En quoi consiste le travail d'un finisseur : devoirs, avantages et inconvénients. Description de poste du maître des travaux de construction et d'installation. Responsabilités du contremaître finition Réalisation Fonction Procédure de révision de la description de poste


Soumettre à l'examen de la direction de l'entreprise des idées sur l'admission, le licenciement et la réinstallation des employés, l'encouragement les meilleurs ouvriers et sur la demande actions disciplinaires aux employés contrevenants discipline du travail. 4.9. Fournir des instructions pour corriger les violations et corriger les lacunes. 4.10. Exiger de la direction de l'organisation qu'elle l'aide à remplir ses fonctions officielles et l'exercice des droits. 5. Responsabilité Le maître des travaux de construction et d'installation est responsable : 5.1. De l'inexécution ou de la mauvaise exécution de ses fonctions, qui sont prévues par la présente description de poste dans le cadre déterminé par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie. 5.2 Pour avoir causé des dommages matériels à l'entreprise dans le cadre établi par la législation du travail, pénale et administrative en vigueur de la Fédération de Russie.

Description de poste du maître des travaux de construction de finition

J'approuve [poste, signature, nom complet du chef ou autre fonctionnaire autorisé à approuver la description de poste] [date, mois, année] M.P. Description de l'emploi maîtres de la finition travaux de construction[nom de l'organisation, de l'entreprise] Cette description de poste a été élaborée et approuvée conformément aux dispositions Code du travail Fédération Russe, Classificateur panrusse enseignement professionnel primaire OK 023-95 (adopté et mis en vigueur par le décret de la norme d'État de la Fédération de Russie du 27 décembre 1995 N 639) et d'autres actes juridiques réglementaires régissant les relations de travail.


1. Dispositions générales 1.1. Le maître des travaux de finition appartient à la catégorie des ouvriers qualifiés et relève directement de [intitulé du poste du chef]. 1.2.

Les descriptions d'emploi

Assurer la mise en œuvre du plan des travaux de construction et d'installation sur le site. 2.3. Fourniture aux travailleurs d'appareils, d'outils, de mécanisation à petite échelle, de combinaisons, d'équipements de transport et de protection. 2.4. Gestion des employés du site. 2.5. Contrôle du respect des règles de sécurité par les employés lors des travaux de construction.
3.

Responsabilités professionnelles Le maître d'œuvre de construction et d'installation exerce les fonctions suivantes : 3.1. Surveille la conformité séquence technologique travaux de construction et en veillant à leur bonne qualité. 3.2. Assure l'exécution du plan des travaux de construction et d'installation sur son site conformément aux plans d'exécution, plan de production, projet de réalisation des travaux et documentation réglementaire.

Maître des travaux de construction et d'installation

Il peut exiger les documents et autres informations nécessaires aux travaux des divisions structurelles, contrôler l'exécution des instructions et exiger le respect des normes établies. En cas de violation de ce dernier - exiger la résiliation ou la suspension des travaux sur le site et la correction des lacunes. Faire des propositions à la direction sur l'admission, le licenciement des salariés, les incitations et les sanctions disciplinaires.
Mesures de responsabilité personnelle La description de poste du maître d'œuvre de construction et d'installation, comme toute personne, ne prévoit pas seulement les droits et obligations de cette dernière. Quelle est la responsabilité ce travailleur pour vos actes ? Le contremaître de chantier est principalement responsable de l'exécution de ses propres fonctions conformément à la loi.

Description de poste pour le maître des travaux de construction et d'installation

Parlons aujourd'hui de la manière de rédiger une description de poste compétente pour le maître des travaux de construction et d'installation (travaux de construction et d'installation). Que fait le maître des travaux de construction et d'installation? Qu'est-ce qui est inclus dans une description de poste type pour un contremaître de travaux de construction et d'installation ? Exigences standard pour un candidat à un poste Ce qu'un maître des travaux de construction et d'installation doit savoir Abonnez-vous à notre chaîne dans Yandex.Zen! Abonnez-vous à la chaîne Mandat type du maître des travaux de construction et d'installation Que fait le maître des travaux de construction et d'installation ? Le poste de contremaître des travaux de construction et d'installation est la principale unité de gestion du chantier, dont les tâches comprennent non seulement la construction de l'installation en construction sur un pied d'égalité avec le reste de l'équipe de construction, mais également le contrôle des travaux des subordonnés, leur respect des règles de sécurité.

Responsabilités du maître

Le maître des travaux de construction et d'installation est responsable de la préparation et de la soumission des rapports de matériaux. 2.3. Dans ses activités, le Maître des travaux de construction et d'installation est guidé par: - ​​les codes et règlements du bâtiment, les documents réglementaires et instructifs de l'État sur le profil des travaux effectués; — la documentation de conception et d'estimation pour la construction des installations ; - projet d'organisation du chantier ; — plan de calendrier documentation de construction et autres documents de planification ; - ordres, instructions et autres documents d'orientation qui déterminent la production et les activités économiques de l'entreprise ; - la Charte de l'entreprise ; - législation du travail ; - règles internes horaire de travail entreprises; — la présente Instruction et les réglementations internes locales de la Société. 2.4.

