Типовий статут Регіональної (місцевої) громадської організації. Зразок: статут регіональної громадської організації Типовий статут громадської організації

Це добровільні об'єднання громадян, створені у встановленому законом порядку на основі спільності їхніх інтересів для задоволення духовних чи інших нематеріальних потреб, для подання та захисту спільних інтересів та досягнення інших цілей, що не суперечать закону.

Основною відмінністю від інших НКО є об'єднання на основі членства. Навіть засновники стають членами та не мають при цьому жодних преференцій. Учасник зобов'язаний сплачувати членські та інші майнові внески, а також будь-коли на свій розсуд має право припинити участь. Членств невідчужується, а здійснення прав не можна передати іншій особі.

Учасники не відповідають за зобов'язаннями організації, в якій беруть участь як члени, а та не відповідає за зобов'язаннями своїх членів.

Розрізняються за територіальною сферою діяльності. Виділяються загальноросійські, міжрегіональні, регіональні та місцеві. Загальноросійські діють на територіях більше половини суб'єктів Російської Федераціїі мають там свої підрозділи. Регіональні здійснюють діяльність біля лише одного суб'єкта РФ, а місцеві - не більше території органу місцевого самоврядування(Наприклад, населеного пункту).

У найменуванні організації має бути вказівка ​​на територіальну сферу її діяльності.

Як скласти та затвердити статут

Оформляється на папері формату А4 у двох примірниках. Усі сторінки документа потрібно пронумерувати, пошити, на останньому аркуші зафіксувати загальну кількість аркушів та поставити друк.

Зразок буде однаковим незалежно від територіальної ознаки. Нижче ми передаємо варіант для загальноросійської структури, але його можна використовувати, щоб розробити, наприклад, зразок статуту міжрегіональної громадської організації.

Затверджується на загальних зборах учасників. Розробити та затвердити його потрібно до реєстрації НКО, оскільки статут входить до необхідного для цього пакету документів, а в заяві на реєстрацію вказується інформація про його прийняття: дата та місце, який прийняв орган, наприклад, загальні збори.

Вимоги до змісту

Розробляючи документ, наприклад зразок статуту регіональної громадської організації 2020 року або будь-який інший, необхідно включити такі відомості:

• про найменування,
• про місце її знаходження НКО,
• про предмет та цілі її діяльності,
• про порядок вступу та виходу;
• про склад та компетенцію її органів та порядок прийняття ними рішень, у тому числі з питань, рішення з яких приймаються одноголосно або кваліфікованою більшістю голосів;
• про майнові права та обов'язки учасника (члена);
• про порядок розподілу майна, що залишилося після ліквідації.

Можливо вам потрібен шаблон, що належить розділу «Установчі документи»зі змістом «Зразок: статут регіональної громадської організації», Ви можете зберегти цей зразковий документ.

ЗАРЕЄСТРУВАНО установчими зборами ____________________________ _______________________ ____________________________ "__"___________ 20__ р. ____________________ 20__ р. Свідоцтво Nо. __________ Зміни та доповнення затверджені на Загальних зборах ____________________________ "___"_____________ 20__ року Протокол Nо. ___________. СТАТУТИЙ РЕГІОНАЛЬНОЇ СУСПІЛЬНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ "____________________________________________________________" р. _______________ I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Громадська організація "_______________________________", іменована надалі "Організація", створена за рішенням установчих зборів "__"___________ 20__ року та зареєстрована _____________________________________________ "__"________ 20__ року, свідоцтво Nо. ______________. 1.2.. Організація є заснованим на членстві незалежним громадським об'єднанням, створеним відповідно до Конституції Російської Федерації, Цивільним кодексомРФ, Законом РФ "Про громадські об'єднання", іншими законодавчими актами. 1.3. Організація є юридичною особою за російським законодавством, користується правами та несе обов'язки, передбачені законодавствомРосійської Федерації для громадських об'єднань. 1.4. Організація може від імені набувати майнові і немайнові права, нести обов'язки, бути відповідачем і позивачем у суді, арбітражному чи третейському судах, у сфері досягнення статутних цілей здійснювати угоди, відповідні законодавству, як біля Російської Федерації, і там. 1.5. Організація має відокремлене майно та самостійний баланс, рублеві та валютні рахунки у банківських установах, круглий друк зі своїм найменуванням. Організація має право мати свій прапор, емблему, вимпели та іншу символіку, що підлягає реєстрації та обліку в порядку, встановленому законодавствомРФ. 1.6. "________________________" - добровільна, самоврядна, некомерційна, творча громадська організація, створена з ініціативи групи громадян, які об'єдналися виходячи із спільних духовних інтересів та спільної діяльностідля захисту цих спільних інтересів та для реалізації цілей, зазначених у цьому Статуті. 1.7. Діяльність Організації ґрунтується на принципах добровільності, рівноправності, самоврядування та законності. У межах, встановлених законодавством, Організація вільна у визначенні своєї внутрішньої структури, форм та методів своєї діяльності. 1.8. Організація є міжрегіональною громадською організацією. Регіон діяльності – ________________________________. Місцезнаходження постійно діючого керівного органу (Президії) - _____________________________________________________. 1.9. Відповідно до чинного законодавства Організація вважається створеною з моменту ухвалення рішення про її створення. Правоздатність Організації як юридичної особи виникає з її державної реєстрації в установленому порядку. 1.10. Діяльність Організації є голосною, а інформація про її установчі та програмні документи - загальнодоступною. ІІ. ЦІЛІ, ЗАВДАННЯ ТА НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ 2.1. Організація створена з метою сприяння творчій професійної діяльностіпрацівників соціально-культурної сфери, створення умов для практичного здійснення програм збереження та відродження традицій народної творчості, підтримки ініціатив самодіяльних колективів та сприяння їх реалізації, підвищення культурного рівня мешканців _______________________________________. 2.2. Для досягнення своєї діяльності Організація здійснює: - розроблення програм розвитку самодіяльної народної творчості та їх практичну реалізацію; - координацію та організацію творчої діяльності самодіяльних колективів; - Створення інформаційних банків даних щодо розвитку самодіяльної творчості; - Організацію поїздок та екскурсій (у тому числі на платній основі) для членів Організації та інших осіб по Росії та зарубіжним країнам з метою популяризації самодіяльної народної творчості, а також у туристичних та інших суспільно корисних цілях. - організацію курсів підвищення кваліфікації та перепідготовки фахівців соціально-культурної сфери у порядку, встановленому законодавством про освіту; - організаційно-методичне та консультативно-інформаційне забезпечення діяльності підприємств, установ, творчих організацій, спілок, фондів, благодійних організацій з питань соціально-культурної роботи; - Створення клубів за інтересами, формування музичних, хореографічних, циркових, акторських колективів, організацію їх виступів; - організацію виставок творів народної творчості різних жанрів та напрямків; - проведення лекцій та семінарів з актуальних питань мистецтвознавства, розвитку народної творчості, організацію авторських концертів та зустрічей з діячами літератури та мистецтва; - Організацію та сприяння проведенню гастролей творчих колективів як у країні, так і за кордоном; - Інші напрямки, що сприяють розвитку самодіяльної творчості. 2.3. В інтересах досягнення статутних цілей та завдань Організація має право: - вчиняти від свого імені різні угоди; - набувати майнові та особисті немайнові права; - вільно розповсюджувати інформацію про свою діяльність; - засновувати засоби масової інформації та здійснювати видавничу діяльність; - у порядку, встановленому законом, представляти та захищати права та законні інтереси своїх членів та учасників, а також інших осіб; - виступати з ініціативами з різних питань життя, вносити пропозиції до органів державної власти; - залучати на добровільних засадах кошти державних організацій, установ, відомств, місцевих органів самоврядування, громадських об'єднань, банків, комерційних організацій, зарубіжних державних та інших установ та організацій, а також окремих громадян; - Здійснювати благодійну діяльність; - проводити благодійні заходи (у тому числі лотереї, концерти, аукціони, гастролі тощо); - створювати господарські товариства, товариства та інші господарські організації, а також набувати майно, призначене для ведення господарської діяльності; - самостійно визначати порядок, форми організації та оплати праці штатних працівників та залучених фахівців; - здійснювати будь-яку іншу діяльність, яка не заборонена чинним законодавством та спрямована на досягнення статутних цілей Організації. 2.4. "________________________" як громадська організація зобов'язана: - дотримуватись законодавства Російської Федерації, загальновизнані принципи та норми міжнародного права; - Забезпечувати гласність у своїй діяльності; - щорічно інформувати реєструючі органи про продовження своєї діяльності із зазначенням дійсного місця знаходження постійно діючого керівного органу, його назви та даних про керівників Організації в обсязі відомостей, що подаються в податкові органи; - допускати представників органу, який зареєстрував Організацію, на заходи, що проводяться Організацією; - сприяти представникам органу, який зареєстрував Організацію, в ознайомленні з діяльністю Організації у зв'язку з досягненням статутних цілей та дотриманням законодавства Російської Федерації. 2.5. Ненадання оновлених відомостей для внесення до єдиного державний реєстрюридичних осіб протягом трьох років спричиняє застосування до Організації санкцій, передбачених законодавством. ІІІ. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ. УЧАСНИКИ ОРГАНІЗАЦІЇ 3.1. Членами Організації можуть бути: - громадяни Російської Федерації, що досягли 18 років, іноземні громадяни та особи без громадянства, що поділяють цілі Організації, що визнають Статут, які сплатили вступний внесок, регулярно сплачують членські внески та беруть особисту участь у роботі Організації; - громадські об'єднання, які є юридичними особами, висловили солідарність з цілями та завданнями Організації, які визнають Статут, що сплатили вступний внесок, регулярно сплачують членські внески та сприяють діяльності Організації, у тому числі шляхом фінансування заходів, що проводяться. 3.2.. Фізичні особи приймаються до членів Організації на підставі особистої заяви, громадські об'єднання на підставі заяви з додатком відповідного рішення своїх керівних органів. 3.3. Прийом та виключення членів Організації здійснюється Президією простою більшістю голосів від загальної кількостічленів Президії. 3.4. Президія веде облік членів Організації. Підставою для внесення до списку та виключення зі списку членів Організації є відповідні рішення Президії, а також заяви членів Організації про вихід із Організації. 3.5. Члени Організації мають право: - користуватися підтримкою, захистом та допомогою Організації; - брати участь у виборах керівних та контролюючих органів Організації та бути обраним у них; - брати участь у заходах, що проводяться Організацією; - вносити пропозиції щодо діяльності Організації та брати участь у їх обговоренні та реалізації; - представляти інтереси Організації у державних та інших органах, а також у відносинах з іншими організаціями та громадянами за дорученням її виборних органів; - отримувати інформацію про діяльність Організації; - вільно виходити із членів Організації на підставі заяви. 3.6. Члени Організації зобов'язані: - дотримуватись Статуту Організації; - брати участь у діяльності Організації; - Своєчасно сплачувати членські внески; - Виконувати рішення керівних органів Організації; - сприяти своєю діяльністю підвищенню ефективності роботи Організації; - не вчиняти дій, що порушують Статут Організації, етику товариських взаємин, а також дій, що завдають морального або матеріальні збиткиОрганізації, що утримуватиметься від діяльності, що суперечить цілям та завданням, проголошеним Організацією. 3.7. Член Організації припиняє своє членство в Організації шляхом подання заяви до Президії Організації. До заяви члена Організації, що є юридичною особою, додається, крім того, відповідне рішення керівного органу цієї юридичної особи. 3.8. Член Організації вважається таким, що вибув з неї з моменту подання заяви. 3.9. Члени Організації можуть бути виключені за несплату членських внесків, за діяльність, що суперечить цілям та завданням Організації, а також за дії, що дискредитують Організацію, що завдають їй моральної чи матеріальної шкоди. 3.10. Виняток членів Організації провадиться Президією простою більшістю голосів від загальної кількості голосів, якими володіють члени Президії. Рішення про виключення може бути оскаржене до Загальних зборів, рішення яких із зазначеного питання є остаточним. 3.11. Членам Організації можуть видаватись посвідчення члена Організації. Форма посвідчення затверджується Президією IY. ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА ТА ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ 4.1. Вищим керівним органом Організації є Загальні збори членів "_______________________________", які скликаються не рідше одного разу на рік. Позачергові Загальні збори можуть бути зібрані на вимогу не менше ніж 1/3 його членів, Ревізійною комісією або Президією. Про скликання Загальних зборів члени та учасники Організації сповіщаються персонально не пізніше ніж за 15 днів до дати проведення Загальних зборів. 4.2. Загальні збори Організації: - обирають Президента та віце-президента Організації, членів Президії, Ревізійну комісію (Ревізора) у кількості, що визначається Загальними зборами, Терміном на два роки; - заслуховує та затверджує звіти Президії та Ревізійної комісії (Ревізора); - затверджує Статут Організації, а також зміни та доповнення до нього; - приймає рішення про реорганізацію та ліквідацію Організації; - визначає розміри щорічних та вступних внесків; - визначає розміри винагороди для членів Президії та Ревізійної комісії; - визначає та затверджує основні напрямки діяльності Організації та інші найважливіші питання, Запропоновані до розгляду. 4.3. Загальні збори є правомочними, якщо на них присутні більше половини членів Організації. Рішення приймаються відкритим голосуванням. Вибори керівних органів Організації проводяться відкритим чи таємним голосуванням простою більшістю голосів членів Організації, присутніх на зборах. 4.4. За відсутності кворуму Загальні збори можуть бути перенесені на строк до 15 днів. Повторні збори є правомочними, якщо на них присутні не менше 1/3 членів Організації. Якщо на повторних Загальних зборах присутні менше половини членів Організації, збори мають право вирішити будь-яке питання, яке стосується його компетенції, за винятком затвердження Статуту, доповнень та змін до нього, а також прийняття рішень про реорганізацію та ліквідацію Організації. 4.5. Рішення про затвердження Статуту, змін та доповнень до нього, про реорганізацію та ліквідацію Організації приймаються кваліфікованою більшістю голосів (75%) від числа голосів, які мають присутні на Загальних зборах члени Організації. В інших випадках рішення приймаються простою більшістю голосів. 4.6. У період між Загальними зборами постійно чинним керівним органом Організації є Президія. До складу Президії входять Президент, Віце-президент та члени Президії. Керує роботою Президії Президент. 4.7. Президія Організації: - приймає до членів Організації та виключає з членів Організації; - реєструє учасників Організації та виключає учасників зі списків учасників; - веде списки членів та учасників Організації; - здійснює контроль за виконанням рішень Загальних зборів; - розглядає та затверджує кошторис витрат Організації; - готує питання для обговорення на Загальних зборах Організації; - приймає рішення щодо створення відділень Організації; - приймає рішення про заснування господарських організацій, комерційних та інших підприємств, які забезпечують реалізацію завдань та цілей Організації, затверджує їх установчі документи; - приймає рішення про участь та про форми участі у діяльності інших громадських об'єднань; - вирішує питання щодо придбання паїв (акцій) господарських товариств, а також про заснування спільно з іншими особами підприємств та організацій; - встановлює розміри та порядок внесення членських та вступних внесків; - щорічно інформує орган, який реєструє громадські об'єднання, про продовження своєї діяльності із зазначенням місця знаходження Президії Організації та даних про керівників Організації в обсязі відомостей, необхідних законодавством; - розглядає та вирішує інші питання, які не входять до виняткової компетенції Загальних зборів Організації. 4.8. Засідання Президії проводяться за необхідності, але не рідше одного разу на квартал. Засідання вважаються правочинними за участю в них більше половини від загальної кількості членів Президії. Про дату засідання Президії та порядок денний усіх членів Президії персонально повідомляє Секретар Президії. Рішення приймаються відкритим голосуванням більшістю голосів членів Президії, присутніх на засіданні. Засідання Президії веде Президент Організації, а за його відсутності - Віцепрезидент або один із членів Президії. 4.9. Протоколи засідань Президії веде Секретар, який обирається із членів Президії. За необхідності функції Секретаря може здійснювати будь-який із членів Президії. 4.10.Президент Організації: - керує діяльністю Президії Організації, підписує рішення, які приймає Президія; - у період між засіданнями Президії здійснює керівництво діяльністю Організації, зокрема приймає оперативні рішення з питань повсякденної діяльності Організації; - підписує установчі документи створюваних Організацією господарських товариств, а також документи про створення та діяльність відділень; - без довіреності представляє Організацію у взаєминах з державними, громадськими, релігійними та іншими організаціями в Російській Федерації та за кордоном; - розпоряджається майном Організації; - здійснює прийом та звільнення штатних працівників, у тому числі головного бухгалтера; - заохочує штатних працівників за активну роботу, накладає на них стягнення у порядку, встановленому законодавством; - приймає рішення про придбання цінних паперів (за винятком акцій); - затверджує структуру та штатний розкладапарату Організації та встановлює фонд оплати праці штатним працівникам Організації в межах сум, що затверджуються Президією; - Здійснює інші виконавчо-розпорядчі функції. 4.11. Президент Організації видає накази та розпорядження. 4.12. Президент Організації має право на підпис банківських документів. 4.13. Віце-президент очолює напрями роботи відповідно до розподілу обов'язків, який затверджує Президія. За відсутності Президента виконує його функції. Президент вважається відсутнім, якщо він не може виконувати свої обов'язки за станом здоров'я або через перебування у відпустці, відрядженні тощо. Рішення про покладання виконання обов'язків Президента на Віце-президента оформляється розпорядженням Президента або рішенням Президії. У разі неможливості видання такого розпорядження зазначеними органами Віце-президент має право самостійно ухвалити рішення про прийняття на себе обов'язків Президента на час його відсутності. 4.14. Президент, Віце-президент та члени Президії виконують свої обов'язки безоплатно або за матеріальну винагороду. Розмір винагороди встановлюється загальними зборами. 4.15. Ревізійна комісіяОрганізації (Ревізор) обирається Загальними зборами терміном два роки. Кількісний склад Ревізійної комісії визначає Загальні збори. Ревізійна комісія (Ревізор): - проводить ревізію фінансово-господарської діяльності Правління, Президента, виконавчого апарату та відділень; - організує перевірку фінансово-господарську діяльність Організації не рідше одного разу на рік; - у разі потреби залучає до перевірок аудиторські організації. 4.16. Члени Ревізійної комісії можуть брати участь у засіданнях Президії з правом дорадчого голосу. 4.17. Члени Ревізійної комісії (Ревізор) не можуть входити до складу Президії та виконавчих органів Організації. Y. МАЙНА ТА ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ 5.1. Організація може мати у власності будівлі, будівлі, житловий фонд, земельні ділянки, транспорт, обладнання, інвентар, кошти, акції, інші цінні паперита інше майно, необхідне матеріального забезпечення статутної діяльності Організації. 5.2. У власності Організації можуть також перебувати установи, видавництва, засоби масової інформації, створювані та придбані за рахунок коштів Організації відповідно до її статутних цілей. 5.3. Організація відповідає за своїми зобов'язаннями всім майном, що належить їй, на яке відповідно до чинного законодавства може бути звернено стягнення. Члени Організації не відповідають за зобов'язаннями Організації, так само як і Організація не відповідає за зобов'язаннями членів Організації. 5.4. Джерелами формування майна Організації є: - добровільні пожертвування, благодійні та спонсорські надходження від громадян та юридичних осіб; - вступні та членські внески; - Кредити банків; - відрахування заснованих Організацією господарських організацій; - надходження від заходів, що проводяться Організацією, зокрема культурно-масових, видовищних, спортивних тощо. - Доходи від господарської діяльності; - дохід від зовнішньоекономічної діяльності; - надходження з інших джерел, не заборонених чинним законодавством. 5.5. Організація не має на меті отримання прибутку; доходи від підприємницької діяльностіОрганізації спрямовуються на досягнення статутних завдань Організації та не підлягають перерозподілу між членами Організації. 5.6. Члени Організації не мають права власності на частку майна, що належить Організації. YI. ПОРЯДОК ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ 6.1. Діяльність Організації припиняється шляхом її реорганізації (злиття, приєднання тощо) чи ліквідації. Реорганізація Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів кваліфікованою (75%) більшістю голосів. Ліквідація Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів відповідно до цього Статуту, а також за рішенням суду. 6.2. Для ліквідації Організації Загальними зборами призначається ліквідаційна комісія, яка складає ліквідаційний баланс. Майно та кошти Організації, що залишилися після припинення її діяльності та розрахунку з бюджетом, працівниками Організації, банками та іншими кредиторами, витрачаються на цілі, передбачені цим Статутом, та не підлягають розподілу між членами Організації. 6.3. Документи з особового складу під час ліквідації Організації передаються у порядку на державне зберігання. 6.4. Рішення про ліквідацію Організації направляється до органу, що зареєстрував Організацію, для виключення його з єдиного державного реєстру юридичних осіб.

