostanie przeprowadzone online, najprawdopodobniej wykluczy niestandardowe schematy i.

Z drugiej strony, biorąc pod uwagę, że rozmowa kwalifikacyjna przez Skype jest komunikacją kamerową, istnieją również następujące wady takiego wywiadu:

• przede wszystkim brak możliwości zobaczenia na własne oczy możliwego miejsca pracy, biura i zespołu;
• trudno intuicyjnie zrozumieć i przewidzieć reakcję rozmówcy, ponieważ technologie internetowe, delikatnie mówiąc, zaburzają kontakt emocjonalny i atmosferę dialogu;
• możliwość nakładek technicznych, w tym banalny brak dostępu do Internetu dla jednej ze stron, co może całkowicie zepsuć zarówno wrażenie, jak i cały wywiad;
• nieumiejętność adekwatnego przedstawienia całościowego wizerunku kandydata, gdyż podczas komunikowania się przez kamerę internetową uwaga będzie zwrócona przede wszystkim na słowa i gesty, natomiast osobiście opinia o rozmówcy kształtowana jest nie z indywidualnych akcentów, ale na podstawie na ich ogólny obraz;
• trudności, jakie napotykają niektórzy kandydaci w zakładaniu się w sposób biznesowy, ze względu na to, że są w domu, gdzie nie każdy jest w stanie przestawić się na inną (biznesową) formę zachowania.

Jak nie oblać zdalnej rozmowy kwalifikacyjnej

Jeśli nigdy nie spotkałeś się z tego rodzaju wywiadem, to oczywiście pierwszy raz będzie najtrudniejszy i najbardziej ekscytujący, ale jeśli dobrze się przygotujesz i wyeliminujesz typowe błędy kandydatów, to nawet pierwsze doświadczenie może zakończyć się sukcesem. Na początek warto zainstalować program Skype, a także przeczytać jego instrukcję. Przydałoby się też przećwiczyć korzystanie z niego - łączyć się z jego pomocą ze znajomymi lub krewnymi, a jeśli nie jest to możliwe, to można połączyć się np. z dowolnym sklepem internetowym, który ma numer Skype do komunikacji w kontaktach. Ta praktyka doda Ci pewności siebie i zmniejszy emocje związane z korzystaniem z nowego programu, a także pozwoli Ci nie wyglądać jak laik przed ankieterem, ponieważ nie będziesz mieć niepotrzebnych pytań podczas planowania samej rozmowy kwalifikacyjnej.

Szczegóły, jakie pytania zadać pracodawcy:

Kolejny punkt to styl ubioru. Wielu, będąc w domu, nieświadomie projektuje nieformalne środowisko domowe i tego rodzaju wywiady, tylko dlatego, że są przy własnym komputerze. Tak naprawdę dla pracodawcy taka rozmowa jest tak samo formalna jak kontakt twarzą w twarz, co oznacza, że ​​gdy zobaczy kandydata w domowych ubraniach, będzie przekonany o jego nieprzygotowaniu, a także o poziomie kultury. Ponadto ubiór wizytowy pomoże częściowo wprawić się w odpowiedni nastrój, a także doda pewności siebie w wyglądzie.

Oczywiście nie trzeba ubierać się w garnitur z marynarką i krawatem przed własnym komputerem, ale warto wziąć pod uwagę wymagany schludny biznesowy wygląd. Ponadto wiele osób zaznajomionych z komunikacją przez Skype ma to jasne zrozumienie i wie, że rozmówca poprzez takie połączenie jest widoczny tylko do pasa, co sugeruje możliwość noszenia formalnego ubrania tylko na górnej połowie ciała, co jest widoczny w aparacie. Takie myśli są najeżone ciekawostkami, na przykład w przypadku upadku aparatu lub innej siły wyższej, być może trzeba będzie wstać, a wtedy ankieter zobaczy również wszystko, co ma na sobie poniżej pasa.

