Bei der Auswahl eines Berufs muss eine Person klar verstehen, was es ist, und auch eine vollständige Vorstellung davon haben, welche Kenntnisse und Anstrengungen sie von ihr erfordern. Aber manchmal haben die Leute eine falsche Vorstellung von einer bestimmten Spezialität. Zum Beispiel gibt es im Bauwesen eine solche Position - Vorarbeiter. Wer ist das? Was macht er und welche Probleme löst er?

Die Essenz des Berufs

Sie können die Diskussion mit dem Namen beginnen. Oft ist es die zugrunde liegende Bedeutung. Was bedeutet die Berufsbezeichnung „Meister“? Dies ist höchstwahrscheinlich eine Person, die alles über den Job weiß. Wörterbücher interpretieren es etwas anders. Per Definition wird unter einem „Vorarbeiter“ wörtlich ein Hersteller von Arbeiten an der Konstruktion oder dem Bau von etwas verstanden. Er gehört zur Führungskategorie. Daraus wird deutlich, dass es sich bei seiner Einreichung um ein Team von Menschen handelt, die genau diese Werke direkt aufführen. Kurz gesagt, ein Vorarbeiter ist eine Person, die aufgrund ihrer Aufgaben den Bau einer bestimmten Anlage auf einem einzigen Gelände direkt leitet. Daher umfasst seine Kompetenz:

• Organisation des Produktionsprozesses,
• Abrechnung der vom Team geleisteten Arbeit,
• Überwachung der Einhaltung von Bauterminen,
• Organisation der Arbeiten auf der ihm übertragenen Baustelle zur Erfüllung der von der Bauleitung übertragenen Aufgabe: Inbetriebnahme.

Was du wissen musst

Der Vorarbeiter ist letztendlich für die Qualität der von jedem seiner Untergebenen ausgeführten Arbeit verantwortlich. Dies impliziert, dass er über besondere berufliche Fähigkeiten verfügt. Mit anderen Worten, der Manager muss sich gut auskennen und in der Lage sein, die Arbeit aller seiner Mitarbeiter zu erledigen. Natürlich sollte er nicht an ihrer Stelle arbeiten, aber er muss verstehen und verstehen, was sie tun. Andernfalls wird es für ihn schwierig sein, die Kontrolle über sie auszuüben. Vielleicht hat deshalb jeder der Meister langjährige Erfahrung in der Vergangenheit. Immerhin die meisten verschiedene Typen elektrische, Veredelung, Verlegung verschiedener Arten von Kommunikation und andere. Und in jedem von ihnen muss der Leiter verstehen. Außerdem muss er auch wissen:

1. Technik und Arbeitsorganisation am Bau.
2. Verhaltensordnung
3. Arbeitsrecht. Regeln für Gesundheit, Arbeitsschutz, Sicherheit und Arbeitshygiene.
4. Baunormen und Regeln für die Durchführung von Arbeiten.
5. Bestehende Standards für die Inbetriebnahme, Inbetriebnahme und Abnahme der durchgeführten Arbeiten.
6. Ökonomische Grundbegriffe.
7. Die Ordnung der Beziehungen zwischen Kunden und Auftragnehmern (Subunternehmern).

Als Ergebnis stellt sich heraus, dass der Vorarbeiter ein einzigartiger mittlerer Manager ist.

