Möbelhaus Lapislazuli. OOO Handelshaus Lazurit

Gesamtzahl der offenen Stellen in Moskau von diesem Arbeitgeber (einschließlich archivierter): 1202

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktiv bei der Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Wir erwarten von Ihnen: Aktivität zur Erzielung hoher Verkaufszahlen; Schnelle Entwicklung neuer Informationen; Bereitschaft und Bereitschaft zur Teamarbeit; Bereitschaft, Antworten auf alle Kundenfragen zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 40.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! - Wunsch, sich im Bereich des Küchenmöbeldesigns weiterzuentwickeln. Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir suchen LEADERS, PROFESSIONALS und STARS.

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Wir erwarten von Ihnen: -

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Wir erwarten von Ihnen: - Aktivität zur Erzielung hoher Verkaufszahlen; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

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Gehalt: von 40.000 bis 80.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 40.000 bis 80.000 Rubel. im Monat

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Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

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Gehalt: bis zu 31.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

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Gehalt: ab 80.000 Rubel. im Monat

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Gehalt: von 60.000 bis 150.000 Rubel. im Monat

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* Erfahrung in großen Einzelhandelsketten in ähnlicher Position * Ergebnisorientierung * Verantwortung * Aktive Lebensposition * Führungsqualitäten * Umzugs-/Reisebereitschaft

Gehalt: von 15.000 bis 45.000 Rubel. im Monat

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Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

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Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 40.000 bis 90.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Wunsch zu verdienen – Selbstbewusster PC-Benutzer – Aktivität – Wunsch zu lernen

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

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Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

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Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Wunsch, viel zu verdienen; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf!

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: ab 80.000 Rubel. im Monat

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Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

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Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 40.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: ab 80.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: ab 80.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: ab 80.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: ab 80.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: ab 80.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: ab 80.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: ab 45.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Erfahrung in einer ähnlichen Position ab 1 Jahr; Fertigkeiten im Umgang mit Werkzeugen und Geräten bei Reparaturarbeiten; Verfügbarkeit von AUTO-MANDATORY; Bereit für die Feldarbeit.

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 35.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 35.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 35.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 35.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: ab 80.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 45.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Lust zu lernen Tätigkeit Sicherer PC-Anwender Wunsch Geld zu verdienen Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 35.000 bis 80.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: ab 80.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

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Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 35.000 bis 80.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

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Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: nach Vereinbarung.

Bewerberanforderungen:

* Staatsbürgerschaft der Russischen Föderation. * Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden. * Körperliche Ausdauer, Arbeitsfähigkeit. * Eine Verantwortung. * Pünktlichkeit. * Ausführung.

Gehalt: ab 80.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! - Wunsch, sich im Bereich des Küchenmöbeldesigns weiterzuentwickeln. - Berufserfahrung im Möbelverkauf erforderlich. Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir suchen LEADERS, PROFESSIONALS und STARS.

Gehalt: von 53.000 bis 58.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Höhere Fachausbildung; Sicherer PC-Anwender: Word, Excel, 1C ZUP Erfahrung in einer ähnlichen Position ab 3 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit einer großen Anzahl von Mitarbeitern (ab 150) Erfahrung in der Erstellung und Einreichung von Berichten zu Ausschreibungen Persönliche Eigenschaften: Lernfähigkeit, Pünktlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz, Verantwortung, Aufmerksamkeit, Organisation, Genauigkeit.

Gehalt: von 35.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 50.000 bis 150.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Erfahrung in der Leitung eines Geschäfts oder eines Teams - Erfahrung im persönlichen Verkauf, ein Vorteil - Karriereentwicklung von einer normalen Position aus - Bereitschaft zu unterrichten und Erfahrungen auszutauschen - Verständnis für das Geschäft, die Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen.

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: ab 50.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Erfahrung ab 2 Jahren; - Verfügbarkeit eigener Werkzeuge (Schraubendreher, Perforator); - das Vorhandensein eines Telefons (basierend auf Android, Version nicht niedriger als 4.2); - das Vorhandensein eines Privatwagens; - Verantwortungsbewusst, gesellig, exekutive, Stressresistenz.

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 50.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 35.000 bis 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 50.000 bis 80.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: ab 80.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Der Filialleiter ist eine Führungskraft, die sich selbst und seine Mitarbeiter entwickelt. - Lazurit sucht einen verantwortungsbewussten, zielstrebigen Mitarbeiter, der weiß und versteht, was Organisation, Planung und Ergebniserzielung in allem sind! - Erste Erfahrungen im Möbelverkauf sind zwingend erforderlich. - Einzelhandelserfahrung erforderlich. - Kenntnisse über Bargeldtransaktionen; - Führen von Kassenbüchern; - Kenntnisse in 1C sind willkommen; - Führungskompetenz; - Exzellente Kommunikations Fähigkeiten; - Verantwortung und Positivität!

Gehalt: von 48.000 bis 50.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Erfahrung in der Durchführung von kleinen, großen und Haushaltsreparaturen von Räumlichkeiten Sekundäre Fachausbildung Erfahrung Ein eigenes Auto zu haben ist ein MUSS!

Gehalt: von 35.000 bis 100.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Aktivität zur Erzielung einer hohen Verkaufsleistung; - Schnelle Entwicklung neuer Informationen; - Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit; - Bereitschaft, Antworten auf alle Fragen des Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu finden; - Gute Laune und Erfolg im Verkauf! Unser Unternehmen ist offen für fortgeschrittene, tatkräftige und unternehmungslustige Mitarbeiter, die bereit sind, Karriere zu machen. Erfahrung brauchen wir nicht. Unsere Hauptanforderung ist IHR Wunsch, anständiges Geld zu verdienen. Wir werden dir alles beibringen!

Gehalt: von 40.000 bis 45.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ab 1 Jahr Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen und Geräten bei Reparaturarbeiten VERFÜGBARKEIT VON AUTO - OBLIGATORISCH! Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Bewerberanforderungen:

Der Salonleiter ist eine Führungskraft, die sich selbst und seine Mitarbeiter entwickelt. - Lazurit sucht einen verantwortungsbewussten, zielstrebigen Mitarbeiter, der weiß und versteht, was Organisation, Planung und Ergebniserzielung in allem sind! - Einzelhandelserfahrung erforderlich. - Kenntnisse über Bargeldtransaktionen; - Führen von Kassenbüchern; - Kenntnisse in 1C sind willkommen; - Führungskompetenz; - Exzellente Kommunikations Fähigkeiten; - Verantwortung und Positivität!

