Meuble de maison en lapis lazuli. OOO Maison de commerce Lazurit

Nombre total d'offres d'emploi à Moscou de cet employeur (y compris les archives): 1202

Exigences du candidat :

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Actif dans la réalisation de performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Nous attendons de vous : Activité pour atteindre des chiffres de vente élevés ; Développement rapide de nouvelles informations ; Volonté et volonté de travailler en équipe; Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 40 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! - Désir d'évoluer dans le domaine de la conception de meubles de cuisine. Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous recherchons des LEADERS, des PROFESSIONNELS et des STARS.

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Nous attendons de vous : -

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Nous attendons de vous : - Activité dans la réalisation de chiffres de vente élevés ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Exigences du candidat :

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 40 000 à 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 40 000 à 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire: jusqu'à 31 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : à partir de 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 60 000 à 150 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

* Expérience dans de grandes chaînes de distribution dans un poste similaire * Axé sur les résultats * Responsabilité * Poste de vie active * Qualités de leadership * Volonté de bouger/voyager

Salaire : de 15 000 à 45 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Actif dans la réalisation de performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 40 000 à 90 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Désir de gagner - Utilisateur de PC confiant - Activité - Désir d'apprendre

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Désir de gagner beaucoup; - Bonne humeur et succès dans les ventes !

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : à partir de 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 40 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : à partir de 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : à partir de 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : à partir de 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : à partir de 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : à partir de 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : à partir de 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : à partir de 45 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Expérience dans un poste similaire à partir de 1 an; Compétences dans l'utilisation d'outils et d'équipements lors de travaux de réparation; Disponibilité d'AUTO-OBLIGATOIRE ; Prêt pour le travail sur le terrain.

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 35 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 35 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 35 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 35 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : à partir de 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 45 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Désir d'apprendre Activité Utilisateur confiant d'un PC Désir de gagner de l'argent Capacité de communiquer avec les gens Compétences organisationnelles

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 35 000 à 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : à partir de 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! - Désir d'évoluer dans le domaine de la conception de meubles de cuisine. Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous recherchons des LEADERS, des PROFESSIONNELS et des STARS

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 35 000 à 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : à convenir.

Exigences du candidat :

* Citoyenneté de la Fédération de Russie. * Bonnes capacités de communication avec les clients. * Endurance physique, capacité de travail. * Responsabilité. * Ponctualité. * Exécution.

Salaire : à partir de 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! - Désir d'évoluer dans le domaine de la conception de meubles de cuisine. - Doit avoir de l'expérience dans la vente de meubles. Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous recherchons des LEADERS, des PROFESSIONNELS et des STARS.

Salaire : de 53 000 à 58 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Enseignement supérieur spécialisé; Utilisateur confirmé de PC : Word, Excel, 1C ZUP Expérience dans un poste similaire à partir de 3 ans Expérience de travail avec un grand nombre d'employés (à partir de 150) Expérience dans la préparation et la soumission de rapports sur des appels d'offres Qualités personnelles : capacité d'apprentissage, ponctualité, compétences en communication, résistance au stress, responsabilité, écoute, organisation, rigueur.

Salaire : de 35 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 50 000 à 150 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Expérience dans la gestion d'un magasin ou d'une équipe - Expérience dans la vente personnelle, un avantage - Évolution de carrière à partir d'un poste ordinaire - Volonté d'enseigner et de partager l'expérience - Compréhension de l'entreprise, capacité à obtenir des résultats.

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : à partir de 50 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Expérience à partir de 2 ans; - disponibilité de ses propres outils (tournevis, perforateur); - la présence d'un téléphone (basé sur Android, version non inférieure à 4.2) ; - la présence d'une voiture personnelle ; - Responsable, sociable, exécutif, résistance au stress.

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 50 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 35 000 à 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 50 000 à 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : à partir de 80 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

L'administrateur de magasin est un leader qui se développe et développe ses employés. - Lazurit est à la recherche d'un employé responsable et déterminé qui sait et comprend ce que sont l'organisation, la planification et l'obtention de résultats en tout ! - Une première expérience dans la vente de meubles est indispensable. - Expérience en commerce de détail requise. - Connaissance des transactions en espèces; - Tenir les registres de caisse; - La connaissance de 1C est la bienvenue ; - Compétences en leadership; - Excellentes capacités de communication; - Responsabilité et positivité !

Salaire : de 48 000 à 50 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Expérience dans l'exécution de petites et grandes réparations domestiques de locaux Enseignement secondaire spécialisé Expérience Avoir sa propre voiture est un MUST!

Salaire : de 35 000 à 100 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Activité visant à atteindre des performances de vente élevées ; - Développement rapide de nouvelles informations ; - Désir et volonté de travailler en équipe; - Volonté de trouver des réponses à toute question du client sur les produits et services de l'entreprise ; - Bonne humeur et succès dans les ventes ! Notre entreprise est ouverte aux employés avancés, énergiques et entreprenants qui sont prêts à bâtir une carrière. Nous n'avons pas besoin d'expérience. Notre principale exigence est VOTRE désir de gagner de l'argent décent. Nous allons tout vous apprendre !

Salaire : de 40 000 à 45 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Expérience de travail dans un poste similaire à partir de 1 an Compétences dans l'utilisation d'outils et d'équipements lors de travaux de réparation DISPONIBILITÉ DE L'AUTO - OBLIGATOIRE! Prêt pour le travail itinérant

Exigences du candidat :

Le gérant de salon est un leader qui se développe et développe ses employés. - Lazurit est à la recherche d'un employé responsable et déterminé qui sait et comprend ce que sont l'organisation, la planification et l'obtention de résultats en tout ! - Expérience en commerce de détail requise. - Connaissance des transactions en espèces; - Tenir les registres de caisse; - La connaissance de 1C est la bienvenue ; - Compétences en leadership; - Excellentes capacités de communication; - Responsabilité et positivité !

