У чому полягає робота техніка-програміста? Посадова інструкція програміст Програміст технічна спеціальність

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції техніка-програміста, зразок 2019/2020 року. Посадова інструкція техніка-програмістамає включати такі розділи: загальне становище, посадові обов'язки техніка-програміста, права техніка-програміста, відповідальність техніка-програміста.

У посадовій інструкції техніка-програміста мають бути відображені такі пункти:

Посадові обов'язки техніка-програміста

1) Посадові обов'язки.Виконує роботу із забезпечення механізованої та автоматизованої обробки інформації, що надходить до обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру (ВЦ, ІВЦ), розробки технології вирішення економічних та інших завдань виробничого та науково-дослідного характеру. Бере участь у проектуванні систем обробки даних та систем математичного забезпечення машини. Виконує підготовчі операції, пов'язані із здійсненням обчислювального процесу, веде спостереження за роботою машин. Складає прості схеми технологічного процесу обробки інформації, алгоритми розв'язання задач, схеми комутації, макети, робочі інструкції та необхідні пояснення до них. Розробляє програми вирішення простих завдань, проводить їх налагодження та експериментальну перевірку окремих етапів робіт. Виконує роботу з підготовки технічних носіїв інформації, що забезпечують автоматичне введення даних у обчислювальну машину, з накопичення та систематизації показників нормативного та довідкового фонду, розробки форм вихідних документів, внесення необхідних змін та своєчасного коригування робочих програм. Бере участь у виконанні різних операцій технологічного процесу обробки інформації (прийом та контроль вхідної інформації, підготовка вихідних даних, обробка інформації, випуск вихідної документації та передача її замовнику). Веде облік використання машинного часу, обсягів виконаних робіт.

Техніка-програміста має знати

2) Техніка-програміста під час виконання своїх посадових обов'язків повинен знати:методи проектування механізованої та автоматизованої обробки інформації; засоби обчислювальної техніки, збору, передачі та обробки інформації та правила їх експлуатації; технологію механізованого та автоматизованого оброблення інформації; робочі програми, інструкції, макети та інші керівні матеріали, що визначають послідовність та техніку виконання розрахункових операцій; види технічних носіїв інформації, правила їх зберігання та експлуатації; діючі системи численнь, шифрів та кодів; основні формалізовані мови програмування; основи програмування; методи проведення розрахунків та обчислювальних робіт; методи розрахунку виконаних робіт; основи економіки, організації праці та виробництва; правила та норми охорони праці.

Вимоги до кваліфікації техніка-програміста

3) Вимоги до кваліфікації

Технік-програміст І категорії: середня професійна освіта та стаж роботи на посаді техніка-програміста ІІ категорії не менше 2 років.

Технік-програміст ІІ категорії: середня професійна освіта та стаж роботи на посаді техніка-програміста не менше 2 років.

Технік-програміст: середня професійна освіта без вимог до стажу роботи.

1. Загальні положення

1. Технік-програміст належить до категорії спеціалістів.

2. Техніком-програмістом приймається особа, яка має середню професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи.

3. Технік-програміст приймається на посаду та звільняється з посади ______ (директором, керівником)організації за поданням ____ (посада) .

4. Технік-програміст повинен знати:

методи проектування механізованої та автоматизованої обробки інформації;
засоби обчислювальної техніки, збору, передачі та обробки інформації та правила їх експлуатації;
технологію механізованого та автоматизованого оброблення інформації;
робочі програми, інструкції, макети та інші керівні матеріали, що визначають послідовність та техніку виконання розрахункових операцій;
види технічних носіїв інформації, правила їх зберігання та експлуатації;
діючі системи численнь, шифрів та кодів; основні формалізовані мови програмування;
основи програмування;
методи проведення розрахунків та обчислювальних робіт;
методи розрахунку виконаних робіт;
основи економіки, організації праці та виробництва;
правила та норми охорони праці.

5. У своїй діяльності технік-програміст керується:

законодавством Російської Федерації,
Статутом (положенням) організації,
наказами та розпорядженнями ____ (генерального директора, директора, керівника)організації,
справжньою посадовою інструкцією,
Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.

6. Технік-програміст підпорядковується безпосередньо: _____ (посада).

7. На час відсутності техніка-програміста (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена ______ (посада) організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків та несе відповідальність за виконання покладених на неї обов'язків.