Was macht ein Vorarbeiter

Am schwierigsten ist es, die Aufgaben eines Vorarbeiters aufzulisten. Sie sind zweigeteilt. Für seine Untergebenen ist er ein Anführer, der alles überwacht, was in seinem Bereich passiert. Und für die Behörden ist er eine Person, die die volle Verantwortung für die ihm anvertrauten Arbeiten trägt. Infolgedessen fällt eine ziemlich geräumige und schwere Last auf die Schultern des Vorarbeiters. Auf der Grundlage der erstellten Projektdokumentation muss er jeden Arbeitsschritt vor Ort planen und seine Ausführung kontrollieren. Dazu muss er ständig die Verfügbarkeit sowie termingerechte Lieferungen von Rohstoffen und Materialien überwachen. Er muss der Baustelle Personal zur Verfügung stellen und für jedes Personal die volle Verantwortung tragen. Darüber hinaus ist der Vorarbeiter verpflichtet, die erforderlichen Arbeitsbedingungen im Betrieb zu schaffen, die allen Vorschriften entsprechen. Schließlich ist er nun während der gesamten Bauzeit für die Gesundheit jedes einzelnen Mitarbeiters verantwortlich. Und er ist direkt an der Berechnung aller Gehälter beteiligt. Der Polier hat die Arbeiten auf seiner Baustelle so zu organisieren, dass die genehmigten Termine nicht überschritten werden, wofür er auch verantwortlich ist. Zu den Aufgaben des Meisters gehört unter anderem auch die Erstellung von Dokumentationen zur Abrechnung der erbrachten Leistungen und der laufenden Terminberichterstattung. So stellt sich heraus, dass jedes Objekt genau so wird, wie der Vorarbeiter es sieht.

engster Assistent

An der Organisation des Bauablaufs sind Manager unterschiedlicher Ebenen beteiligt. Der Polier berichtet direkt an den Bauleiter. Aber er allein hätte niemals alle Probleme so schnell lösen können. Um ihm im Staat zu helfen, gibt es für diese Zwecke eine Einheit des Meisters. Er ist nicht nur ein Untergebener, sondern eine Art rechte Hand und treuer Helfer. Der Meister übernimmt die Verantwortung für die Vorbereitung der Arbeitsfront. Er muss: die Zeichnungen studieren, Outfits entwerfen, Menschen an ihren Arbeitsplätzen platzieren und ihnen alles Nötige zur Verfügung stellen. Die Aufgabe ist nicht einfach. Und wer haftet für mögliche Mängel oder Verstöße gegen bestehende Normen? Nochmal Meister. Der Meister organisiert nur den gesamten Ablauf. Und es sind der Vorarbeiter und die ihm unterstellten Vorarbeiter, die sich mit konkreten Fragestellungen vor Ort befassen. Es ist der Master, der für alles verantwortlich ist, was auf der Website passiert. Außerdem trägt er weiterhin die materielle und strafrechtliche Verantwortung für alle seine Untergebenen. Fällt dem Arbeiter ein Ziegelstein auf den Kopf oder begeht er einen Diebstahl, muss sich der Vorarbeiter dafür verantworten.

Anforderungen an einen Vorarbeiter

Eine Person, die sich um die Stelle eines Vorarbeiters bewirbt, muss neben der Fachausbildung und Fachrichtung auch über eine solche verfügen notwendige Qualitäten wie hohe Effizienz, Selbstorganisation, Fähigkeit mit Menschen zu arbeiten. Er sollte keine Angst vor Verantwortung haben. Schließlich ist das sein Job. Der Vorarbeiter sollte unter anderem ein wenig Betriebswirt und Buchhalter, teilweise Personalreferent und Jurist sein. Er muss alles gut planen können: Arbeit, Materialien, Darsteller. Er wird auch Planungsfähigkeiten brauchen. Außerdem muss er in der Lage sein, richtig mit Menschen zu kommunizieren und möglichst kontaktfreudig zu sein. Es ist notwendig, sicherzustellen, dass Untergebene ihn respektieren und ihn nicht fürchten. Die Fähigkeit, ein Gespräch richtig zu führen und seinen Standpunkt unaufdringlich zu vertreten, wird einem solchen Spezialisten in Gesprächen mit Kunden und Gesprächen mit dem Management eine unverzichtbare Hilfe sein. Eben Aussehen und Auftreten sollten ihn zu einem unverzichtbaren Organisator und guten Fachmann machen.