Salaire : de 70 000 à 120 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

L'administrateur de salon est un leader qui se développe et développe ses employés. - Lazurit est à la recherche d'un employé responsable et déterminé qui sait et comprend ce que sont l'organisation, la planification et l'obtention de résultats en tout ! - Expérience en commerce de détail requise. - Connaissance des transactions en espèces; - Tenir les registres de caisse; - La connaissance de 1C est la bienvenue ; - Compétences en leadership; - Excellentes capacités de communication; - Responsabilité et positivité !

Salaire : de 150 000 à 500 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Salaire : de 70 000 à 120 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

L'administrateur de magasin est un leader qui se développe et développe ses employés. - Lazurit est à la recherche d'un employé responsable et déterminé qui sait et comprend ce que sont l'organisation, la planification et l'obtention de résultats en tout ! - Expérience en commerce de détail requise. - Connaissance des transactions en espèces; - Tenir les registres de caisse; - La connaissance de 1C est la bienvenue ; - Compétences en leadership; - Excellentes capacités de communication; - Responsabilité et positivité !

Salaire : à partir de 70 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

Utilisateur de PC confiant, Activité, Désir d'apprendre, Désir de gagner

Salaire : de 80 000 à 180 000 roubles. par mois

Exigences du candidat :

* Expérience dans de grandes chaînes de distribution dans un poste similaire * Axé sur les résultats * Responsabilité * Poste de vie active * Qualités de leadership

La vipère n'a jamais vu le monde, que ce soit dans les salons ou au bureau principal. La direction continue de chercher, pour ainsi dire, quoi et où arracher, ce qu'elle extorque tout aux travailleurs, mais personne ne va payer, tout est dans leur poche, grossiers et voleurs !

24.10.19 18:42VolgogradIrina, Volgograd,

Je suis venu chez Lazurit sur la recommandation d'un ami, ici nous avions besoin de consultants, mais j'ai de l'expérience. C'est intéressant de travailler, il y a un bon flux de clients, donc il y a toutes les possibilités pour réaliser le plan, en gros tout dépend de vous. Récemment, j'étais à une fête d'entreprise, je me suis rapproché de nombreux collègues et les patrons ne semblent plus si éloignés maintenant). Pendant les heures de travail, il n'y a surtout pas de temps pour se détendre, discuter ou ...

Oui, calme-toi. Tout peut arriver, ce que vous écrivez ici.

02.08.19 17:45MoscouMarie,

Travail, je pense, comme dans n'importe quel salon du meuble. Vous ne pouvez pas vous asseoir, vous ne pouvez pas discuter, vous ne pouvez pas faire de pause au temps strictement imparti, etc. Zp à l'heure, à chaque fois le même numéro - il n'y a pas de retard. Équipe préférée toujours édifiante ! À un moment donné, seulement à cause de cela et est resté.

Décrit ci-dessus.

09.07.19 01:05 MoscouCandidat Ludmila,

Il n'y avait pas d'émotions positives.

04.07.19 10:15MoscouAnonyme

Rien de bon ne sortira jamais de ce leadership.

Même les migrants d'Asie centrale ne vont pas travailler dans ce bâtard. Je conseille aux personnes sensées d'éviter cet endroit maudit. Vous ne verrez pas d'argent là-bas, ils le déduisent toujours sans raison. De nombreux employés ont écrit à la fois au bureau du travail et au bureau du procureur, et au moins ils avaient quelque chose, apparemment il y a des gens partout.

02.07.19 14:54MoscouSvetlana,

C'est mon premier emploi. Après le décret, il fallait trouver un emploi, je suis venu passer un entretien chez Lazurit. Invité pour un stage, réussi - pris sur une base permanente. Grande entreprise avec de la place pour grandir. Professionnellement formé. Votre propre lieu de travail dans un beau studio, votre propre ordinateur avec des programmes pratiques.

Il n'y a pas si longtemps je travaille, je pense que comme partout quelque chose va "sortir"

540 salles d'exposition -

Vous pourrez construire une carrière dans votre ville ou dans une autre région, cela vous permettra de réaliser votre rêve de voyager et de vivre dans différentes villes de Russie.

105 000 m2 espace de vente -

vous aurez un lieu de travail confortable, car la surface moyenne de la cabine est de 194 m 2.

2 000 000 personnes visitées
salons en 2018 –

cela suffit pour que vous puissiez gagner décemment.

LAZURIT - ENTREPRISE DE SERVICE DE PREMIÈRE CLASSE c'est notre avantage concurrentiel !

Zolotareva Olga Leonidovna Directeur de filiales (Ural RO)

Mon histoire n'est pas pleine de records, elle est pleine du désir de travailler, de se développer et de grandir en tant que personne chez Lapis Lazuli. Comme l'a dit Haruki Murakami, «La profession devrait d'abord être un acte d'amour. Et pas un mariage arrangé. Et avant qu'il ne soit trop tard, n'oubliez pas que le travail de toute vie n'est pas une entreprise, mais la vie.

Je travaille à Lazurite depuis 2013. Comme la plupart de nos managers, j'ai débuté en tant que conseiller commercial, ce que j'apprécie dans notre entreprise, car le salaire et l'évolution de carrière ne dépendent que de nos résultats.

Dès l'entretien, j'étais intéressé par la formation des employés, et pendant la formation de cinq jours elle-même, j'ai réalisé que je voulais travailler ici. Nous avions un grand nombre d'inscriptions et il y avait 18 personnes dans le groupe ! Les cours étaient très intéressants, ils étaient dirigés par deux responsables de la formation et le nôtre, il s'est avéré qu'ils se préparaient à l'ouverture du plus grand salon de Russie "Armada Mega Elite", dont la superficie est de 1270 m².