ВСТАВИВ

громадської організації ветеранів (пенсіонерів)

війни, праці, Збройних Сил та правоохоронних органівміста Нижнього Новгорода

I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1. Громадська організація ветеранів (пенсіонерів) війни, праці Збройних Сил та правоохоронних органів м. М. Новгорода, далі за текстом «організація» є самостійним добровільним громадським об'єднанням ветеранів (пенсіонерів) району, що виникло внаслідок вільного волевиявлення громадян для захисту їх законних прав.

1.2. Діяльність організації здійснюється на території міста Н. Новгорода і будується на принципах рівноправності, самоврядування та законності, у суворій відповідності до Конституції та законів Російської Федерації, цим Статутом.

Організація приймає він у повному обсязі правничий та обов'язки, передбачені федеральним законом «Про громадських об'єднаннях».

1.3. Організація є юридичною особою з моменту державної реєстрації, може мати у власності відокремлене майно, майно культурно-освітнього призначення, кошти, інші цінні папери та інше майно, необхідне для матеріального забезпечення діяльності організації відповідно до статутних цілей. Організація в особі його
виборного керівного органу є позивачем та відповідачем у суді.

Організація має самостійний баланс, розрахунковий рахунок у банку, круглий друкзі своїм найменуванням.

1.4. Місце знаходження постійно діючого керівного органу організації – Ради ветеранів – 603005, м. Н. Новгород, пров. Чорнорудський, будинок 4

2. ЦІЛІ, ЗАВДАННЯ, ОСНОВНІ НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ

ОРГАНІЗАЦІЇ.

2.1 Метою організації є: захист соціально-економічних, трудових, політичних та особистих прав та свобод осіб старшого покоління та сприяння покращенню їх матеріального добробуту, житлових умов, торговельного, побутового, транспортного, санаторно-курортного та медичного обслуговування.

2.2 Для досягнення поставленої мети Організація здійснює наступні завдання:

2.2.1. бере участь у контролі за виконанням положень Федерального закону РФ «Про ветеранів», законодавства про пенсійне забезпечення та пільги, встановлені ветеранам (пенсіонерам), домагатися вирішення корінного соціального завдання – дійти до кожного ветерана та інваліда, надання їм моральної та матеріальної підтримки.

2.2.2. взаємодіє з адміністрацією та Міською Думою, іншими органами місцевої влади та самоврядування, вносить на їх розгляд пропозиції щодо покращення умов життя та захисту прав ветеранів (пенсіонерів);

2.2.3. сприяє утвердженню у суспільстві високих моральних та духовних цінностей, залученню ветеранів до участі у військово-патріотичному та трудовому вихованні молоді, підготовці її до служби у Збройних Силах Росії, передачі молоді найкращих бойових та трудових традицій;

2.2.4. З метою матеріального забезпечення розв'язуваних завдань може займатися підприємницькою діяльністю, але лише остільки, оскільки це служить досягненню статутних цілей і відповідає цим цілям, у тому числі виробництвом товарів та послуг, придбанням та реалізацією цінних паперів, може брати участь у господарських товариствах та товариствах на вірі як вкладник, веде облік доходів та витрат.

Доходи від підприємницької діяльності що неспроможні перерозподілятися між своїми членами.

2.2.5. сприяє залученню ветеранів (пенсіонерів) до посильної праці.

З метою матеріального забезпечення розв'язуваних завдань організує господарську діяльністьта створює для цього підприємства різних формвласності.

Активною громадській роботідо посильної праці;

2.2.6. співпрацює з іншими громадськими організаціями. У межах своїх цілей та завдань бере участь у суспільно-політичному житті країни. За потреби проводить акції підтримки або протесту: збори, мітинги, демонстрації, пікетування;

2.2.7. бере участь у роботі з належного утримання військових поховань, пам'ятників, обелісків, меморіальних дощок та у створенні музеїв бойової та трудової слави;

2.2.8.бере участь у підготовці та проведенні державних та місцевих свят та ювілейних дат;

2.2.9.поширює інформацію про свою діяльність. З цією метою співпрацює із засобами масової інформації, створює свої засоби масової інформації.