Trzecia zasada to przygotowanie miejsca do komunikacji. Zadbaj z góry, aby podczas rozmowy Twoje dziecko lub zwierzaki nie biegały w tle, pralka nie dudniła, a kamerka nie wyświetlała rzeczy dziwnych dla pracodawcy, takich jak plakat z kreskówek czy nieskromne zdjęcia na ścianie. Pamiętamy też o zasadach tradycyjnych dla zwykłej rozmowy kwalifikacyjnej dotyczących wyłączania dźwięku w telefonie komórkowym (w tym przypadku obejmuje to także rozmowę domową, a jeśli to możliwe także dzwonek do drzwi), przygotowując przy komputerze wszystkie niezbędne dokumenty, m.in. , co najmniej CV, notatnik i długopis .

Ostatnim ważnym punktem takiego wywiadu jest kąt. Ustaw wcześniej kamerę, sprawdź internet, włącz Skype, dodaj numer pracodawcy do swoich kontaktów. Dobrym pomysłem jest również przyjrzenie się sobie przez kamerę internetową przed wywiadem, ponieważ pomoże ci to dostrzec wszelkie wady, które może zobaczyć ankieter. Ponadto stwórz dobre oświetlenie w pomieszczeniu i zadbaj o to, aby ogólne tło, które zobaczy pracodawca, było przyjemne i wyglądało przyzwoicie pod odpowiednim kątem.

Z reguły jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną kandydaci starają się przemyśleć możliwe odpowiedzi, które są łatwe do przewidzenia na podstawie skompilowanego CV. Co więcej, pod koniec rozmowy zwykle zadaje się pytania samemu pracodawcy - można je naszkicować w zeszycie, aby niczego nie przegapić. Sam dialog należy prowadzić spokojnie – jasno i w miarę możliwości krótko odpowiadając na zadane pytania. Pomimo tego, że przeprowadzanie przez Skype egzaminów warunków skrajnych i innych testów, które nie są najprzyjemniejsze dla potencjalnego kandydata, osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną może uciekać się do trudnych i niestandardowych pytań, dlatego ważne jest, aby dostroić się do pracy nastroju i traktuj taki wywiad tak samo, jak zwykły.

W przypadku, gdy kandydat pomyślnie przejdzie rozmowę przez Skype, zwyczajowo zaprasza się go na rozmowę w biurze, gdzie obie strony mogą spotkać się osobiście, a kandydat wreszcie zobaczy lokal i zespół. Jeśli rozmowa zakończyła się niepowodzeniem, to w zasadzie nie ma znaczenia, czy podobało Ci się biuro firmy i jej dywany, a także pracownicy firmy, czy nie, ale zdobędziesz dobre doświadczenie, które pozwoli Ci uniknąć błędów w przyszłość i osiągnij swój cel.

Jak przekazać rozmowę kwalifikacyjną na skype?

Niezbędny dla małych firm, które nie mogą sobie pozwolić na wystarczająco duże wydatki, aby zwiększyć powierzchnię lokalu, w którym się znajdują.

Już Wzrasta liczba rozmów kwalifikacyjnych przez Skype po wzroście popularności outsourcingu i pracy zdalnej w biznesie.

Wszystko to wiąże się przede wszystkim z redukcją wydatków na dział personalny, a także z banalną oszczędnością czasu, co również dość wyraźnie wpływa na przepływ pracy i jego szybkość.

Jakie zawody są najczęściej wykonywane?

Najczęściej rozmowy przez Skype'a prowadzone są na wakaty związane z pracą, ponieważ specjaliści, którzy często pracują z komputerami, nie będą zbytnio zaskoczeni i w efekcie nie będą się martwić o rozmowę kwalifikacyjną poprzez konferencję online.

Dla nich będzie to tak jasne i znajome, jak zwykła rozmowa ze znajomym przez Skype.

Choć wraz z rozwojem nowoczesnych technologii, tego typu wywiad przenosi się również do bardziej konserwatywnych zawodów, w których pracują osoby starszego pokolenia. Niemal zawsze praca zdalna i rozmowy przez Skype są ze sobą powiązane.

Jak obie strony mogą się do tego przygotować?

Tak więc wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej na Skypie:
Wytyczne dotyczące umawiania się na rozmowę kwalifikacyjną są prawie takie same dla każdej ze stron i są niezwykle proste.

Przede wszystkim pomyśl o sprzęcie, który musi być wystarczająco nowoczesny dla Skype'a., a także mieć szybkie łącze internetowe, dzięki czemu połączenie w konferencji nie zostanie przerwane.