Gehalt: von 70.000 bis 120.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Der Salonverwalter ist eine Führungskraft, die sich selbst und seine Mitarbeiter entwickelt. - Lazurit sucht einen verantwortungsbewussten, zielstrebigen Mitarbeiter, der weiß und versteht, was Organisation, Planung und Ergebniserzielung in allem sind! - Einzelhandelserfahrung erforderlich. - Kenntnisse über Bargeldtransaktionen; - Führen von Kassenbüchern; - Kenntnisse in 1C sind willkommen; - Führungskompetenz; - Exzellente Kommunikations Fähigkeiten; - Verantwortung und Positivität!

Gehalt: von 150.000 bis 500.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Gehalt: von 70.000 bis 120.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Der Filialleiter ist eine Führungskraft, die sich selbst und seine Mitarbeiter entwickelt. - Lazurit sucht einen verantwortungsbewussten, zielstrebigen Mitarbeiter, der weiß und versteht, was Organisation, Planung und Ergebniserzielung in allem sind! - Einzelhandelserfahrung erforderlich. - Kenntnisse über Bargeldtransaktionen; - Führen von Kassenbüchern; - Kenntnisse in 1C sind willkommen; - Führungskompetenz; - Exzellente Kommunikations Fähigkeiten; - Verantwortung und Positivität!

Gehalt: ab 70.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

Zuversichtlicher PC-Benutzer, Aktivität, Wunsch zu lernen, Wunsch zu verdienen

Gehalt: von 80.000 bis 180.000 Rubel. im Monat

Bewerberanforderungen:

* Erfahrung in großen Einzelhandelsketten in ähnlicher Position * Ergebnisorientierung * Verantwortung * Aktive Lebensposition * Führungsqualitäten

Die Viper hat die Welt noch nie gesehen, weder in Salons noch in der Zentrale. Die Geschäftsführung sucht sozusagen, was und wo zu schnappen, was sie den Arbeitern alles auspresst, aber niemand wird bezahlen, alles ist in ihrer Tasche, rüpelhaft und Diebe!

24.10.19 18:42WolgogradIrina, Wolgograd,

Ich bin auf Empfehlung eines Freundes zu Lazurit gekommen, hier brauchten wir Berater, aber ich habe Erfahrung. Es ist interessant zu arbeiten, es gibt einen guten Kundenfluss, also gibt es alle Möglichkeiten, den Plan zu erfüllen, im Großen und Ganzen hängt alles von Ihnen ab. Kürzlich war ich auf einer Firmenfeier, bin vielen Kollegen näher gekommen und die Chefs wirken jetzt nicht mehr so distanziert). Während der Arbeitszeit bleibt vor allem keine Zeit zum Entspannen, Plaudern oder ...

Ja, beruhige dich. Alles kann passieren, was du hier schreibst.

02.08.19 17:45Moskau StadtMaria,

Arbeiten, denke ich, wie in jedem Möbelsalon. Sie können nicht sitzen, Sie können nicht plaudern, Sie können keine Pausen zur genau festgelegten Zeit machen usw. Zp pünktlich, jedes Mal die gleiche Nummer - es gibt keine Verzögerungen. Immer erhebendes Lieblingsteam! Auf einmal nur aus diesem Grund und blieb.

Oben beschrieben.

09.07.19 01:05 Moskau StadtLudmila Bewerberin,

Es gab keine positiven Emotionen.

04.07.19 10:15Moskau StadtAnonym

Aus dieser Führung wird nie etwas Gutes kommen.

Selbst Migranten aus Zentralasien gehen in diesem Bastard nicht zur Arbeit. Ich rate vernünftigen Menschen, diesen verfluchten Ort zu meiden. Sie werden dort kein Geld sehen, sie ziehen es immer ohne Grund ab. Viele Mitarbeiter haben sowohl an die Arbeits- als auch an die Staatsanwaltschaft geschrieben, und zumindest hatten sie etwas, anscheinend gibt es überall Leute.

02.07.19 14:54Moskau StadtSwetlana,

Das ist mein erster Job. Nach dem Dekret, es war notwendig, einen Job zu bekommen, kam ich zu einem Vorstellungsgespräch bei Lazurit. Zu einem Praktikum eingeladen, bestanden - fest übernommen. Großes Unternehmen mit Raum zum Wachsen. Professionell ausgebildet. Dein eigener Arbeitsplatz in einem schönen Studio, dein eigener Computer mit komfortablen Programmen.

Vor nicht allzu langer Zeit arbeite ich, ich denke, dass wie überall etwas "herauskommen" wird

540 Ausstellungsräume -

Sie können eine Karriere in Ihrer Stadt oder in einer anderen Region aufbauen und sich so Ihren Traum vom Reisen und Leben in verschiedenen Städten Russlands erfüllen.

105 000 m2 Verkaufsraum -

Sie werden einen komfortablen Arbeitsplatz haben, denn die durchschnittliche Kabinenfläche beträgt 194 m 2.

2 000 000 Menschen besucht
Salons 2018 –

das reicht aus, um anständig verdienen zu können.

LAZURIT – UNTERNEHMEN MIT ERSTKLASSIGEM SERVICE Das ist unser Wettbewerbsvorteil!

Solotareva Olga Leonidovna Direktor der Tochtergesellschaften (Ural RO)

Meine Geschichte ist nicht voller Rekorde, sie ist voller Wunsch, als Person bei Lapis Lazuli zu arbeiten, sich zu entwickeln und zu wachsen. Wie Haruki Murakami sagte: „Der Beruf sollte zunächst ein Akt der Liebe sein. Und keine arrangierte Ehe. Und bevor es zu spät ist, vergiss nicht, dass die Arbeit allen Lebens kein Geschäft ist, sondern das Leben.

Ich arbeite seit 2013 in Lazurite. Wie die meisten unserer Manager habe ich als Verkaufsberater angefangen, was ich an unserem Unternehmen schätze, da Gehalts- und Karrierewachstum nur von unseren Ergebnissen abhängen.

Schon beim Vorstellungsgespräch hat mich die Mitarbeiterschulung interessiert und während der fünftägigen Schulung selbst war mir klar, dass ich hier arbeiten möchte. Wir hatten eine große Anmeldung und es waren 18 Personen in der Gruppe! Der Unterricht war sehr interessant, er wurde von zwei Trainingsmanagern und Urs geleitet, wie sich herausstellte, bereiteten sie sich auf die Eröffnung des größten Salons in Russland "Armada Mega Elite" vor, dessen Fläche 1270 qm beträgt.

Nach 5 Monaten war ich bereits Verwalter dieses riesigen Salons, und für den 7. Monat stellte ich einen Umsatzrekord von 8.200.000 auf, den wir immer noch nicht schlagen können.