3. ЧЛЕНСТВО, ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ

3.1. Членом міської організації ветеранів можуть бути визнають цілі та вимоги цього Статуту фізичні особи-пенсіонери за віком або вислугою років, а також юридичні особи - громадські об'єднання, чия зацікавленість у спільному вирішенні завдань даного об'єднання у відповідність до норм його Статуту, оформляється індивідуальними заявамиабо документами, які дозволяють враховувати кількість членів громадського об'єднанняз метою забезпечення їх рівноправності як членів цього об'єднання

3.2.Прийом у члени організації фізичної особи здійснюється первинною ветеранською організацією на основі усної чи письмової заяви.

3.3. Прийом у члени організації юридичної особи - громадського об'єднання здійснюється Радою міської Організації ветеранів на підставі рішення уповноваженого органу

3.4. Член організації має право:

Користуватися підтримкою організації у захисті своїх прав та законних інтересів у взаєминах з державними органамита органами місцевої влади, підприємствами та установами, громадськими Організаціями, громадськими організаціями та громадянами,

- брати участь в обговоренні питань роботи та заходах, що проводиться організацією;

- обирати та бути обраним до керівних та контрольно-ревізійних органів Організації, а також контролювати діяльність керівних органів Організації у відповідність до її Статуту.

Поводитися з питаннями, заявами, пропозиціями до керівних органів та вимагати відповіді по суті свого звернення;

Добровільно вийти зі складу ветеранської організації.

3.5 Член організації зобов'язаний виконувати вимоги цього Статуту та в міру своїх можливостей та стану здоров'я брати участь у реалізації цілей та завдань Організації, виконувати доручення Ради ветеранів, сприяти підвищенню авторитету ветеранської Організації серед населення.

3.6. За невиконання статутних обов'язків та провини, що ганьблять високе звання ветерана, член Організації може бути з неї виключений. Рішення про виключення члена організації приймається на засіданні ради первинної ветеранської організації, на обліку у якій вона перебуває.

Рішення про виключення із членів організації може бути оскаржено до Ради районної організації протягом одного місяця.

3.7. За незначні провини вживаються заходи морального впливу як товариської критики, осуду, осуду чи попередження.

4. СТРУКТУРА ОРГАНІЗАЦІЇ ТА КЕРІВНІ ОРГАНИ.

4.1. Організація здійснює свою діяльність відповідно до статутних цілей у межах території міста М. Новгорода.

4.2. На території м. Н. Новгорода можуть створюватися районні організації ветеранів у відповідність до адміністративно-територіального поділу. Районні організації можуть не набувати прав юридичної особи (в даному випадку вони організовують свою діяльність без державної реєстрації на підставі цього Статуту), або є юридичними особами (в даному випадку районна організація підлягає державній реєстрації у порядку, визначеному нормами чинного законодавства).

Вищим органом районної організації є конференція, норми представництва яку визначаються Радою районної організації. Конференція районної організації обирає Раду організації та ревізійну комісію строком на 5 років у складі, що визначається конференцією.

Основу районних організацій ветеранів становлять первинні організації, що створюються за місцем проживання, на підприємствах, навчальних закладахта установах.

У міру потреби в організаціях ветеранів створюються комітети, секції, клуби за інтересами.

4.2 Вищим керівним органом міської організації ветеранів є конференція, яка скликається Радою раз на 5 років. Позачергові конференції можуть скликатися з ініціативи Ради ветеранів або на вимогу не менше однієї третини районних організацій міста чи ревізійної комісії. Конференція є правочинною, коли в її роботі бере участь більше половини обраних делегатів. Рішення конференції приймається простою більшістю голосів присутніх делегатів відкритим голосуванням.

4.3 . До виняткової компетенції конференції належать:

А) зміна Статуту та Положення про ревізійну комісію;

Б) затвердження звітів Ради та ревізійної комісії

В) визначення пріоритетних напрямів діяльності Організації та принципів формування та використання її майна;

Г) обрання Ради ветеранів та ревізійної комісії строком на 5 років у складі, що визначається конференцією, а також дострокове припинення їх повноважень;

Д) обрання делегатів на конференції, які проводять інші організації ветеранів;

Е) реорганізація та ліквідація міської організації ветеранів;

Рішення під пунктами «А.Б.Г», які віднесені до виняткової компетенції конференції, приймаються кваліфікованою більшістю у 2\3 голосів, присутніх на конференції.

4.4 . У період між конференціями керівництво діяльністю Організації здійснює постійно діючий колегіальний орган – Рада. Засідання Ради проводяться за необхідності, але не рідше двох разів на рік. Засідання є правомочними за присутності на них більше половини його членів. Рішення Ради приймаються простою більшістю голосів присутніх членів відкритим голосуванням. За необхідності замість членів Ради, що вибули, його склад може бути поповнений шляхом кооптації до однієї третини складу Ради.

4.5. Міська Рада ветеранів:

Встановлює норму представництва та скликає конференції міської організації ветеранів;

- обирає голову та Президію Ради ветеранів на строк своїх повноважень (5 років) у складі голови ради, секретаря та членів президії.

Вибори складу президії проводяться відкритим голосуванням простою більшістю голосів;

Спрямовує та координує діяльність районних організацій ветеранів, комітетів, секцій та комісій при міській Раді ветеранів;

Уявляє міську організаціюветеранів у місцевих органах влади, громадських та державних організаціях;

- виробляє позицію ветеранських організацій щодо проектів законів та постанов федеральних та місцевих органів влади, що стосуються ветеранів (пенсіонерів);

Здійснює прийом та виключення юридичних осіб.

ветеранів району.

4.6. Президія міської ради ветеранів:

Здійснює повсякденне керівництво районними організаціями ветеранів, роботою комітетів, секцій та комісій при міській раді ветеранів у період між пленумами міської ради ветеранів;

Надає практичну допомогу ветеранським організаціям, узагальнює та поширює позитивний досвід їхньої роботи;

- здійснює навчання ветеранського активу;

- затверджує річні звіти та кошторис витрат. Здійснює заходи заохочення організацій ветеранів та окремих членів організації;

- планує роботу міської ради ветеранів, організує контроль за виконанням рішень конференції та пленумів міської ради ветеранів;

- утворює комітети, секції, комісії та інші формування при міській раді ветеранів;

- вирішує повсякденні питання діяльності муніципальної організації;

- обирає бюро Президії Ради ветеранів;

- розробляє та затверджує цільові та поточні плани роботи ради ветеранів, організує їх виконання;

- здійснює контроль за виконанням рішень Ради та Президії Ради ветеранів;

Президія збирається на свої засідання при необхідності, але не рідше одного разу на квартал. Засідання вважаються правочинними, якщо у його роботі бере участь більше половини членів бюро. Рішення приймаються простою більшістю голосів, присутніх на засіданні членів бюро (річні звіти та кошториси 23 голосів) відкритим голосування.

4.6.а Бюро президії:

Здійснює контроль виконання рішень Президії та Пленумів Ради;

Організовує виконання планів роботи Ради ветеранів;

Розглядає проект кошторису витрат Ради та штатний розпис;

Здійснює заходи заохочення активістів ветеранської організації та надає допомогу ветеранам;

Вирішує інші оперативні питання діяльності Ради ветеранів.

Засідання бюро проводяться за необхідності, рішення приймаються більшістю голосів за участю на засіданні щонайменше половини членів бюро.

4.7. Голова міської ради ветеранів:

- організує роботу Ради та Президії, у тому числі щодо виконання рішень конференції, Ради та президії;

- готує та проводить засідання Ради та президії;

- керує фінансовою діяльністю організації у межах наданих Радою повноважень розпоряджається її фінансами та майном;

- Контролює стан бухгалтерського та статистичного обліку та поточної звітності за ними, відкриває рахунки в установах банку, має право першого підпису;

- укладає договори з юридичними та фізичними особамина користь забезпечення діяльності Ради ветеранів;

- представляє організацію у взаєминах з органами державної влади та місцевого самоврядування, адміністрацією міста, підприємств, організацій та установ, громадськими організаціями;

- видає довіреності, підписує розпорядження та постанови.

4.8. Ревізійна комісія міської організації ветеранів:

Обирається конференцією, строком на п'ять років, як правило з-поміж осіб, які мають відповідний досвід

- здійснює свою діяльність на основі Положення про ревізійну комісію, затвердженого конференцією;

- здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю та використанням майна організації. Проводить не рідше 1 ревізії на рік.

- члени ревізійної комісії беруть участь у засіданнях Ради із правом дорадчого голосу.

- 4.9. Районні поради ветеранів

- створюють, зміцнюють та спрямовують діяльність первинних організацій ветеранів, удосконалюють їхню структуру, надають їм безпосередню допомогу в організації роботи з ветеранами;

- проводять конференції, на яких обираються керівні органи, ревізійні комісії та делегати на збори, конференції інших громадських об'єднань:

- утворюють комітети, комісії, секції, клуби та інші формування за окремими напрямками та дільницями роботи;

- організовують навчання ветеранського активу;

- створюють районні фонди ветеранів;

- представляють районні організації у взаєминах з місцевими органами влади та громадськими організаціями.

5. ПЕРВИННІ ОРГАНІЗАЦІЇ

5.1. Первинні організації ветеранів створюються на підприємствах, в установах та організаціях, за місцем проживання у мікрорайонах та селищах.

Для керівництва практичною роботоюна установчих або звітно-виборних зборах ветеранів відкритим голосуванням строком на 2-3 роки обирається Рада первинної організаціїветеранів у складі голови, заступника голови та членів Ради у кількості, що визначається зборами. У нечисленних організаціях (менше 25 членів) замість Ради обирається голова та заступник голови на той самий термін.

5.2. У великих первинних організаціях можуть створюватися групи та поради з цехів, вулиць, будинків і т.д. Для розгляду загальних питань у них можуть проводитись конференції.

5.3 Основні питання своєї діяльності первинні організації ветеранів вирішують на загальних зборах (конференціях), які проводяться в міру потреби, але не рідше одного разу на рік. Збори (конференція) є правомочними, якщо в його роботі бере участь не менше половини ветеранів (пенсіонерів), які перебувають на обліку (обраних делегатів).

Рішення приймаються простою більшістю голосів присутніх відкритим голосуванням.

5.4. Рада первинної організації ветеранів:

- піклується про ветеранів, домагається поліпшення їх матеріально-побутових та житлових умов, торговельного, медичного та транспортного обслуговування;

- організує участь ветеранів (пенсіонерів) у суспільно-політичному житті, у моральному, військово-патріотичному та трудовому вихованні молоді;

- організує клуби ветеранів (пенсіонерів) та культурне дозвіллялюдей похилого віку;

- періодично проводить обстеження умов життя, матеріально-побутового становища ветеранів ветеранів, що найбільше потребують. Результати обстежень подаються до районної ради ветеранів чи адміністрації району, керівництва підприємства чи організації, в якій працював ветеран (пенсіонер);

Організовує виконання рішень зборів (конференцій) та вищих органів;

Веде прийом та персональний облік членів ветеранів.

6. ГРОШОВІ ЗАСОБИ ТА МАЙНА ОРГАНІЗАЦІЇ

6.1 Кошти організації ветеранів формуються:

- з добровільних внесків та пожертвувань;

- за рахунок коштів, що виділяються органами державної влади та місцевого самоврядування;

- Надходжень від проведення лекцій, виставок, лотерей, аукціонів та інших заходів;

- інших, не заборонених законом надходжень;

6.2. Районні організації ветеранів, що входять до міської організації ветеранів як самостійні суб'єкти є власниками майна, що належить їм, і грошових коштів і самостійно ними розпоряджаються.

6.3. Організація веде бухгалтерію та статистичну звітністьза встановленими правилами та несе відповідальність за їх достовірність та своєчасність надання. Контроль за використанням майна та коштів організації здійснює ревізійна комісія.

6.4. Власність майна організації є власністю організації загалом. Члени організації немає права частку майна організації.

7. РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ

7.1. Організація може бути реорганізована шляхом злиття, виділення, приєднання, поділу та перетворення у порядку, передбаченому Цивільним Кодексом РФ та іншими федеральними законами за рішенням конференції. Майно в результаті реорганізації переходить до новостворених юридичним особамна пропорційній основі та відповідно до чинного законодавства.