Après 5 mois, j'étais déjà l'administrateur de cet immense salon, et pour le 7ème mois j'ai établi un record de chiffre d'affaires de 8 200 000, que nous ne pouvons toujours pas battre à nouveau.

En général, ma success story consiste en des principes auxquels j'adhère dans mon travail et j'essaie de les inculquer à mon équipe. En fait, tout est simple et je vais brièvement en parler.

1. Soyez honnête, ouvert et transparent. Il est très important d'être exactement comme cela dans le travail à la fois avec votre chef et avec vos subordonnés. Il est toujours facile de travailler avec de telles personnes et il y a plus de confiance en elles.

2. Discipline et ordre. Je n'ai pas encore rencontré un seul BON manager ou vendeur qui souffre de discipline ou de désordre au travail. L'absence de l'un ou de l'autre est peu susceptible de mener au succès.

3. Tout comprendre. J'observe souvent comment les employés, ne comprenant pas ou ne sachant pas quelque chose, se taisent à ce sujet pour deux raisons : par manque de volonté de comprendre ou par peur de paraître incompétent. Comprenez et n'ayez pas peur ! Mieux vaut maintenant que jamais.

Tout cela m'a aidé à réussir, cela ne semble pas nouveau et tout est clair, mais même une seule erreur peut coûter très cher. Peut-être que ces principes aideront certains d'entre vous à réussir leur croissance verticale ou horizontale.

Travaillez, développez, soyez ouvert et amusez-vous ! L'entreprise donne tout pour cela. Votre succès ne dépend que de vous !

Rogozine Andreï Valerievitch Directeur de filiales (RO Nord-Ouest)

J'ai commencé ma carrière dans l'entreprise, par rapport à mes collègues, récemment, en mai 2016, et déjà en août, je suis devenu le directeur du bureau. Voici une croissance de carrière si rapide! Par mon exemple, je peux dire que l'entreprise "voit" ses employés, leur donne la possibilité de se développer tant sur le plan professionnel que sur l'orientation de carrière.

Avant Lazurit, il reliait toute son activité professionnelle exclusivement à la vente et au travail avec les gens. Il a travaillé dans l'industrie automobile, dans l'industrie alimentaire et même dans une agence de publicité. Malheureusement, toutes les entreprises comme Lapis Lazuli ne sont pas stables sur leurs pieds. La dernière entreprise pour laquelle j'ai travaillé a fait faillite, j'ai donc dû chercher un nouvel emploi. J'avais assez d'expérience, et polyvalent. Et l'envie de travailler encore plus !

Probablement, ici pour moi et pour tous mes collègues, les histoires commenceront de la même manière : j'ai vu un poste vacant et j'ai répondu ! Le lapis lazuli est toujours un nom ! J'ai été attiré par la taille de l'entreprise et, bien sûr, par les nombreuses opportunités de réalisation de soi. Je peux seulement dire que j'ai postulé pour un poste de direction. Déjà à l'entretien, j'étais pris d'excitation, car il y avait plusieurs candidats. Au cours d'un entretien réussi, il s'est avéré qu'ils commençaient leur parcours dans l'entreprise dans la position la plus difficile et la plus honorable - le vendeur. En tant que personne sûre d'elle, j'ai vraiment aimé cette idée. Et comme vous pouvez le voir, tout s'est bien passé !

Au début, c'était un peu effrayant, parfois des pensées comme : "Et si ça ne marche pas ?", "Et si ce n'est pas pour moi ?" - mais les premiers succès ont fait leur travail. J'ai commencé à vendre tout de suite, dès la première semaine, pour laquelle un merci spécial à mes collègues du salon et au mentor.

La promotion au poste de directeur s'est accompagnée de responsabilités supplémentaires, non seulement pour moi-même, mais aussi pour mon équipe. Beaucoup a été fait et appris. Maintenant, le bureau de Vologda remplit et dépasse les plans sur une base mensuelle. En 2017, tous les salons ont atteint un maximum historique, avec une augmentation de plus de 50% par rapport aux périodes précédentes, et nous avons également augmenté le nombre de postes du personnel.

Je suis très fier d'avoir grandi «sur place» et de devenir le directeur du bureau supplémentaire de la société Lazurit dans ma ville natale et bien-aimée de Vologda, ainsi que dans la ville de Cherepovets. Je suis fier de la réalisation et de la surréalisation des plans dans mes salons. Fier de plusieurs millionnaires adultes. Je suis fier de travailler dans une entreprise avec des salaires décents, grâce à laquelle les employés partent en vacances, achètent des voitures et des appartements. Je suis fier de chaque membre de mon équipe : service, entrepôt, comptables. Ce sont tous des gens formidables et des professionnels dans leur domaine.

Je vais au travail tous les jours avec plaisir, car de nouvelles tâches et de nouvelles réalisations m'attendent. Je sais que chaque pas en Lapis Lazuli n'est que vers le succès !

Perminov Nikita Anatolievitch Directeur exécutif (Sibirskoe RO)

Rencontrez Nikita Anatolyevich Perminov, né en 1991, directeur exécutif de la branche régionale sibérienne de Lazurit Trade House LLC.

- Nikita, tu as 26 ans, tu es un top manager dans la plus grande entreprise de meubles. Où votre chemin vers le succès a-t-il commencé ?

– Mon parcours a commencé il y a 7 ans, en septembre 2010. J'ai étudié par contumace la 1ère année dans l'une des universités de Saint-Pétersbourg. Entre les sessions, il a vécu à Volzhsky. Je suis entré chez Lazurit par hasard - un ami m'a recommandé de m'essayer à la vente de meubles. Puis tout s'est enchaîné, comme il est de coutume à Lazurit : un entretien avec un grand nombre de candidats (j'ai même dû chanter !), un coup de fil du directeur, le jour où je suis entrée pour la première fois dans le salon. En 2010, Lazurit commençait tout juste à s'étendre dans la région de Volgograd. Il n'y avait pas de salon dans ma ville, je suis allé travailler en transports en commun, surmontant une distance impressionnante. Pendant 2 heures sur la route, j'ai pu étudier les matériaux délivrés et, par conséquent, passé avec succès la certification après les 5 premiers jours de stage !

