Ortaklık teklifleri. İş ortaklarını arayın: kısa sürede güvenilir bir kişiyi nerede ve nasıl bulabilirsiniz?

İyi günler! Bugün VKontakte grubumun abonelerinden biri için bir makale yazıyorum " Yeni başlayanlar için iş sırları”, ancak bu konunun iş yapan veya sadece yapmayı planlayan birçok kişi için faydalı olacağına eminim. Makalenin konusu, iş ortaklığı ve iş ortağı nasıl bulunur.

Makaleyi yazmadan önce, elbette, İnternet aramasının sunduğu bu konuyla ilgili makalelere kısaca baktım. Makalelerin sözde yeniden yazma olduğu ortaya çıktı (yani, birbirinden yeniden yazılmış, ifadeleri ve kelimeleri değiştirerek makalenin benzersizliği% 90'dan fazla oldu), anladığım kadarıyla, bu web yöneticilerinin söyleyecek hiçbir şeyleri yok Bu konu ve kişisel iş ortağı arama deneyimi neredeyse hiçbiri yoktu.

Bilgilerin yarısından fazlasına kesinlikle katılmıyorum. Ve şimdi bu yanlış bilgilendirici materyalleri ortadan kaldıracağım.

Ve böylece, iş dünyasında ortaklık konusunu analiz etmeye başlıyoruz:

İş ortaklığı

İş ortağı arayanlar için önerilen bazı noktaları çürüterek başlayacağım:

Tek başına iş yapmak zor ve istenmeyen. Aksine, işlerinizi ortaklar olmadan yürütmenizi tavsiye ederim, eğer yeterli kaynağınız varsa, bir ortağa ihtiyacınız yok. Bir işi tek başınıza yürütmeniz zor olacaksa, belirli bir yönden (muhtemelen birkaç) sorumlu olacak bir direktör veya patron tutabilirsiniz. İşletmenin kazandığı tüm paralar sizin olacak ve kimseyle paylaşmanıza gerek kalmayacak;
Akrabalarınızı veya arkadaşlarınızı ortak olarak düşünün. Hiçbir koşulda!!! Bunu yazan kişi işsiz. Aile bağlarını bozmak ve arkadaşlarını kaybetmek istemiyorsan, onlara ortak olmalarını bile teklif etme. Onlardan iş için borç para alabilirsiniz, ancak hiçbir durumda ortak olarak almamalısınız. 2003'ten beri işin içindeyim ve bu süre zarfında, tıpkı akrabaların gerçekte yaptığı gibi, arkadaşların tam olarak iş yüzünden iletişim kurmayı nasıl bıraktığını yeterince gördüm. İş ortağı tamamen yabancı olmalıdır;
Şehirdeki girişimciler topluluğu. Tam teşekküllü bir iş adamı oluncaya kadar, dimdik ayakta, kimse sizinle konuşmayacak ve burada ortak bulamayacaksınız;
Sergi, konferans ve iş toplantılarına katılım. Burada ne tartışılabilir? Hala bir hiçsin ve seni aramanın bir yolu yok. Bu ortamda sadece gerçek firmaların temsilcileri iş ortağı bulabilmektedir. varolan iş ve bu ortaklık, örneğin bir ürünün satın alınması gibi tamamen farklı bir nitelikte olacaktır;
Forumlarda iş ortakları arayın. Bir başka yanılgı da, bu forumlarda potansiyel iş ortakları olmasına rağmen, herhangi birinin sizinle ortaklığa girmesi pek olası değildir. Forumlarda, geniş Rusya'mızın her yerinden ve Vladivostok'ta bulunan insanların, örneğin Voronezh'den gelecekteki ortaklarla açıkça ortaklık kurmayacağını unutmayın.

Bunlar, uygulanabilir olmayan ve son derece istenmeyen iş ortakları bulmak için ana önerilerdir.

Şimdi bir iş ortağının ne olması gerektiğine ve ortaklık şartlarına bakalım:

İş ortağı konuyu anlamalıdır. Ortak olmayı teklif ettiğiniz kişi, sahip olduğunuz veya açmak üzere olduğunuz işin konusunu mutlaka anlamalıdır. Hatta deneyim sahibi olması arzu edilir. bu iş;
iş dünyasında tam ve dürüst bir ortaklık için. Gerekli koşul tam teşekküllü bir ortaklık ve sözde "dolandırıcılık"tan korunma için iş ortaklarının yasal olarak korunması gerekir. Bu, bir limited şirketin açılışında mümkündür, Şart, işin eşit bir bölümüne sahip kurucular olarak her iki iş ortağının haklarını açıklayacaktır;
CEO OOO. Kuruluş başkanı, açtığınız işletmenin ortaklarından biri olmalıdır;
İş ortaklarının işlevlerinin dağılımı. Genellikle, fikirleri ve muhtemelen gelecekteki bir işi olan insanlar, işleri için ortaklar ararlar ( basit kelimelerle bir ortak yatırımcıya ihtiyaç duyar). Bu gibi durumlarda, yatırımcı arayan ortak, iş açma ve yürütmenin diğer tüm işlevlerini üstlenir. Yani, biri basitçe parasını yatırır ve ikincisi zaten oldukça dürüst olan tamamen işleyen bir iş yaratır.