7.2. Організація може бути ліквідована на підставі та в порядку, передбачених Цивільним кодексом Російської Федерації та іншими федеральними законами за рішенням конференції, або рішенням суду.

7.3 Майно та засоби організації внаслідок ліквідації організації, після задоволення юридично обґрунтованих до неї претензій, спрямовується на цілі, передбачені цим Статутом у відповідність до чинного законодавства. а у спірних випадках – використовується за рішенням суду.

7.4. Після завершення ліквідації організації її документи здаються до архіву.

МОДЕЛЬНИЙ СТАТУТ НЕКОМЕРЦІЙНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

Модельний статут некомерційної організації розроблено з метою надання допомоги некомерційним організаціям при підготовці їхстатутів.

Модельний статут некомерційної організації підготовлений на підставі аналізу чинного законодавства Російської Федерації та практики його застосування щодонекомерційних організацій, Створених на території Російської Федерації в організаційно-правових формах (типах):

асоціацій (спілок);

козацьких товариств, внесених до державного реєстру козацьких товариств
у Російській Федерації;

фондів;

приватних установ;

громадських організацій;

громадських рухів;

автономних некомерційних організацій.

Модельний статут некомерційної організації та її положення, рекомендації та вимоги не можуть вважатися вичерпними, оскільки вони є узагальненими, а спеціальними законами, що регулюють діяльність окремих організаційно-правових форм, типів та видів некомерційних організацій, а також некомерційних організацій, що створюються для досягнення певних цілей чи провадження діяльності
у певних сферах можуть встановлюватися додаткові умови, що підлягають відображенню у статутах цих організацій.

В даний час законодавство Російської Федерації у сфері некомерційних організацій схильне до значних змін, у тому числі
у зв'язку з його приведенням у відповідність до Цивільного кодексу Російської Федерації у редакції Федерального закону від 05.05.2014 № 99-ФЗ «Про внесення змін до глави 4 частини першої Цивільного кодексу Російської Федерації
і про визнання такими, що втратили чинність, окремих положень законодавчих актів Російської Федерації».

Модельний статут має універсальний характер, у ньому наведено окремі приблизні положення статуту некомерційної організації, а також деякі пояснення та рекомендації щодо їх доповнення.

З урахуванням динаміки зміни законодавства України
у сфері некомерційних організацій модельний статутнадалі коригуватиметься і актуалізуватиметься.

При оформленні статуту некомерційної організації слід враховувати, що відповідно до пункту 41 Адміністративного регламенту надання Міністерством юстиції Російської Федерації державної послугищодо прийняття рішення про державну реєстрацію некомерційних організацій, затвердженого наказом Мін'юсту Росії від 30.12.2011 № 455, листи всіх примірників статуту некомерційної організації, що подаються на державну реєстрацію, мають бути пронумеровані. Два з трьох екземплярів статуту, що подаються на державну реєстрацію, повинні бути прошиті та завірені підписом заявника (на обороті останнього листа на місці прошивки).

Наявність титульного листа статуту некомерційної організації перестав бути обов'язковим.

При оформленні титульного листа рекомендується вказувати: слово «статут», повне найменування некомерційної організації (у родовому відмінку), відомості про затвердження статуту, Рік затвердження статуту. на титульному листістатуту можуть міститися інші відомості, а також проставлятись позначки, передбачені законодавством Російської Федерації, наприклад,
про затвердження та погодження статуту козацького товариства.

Приклад:

Затверджено

Установчих зборів

Протокол від ________

ВСТАВИВ

Міжрегіональній громадській організації _________________________________

Москва

2017 р.

Або:

Затверджено

Загальними зборами членів

Асоціації ________________________________

«________________________________________»

Протокол від ________ № ________

ВСТАВИВ

Асоціації _________________________________

«______________________________________________»

Москва

2017 р.

Розподіл статуту на структурні одиниці спрощує користування ним, покращує його внутрішню побудову та систематизацію, здійснення посилань, допомагає швидко орієнтуватися у його тексті.

Як правило, використовуються такі структурні одиниці статутів
по низхідній:

розділ;

глава;

стаття.

Розділ статуту має порядковий номер, позначений римськими цифрами
та найменування. Позначення та найменування розділу друкуються великими літерами по центру сторінки одне під одним.

Приклад:

РОЗДІЛ I

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Глави статуту нумеруються арабськими цифрами і мають назви.

Позначення розділу друкується з великої літери та абзацного відступу. Найменування розділу друкується з великої літери в один рядок із позначенням номера розділу, після якого ставиться крапка.

Приклад:

Глава 5. Права, обов'язки та відповідальність членів громадської організації

Стаття статуту є його основною структурною одиницею, має порядковий номер, що позначається арабськими цифрами, та найменування
(В окремих випадках може його не мати).

Приклад:

Стаття 33. Вищий орган громадської організації

Позначення статті друкується з великої літери та абзацного відступу. Найменування статті друкується з великої літери в один рядок із позначенням номера статті, після якого ставиться крапка.

Якщо стаття не має найменування, то точка після номера статті не ставиться і позначення статті друкується з великої літери та абзацного відступу напівжирним шрифтом.

Стаття поділяється на частини. Частини статті позначаються арабською цифрою
з крапкою. Частини статей поділяються на пункти, що позначаються арабськими цифрами з круглою дужкою, що закриває. Пункти поділяються на підпункти, що позначаються малими літерами російського алфавіту з круглою дужкою, що закриває.

Пункти та підпункти статті можуть поділятися на абзаци. Для зручності
не рекомендується підрозділяти пункти та підпункти більш ніж на п'ять абзаців.

На розсуд некомерційної організації у її статуті може використовуватися інша нумерація, наприклад, статут може бути поділений на розділи
та пункти.

Нумерація статей, розділів, розділів та інших структурних одиниць статуту має бути наскрізною. Не бажано, наприклад, окрему нумерацію статей кожного розділу або окрему нумерацію розділів кожного розділу.

Статути можуть мати додатки, наприклад, що містять опис символіки, що використовується некомерційною організацією, або її зображення.

Якщо до статуту є кілька додатків, вони нумеруються арабськими цифрами без вказівки знака №. При посиланні на додатки в тексті статуту знак
№ також не вказується.

Приклад:

згідно з додатком 4

Позначення програми знаходиться у верхньому правому кутку сторінки після тексту статуту.

Приклади:

Додаток

до Статуту Загальноросійської громадської організації.

або

Додаток 2

до Статуту Загальноросійської громадської організації.

ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ДО ЗМІСТ УСТАВА

Відповідно до статті 52 Цивільного кодексу Російської Федерації юридичні особидіють на підставі статутів, що затверджуються
їх засновниками (учасниками).

Статут некомерційної організації, затверджений її засновниками (учасниками), має містити відомості про:

найменування некомерційної організації;

організаційно-правової форми некомерційної організації;

місце знаходження некомерційної організації;

порядок управління діяльністю некомерційної організації;

предмет і цілі діяльності некомерційної організації.

Статути некомерційних організацій згідно із Федеральним законом
«Про некомерційні організації» поряд із зазначеними вище відомостями повинні містити відомості про:

права та обов'язки учасників (членів) некомерційної організації;

умовах та порядку прийому в учасники (члени) некомерційної організації та виходу з неї (для корпоративних некомерційних організацій);

джерел формування майна некомерційної організації;

порядок внесення змін до статуту некомерційної організації;

порядок використання майна у разі ліквідації некомерційної організації;

символіці некомерційної організації – опис емблем, гербів, інших геральдичних знаків, прапорів і гімнів (у разі використання такої).

структуру, компетенцію, порядок формування та строки повноважень органів управління некомерційною організацією, порядок прийняття ними рішень
та виступи від імені некомерційної організації.

Статут фонду також має містити вказівки про опікунську раду фонду, яка здійснює нагляд за діяльністю фонду, порядок його формування, порядок призначення посадових осібфонду та їх звільнення.

У статуті асоціації (союзу) та громадської організації додатково зазначаються відомості про порядок прийняття рішень органами асоціації (союзу)
та громадської організації з питань, рішення з яких приймаються одноголосно або кваліфікованою більшістю голосів, а також
про майнові права та обов'язки членів асоціації (союзу)
та громадської організації.

Крім того, статут громадської організації та громадського руху має передбачати:

структуру громадської організації та громадського руху;

територію, у межах якої громадська організація
та громадський рух здійснює свою діяльність;

місце знаходження постійно діючого керівного органу громадської організації та громадського руху;

права громадської організації та громадського руху та їх структурних підрозділів з управління майном;

порядок реорганізації та ліквідації громадської організації
та громадського руху.

Статут некомерційної організації може передбачати інші положення, які суперечать законодавству Російської Федерації.

Окремими положеннями Цивільного кодексу Російської Федерації
та інших федеральних законів до статуту некомерційних організацій можуть висуватися додаткові вимоги.

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ УСТАВА

Розділ може включати характеристику некомерційної організації
з урахуванням особливостей її організаційно-правової форми, відомості про правові засади діяльності некомерційної організації, повне та скорочене найменування некомерційної організації, у тому числі іноземною мовою (за наявності), місце знаходження некомерційної організації, опис символіки, у разі її використання некомерційної організації, відомості
про засновників некомерційної організації (включення до статуту відомостей
про засновника (засновників) та (або) власника обов'язково для освітніх організацій), про права та обов'язки засновників автономних некомерційних організацій, фондів та приватних установ, територіальну сферу діяльності громадської організації та громадського руху, а також інші відомості, необхідні в силу закону або включаються до статуту за рішенням засновника (засновників), учасників чи членів некомерційної організації.

Приклад:

1. Міжрегіональна громадська організація _________________________ «______________________________________________» (далі – Організація) є добровільним об'єднанням громадян, які об'єдналися в установленому законом порядку на основі спільності їх інтересів для задоволення духовних або інших нематеріальних потреб, для подання та захисту спільних інтересів та досягнення цілей, визначених на .

2. Правовими засадами діяльності Організації є:

Конституція Російської Федерації;

Цивільний кодекс Російської Федерації;

Федеральний закон від 12.01.1996 № 7-ФЗ «Про некомерційні організації»;

Федеральний закон від 19.05.1995 № 82-ФЗ "Про громадські об'єднання" та інші нормативні правові акти, що регулюють діяльність громадських організацій.

3. Повне найменування Організації російською:

Міжрегіональна громадська організація _________________________ «______________________________________________»;

Скорочене найменування Організації російською мовою: _________

Необхідно враховувати, що найменування некомерційної організації має містити вказівку на її організаційно-правову форму, характер діяльності (коротке відображення характеру діяльності, вказаної з метою
та предмет діяльності організації), а також інші відомості відповідно до
із законодавством Російської Федерації, наприклад, у найменуваннях громадських організацій та громадських рухів має міститися вказівка ​​на їхню територіальну сферу діяльності.

У випадках, коли законом передбачено можливість створення виду юридичної особи, у найменуванні допускається вказівка ​​лише на такий вид без вказівки на організаційно-правову форму. Наприклад: об'єднання роботодавців як вид асоціації (союзу).

Найменування некомерційної організації має бути точним, чітким
та максимально інформаційно насиченим, правильно відображати обов'язкові
в силу закону відомості з тим розрахунком, щоб треті особи могли за найменуванням некомерційної організації визначити цілі її діяльності, легко запам'ятати, за необхідності швидко відшукати.

Використання у найменуванні некомерційної організації офіційного найменування Російська Федерація чи Росія, і навіть слів, похідних
від цього найменування допускається за дозволом, що видається в порядку, встановленому постановою Уряду Російської Федерації від 24.09.2010 № 753 «Про затвердження Правил видачі дозволу на включення до найменування некомерційної організації офіційного найменування «Російська Федерація» або «Росія», а також похідних від цього найменування» (якщо інше
не передбачено федеральними законами).

Офіційне найменування Російська Федерація або Росія, а також слова, похідні від цієї назви, використовуються без зазначеного вище дозволу у найменуваннях:

некомерційних організацій, створених на підставі федеральних законів, а також відповідно до актів Президента Російської Федерації
або Уряди Російської Федерації;

загальноросійських громадських об'єднань;

структурних підрозділів загальноросійських громадських об'єднань
у разі використання у найменуваннях зазначених структурних підрозділів повного найменування такого громадського об'єднання;

некомерційних організацій, єдиним засновником яких є юридична особа, створена на підставі актів Президента Російської Федерації, актів Уряду Російської Федерації, або юридична особа, яка використовує у своєму найменуванні офіційне найменування Російська Федерація або Росія, а також слова, похідні від цього найменування, в силу закону або відповідно до дозволу, отриманого в порядку, встановленому Урядом Російської Федерації, у разі використання в найменуваннях зазначених некомерційних організацій повного найменування юридичної особи, що їх заснувала;

загальноросійських та загальноросійських галузевих (міжгалузевих) об'єднань роботодавців.