2. Посадові обов'язки техніка-програміста

Технік-програміст:

1. Виконує роботу із забезпечення механізованої та автоматизованої обробки інформації, що надходить до обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру (ВЦ, ІВЦ), розробки технології вирішення економічних та інших завдань виробничого та науково-дослідного характеру.

2. Бере участь у проектуванні систем обробки даних та систем математичного забезпечення машини.

3. Виконує підготовчі операції, пов'язані із здійсненням обчислювального процесу, веде спостереження за роботою машин.

4. Складає прості схеми технологічного процесу обробки інформації, алгоритми розв'язання задач, схеми комутації, макети, робочі інструкції та необхідні пояснення до них.

5. Розробляє програми вирішення простих завдань, проводить їх налагодження та експериментальну перевірку окремих етапів робіт.

6. Виконує роботу з підготовки технічних носіїв інформації, що забезпечують автоматичне введення даних у обчислювальну машину, з накопичення та систематизації показників нормативного та довідкового фонду, розробки форм вихідних документів, внесення необхідних змін та своєчасного коригування робочих програм.

7. Бере участь у виконанні різних операцій технологічного процесу обробки інформації (прийом та контроль вхідної інформації, підготовка вихідних даних, обробка інформації, випуск вихідної документації та передача її замовнику).

8. Веде облік використання машинного часу, обсягів виконаних робіт.

3. Права техніка-програміста

Технік-програміст має право:

1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції:

щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками,
про заохочення підлеглих йому працівників,
про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

5. Вимагати від керівництва організації надання сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність техніка-програміста

Технік-програміст несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством Російської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За заподіяння матеріальних збитків організації - у межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція техніка-програміста – зразок 2019/2020 року. Посадові обов'язки техніка-програміста, права техніка-програміста, відповідальність техніка-програміста.

Інформаційні технології не стоять на місці і безперервно удосконалюються, що веде до змін у технологіях виробничих процесів, бізнесу та інших сфер діяльності. Становлення інформаційного суспільства послужило поштовхом до необхідності наявності фахівців, які мають відповідні знання. У зв'язку з цим професії, пов'язані з програмуванням, є затребуваними на сучасному ринку та абітурієнтам, які ще не визначилися з вибором майбутньої професійної діяльності, слід придивитися до цієї сфери. В ІТ-сфері можна виділити достатню кількість спеціалізацій; сьогодні пропонуємо ознайомитись із професією «технік-програміст».

Загальні відомості

Виникнення професії бере початок у середині ХХ століття, коли з'явилися перші комп'ютери. Раніше велика увага приділялася обслуговуванню обладнання, то з часом технік-програміст все частіше став відповідати саме за обслуговування та введення в експлуатацію програмних скриптів.

Технік-програміст – це спеціаліст, в обов'язки якого входить виконання технічної роботи та участь у розробці вихідного програмного коду певною мовою програмування, проведення тестування ПЗ та його технічного обслуговування.

Технічні програмісти поділяються на три категорії:

2 категорія – системний програміст. До обов'язків такого працівника входить розробка операційних систем, інтерфейсів для баз даних та робота з мережами. Слід зазначити той факт, що дана категорія є досить рідкісною та високооплачуваною.

3 категорія – Web-програміст. Діяльність такого співробітника полягає у роботі з мережевими ресурсами, а саме глобальними мережами. Він займається створенням динамічних сторінок, розробкою web-інтерфейсів до баз даних.

Професійні навички:

Технічний програміст повинен мати такі професійні навички та вміння, як:

Впевнене володіння мовами програмування;
Знання різних операційних систем;
Наявність навичок роботи з програмними продуктами та інструментарієм програмування;
Наявність знань у сфері обслуговування баз даних, і навіть їх основних технологій (SQL, DB2, PL/SQL тощо.);
Вміння правильно вибрати конфігурацію обладнання чи програмного забезпечення;
Знання технічної англійської для роботи з документацією.

Особистісні якості:

Людина, яка хоче пов'язати своє життя з професією «технік-програміст», повинна мати певні якості. У таких фахівцях особливо цінується:

Аналітичний склад розуму;
Вміння приймати рішення;
Схильність до інтелектуальних видів діяльності;
Цілеспрямованість;
Вміння працювати у команді;
Уважність;
Акуратність;
Посидючість;
відповідальність;
Ініціативність.