Bir iş ortağı nerede bulunur

Şehrinizde bir iş ortağı aramak en iyisidir - bu ideal bir seçenektir.

Ayrıca, tercihen 60 km'den daha uzak olmayan yakındaki şehirleri de düşünebilirsiniz. senin şehrinden.

Bir iş ortağı nasıl bulunur:

Şehir gazeteleri. Şehrinizin özel duyurularının olduğu gazetelere bakın. Genellikle “İş” başlığından sonra “İş ortaklığı” başlığı gelir, belki hemen orada bir iş ortağı bulacaksınız. Bu bölümdeki tekliflerden hiçbiri size uymuyorsa, reklamınızı aşağıdakilerle birlikte yerleştirin: kısa gereksinimler bir iş ortağına, bir reklamın maliyeti sayı başına 80 ruble;
Çevrimiçi seri ilan siteleri. İş ortağı aradığınız bilgileri şehrin internet ilan panolarına + şehir forumlarına yerleştirmeyi unutmayın. AVITO çevrimiçi reklamları için tüm Rusya platformunu da kullanabilirsiniz, sadece şehriniz için yerleştirin. İyi haber şu ki, buradaki reklamlar ücretsizdir;
televizyon kaydı. Her kablolu televizyon, üzerinde çalışan bir hattın olduğu kanallara sahiptir, genellikle bu kanallardan birkaçı vardır. Ortalama bir şehir için bir değil 3-4 kablo da olabilir. Yapabileceğiniz tüm kanallarda bir koşu hattı verin. İlan “Tuvalet kağıdı işine ortak arıyorum tel. 66-66-66".

Bu seçenekler bir iş ortağı bulmak için en iyisidir. İşletmeniz için bir ortak bulmanın ne kadar süreceğini söylemek zor - ertesi gün veya bir ay sonra olabilir.

Her durumda, bilgi bulunana kadar gitmeli, para yatırmanız gerektiğini anlıyorum (özellikle koşu hattında), ancak tehlikede bir işiniz var, bu yüzden bir iş ortağı bulmak o kadar büyük bir maliyet değil .

Ve son olarak, bir tavsiye vermek istiyorum, ilgilenen ilk kişiyle hemen bir iş kurmamalısınız. Bir seçeneğiniz olmalı, böylece konuşmak için buluşabilir, olası nüansları tartışabilirsiniz, ancak hemen cevap veremezsiniz. Neredeyse bir işe başvururken olduğu gibi, ancak daha ciddi kriterler ve koşullarla.

Ve ideal olarak, fırsatlar izin verirse, elbette, iş ortakları olmadan kendi başınıza çalışmak daha iyidir, ancak bu tamamen benim kişisel görüşüm.

prosedür devlet kaydıŞahıs şirketi veya LLC artık daha da kolaylaştı, henüz işinizi kaydetmediyseniz, doğruladığım bir çevrimiçi hizmet aracılığıyla evinizden ayrılmadan tamamen ücretsiz olarak kayıt için belgeler hazırlayın: Bireysel girişimci veya LLC'nin 15'te ücretsiz kaydı dakika. Tüm belgeler Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatına uygundur.

Şu anda, birçok girişimci bu İnternet muhasebe hizmetini iş yapmak, vergileri, katkıları hesaplamak ve çevrimiçi raporlar göndermek için kullanıyor, ücretsiz olarak deneyin. Hizmet, bir muhasebecinin hizmetlerinden tasarruf etmeme yardımcı oldu ve beni vergi dairesine gitmekten kurtardı. Ayrıca sitemin aboneleri için bir hediye promosyon kodu almayı başardım, buna göre 3 aylık hizmeti ücretsiz olarak takdir etmek için alabilirsiniz. Bunu yapmak için promosyon kodunu girmeniz yeterlidir 74436115 hediye aktivasyon sayfasında.

Bu kadar! Hala sorularınız varsa, bunları grubuma sorabilirsiniz - makalenin başındaki veya yorumlardaki bağlantı.

İşiniz için bir ortak bulma konusunda iyi şanslar! Hoşçakal!