Responsabilités professionnelles d'un technicien de finition

  • règlements la sécurité incendie;
  • exigences en matière de protection de l'environnement;
  • conditions techniques de production et de réception des travaux de construction et d'installation ;
  • technologie spéciale pour les travaux de construction et d'installation;
  • caractéristiques de la planification des travaux sur le site confié ;
  • caractéristiques techniques des machines de construction utilisées dans les travaux, outils mécanisés et outils géodésiques;
  • documentation de conception et d'estimation pour l'installation en construction ;
  • exigences de confidentialité;
  • caractéristiques de la sécurité des secrets officiels, commerciaux et d'État ;
  • techniques et méthodes de premiers secours.

Étant donné que chaque organisation élabore sa propre description de poste, la direction de l'entreprise peut compléter la liste connaissances nécessaires, les exigences en matière d'alphabétisation et de sensibilisation dans tous les autres domaines.

Responsabilités professionnelles d'un technicien de finition

Info

Le maître des travaux de finition appartient à la catégorie des ouvriers qualifiés et est directement subordonné. (nom du poste de la tête) 1.2. Une personne avec une initiale formation professionnelle dans la spécialité, sans présenter d'exigences d'expérience de travail. 1.3. Le poste de maître des travaux de finition est nommé et révoqué.


(nom du poste de la tête) 1.4. Le maître des travaux de construction de finition doit connaître: - les matériaux méthodologiques liés aux types de travaux concernés; – principaux types de matériaux, préparation des solutions, technologie d'installation; - règles de fonctionnement technique et d'entretien des équipements, des installations et des outils ; — normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection incendie. 1.5.
Améliorer les qualifications de la manière prescrite par la loi. 3.5. Pour tous les statuts garanties sociales. 3.6. Autres droits prévus par la législation du travail.


4. Responsabilité de l'employé Le maître d'œuvre des travaux de finition est responsable de : 4.1. Pour inexécution ou mauvaise exécution de leurs fonctions officielles prévues par cette description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie. 4.2. Pour avoir causé des dommages matériels à l'employeur - dans les limites déterminées par la législation civile et du travail en vigueur de la Fédération de Russie ; 4.3.
Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie. Responsable des Ressources Humaines (initiales, nom) (signature) » 20
De plus, sa tâche est d'assurer la sécurité de chaque lieu de travail, l'ordre et la propreté, l'absence d'étrangers. L'élévation du niveau de qualification du personnel confié est une autre de ses préoccupations. Si l'un des subordonnés devait changer de poste ou se voir attribuer un grade, le contremaître prépare et soumet les documents pertinents aux autorités pour examen, participe aux travaux de la commission de certification.
Qu'en est-il des droits ? En tant qu'employé de l'équipe de direction, le contremaître du chantier a bien sûr le droit de discuter des décisions de la direction sur des questions liées à ses activités immédiates, de disposer du bien confié, en tenant compte des exigences de la organisme. Certifier les documents par une signature relevant de leur compétence. Organiser des réunions sur des questions commerciales de leur propre initiative.

Attention

Dans le même temps, le travail du maître des travaux de construction et d'installation se heurte à un certain nombre de points négatifs qui nécessitent des examens médicaux réguliers afin d'identifier les effets de certains facteurs nocifs sur le corps du salarié. Ces facteurs comprennent une température de l'air basse ou élevée dans locaux industriels et sur en plein air et le bruit industriel. De la part de l'employeur, un certain nombre d'exigences sont imposées au poste de maître des travaux de construction et d'installation, qui concernent non seulement la formation et l'expérience professionnelle de l'employé, mais également ses qualités personnelles et ses compétences professionnelles.


Les critères de sélection du personnel pour ce poste, ainsi que l'éventail des devoirs sont déterminés dans la description de poste du maître d'œuvre des travaux de construction et d'installation.
  • Garantir une utilisation optimale des engins de construction, des équipements et des moyens de transport, des économies de coûts.
  • Assurer les conditions de mise en œuvre des normes de production.
  • La répartition des travailleurs dans la zone, la définition des tâches individuelles, le briefing.
  • Acceptation du travail terminé, comptabilisation du temps de travail des subordonnés, production, temps d'arrêt.
  • Suivi de l'approvisionnement des subordonnés en outillage, transport, combinaison, protection.
  • Contrôle du respect des règles de sécurité.
  • Assurer la propreté et l'ordre sur le lieu de travail.
  • Surveillance du respect par les subordonnés de la production et de la discipline du travail, des règles de protection du travail.
  • En plus de ce qui précède, chaque organisation peut compléter la description de poste avec des éléments supplémentaires liés aux spécificités de l'organisation ou de l'employé individuel.