Переваги професії:

Високий попит ринку праці.
Гідна заробітна плата.
Наявність кар'єрного зростання.
Творчі професії.
Можливість постійно розвиватись.
Необов'язкова наявність вищої освіти.
Низький бар'єр для входу початківців.
Можливість роботи віддалена.

Недоліки професії:

Необхідність стежити за тенденціями в IT-сфері і постійно прагне відповідати вимогам, що висуваються.
Великі обсяги роботи.
Сидяча специфіка роботи.
Ненормований робочий день.

Обов'язки

До переліку посадових обов'язків техніка-програміста входить таке:

Сприяти в проектуванні систем обробки даних, а також математичного забезпечення виробничих процесів;
Брати участь у підготовчих роботах та спостерігати за функціонуванням обчислювальних комплексів;
Складання схем технологічного процесу обробки інформації та комунікації, опис алгоритмів розв'язання задач, написання інструкцій та пояснювальних записок;
створення програмних продуктів, проведення тестування та усунення недоліків;
Здійснення підготовки технічних носіїв інформації, призначених для автоматичного завантаження даних в електронно-обчислювальну машину, накопичення та систематизації отриманих показників, внесення змін до процесу роботи програм;
Документування виконаних робіт, а також ведення обліку експлуатації машинного обладнання.

Місце роботи

Під час пошуку роботи технік-програміст може звертати увагу на такі вакансії:

Налагоджувач технологічного обладнання;
Системний адміністратор;
Адміністратор баз даних;
Технік обслуговування обчислювальної техніки;
програміст;
Веб-програміст;
Консультант з продажу та ремонту комп'ютерної техніки.

Що стосується безпосередньо місць для працевлаштування, то фахівець, який отримав кваліфікацію техніка-програміста, може знайти роботу:

У компаніях розробки та впровадження програмного забезпечення.
У обчислювальних центрах.
У магазинах комп'ютерної техніки.
У сервісних центрах.

Слід зазначити, що в першому випадку працевлаштування від фахівця вимагають виконання наступних вимог: займатися розробкою ПЗ, здійснювати зміни у вихідному коді, усувати програмні помилки коду.

Також слід зазначити, що наведений перелік – лише початок великого списку місць для працевлаштування програміста. Зараз на будь-якому підприємстві виникає потреба у таких кадрах, тому молодий фахівець може намагатися надавати свої послуги на основі фрілансу.

Навчання

Освіта техніка-програміста має на увазі як середню спеціальну освіту, так і здобуття вищої освіти відповідного напряму. Підготовка кадрів здійснюється за напрямом «Програмування у комп'ютерних системах» (Код спеціальності: 09.02.03), кваліфікація – технік-програміст.

Або для вступу до середнього спеціального навчального закладу необхідно здати ДПА за:

російській мові;
математики;
інформатики.

Для вступу до вищих навчальних закладів необхідно здати наступне ЄДІ:

Російська мова;
математика;
Інформатика (фізика)

Відповідно до державних стандартів, підготовка спеціаліста даного профілю здійснюється з вивченням таких дисциплін:

Основи програмування.
Операційні системи.
Архітектура комп'ютерних систем.
Теорія алгоритмів.
Технічні засоби інформатизації.
Інформаційні технології.
Математичне моделювання.
Прикладне програмування.
Впровадження та підтримка програмного забезпечення комп'ютерних систем.
Технологія розробки та захисту баз даних.
Інженерна графіка.
Моделювання та аналіз програмного забезпечення.
Правове забезпечення професійної діяльності.
Безпека життєдіяльності та ін.

Вивчити дані дисципліни та отримати диплом про середню спеціальну (технік-програміст) або вищу освіту (інженер-програміст) можна у наступних навчальних закладах:

ВНЗі академії:

Московський державний університет імені М.В. Ломоносова (вартість навчання 246 тис. руб. на рік);
Балтійський державний технічний університет "ВОЄНМЕХ" імені Д.Ф. Устинова (вартість навчання 61 тис. руб. на рік);
Курганський державний університет (вартість навчання 28,1 тис. руб. на рік);
Білгородський державний технологічний університет ім. В.Г. Шухова (вартість навчання 36 тис. руб. на рік);
Уральський федеральний університет імені першого Президента Росії Б.М. Єльцина (вартість навчання 70 тис. руб. на рік).