Büyük saygı, işlerini kurdukları kişilerle onlarca yıldır ortaklıklar sürdüren girişimcileri hak eder. Bu, birçok krizi birlikte atlattığımız anlamına geliyor. 2013 yılında işime başladım, bu süre zarfında farklı ortaklarla çalıştım. İşte yaşadığım birkaç kriz türü:

Kriz "sorumlu kim?" veya “önemli kararları nasıl alırız?”. Burada, eşit temelde birlikte çalıştıktan sonra, katılımcıların her birinin sorumluluk derecesini hızlı bir şekilde belirlemek ve şirketteki hisseleri buna göre bölmek önemlidir. Şu anda CEO şirkette görünüyor. Seçilen şef, diğerlerine karşı yükümlülüklerini formüle etmelidir. Ana olanı seçemezlerse, soru ortaya çıkar, böyle bir iş var olabilir ve gelişebilir mi? Eşit paylara sahip planların, bir çıkmaz oluşabileceğinden, istatistiksel olarak çatışmalara ve krizlere yol açma olasılığı daha yüksektir.

Yetki krizi. Herkesin kendi tavanı vardır. Bir insan ne kadar süredir sürekli öğrenmeye ve kendini aşmaya isteklidir? Ortaklar birbirlerini eğitmeye ve birbirlerinin kusurlarına katlanmaya istekli mi? Bir kişinin gelişme hızı, şirketin gelişme hızına tekabül ediyor mu?

Güven krizi. Bilgi hacmindeki ve görev sayısındaki artışla birlikte, işin tüm yönleri tüm ortaklar için şeffaf olmayacaktır. Her şeyi başlatan temel güvenin tükendiği bir nokta her zaman gelir. Bu anı önceden tahmin etmek ve işi olabildiğince şeffaf hale getirmek gerekiyor. CRM, sistem yönetimi muhasebesi bu konuda yardımcı olacaktır.

İş ortakları nerede aranmalı?

Kalkınan girişimciler fikirlerini dile getirme ve yakın çevrelerinde bir ekip kurma eğilimindedir. Bunlar hem kurucuya göre proje için önemli niteliklere sahip oldukça rastgele insanlar hem de zaten bir kilo tuz yenmiş kişiler olabilir. Örneğin, Mikhail Fridman, enstitüdeki sınıf arkadaşlarıyla birlikte en büyük Rus iş imparatorluğunu kurdu.

Bir "yabancı" iyi bir ortak olabilir mi?

En açık ve anlaşılır anlaşmalara, başlangıçta birbirlerine %100 güvenmek için hiçbir nedeni olmayan insanlar arasında ulaşıldığına inanıyorum. Bu durumda sözleşmelerin fesih durumunu hayal etmek ve en acısız çıkış senaryolarını başlangıçta belirlemek çok daha kolay ve mantıklıdır.

Yabancılar arasında bir ortak da bulunabilir. Şirkette bir hisse de dahil olmak üzere bir boşluk ilan etmek ve tazminat olarak teklif etmek oldukça normaldir. Tanınmış bir BT girişimcisi olan bir arkadaşım, böylece bir kurucu ortak buldu - CTO.

Fotoğraf: Unsplash

Akrabalarla iş başarılı olacak mı?

Burada önemli olan nokta, herhangi bir çıkar çatışmasının olmamasıdır. Akrabalar arasında iş çatışmalarının daha az meydana geldiğine dair bir görüş var. Ortağınız bir akrabaysa, yüksek olasılıkla uzun vadeli bir şirket kurabilirsiniz, ancak soru büyüyüp büyümeyeceğidir. Çünkü büyüme genellikle hızlı karar vermeyi, itaati ve işin önceliğini gerektirir, aileyi değil.

Bununla birlikte, kurucularının yakın akraba olduğu oldukça başarılı işletme örnekleri vardır, çoğunlukla Bros. ön ekine sahip şirketler, örneğin Warner Bros. Olumsuz örnekler de var, bunlardan en ünlüsü Dassler kardeşler arasındaki çatışma, bunun sonucunda işin dağılması ve iki şirket ve markanın oluşması: Adidas ve Puma.

Arkadaşlar güvenilir ortaklar mı?

Arkadaşlarla bir çatışma durumunu hayal etmek çok zordur. Dostluk veya aile bağları, tüm kararların çatışmasız bir şekilde benimsenmesinin garantisi gibi görünüyor. Sonuç olarak, insanlar sınırlarını çizmiyor, sorumluluklar belirsiz, işten çıkış planları belirlenmiyor.