Upewnij się, że obraz z kamery internetowej i dźwięk z mikrofonu są wyraźne, wolne od zakłóceń i artefaktów.

Jednocześnie pusta ściana uchroni cię przed niewygodnymi pytaniami o twoje życie osobiste, ponieważ rozmówca w taki czy inny sposób zauważy pewne szczegóły, które widzi na ścianie, takie jak zdjęcia.

Jeśli chodzi o ubrania to myślę, że nie ma sensu dużo pisać: załóż to, co założysz później do biura. Jeśli dostaniesz pracę zdalną, a poza tym nie wiesz, jakie ubrania są zwykle noszone w biurze, to po prostu weź spodnie i lekką koszulę. To wystarczy.

Jeśli chcesz, możesz dodać do swojego wyglądu marynarkę, tylko pamiętaj, aby dopasować ją do koloru reszty ubrań, aby nie wyglądać głupio.

Zarówno pracodawcy, jak i kandydaci są w równym stopniu zainteresowani: jak przejść rozmowę kwalifikacyjną Skype z pracodawcą i jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną Skype z kandydatem? Porada na ten temat jest prosta.

Jeśli zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą przez Skype, to warto być na czas, bo nawet w internecie liczy się punktualność. Bądź pewny siebie i mów tylko o tym, o co Cię pytają. Warto, jak dalej, mówić wyraźnie i tylko na temat.

Jest jednak tylko jedna różnica. Musisz usunąć wszystkie elementy rozpraszające uwagę, w tym komputer. Zamknij wszystkie karty w przeglądarce lub jeszcze lepiej wyłącz wszystkie programy z wyjątkiem Skype'a. Upewnij się również, że wszystkie dokumenty, takie jak życiorys lub, jeśli to konieczne, portfolio, znajdują się w pobliżu i możesz je wysłać tak szybko, jak to konieczne.

Następnie pożegnają się z Tobą, a po chwili poinformują (rozmawialiśmy o tym, jak dowiedzieć się o wynikach wywiadu, kto, kiedy i jak zwykle je zgłasza).

Tak więc rozmowa kwalifikacyjna przez Skype nie różni się absolutnie od zwykłej rozmowy kwalifikacyjnej, którą mogłeś już mieć wcześniej.

Teraz wiesz, jak działają rozmowy kwalifikacyjne Skype. Więc po prostu nie martw się, postaraj się odpowiedzieć tak przyzwoicie, jak to możliwe, a będziesz mógł zdać rozmowę kwalifikacyjną Skype z pracodawcą. I nawet jeśli nie jesteś zatrudniony, staraj się nie rozpaczać - wciąż jest wiele wakatów, o które możesz się starać.

Obejrzyj wideo: jak zdać rozmowę kwalifikacyjną przez Skype.

: porozmawiamy o funkcjach komunikacji za pomocą najpopularniejszego programu Skype, który ze względu na wygodę i wszechstronność jest coraz częściej wykorzystywany do celów roboczych. Czy Twój potencjalny pracodawca umówił Cię na rozmowę kwalifikacyjną przez Skype? W naszym artykule znajdziesz kilka wskazówek, dzięki którym poczujesz się najlepiej.

Staraliśmy się omówić wszystkie aspekty profesjonalnej rozmowy kwalifikacyjnej przez Skype- od optymalizacji jakości komunikacji po psychologiczne przygotowanie do rozmowy.

Rozważ różnicę czasu

Powodem, dla którego zamierzasz przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną przez Skype, jest najprawdopodobniej fizyczna odległość Twojego potencjalnego pracodawcy: często jest on w innym mieście lub nawet w innym kraju. Załóżmy, że wybierasz się na Skype z zagranicznym pracodawcą (tutaj umiejętności konwersacyjne nabyte podczas kursu przydadzą się bardziej niż kiedykolwiek!). Przede wszystkim zapytaj o różnicę czasu między Twoimi krajami i poznaj dokładny lokalny czas kontaktu, w przeciwnym razie ryzykujesz przegapienie wywiadu i zrujnowanie pierwszego wrażenia.

Jeśli prowadzisz rozmowę z Wielką Brytanią, upewnij się, że poprawnie obliczyłeś różnicę czasu: wielu uważa, że ​​Wielka Brytania ma strefę czasową GMT (Greenwich Mean Time), jednak nie zapominaj, że latem Brytyjczycy przestawiają się na czas letni (Brytyjski czas letni) - miej to na uwadze.