Право на використання в найменуванні некомерційної організації офіційного найменування Російська Федерація або Росія, а також слів, похідних від цього найменування, припиняється у зв'язку з:

відкликання дозволу на підставах, встановлених Урядом Російської Федерації;

припиненням юридичної особи - єдиного засновника некомерційних організацій, зазначених у підпункті 5 пункту 5 статті 4 Федерального закону "Про некомерційні організації";

припиненням права юридичної особи - єдиного засновника некомерційних організацій, зазначених у підпункті 5 пункту 5 статті 4 Федерального закону "Про некомерційні організації", на використання у своєму найменуванні офіційного найменування Російська Федерація або Росія,
а також слів, похідних від цієї назви.

У разі припинення права на використання у найменуванні некомерційної організації офіційного найменування Російська Федерація або Росія, а також слів, похідних від цього найменування, некомерційна організація зобов'язана внести відповідні зміни до свого статуту протягом трьох місяців з дати настання обставин, що спричинили припинення права
на використання у найменуванні некомерційної організації офіційного найменування Російська Федерація чи Росія, а також слів, похідних
від цього найменування.

Іноземні слова у найменуванні некомерційної організації можна використовувати з урахуванням такого. Відповідно до вимог статті 68 Конституції Російської Федерації та статті 1 Федерального закону від 01.06.2005 № 53-ФЗ «Про державну мову Російської Федерації» (далі – Закон
№ 53-ФЗ) державною мовою Російської Федерації на всій території є російська мова. Пунктом 2 частини 1 статті 3 Закону № 53-ФЗ передбачено, що державна мова Російської Федерації підлягає обов'язковому використанню у найменуваннях організацій усіх форм власності. У випадках використання у найменуваннях некомерційних організацій, поряд
з державною мовою Російської Федерації, державної мови республіки, яка перебувала у складі Російської Федерації, інших мов народів Російської Федерації або іноземної мови, тексти російською мовою та іншою мовою, якщо інше не встановлено законодавством Російської Федерації, повинні бути ідентичними за змістом та технічним виконанням . Крім того, іноземні слова можуть бути включені до найменування некомерційної організації з урахуванням вимог частини 2 статті 3 Закону № 53-ФЗ за допомогою транслітерації із зазначенням їхнього перекладу російською мовою.

4. Місце знаходження Організації: м. ____________.

Місце знаходження некомерційної організації визначається місцем
її державної реєстрації біля Російської Федерації шляхом зазначення найменування населеного пункту (муніципального освіти).

Вказівка ​​в статуті адреси місця знаходження, що включає в себе, крім найменування населеного пункту (муніципальної освіти), такі відомості, як індекс, вулиця, номер будинку, номер приміщення і т.д., є
не є обов'язковим. Дані відомості підлягають зазначенню у відповідних формах заяв, які використовуються для державної реєстрації некомерційних організацій для внесення їх до Єдиного державного реєстру юридичних осіб.

5. Організація використовує у своїй діяльності емблему (герб, інші геральдичні знаки, прапор та гімн), що є ___________________ ________________________________________________________________________.

Символіка некомерційних організацій має відповідати вимогам законодавства Російської Федерації про охорону інтелектуальної власності.

Символіка некомерційних організацій має збігатися
з державною символікою Російської Федерації, державною символікою суб'єктів Російської Федерації, символікою муніципальних утворень, федеральних органів державної влади, органів державної влади суб'єктів Російської Федерації, Збройних Сил Російської Федерації, інших військ, військових формувань та органів, у яких федеральним законом передбачено військова служба, символікою іноземних держав, а також із символікою міжнародних організацій.

Як символіка некомерційної організації не можуть бути використані емблеми та інші символи, опис яких раніше включено до статуту існуючої в Російській Федерації політичної партії, а також емблеми
та інші символи організацій, діяльність яких біля Російської Федерації заборонена.

Символіка некомерційних організацій має ганьбити Державний прапор Російської Федерації, Державний герб Російської Федерації, Державний гімн Російської Федерації, прапори, герби і гімни суб'єктів Російської Федерації, муніципальних утворень, іноземних держав, релігійні символи, і навіть ображати расові, національні чи релігійні почуття.

5. Засновниками Організації є:

Включення до статуту відомостей про засновника (засновників) та (або) власника є обов'язковим лише для освітніх організацій.

6. Засновники(Члени) Організації мають право:

___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.

Засновники(Члени) Організації зобов'язані:

___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.

Територіальна сфера діяльності вказується для громадських організацій та громадських рухів.

7. Територіальною сферою діяльності громадської Організації є територія:

___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.

У Російській Федерації створюються та діють загальноросійські, міжрегіональні, регіональні та місцеві громадські організації
та громадські рухи.

Під загальноросійською громадською організацією (рухом) розуміється об'єднання, яке здійснює свою діяльність відповідно до статутних цілей на територіях більше половини суб'єктів Російської Федерації та має там свої структурні підрозділи- Організації, відділення або філії
та представництва.

Під міжрегіональною громадською організацією (рухом) розуміється об'єднання, яке здійснює свою діяльність відповідно до статутних цілей на територіях менше половини суб'єктів Російської Федерації та має там свої структурні підрозділи – організації, відділення чи філії
та представництва.

Під регіональною громадською організацією (рухом) розуміється об'єднання, діяльність якого відповідно до його статутних цілей здійснюється в межах території одного суб'єкта Російської Федерації.

Під місцевою громадською організацією (рухом) розуміється об'єднання, діяльність якого відповідно до його статутних цілей здійснюється в межах території органу місцевого самоврядування.

8. Організація має печатку з її повним найменуваннямросійською мовою.

9. Організація має право мати штампи та бланки зі своїм найменуванням.

10. ________________________________________________________________.

(інші відомості, необхідні в силу закону або які включаються до статуту за рішенням засновника (засновників), учасників або членів некомерційної організації)

ЦІЛІ І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ

Рекомендується виділяти самостійний розділ статуту некомерційної організації, присвячений цілям та предмету її діяльності. У цьому під предметом діяльності некомерційної організації слід розуміти сукупність видів діяльності, які вона чи планує здійснювати.

Приклад:

11. Цілями Організації є:

___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.

12. Предмет діяльності Організації (види діяльності Організації):

___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.

У статуті некомерційної організації вказується вичерпний (закритий) перелік цілей та видів діяльності, які вона планує здійснювати чи здійснює. Використання формулювань «інші цілі»,
"та інші види діяльності", "і іншу діяльність" та їм подібних не допускається.

Відповідно до пункту 4 статті 50 Цивільного кодексу Російської Федерації некомерційні організації можуть здійснювати діяльність, що приносить дохід, якщо це передбачено їх статутами, лише остільки, оскільки це служить досягненню цілей, заради яких вони створені, і якщо це відповідає таким цілям. При цьому Цивільний кодекс Російської Федерації не містить прямої заборони на провадження некомерційними організаціями підприємницької діяльності. Використання в Цивільному кодексі Російської Федерації поняття «діяльність, що приносить дохід» стосовно
до некомерційних організацій обумовлено їх специфікою – некомерційні організації немає вилучення прибутку як основної мети своєї діяльності і які розподіляють отриманий прибуток між учасниками.

Відповідно до абзацу третього пункту 1 статті 2Цивільного кодексу Російської Федераціїпідприємницькою діяльністю є самостійна діяльність, спрямована на свій ризик
на систематичне отримання прибутку від користування майном, продажу товарів, виконання робіт чи надання послуг особами, зареєстрованими
у цій якості у встановленому законом порядку.

Відповідно до пункту 2 статті 24 Федерального закону
«Про некомерційні організації» некомерційна організація може здійснювати підприємницьку та іншу діяльність, що приносить дохід лише остільки, оскільки це служить досягненню цілей, заради яких вона створена
та відповідає зазначеним цілям, за умови, що така діяльність зазначена
у статуті.

Термін «приносить діяльність діяльність» є загальним родовим поняттям, який з урахуванням наведених положень законодавства Російської Федерації включає дві категорії: підприємницька діяльність та інша діяльність, що приносить дохід (яка не є підприємницькою).

Отже, некомерційні організації додатково поряд
зі статутною діяльністю можуть здійснювати діяльність, що приносить дохід
(як підприємницьку діяльність, так і іншу діяльність, що приносить дохід).

Пунктом 5 статті 123.24 Цивільного кодексу Російської Федерації передбачено, що автономна некомерційна організація має право займатися підприємницькою діяльністю, необхідною для досягнення цілей, заради яких вона створена, та відповідної цим цілям, створюючи для здійснення підприємницької діяльності господарські товариства або беручи участь у них.

МАЙНА НЕКОМЕРЦІЙНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

Положення, що належать до порядку та джерел формування майна некомерційної організації, особливостей його використання (у тому числі
у разі ліквідації некомерційної організації), рекомендується об'єднати
самостійний розділ статуту некомерційної організації.

Приклад:

13. Організація може мати у власності або на іншому речовому праві будівлі, споруди, житловий фонд, обладнання, інвентар, кошти в рублях та іноземній валюті, цінні папери та інше майно. Організація може мати земельні ділянки у власності або на іншому речовому праві відповідно до законодавства Російської Федерації.

Законом може бути встановлено право некомерційної організації формувати у складі майна цільовий капітал, і навіть особливості правового становищанекомерційних організацій, що формують цільовий капітал.

14. Організація відповідає за своїми зобов'язаннями тим своїм майном, на яке за законодавством Російської Федерації може бути звернено стягнення.

Законом чи статутом асоціації (союзу) може бути передбачено субсидіарну відповідальність її членів.

Приватна установа відповідає за своїми зобов'язаннями в його розпорядженні грошима. За недостатності зазначених коштів субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями приватної установи несе власник її майна.

15. Джерелами формування майна організації є:

регулярні та одноразові надходження від засновників (учасників, членів);

добровільні майнові внески та пожертвування;

прибуток від реалізації товарів, робіт, послуг;

дивіденди (доходи, відсотки), одержувані за акціями, облігаціями, іншими цінними паперами та вкладами;

доходи, які отримують від власності некомерційної організації;

інші не заборонені законом надходження.

Законами можуть встановлюватись обмеження на джерела доходів окремих некомерційних організацій.

16. Порядок регулярних надходжень від засновників (учасників, членів) Організації визначається цим статутом.

17. Отриманий Організацією прибуток не підлягає розподілу між учасниками (членами) Організації.

При підготовці статуту благодійної організації слід враховувати особливості використання її майна, наприклад, що при перевищенні доходів благодійної організації над її витратами сума перевищення не підлягає розподілу між її засновниками (членами), а спрямовується на реалізацію цілей, заради яких ця благодійна організація створена.

Благодійна організація не має права витрачати свої кошти
та використовувати своє майно для підтримки політичних партій, рухів, груп та кампаній.

Благодійна організація може здійснювати щодо того, хто перебуває
у її власності чи іншому речовому праві майна будь-які угоди,
не суперечать законодавству Російської Федерації, статуту цієї організації, побажанням благодійника.

Благодійна організація не має права використовувати на оплату праці адміністративно-управлінського персоналу понад 20 відсотків фінансових коштів, що витрачаються цією організацією за фінансовий рік Це обмеження
не поширюється на оплату праці осіб, які беруть участь у реалізації благодійних програм.

У разі, якщо благодійником чи благодійною програмою
не встановлено інше, не менше 80 відсотків благодійної пожертви
у грошовій формі має бути використано на благодійні цілі протягом року з моменту отримання благодійною організацією цієї пожертви. Благодійні пожертвування в натуральній форміпрямують
на благодійні цілі протягом одного року з моменту їх отримання, якщо інше не встановлено благодійником чи благодійною програмою.

Майно благодійної організації не може бути передано
(у формах продажу, оплати товарів, робіт, послуг та інших формах) засновникам (членам) цієї організації більш вигідних їм умовах, ніж інших лиц.

Особливості використання майна також передбачено для приватних установ. Так, наприклад,установи, за якими майно закріплено
на праві оперативного управління, володіють, користуються цим майном
у межах, встановлених законом, відповідно до цілей своєї діяльності, призначення цього майна і, якщо інше не встановлено законом, розпоряджаються цим майном за згодою власника цього майна.