Quadrim projelerimden birinde, doğru işbirliği modeli başlangıçta ortaya konmamıştı. Başlangıçta, üçü parite payına sahip ve ikisi süreç içinde paralel ortak bir iş oluşturan 4 ortak vardı ve sorumluluk alanları ve kilit karar alma mekanizmaları da net olarak belirtilmedi.

Çıkar çatışması nedeniyle operasyonel olarak Kvadrim'den ayrıldım ve diğer iç tasarım projem Studio 3.14'ü temel alan Tim & Team onarım hizmetini başlattım.

Fotoğraf: Unsplash

Yerleşik dinamikleri, tamamlayıcı psikotipleri ve yüksek düzeyde güveni olan, önceden oluşturulmuş bir ekiple yeni bir şeye başlamak iyidir.
İlk işi, daha önce bir kamu gençlik kuruluşunda projelerde birlikte çalıştığımız erkek kardeşim ve bir arkadaşımla bir iç tasarım stüdyosu oluşturduk. Orada birlikte çocuk kamplarındaki vardiyaları yönettik, etkinlikler düzenledik ve birlikte çalışma konusunda gerçek bir deneyim yaşadık.

Deneme yanılma yoluyla kimin neyden sorumlu olabileceğini anladık. Beşimiz mutfağımda başladık. İlk aydan sonra üçümüz kaldık, bir ekip oluştu, bir iş bölümü ortaya çıktı. 3 yıl sonra, yeni bir ortak olan Oleg Anisimov ile birlikte iki ortağımdan Studio 3.14'te hisse satın almamız ve böylece Tim & Team geliştirme şirketini bir tasarım stüdyosuna dayalı olarak entegre etmemizle bu ortaklığın tarihi başarıyla sona erdi.

Bütün bir işletme bir ortağın yerine geçtiğinde

Ortaklar projeye kendi altyapılarıyla, hatta bazen bütün bir işletmeyle gelirler ve bunun, örneğin Oscar Hartmann'ın Carprice örneğinde olduğu gibi, olumlu bir etkisi vardır. Ortaklık şartlarında bir girişimcinin projesi, sinerjik bir etki yaratan geliştirme ve pazarlama için tüm şirketler-alt bölümlere sahip iki iş adamı daha içeriyordu.

Ama aynı zamanda ters duruma da dikkat etmelisiniz. genel altyapı proje, ortaklardan birinin üçüncü taraf projeleri için kullanılır. Altyapıya sahip bir ortak çekmek ( hazır iş) olası sinerjiler nedeniyle ilk bakışta çekici görünüyor, ancak birçok riskle dolu. Bana göre bu, ancak altyapının değerini doğrulayacak kadar şeffaf olması durumunda mümkündür. Olası riskler ve çıkar çatışmaları ayrıntılı olarak incelenmelidir.

Birini ortak olarak çekmeden ve işinize dahil etmeden önce, aynı Carprice'daki geliştiricilerde olduğu gibi, onunla bir projede yüklenici veya ortak olarak çalışmak daha iyidir. Hemen “evlenmek” bir hata olur. Aşamalar olmalı. Krizi mutlaka birlikte aşmamız gerekiyor.

Fotoğraf: Unsplash

her şeyi tartmak iyidir

Ortaklık, şirketin gelişimi için en önemli kaldıraçlardan biridir, ancak aynı zamanda birçok risk de taşır. Başarılı bir ortaklık, ve ile olduğu gibi bir girişimcinin gelişimini önemli ölçüde hızlandırabilir. Ancak şirketlerin %65'inin kurucu ortakların çatışması nedeniyle ayrıldığını anlamalıyız.

Koşulsuz avantajlardan - yeterliliklerin karşılıklı olarak tamamlanması, "kolektif zeka", gelişimin hızlandırılması, risk paylaşımı, üst düzey yöneticilerin işin erken bir aşamasında işe alınmasında tasarruf ve ekibin merkezinde uzun vadeli motivasyonun varlığı.

Dezavantajları, ortak karar alma ihtiyacının benimsemelerini yavaşlatması ve yeni başlayanlarda hız ve esnekliğin son derece önemli olmasıdır; ortaklar sadece riskleri değil aynı zamanda karı da paylaşırlar ve büyük hisselere sahip ikiden fazla ortak varsa, daha sonraki aşamalarda yatırımcıların ortaya çıkması ve şirketin kurucularının kontrolü kaybetmesi durumunda hisselerin seyreltilme olasılığı artar.