Generell besteht meine Erfolgsgeschichte aus Prinzipien, an denen ich mich bei meiner Arbeit orientiere und die ich versuche, in meinem Team zu vermitteln. Tatsächlich ist alles einfach und ich werde kurz darüber sprechen.

1. Seien Sie ehrlich, offen und transparent. Es ist sehr wichtig, genau so in der Arbeit sowohl mit Ihrem Vorgesetzten als auch mit Ihren Untergebenen zu sein. Es ist immer einfach, mit solchen Leuten zu arbeiten, und es gibt mehr Vertrauen in sie.

2. Disziplin und Ordnung. Ich habe noch keinen einzigen GUTEN Manager oder Verkäufer getroffen, der unter Disziplin oder einem Durcheinander bei der Arbeit leidet. Das Fehlen des einen oder anderen wird wahrscheinlich nicht zum Erfolg führen.

3. Alles verstehen. Ich beobachte oft, wie Mitarbeiter, die etwas nicht verstehen oder wissen, aus zwei Gründen darüber schweigen: aus mangelnder Bereitschaft zu verstehen oder aus Angst, inkompetent zu wirken. Versteht und habt keine Angst! Besser jetzt als nie.

All dies hat mir zum Erfolg verholfen, es scheint nichts Neues zu sein und es ist alles klar, aber selbst ein Fehler kann sehr teuer werden. Vielleicht helfen diese Prinzipien einigen von Ihnen, Ihren Erfolg im vertikalen oder horizontalen Wachstum zu erzielen.

Arbeiten, entwickeln, offen sein und Spaß haben! Dafür gibt das Unternehmen alles. Ihr Erfolg hängt nur von Ihnen ab!

Rogosin Andrej Walerjewitsch Direktor der Tochtergesellschaften (Nordwesten RO)

Ich habe meine Karriere im Unternehmen relativ zu meinen Kollegen vor kurzem im Mai 2016 begonnen und bereits im August wurde ich Büroleiter. Hier ist so ein schnelles Karrierewachstum! An meinem Beispiel kann ich sagen, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter „sieht“, ihnen die Möglichkeit gibt, sich sowohl beruflich als auch beruflich weiterzuentwickeln.

Vor Lazurit verband er seine gesamte Arbeitstätigkeit ausschließlich mit dem Verkauf und der Arbeit mit Menschen. Er arbeitete in der Automobilbranche, in der Lebensmittelindustrie und sogar in einer Werbeagentur. Leider sind nicht alle Unternehmen wie Lapislazuli stabil auf den Beinen. Die letzte Firma, für die ich gearbeitet habe, ging bankrott, also musste ich mir eine neue Stelle suchen. Ich hatte genug Erfahrung und vielseitig. Und die Lust am Arbeiten noch mehr!

Wahrscheinlich beginnen die Geschichten hier für mich und für alle meine Kollegen gleich: Ich habe eine offene Stelle gesehen und geantwortet! Lapislazuli ist immer noch ein Name! Mich reizten die Größe des Unternehmens und natürlich die vielen Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung. Ich kann nur sagen, dass ich mich auf eine Führungsposition beworben habe. Schon beim Vorstellungsgespräch hat mich die Aufregung gepackt, da es mehrere Kandidaten gab. Im Laufe eines erfolgreich bestandenen Vorstellungsgesprächs stellte sich heraus, dass sie ihre Reise im Unternehmen in der schwierigsten und ehrenhaftesten Position beginnen – dem Verkäufer. Als selbstbewusster Mensch fand ich diese Idee sehr gut. Und wie man sieht, hat alles geklappt!

Am Anfang war es ein bisschen beängstigend, manchmal Gedanken wie: „Was ist, wenn es nicht klappt?“, „Was, wenn es nichts für mich ist?“ - aber die ersten Erfolge taten ihre Wirkung. Ich habe direkt ab der ersten Woche angefangen zu verkaufen, wofür ich meinen Kollegen im Salon und dem Mentor besonders danke.

Mit der Beförderung zum Direktor kam zusätzliche Verantwortung nicht nur für mich, sondern auch für mein Team. Es wurde viel getan und gelernt. Jetzt erfüllt und übererfüllt das Wologda-Büro die Pläne auf monatlicher Basis. Im Jahr 2017 erreichten alle Salons mit einer Steigerung von mehr als 50 % im Vergleich zu früheren Perioden ein historisches Maximum, und wir haben auch die Anzahl der Personalstellen erhöht.

Ich bin sehr stolz darauf, dass ich "vor Ort" aufgewachsen bin und Direktor des zusätzlichen Büros der Firma Lazurit in meiner geliebten Heimatstadt Vologda sowie in der Stadt Cherepovets geworden bin. Ich bin stolz auf die Erfüllung und Übererfüllung von Plänen in meinen Salons. Stolz auf mehrere erwachsene Millionäre. Ich bin stolz darauf, dass ich in einem Unternehmen mit anständigen Löhnen arbeite, dank dem die Mitarbeiter in den Urlaub fahren, Autos und Wohnungen kaufen. Ich bin stolz auf jedes Mitglied meines Teams: Service, Lager, Buchhalter. Sie alle sind wunderbare Menschen und Profis auf ihrem Gebiet.

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, denn es warten neue Aufgaben und neue Erfolge auf mich. Ich weiß, dass jeder Schritt in Lapislazuli nur zum Erfolg führt!

Perminov Nikita Anatoljewitsch Geschäftsführender Direktor (Sibirskoe RO)

Treffen Sie Nikita Anatolyevich Perminov, geboren 1991, Executive Director der sibirischen Regionalniederlassung von Lazurit Trade House LLC.

- Nikita, du bist 26 Jahre alt, du bist ein Top-Manager in der größten Möbelfirma. Wo hat Ihr Weg zum Erfolg begonnen?

– Meine Reise begann vor 7 Jahren, im September 2010. Ich habe im 1. Jahr in Abwesenheit an einer der Universitäten von St. Petersburg studiert. Zwischen den Sitzungen lebte er in Volzhsky. Zu Lazurit bin ich durch Zufall gekommen – ein Freund hat mir empfohlen, mich im Möbelverkauf zu versuchen. Dann war alles so, wie es in Lazurit üblich ist: ein Vorstellungsgespräch mit einer riesigen Anzahl von Bewerbern (ich musste sogar singen!), ein Anruf des Direktors, der Tag meines ersten Betretens des Salons. Im Jahr 2010 begann Lazurit gerade mit der Expansion in die Region Wolgograd. In meiner Stadt gab es keinen Salon, ich fuhr mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit und überwand eine beeindruckende Distanz. 2 Stunden unterwegs konnte ich die ausgestellten Materialien studieren und habe dadurch nach den ersten 5 Tagen des Praktikums die Zertifizierung erfolgreich bestanden!