Obraz na ekranie to Twoja wizytówka

Zanim skontaktujesz się z przyszłym rozmówcą, dowiedz się, czy będziesz potrzebować kamery wideo. Często profesjonalne rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane są bez niego – na przykład wśród specjalistów IT zwykle nie ma zwyczaju „dzwonić z wideo”. Ale jeśli masz zamiar przeprowadzić rozmowę wideo, postaraj się odpowiednio do niej przygotować.

Głównie, zadbaj o to, jak będziesz wyglądać na ekranie swojego rozmówcy. Nie trzeba dodawać, że twoje ubrania i fryzura powinny być schludne, ale nadal warto zastanowić się, jakie tło będzie najkorzystniejsze: jeśli dzwonisz z domu, śmiesznie będzie dzwonić z kuchni lub z sypialni - lepiej iść do salonu lub innego pomieszczenia o neutralnym wnętrzu.

Zastanów się dobrze nad swoim garniturem: w zależności od rodzaju pracy, o którą się ubiegasz, Twój strój może być strojem biznesowym lub mniej formalnym, jeśli Twoja „wymarzona praca” nie ma ubioru (chociaż najprawdopodobniej, jeśli odbierasz telefon w domu, w oficjalnym biurze strój będzie nieodpowiedni - ale sam zdecyduj).

Oczywiście możesz nie dbać zbytnio o ubranie, jeśli aparat nie rejestruje obszaru poniżej szyi. Jednak doświadczeni „negocjatorzy” nie radzą umieszczać aparatu zbyt blisko twarzy: lepiej, aby aparat uchwycił również ramiona. Ustawiając kamerę, staraj się ustawić ją nie bezpośrednio przed sobą, ale trochę ukośnie, aby rozmówca nie czuł się niekomfortowo pod twoim wzrokiem (jeśli nadal chcesz „nawiązać kontakt wzrokowy” z rozmówcą, po prostu spójrz przez oko kamery).

Zapewnij ciszę

Przed proponowanym wywiadem przez Skype warto zadbać o kwestię słyszalności: to naprawdę bardzo ważne. Zwykłe mieszkanie w mieście to zaskakująco hałaśliwe miejsce. Ktoś słucha głośnej muzyki, w sąsiednim pokoju włączony telewizor, dzieci hałasują... podczas rozmowy w domu powinna panować cisza.

Wyłącz wszystkie programy na komputerze, które mogą przerywać połączenie nieoczekiwanymi alertami dźwiękowymi (na przykład o nowym komentarzu na dany temat itp.) - może to rozpraszać i zdenerwować rozmówcę.

Jeśli chcesz wybrać status w Skype zajęty, aby nie rozpraszały Cię obce telefony, nie rób tego: Twój potencjalny pracodawca również nie będzie mógł się z Tobą skontaktować. Jeśli podczas rozmowy nadal próbują zadzwonić do Ciebie, musisz ich po prostu zignorować.

Zoptymalizuj jakość połączeń

Szczególnym problemem jest połączenie z Internetem. Jeśli chodzi o pracę w Skypie, telefon komórkowy lub iPad nie jest dla Ciebie najlepszym wyborem: komputer lub laptop ma lepszą wydajność. Ogólnie rzecz biorąc, w ostatnich latach jakość komunikacji stale się poprawia, ale mimo to można ją zoptymalizować: na czas rozmowy odmawiaj pobierania dużych ilości danych, poproś rodzinę, aby nie ładowała domowej sieci komputerowej w tym czasie.

Następnie, przed sesją komunikacyjną, sprawdź ustawienia dźwięku: w głównym oknie Skype kliknij nagłówek menu Połączenia a na liście rozwijanej kliknij Ustawienia dźwięku. U dołu okna ustawień dźwięku, które się otworzy, kliknij napis Zadzwoń testowy doSkype- więc sprawdzasz poziom dźwięku na mikrofonie i słuchawkach/głośnikach. Jeśli słyszysz swoją mowę podczas rozmowy testowej, wszystko jest w porządku, możesz zadzwonić. Jeśli nie, aby dostosować ustawienia dźwięku, skorzystaj z podpowiedzi samego programu - interfejs Skype jest prosty i, jak mówią, przyjazny użytkownikowi. Sprawdzenie ustawień audio przed rozmową jest bardzo ważne: pojawienie się takich drobnych problemów podczas ważnej rozmowy może wyrzucić Cię z siodła.