50/50 parite ortaklığı en fazla riski gizler, ancak bunun altında büyük ölçekli şirketlerin kurulduğu başarılı örnekler de vardır (Igor Rybakov ve Sergey Kolesnikov - TechnoNIKOL).

hayat hileleri

Partnerinize %100 güvenmiyorsanız, 50/50 ilkesini gömün.İki kişi olduğunuzda ve aynı zamanda ikiniz de yetkinlik açısından maksimum düzeyde dahil ve yakın olduğunuzda ideal oran 60/40 olup, daha küçük bir hissenin sahibi için yüksek düzeyde motivasyon sağlarken, aynı zamanda hisseyi de korur. liderin son sözü söyleme hakkı.

Bir çıkış planınız yoksa, gelecekte kendiniz için bir çatışma durumu yarattığınızı düşünün. Ortaklığın başlangıcından itibaren en geç üç yıl içinde ortaya çıkan, ortağın yaşam amaçlarında ve koşullarında olası bir değişiklik faktörünün dikkate alınması zorunludur. Muhtırada, değişirlerse ne olacağını yazmak önemlidir.

İşin farklı aşamalarında nakit çıkışı hesaplamak için bir karar verme mekanizması ve net bir formül olmalıdır. Ortaklık öncesi hazırlık yapılmalıdır (öncelikle 12-36 aylık bir finansal model yapın). Olumsuz tarafı resmileştirin: projenin başarısız olduğunu tam olarak nasıl anlayacaksınız, ne kadar “düşmeye” hazırsınız.

Kurucu ortak yapmak istediğiniz bir kişi varsa, ona hemen pay vermeniz gerekmez. Rus hukukunda, 2015'ten beri, kurucu ortaklar arasındaki ilişkiyi, kurucu ortağın belirli KPI'lara ulaşması durumunda otomatik olarak hisse devrini içerebilecek bir seçenek kullanarak yapılandırmak mümkün olmuştur.

10 Mart 2020 - Sberbank hazinesinin otomatik sistemlerini desteklemek için bir ekip oluşturuyoruz. Çalışan arıyoruz. Sorumluluklar: Finansal modelleme sisteminin bakımı Dinamik denge ve kullanıcı desteği - bankacılığın çeşitli alanlarından uzmanlar...

25 Mart 2020 - Merhaba benim adım Artur Mirgayazov ve kendime iş asistanı arıyorum. Gelişimin değerlerini benimle paylaşacak, iddialı görevlerden ilham alacak, deneyecek ve başarmak için alışılmış davranış kalıplarının ötesine geçecek birine ihtiyacım var...

24 Mart 2020 - Ofisin genişletilmesi ile ilgili olarak, SATIŞ MÜDÜRÜ arıyoruz BT - projeler (CRM, Bitrix 24) PROJE OFİSİ: Mentorluk yapabilecek ve geliştirmede size yardımcı olabilecek Deneyimli Proje Yöneticileri, Şirket İçi Eğitim, En üst düzeyde Müzakereler.. .

20 Mart 2020 - SKB Kontur, Rusya'daki en büyük geliştiricidir yazılım iş için. Kontur.Retail - mağazalar, tedarikçiler ve üreticiler için bir dizi web hizmetleri. Yazılımlarımız sayesinde ticaret ortakları süreçleri otomatikleştirir, zamandan ve paradan tasarruf sağlar...

20 Mart 2020 - X5 RETAIL GROUP, büyük veri ve süreç otomasyonuna dayalı bir dönüşüm programı olan Dijital Dönüşümü uygular. Esnek BT mimarisi ve yönetimi, sorunların çözümüne yönelik ürün temelli yaklaşım, iş ve teknoloji arasındaki işbirliği...

19 Mart 2020 - BURGER KING, bir Bölgesel İnsan Geliştirme Yöneticisini ekibe katılması için davet ediyor. Biraz hakkımızda: BURGER KING, 1954'ten beri dünyaca ünlü bir şirkettir. Bugün Rusya'da 700'den fazla restoran açık ve inanın bana, bu sadece başlangıç! Takıma...

20 Mart 2020 - Biz kimiz? Rostelecom-Solar, grubun bir şirketi PJSC Rostelecom, - bilgi varlıklarının korunması, hedeflenen izleme ve yönetim için ulusal hizmet ve teknoloji sağlayıcısı bilgi Güvenliği. Ekibimizi aktif olarak büyütüyor ve genişletiyoruz - ...

20 Mart 2020 - Dom Plus emlak ajansı Tomsk'un merkezinde modern bir ajanstır. Şu anda çekirdek ekibimizi genişletiyoruz ve birkaç yeni yapı satış yöneticisi arıyoruz. Biz eğitiyoruz. Ana şey, gerçekten başarılı bir satıcı olmanızdır!!! Görevler: İşleniyor...