- Wie hat sich Ihre Karriere in der Zukunft entwickelt?

- Nach dem Praktikum wurde ich dem besten Salon "Lazurit" der DO Wolgograd im MC "Mall A1" zugeteilt. Jeden Tag kam ich mit nur einem Ziel zur Arbeit – die besten Möbel zu verkaufen! Bereits seit 2 Monaten hatte ich den größten Umsatz unter den Verkäufern aller TOs und Platz 1 im Ranking!

Erinnern Sie sich, wie Sie in Ihre erste Führungsposition gekommen sind?

- Im Dezember 2010 war geplant, den ersten Salon "Lazurit" in der Stadt Volzhsky zu eröffnen, mir wurde die Stelle des Administrators angeboten. Besessen von der Idee, dem Glauben an den Erfolg und der Unterstützung durch Mentoren machte ich mich an die Arbeit. Es war eine der schwierigsten Etappen, aber alles lief gut. Dann war ich gezwungen, nach St. Petersburg zu ziehen und Lasurit zu verlassen.

Aber da konnte es doch nicht enden, oder?

- Nach meinem Umzug in die nördliche Hauptstadt suchte ich Arbeit und beschloss erneut, mich bei Lazurit von Grund auf neu zu versuchen. Ich habe mich auf einer der Seiten für eine Stelle beworben. Dann - ein Vorstellungsgespräch, Praktikum, Zertifizierung, persönlicher Verkauf usw. Bereits im Juni wurde mir der Salon der RO Nord-West als Administrator anvertraut. Nach einem der Treffen wurde meine Arbeit zur Kenntnis genommen und zum Manager eines Einzelhandelsnetzes in St. Petersburg ernannt. Der weitere Aufstieg ließ nicht lange auf sich warten. Bereits im Dezember 2011 gelang es mir nach hervorragenden Ergebnissen in den mir zugewiesenen Salons in St. Petersburg, die DO Murmansk zu leiten. Ich wurde von der Verantwortung überwältigt! Sechs Monate später erschienen die ersten Ergebnisse. Murmansk gewann die unbestrittene Führung unter den DOs der nordwestlichen RO und später - in ganz Russland! Die ersten Plätze im „Office KPI“ und der Titel eines der profitabelsten DO! Ich wurde mit 21 einer der besten Regisseure! Es war ein Riesenschritt zum Erfolg! Mai 2015 hat mein Leben dramatisch verändert. Ich wurde von Murmansk nach Chabarowsk versetzt, wo ich als jüngster Exekutivdirektor der RO die jüngste regionale Niederlassung leitete. In Fernost musste man trotz der Umstände handeln, nicht wegen ihnen. Aber es fanden sich Mitstreiter, und innerhalb weniger Monate war es möglich, die Herangehensweise an die Arbeit aller Abteilungen stark zu ändern. Durch das Jahr der Leitung des Fernöstlichen Regionalbezirks habe ich ein qualitativ neues Level erreicht! Ich bin froh, dass es mir gelungen ist, die Region mit einem hervorragenden Team aus selbstständigen Managern und Spezialisten zu verlassen.

– Wie sind Sie nach Nowosibirsk gekommen?

– Seit August 2016 bin ich Exekutivdirektor des sibirischen Regionalbezirks mit 750 Mitarbeitern. Es ist höchst ehrenhaft, diese Region zu führen, denn. Hier wurde die Einzelhandelskette Lazurit geboren! Hier wurde im Juli 2005 das erste Geschäft eröffnet, und die Verantwortung wächst dadurch nur noch! Sibirskoe RO ist nun territorial die größte regionale Niederlassung in Russland, die 18 Städte und 74 Einzelhandelsgeschäfte umfasst.

– Möchten Sie junge Menschen unter den neuen Mitarbeitern Ihres Unternehmens sehen?

- Na sicher! Ich freue mich, Jungen und Mädchen einladen zu können, in unserem Netzwerk zu arbeiten. Wie Sie an meinem Beispiel sehen können, werden bei Lazurit gewissenhafte und proaktive Mitarbeiter geschätzt. In unserem Unternehmen werden Sie selbst zum Schmied Ihres eigenen Glücks und beginnen, eine persönliche Erfolgsgeschichte zu schreiben.

- Nikita, was ist jetzt Lazurit für dich?

– „Lazurit“ ist für mich ein Unternehmen mit menschlichem Gesicht, großen Ambitionen und super Leuten! Gemeinsam können wir viel bewegen!

Rosinskaja Anna Wiktorowna Einzelhandelskettenmanager (Southern RO)

Wenn Sie sich die Erfolgsgeschichte von jemandem ansehen oder Ihre eigene schreiben, sind Sie wieder einmal davon überzeugt, dass Romane auf der Grundlage von Ereignissen aus dem Leben echter Menschen wie Ihnen und mir geschrieben werden. In diesem Fall ist das Unmögliche möglich, aber um der Held des Romans zu sein, müssen Sie „arbeiten!“.

Dass ich einmal in der Möbelbranche arbeiten würde, hätte ich mir im August 2012 nicht vorstellen können, da ich ein Diplom in Psychologie in den Händen hielt. Es wäre falsch zu sagen, dass das Studium der Geisteswissenschaften eine nutzlose Sache im Leben ist, aber die Aussicht, als Psychologielehrer an einer Universität oder in einer privaten Praxis zu arbeiten, wärmte meine Seele nicht, weil die Möglichkeit, einen kreativen Job zu finden, attraktiver war mich.

Und bereits im September 2012 wurde mein erster Versuch, ein Vorstellungsgespräch in einer Möbelfirma in Taganrog zu bestehen, erfolgreich abgeschlossen. Mich haben die Motivation der Mitarbeiter, die Möglichkeit, Geld zu verdienen, die kostenlose betriebliche Weiterbildung und die berufliche Weiterentwicklung angezogen. Als ich zur Arbeit ging und nervös das von jemandem entwickelte Rekrutierungssystem durchging, kam mir natürlich nie in den Sinn, dass ich eines Tages selbst Vorstellungsgespräche führen würde.

Also, der Reihe nach, das denkwürdigste für mich ist der erste Verkauf und die Hilfe eines Mentors, die ersten Versuche, "Polypropylenfolie", "exzentrische Krawatte", die erste Million, wiederholte Verkäufe an zufriedene Kunden zu präsentieren! Es gab Aufregung, und mein Ziel war es, dieses Ergebnis zu halten, und hier bin ich im Club der Millionäre und ich werde vom Direktor feierlich mit dem Gütesiegel eines Millionärs ausgezeichnet!