Власник майна вправі вилучити зайве, майно, що не використовується або використовується не за призначенням, закріплене ним за установою або придбане установою за рахунок коштів, виділених йому власником
на придбання цього майна. Майном, вилученим у установи, власник цього майна вправі розпорядитися на власний розсуд.

Приватне установа немає права відчужувати чи іншим способом розпоряджатися майном, закріпленим його власником чи придбаним цією установою з допомогою коштів, виділених йому власником придбання такого майна.

Приватна установа вправі здійснювати діяльність, що приносить доходи, тільки якщо таке право передбачено в його статуті, при цьому доходи, отримані від такої діяльності, та придбане за рахунок цих доходів майно надходять у самостійне розпорядження приватної установи.

Право оперативного управління майном, щодо якого власником прийнято рішення про закріплення за установою, виникає у цієї установи з моменту передачі майна, якщо інше не встановлено законом
та іншими правовими актами чи рішенням власника.

Плоди, продукція та доходи від використання майна, що перебуває
в оперативному управлінні установи, і навіть майно, придбане установою за договором чи інших підстав, вступають у оперативне управління установи гаразд, встановленому Цивільним кодексом Російської Федерації, іншими законами та інші правовими актами набуття права власності.

Право оперативного управління майном, якщо інше не передбачено Цивільним кодексом Російської Федерації, припиняються на підставі
та у порядку, передбаченому цим кодексом, іншими законами та іншими правовими актами для припинення права власності, а також у випадках правомірного вилучення майна у установи за рішенням власника.

Некомерційні організації, які отримали кошти та інше майно від іноземних джерел, ведуть роздільний облік доходів (витрат), отриманих (вироблених) у межах надходжень від іноземних джерел,
та доходів (витрат), отриманих (вироблених) у межах інших надходжень.

Некомерційна організація веде бухгалтерський облік та статистичну звітність у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації. Річна бухгалтерська (фінансова) звітність некомерційної організації, яка виконує функції іноземного агента, підлягає обов'язковому аудиту.

Розміри та структура доходів некомерційної організації, а також відомості про розміри та склад майна некомерційної організації, про її витрати, чисельність та склад працівників, про оплату їх праці, про використання безоплатної праці громадян у діяльності некомерційної організації
неможливо знайти предметом комерційної таємниці.

ОРГАНИ НЕКОМЕРЦІЙНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

Некомерційна організація набуває цивільних прав і приймає
на себе цивільні обов'язкичерез свої органи, що діють відповідно
із законом, іншими правовими актами та статутом.

Порядок освіти та компетенція органів некомерційної організації визначаються законом та статутом.

за загальному правилуобов'язковими органами некомерційної організації є вищий та виконавчий органи.

Перелік та види колегіальних та (або) одноосібних органів некомерційної організації залежить від її організаційно-правової форми, видів діяльності або статусу. Так, для громадських організацій поряд із вищим та виконавчим органами, обов'язковими органами є постійнодіючий керівний орган (наприклад, Правління) та контрольно-ревізійний орган (Ревізор або Ревізійна комісія), перелік обов'язкових органів управління для освітніх організацій передбачений статтею 26 Федерального закону від 29.12. 2012 № 273-ФЗ «Про освіту
в Російській Федерації» і залежить від типу освітньої організації, для фондів – Опікунська рада.

Щодо кожного органу некомерційної організації у статуті мають бути зазначені відомості про:

структуру;

порядок формування;

терміни повноважень;

компетенції, зокрема виняткової;

умовах правочинності засідань (зборів), їх періодичності, порядку прийняття ними рішень та виступи від імені некомерційної організації.

Приклад:

18. Органами Організації є:

Загальні збори членів Організації;

Правління;

Виконавчий директор;

Контрольно-ревізійна комісія.

____

_________________________________________________________________.

(Статутом некомерційної організації може передбачається формування органів,
не передбачених законом)

19. Загальні збори членів Організації є її вищим органом, основною метою якого є забезпечення дотримання організацією цілей (цілей), для яких вона створена.

Формування найвищого органу є обов'язковим.

Для корпоративних некомерційних організацій вищий орган завжди є колегіальним (загальні збори членів або загальні збори учасників).

У корпоративних некомерційних організаціях при досягненні числа членів (учасників) більше ста вищим органом може бути з'їзд, конференція або інший представницький (колегіальний) орган, який їх статути визначають
відповідно до закону. У цьому випадку статут організації має передбачати порядок обрання делегатів та норму представництва.

В унітарних некомерційних організаціях склад та порядок формування вищого органу залежить від організаційно-правової форми.

Вищий орган фонду завжди є колегіальним. Його склад може формуватися з числа засновників (засновників) та (або) третіх осіб
залежно від цього, як буде передбачено статутом фонду. Рішення
про формування вищого органу фонду може бути прийнято засновниками (єдиним засновником) або ним самим у порядку, передбаченому статутом, наприклад, у порядку кооптації до його складу нових членів.

Крім того, закон не виключає можливості входження засновника (засновників) фонду до складу інших органів управління, а також можливість засновника бути призначеним на посаду особи, яка має право без довіри діяти від імені фонду, або входити до складу колегіального. виконавчого органуфонду.

Також закон не містить заборони для одноосібного виконавчого органу фонду входити до складу вищого колегіального органуфонду, у тому числі благодійного, та мати право голосу.

Водночас відповідно до пункту 3 статті 10 Федерального закону
від 11.08.1995 № 135-ФЗ «Про благодійної діяльностіі благодійних організаціях» у складі вищого органу благодійного фондуможливо
трохи більше працівника його виконавчих органів (з правом чи права вирішального голоса).

Порядок управління автономною некомерційною організацією визначається статутом, тому її вищий орган може бути колегіальним чи одноосібним
залежно від цього, як це буде передбачено статутом організації.

Будь-яких спеціальних вимог до складу та порядку формування вищого органу автономної некомерційної організації закону
не передбачає. Виняток становить правило, згідно з яким особи, які є працівниками автономної некомерційної організації,
не можуть становити більш ніж одну третину загальної кількості членів її колегіального найвищого органу.

Склад вищого органу автономної некомерційної організації, що є колегіальним, може формуватися з-поміж засновників (засновників) та (або) третіх осіб залежно від того, як буде передбачено статутом організації. Крім того, закон не відкидає можливості входження засновника (засновників) організації до складу інших органів.

Аналіз положень чинного законодавства показує,
що зазначені нормативні акти не передбачають жодних спеціальних вимог до складу та порядку формування органів установи. Вищий орган установи може бути як одноосібним від імені власника установи чи іншої особи, і колегіальним. Склад вищого колегіального органу установи може формуватися з числа власника та (або) третіх осіб
залежно від цього, як буде передбачено статутом установи. Рішення
про формування найвищого органу приймається власником установи. Також закон не виключає можливості входження власника установи до складу інших органів, у тому числі можливість власника виступати керівником установи, тобто особою, яка має право без довіреності діяти від імені установи або увійти до складу колегіального виконавчого органу. Крім того, закон не містить заборони на входження одноособового виконавчого органу установи до складу інших органів установи.

p align="justify"> Періодичність проведення засідань вищого органу некомерційної організації визначається організацією самостійно з урахуванням періодичності прийняття рішень, віднесених до його компетенції.

Приклад:

20. Засідання Загальних зборів членів Організації проводяться не рідше ніж один раз у ___ рік.

21. До виняткової компетенції Загальних зборів членів Організації належить:

визначення пріоритетних напрямів діяльності Організації, принципів формування та використання її майна;

зміна статуту Організації;

визначення порядку прийому до складу членів Організації та виключення
з їхнього складу;

утворення органів Організації та дострокове припинення їх повноважень;

затвердження річного звіту та бухгалтерської (фінансової) звітності Організації;

прийняття рішень щодо створення Організацією інших юридичних осіб,
про участь Організації в інших юридичних особах, про створення філій
та про відкриття представництв Організації;

прийняття рішень про реорганізацію та ліквідацію Організації, про призначення ліквідаційної комісії(ліквідатора) та про затвердження ліквідаційного балансу;

затвердження аудиторської Організаціїчи індивідуального аудитора Організації;

________________________________________________________________.

(До компетенції (у тому числі виняткової) вищого органу некомерційної організації може бути віднесено вирішення інших питань)

Вищий орган некомерційної організації має право розглядати
та приймати рішення з будь-яких питань, що належать до статутної діяльності організації.

Залежно від виду, організаційно-правової форми некомерційної організації або її типу федеральними законами та статутом некомерційної організації до виключної компетенції її вищого органу некомерційної організації може бути віднесено вирішення інших питань.

При визначенні виняткової компетенції вищого органу фонду слід враховувати особливості, встановлені статтями 123.19 та 123.20 Цивільного кодексу Російської Федерації, що регламентують управління фондом, відповідно до яких: статут фонду може бути змінений вищим колегіальним органом фонду, якщо статутом не передбачено можливості його зміни за рішенням . Крім того, у зв'язку з тим, що фонд може бути ліквідований лише на підставі рішення суду, ухваленого за заявою зацікавлених осіб, а реорганізація фонду не допускається, рішення
про ліквідацію та реорганізацію фонду, не можуть бути включені до переліку питань виняткової компетенції вищого органу управління фондом».

Питання, віднесені законом до виключної компетенції вищого органу некомерційною організацією, неможливо знайти передані їм на вирішення іншим органам некомерційної організації, якщо інше передбачено законом.

Перелік питань виняткової компетенції вищого органу, передбачений законом, не може бути зменшений на розсуд організації, але може бути розширений.

Якщо найвищий орган автономної некомерційної організації не утворюють засновники (засновник), наприклад, цей орган є колегіальним
та до його складу входять не всі засновники та (або) статутом передбачена можливість включення до його складу третіх осіб, статутом автономної некомерційної організації; положеннями статей 123 24- 123 25 Цивільного кодексу.

Відповідно до зазначених норм, до компетенції засновників автономної некомерційної організації віднесено такі питання: прийняття до складу засновників нових осіб; затвердження статуту; визначення порядку керування; створення постійно діючого колегіального органу (органів); призначення одноосібного виконавчого органу; перетворення організації у фонд. Даниминормами передбачені питання, рішення щодо яких приймаються виключно всіма засновниками за дотримання порядку ухвалення рішень зборів, передбаченого главою 9.1 Цивільного кодексу, або єдиним засновником.

Також Цивільним кодексом виділено виняткову компетенцію власника установи, яка не може бути передана іншим особам.
Відповідно до положень статей 123 21 та 123 23 Цивільного кодексу власник установи призначає керівника установи,за його рішенням
в установі можуть бути створені колегіальні органи, йому підзвітні, компетенція яких, порядок їх створення та прийняття ними рішень визначаються законом та статутом установи, а також приймає рішення про перетворення установи на автономну некомерційну організацію чи фонд. Якщо вищим органом установи не є його власник, компетенція власника установи та компетенція вищого органу управління мають бути поділені.

Важливим є визначення вичерпним чином у статуті некомерційної організації порядку скликання засідань її органу
та умов правочинності таких засідань (кворуму).

22. Загальні збори членів Організації є правомочними, якщо на зазначених зборах присутні більше половини членів (учасників) вищого колегіального органу некомерційної організації.

Необхідна кількість присутніх може бути збільшена,
але не зменшено.

23. Рішення Загальних зборів членів Організації приймаються простою більшістю голосівйого членів, присутніх на засіданні. Рішення
з питань виняткової компетенції приймаються кваліфікованою більшістю у 2/3 голосів присутніх його членів.

Кількість голосів, необхідних для ухвалення рішення з питань виняткової компетенції вищого органу, може бути збільшена,
але не зменшено статутом чи змінено з закону, що передбачає особливості правового становища некомерційних організацій окремих форм чи видів.

У разі якщо вищий орган некомерційної організації є одноосібним, рішення з усіх питань, що віднесені до його компетенції, приймаються ним одноосібно.

Рішення вищого органу некомерційною організацією може бути прийняте без проведення зборів або засідання шляхом проведення заочного голосування (опитувальним шляхом), за винятком ухвалення рішень з питань, виняткової компетенції, передбачених законом. Таке голосування може бути проведене шляхом обміну документами за допомогою поштового, телеграфного, телетайпного, телефонного, електронного або іншого зв'язку, що забезпечує автентичність повідомлень, що передаються та приймаються.
та їх документальне підтвердження.