19 Mart 2020 - İstanbul'da Kaynak Geliştirme Koordinatörü arıyoruz. Yardım kuruluşu"Kelebek Çocuklar" ÖNEMLİ: Lütfen neden hayır işlerinde çalışmak istediğinizi ön yazınızda belirtiniz. Yanıtlar ön yazı ve cevap yok...

18 Mart 2020 - Merhaba, benim adım Mikhail Kolmakov, Rusça konuşulan alanda sistem çalışmasının uygulanmasında TOP-5 şirketlerinde yer alan DNA System şirketinin kurucusuyum. İş süreçleri düzenlemesi alanında uzmanız ve proje Yönetimi. https://sistem...

17 Mart 2020 - Kurumsal bir müşteri projesi için destek mühendisi arıyoruz. Çok çeşitli görevleri çözmesi bekleniyor: sıfırdan inşa etmekten test ve üretim ortamlarını yönetmeye, test ve üretim stantlarına yeni sürümler kurmaya, ...

17 Mart 2020 - ENERGIA LLC, iş ayakkabısı tedarikçisi olan bir Rus iş giysisi üreticisidir, kişisel koruma(KKD). PepsiCo Holdings LLC, Mostotrest PJSC, ALROSA PJSC (PJSC), TER LLC ve diğerleri gibi şirketlerle başarıyla işbirliği yapıyoruz.

20 Mart 2020 - Sorumluluklar: Çinli üreticilerle günlük iletişim; kumaş ve malzeme siparişlerinin verilmesi; şirket için uygun koşullarda sözleşmelerin yapılması; kumaş ve malzeme spesifikasyonlarının tedarikçilerle koordinasyonu ve teknik dokümantasyon...

16 Mart 2020 - Merhaba! İş mi arıyorsunuz? katılmak ister misin ilginç proje ve potansiyelinizi ortaya çıkarmak? Hareketsiz oturamazsınız ve işiniz için iyi bir ödül almak ister misiniz? Ya da belki hala gelişmeyi ve öğrenmeyi seviyorsun? İşte buna takıldınız...

8 Mart 2020 - GlowByte 20 yıldır Rusya'da İş Zekası (BI) çözümlerinin geliştirilmesinde lider oldu (bkz. C-News, 07/03/2018, Tadviser 12/2018) Bugün liderler tarafından seçiliyor sektörlerinde: en büyük bankalar (İlk 20'den 17'si), telekom ve mobil operatörler (tüm şirketler...

16 Mart 2020 - BT destek uzmanı (BT destek uzmanı) Yetenek arayan en büyük uluslararası perakendeci! Ekibimize katılmak için güçlü bir oyuncu arıyoruz - Kullanıcı Desteği ve İş Uygulamaları Uzmanı. Kastorama - ...

3 Mart 2020 - YENİ ve İLGİNÇ aktiviteler mi arıyorsunuz? O zaman bize sen! Gayrimenkul, Rastgele SATIŞIN OLMAYAN VE GELİR DÜZEYİ DİĞER ALANLARDAN BAZI KEZ DAHA YÜKSEK, İLGİLENDİRİCİ VE ÖNEMLİ BİR ALANDIR. Kendin de biliyorsun sanırım ;) Bugün KAT...

26 Mart 2020 - Trace, CRM sistemlerinin uygulanmasında Rus liderlerinden biri olan bir sistem entegratörüdür. Şirket 2013 yılında kurulmuş ve 6 yıldır otomasyon pazarında önemli başarılara imza atmıştır. Şimdi Trace, dinamik bir BT pazarıyla birlikte aktif olarak gelişiyor, ...

26 Mart 2020 - NETBYNET (Wifire markası) MegaFon Group, 944 binden fazla abonesi olan yüksek hızlı sabit hat operatörüdür. Şirket, yedi federal bölgede özel ve kurumsal müşterilere hizmet vermektedir: Merkez, Kuzey-Batı, ...

19 Mart 2020 - PERI, en büyük kalıp ve iskele üreticilerinden ve tedarikçilerinden biridir. Güvenilir ortak inşaat şirketleri 1969'dan beri. Zorluklardan korkmayan, başarmaya hazır, aktif, pozitif, girişken, amaçlı adaylar arıyoruz...

26 Mart 2020 - Ekibimize katılmak için online satış konusunda tutkulu birini arıyoruz. Enerji artışına, çevrimiçi pazarlamada uzmanlığa ve pratik deneyime ihtiyacımız var. Özellikle, çevrimiçi ortaklarımızla bağımsız ve kapsamlı bir şekilde ilgilenebilecek bir çalışma arkadaşı arıyoruz...