Jeśli problemy z komunikacją pojawiły się już podczas rozmowy, lepiej się rozłączyć i zadzwonić ponownie(jednak jeśli wykonałeś wstępne połączenie testowe, przynajmniej będziesz wiedział, że problem nie dotyczy twoich ustawień lub zestawu słuchawkowego). Za zgodą ankietera zamiast rozmowy wideo możesz użyć zwykłego dźwięku Skype: rozmowa bez wideo wymaga nieco mniej zasobów komputerowych i sieciowych.

Nie trzeba dodawać, że Twoja kamera internetowa powinna wyświetlać obraz wystarczająco wysokiej jakości, a słuchawki, głośniki i mikrofon powinny wyraźnie odtwarzać i przekazywać dźwięk – należy o to wcześniej zadbać przy wyborze tych urządzeń.

Przy słabym dźwięku na głośnikach czasami problem rozwiązuje się, wybierając dobre słuchawki - nie rozwiążesz problemów z komunikacją, zwiększając głośność.

Również przed rozmową zapoznaj się z funkcjonalnością Skype zapamiętać wszystkie jego funkcje - może się zdarzyć, że podczas wywiadu będziesz musiał wykonywać w nim czynności, które wykonujesz rzadko (na przykład wysyłanie lub odbieranie plików, z kilkoma subskrybentami jednocześnie itp.).

Pokój, tylko pokój!

Porozmawiajmy teraz o Twoim głosie. Wiele osób czuje się niepewnie podczas rozmowy przez telefon lub Skype: ich głos drży z podniecenia, załamuje się, co sprawia niekorzystne wrażenie. Jeśli jesteś „z nieśmiałego tuzina”, dostroić się, aby przezwyciężyć strach, przywrócić oddech, spróbować kontrolować swój głos. Ekscytacja podczas profesjonalnej rozmowy kwalifikacyjnej to naturalna rzecz, ale często martwimy się od podstaw właśnie z powodu niestandardowej sytuacji, ponieważ nie na co dzień mamy rozmowę przez Skype. Uspokój się, skoncentruj - i wszystko się ułoży!

Rozmowa przez Skype idealny do badań przesiewowych i badań przesiewowych. Oszczędza najwięcej czasu i energii.

Taka rozmowa jest świetną opcją dla kandydatów, którzy mieszkają daleko geograficznie i mogą nawet szukać pracy w różnych miastach, aby zmienić miejsce zamieszkania. Rozmowy kwalifikacyjne Skype możesz przeprowadzić praktycznie z każdym specjalistą.

Plusy i minusy

Plusy i minusy rozmów przez Skype są oczywiste.

Mija jednak z kontaktem wzrokowym nie wszystkie regiony są dobrze skomunikowane, a zatem gdzieś obraz może być rozmazany i przyciemniony.

Ponadto podczas rozmowy kwalifikacyjnej mogą wystąpić zakłócenia, co znacznie psuje ogólne wrażenie wywiadu.

Na Skype możesz przeprowadzić wywiady z długo żyjącymi kandydatami, którzy jednak mogą okazać się bardzo cennymi specjalistami.

Przez skype Może być dość szybko wstępnie wybrany i zaoszczędzić ogromną ilość czasu. Ponadto korzystanie z tego programu jest znacznie bardziej ekonomiczne niż zwykłego telefonu. Wnioskodawcy mogą zaoszczędzić pieniądze, które wydaliby na drogę.

Jeżeli kandydat jest gotowy do rozmowy z pracodawcą przez Skype, oznacza to, że jest wystarczająco nowoczesny i towarzyski. Nie ma psychologicznego oporu wobec nowych sposobów selekcji i łatwo przystosowuje się do korzystania z technologii.

Minusem będzie wywiad z osobami w dojrzałym wieku, z których część komputer nie jest jeszcze w pełni opanowana. Jednak wśród tej części mogą znajdować się bardzo wartościowi pracownicy.