Im Leben wie in der Produktion

Jeder Mensch ist mindestens einmal in seinem Leben mit Bauproblemen konfrontiert. Nehmen Sie zum Beispiel die häufigste Reparatur. Wenn es nur darum geht, Fußböden zu tapezieren oder zu streichen, dann ist Hilfe von außen möglicherweise nicht erforderlich. Doch wer sich dazu entschließt, seinen Wohnraum „im großen Stil“ zu renovieren, braucht sicherlich die Hilfe einer spezialisierten Organisation. Es kann ein kleines privates Unternehmen sein bzw Großunternehmen umgehen mit individuelle Bestellungen. In jedem Fall überwacht der Bauleiter hier die Arbeiten auf einer bestimmten Baustelle. Dies ist eine Person, die im Namen des Unternehmens die Verantwortung dafür übernimmt, dass die im Vertrag angegebenen Arbeiten auf dem richtigen Niveau und innerhalb der genehmigten Fristen ausgeführt werden. Er leitet ein Team von Arbeitern, von denen jeder eine bestimmte Funktion erfüllt. In diesem Fall übergibt der Meister nicht nur die Arbeit und unterschreibt die Dokumente. Er organisiert die Arbeit und kann ggf. nachgeben fachmännischer Rat irgendeiner der Arbeiter. Eine solche Führungskraft ist in dieser besonderen Situation einfach notwendig. Und bei Bedarf erklärt er dem Kunden alle für ihn interessanten Punkte.

Qualifikationsverzeichnis der Positionen von Führungskräften, Spezialisten und anderen Mitarbeitern
(genehmigt durch den Erlass des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 21. August 1998 N 37)

Vorarbeiter (Vorarbeiter)

Amtliche Verpflichtungen. Verwaltet die Produktion und die wirtschaftlichen Aktivitäten des Standorts. Stellt die Erfüllung der Produktionsziele für die termingerechte Inbetriebnahme von Anlagen und die Durchführung von Bau-, Installations- und Inbetriebnahmearbeiten gemäß allen quantitativen und qualitativen Indikatoren in Übereinstimmung mit Arbeitsproduktionsprojekten sicher. Organisiert die Produktion von Bau- und Installationsarbeiten gemäß der Projektdokumentation, Bauvorschriften und die Regeln Spezifikationen und andere normative Dokumente. Stellt die Einhaltung sicher technologischer Ablauf Produktion von Bau- und Installationsarbeiten auf der Baustelle. Führt Maßnahmen durch, um den Mechanisierungsgrad der Arbeit zu erhöhen, neue Geräte einzuführen, die Arbeitsorganisation zu verbessern, die Kosten für Bau, Installation und Inbetriebnahme zu senken und Material sparsam einzusetzen. Führt Arbeiten zur Verbreitung fortschrittlicher Techniken und Arbeitsmethoden durch. Bietet Beschaffung technischer Dokumentation für den Bau von Anlagen. Erstellt Anträge für Baumaschinen, Transport, Mechanisierung, Materialien, Strukturen, Teile, Werkzeuge, Inventar und sorgt für deren effektive Nutzung. Führt Aufzeichnungen über durchgeführte Arbeiten, erstellt technische Dokumentationen. Beteiligt sich an der Lieferung abgeschlossener Bauprojekte, einzelner Phasen und Arbeitspakete für in Betrieb genommene Anlagen an Kunden. Bereitet den Umfang der Arbeiten für Subunternehmer (spezialisierte) Organisationen vor und beteiligt sich an der Abnahme der abgeschlossenen Arbeiten von ihnen. Erteilt Genehmigungen für das Recht, in Schutzgebieten zu arbeiten. Legt Produktionsaufgaben für die Meister in Bezug auf das Volumen der Bau-, Installations- und Inbetriebnahmearbeiten fest und kontrolliert deren Umsetzung. Unterweist Arbeitnehmer direkt am Arbeitsplatz in sicheren Methoden der Arbeitsausführung. Bietet die Verwendung von technologischen Geräten (Gerüste, Gerüste, Schutzvorrichtungen, Befestigungen der Wände von Gruben und Gräben, Streben, Leitern und anderen Geräten), Baumaschinen, Kraftwerke, Fahrzeuge und Schutzmittel für Arbeitnehmer. Überwacht die Einhaltung der Normen für das Tragen von Gewichten, Sauberkeit und Ordnung an Arbeitsplätzen, in Gängen und Zufahrten, die ordnungsgemäße Wartung und den Betrieb von Kranbahnen und die Ausstattung von Arbeitsplätzen mit Sicherheitszeichen. Organisiert die Lagerhaltung und den Schutz von Sachwerten vor Ort. Überwacht den Sicherheitszustand und ergreift Maßnahmen, um festgestellte Mängel und Regelverstöße zu beseitigen industrielle sanierung, Einhaltung von Arbeitsschutzanweisungen durch Arbeitnehmer. Stellt sicher, dass die Mitarbeiter die Produktions- und Arbeitsdisziplin, macht Vorschläge zur Verhängung Disziplinarmaßnahmen auf Verletzer. Innovatoren helfen. Organisiert Arbeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten der Arbeitnehmer und führt Bildungsarbeit im Team durch.