Ja, es war nicht einfach, aber ohne die Liebe zur Arbeit, die mir meine Eltern seit meiner Kindheit beigebracht haben, und meinen Willen, das zu erreichen, was ich will, hätte ich es nicht geschafft, in drei Monaten ein leitender Verkäufer zu werden Sechs Monate wäre ich kein Salonverwalter. Wahrscheinlich half mir in diesem Moment meine fehlende Angst, einen Schritt nach vorne zu machen.

Worauf kann ich stolz sein, wenn ich als Administrator arbeite? Mit meinem Team, meinem besten Team, gab es damals natürlich kein anderes Konzept für mich! Warum war dieses Team das Beste für mich? Ja, weil ich es selbst erstellt habe. Mir war es wichtig, ein eingespieltes, talentiertes Team aus Fachleuten zu bilden, das ambitionierte Aufgaben bewältigt. Der Prozess, ein Ergebnis zu erzielen, ist ein aufregendes Schauspiel, daher hat sich auch der CEO schon immer dafür interessiert, was uns antreibt.

Das erworbene Wissen, neue Erfahrungen und die Fähigkeit, ein positives Ergebnis aufrechtzuerhalten, ermöglichten es mir, eine Führungsposition einzunehmen. Seit September 2014 bin ich Leiter des Einzelhandelsnetzes der Zentrale in Rostow am Don. Meine Karriere ist kein Selbstzweck, ich strebe nur danach, mich in allem zu verbessern, und vor allem stehe ich nicht still.

Die neue Position hat mir neue Möglichkeiten eröffnet: Jetzt bin ich in einem Führungsteam und kann mir Wissen von erfahreneren Managern aneignen, jetzt arbeite ich ganz anders, ich kann Arbeitssituationen aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten: von innen oder außen . Das ist für mich eine unschätzbare Erfahrung!

Jetzt entwickle ich mich weiter, arbeite auch ziemlich viel und verliere nicht die Lust an der Arbeit. Kollegen mit wenig Berufserfahrung möchten möglichst viel von sich zeigen, Berufserfahrung aufnehmen und annehmen. Ihre Erfolgsgeschichte hängt direkt von Ihnen ab!

Senina Natalja Wladimirowna Kaufmännischer Leiter der Zentrale (sibirische RO)

Ich bin 2007 als Verkaufsberaterin in die Firma Lazurit eingetreten und danach begann eine interessante, intensive und spannende Arbeit. Die Firma habe ich damals ganz zufällig durch eine Anzeige in der Zeitung gewählt. Ich brauchte nur einen Job und ein gutes Gehalt. Das Vorstellungsgespräch fand in der Zentrale statt und wurde vom kaufmännischen Direktor geführt, nach dem Vorstellungsgespräch wurde ich zur Anstellung geschickt und ich ging zur Arbeit in den Berdsker Salon.

In der ersten Zeit der Arbeit gab es viele Informationen zu studieren, ein großes Sortiment, Verkaufsregeln und Eigenschaften von Materialien, aber trotzdem fand mein erster Verkauf an meinem ersten Arbeitstag statt. Das Team erwies sich als freundlich, half bei allem und war darauf ausgerichtet, den Umsatz zu steigern.

Der berufliche Aufstieg begann für mich aus der Stufe des Verkäufers, einen Monat später wurde ich leitender Verkäufer, nach 2,5 Jahren Sachbearbeiter. Ein Jahr später bereits die Position des Leiters des Einzelhandelsnetzes und bald des kaufmännischen Leiters der sibirischen Regionalniederlassung. Was habe ich dafür getan? Und die Antwort ist eine einfache, stabile Erfüllung der festgelegten Pläne, Aufgaben und ein großer Wunsch, das Unumwundene, ein großes freundliches Team und ein Ziel zu umarmen. Ich wuchs und entwickelte mich im Gleichschritt mit dem Wachstum des Unternehmens.

Während der Arbeitszeit wurden neue Salons eröffnet, neue Städte erobert und auch 2012 hat mich nichts davon abgehalten. in Irkutsk, um als Leiter des Zusatzbüros am Lazurit-Netzwerk zu arbeiten und es weiterzuentwickeln. Danach 2015 Tätigkeit in Krasnojarsk und seit 2017 kaufmännischer Leiter der Zentrale in Nowosibirsk. Zweifellos hat mich diese Erfahrung in einem Unternehmen in anderen Städten selbstbewusster und stärker in meinen Managementfähigkeiten gemacht.

Heute ist Lazurit für mich ein stabiles, sich entwickelndes Unternehmen, das mir und allen im Unternehmen tätigen Mitarbeitern unbegrenzte Möglichkeiten bietet. Es ist ein Stolz, in der Firma Lazurit zu arbeiten, um in eine Richtung zu gehen, um neue Höhen zu erobern.

In jeder Region wurden Ausbildungsabteilungen gebildet, in denen die besten Ausbildungsleiter mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten. Das Unternehmen verfügt über ein Praktikanteneinführungsprogramm, das durchdachte Einstiegsstufen in das Fachgebiet und die Präsenz eines erfahrenen Mentors neben Newcomern vorsieht.

Verbessere deine Fähigkeiten Sie haben die Möglichkeit, von internen und externen Schulungen zu lernen

Weiterlesen Wir haben dafür gesorgt, dass Sie immer ein interessantes Buch aus unserer Bibliothek zur Hand haben.

Lernen, ohne die Arbeit zu unterbrechen Wir haben eine eigene bundesweite Online-Schule für Fachkräfte verschiedener Ebenen, an der die besten Top-Manager des Unternehmens unterrichten.

Teile deine Erfahrung Werde ein erfahrener Mentor für einen Anfänger in deinem Salon

Erweitern Sie Ihren Horizont Streben nach Karriereentwicklung, wir fördern den Wechsel zwischen Regionen und Managementebenen. Russland zu sehen und Berufserfahrung zu sammeln ist unbezahlbar!

Sei bei uns! Seien Sie der Beste im professionellen Team von Lazurit!

Salons von Lazurit-Möbeln zeichnen sich durch innovative und hochtechnologische Ausstattung aus. Für die Mitarbeiter wurden angenehme Arbeitsbedingungen geschaffen. Mit über 500 Filialen in unserem Einzelhandelsnetzwerk können Sie immer eine davon für eine erfolgreiche Karriere auswählen.