- Comment votre carrière s'est-elle développée à l'avenir ?

- Après le stage, j'ai été affecté au meilleur salon "Lazurit" du DO de Volgograd dans le MC "Mall A1". Chaque jour, je venais travailler avec un seul objectif : vendre les meilleurs meubles ! Déjà depuis 2 mois, j'avais le plus gros chiffre d'affaires parmi les vendeurs de tous les TO et la 1ère place du classement !

Vous souvenez-vous comment vous êtes arrivé à votre premier poste de direction ?

- En décembre 2010, il était prévu d'ouvrir le premier salon "Lazurit" dans la ville de Volzhsky, on m'a proposé le poste d'administrateur. Obsédé par l'idée, la foi dans le succès et le soutien des mentors, je me suis mis au travail. C'était une des étapes les plus difficiles, mais tout s'est bien passé. Ensuite, j'ai été forcé de déménager à Saint-Pétersbourg et de quitter Lazurit.

Mais ça ne pouvait pas s'arrêter là, n'est-ce pas ?

- Après mon déménagement dans la capitale du Nord, je cherchais du travail et j'ai de nouveau décidé de m'essayer à Lazurit à partir de rien. J'ai postulé pour un emploi sur l'un des sites. Ensuite - un entretien, un stage, une certification, des ventes personnelles, etc. Déjà en juin, on m'a confié le salon du RO du Nord-Ouest en tant qu'administrateur. Après l'une des réunions, mon travail a été noté et nommé directeur d'un réseau de vente au détail à Saint-Pétersbourg. Une autre promotion n'a pas tardé à venir. Déjà en décembre 2011, après d'excellents résultats dans les salons qui m'ont été attribués à Saint-Pétersbourg, j'ai réussi à diriger le DO de Mourmansk. J'étais accablé de responsabilités ! Six mois plus tard, les premiers résultats sont apparus. Mourmansk a remporté un leadership incontesté parmi les DO du Nord-Ouest RO, et plus tard - dans toute la Russie! Les premières places dans le "Office KPI" et le titre de l'un des DO les plus rentables ! Je suis devenu l'un des meilleurs réalisateurs à 21 ans ! C'était un pas de géant vers le succès ! Mai 2015 a radicalement changé ma vie. J'ai été transféré de Mourmansk à Khabarovsk, où j'ai dirigé la plus jeune branche régionale en tant que plus jeune directeur exécutif du RO. En Extrême-Orient, il fallait agir malgré les circonstances plutôt qu'à cause d'elles. Mais des compagnons d'armes ont été trouvés et, en quelques mois, il a été possible de modifier considérablement l'approche du travail de tous les départements. Grâce à l'année de direction du district régional d'Extrême-Orient, j'ai atteint un niveau qualitativement nouveau ! Je suis heureux d'avoir réussi à quitter la région avec une excellente équipe de gestionnaires indépendants et de spécialistes.

– Comment êtes-vous arrivé à Novossibirsk ?

– Depuis août 2016, je suis le directeur exécutif du district régional de Sibérie avec un effectif de 750 personnes. Il est très honorable de diriger cette région, car. c'est ici qu'est née la chaîne de magasins Lazurit ! Ici, en juillet 2005, le premier magasin a été ouvert, et la responsabilité qui en découle ne fait qu'augmenter ! Sibirskoe RO est désormais territorialement la plus grande succursale régionale de Russie, qui comprend 18 villes et 74 magasins de détail.

– Vous aimeriez voir des jeunes parmi les nouveaux employés de votre entreprise ?

- Certainement! J'ai le plaisir d'inviter des garçons et des filles à travailler dans notre réseau. Comme vous pouvez le voir dans mon exemple, les employés consciencieux et proactifs sont valorisés chez Lazurit. Dans notre entreprise, vous deviendrez vous-même les forgerons de votre propre bonheur et commencerez à écrire une histoire de réussite personnelle.

- Nikita, qu'est-ce que Lazurit pour toi maintenant ?

– « Lazurit » pour moi, c'est une entreprise à visage humain, avec de grandes ambitions et des supers gens ! Ensemble, nous pouvons faire beaucoup !

Rosinskaïa Anna Viktorovna Responsable de chaîne de distribution (Southern RO)

Lorsque vous regardez l'histoire à succès de quelqu'un ou que vous écrivez la vôtre, vous êtes une fois de plus convaincu que les romans sont écrits à partir d'événements de la vie de personnes réelles, comme vous et moi. Dans ce cas, l'impossible est possible, mais pour être le héros du roman, il faut "travailler !".

En août 2012, je n'aurais pas pu imaginer qu'un jour je travaillerais dans l'industrie du meuble, car j'avais entre les mains un diplôme en psychologie. Il serait faux de dire qu'étudier les sciences humaines est une chose inutile dans la vie, mais la perspective de travailler comme professeur de psychologie dans une université ou dans un cabinet privé ne me réchauffait pas l'âme, car la possibilité de trouver un travail créatif était plus attrayante pour moi.

Et déjà en septembre 2012, ma première tentative de passer un entretien dans une entreprise de meubles à Taganrog s'est déroulée avec succès. J'ai été attiré par la motivation des employés, la possibilité de gagner de l'argent, la formation gratuite en entreprise et le développement professionnel. Bien sûr, quand je suis allé travailler et que j'ai traversé nerveusement le système de recrutement développé par quelqu'un, il ne m'est jamais venu à l'esprit qu'un jour je mènerais moi-même des entretiens.