Connaissance et encore une fois connaissance Il doit bien connaître et représenter l'organisation et la technologie de production dans l'industrie de la construction, étudier la documentation de conception et d'estimation disponible pour les objets en construction, toutes les réglementations nécessaires, les SNiP, les principes de planification des travaux de construction et bien d'autres problèmes d'organisation. Le capitaine doit nécessairement comprendre l'appareil et spécifications techniques outils, machines et mécanismes utilisés dans le travail, les normes de sécurité, ainsi que l'hygiène de travail. Travailler avec des personnes Il doit être compétent en matière de rémunération des subordonnés et des autres employés de l'organisation, connaître les tarifs du travail effectué, les moyens d'incitation matérielle pour le personnel et la réglementation du travail au sein de l'organisation.

Description de poste du maître des travaux de construction de finition

Demandez aux travailleurs (lorsque vous augmentez le nombre chantier de construction) veillent à ce qu'ils soient formés en temps voulu aux pratiques de travail sûres. - Rédiger des demandes de matériaux de construction, de mécanisation, d'outillage, d'inventaire, d'équipement. 4.4. Sur la réception des travaux, la comptabilité et les rapports : - Tenir des registres de l'avancement réel des travaux de construction et d'installation à l'installation en termes de valeur.

Attention

Remplissez les colonnes de la mise en œuvre effective de l'horaire hebdomadaire-quotidien par ses propres divisions et sous-traitants. Reporter l'information au Chef de chantier.


Important

Entrez les données sur les performances mensuelles dans le journal de comptabilité pour le travail effectué. Préparer les bons de travail. — Participer à l'inventaire des biens matériels disponibles à la fin du mois, et à l'exécution de l'acte y afférent.

Les descriptions d'emploi

De plus, sa tâche est d'assurer la sécurité de chaque lieu de travail, l'ordre et la propreté, l'absence d'étrangers. L'élévation du niveau de qualification du personnel confié est une autre de ses préoccupations.
Si l'un des subordonnés devait changer de poste ou se voir attribuer un grade, le contremaître prépare et soumet les documents pertinents aux autorités pour examen, participe aux travaux de la commission de certification. Qu'en est-il des droits ? En tant qu'employé de l'équipe de direction, le contremaître du chantier a bien sûr le droit de discuter des décisions de la direction sur des questions liées à ses activités immédiates, de disposer du bien confié, en tenant compte des exigences de la organisme.
Certifier les documents par une signature relevant de leur compétence. Organiser des réunions sur des questions commerciales de leur propre initiative.

Description de poste pour le maître des travaux de construction et d'installation

Vous pouvez télécharger gratuitement la description de poste du maître des travaux de construction et d'installation. Responsabilités professionnelles du contremaître des travaux de construction et d'installation que j'approuve (nom, initiales) (nom de l'organisation, son organisation - forme juridique) (directeur ; autre personne autorisée à approuver la description de poste) 00.00.201_g.
député INSTRUCTIONS DE TRAVAIL POUR LES TRAVAUX DE CONSTRUCTION ET D'INSTALLATION (nom de l'institution) 00.00.201_g. №00 1. Dispositions générales 1.1. Cette fiche de poste définit les devoirs, droits et responsabilités du maître d'œuvre de construction et d'installation (ci-après dénommée « l'entreprise »). Nom de l'établissement 1.2. Une personne ayant une formation technique supérieure (il n'y a pas d'exigences d'expérience professionnelle) ou une formation secondaire spécialisée (technique) et une expérience professionnelle dans organismes de construction au moins 3 ans.

Pour les infractions dans le cadre du travail (y compris causer des dommages à l'organisation) - conformément aux codes du travail, civil et pénal. Il est personnellement responsable de l'efficacité activités de fabrication site confié, ainsi que pour les conséquences de leurs propres décisions déraisonnables qui ont entraîné des dommages à la propriété de l'organisation ou son utilisation abusive.

Travailleurs de la construction Pour plus de clarté, examinons en quoi la description de poste du maître des travaux de construction et d'installation diffère de celle destinée aux travailleurs de la construction. Comme vous le savez, cette industrie nécessite l'implication d'un grand nombre de spécialistes, et chaque personne dans le processus de construction d'un objet remplit strictement sa propre certaines fonctions réglementé par le document pertinent.


Bien sûr, la description de poste du travailleur contiendra des dispositions complètement différentes.

Maître des travaux de construction et d'installation

Info

Contrôle le respect de la séquence technologique des travaux de construction et veille à leur bonne qualité. 3.3. Effectue, si nécessaire, des travaux de balisage, un contrôle géodésique lors de l'exécution d'opérations technologiques et des mesures du volume des travaux de construction et d'installation.


3.4. Organise la réception des matériaux, des structures, des produits, leur stockage, la comptabilité et le reporting. 3.5. Fournit utilisation rationnelle sur le site (objet) de machines de construction, mécanismes, véhicules, utilisation économique des matériaux. 3.6.

Produit le placement des brigades et des unités qui n'en font pas partie travailleurs individuels sur le chantier, fixe ses tâches de production, assure le briefing de production. 3.7. Émet les commandes, accepte les travaux terminés, émet les commandes pour les travaux terminés ; établit des documents sur la comptabilisation du temps de travail, de la production, des temps d'arrêt.