Muss wissen: Organisations- und Verwaltungsdokumente und regulatorische Materialien von höheren und anderen Stellen in Bezug auf die Produktion und die wirtschaftlichen Aktivitäten des Standorts (Anlage); Organisation und Technologie der Bauproduktion; Planungs- und Schätzungsdokumentation für im Bau befindliche Anlagen; Baunormen und -regeln, technische Bedingungen für die Herstellung und Abnahme von Bau-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten; Formen und Methoden der Produktion und Wirtschaftstätigkeit am Standort (Objekt); Normen und Preise für die geleistete Arbeit; Gesetzgebungs- und Regulierungsgesetze zu Löhnen; das Verfahren für die wirtschaftlichen und finanziellen Beziehungen zwischen dem Auftragnehmer und Kunden und Subunternehmern; Produktions- und technologische Ausrüstung und Versandsystem Bauorganisation; wissenschaftliche und technische Errungenschaften und Erfahrungen in der Organisation der Bauproduktion; Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, Produktionsorganisation, Arbeit und Management; Arbeitsrecht; interne Arbeitsvorschriften; Arbeitsschutzgesetze und -vorschriften.

Benötigte Qualifikationen. Höhere berufliche (technische) Ausbildung und Berufserfahrung im Bauwesen in Ingenieurpositionen für mindestens 3 Jahre oder höhere berufliche (technische) Ausbildung und Berufserfahrung im Bauwesen in Ingenieurpositionen für mindestens 5 Jahre.

Single Qualifizierungsleitfaden Positionen von Führungskräften, Spezialisten und anderen Mitarbeitern (CEN), 2019
Qualifikationsverzeichnis der Positionen von Führungskräften, Spezialisten und anderen Mitarbeitern
Abschnitte « Branchenübergreifende Qualifikationsmerkmale der Positionen von Beschäftigten in Unternehmen, Institutionen und Organisationen" und " Qualifikationsmerkmale Positionen von Mitarbeitern in Forschungseinrichtungen, Design-, Technologie-, Design- und Umfrageorganisationen“, genehmigt durch das Dekret des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 21. August 1998 N 37
(Fassung vom 15.05.2013)

Vorarbeiter (Vorarbeiter)