Für Mitarbeiter bieten wir:

Ein interessanter Job in einem renommierten Möbelunternehmen;
Stabilitätsgarantie;
Offizielle Beschäftigung nach dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation;
Volles Sozialpaket;
Bezahlter Urlaub und Krankenstand;
Kostenlose Schulung, Erfahrung in Designprogrammen und 1C;
Bezahltes Praktikum;
Berufliche Weiterentwicklung und Schulung bestehender Mitarbeiter;
Berufliches und berufliches Wachstum;
Freundliches und geschlossenes Team;
Monatliche materielle Motivationen, basierend auf den Arbeitsergebnissen, können Sie große Geldpreise erhalten;
Warenrabatte, Kreditvergabe zu Vorzugsbedingungen;
Schichtarbeitsplan.

Erzielen Sie mit uns Höchstleistungen!

Treten Sie dem Lapis-Team bei!

Das Team von Lazurit sind echte Profis, die ihren Job lieben. Unsere Spezialisten geben Millionen von Kunden im ganzen Land Trost und erfreuen die Unternehmensleitung mit ihrer tadellosen Arbeit. Wir schaffen nicht nur Bedingungen für ein schnelles Karrierewachstum, sondern helfen auch jedem, sich zu beweisen und in dem, was ihm wichtig ist, erfolgreich zu werden.
Die Firma "Lazurit" veranstaltet jährlich große Verlosungen wertvoller Preise unter den aktivsten und ehrgeizigsten Mitarbeitern. Jeder, der sich im Verkauf hervortut, bekommt eine echte Gewinnchance: Autos, Reisen, Zertifikate für den Kauf von Lazurit-Möbeln, Teilnahme an Schulungen, die neuesten Modelle von iPhone, iPad, MacBook Air usw.
Jedes Ereignis im Leben des Unternehmens, sei es ein rein russischer Wettbewerb oder eine festliche Eröffnung eines neuen Salons, findet feierlich in Lazurit statt und wird von Unternehmensressourcen abgedeckt. Wir sind eine große Familie, daher wissen wir, wie wir uns gegenseitig unterstützen und uns an den Erfolgen anderer erfreuen können!

Jahr 2013
Jahr 2014
2015
2016
2017
2018

Verlosung der Preise „Lapislazuli. Alles ist möglich!". Eine der größten Preisziehungen unter den besten Mitarbeitern von Lazurit fand am 10. September 2013 in Kaliningrad im Planet Entertainment Complex statt. Das sympathische Team des Lazurit Handelshauses jubelte seinen Kollegen zu.
Die feierliche Stimmung dieses Tages wurde von eingeladenen Animateuren, dem funkelnden Humor der Moderatorin, einer modischen Plattform für Markenmode-Shootings geschaffen. Zu den Klängen sommerlicher Hits lernten sich alle kennen und genossen die angenehme Atmosphäre. Viele Eindrücke und positive Emotionen wurden von der Aufführung des beliebten Illusionisten Andrey Goncharov begleitet. Fröhliches Lachen und lauter Applaus hörten während der gesamten Aufführung nicht auf.
Für den Kauf von Ipad 32 GB und iPhone 5 32 GB wurden Zertifikate gezogen. Ekaterina Kuznetsova wurde Besitzerin des Hauptpreises - eines Autos der Klasse Mercedes A.

Verlosung der Preise "Verkäufer für eine Million!!!" Grandiose Verlosung der Preise "Verkäufer für eine Million!!!" fand am 12. November 2014 im Lazurit Trading House statt. Um die Ergebnisse des Wettbewerbs "Verkäufer für eine Million!!!" zusammenzufassen. Die besten Mitarbeiter des Lasurit-Handelshauses kamen aus jeder regionalen Filiale nach Kaliningrad.
Die allrussische Dimension der Veranstaltung wurde durch eine Live-Online-Übertragung auf einer speziellen Ressource für Mitarbeiter der Einzelhandelskette Lazurit unterstützt. Viele wertvolle Preise wurden verlost, darunter Gutscheine für den Kauf von Lazurit-Möbeln, iPhone 6, iPad, MacBook Air. Der Hauptpreis - 1.000.000 Rubel - wurde von Chernikova Svetlana gewonnen.

Die Hauptverlosung der Mercedes A-Klasse fand in der Firma Lazurit statt. Die Bestseller des Landes wurden in Kaliningrad, dem Geburtsort der Lazurit-Möbel, erneut herzlich empfangen. An einem sonnigen Tag, dem 22. September, fand im Radisson Hotel die lang erwartete Ziehung von tollen Preisen und einem Mercedes A-Klasse-Auto statt.
Live-Musik, die Aufführung des Showballetts "Velvet" und ein festlicher Buffettisch erfreuten die besten Spezialisten des Unternehmens. Die Atmosphäre echter Magie wurde vom berühmten Illusionisten Andrey Goncharov geschaffen. Beliebt bei unseren charmanten und gut gelaunten Mitarbeitern war auch die Fotobox mit modischen Requisiten.
Zertifikate für den Kauf von Möbeln "Lazurit", iPhone 6, iPad, MacBook fanden ihre Besitzer, die sich 2015 auszeichneten. Den Hauptpreis - Mercedes A-Klasse gewann Makaseeva Svetlana Mechislavovna.

Luxuriöser Urlaub der besten Mitarbeiter von Lazurit. In der Firma "Lazurit", wer gut arbeitet, ruht er sich sehr gut aus! Und nicht nur entspannen, sondern unschätzbare Erfahrungen sammeln, mit Gleichgesinnten und der Unternehmensleitung kommunizieren, und das alles in einem fabelhaften Resort in Sotschi.
Nach den Ergebnissen des Sommerwettbewerbs unter den Verkaufsspezialisten von Lazurit erhielten 33 Bestseller aufgrund des Sieges bei den persönlichen Einnahmen Reisen nach Sotschi. Weitere 76 glückliche Gewinner wurden bei der Gutscheinverlosung ermittelt.
Anfang September trafen sich die Besten der Besten in Sotschi: warmes Meer, strahlende Sonne und erstaunliche Emotionen. Für die Mitarbeiter wurde ein aktiver und unvergesslicher Urlaub organisiert: Ausflüge, Seilbahnfahrten, eine inspirierende Reise in die Ferienorte Rosa Khutor und Krasnaya Polyana.
Zum Abschluss der Reise fand ein grandioses Galadinner mit festlichem Feuerwerk statt. Lustige Wettbewerbe, Brandtänze, leckere Leckereien und ein Markenkuchen zu Ehren aller Mitarbeiter, auf die wir so stolz sind.