Zalety to również komfort psychiczny, ponieważ wnioskodawca będzie w domu. Ale jednocześnie należy zauważyć, że kontakt emocjonalny i ogólna atmosfera na Skype zostaną zniekształcone, dlatego nawet subtelnemu psychologowi trudno będzie „odczytać” rozmówcę.

Na żywo rolę odgrywa raczej ogólne wrażenie, podczas gdy na Skypie główną rolę będą odgrywać w większym stopniu indywidualne akcenty. Oprócz, niektórzy kandydaci po prostu nie mogą wejść w biznesowy nastrój w domu.

Na Skype wnioskodawca nie będzie mógł zobaczyć biura, swojego miejsca pracy, współpracowników, a to jest zdecydowany minus.

W wielu krajach zachodnich rozmowy przez Skype są wykorzystywane w połowie przypadków do wstępnej selekcji. Ten trend obecnie coraz bardziej się rozwija.

Jak poprawnie przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?

Generalnie podczas wywiadu internetowego ankieter powinien kierować się tymi samymi kryteriami, którymi kierowałby się podczas wywiadu rzeczywistego.

Jednak Skype wprowadza własne poprawki.

W domu kandydat poczuje się bardziej zrelaksowany, dlatego warto zwrócić uwagę na to, jak pewnie się trzyma, myśli jasno i jasno, jak jest ubrany, co jest na jego tle.

Jak dostać się do?

Jak zrobić wywiad na skype? Wskazówki są następujące: Aby pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną, ważne jest zacząć ćwiczyć używanie skype z przyjaciółmi i znajomymi. Jeśli nie korzystają z takich technologii, możesz porozmawiać z dowolnym sklepem internetowym. Ta praktyka doda pewności siebie i nie pomyli się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Styl ubioru jest kluczowy. Wiele osób uważa, że ​​w zrelaksowanym środowisku domowym można ubierać się nieformalnie, ale tak nie jest. Odzież powinna być, jeśli nie biznesowa, to coś takiego., bo w wrażeniu, jakie robi, odegra ogromną rolę.

Oprócz, porządne ubranie pomoże Ci szybko wprawić się w biznesowy nastrój. Niektórzy noszą strój biznesowy tylko w górnej części ciała. Jeśli jednak nagle będziesz musiał wstać, ankieter zobaczy, co jest noszone od dołu.

Zawczasu należy również zadbać o środowisko. W apartamencie pralka nie powinna działać, z sąsiedniego pokoju Telewizor nie powinien być słyszalny, wokół ciebie dzieci i zwierzęta nie powinny biegać, rzeczy nie dające się przedstawić, takie jak plakat z kreskówek czy porozrzucane ubrania, nie powinny wpadać w pole widzenia.

Wyłącz telefon podczas rozmowy kwalifikacyjnej, tak jak dzwonek i domofon, a obok komputera trzeba położyć zeszyt, długopis, niezbędne dokumenty i życiorys. Idealnie byłoby uprzedzić wszystkich krewnych o rozmowie kwalifikacyjnej.

Ogólnie rzecz biorąc, aby pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną przez Skype, należy przygotować się jak zwykle.

Na pytania należy odpowiadać jasno, jasno i pouczająco.

W zeszycie lepiej zawczasu zapisać pytania pracodawcy.

Pracodawcę należy wcześniej dodać do listy kontaktów na Skypie.

Termin rozmowy musi być uzgodniony, a zatem powinno być gotowe za kilka minut wejść w odpowiedni nastrój. Dobrze będzie wcześniej przećwiczyć przemówienie.

Jeśli rozmowa kończy się nagle, zgodnie z zasadami etykiety biznesowej dzwoniący powinien oddzwonić.

Pytania do wnioskodawcy i odpowiedzi na nie

Biorąc pod uwagę nowoczesny format rozmowy kwalifikacyjnej, warto zapytać kandydata tylko o podstawy.

Oto przykłady pytań i odpowiedzi na rozmowę kwalifikacyjną przez Skype:

1. Dlaczego odszedłeś z poprzedniej pracy?

Tutaj ważne jest, aby zwracać uwagę na reakcję rozmówcy. Jeśli odpowiada pewnie, nie zmienia postawy, nie traci kontaktu wzrokowego, nie dotyka twarzy ani uszu, jego odpowiedzi można zaufać.