Amtliche Verpflichtungen. Verwaltet die Produktion und die wirtschaftlichen Aktivitäten des Standorts. Stellt die Erfüllung der Produktionsziele für die termingerechte Inbetriebnahme von Anlagen und die Durchführung von Bau-, Installations- und Inbetriebnahmearbeiten gemäß allen quantitativen und qualitativen Indikatoren in Übereinstimmung mit Arbeitsproduktionsprojekten sicher. Organisiert die Produktion von Bau- und Installationsarbeiten gemäß Projektdokumentation, Bauvorschriften und -vorschriften, Spezifikationen und anderen behördlichen Dokumenten. Stellt die Einhaltung des technologischen Ablaufs der Bau- und Montagearbeiten auf der Baustelle sicher. Führt Maßnahmen durch, um den Mechanisierungsgrad der Arbeit zu erhöhen, neue Geräte einzuführen, die Arbeitsorganisation zu verbessern, die Kosten für Bau, Installation und Inbetriebnahme zu senken und Material sparsam einzusetzen. Führt Arbeiten zur Verbreitung fortschrittlicher Techniken und Arbeitsmethoden durch. Liefert Quittung technische Dokumentation für den Bau von Anlagen. Erstellt Anträge für Baumaschinen, Transport, Mechanisierung, Materialien, Strukturen, Teile, Werkzeuge, Inventar und sorgt für deren effektive Nutzung. Führt Aufzeichnungen über durchgeführte Arbeiten, erstellt technische Dokumentationen. Beteiligt sich an der Lieferung abgeschlossener Bauprojekte, einzelner Phasen und Arbeitspakete für in Betrieb genommene Anlagen an Kunden. Bereitet den Umfang der Arbeiten für Subunternehmer (spezialisierte) Organisationen vor und beteiligt sich an der Abnahme der abgeschlossenen Arbeiten von ihnen. Erteilt Genehmigungen für das Recht, in Schutzgebieten zu arbeiten. Legt Produktionsaufgaben für die Meister in Bezug auf das Volumen der Bau-, Installations- und Inbetriebnahmearbeiten fest und kontrolliert deren Umsetzung. Unterweist Arbeitnehmer direkt am Arbeitsplatz in sicheren Methoden der Arbeitsausführung. Bietet die Verwendung von technologischer Ausrüstung (Gerüste, Gerüste, Schutzvorrichtungen, Befestigungen der Wände von Gruben und Gräben, Streben, Leitern und anderen Geräten), Baumaschinen, Kraftwerken, Fahrzeugen und Mitteln zum Schutz der Arbeitnehmer. Überwacht die Einhaltung der Normen für das Tragen von Gewichten, Sauberkeit und Ordnung an Arbeitsplätzen, in Gängen und Zufahrten, die ordnungsgemäße Wartung und den Betrieb von Kranbahnen und die Ausstattung von Arbeitsplätzen mit Sicherheitszeichen. Organisiert die Lagerhaltung und den Schutz von Sachwerten vor Ort. Überwacht den Sicherheitszustand und ergreift Maßnahmen zur Beseitigung der festgestellten Mängel, Verstöße gegen die Regeln der Arbeitshygiene, Einhaltung der Arbeitsanweisungen zum Arbeitsschutz. Stellt die Einhaltung der Produktions- und Arbeitsdisziplin durch die Mitarbeiter sicher und macht Vorschläge für die Verhängung von Disziplinarmaßnahmen gegen Verstöße. Innovatoren helfen. Organisiert Arbeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten der Arbeitnehmer und Verhaltensweisen pädagogische Arbeit im Kollektiv.

Muss wissen: Organisations- und Verwaltungsdokumente und regulatorische Materialien von höheren und anderen Stellen in Bezug auf die Produktion und die wirtschaftlichen Aktivitäten des Standorts (Anlage); Organisation und Technologie der Bauproduktion; Planungs- und Schätzungsdokumentation für im Bau befindliche Anlagen; Baunormen und -regeln, technische Bedingungen für die Herstellung und Abnahme von Bau-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten; Formen und Methoden der Produktion und Wirtschaftstätigkeit am Standort (Objekt); Normen und Preise für die geleistete Arbeit; Gesetzgebungs- und Regulierungsgesetze zu Löhnen; das Verfahren für die wirtschaftlichen und finanziellen Beziehungen zwischen dem Auftragnehmer und Kunden und Subunternehmern; ein System der Produktions- und technologischen Ausrüstung und der Entsendung einer Bauorganisation; wissenschaftliche und technische Errungenschaften und Erfahrungen in der Organisation der Bauproduktion; Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Produktionsorganisation, Arbeit und Management; arbeitsrechtliche Grundlagen; interne Regeln Arbeitsplan; Arbeitsschutzgesetze und -vorschriften.