Alors, dans l'ordre, le plus mémorable pour moi, c'est la première vente et l'aide d'un mentor, les premières tentatives de présentation "feuille de polypropylène", "cravate excentrique", le premier million, des ventes répétées à des clients satisfaits ! Il y avait de l'excitation, et mon objectif était de conserver ce résultat, et me voilà dans le club des millionnaires et je suis solennellement récompensé par le réalisateur avec le poinçon de millionnaire !

Oui, ça n'a pas été facile, mais n'eut été de l'amour du travail inculqué par mes parents depuis l'enfance et de mon désir d'accomplir ce que je veux, je n'aurais pas pu devenir vendeur senior en trois mois, et en six mois, je ne serais pas administrateur de salon. Probablement, à ce moment-là, mon manque de peur de faire un pas en avant m'a aidé.

De quoi puis-je être fier lorsque je travaille comme administrateur ? Bien sûr, avec mon équipe, ma meilleure équipe, il n'y avait pas d'autre concept pour moi alors ! Pourquoi cette équipe était-elle la meilleure pour moi ? Oui, parce que je l'ai créé moi-même. Il était important pour moi de former une équipe talentueuse et bien coordonnée de professionnels qui réaliseraient des tâches ambitieuses. Le processus d'obtention d'un résultat est un spectacle passionnant, de sorte que même le PDG a toujours été intéressé par ce qui nous motive.

Les connaissances acquises, la nouvelle expérience et la capacité à maintenir un résultat positif m'ont permis de prendre une position de leadership. Depuis septembre 2014 - je suis à la tête du réseau de vente au détail du bureau central de Rostov-sur-le-Don. Ma carrière n'est pas une fin en soi, je m'efforce simplement de m'améliorer en tout et, surtout, de ne pas rester immobile.

Ce nouveau poste m'a ouvert de nouvelles opportunités : maintenant je suis dans une équipe de direction et je peux acquérir des connaissances auprès de managers plus expérimentés, maintenant je travaille d'une manière complètement différente, je peux voir les situations de travail sous différents angles : de l'intérieur ou l'extérieur. C'est une expérience inestimable pour moi !

Maintenant, je continue à me développer, je travaille aussi beaucoup et je ne perds pas intérêt pour le travail. Les collègues avec peu d'expérience de travail aimeraient se montrer autant que possible, absorber et accepter l'expérience de travail. Votre success story dépend directement de vous !

Senina Natalia Vladimirovna Directeur Commercial du Bureau Central (RO Sibérien)

J'ai rejoint la société Lazurit en tant que conseiller commercial en 2007, et après cela un travail intéressant, intensif et passionnant a commencé. L'entreprise que j'ai choisie, tout à fait par hasard, à l'époque par une annonce dans le journal. J'avais juste besoin d'un travail et d'un bon salaire. L'entretien a eu lieu au bureau central et a été mené par le directeur commercial, après l'entretien, j'ai été envoyé pour un emploi et je suis allé travailler dans le salon de Berdsk.

Au premier moment du travail, il y avait beaucoup d'informations à étudier, un large assortiment, des règles de vente et des propriétés des matériaux, mais malgré cela, ma première vente a eu lieu le premier jour de travail. L'équipe s'est avérée amicale, aidée dans tout, orientée vers l'augmentation des ventes.

La croissance de ma carrière a commencé pour moi à partir du stade d'assistant commercial, un mois plus tard, je suis devenu vendeur senior, après 2,5 ans administrateur. Un an plus tard, déjà le poste de responsable du réseau de distribution, et bientôt de directeur commercial de l'antenne régionale de Sibérie. Qu'est-ce que j'ai fait pour ça ? Et la réponse est un accomplissement simple et stable des plans établis, des tâches et un grand désir d'embrasser les non-embrassés, une grande équipe amicale et un objectif. J'ai grandi et évolué au rythme de la croissance de l'entreprise.

Pendant la période des travaux, de nouveaux salons ont été ouverts, de nouvelles villes ont été conquises, et rien ne m'a non plus empêché d'aller en 2012. à Irkoutsk pour travailler et développer le réseau Lazurit en tant que directeur du bureau supplémentaire. Après cela, en 2015, travail à Krasnoïarsk et depuis 2017 directeur commercial du bureau central de Novossibirsk. Sans aucun doute, cette expérience dans une entreprise dans d'autres villes m'a rendu plus confiant et plus fort dans mes compétences en gestion.

Lazurit est aujourd'hui pour moi une entreprise stable et en développement, qui offre des opportunités illimitées pour moi et tous les employés travaillant dans l'entreprise. C'est une fierté de travailler dans l'entreprise Lazurit pour aller dans une direction, conquérir de nouveaux sommets.

Des services de formation ont été créés dans chaque région, où les meilleurs responsables de la formation travaillent avec les employés. L'entreprise dispose d'un programme d'insertion en stage, qui prévoit des étapes d'entrée dans la spécialité bien pensées et la présence d'un mentor expérimenté aux côtés des nouveaux arrivants.

Améliorez vos compétences Vous avez la possibilité d'apprendre de formations internes et externes

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Apprendre sans interrompre le travail Nous avons notre propre école fédérale en ligne pour les professionnels de différents niveaux, où enseignent les meilleurs cadres supérieurs de l'entreprise.

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Soyez avec nous! Soyez le meilleur dans l'équipe de professionnels Lazurit!

Les salons du mobilier Lazurit se distinguent par des équipements innovants et high-tech. Des conditions de travail confortables ont été créées pour le personnel. Avec plus de 500 magasins dans notre réseau de vente au détail, vous pouvez toujours choisir l'un d'entre eux pour une carrière réussie.