Feiern Sie das Jubiläum der Firma "Lazurit"! 25 Jahre auf den Möbel-Olymp! Im „Lazurit“ wissen sie, wie man im Lazurit-Stil arbeitet und entspannt – und zwar in grandiosem Ausmaß! Wir sind zuversichtlich, dass die Erinnerungen an die Feierlichkeiten zum 25-jährigen Firmenjubiläum und die Reise der besten Spezialisten in die Türkei einen kräftigen Energieschub für das kommende Jahr geben werden.
Top-Verkäufer, Mentoren, Administratoren, Manager von Einzelhandelsnetzwerken, Leiter von Regionalbüros – all diejenigen, die Siegermentalität und sportliche Ausdauer zeigten, wurden mit traditionellen olympischen Medaillen in verschiedenen Kategorien ausgezeichnet.
Kein einziger Firmenurlaub in Lazurit ist komplett ohne kreative Wettbewerbe unserer kreativsten Mitarbeiter. Das Jubiläums-KVN, das unter den Teams der regionalen Niederlassungen abgehalten wird, riskiert, eines der denkwürdigsten zu werden! Und die Teilnehmer konnten Einfallsreichtum und sportliches Training beweisen, indem sie die Aufgabe erraten und sich in Teamarbeit messen: ein Floß bauen, eine kreative Flagge basteln und allen voraus sein. Auch die tapferen Lapislazuli stürzten sich in die reißenden Stromschnellen des Gebirgsflusses und wurden Teilnehmer eines unvergesslichen Raftings.
Meer, Sonne, Strand, Unterhaltung vor Ort, luxuriöse Abendshows – all das und noch viel mehr ist Teil des unglaublichen Firmenjubiläums geworden. Am Ende gab es natürlich ein fantastisches Galadinner: lustige Wettbewerbe, Bauchtanz, eine luxuriöse Show der Küchenchefs des Restaurants und eine traditionelle Torte! In Erinnerung an die Feier wurden alle Anwesenden zu Künstlern einer großen Leinwand „25 Jahre auf den Möbeln Olympus Lazurit“. Gemeinsam entstehen die besten Bilder!

Zusammenfassung der Ergebnisse des Jahres "Lapislazuli 2018" Die für Lapislazuli schon traditionelle Zwischenbilanz des Jahres fand Anfang September in der Türkei statt. Auf der Konferenz über die Ergebnisse der Arbeit "Lazurit" 2017-2018. den Teilnehmern wurden strategische Projekte und Pläne für die Zukunft vorgestellt. Die besten Spezialisten wurden feierlich mit Medaillen in verschiedenen Kategorien ausgezeichnet.
Mitarbeiter präsentierten gemeinsam mit den Leitern der Ausbildungsabteilungen vorab erstellte Video-Visitenkarten über ihre Region.
Mitarbeiter nahmen an einem Flashmob teil. Unter der Leitung des Kaufmännischen Direktors wurde gemeinsam der neue Gesang Lapis Lazuli gesungen. Alle fühlten sich als Teil eines eingeschworenen Teams. Emotional aufgeladene Teilnehmer formten nach dem Fußballplatz aus ihren eigenen Körpern die Inschrift LAZURIT.
Piraten des Verkaufs von "Lazurit" bestiegen die Yacht. Wir hatten Spaß, nahmen an Wettbewerben teil, tanzten in der Schaumdisco und machten Fotos. Am Ende der Reise schwammen wir vor der Kulisse eines Wasserfalls und genossen die Aussicht auf die Türkei.
Meer, Sonne, Strand, Badespaß – die Freuden eines Resort-Urlaubs stehen zur Auswahl. Die Aktivsten hatten Zeit für Wassergymnastik und morgendliches Joggen. Den Schlussakkord unvergesslicher Tage bildete ein Galadinner mit reichhaltigem Programm. Jeder Mitarbeiter beteiligte sich an der Zusammenstellung des Puzzles in Form der Lapislazuli-Karte. Als Nachtisch für eine große Familie wurde Lazurit ein Kuchen im Corporate Style des Unternehmens serviert.
Die Reise gestaltete sich emotional aufgeladen, interessant und aufbauend. Neue Emotionen, neue Freunde und Gleichgesinnte, neue Siege und Rekordergebnisse voraus! Das garantiert Erfolg und neue Treffen alter Bekannter!

Kleines Koffersystem - 2018
Auszeichnung „Marke Nr. 1“

Kleines Koffersystem - 2018

Ziel des Projekts: Um unsere Kunden, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu entwickeln, Familienwerte zu stärken, sie zu neuen Leistungen und Erfolgen zu inspirieren. Für die Staffelperiode von Februar bis Juli 2018. 38 Veranstaltungen wurden in allen ROs durchgeführt.

Masleniza in Serpuchow

Im Rahmen des Staffellaufs der guten Taten „Der Weg zum Erfolg“ nahm das Netzwerk der Salons „Lazurit“ an der Feier von Maslenitsa in Serpukhov teil. Volksfeste und der Winterausklang sind eine gute Gelegenheit, unsere geliebten Kunden mit angenehmen Überraschungen und Urkunden zu erfreuen! An einem schönen Sonntagnachmittag, dem 18. Februar, genossen alle, die sich zum Ausklang des Winters versammelt hatten, im Prinarsky-Stadtpark Leckereien der Firma Lazurit. Die festliche Teeparty wurde von einer Preisverlosung und einer denkwürdigen Fotosession begleitet: Mehr als fünfhundert Gäste erhielten Lapislazuli-Branding-Sets mit Katalogen, einer Urkunde und Malvorlagen. Die Gewinner von Kreativwettbewerben wurden außerdem mit orthopädischen Kissen „Favorite Dreams“ ausgezeichnet. Für viele wirklich unvergesslich war der Wettbewerb um das beste Liedchen über Lapislazuli, bei dem sich nicht nur Erwachsene, sondern auch Kinder gerne versuchten!

Fußballpokal „LAZURIT CUP 2018“ in Moskau

Gemeinsam mit der United Football League of Moscow und der Region Moskau fand am 26. und 27. Mai der Fußballpokal LAZURIT CUP 2018 statt. Die Moskauer Lazurit-Salons wurden durch die Weltmeisterschaft, die die ganze Welt eroberte, dazu inspiriert, ihre eigene Liga zu gründen. Außerdem ist Fußball der beliebteste und beliebteste Breitensport. So fanden ab April 2018 jedes Wochenende Qualifikationsrunden des Fußballpokals statt. Die Teilnehmer waren 1400 Kinder in Alterskategorien von 4 bis 14 Jahren. Die Finalspiele und die Siegerehrung fanden gleichzeitig in drei Stadien statt: Moskau, Admiral Arena, Borisovskiye Prudy 26, Ballbesitz 2. Am Fußballturnier der Firma Lazurit nahmen 4.500 Menschen teil. Unter ihnen sind junge Fußballspieler aus Moskau und der Region Moskau und ihre Unterstützergruppe. Nach den Ergebnissen des Wettbewerbs wurden 136 Kinderfußballmannschaften ausgezeichnet. Die Athleten wurden mit echten Pokalen, Medaillen und Urkunden sowie Statuetten „Bester Stürmer“, „Bester Torschütze“ usw. ausgezeichnet. Kein einziges Kind blieb ohne Geschenke!