Benötigte Qualifikationen. Höhere berufliche (technische) Ausbildung und Berufserfahrung im Bauwesen in Ingenieurpositionen für mindestens 3 Jahre oder höhere berufliche (technische) Ausbildung und Berufserfahrung im Bauwesen in Ingenieurpositionen für mindestens 5 Jahre.

Stellenbeschreibung Vorarbeiter herunterladen(.doc, 69KB)

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Vorarbeiter (Vorarbeiter) gehört zur Kategorie der Manager.
2. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 Jahre.
3. Die Ernennung zum Vorarbeiter (Vorarbeiter) und seine Entlassung erfolgen
4. Der Vorarbeiter (Vorarbeiter) muss wissen:
   1. 4.1. Organisations- und Verwaltungsdokumente und regulatorische Materialien von höheren und anderen Stellen in Bezug auf die Produktion und die wirtschaftlichen Aktivitäten des Standorts (Anlage).
   2. 4.2. Organisation und Technologie der Bauproduktion.
   3. 4.3. Planungs- und Kostenvoranschlagsdokumentation für im Bau befindliche Anlagen.
   4. 4.4. Baunormen und -regeln, Technische Bedingungen für die Herstellung und Bauabnahme, Montage und Inbetriebnahme.
   5. 4.5. Formen und Methoden der Produktion und Wirtschaftstätigkeit am Standort (Objekt).
   6. 4.6. Normen und Preise für die durchgeführten Arbeiten.
   7. 4.7. Gesetzgebende und normative Rechtsakte zu Löhnen.
   8. 4.8. Die Ordnung der wirtschaftlichen und finanziellen Beziehungen des Auftragnehmers zu Kunden und Subunternehmern.
   9. 4.9. Das System der Produktions- und technologischen Ausrüstung und der Entsendung einer Bauorganisation.
   10. 4.11. Wissenschaftliche und technische Errungenschaften und Erfahrung in der Organisation der Bauproduktion.
   11. 4.12. Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Produktionsorganisation, Arbeit und Management.
   12. 4.13. Arbeitsrecht.
   13. 4.14. Interne Arbeitsvorschriften.
   14. 4.15. Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, Sicherheitsmaßnahmen, Arbeitshygiene und Brandschutz.
5. Während der Abwesenheit des Vorarbeiters (Krankheit, Urlaub, Dienstreise usw.) werden seine Aufgaben von einer in der vorgeschriebenen Weise bestellten Person wahrgenommen. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich.

II. Amtliche Verpflichtungen

Vorarbeiter (Vorarbeiter):