19 Mart 2020 - Yeni enerji içeceği Fly Energy Drink kısa süre önce Rusya pazarına girdi. Şimdi, Rusya genelinde satışları başarıyla yeni zirvelere taşıyacak aktif satış yöneticileri ve satış temsilcileri arıyoruz. Ürün hakkında daha fazla bilgi için...

13 Mart 2020 - Rusya'nın lider sigorta komisyoncusuyuz.Bir kredi ve sigorta toplayıcısının (Fintech, InsureTech) ürün ekibi için bir test uzmanı arıyoruz Sorumluluklar: 1. Yeni ürün modüllerini test etme, hata ayıklama (Fintech web uygulaması) , InsureTech), entegrasyon...

24 Mart 2020 - Şu anda ortaklarımızdan birini denetlemek için dinamik, sonuç odaklı bir İş Geliştirme Müdürü arıyoruz. Görevler: Bankanın taşıt kredisi pazarındaki payını artırmak Ekip oluşturmak ve yönetmek...

24 Mart 2020 - Şu anda proaktif, sonuç odaklı Bölge Satış Müdürü arıyoruz. Hedefler: Bankanın taşıt kredisi pazarındaki payını artırmak Ekip oluşturmak ve yönetmek İş ortakları ile etkileşim kurmak...

18 Mart 2020 - DocDoc, çeşitli dijital tıp hizmetlerini birleştiren Rusya'daki en büyük Dijital Sağlık platformudur: Rusya Federasyonu'nun 15 bölgesindeki doktorlarla arama ve çevrimiçi randevu, 40 uzmanlık alanından doktorlarla (teletıp) çevrimiçi konsültasyonlar, elektronik tıbbi kayıt , vb...

18 Mart 2020 - ADAPTER, tüccarların bağlantı kurması ve etkinliklerini yönetmesi için bir teknoloji ortağıdır. ticaret katları(pazar yerleri). Emtia piyasası pazarı çılgın bir hızla büyüyor ve büyümeye aktif olarak katılıyoruz ve sektörü şekillendiriyoruz. Yaklaşımlar ve...

24 Mart 2020 - NETBYNET (Wifire markası) MegaFon Group, 944 binden fazla abonesi olan yüksek hızlı bir sabit hat operatörüdür. Şirket, yedi federal bölgede özel ve kurumsal müşterilere hizmet vermektedir: Merkez, Kuzey-Batı, ...

12 Mart 2020 - Ürün ekibimiz, girişimciler ve girişimciler için çevrimiçi bir banka tasarlar ve geliştirir. tüzel kişiler. Müşterilerimizin işlerini büyütebilmeleri için hayatlarını kolaylaştırmaya çalışıyoruz. Ekibimiz büyüyor ve şu anda İş Geliştirme Müdürü arıyoruz...

23 Mart 2020 - CTC Media ve National Media Group holdinglerinin web / mobil / Smart TV geliştirme hizmetleri ile uğraşan bir şirket için bir İş Analisti arıyoruz.Video hizmetleri, çevrimiçi sinemalar oluşturuyor ve destekliyoruz, video yayıncılığı ve televizyon alanında web siteleri ve web uygulamaları...

18 Mart 2020 - ETAG, gayrimenkul alanında tanınmış bir liderdir. Sberbank'a göre RUSYA GAYRİMENKUL PİYASALARINDA 1 Numarayız ve Head Hunter'a göre 2019'un EN İYİ 50 ŞİRKETİ arasında yer alıyoruz. Firmamız alan yaratan BENZERSİZ bir iş ortamına sahiptir...

23 Mart 2020 - Fort Family - Oyun arayışı gösterilerinin geniş mekanlarının FRANCHISE. Rus ETKİNLİK endüstrisinde BÜYÜK ÖLÇEKLİ AĞ: yeni biçim macera şovu formatında çocuklar ve yetişkinler için eğlence. Bugün Kaliningrad'dan Vladivostok'a kadar 90 şehirde 140'tan fazla ortağımız var...

23 Mart 2020 - UK TEKO ALLIANCE LLC, 2014 yılından beri mühendislik sistemleri için temizlik ve bakım hizmetleri sunmaktadır. İdeal, dengeli bir kombinasyon için çalışıyoruz. fiyatlandırma politikası ve hizmet kalitesi. Yaratıcıyız ve bireysel bir yaklaşım arıyoruz...

23 Mart 2020 - İşletmeler, web hizmetlerimizin yardımıyla hızlı ve kolay bir şekilde raporlar sunar, belge alışverişinde bulunur, ortakları yasal saflık açısından kontrol eder, ihalelere katılır ve iç süreçleri otomatikleştirir. Ürünlerimiz dijital ekonomiye geçişe katkı sağlıyor...