La spécificité des travaux exige que le candidat au poste de contremaître de construction et d'installation ait une formation technique secondaire supérieure ou spécialisée dans l'industrie de la construction. Dans le même temps, l'expérience de travail requise peut dépendre du niveau d'éducation, des informations sur lesquelles l'employeur doit évaluer qualités professionnelles employé potentiel.

Oui, la présence l'enseignement supérieur pourrait bien réduire les exigences relatives au nombre d'années travaillées dans la spécialité. Étant donné que le maître des travaux de construction et d'installation est un poste de direction, les qualités personnelles de leadership du candidat peuvent également figurer dans la liste des exigences (capacité à organiser et à contrôler les personnes, expliquer théoriquement les tâches de travail, etc.).

Descriptions de poste pour le maître des travaux de construction et de finition

Il peut exiger les documents et autres informations nécessaires aux travaux des divisions structurelles, contrôler l'exécution des instructions et exiger le respect des normes établies. En cas de violation de ce dernier - exiger la résiliation ou la suspension des travaux sur le site et la correction des lacunes. Faire des propositions à la direction sur l'admission, le licenciement des salariés, les incitations et les sanctions disciplinaires. Mesures de responsabilité personnelle La description de poste du maître d'œuvre de construction et d'installation, comme toute personne, ne prévoit pas seulement les droits et obligations de cette dernière. Quelle est la responsabilité de cet employé pour ses actes ? Le contremaître de chantier est principalement responsable de l'exécution de ses propres fonctions conformément à la loi.

APPROUVER:

________________________

[Titre d'emploi]

________________________

________________________

[Nom de l'entreprise]

________________/[NOM COMPLET.]/

"____" ____________ 20__

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Maîtres des travaux de construction et d'installation

1. Dispositions générales

1.1. Cette description de poste définit et réglemente les pouvoirs, les devoirs fonctionnels et professionnels, les droits et les responsabilités du contremaître des travaux de construction et d'installation [Nom de l'organisation au génitif] (ci-après dénommée la Société).

1.2. Le contremaître des travaux de construction et d'installation est nommé au poste et démis de ses fonctions conformément à la procédure établie par la législation du travail en vigueur par ordre du chef d'entreprise.

1.3. Le contremaître des travaux de construction et d'installation appartient à la catégorie des cadres et relève directement de [titre de poste du supérieur immédiat au datif] de la Compagnie.

1.4. Le maître des travaux de construction et d'installation est chargé de :

  • exécution rapide et de haute qualité des tâches conformément à leur destination ;
  • performance et discipline du travail;
  • la sécurité des documents (informations) contenant des informations constituant un secret commercial de la Société, d'autres informations confidentielles, y compris les données personnelles des employés de la Société.

1.5. Une personne qui a :

  • formation professionnelle (technique) supérieure et expérience de travail dans le domaine activité professionnelle au moins 1 an;
  • enseignement secondaire professionnel (technique) et expérience professionnelle dans le domaine de l'activité professionnelle pendant au moins 3 ans.

1.6. À activités pratiques le maître des travaux de construction et d'installation doit être guidé par:

  • règles de protection et de sécurité du travail, assurant l'assainissement industriel et la protection contre l'incendie;
  • instructions, ordres, décisions et instructions du supérieur immédiat ;
  • cette description de poste.

1.7. Le maître d'œuvre des travaux de construction et d'installation doit savoir :

  • lois et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie, méthodologiques et règlements relatives aux activités des chantiers de construction ;
  • technologie pour la production de travaux de construction et d'installation;
  • principes de planification du travail sur la zone dirigée;
  • caractéristiques techniques des engins de construction utilisés, outils mécanisés, montages, outils géodésiques de base;
  • normes et prix du travail effectué;
  • règlements salariaux;
  • bases de l'organisation de la production de la construction;
  • documentation de conception et d'estimation pour les installations en construction ;
  • normes et règles de construction, conditions techniques de production et de réception des travaux de construction et d'installation;
  • exigences relatives au régime de confidentialité, à la préservation des secrets officiels, commerciaux et d'État, à la non-divulgation d'informations confidentielles ;
  • fondamentaux de l'économie, de l'organisation du travail et de la gestion ;
  • principes fondamentaux de la législation du travail;
  • Réglementations environementales;
  • règles sur la protection du travail et la sécurité incendie;
  • règlement intérieur du travail.

1.8. Pendant l'absence temporaire du contremaître des travaux de construction et d'installation, ses fonctions sont attribuées à [poste d'adjoint].

2. Responsabilités professionnelles

Le maître des travaux de construction et d'installation exerce les fonctions de travail suivantes :

2.1. Assure l'exécution du plan des travaux de construction et d'installation sur le site dirigé. Contrôle la conformité avec la technologie de production.

2.2. Met en œuvre des mesures pour empêcher le mariage et améliorer la qualité du travail, l'utilisation des réserves pour augmenter la productivité du travail.