Порядок проведення заочного голосування визначається статутом некомерційної організації, який має передбачати обов'язковість повідомлення всім засновникам (учасникам, членам) некомерційної організації або членам колегіального вищого органу некомерційної організації запропонованого порядку денного, можливість ознайомлення всіх засновників (учасників, членів) некомерційної організації або членів колег некомерційною організацією до початку голосування з усіма необхідними інформацією та матеріалами, можливість вносити пропозиції
про включення до порядку денного додаткових питань, обов'язковість повідомлення всім засновникам (учасникам, членам) некомерційної організації або членам колегіального вищого органу управління некомерційною організацією
до початку голосування зміненого порядку денного, а також термін закінчення процедури голосування. у протоколі засідання, який підписується Головою та Секретарем засідання.

При закріпленні у статуті некомерційної організації порядку оформлення рішень її колегіальних органів слід враховувати вимоги глави 91 Цивільного кодексу.

25. Постійно чинним керівним органом є Правління.

26. Правління формується за рішенням Загальних зборів членів Організації у складі членів Організації. Строк повноважень Правління ___років.

До складу Правління Організації може входити одноосібний виконавчий орган.

Відповідно до статті 8 Федерального закону «Про громадські об'єднання» права юридичної особи від імені громадської організації здійснює її постійно діючий керівний орган. У некомерційних організаціях інших організаційно-правових форм також припустимо включення виконавчого органу до складу постійно діючого органу, крім випадків, передбачених законом.

Наявність постійно діючого органу є обов'язковою у випадках, передбачених законом, наприклад, для громадських та саморегулівних організацій.

Також від форми чи виду некомерційної організації залежить склад постійно діючого керівного органу. У громадських організаціях
цей орган складається лише з числа її членів, в асоціаціях (союзах) – може складатися з числа членів асоціації та (або) третіх осіб, залежно від того, як буде передбачено її статутом, особливості формування постійно діючого керівного органу саморегулівні організаціїпередбачені спеціальними законами.

27. До компетенції Правління належить:

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________.

До компетенції постійно діючого керівного органу може бути віднесено питання, які стосуються виняткової компетенції вищого органу.

28. Засідання Правління є правомочним, якщо на зазначеному засіданні присутні більше половини членів Правління.

Рішення Правління приймаються простою більшістю голосівйого членів, присутніх на засіданні.

Статутом некомерційної організації може бути передбачена інша умова правомочності засідання постійно діючого керівного органу
та кількість голосів, необхідних для ухвалення ним рішень з питань своєї компетенції, за винятком випадків, передбачених законом.

Найменування виконавчого органу визначається некомерційною організацією самостійно.

За загальним правилом, у корпоративних некомерційних організаціях утворюється одноосібний виконавчий орган (директор, генеральний директор, голова тощо).

29. Одноосібним виконавчим органом Організації є Директор.

30. Директор обирається Загальними зборами членів Організації на строк
на __ року.

30. Директор здійснює такі повноваження:

діє без довіреності від імені Організації;

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________.

Відомості про всіх осіб, які мають право діяти від імені некомерційної організації без довіреності, мають бути внесені до Єдиний державний реєстр юридичних.

Статутом корпоративної некомерційної організації може бути передбачено надання повноважень одноосібного виконавчого органу декільком особам, які діють спільно, або утворення кількох одноосібних виконавчих органів, що діють незалежно один від одного.

У випадках, передбачених Цивільним кодексом, іншим законом чи статутом корпорації, у корпорації утворюється колегіальний виконавчий орган (правління, дирекція тощо).

До компетенції зазначених органів корпоративної некомерційної організації належить вирішення питань, які не входять до компетенції її вищого органу та іншого колегіального органу управління.

Особи, які здійснюють повноваження одноособових виконавчих органів
у корпоративних некомерційних організаціях, та члени їх колегіальних виконавчих органів не можуть становити більше однієї чверті складу колегіальних органів управління корпорацій та не можуть бути
їх головами.

У громадській організації, асоціації (союзі) утворюється одноосібний виконавчий орган (голова, президент тощо) і можуть утворюватися постійно діючі колегіальні виконавчі органи (рада, правління, президія тощо).

Вищий колегіальний орган фонду обирає одноосібний виконавчий орган фонду (голова, генерального директораі т.д.) і може призначити колегіальний виконавчий орган фонду (правління) чи інший колегіальний орган фонду, якщо законом чи іншим правовим актом зазначені повноваження
не належать до компетенції засновника фонду.

До компетенції одноособового виконавчого та (або) колегіальних органів фонду належить вирішення питань, які не входять до виняткової компетенції вищого колегіального органу фонду.

Засновники (засновник) автономної некомерційної організації призначають одноосібний виконавчий орган автономної некомерційної організації (голови, генерального директора тощо). Одноосібним виконавчим органом автономної некомерційної організації може бути призначений один
з засновників.

Статутом громадської організації може бути передбачено, що утворення та дострокове припинення повноважень одноосібного виконавчого органу належать до компетенції постійно діючого колегіального керівного органу громадської організації.

СТРУКТУРА ОРГАНІЗАЦІЇ

Структура організації характерна і є обов'язковою для некомерційних організацій, що формуються за територіальною ознакою (наприклад, громадські організації та громадські рухи), для некомерційних організацій, що мають філії та представництва, а також для освітніх організацій.

Опис структури некомерційної організації у її статуті включає види структурних підрозділів, порядок їх створення та припинення їх діяльності, порядок управління у структурних підрозділах, повноваження щодо участі в управлінні організацією, до структури яких вони входять, а також інші положення на розсуд організації чи необхідні в силу закону.

Приклад:

31. Структура Організації будується за територіальною ознакою.

32. У суб'єктах Російської Федерації створюються регіональні відділення Організації, що діють на підставі цього статуту.

Структурні підрозділи громадських організацій та громадських рухів – організації та відділення можуть діяти як на підставі власних статутів, так і на підставі статуту організації, до якої вони входять.

33. Рішення про створення, реорганізацію та ліквідацію регіональних відділеньОрганізації приймаються Загальними зборами членів Організації.

Як правило, система органів структурних підрозділів громадських організацій та громадських рухів формується за аналогією із системою органів некомерційної організації, до структури якої вони входять. У разі, якщо структурні підрозділи громадських організацій та громадських рухів реєструються та набувають права юридичної особи, система
їх органів має відповідати описаним вище вимогам до управління відповідною організацією.

34. Філії та представництва Організації – її структурні підрозділи, які не є юридичними особами, чинні
на підставі положення, затвердженого Загальними зборами членів Організації.

Філії та представництва здійснюють діяльність від імені Організації. Організація несе відповідальність за діяльність своїх філій та представництв. Майно філії або представництва Організації враховується на окремому балансі та на балансі Організації.

На даний час вимога про зазначення у статуті некомерційної організації переліку її структурних підрозділів відсутня. Філії
та представництва некомерційної організації мають бути зазначені у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб.

Освітня організація може мати у своїй структурі різні структурні підрозділи, які забезпечують здійснення освітньої діяльностіз урахуванням рівня, виду та спрямованості реалізованих освітніх програм, форми навчання та режиму перебування учнів (філії, представництва, відділення, факультети, інститути, центри, кафедри, підготовчі відділення та курси, науково-дослідні, методичні
та навчально-методичні підрозділи, лабораторії, конструкторські бюро, навчальні та навчально-виробничі майстерні, клініки, навчально-дослідні господарства, навчальні полігони, навчальні бази практики, навчально-демонстраційні центри, навчальні театри, виставкові зали, навчальні циркові манежі, навчальні танці оперні студії, навчальні концертні зали, художньо-творчі майстерні, бібліотеки, музеї, спортивні клуби, студентські спортивні клуби, шкільні спортивні клуби, гуртожитки, інтернати, психологічні та соціально-педагогічні служби, що забезпечують соціальну адаптацію та реабілітацію тих, хто її потребує, та інші передбачені локальними нормативними актами освітньої організації (структурні підрозділи).

ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТ, РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ

У статуті некомерційної організації може бути передбачений розділ, присвячений порядку внесення змін до її статуту, реорганізації та ліквідації.

Наявність цього розділу не є обов'язковою, якщо порядок прийняття відповідних рішень, а також порядок використання майна некомерційної організації у разі її ліквідації врегульовані іншими розділами статуту.

При описі процедури реорганізації некомерційної організації
у формі перетворення слід керуватися спеціальними нормами Цивільного кодексу Російської Федерації окремих організаційно-правових форм, якими передбачені можливі варіанти перетворення.

Також слід враховувати, що реорганізація фонду не допускається
у будь-яких формах, крім випадків, передбачених пунктом 4 статті 123.17 Цивільного кодексу Російської Федерації.

При ліквідації некомерційної організації майно, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, якщо інше не встановлено федеральним законом, направляється відповідно до її статуту на цілі,
в інтересах яких вона була створена, та (або) на благодійні цілі.
У разі, якщо використання майна ліквідованої некомерційної організації відповідно до її статуту не є можливим, воно звертається до доходу держави.

Таким чином, у статуті має бути вичерпним чином визначено долю майна некомерційної організації, що залишилося після задоволення вимог кредиторів.

Приклад:

35. Майно Організації, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, скеровуються на статутні цілі за рішенням Загальних зборів членів Організації.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. p align="justify"> Регіональна громадська організація «___________», іменована надалі «Організація», є заснованим на членстві громадським об'єднанням, створеним за ініціативою громадян РФ, що об'єдналися на основі спільності інтересів для реалізації спільних цілей, зазначених у цьому Статуті.

1.2. Організація здійснює свою діяльність відповідно до Конституції РФ, Цивільного кодексу Російської Федерації, Федеральним законом"Про громадські об'єднання", іншими правовими актами Російської Федерації, цим Статутом і керується у своїй діяльності загальновизнаними міжнародними принципами, нормами та стандартами.

1.3. Діяльність Організації ґрунтується на принципах добровільності, рівноправності, самоврядування та законності.

1.4. Організація може вступати у спілки (асоціації) громадських об'єднань.

1.5. Організація є юридичною особою з її державної реєстрації речових відповідно до вимог законодавства РФ.

1.6. Організація може від свого імені набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді, в тому числі арбітражному та третейському судах, на користь досягнення статутних цілей здійснювати угоди, що відповідають статутним цілям Організації та законодавству РФ, як на території Російської Федерації Федерації, і там.

Організація має відокремлене майно та самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків, а також круглий друк, штамп, емблеми, бланки зі своїм найменуванням та іншу символіку, зареєстровану в установленому законом порядку.

1.7. Діяльність Організації є голосною, а інформація про її установчі та програмні документи — загальнодоступною.

1.8. Регіон діяльності Організації: ___________________.

1.9. Місцезнаходження постійно діючого керівного органу Організації (Правління): _____________________________________.

2. ЦІЛІ ОРГАНІЗАЦІЇ

2.1. Цілями Організації є _________________________.

2.2. Досягнення статутних цілей Організація відповідно до чинним законодавством РФ _____________________________.

Ліцензійні види діяльності здійснюються лише після отримання ліцензії у порядку, встановленому законодавством РФ. Організація в межах своєї компетенції співпрацює з усіма зацікавленими підприємствами, громадськими та науковими організаціями, органами законодавчої та виконавчої влади, закордонними та міжнародними організаціями та іншими юридичними та фізичними особами.

2.3. Організація вправі займатися підприємницької та зовнішньоекономічної діяльністю лише доти, оскільки це служить досягненню її статутних цілей і відповідає їм.

2.4. Організація самостійно визначає напрями своєї діяльності, стратегію культурного, естетичного, економічного, технічного та соціального розвитку.

2.5. Організація має право представляти та захищати свої права, законні інтереси своїх членів, а також інших громадян в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та громадських об'єднаннях.

2.6. Фізичні та юридичні особи (громадські об'єднання) можуть брати участь у діяльності Організації як шляхом внесення добровільних пожертв, надання у безоплатне користування майна, так і шляхом надання організаційного, трудового та іншого сприяння Організації під час здійснення нею своєї статутної діяльності.