Коледжіі технікуми:

Коледж управління та виробництва (м. Москва, вартість навчання – 84 тис. руб. на рік);
Московський коледж бізнес-технологій (м. Москва, вартість навчання - 70 тис. руб. на рік);
Радіотехнічний коледж (м. Санкт-Петербург, вартість навчання - 50 тис. руб. на рік);
Уральський політехнічний коледж - Міжрегіональний центр компетенцій (м. Єкатеринбург, вартість навчання - 31 тис. руб. на рік);
Політехнічний технікум Саровського фізико-технічного інституту - філії НІЯУ МІФІ (м. Нижній Новгород, вартість навчання - 45,6 тис. руб. на рік).

Курсиі тренінги:

Навчальний центр "Код-клас" (м. Москва, вартість навчання - 25 тис. руб., Термін навчання - 40 годин);
Школа програмістів "ITMonopoly" (м. Москва, вартість навчання - 32 тис. руб., Термін навчання - 1 місяць);
НОЧУ ДПО "Академія сучасного програмування" (м. Санкт-Петербург, вартість навчання - 22 тис. руб., Термін навчання - 2 тижні);
Освітній центр "Алеф" (м. Санкт-Петербург, вартість навчання - 18 тис. руб., Термін навчання - 20 днів).

Заробітна плата

Професія "Технік-програміст" на ринку праці користується популярністю. На багатьох популярних сайтах для пошуку роботи є багато відкритих вакансій саме для таких фахівців. Крім затребуваності кадрів, позитивним чинником є рівень зарплати. Так, за статистичними даними, показники окладу для даної професії становить:

Мінімальна - 75,6 тис. руб.
Середня - 109 тис. руб.
Максимальна - 413,4 тис. руб.

Якщо розглядати заробіток фахівця залежно від регіону ведення професійної діяльності, то середні показники трохи відрізнятимуться і становитимуть:

Москва - 130 тис. руб.
Санкт-Петербург - 109 тис. руб.
Самара - 78 тис. руб.
Єкатеринбург - 77 тис. руб.
Новосибірськ - 77 тис. руб.
Вороніж - 69 тис. руб.
Ростов-на-Дону - 67 тис. руб.
Казань - 64 тис. руб.
Уфа - 53 тис. руб.

Незалежно від того, яку освіту – технік він чи інженер, щоб відбутися в цій професії, йому необхідний набір деяких особливих особистих якостей. Насамперед, він повинен уміти мислити логічно і прораховувати події на багато ходів уперед. Йому також буде потрібно уважність, посидючість і вміти займатися не тільки творчою роботою, а й досить рутинною. Іноді, щоб втілити в життя креативну ідею, йому потрібно буде витратити понад 90% часу на її реалізацію та налагодження програми. Звичайно, без цілеспрямованості та наполегливості в цій професії не обійтися, так само, як і без розвиненого інтелекту, здатності до точних наук та вміння концентруватися.

Щоб вступити на роботу на посаді техніка-програміста, людина повинна мати середню професійну освіту, дуже добре, якщо вона також матиме стаж роботи з цієї спеціальності.

Що входить до посадових обов'язків техніка-програміста

Звичайно, те, в чому полягатиме робота техніка-програміста, багато в чому залежить від того, в якій галузі він працюватиме, яким видом діяльності займається компанія. Але є, звичайно, і загальні вимоги та знання, які стануть у пригоді йому на будь-якому робочому місці. Перш за все, йому необхідно досконало знати комп'ютери та пристрої, що використовуються спільно з ними, а також пристрої збору, обробки та передачі інформації, правила їх обслуговування та експлуатації. Потрібне знання методів та технології автоматизованої обробки інформації, основних мов програмування, спеціалізованих програмних продуктів, що використовуються у роботі даного підприємства.

До посадових обов'язків техніка-програміста зазвичай входить робота із забезпечення безперебійної роботи обчислювальних систем та техніки, встановленої на робочих місцях користувачів. Йому потрібно буде виконувати підготовчі операції, пов'язані з роботою локальних комп'ютерних мереж, вести спостереження, як функціонують робочі станції, здійснювати технічну допомогу.