2.3. Il effectue les travaux de marquage nécessaires, le contrôle géodésique lors de l'exécution des opérations technologiques et les mesures du volume des travaux de construction et d'installation.

2.4. Organise la réception des matériaux, des structures, des produits, leur stockage, la comptabilité et le reporting.

2.5. Fournit une utilisation rationnelle des machines de construction, des équipements et des véhicules sur le site, une utilisation économique des matériaux.

2.6. Crée les conditions pour le développement et la mise en œuvre des normes de production existantes par les employés.

2.7. Organise des brigades, des liens et des travailleurs individuels sur le site, définit les tâches de production pour eux et fournit des briefings de production.

2.8. Émet des commandes, accepte les travaux terminés, établit des documents pour enregistrer les heures de travail, la production, les temps d'arrêt.

2.9. Surveille la fourniture d'outils, d'appareils, de mécanisation à petite échelle, de transports, de combinaisons, d'équipements de protection aux brigades et aux travailleurs individuels.

2.10. Assure l'utilisation conforme à la destination des équipements technologiques (échafaudages, échafaudages, dispositifs de protection, fixations des parois des fosses et tranchées, entretoises et autres dispositifs), engins de chantier, centrales électriques, véhicules et moyens de protection des travailleurs.

2.11. Contrôle la fourniture des lieux de travail avec des panneaux de sécurité, des panneaux d'avertissement et des affiches.

2.12. Assure la propreté et l'ordre sur les lieux de travail, dans les installations sanitaires, dans les allées et voies d'accès, le bon entretien et le bon fonctionnement des chemins de roulement.

2.13. Contrôle le respect par les employés de la production et de la discipline du travail, des règles de protection du travail.

En cas de besoin, le contremaître des travaux de construction et d'installation peut être associé à l'exercice de ses fonctions d'heures supplémentaires, par décision du chef d'entreprise, dans les conditions prescrites par la législation du travail.

3. Droits

Le maître des travaux de construction et d'installation a le droit de:

3.1. Participer à la discussion des projets de décisions de la direction de l'organisation sur des questions liées à ses activités.

3.2. Disposer des fonds et des biens qui lui sont confiés dans le respect des exigences déterminées par les actes législatifs et réglementaires, la charte de l'organisation.

3.3. Signer et endosser les documents relevant de leur compétence.

3.4. Initier et tenir des réunions sur des questions organisationnelles, financières et économiques.

3.6. Effectuer des contrôles de qualité et de ponctualité des missions.

3.7. Exiger la cessation (suspension) du travail (en cas de violation, non-respect des exigences établies, etc.), le respect des normes, règles, instructions établies, donner des instructions pour corriger les lacunes et éliminer les violations.

3.8. Soumettre à l'examen du chef de l'organisation des idées sur l'admission, le transfert et le licenciement des employés, sur l'encouragement des employés distingués et sur l'application de sanctions disciplinaires aux employés qui violent la discipline du travail.

3.9. Exiger de la direction de l'organisation qu'elle l'aide à s'acquitter de ses devoirs et de ses droits.

4. Responsabilité et évaluation des performances

4.1. Le maître des travaux de construction et d'installation porte la responsabilité administrative, disciplinaire et matérielle (et dans certains cas prévus par la législation de la Fédération de Russie - et pénale) pour :

4.1.1. Non-respect ou exécution incorrecte des instructions officielles du supérieur immédiat.

4.1.2. Non-exécution ou mauvaise exécution de leurs fonctions de travail et des tâches qui leur sont assignées.

4.1.3. Utilisation illégale des pouvoirs officiels accordés, ainsi que leur utilisation à des fins personnelles.

4.1.4. Des informations inexactes sur l'état des travaux qui lui sont confiés.

4.1.5. Défaut de prendre des mesures pour supprimer les violations identifiées des règles de sécurité, d'incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'entreprise et de ses employés.

4.1.6. Non-respect de la discipline du travail.

4.1.7. Infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

4.1.8. Causer des dommages matériels et / ou des pertes à l'entreprise ou à des tiers liés à l'action ou à l'inaction lors de l'exercice de fonctions officielles.

4.2. L'évaluation du travail du maître des travaux de construction et d'installation est effectuée:

4.2.1. Superviseur direct - régulièrement, au cours de la mise en œuvre quotidienne par l'employé de ses fonctions de travail.

4.2.2. Commission d'agrément entreprises - périodiquement, mais au moins une fois tous les deux ans, sur la base des résultats documentés des travaux pour la période d'évaluation.

4.3. Le principal critère d'évaluation du travail du maître des travaux de construction et d'installation est la qualité, l'exhaustivité et la rapidité de son exécution des tâches prévues dans la présente instruction.

5. Conditions de travail

5.1. Le mode de fonctionnement du maître des travaux de construction et d'installation est déterminé conformément au règlement intérieur du travail établi dans l'entreprise.

5.2. En lien avec le besoin de production, le contremaître des travaux de construction et d'installation peut effectuer des déplacements professionnels (y compris locaux).