Pour les employés, nous proposons :

Un emploi intéressant dans une prestigieuse entreprise de meubles;
Garantie de stabilité;
Emploi officiel selon le Code du travail de la Fédération de Russie;
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Congés payés et congés de maladie ;
Formation gratuite, expérience dans les programmes de conception et 1C ;
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Développement professionnel et formation pour les employés existants ;
Croissance professionnelle et de carrière ;
Équipe sympathique et soudée;
Motivations matérielles mensuelles, basées sur les résultats du travail, vous pouvez obtenir d'importants prix en espèces;
Remises sur les biens, prêts concessionnels ;
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Rejoignez l'équipe Lapis !

L'équipe Lazurit sont de vrais professionnels qui aiment leur métier. Nos spécialistes réconfortent des millions de clients à travers le pays et ravissent la direction de l'entreprise par leur travail impeccable. Nous créons les conditions non seulement pour une croissance de carrière rapide, mais nous aidons également chacun à faire ses preuves et à réussir dans ce qui est important pour lui.
La société "Lazurit" organise chaque année de grands tirages de prix précieux parmi les employés les plus actifs et les plus ambitieux. Tous ceux qui excellent dans la vente ont une vraie chance de gagner : voitures, voyages, certificats pour l'achat de meubles Lazurit, participation à des formations, les derniers modèles d'iPhone, iPad, MacBook Air, etc.
Tout événement dans la vie de l'entreprise, qu'il s'agisse d'un concours panrusse ou de l'ouverture festive d'un nouveau salon, se déroule solennellement à Lazurit et est couvert par les ressources de l'entreprise. Nous sommes une grande famille, nous savons donc comment nous soutenir et profiter des succès des autres !

année 2013
année 2014
2015
2016
2017
2018

Tirage au sort « Lapis Lazuli. Tout est possible!". L'un des plus grands tirages au sort parmi les meilleurs employés de Lazurit a eu lieu le 10 septembre 2013 à Kaliningrad au Planet Entertainment Complex. La sympathique équipe de la maison de commerce Lazurit a applaudi ses collègues.
L'ambiance solennelle de cette journée a été créée par des animateurs invités, l'humour pétillant du présentateur, une plate-forme à la mode pour le tournage de mode de marque. Au son des tubes de l'été, tout le monde a appris à se connaître et a profité de la bonne ambiance. Beaucoup d'impressions et d'émotions positives ont été accompagnées par la performance de l'illusionniste populaire Andrey Goncharov. Les rires joyeux et les applaudissements nourris ne se sont pas arrêtés tout au long du spectacle.
Des attestations ont été tirées pour l'achat d'Ipad 32 Go et d'iPhone 5 32 Go. Ekaterina Kuznetsova est devenue propriétaire du prix principal - une voiture Mercedes de classe A.

Tirage au sort "Vendeur pour un million !!!" Tirage au sort grandiose des prix "Vendeur pour un million !!!" a eu lieu à la Maison de commerce Lazurit le 12 novembre 2014. Pour résumer les résultats du concours "Vendeur pour un million !!!" les meilleurs employés de Lazurit Trading House sont venus à Kaliningrad de chaque succursale régionale.
L'échelle panrusse de l'événement a été soutenue par une diffusion en direct en ligne sur une ressource dédiée aux employés de la chaîne de magasins Lazurit. De nombreux lots de valeur ont été tirés au sort, notamment des certificats pour l'achat de meubles Lazurit, iPhone 6, iPad, MacBook Air. Le prix principal - 1 000 000 de roubles a été remporté par Chernikova Svetlana.

Le dessin principal de la Mercedes Classe A a eu lieu dans la société Lazurit. Les meilleurs vendeurs du pays ont de nouveau été chaleureusement accueillis à Kaliningrad, berceau du meuble Lazurit. Par une journée ensoleillée, le 22 septembre, le tirage tant attendu de prix incroyables et d'une voiture Mercedes de classe A a eu lieu à l'hôtel Radisson.
De la musique live, la représentation du spectacle-ballet "Velvet" et une table de buffet festive ont ravi les meilleurs spécialistes de la compagnie. L'atmosphère de la vraie magie a été créée par le célèbre illusionniste Andrey Goncharov. Le photomaton avec des accessoires à la mode était également populaire auprès de nos employés charmants et joyeux.
Les certificats d'achat de mobilier "Lazurit", iPhone 6, iPad, MacBook ont trouvé leurs propriétaires, qui se sont distingués en 2015. Le prix principal - la classe Mercedes A a été remporté par Makaseeva Svetlana Mechislavovna.

Vacances luxueuses des meilleurs employés de Lazurit. Dans la société "Lazurit" qui travaille bien, il se repose très bien ! Et pas seulement se détendre, mais acquérir une expérience inestimable, communiquer avec des personnes partageant les mêmes idées et la direction de l'entreprise, et tout cela dans un fabuleux complexe à Sotchi.
Selon les résultats du concours d'été entre les spécialistes des ventes de Lazurit, à la suite de la victoire des revenus personnels, 33 best-sellers ont reçu des voyages à Sotchi. 76 autres heureux gagnants ont été identifiés lors du tirage du coupon.
Début septembre, le meilleur des meilleurs s'est réuni à Sotchi : mer chaude, soleil radieux et émotions incroyables. Des vacances actives et inoubliables ont été organisées pour les employés: excursions, balades en téléphérique, voyage inspirant dans les stations balnéaires de Rosa Khutor et Krasnaya Polyana.
A la fin du voyage, un dîner de gala grandiose avec un feu d'artifice festif a eu lieu. Des concours amusants, des danses incendiaires, de délicieuses friandises et un gâteau de marque en l'honneur de tous les employés dont nous sommes si fiers.