Від нього може знадобитися розробка найпростіших утиліт та робочих програм, що дозволяють оптимізувати виробничий процес, він повинен проводити їх налагодження та тестування. У деяких випадках йому можуть доручити складання найпростіших схем технологічних процесів обробки різних інформаційних потоків на підприємстві або окремих алгоритмів вирішення завдань, які стоять перед відділом IT. На багатьох підприємствах техніки-програмісти займаються веденням баз даних, їх заповненням, зберіганням, обробкою. Технік-програміст на будь-якому підприємстві повинен уміти працювати з великими масивами даних, знати правила їх архівування та зберігання, він повинен мати уявлення про те,

Вищі навчальні заклади щороку випускають у світ дипломованих соціалістів, але на практиці їх знання та вміння залишають бажати кращого. Більшість таких псевдопрофесіоналів влаштовуються на посади, що відрізняються однією і тією ж монотонною, рутинною роботою. Причому тягнути лямку трудящі можуть роками, не бажаючи особливо розвиватися у професії, лише отримувати фіксований оклад.

Пасивна позиція службовців призвела до того, що у 2019 році відчувається гостра нестача спеціалістів високої кваліфікації. Саме затребуваність є визначальним чинником для техніків-програмістів, які працюють у Росії.

Однак це зовсім не означає, що всі програмісти одержують однакову зарплату. Мова не повертається сказати, що технік-програміст може сподіватися на певний оклад, адже залежить від складності проекту, який досліджує і веде фахівець, а також його знань.

Що формує зарплату техніка-програміста

Якщо ми говоримо про професію, яка має попит у Росії, програміст займає лідируючі позиції. Роботодавець готовий оплачувати праці підлеглого, чи то постійна зайнятість на фірмі, чи робота, що одинично виконується відповідно до складеної угоди.

Чинники, з яких складається зарплата співробітника:

володіння різними мовами програмування;
знання англійської мови на високому рівні;
самостійне виконання завдань, зазначених начальством чи замовником;
вміння знаходити рішення з найважчих ситуацій, креативно мислити та пробувати нові методики програмування;
бажано наявність освіти за фахом;
тривалий досвід роботи;
позитивні поради від інших замовників. Необов'язково просити кожного замовника написати відгук про виконану роботу, можна запитати дозволу на його контакти;
політика та охайність замовника (роботодавця), який співпрацює з техніком.

Як впливає на заробіток мова програмування

Технік-програміст, який потоваришував із конкретними мовами програмування, може ґрунтовно збільшити свій дохід:

java-програмування у 2019 році дозволяє вимагати від начальника зарплату від 130 000 до 250 000 рублів (вважається, що java – мова найвищого пілотажу);
якщо фахівець має знання PHP, дохід відразу зменшується на 45%, це пов'язано з низьким порогом входу (для новачків вміння застосовувати PHP забезпечує заробіток від 50 000 до 190 000 рублів);
Технік-програміст може підробляти, обслуговуючи програму 1С (постійно тримати на контролі 1С в Росії для одного клієнта коштує приблизно 75 000 рублів на місяць).

Супутні навички програміста

Зарплата працівника у сфері програмування може змінюватися внаслідок впливу наступних параметрів:

Якщо ви використовуєте англійську мову на рівні складання документації та протоколів, це забезпечить додаткові 20% доходу. Однак щоб отримати виплати, потрібно співпрацювати з європейськими замовниками, в Росії клієнти приймають такі знання як зрозуміле.
Технік-програміст, що працює самостійно, бере на себе відповідальність за всі процеси організації та ведення проекту, і навіть форс-мажорні обставини не можуть бути причиною гальмування процесу. Саме гарантована співпраця та безперервний якісний робочий процес оплачуються замовником від 15 000 до 25 000 рублів на місяць.
Є в наявності диплом чи ні, технік-програміст у будь-якому випадку зобов'язаний займатися самоосвітою, якщо, звичайно, бажає отримувати добрі гроші. Посудіть самі - якщо новачкові марно розраховувати на дохід більше 100 000 рублів, то фахівець, що знає свою справу, заробляє від 150 000 до 200 000 рублів.
Зарплата працюючого в компанії передбачає встановлений графік роботи та жорсткі терміни виробітку. Не бажаючи втратити досвідченого фахівця, роботодавець готовий платити 150 000 рублів.