Ким можна працювати в чехії російській. Робота в Чехії, де потрібна російська мова. Мінімальні та середні зарплати в Чехії

Чехія підкуповує рівнем життя, кар'єрними можливостями і, звичайно, зарплатами. Також великим плюсом для експатів із СНД можна вважати схожість мов, культури та менталітету. Портал «ЗаграNіца» зібрав нові вакансії у Празі для російськомовних фахівців

Куди: Adastra Business Consulting

Хто:бізнес-аналітик (зі знанням російської мови)

Adastra Business Consulting – це міжнародна бутик-фірма, яка спеціалізується на консалтингу та оптимізації бізнесу.

Вимоги:

• Вища освіта у галузі точних наук (статистика, економіка, математика, IT)
• Знання англійської на рівні, достатньому для вільного спілкування, читання та письма
• Знання російської мови
• Навички аналітичного та логічного мислення
• Знання SQL буде перевагою
• Досвід роботи ризик-менеджером, економістом, співробітником банку, у консалтинговій фірмі тощо.

Обов'язки:

• Обробка та аналіз великого обсягу даних від компаній-клієнтів
• Пошук рішень для оптимізації бізнесу клієнта в стислий термін
• Робота в команді над створенням проектів та презентацій
• Регулярні відрядження за кордон - до офісів компаній-клієнтів

Що пропонують:

• Робота за контрактом
• Офіс у Празі
• Конкурентна заробітна плата

Фото: Shutterstock 2

Куди: ABInBev

Хто:менеджер з міжнародного співробітництва (зі знанням російської мови)

ABInBev – пивоварна корпорація, що працює на всіх світових ринках, у тому числі в країнах СНД.

Вимоги:

• Вища освіта у сфері корпоративних комунікацій/ HR або досвід роботи у цій сфері
• Ідеальне знання англійської та російської мови
• Навички роботи з сучасними комп'ютерними програмами, месенджерами
• Просунутий користувач PowerPoint
• Стресостійкість, вміння працювати в стислий термін
• Вміння працювати у команді

Обов'язки:

• Забезпечення безперебійного зв'язку з департаментами та клієнтами
• Переклад повідомлень з англійської на російську та навпаки
• Допомога в організації щотижневих та щомісячних зборів
• Компіляція та обробка даних

Що пропонують:

• Робота за контрактом на постійній основі
• Бонуси, соцпакет, знижка на продукцію компанії
• Конкурентна заробітна плата

Більше про корпорацію можна дізнатися. Відповісти на вакансію запрошують.

Фото: Shutterstock

Куди: Prague Civil Society Centre

Хто:працівник соціального проектудля громадян пострадянських країн (зі знанням російської мови)

Prague Civil Society Centre – центр соціальної підтримки громадян пострадянських країн, який надає гранти вихідцям із СНД.

Вимоги:

• Ступінь магістра в області міжнародних відносин, політичних та соціальних наук, захисту прав людини
• Досвід роботи у сфері соціальних послуг- від 3 років
• Знання англійської та російської мови
• Знання ще однієї мови країн СНД буде перевагою
• Досвід життя у країнах Східної Європи; проживання у пострадянських країнах буде перевагою
• Навички прагматичного управління фінансами

Обов'язки:

• Робота над спільною стратегією зі створення стипендіальних програм та грантів
• Моніторинг проектів претендентів
• Підготовка звітів та фінансової документації
• Співпраця з різними фондами та організаціями на місцях

Що пропонують:

• Офіс у Празі
• Конкурентна заробітна плата

Фото: Shutterstock 4

Куди: ERGO Рожистівна

Хто:молодший внутрішній аудитор (зі знанням російської)

ERGO Роjіšťовна - член міжнародної групи ERGO, однієї з найбільших страхових компаній Європи.

Вимоги:

• Вища освіта у сфері фінансів чи аудиту
• Досвід роботи в галузі внутрішнього аудиту чи страхування буде перевагою
• Володіння англійською, чеською та російською мовами
• Відмінні навички спілкування, вміння вести переговори
• Навички аналітичного та критичного мислення
• Готовність до відряджень (до 30% робочого дня)

Обов'язки:

• Проведення аудиту, ad hoc консультацій, виконання завдань ризик-менеджера
• Участь у підготовці квартальних та річних звітів
• Складання програми внутрішнього аудиту
• Подання підсумків аудиту у формі звіту

Що пропонують:

• Офіс у Празі
• Бонуси, тренінги, соцпакет, мовні курси, 5 тижнів оплачуваної відпустки
• Конкурентна заробітна плата

Фото: Shutterstock 5

Куди: AccuService

Хто:офіс-менеджер

AccuService – міжнародна компанія, яка займається обслуговуванням обладнання. Офіси та представництва AccuService є в Азії, країнах Східної та Західної Європи.

Вимоги:

• Вища освіта
• Знання англійської та чеської мови
• Знання російської мови буде перевагою
• Навички роботи з комп'ютером, оргтехнікою, офісними програмами
• Досвід роботи на аналогічній посаді; досвід роботи у сфері бухгалтерії чи HR буде перевагою
• Вміння працювати у команді

Обов'язки:

• Організація роботи офісу (надсилання пошти, переговори)
• Ведення звітної документації
• Налагодження контактів та ведення переговорів з постачальниками, HR-агентствами
• Замовлення квитків, забезпечення транспортом колег та клієнтів фірми

Що пропонують:

• Робота у міжнародній компанії з можливістю кар'єрного зростання
• Офіс у Празі
• Зарплата 22 000 – 30 000 чеських крон на місяць

Фото: Shutterstock

Робота в Чехії, як і життя в цій європейській країні, приваблює безліч людей з Росії, України, Білорусії та інших країн СНД та Східної Європи.