Célébration de l'anniversaire de la société "Lazurit" ! 25 ans sur le meuble Olympus ! A "Lazurit", ils savent travailler et se détendre dans le style Lazurite - à une échelle grandiose ! Nous sommes convaincus que les souvenirs de la célébration du 25e anniversaire de l'entreprise et le voyage en Turquie des meilleurs spécialistes donneront un puissant regain d'énergie pour l'année à venir.
Meilleurs vendeurs, mentors, administrateurs, responsables de réseaux de distribution, directeurs de bureaux régionaux - tous ceux qui ont fait preuve d'une attitude victorieuse et d'une endurance sportive ont reçu des médailles olympiques traditionnelles dans différentes catégories.
Pas une seule fête d'entreprise à Lazurit n'est complète sans concours créatifs de nos employés les plus créatifs. Le jubilé KVN, organisé entre les équipes des antennes régionales, risque de devenir l'un des plus mémorables ! Et les participants ont pu faire preuve d'ingéniosité et d'entraînement sportif en devinant la quête et en s'affrontant dans un travail d'équipe : construire un radeau, fabriquer un drapeau créatif et devancer tout le monde. De plus, les courageux lapis-lazuli ont plongé dans les rapides déchaînés de la rivière de montagne et sont devenus les participants d'un rafting inoubliable.
Mer, soleil, plage, animations sur place, spectacles luxueux en soirée - tout cela et bien plus encore fait partie de l'incroyable anniversaire de l'entreprise. Bien sûr, à la fin, il y avait un dîner de gala fantastique : concours amusants, danse du ventre, un spectacle luxueux des chefs du restaurant et un gâteau signature traditionnel ! En souvenir de la célébration, tous les présents sont devenus les artistes d'une grande toile « 25 ans sur le meuble Olympus Lazurit ». Les meilleures photos sont créées ensemble !

Récapitulatif des résultats de l'année "Lapis Lazuli 2018" Le bilan des résultats intermédiaires de l'année, déjà traditionnel pour Lapis Lazuli, a eu lieu en Turquie début septembre. Lors de la conférence sur les résultats des travaux "Lazurit" 2017-2018. les participants se sont vu présenter des projets stratégiques et des plans pour l'avenir. Les meilleurs spécialistes ont reçu solennellement des médailles dans diverses catégories.
Les collaborateurs ont présenté des cartes de visite vidéo sur leur région, préparées à l'avance, en collaboration avec les responsables des services de formation.
Les employés ont participé à un flashmob. Le nouveau chant Lapis Lazuli a été chanté ensemble sous la direction du directeur du directeur commercial. Tout le monde avait l'impression de faire partie d'une équipe soudée. Après avoir été sur le terrain de football, des participants chargés d'émotion ont formé l'inscription LAZURIT à partir de leur propre corps.
Les pirates des ventes de "Lazurit" sont montés à bord du yacht. Nous nous sommes amusés, avons participé à des compétitions, dansé à la discothèque mousse et pris des photos. À la fin du voyage, nous avons nagé avec en toile de fond une cascade, profitant de la vue sur la Turquie.
Mer, soleil, plage, plaisir de la piscine - les plaisirs des vacances en station balnéaire au choix. Les plus actifs avaient du temps pour l'aquagym et le jogging matinal. L'accord final de journées inoubliables a été un dîner de gala avec un programme riche. Chaque employé a participé au montage du puzzle sous la forme de la carte Lapis lazuli. Pour le dessert d'une famille nombreuse, Lazurit s'est vu servir un gâteau dans le style corporatif de l'entreprise.
Le voyage s'est avéré chargé d'émotion, intéressant et constructif. De nouvelles émotions, de nouveaux amis et des personnes partageant les mêmes idées, de nouvelles victoires et des résultats record à venir ! Cela garantit le succès et de nouvelles rencontres de vieux amis !

Système de petites valises - 2018
Prix "Marque n°1"

Système de petites valises - 2018

Objectif du projet : Développer nos clients, leurs connaissances et leurs compétences, renforcer les valeurs familiales, les inspirer vers de nouvelles réalisations et réussites. Pour la période de relais de février à juillet 2018. 38 événements ont eu lieu dans toutes les OR.

Maslenitsa à Serpoukhov

Dans le cadre de la course de relais des bonnes actions "Le chemin du succès", le réseau de salons "Lazurit" a participé à la célébration de Maslenitsa à Serpukhov. Les fêtes folkloriques et la sortie de l'hiver sont une excellente occasion de faire plaisir à nos chers clients avec d'agréables surprises et des certificats ! Par un beau dimanche après-midi, le 18 février, dans le parc municipal de Prinarsky, tous ceux qui s'étaient réunis pour voir l'hiver ont dégusté des friandises de la société Lazurit. Le goûter festif a été accompagné d'un tirage au sort et d'une séance photo commémorative. Plus de cinq cents invités ont reçu des ensembles de Lapis Lazuli de marque avec des catalogues, un certificat et des pages à colorier. Les gagnants des concours créatifs ont également reçu des oreillers orthopédiques "Favorite Dreams". Pour beaucoup, le concours de la meilleure chanson sur le Lapis Lazuli a été vraiment mémorable, dans lequel non seulement les adultes, mais aussi les enfants se sont essayés avec plaisir !

Coupe de football "LAZURIT CUP 2018" à Moscou

En collaboration avec la United Football League de Moscou et la région de Moscou, la coupe de football LAZURIT CUP 2018 s'est déroulée les 26 et 27 mai. Les salons de Moscou Lazurit ont été inspirés pour créer leur propre ligue par la Coupe du monde, qui a conquis le monde entier. De plus, le football est le sport le plus populaire et le plus populaire. Ainsi, à partir d'avril 2018, des tours de qualification de la coupe de football ont eu lieu tous les week-ends. Les participants étaient 1400 enfants dans les catégories d'âge de 4 à 14 ans. Les matchs finaux et l'attribution des vainqueurs se sont déroulés simultanément dans trois stades : Moscou, Admiral Arena, Borisovskiye Prudy 26, possession 2. 4 500 personnes ont participé au tournoi de football de la société Lazurit. Parmi eux se trouvent de jeunes footballeurs de Moscou et de la région de Moscou et leur groupe de soutien. Selon les résultats de la compétition, 136 équipes de football pour enfants ont été récompensées. Les athlètes ont reçu de véritables coupes, médailles et certificats, ainsi que des statuettes "Meilleur attaquant", "Meilleur buteur", etc. Pas un seul enfant n'a été laissé sans cadeaux !