18 Mart 2020 - Raiffeisenbank, büyük ve orta ölçekli işletmelerin borç ödemesinde kıdemli bir uzmanın boş pozisyonu için bir yarışma duyurdu! Analitik becerileri iyi olan, bilen bir profesyonel arıyoruz. ingilizce dili yazılı ve sözlü olarak...

23 Mart 2020 - Whatsapp'ta Chat-bot - WhatsApp'ta Easy-bot oluşturmak için benzersiz bir platform satan Synergy holdingin bir bölümü. 3 yıldan fazla bir süredir piyasadayız ve Alman şirketi Dialog 360 ve Facebook'un teknolojik ortaklarıyız ...

6 Mart 2020 - Fintech, iş turizmi ve dijital ekonomi alanlarındaki işletmeler için mobil ve web uygulamaları geliştiriyoruz. Ürünlerimiz hayatı kolaylaştırmak ve insanların alışkanlıklarını değiştirmek için tasarlanmış araçlardır. Operasyon Müdürü aranmaktadır...

Ücretsiz ilan panosu sitesinin bu sayfasında iş ortaklığı teklif eden kurum ve girişimcilerin işbirliği önerilerini, çalışma duyurularını değerlendirebilirsiniz.

Burada satıcılardan ve mal tedarikçilerinden gelen teklifleri görebilirsiniz. Sitemiz birçok firma tarafından kullanılmaktadır. Çeşitli bölgeler işletme.

Web tasarımı, kargo teslimatı, personel eğitimi, atık bertarafı - herhangi bir iş alanı için teklifler bulabilirsiniz!

Ticari ortaklık

Herhangi biri ticari işletme karşılıklı yarar sağlayan güvenilir iş ilişkilerine ihtiyaç vardır. Etkili ekonomik etkileşim, bütünsel bir ekonomik süreç çerçevesinde başarılı işleyişin ana koşullarından biridir.

Günümüzde yeni ortaklar edinmeye ve en etkili ortaklıklar için kalıcı arayışlara odaklanmak çok önemli hale geliyor. Faaliyetlerin pazar değişikliklerine göre yeniden yönlendirilmesine ve şirketin rekabet avantajlarının güçlendirilmesine olanak tanırlar.

Bu nedenle, iş ortaklığı bir tür olarak düşünülmelidir. ekonomik ilişkiler tarafların ortak bir amacı gerçekleştirmeye ve ortak bir fayda elde etmeye yönelik toplu eylemlerine dayalıdır. Başka bir deyişle, ticari işbirliği, iş ortakları arasındaki ilişkileri düzenlemenin bir dizi yol ve yöntemidir.!

Önermek franchise veya bağlı kuruluş programı? Belki de müşterileriniz için özel bir teklifiniz, mallarınızın teslimatı için özel koşullarınız, iş kitlesinin kolayca ilgisini çekecek özel hizmetleriniz var mı? İlgilenen tüm şirketlere "Ortaklık" bölümümüzde bunu bildirin. Herhangi bir alanda işbirliği teklifiniz sitemizin tüm izleyicileri tarafından görülecektir, sadece potansiyel ortaklarınızın yanıtlarını dikkate almanız ve en iyi teklifleri seçmeniz yeterli olacaktır!

Kendi işinizi kurmak istiyor ancak sıfırdan kendi işinizi nasıl kuracağınızı bilmiyor musunuz? Kendi işinizi açmak için fikir sunabilirsiniz, diğer her şey Finatica'nın yardımıyla bulunabilir!

Her gün yüzlerce, belki binlerce firma ve iş adamı iş ortağı arıyor. Finatica - benzersiz veritabanı iş teklifleri ki sen kendin yarat. Üzerindeki arama, yalnızca aramanın yönünü ("Arıyorum" - "Teklif ediyorum") değil, aynı zamanda belirli bir ortaklık kategorisini, endüstriyi ve ilgilendiğiniz bölgeyi de seçebileceğiniz şekilde düzenlenmiştir. sen. Örneğin, "Üretici arıyorum", "Acente, temsilci arıyorum", Franchising, "Distribütör, bayi arıyorum", "Kendimi müteahhit / yüklenici olarak sunuyorum" gibi kategorileri seçebilirsiniz.

Henüz işlerinin büyümesi için belirli bir yöne karar vermemiş olanlar için, yeni posta listesine abone olmanızı öneririz. bağlı programlar ve bölgenizdeki şirketlerden teklifler alın veya "Ortaklık" bölümündeki reklamların listesini daha sık görüntüleyin. Belki özellikle karlı teklif seni bekliyor! Bölüm hem şirketlerin tekliflerini yayınlayabilir hem de bireysel girişimciler ve bireyler.