1. Verwaltet die Produktion und die wirtschaftlichen Aktivitäten des Standorts.
2. Stellt die Erfüllung der Produktionsziele für die termingerechte Inbetriebnahme von Anlagen und die Durchführung von Bau-, Installations- und Inbetriebnahmearbeiten gemäß allen quantitativen und qualitativen Indikatoren in Übereinstimmung mit Arbeitsproduktionsprojekten sicher.
3. Organisiert die Produktion von Bau- und Installationsarbeiten gemäß Projektdokumentation, Bauvorschriften und -vorschriften, Spezifikationen und anderen behördlichen Dokumenten.
4. Stellt die Einhaltung des technologischen Ablaufs der Bau- und Montagearbeiten auf der Baustelle sicher.
5. Führt Maßnahmen durch, um den Mechanisierungsgrad der Arbeit zu erhöhen, neue Geräte einzuführen, die Arbeitsorganisation zu verbessern, die Kosten für Bau, Installation und Inbetriebnahme zu senken und Material sparsam einzusetzen.
6. Führt Arbeiten zur Verbreitung fortschrittlicher Techniken und Arbeitsmethoden durch.
7. Bietet Beschaffung technischer Dokumentation für den Bau von Anlagen.
8. Erstellt Anträge für Baumaschinen, Transport, Mechanisierung, Materialien, Strukturen, Teile, Werkzeuge, Inventar und sorgt für deren effektive Nutzung.
9. Führt Aufzeichnungen über durchgeführte Arbeiten, erstellt technische Dokumentationen.
10. Beteiligt sich an der Lieferung von fertiggestellten Bauanlagen, einzelnen Phasen und Arbeitspaketen für die im Bau befindlichen Anlagen an Kunden.
11. Bereitet den Umfang der Arbeiten für Subunternehmer (spezialisierte) Organisationen vor und beteiligt sich an der Abnahme der abgeschlossenen Arbeiten von ihnen.
12. Erteilt Genehmigungen für das Recht, in Schutzgebieten zu arbeiten.
13. Legt Produktionsaufgaben für die Meister in Bezug auf das Volumen der Bau-, Installations- und Inbetriebnahmearbeiten fest und kontrolliert deren Umsetzung.
14. Unterweist Arbeitnehmer direkt am Arbeitsplatz in sicheren Methoden der Arbeitsausführung.
15. Bietet die Verwendung von technologischer Ausrüstung (Gerüste, Gerüste, Schutzvorrichtungen, Befestigungen der Wände von Gruben und Gräben, Streben, Leitern und anderen Geräten), Baumaschinen, Kraftwerken, Fahrzeugen und Mitteln zum Schutz der Arbeitnehmer.
16. Überwacht die Einhaltung der Normen für das Tragen von Gewichten, Sauberkeit und Ordnung an Arbeitsplätzen, in Gängen und Zufahrten, die ordnungsgemäße Wartung und den Betrieb von Kranbahnen und die Ausstattung von Arbeitsplätzen mit Sicherheitszeichen.
17. Organisiert die Lagerhaltung und den Schutz von Sachwerten vor Ort.
18. Überwacht den Sicherheitszustand und ergreift Maßnahmen zur Beseitigung der festgestellten Mängel, Verstöße gegen die Regeln der Arbeitshygiene, Einhaltung der Arbeitsanweisungen zum Arbeitsschutz.
19. Stellt die Einhaltung der Produktions- und Arbeitsdisziplin durch die Mitarbeiter sicher und macht Vorschläge für die Verhängung von Disziplinarmaßnahmen gegen Verstöße.
20. Innovatoren helfen.
21. Organisiert Fortbildung der Arbeiter und führt Aufklärungsarbeit im Team durch.

III. Rechte

Der Vorarbeiter (Vorarbeiter) hat das Recht:

1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen des Direktors der Organisation in Bezug auf seine Aktivitäten vertraut.
2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anweisung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management vorlegen.
3. Berichten Sie im Rahmen seiner Zuständigkeit seinem unmittelbaren Vorgesetzten über alles, was im Umsetzungsprozess festgestellt wurde Offizielle Pflichten Mängel in den Aktivitäten der Organisation (ihrer strukturellen Abteilungen) und machen Vorschläge zu deren Beseitigung.
4. Interagieren Sie mit den Leitern aller (einzelnen) Strukturbereiche der Organisation.
5. Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit unterzeichnen und indossieren.
6. Fordern Sie den Leiter der Organisation auf, bei der Erfüllung seiner Pflichten und Rechte zu helfen.

IV. Eine Verantwortung

Der Vorarbeiter (Vorarbeiter) ist verantwortlich für:

1. Für die unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer Dienstpflichten im Rahmen dieser Jobbeschreibung, - innerhalb der Grenzen, die durch das geltende Arbeitsrecht der Russischen Föderation festgelegt sind.
2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden - innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.
3. Für die Verursachung von Sachschäden - innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.