2. Jaka jest dla Ciebie idealna firma, w jakim kierunku chcesz się rozwijać?

Odpowiedź na te pytania opowie dużo o ideałach kandydata i jego potrzebach o tym, czy firma może ich zadowolić.

3. Dlaczego powinieneś być w tej sytuacji?

Odpowiedz na to pytanie pokaże, co wnioskodawca może dać firmie.

4. Wymień swoje mocne i słabe strony.

To pytanie pokaże jak ocenia siebie kandydat. Nie zawaha się wymienić swoich mocnych stron.

Jeśli kandydat jest mądry, to zamieni swoje słabości w plusy, na przykład pokutuje z pracoholizmu.

5. Opowiedz nam o swoich najbardziej udanych i nieudanych projektach.

Odpowiedź na pytanie pokaże, jak kandydat ocenia siebie jako specjalistę, jak samokrytyczny i skłonny do wzrostu i rozwoju.

6. Według jakich kryteriów oceniasz swoją pracę?

Tutaj zobaczysz czy wnioskodawca jest zorientowany na proces czy na wyniki.

7. Jak szybko stać się częścią zespołu?

Tutaj możesz zobaczyć jak komunikatywny jest kandydat.

8. Czy masz hobby i zainteresowania?

To pytanie idzie głębiej ujawnić tożsamość kandydata.

9. Dlaczego pociągnęło Cię to stanowisko?

Pojawi się pytanie Jak odpowiednia jest ta praca dla kandydata? jak bardzo jest zainteresowany Twoją firmą.

Wniosek

Rozmowa przez Skype oszczędza dużo czasu i szybko przeprowadzić wstępną selekcję. Pomoże osobom poszukującym pracy znaleźć pracę w innym mieście lub regionie. Najważniejszą rzeczą dla nich jest możliwość dostrojenia się do nastroju biznesowego w domu.

Dzień dobry, drogi przyjacielu!

„Nikt nie słyszy mnie na Skype, dlaczego?” - "97 procent problemów znajduje się w promieniu pół metra od komputera" - "Tak? Może głośniki są wadliwe? Chyba już zrozumiałeś, że dzisiejszym tematem są porady i triki dotyczące wywiadów przez Skype.

Wskazówka: stroić w taki sam sposób jak na. Rozmowa przez Skype zasadniczo nie różni się od spotkania twarzą w twarz.

Z jakiegoś powodu wiele osób uważa, że ​​rozmowy kwalifikacyjne przez Skype są łatwiejsze. Skąd to wzięli? Bo możesz siedzieć w krótkich spodenkach? Nie radzę, inaczej jeśli o tym zapomnisz, a na pewno o tym zapomnisz, możesz znaleźć się w dość pikantnej sytuacji. Na przykład, kiedy wstajesz, aby wziąć jakiś dokument.

Ubierz się tak, jakbyś się ubrał na prawdziwe spotkanie. To cię ożywi i przygotuje do pracy.

Mówiąc o dokumentach

Kandydaci często pytają: Czy powinienem postawić przed sobą? Nie wiem, z jaką częstotliwością wiąże się to pytanie ... wtedy zdałem sobie sprawę: eksperci dają różne zalecenia.

Ktoś uważa, że ​​CV rozprasza i nie pozwala kandydatowi się otworzyć.

• Po pierwsze to zasada dobrej formy, zapewniam Cię jako rekruter z doświadczeniem.
• Po drugie, podczas rozmowy mogą pojawić się pytania, które wymagają wyjaśnienia, w tym sformułowania. A żeby nie mrugać oczami i nie marszczyć czoła w próbie zapamiętania właściwej mody, znacznie łatwiej jest po prostu spojrzeć przed siebie.

Nie zapominajmy, że rozmowy kwalifikacyjne są stresujące, jedne bardziej, inne mniej. A otępienie może cię z łatwością przykryć, gdy masz wrażenie, że to, czego teraz potrzebujesz, całkowicie wyleciało ci z głowy.

Oprócz powyższego możesz położyć przed sobą dowolną inną ściągawkę, na przykład wydrukowaną historię o sobie. Jeśli tak, spójrz. Tylko nie nadużywaj tego.