Conte de fées d'hiver pour les enfants à Tomsk

Le jour de la Saint-Valentin, le 14 février 2018, l'équipe Lazurit de l'antenne régionale de Sibérie, dans le cadre de la Course Relais des Bonnes Actions, a offert les souvenirs les plus vivaces à ceux qui en ont le plus besoin ! La société Lazurit, en collaboration avec le Centre d'excursions et de tourisme, a agi en tant que sponsor et organisateur d'une excursion d'hiver pour les élèves du "Centre d'assistance aux enfants sans protection parentale, Tomsk" de l'OGKU. Les émotions sincères, les sourires sur les visages et les yeux heureux des enfants au destin difficile sont ce qu'il y a de mieux dans ce monde ! 35 élèves du centre, âgés de 5 à 18 ans, ont participé à l'excursion intitulée « Cœur fidèle et dévoué » au village de Kurlek (région de Tomsk). Les enfants ont visité un chenil et ont pu se familiariser avec des races rares de chiens du Nord. Les enfants ont entendu parler des animaux de compagnie, partagé des histoires intéressantes sur la dévotion des animaux, comment ils aident les gens en temps de paix dans les situations d'urgence. Les enfants ont participé activement au jeu interactif sur les chiens « Nous sommes responsables de ceux que nous avons apprivoisés ». Après cela, nous avons fait du traîneau avec des Malamutes (chiens du nord) et pris des photos avec nos animaux de compagnie. La motoneige et les "gâteaux au fromage" se sont terminés par une promenade dans la forêt d'hiver et un thé dans une maison confortable. Nous sommes heureux que le cœur de chaque enfant ait été rempli de la chaleur de l'amour !

Début amusant pour les enfants et plantation d'arbres à Penza

Prendre soin de l'environnement commence dès l'enfance. Par conséquent, les salons "Lazurit" de Penza ont décidé de présenter une éco-vacance insolite aux habitants de la ville dans le cadre de la course relais des bonnes actions. Le 13 mai 2018 a été une fin de semaine amusante en famille et une journée d'embellissement de l'allée olympique. Plus de 100 personnes, acheteurs de salons et passants, ont donné à la ville leur chaleur et ont planté une soixantaine d'arbres ! Le week-end en famille s'est ouvert par un quiz de la société Lazurit. Tous les participants ont été positivement chargés et ont remporté des prix (serviettes, ensembles de pique-nique, barbecues, etc.). Après le quiz festif, tous ceux qui voulaient planter un arbre généalogique se sont réunis dans le parc. Les trous et le sol pour les jeunes plants de chêne ont été préparés à l'avance. Les plaques signalétiques sont signées sur place.
À la fin de l'éco-week-end familial, il y a eu des départs amusants pour les enfants. Compétitions sportives et concours passionnants, barbe à papa et aires de jeux insolites ont ravi tout le monde sans exception. Des marionnettes et des bouffons grandeur nature ont créé une ambiance vraiment festive.

Master classes en design d'intérieur à Ekaterinbourg et Novossibirsk

Le 27 février à Ekaterinbourg et le 17 mars, des master classes en design d'intérieur de la société Lazurit ont eu lieu à Ekaterinbourg et Novossibirsk.
Elena Lagutina, experte dans le monde de la décoration, décoratrice en exercice, a été invitée à animer des master classes.
Les participants à la formation ont appris à travailler sur l'intérieur de la maison, à choisir le style de décoration, à déterminer la palette de couleurs et à combiner harmonieusement les couleurs, à travailler avec la fonctionnalité de la pièce et à zoner l'espace de vie, comment créer du confort dans la maison.
Dans la deuxième partie de la classe de maître, les participants ont pu appliquer les connaissances acquises dans la pratique et, sous la direction expérimentée du présentateur, ils ont eux-mêmes créé un collage de leur intérieur.
Communication inoubliable, ambiance créative et connaissances inestimables - le début d'une nouvelle vie pour nos futurs décorateurs !
Selon les résultats de l'appel des participants à la master class, 95% des répondants ont aimé la master class et ils seront heureux de visiter à nouveau un tel événement.

Prix des droits des consommateurs et de la qualité de service

Le 21 septembre 2018, Sotchi a accueilli la IX cérémonie annuelle de remise du prix "Droits des consommateurs et qualité de service". Le prix est décerné aux entreprises qui travaillent activement à l'amélioration de la qualité de leurs produits et services et qui jouissent de la confiance des clients. Les gagnants du prix ont été déterminés sur la base d'un vote d'experts et du choix des consommateurs.

Prix "Marque n°1"

Pour la quatrième fois, Lazurit a été reconnue comme la marque n° 1 en Russie en termes de confiance des clients dans la catégorie Meubles d'ébénisterie lors d'un vote national.

Auparavant, en 2011, 2013 et 2015, les Russes avaient déjà choisi Lazurit comme le meilleur fabricant de meubles d'armoires du pays. Merci à tous ceux qui nous ont soutenu au fil des ans, la quatrième victoire en 2017 est un événement très important pour toute l'équipe Lazurit. Le titre "Brand No. 1" est un symbole honorifique de la confiance de millions de clients, nous incitant à ne pas nous arrêter là.

"Marka n ° 1" - un prix de la confiance du peuple, qui permet de déterminer les leaders du marché russe à l'échelle nationale, a été fondé en 1998. La marque de leadership "People's Brand", placée sur l'emballage du produit, est un indicateur de positions autoritaires dans une concurrence loyale et garantit une qualité de produit approuvée par des millions de personnes.