Connaître l'instruction ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

Dispositions générales

1.1. Le maître des travaux de finition appartient à la catégorie des ouvriers qualifiés et relève directement de [intitulé du poste du chef].

1.2. Une personne ayant une formation professionnelle initiale dans la spécialité (Fill in) est acceptée pour le poste de maître des travaux de construction de finition, sans présenter d'exigences d'expérience de travail.

1.3. Le poste de maître des travaux de finition est nommé et révoqué du poste [nom du poste du chef].

1.4. Le maître des travaux de finition doit savoir:

Documents méthodologiques liés aux types de travail pertinents ;

Principaux types de matériaux, préparation des solutions, technologie d'installation ;

Règles pour le fonctionnement technique et l'entretien des équipements, des installations et des outils ;

Normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.

1.5. Qualités professionnellement importantes : [liste des qualités].

Responsabilités professionnelles

Les éléments suivants sont attribués aux maîtres des travaux de finition:

2.1. Exécution des travaux les plus simples de pierre, de four, de soudure électrique, d'assemblage, de béton et de chargement.

2.2. Démontage manuel des fondations, maçonnerie et autres structures.

2.3. Respect des règles de sécurité.

Droits des employés

Le maître des travaux de construction de finition a le droit de:

3.1. Demander et recevoir les informations et documents nécessaires liés aux enjeux de ses activités.

3.2. Faire des propositions au supérieur immédiat pour améliorer le travail lié aux tâches prévues.

3.3. Exiger de la direction qu'elle l'aide dans l'exécution de ses devoirs professionnels et l'exercice des droits.

3.4. Améliorer les qualifications de la manière prescrite par la loi.

3.5. Pour toutes les garanties sociales prévues par la loi.

3.6. Autres droits prévus par la législation du travail.

Responsabilité des employés

Le maître des travaux de finition est chargé de :

4.1. Pour inexécution ou mauvaise exécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

4.2. Pour avoir causé des dommages matériels à l'employeur - dans les limites déterminées par la législation civile et du travail en vigueur de la Fédération de Russie ;

4.3. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

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3 sections utiles ont été créées pour les candidats, à savoir " ", " " et " ". Ce sera plus simple pour le candidat ! Nos conseils aux demandeurs d'emploi sont utiles Description du poste d'ingénieur en ventilation Dispositions générales 1.1. L'ingénieur en ventilation est classé comme un professionnel et relève directement de [titre du superviseur immédiat]. 1.2. Une personne ayant une qualification professionnelle supérieure est nommée au poste d'ingénieur en ventilation.

APPROUVER

N° de commande _ en date du __.__._____.

Administrateur de ___________________ LLC

(signature du député)

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

MAÎTRES DES TRAVAUX DE CONSTRUCTION ET D'ASSEMBLAGE

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES :

1.1. Cette fiche de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits

responsabilité du Maître des travaux de construction et d'installation de l'entreprise (ci-après -

Société).

1.2. Le maître des travaux de construction et d'installation appartient à la catégorie des cadres, est embauché et révoqué par ordre du directeur de l'entreprise.

1.3 Le contremaître des travaux de construction et d'installation est directement subordonné au chef de chantier et, en son absence, le remplace officiel ou directement au directeur de la Société.

2. EXIGENCES DE QUALIFICATION :

2.1. Une personne qui a une formation ______________________________ et une expérience de travail dans la construction dans des postes d'ingénierie et techniques pendant au moins _________________________________ ans est nommée au poste de maître des travaux de construction et d'installation. (note : regardez les classificateurs ETKS, etc.)

2.2. Le maître d'œuvre des travaux de construction et d'installation exécute ses travaux sur la base d'une comptabilité économique interne et est responsable du niveau d'utilisation des ressources qui lui sont allouées. Le maître des travaux de construction et d'installation est responsable de la préparation et de la soumission des rapports de matériaux.

2.3. Dans ses activités, le Maître des travaux de construction et d'installation est guidé par:

Codes et règlements du bâtiment, documents réglementaires et instructifs de l'État sur le profil des travaux effectués ;

Documentation de conception et d'estimation pour la construction d'installations ;

Projet d'organisation de la construction ;

Plan du calendrier de construction et autres documents de planification ;

Commandes, commandes et autres documents d'orientation qui déterminent la production et les activités économiques de l'entreprise;

la Charte de l'entreprise ;

législation du travail;

Le règlement intérieur du travail de l'entreprise ;

Cette Instruction et les réglementations locales internes de la Société.

2.4. Le maître d'œuvre des travaux de construction et d'installation doit savoir :

Documentation, documents organisationnels et administratifs de l'organisation relatifs à ses activités directes ;

Organisation et technologie de la production de construction;

Concevoir et estimer la documentation pour l'objet (les objets) en construction ;

Codes et règlements du bâtiment, conditions techniques pour la production et l'acceptation de la construction et de l'installation et de la mise en service ;

Formes et méthodes de production et activités économiques sur le chantier de construction ;

Normes et prix des travaux effectués ;

Le système de production et d'équipement technologique et d'expédition d'une organisation de construction ;

2.5. En l'absence du Maître des Travaux de Construction et d'Installation, ses fonctions sont exercées par un employé ou un cadre supérieur, nommé de la manière prescrite et portant l'entière responsabilité de l'exécution de ses fonctions.

3. RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES :

3.1. Gestion de la production et des activités économiques de l'établissement.

3.2. Le reçu documentation technique d'un cadre supérieur pour la construction de l'installation.

3.3. Réalisation des tâches de production pour la mise en service de l'installation dans les délais.

3.4. Tenir des registres des travaux terminés.

3.5. Participation à la livraison des projets de construction terminés.

3.6. Soumission au Chef de chantier et au Directeur du reporting établi.

3.7. Assurer le respect des règles et règlements de protection du travail dans l'établissement.

3.8 Pour l'exécution des fonctions qui lui sont confiées, les moyens techniques et matériels sont mis à la disposition du maître d'œuvre des travaux de construction et d'installation.

4. RESPONSABILITÉS DU POSTE :

Pour accomplir les fonctions et tâches qui lui sont confiées, le maître d'œuvre des travaux de construction et d'installation doit :

4.1. Dispositions générales:

La principale responsabilité du Maître des travaux de construction et d'installation est d'assurer la mise en service en temps opportun des projets de construction et la mise en œuvre du plan de travail de construction et d'installation en termes d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs.

Recevez du Chef de chantier ou, en son absence, le Directeur et étudiez le plan de travaux contractuel de votre installation.

Recevoir du Chef de chantier ou, en son absence, le Directeur et étudier conjointement la documentation de conception et de devis pour la documentation de construction et de pré-production. Si des défauts sont constatés dans la documentation, signalez-le au chef de section et, en son absence, au directeur et / ou au service de production et technique.

Avec la participation des services de l'appareil de gestion de l'entreprise, contrôler la présence de l'éclairage de l'installation ; raccordement des réseaux temporaires d'eau, d'électricité, de chauffage.

Accepter des brigades (avec l'élargissement du nombre de chantier) venant à sa disposition. Attribuez-leur des locaux domestiques et des zones de stockage des matériaux. Transférer aux employés subalternes les estimations de conception et la documentation technologique pour le travail assigné. Donnez des tâches et expliquez les caractéristiques de conception des parties de bâtiments et de structures en cours de construction, l'organisation et la technologie du travail.

Lors de l'augmentation du nombre de chantiers de construction, assurez-vous de la mise en œuvre de mesures visant à créer des conditions de travail sûres et inoffensives prévues par le projet pour la production d'œuvres. Organisez des séances d'information sur la sécurité directement sur le lieu de travail avec les travailleurs nouvellement embauchés ou transférés d'autres zones, et des séances d'information répétées avec tous les travailleurs au moins une fois par trimestre, ainsi qu'en cas de modification des conditions de travail.

Ne pas autoriser l'utilisation de mécanismes, d'appareils et d'appareils défectueux. Tenir un journal de contrôle opérationnel sur l'état de la protection et de la sécurité du travail sur le chantier.

Pour recevoir des unités de sous-traitants arrivant à l'installation pour l'exécution des travaux. Déterminez pour eux le territoire pour le placement des locaux du ménage et le stockage. Communiquer les exigences de sécurité et de sécurité incendie de l'installation. Répartir les zones de travail conformément au calendrier de production des travaux combinés.

4.2. Pour la planification opérationnelle :

En collaboration avec le Chef de chantier ou un spécialiste de l'approvisionnement, préparer des projets de plans mensuels (Feuilles) pour les besoins en matériaux de base, machines et mécanismes ; coordonner les projets de production d'ouvrages avec les ouvriers à la chaîne des sous-traitants (lors de l'augmentation du nombre de chantiers).

Lors de l'augmentation du nombre de chantiers, informez les employés de l'entreprise et les sous-traitants de la tâche prévue pour le mois.

Lors de l'augmentation du nombre de chantiers, donnez des ordres aux brigades conformément aux plans reçus.

Participer à la préparation des horaires de travail hebdomadaires-quotidiens.

4.3. Pour la production d'œuvres :

Prendre des mesures pour présenter en temps opportun l'étendue des travaux aux unités impliquées dans la construction de l'installation ; énoncer et formaliser l'état de préparation du front de travail.

Contrôler le travail sur la production du travail qui leur est confié dans l'établissement, l'organisation des emplois et le travail des ouvriers (avec l'augmentation du nombre de chantiers). Contrôler l'arrivée à l'établissement matériaux de construction, arrivée et préparation au travail des mécanismes Répartir les ressources matérielles et les moyens de mécanisation entre les travailleurs conformément aux plans de travail. Assurer le stockage des matériaux conformément au plan de construction, la disposition et l'utilisation des machines conformément aux cartes technologiques. Veiller au respect de la discipline du travail et de la production.

Tenir un journal général des travaux et des journaux des travaux individuels qui nécessitent une comptabilité et un contrôle (journal des travaux concrets), vérifier les activités des contremaîtres dans leur mise en œuvre du contrôle de la qualité opérationnelle.