Niemniej jednak, nawet bez moich zawiłych przemówień, jasne jest, że istnieją różnice między wywiadem Skype a osobistym.

Punkty techniczne

Przygotuj komputer wcześniej, zwracając uwagę na następujące punkty techniczne

1. Konto

Zmień swoje konto z wyprzedzeniem, jeśli ma nieodpowiednią nazwę dla wizerunku renomowanego kandydata. Rozmawialiśmy o podobnych rzeczach z e-mailem w tym. Nie powinno być ryb, króliczków i 1234.

2. Obraz

Usiądź przed kamerą i spójrz na siebie. Oceń jakość obrazu. Twoja twarz, nawet jeśli jest taka, że ​​Gioconda odpoczywa, nie powinna wypełniać całego ekranu. Zostaw miejsce na inne części ciała. Chyba zgadłeś, które :)

3. Dźwięk

Zwróć szczególną uwagę. To nie są drobiazgi. Sprawdź mikrofon i wszystko inne pod kątem dźwięku. Sprawdź, jak brzmisz. Dostosuj głośność.

Po rozpoczęciu rozmowy upewnij się, że dobrze słyszysz drugą osobę. To jest bardzo ważne. Niektórzy kandydaci nie przywiązują do tego żadnej wagi lub wstydzą się tego powiedzieć. W rezultacie, jakoś nie na miejscu, można posmarować całe wrażenie. Powinieneś również upewnić się, że rozmówca dobrze Cię słyszy.

4. Niezawodność komunikacji

Postaraj się zapewnić nieprzerwane połączenie internetowe. Jeśli masz modem do mobilnego Internetu, włóż go, aby szybko go włączyć w przypadku problemów z głównym.

Nikt nie powinien rozpraszać

Zgodnie z prawem podłości, w najbardziej nieodpowiednim momencie ktoś z gospodarstwa domowego może cię potrzebować. Dotyczy to szczególnie dzieci i zwierząt.

Jeśli Twój Barbos jest w pokoju podczas rozmowy, możesz być pewien, że spróbuje włączyć się do rozmowy na wszystkie dostępne mu sposoby :). Więc wypuść wszystkich za drzwi i zamknij je szczelnie.

Tło i oświetlenie

Oczywiście widok babcinego dywanu za jej plecami, nawet ręcznie robionego, nie jest najlepszą oprawą twarzy idealnego kandydata. Co powinno tam być? Zdecyduj sam, pamiętając, że to część Twojego wizerunku.

Oświetlenie powinno być optymalne - niezbyt jasne, ale wystarczające, aby wyraźnie widzieć twarz. Twarz to prawie wszystko, co widzi rozmówca. Gdzie jeszcze powinien szukać? Traktuj to „narzędzie” swojej promocji z należytą uwagą.

Zamówienie na stole

Jak powiedział niezapomniany profesor Preobrazhensky, dewastacja w kraju rodzi dewastację w umysłach. Idąc logiką autorytatywnego luminarza, możemy też przyjąć odwrotny schemat: bałagan na stole mówi o… bałaganie w myślach. Oczywiście nie zawsze tak jest, ale rekruter może o tym nie wiedzieć :)

Twój posłuszny sługa celowo mówił w tym artykule o rzeczach, które są dość oczywiste. Tak bardzo, że możesz mi to zarzucić.

Ale faktem jest, że wielu kandydatów zapomina o tych prostych przykazaniach. Pikantne atrybuty ubrań i zakurzone dywany babci wcale nie są owocem mojej dzikiej wyobraźni.

Jeden z moich pracowników miał nawet to szczęście, że w tle zaobserwował baterię pustych naczyń spod „stolicy”. Być może znajome otoczenie jest relaksujące. Diabeł tkwi w szczegółach, bądź ostrożny, a los wynagrodzi Ci cierpliwość i opanowanie.

Z tą „optymistyczną” nutą pozwolę sobie odejść na dzisiaj.

Dziękuję za zainteresowanie artykułem. Byłbym wdzięczny za komentarz (na dole strony).

Subskrybuj aktualizacje bloga (formularz pod przyciskami sieci społecznościowych) i otrzymuj artykuły na wybrane przez siebie tematy na swoją pocztę.

Miłego dnia i dobrego nastroju!