2.7. Організація зобов'язана:

- Дотримуватися законодавства РФ, загальновизнані принципи та норми міжнародного права, що стосуються сфери її діяльності, а також норми, передбачені її установчими документами;

— щорічно інформувати орган, який приймає рішення про державну реєстрацію, про продовження своєї діяльності із зазначенням дійсного місця знаходження постійно діючого керівного органу, його назви та даних про керівників;

— подавати на запит орган, що приймає рішення про державну реєстрацію, рішення керівних органів та посадових осіб Фонду, а також річні та квартальні звіти про свою діяльність в обсязі відомостей, що подаються до податкових органів;

— допускати представників органу, який приймає рішення про державну реєстрацію, на заходи, що проводяться Фондом;

- Надавати сприяння представникам органу, що приймає рішення про державну реєстрацію, в ознайомленні з діяльністю Фонду у зв'язку з досягненням статутних цілей і дотриманням законодавства РФ;

- щорічно публікувати звіт про використання свого майна або забезпечувати доступність ознайомлення із зазначеним звітом;

— інформувати федеральний орган державної реєстрації про обсяг одержуваних Організацією від міжнародних та іноземних організацій, іноземних громадян та осіб без громадянства грошових коштів та іншого майна, про цілі їх витрачання чи використання та про їх фактичне витрачання чи використання за формою та у строки, що встановлюються уповноваженим федеральним органом виконавчої.

3. ЧЛЕНИ ОРГАНІЗАЦІЇ

3.1. Членами Організації можуть бути громадяни РФ, що досягли 18 років, а також юридичні особи - громадські об'єднання.

3.2. Прийом громадян до членів Організації здійснюється на підставі заяви громадянина, що вступає, громадського об'єднання — на підставі рішення його керівного органу. Прийом до членів Організації проводиться за рішенням Загальних зборів, якщо за нього проголосувала більшість присутніх.

Члени Організації мають рівні права та несуть рівні обов'язки.

3.3. Члени Організації мають право:

- отримувати інформацію про діяльність Організації;

— вносити на розгляд Правління Організації та посадових осіб Організації будь-які пропозиції щодо вдосконалення її діяльності;

- брати участь у заходах, що здійснюються Організацією;

— обирати та бути обраними до виборних органів;

- вільно вийти зі складу членів Організації.

3.4. Члени Організації зобов'язані:

- сприяти роботі Організації;

— утримуватися від будь-якої дії (бездіяльності), яка може завдати шкоди діяльності Організації;

— виконувати рішення Загальних зборів та Правління Організації, прийняті в межах їхньої компетенції;

— дотримуватись Статуту Організації.

3.5. Члени Організації припиняють своє членство в Організації шляхом подання заяви (рішення) до Правління Організації.

3.6. Член Організації вважається таким, що вибув зі складу Організації з моменту подання заяви (рішення).

3.7. Члени Організації можуть бути виключені з Організації за порушення Статуту, а також за дії, які дискредитують Організацію, що завдають їй моральної чи матеріальної шкоди.

3.8. Виняток членів проводиться за рішенням Загальних зборів Організації більшістю не менше ніж 2/3 голосів від числа присутніх на Загальних зборах членів.

4. ПОРЯДОК УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ

4.1. Вищим керівним органом Організації є Загальні збори членів Організації.

Загальні збори збираються в міру необхідності, але не рідше одного разу на рік. Засідання Загальних зборів є правомочним, якщо на ньому присутні більше половини членів Організації.

4.2. Позачергові Загальні збори можуть бути скликані за рішенням:

- Президента Організації;

- Правління Організації;

- Ревізійної комісії (Ревізора);

- 1/3 членів Організації.

4.3. Загальні збори мають право приймати рішення з будь-яких питань діяльності Організації.

До виняткової компетенції Загальних зборів належить:

— затвердження Статуту Організації, внесення доповнень та змін до нього з їхньою подальшою реєстрацією у встановленому законом порядку;

- Обрання Президента Організації, Правління Організації, Ревізійної комісії (Ревізора) та дострокове припинення їх повноважень;

- затвердження річного плану та бюджету Організації та її річного звіту;

— визначення розміру та порядку сплати вступних та членських внесків членами Організації;

- прийняття рішень про створення комерційних та некомерційних організацій зі статусом юридичної особи, про участь у таких організаціях, відкриття філій та представництв Організації;

— вирішення питань про реорганізацію та ліквідацію Організації та створення ліквідаційної комісії.

Загальні збори є правомочними, якщо на них присутні більше половини членів Організації. Рішення приймаються відкритим голосуванням.

За відсутності кворуму Загальні збори можуть бути перенесені на строк до 15 днів. Повторні збори є правомочними, якщо на них присутні не менше 1/3 членів Організації. Якщо на повторних Загальних зборах присутні менше половини членів Організації, збори мають право вирішити будь-яке питання, яке стосується його компетенції, за винятком затвердження Статуту, доповнень та змін до нього, а також прийняття рішень про реорганізацію та ліквідацію Організації.

Рішення з усіх питань приймається Загальними зборами простою більшістю голосів членів Організації, які присутні на його засіданні. Рішення з питань про реорганізацію та ліквідацію, про внесення доповнень та змін до Статуту Організації приймаються кваліфікованою більшістю голосів — не менше ніж 2/3 голосів від загальної кількості членів Організації, що присутні на Загальних зборах.

4.4. Для практичного поточного керівництвадіяльністю Організації у період між скликанням Загальних зборів обирається Правління Організації - постійно діючий керівний орган Організації.

4.5. Правління Організації обирається Загальними зборами строком на 3 роки з числа членів Організації у кількості, встановленій Загальними зборами.

4.6. Правління Організації може бути переобрано після закінчення строку повноважень на новий термін. Питання про дострокове припинення його повноважень може бути поставлене на розгляд Загальними зборами на вимогу не менше ніж 1/3 членів Організації.

4.7. Правління Організації:

- контролює та організує роботу Організації, здійснює контроль за виконанням рішень Загальних зборів;

— розглядає та затверджує кошторис витрат Організації;

- Розпоряджається майном Організації;

- Затверджує штатно-посадовий розклад;

- готує питання для обговорення на Загальних зборах Організації;

- щорічно інформує реєструючий орган про продовження діяльності Організації із зазначенням дійсного місцезнаходження постійно діючого керівного органу, його назви та даних про керівників Організації в обсязі відомостей, що включаються до Єдиного державного реєстру юридичних осіб;

- здійснює прийом та виключення учасників Організації;

— вирішує будь-які інші питання, які не стосуються виключної компетенції Загальних зборів Організації.

Засідання Правління проводяться в міру необхідності, але не рідше одного разу на квартал, і вважаються правочинними за участю в них понад 50% членів Правління.

4.9. Президент Організації обирається Загальними зборами терміном три роки.

Президент Організації:

- підзвітний Загальним зборам, відповідає за стан справ Організації та правомочний вирішувати всі питання діяльності Організації, які не віднесені до виключної компетенції Загальних зборів та Правління Організації;

- без довіреності діє від імені Організації, представляє її у всіх установах, організаціях та підприємствах як на території РФ, так і за кордоном;

- приймає рішення та видає накази з питань діяльності Організації;

— розпоряджається в межах затвердженого Правлінням кошторису коштами Організації, укладає договори, здійснює інші юридичні дії від імені Організації, набуває майна та керує ним, відкриває та закриває рахунки в банках;

— вирішує питання господарської та фінансової діяльностіОрганізації;

— приймає на роботу та звільняє посадових осіб адміністрації Організації, затверджує їх посадові обов'язкивідповідно до штатно-посадового розкладу, що затверджується Правлінням;

— несе відповідальність у межах своєї компетенції за використання коштів та майна Організації відповідно до її статутних цілей.

4.10. Голова Правління обирається на засіданні Правління з-поміж його членів строком на 3 роки.

Голова Правління:

- підзвітний Президенту та Правлінню Організації, правомочний вирішувати всі питання діяльності Організації, які не віднесені до виключної компетенції Загальних зборів, Президента та Правління Організації;

— заміщає Президента Організації за його відсутності;

- приймає рішення та видає накази з оперативних питань внутрішньої діяльностіОрганізації;

— організує підготовку та проведення засідань Правління;

- здійснює контроль за діяльністю філій та представництв Організації;

- організує бухгалтерський облік та звітність;

— несе відповідальність у межах своєї компетенції за використання коштів та майна Організації відповідно до її статутних цілей та завдань.

5. РЕВІЗІЙНА КОМІСІЯ (РЕВІЗОР)

5.1. Контроль за фінансово-господарською діяльністю Організації здійснює Ревізійна комісія (Ревізор), що обирається Загальними зборами з числа членів Організації строком на два роки.

5.2. Ревізійна комісія (Ревізор) здійснює перевірки фінансово-господарської діяльності Організації не рідше ніж один раз на рік.

5.3. Ревізійна комісія (Ревізор) має право вимагати від посадових осіб Організації надання всіх необхідних документівта особистих пояснень.

5.4. Ревізійна комісія (Ревізор) подає результати перевірок Загальним зборам Організації після обговорення на засіданні Правління.

6. ФІЛІЇ І ПРЕДСТАВНИЦТВА

6.1. Організація вправі відкривати філії та представництва біля РФ з дотриманням вимог законодавства.

6.2. Філії та представництва не є юридичними особами, наділяються майном Організації та діють на основі Положення, затвердженого Загальними зборами. Майно філії та представництва враховується на окремому балансі та на балансі Організації.

6.3. Керівники філій та представництв призначаються Загальними зборами Організації та діють на підставі довіреності, виданої Президентом Організації.

7. МАЙНА ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ДЖЕРЕЛА ЙОГО ФОРМУВАННЯ

7.1. Організація може мати у власності будівлі, будівлі, споруди, житловий фонд, земельні ділянки, транспорт, обладнання, інвентар, кошти, акції, інші цінні папери та інше майно, необхідне матеріального забезпечення статутної діяльності Організації.

7.2. У власності Організації можуть також перебувати установи, видавництва, засоби масової інформації, створювані та придбані за рахунок коштів Організації відповідно до її статутних цілей.

7.3. Організація відповідає за своїми зобов'язаннями всім належним їй майном, на яке відповідно до чинного законодавства може бути стягнуто стягнення. Члени Організації не відповідають за зобов'язаннями Організації, так само як і Організація не відповідає за зобов'язаннями членів Організації.

7.4. Джерелами формування майна Організації є:

— добровільні внески та пожертвування, благодійні та спонсорські надходження від громадян та юридичних осіб;

- Вступні та членські внески;

- Кредити банків;

- відрахування заснованих Організацією господарських організацій;

- надходження від заходів, що проводяться Організацією, у тому числі видовищних, спортивних тощо;

- Доходи від підприємницької діяльності;

- Дохід від зовнішньоекономічної діяльності;

— надходження з інших джерел, не заборонених чинним законодавством.

7.5. Організація не має на меті отримання прибутку; доходи від підприємницької діяльності Організації спрямовуються на досягнення статутних завдань Організації та не підлягають перерозподілу між членами Організації.

7.6. Члени Організації не мають права власності на частку майна, що належить Організації.

8. ПОРЯДОК РЕОРГАНІЗАЦІЇ ТА ЛІКВІДАЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

8.1. Реорганізація Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів, якщо за дане рішенняпроголосувало щонайменше 2/3 присутніх членів Організації.

8.2. Майно Організації переходить після її реорганізації до нових юридичних осіб у порядку, передбаченому чинним законодавством РФ.

8.3. Організація може бути ліквідована або за рішенням Загальних зборів, якщо за це рішення проголосувало не менше 2/3 присутніх членів Організації, або за рішенням суду. Ліквідація чи реорганізація Організації здійснюється у порядку, визначеному чинним законодавством України.

8.4. Майно та кошти Організації при ліквідації, після задоволення вимог кредиторів, спрямовуються на статутні цілі Організації та не підлягають перерозподілу між її членами.

8.5. Документи Організації з особового складу після ліквідації Організації передаються для зберігання у встановленому законом порядку до Державного архіву.

8.6. Рішення про ліквідацію Організації направляється до органу, що зареєстрував Організацію, для виключення її з Єдиного державного реєстру юридичних осіб.

8.7. Ліквідація Організації вважається завершеною, а Організація, яка припинила своє існування після внесення про це запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб.

9. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН І ДОПОЛНЕНЬ В СТАТУВ

9.1. Зміни та доповнення до Статуту, затверджені Загальними зборами, підлягають державній реєстрації.

9.2. Державна реєстрація змін та доповнень до Статуту Організації здійснюється у порядку, встановленому чинним законодавством Російської Федерації.

9.3. Зміни та доповнення до Статуту Організації набирають чинності з моменту їх державної реєстрації.