Wintermärchen für Kinder in Tomsk

Am Valentinstag, dem 14. Februar 2018, schenkte das Lazurit-Team der sibirischen Regionalniederlassung im Rahmen des Staffellaufs „Gute Taten“ die lebendigsten Erinnerungen an diejenigen, die es am dringendsten brauchen! Die Firma Lazurit fungierte zusammen mit dem Zentrum für Exkursionen und Tourismus als Sponsor und Organisator einer Winterexkursion für Schüler des OGKU „Zentrum für Unterstützung von Kindern ohne elterliche Fürsorge, Tomsk“. Aufrichtige Emotionen, ein Lächeln auf den Gesichtern und glückliche Augen von Kindern mit einem schwierigen Schicksal sind das Beste, was es auf dieser Welt geben kann! 35 Schüler des Zentrums im Alter von 5 bis 18 Jahren nahmen an der Exkursion „Treu und ergebenes Herz“ in das Dorf Kurlek (Gebiet Tomsk) teil. Die Kinder besuchten eine Hundehütte und lernten seltene Hunderassen aus dem Norden kennen. Kindern wurde von Haustieren erzählt, sie erzählten interessante Geschichten über die Hingabe von Tieren, wie sie Menschen in Friedenszeiten in Notsituationen helfen. Die Kinder beteiligten sich aktiv an dem interaktiven Spiel über Hunde „Wir sind verantwortlich für die, die wir gezähmt haben“. Danach fuhren wir mit Malamutes (Hunden aus dem Norden) Schlitten und machten Fotos mit unseren Haustieren. Schneemobilfahren und "Käsekuchen" endeten mit einem Spaziergang durch den Winterwald und Tee in einem gemütlichen Haus. Wir freuen uns, dass jedes Kinderherz mit der Wärme der Liebe erfüllt wurde!

Der Spaß beginnt für Kinder und das Pflanzen von Bäumen in Penza

Der Umweltschutz beginnt bereits in der Kindheit. Aus diesem Grund haben die Salons "Lazurit" von Pensa beschlossen, den Einwohnern der Stadt im Rahmen des Staffellaufs der guten Taten einen ungewöhnlichen Öko-Urlaub zu präsentieren. Der 13. Mai 2018 war ein lustiges Familienwochenende und ein Tag der Verschönerung der Olympiahalle. Mehr als 100 Menschen, Salonkäufer und Passanten, gaben der Stadt ihre Wärme und pflanzten etwa 60 Bäume! Eröffnet wurde das Familienwochenende mit einem Quiz der Firma Lazurit. Alle Teilnehmer wurden positiv aufgeladen und gewannen Preise (Handtücher, Picknick-Sets, Grills etc.). Nach dem festlichen Quiz versammelten sich alle, die einen Stammbaum pflanzen wollten, im Park. Löcher und Erde für junge Eichensetzlinge wurden im Voraus vorbereitet. Typenschilder werden vor Ort signiert.
Am Ende des Familien-Öko-Wochenendes gab es für Kinder lustige Starts. Sportwettkämpfe und spannende Wettbewerbe, Zuckerwatte und außergewöhnliche Spielplätze begeisterten ausnahmslos alle. Lebensgroße Marionetten und Possenreißer sorgten für eine wahrhaft festliche Stimmung.

Meisterkurse für Innenarchitektur in Jekaterinburg und Nowosibirsk

Am 27. Februar in Jekaterinburg und am 17. März fanden in Jekaterinburg und Nowosibirsk Meisterkurse für Innenarchitektur der Firma Lazurit statt.
Elena Lagutina, eine Expertin in der Welt des Dekors und praktizierende Dekorateurin, wurde eingeladen, Meisterkurse zu leiten.
Die Teilnehmer des Trainings lernten, wie man im Inneren des Hauses arbeitet, wie man den Einrichtungsstil auswählt, wie man die Farbpalette bestimmt und Farben harmonisch kombiniert, wie man mit der Funktionalität des Raumes arbeitet und den Wohnraum zoniert, wie man Komfort im Haus schafft.
Im zweiten Teil der Meisterklasse konnten die Teilnehmer das erlernte Wissen in der Praxis anwenden und unter der erfahrenen Anleitung der Moderatorin selbst eine Collage ihres Interieurs erstellen.
Unvergessliche Kommunikation, kreative Atmosphäre und unschätzbares Wissen - der Beginn eines neuen Lebens für unsere zukünftigen Dekorateure!
Nach den Ergebnissen des Aufrufs der Teilnehmer der Meisterklasse hat 95% der Befragten die Meisterklasse gefallen und sie werden eine solche Veranstaltung gerne wieder besuchen.

Preis für Verbraucherrechte und Servicequalität

Am 21. September 2018 war Sotschi Gastgeber der IX. jährlichen Verleihungszeremonie des Preises „Verbraucherrechte und Servicequalität“. Die Auszeichnung wird an Unternehmen verliehen, die aktiv an der Verbesserung der Qualität ihrer Produkte und Dienstleistungen arbeiten und das Vertrauen der Kunden genießen. Die Gewinner des Awards wurden anhand von Expertenvotings und der Wahl der Verbraucher ermittelt.

Auszeichnung „Marke Nr. 1“

Zum vierten Mal wurde Lazurit bei einer landesweiten Abstimmung als Marke Nr. 1 in Russland in Bezug auf das Kundenvertrauen in der Kategorie Schrankmöbel ausgezeichnet.

Zuvor, in den Jahren 2011, 2013 und 2015, haben die Russen Lazurit bereits zum besten Hersteller von Schrankmöbeln im Land gewählt. Danke an alle, die uns über die Jahre unterstützt haben, der vierte Sieg im Jahr 2017 ist ein sehr wichtiges Ereignis für das gesamte Lazurit-Team. Der Titel „Brand No. 1“ ist ein ehrenvolles Symbol für das Vertrauen von Millionen von Kunden und inspiriert uns, dabei nicht stehen zu bleiben.

"Marka No. 1" - eine Auszeichnung des Volksvertrauens, die es ermöglicht, die Führer des russischen Marktes auf nationaler Ebene zu bestimmen, wurde 1998 gegründet. Das auf der Produktverpackung platzierte Führungssiegel „People's Brand“ ist ein Indikator für maßgebliche Positionen im fairen Wettbewerb und garantiert eine millionenfach bewährte Produktqualität.