Veiller à la propreté du chantier, des passages, des allées, de l'éclairage de l'installation ; entretien des équipements d'incendie et des équipements de sécurité; contrôler le respect par les contremaîtres et les sous-traitants des règles de sécurité, de protection du travail et de sécurité incendie.

Fournissez en temps opportun des vêtements de travail et des équipements de protection aux travailleurs.

Instruire les travailleurs (lors de l'augmentation du nombre de chantiers), assurer une formation en temps opportun sur leurs méthodes de travail sûres.

Compiler des applications pour les matériaux de construction, la mécanisation, les outils, l'inventaire, l'équipement.

4.4. Pour la réception des travaux, la comptabilité et le reporting :

Tenir des registres de l'avancement réel des travaux de construction et d'installation dans l'installation en termes de valeur. Remplissez les colonnes de la mise en œuvre effective de l'horaire hebdomadaire-quotidien par ses propres divisions et sous-traitants. Reporter l'information au Chef de chantier. Entrez les données sur les performances mensuelles dans le journal de comptabilité pour le travail effectué. Préparer les bons de travail.

Participer à l'inventaire des biens matériels disponibles à la fin du mois, et à l'exécution de l'acte y afférent. Préparer des rapports sur la consommation de matériaux de construction de base en comparaison avec les normes de production. Préparez un rapport matériel de la réception et de la consommation de matériaux pour le mois et soumettez-le au service de production et technique de l'organisation.

Sous la direction du chef de chantier et en collaboration avec le représentant de la supervision technique du client et du sous-traitant, inspecter les étapes de travail achevées, déterminer la conformité du volume et de la qualité des étapes de travail achevées avec le travail dessins, codes du bâtiment et règles. Rédiger des rapports sur la présence de défauts et surveiller leur élimination. Mesurer le travail effectué et établir un certificat de réception pour les étapes de construction terminées. Soumettre les actes et la documentation technique exécutive au département de production et technique de l'organisation.

4.5. Préparation et livraison des objets au client :

Participer au développement et exercer un contrôle directement sur le chantier de la mise en œuvre des mesures pour la livraison de l'installation au client. Identifiez les lacunes, planifiez et surveillez leur élimination. Nettoyer les déchets de construction.

4.6. Améliorez constamment le niveau de vos compétences professionnelles.

4.7. Encouragez vos subordonnés travail consciencieux et créer des opportunités pour leur croissance professionnelle.

4.8. Effectuer d'autres tâches qui assurent la vie du chantier.

4.9. Se conformer aux règlements de l'entreprise.

4.10. En fonction de la situation qui s'est développée, ou sur ordre du Chef de chantier et/ou du Directeur, les Contremaîtres des travaux de construction et d'installation peuvent se voir confier des tâches non prévues par la description de poste, dont l'accomplissement est nécessaire pour assurer le fonctionnement de l'entreprise et la bonne organisation du processus de construction.

Le maître des travaux de construction et d'installation a le droit de:

5.1. Soumettez des propositions d'amélioration des activités de votre site à l'examen de la direction.

5.2. Signer les documents relevant de leur compétence.

5.3. Suspendre les travaux en cas de réception de matériaux, produits, structures de mauvaise qualité ou de violation de la technologie de production. Informez-en le chef de chantier.

5.4. Suspendre les travaux en cas de détection de dysfonctionnements de l'équipement jusqu'à leur élimination. Informez-en le chef de chantier.

5.5. Contrôler la qualité des travaux des organismes spécialisés et suspendre la production de ces travaux s'ils sont exécutés en violation des Caractéristiques pour la production et l'acceptation. Informez-en le chef de chantier.

5.6. De la manière prescrite, soumettez des propositions d'incitations morales et matérielles pour les employés (lors de l'augmentation du nombre d'employés sur le chantier).

6. RESPONSABILITÉ :

Le maître des travaux de construction et d'installation est chargé de :

6.1. En cas de non-respect de leurs tâches fonctionnelles prévu par cette description de poste - dans les limites établies par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

6.2. Informations inexactes sur l'état de mise en œuvre des plans et des tâches.

6.3. Pour violation des règles de sécurité et d'assainissement industriel, des réglementations législatives et autres sur la protection du travail dans les installations subordonnées.

6.4. Non-respect de la discipline de travail et de performance par les employés du site.

6.5. Défaut de prendre des mesures pour prévenir les violations de la protection du travail, des incendies et d'autres règles qui constituent une menace pour les autres employés ou les activités de l'entreprise.

6.6. Défaut de fournir des conditions de travail saines et sécuritaires sur le chantier de construction.

6.7. Faible niveau de gestion de la documentation (y compris préparation, maintenance, mouvement et archivage).

6.8. Pour avoir causé un préjudice moral et matériel à l'organisation, porté atteinte à la réputation de l'entreprise, violé la Charte de l'entreprise et divulgué des secrets commerciaux.

Type de document:

  • Description de l'emploi

Mots clés:

  • Gestion des dossiers RH

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