За оцінками європейських та світових статистичних компаній, Чеська Республіка має бути вкрай зацікавлена ​​у припливі економічних мігрантів, причому із високою кваліфікацією. Президент ЧР Мілош Земан заявляє, що ніколи не дасть дозволу на трудову міграцію до країни, якими б хорошими та цінними фахівцями не були люди, якщо їм чужі чеські цінності та менталітет.

Проте закони економіки підтверджують, що без вливання свіжої робочої сили з інших країн Чехія не отримає поштовху до розвитку, процес трудової міграції необхідний.

У чому переваги роботи в Чехії

Якщо все так погано, то чому в Чехії кожна двадцята людина – іноземець? І це лише за офіційними відомостями. На 2018 рік у ЧР зафіксовано 500 тисяч легальних мігрантів, а кількість нелегальних працівників значно перевищує ці дані.

Основні причини вибору Чехії як місця роботи:

• Невеликі, на перший погляд, зарплати з лишком компенсуються державною підтримкоюу питаннях іпотеки, зниженням податків, особлива увагаприділяється молодим сім'ям, підвищенню народжуваності.
• У Чехії дуже розвинене середнє та мале підприємництво, відкрити свою справу досить легко, бюрократичні перепони мінімальні.
• Якщо бізнес та робота іноземця вигідна Чехії з економічної точки зору, приносить дохід до скарбниці країни, то велика ймовірність швидкого отримання ВНЖ та ПМП.

З плюсів роботи в ЧР можна відзначити невисокі податки, порівняно з іншими європейськими країнами, безкоштовну освіту, низькі кредитні ставки для розвитку підприємництва.

Іноземці, обираючи Чехію як країну для роботи, нерідко замислюються про те, наскільки комфортне там життя, чи зручно перевезти сім'ю, що чекає на дітей. Загалом Чехія — країна з низьким рівнем злочинності, добре розвиненим транспортним сполученням, недорогим проживанням, сприятливою екологічною обстановкою – це також безперечний плюс на користь роботи в Чехії.

Найпопулярніші професії в Чехії

Взагалі, дефіцит ринку праці у Європі відчувається у робочих спеціальностях: зварювальник, слюсар, токар, водій. Щодо національного чеського ринку праці, то вже не перший рік п'ятірка найбільш затребуваних професій виглядає так:

1. кухар
2. охоронець
3. водій
4. зварювальник
5. офіціант

Крім них, у Чехії катастрофічно не вистачає лікарів, IT-фахівців – тих кадрів, які виїхали за вищими зарплатами до Німеччини, Франції, Америки.

Також, у Чехії потребують працівників машинобудування, логістики, потрібні різнороби, продавці, водії великовантажів.

Як знайти роботу в Чехії? Способи та методи пошуку.

По-перше, питаннями безробіття займаються на державному рівні, щомісяця на сайтах регіональних відділеньміністерства з працевлаштування з ЧР (URAD PRACE) публікується список вакансій. Також іноземець із ВНЖ може особисто звернутися до міністерства і йому допоможуть з пошуком роботи, дадуть інформацію щодо середньої зарплати по країні.

По-друге, у Чехії великий розвиток набули міжнародні та національні сайти з пошуку роботи. Вони великий банк вакансій, вся інформація актуальна.

По-третє, є величезна кількість фірм-посередників, які готові знайти роботу за певний відсоток із зарплати. В основному ці фірми орієнтовані на клієнтів, які ще не виїхали з рідної країни, тому пропонують комплексний підхід: пошук вакансії, послуги перекладача, оформлення документів, консультації з візових питань тощо.

Мінімальні та середні зарплати в Чехії

Дотації, програми підтримки та розвитку від ЄС покращують якість життя чехів, рівень зарплат у країні щороку зростає.

Парадоксально, але поступово минають ті часи, коли зарплата російських чи українських висококваліфікованих фахівців була суттєво нижчою, ніж у Чехії. У Європі досі зберігається значне різницю у оплаті працівників у різних країнах.

Якщо говорити про конкретні цифри, то в мінімальні та середні зарплати в Чехії такі:

• 8 000 крон - мінімальний рівеньзарплати, нижче за який платити вам не мають права;
• 30 000 крон; середня зарплата до вирахування податків (трохи більше 40 %, половину оплачує роботодавець, другу частину сам працівник);
• 10 000 - 12 000 крон - низька зарплата, наприклад, касира в супермаркеті, офіціанта;
• 15 000 – 30 000 крон – середня зарплата працівника офісу, сфери послуг;
• 40 000 – 60 000 – 80 000 крон – хороша зарплата, яку отримують лікарі, викладачі, висококваліфіковані спеціалісти, програмісти, науковці з різних галузей.

Верхня планка зарплати впирається у сто тисяч крон, вищу отримують лише бізнесмени.

Вимоги до знання мови при влаштуванні на роботу в Чехії

Чехи досить лояльно ставляться до знання чеської мови трудовими мігрантами. Багатьом підприємств цей критерій перестав бути істотним чи значним. Такої ж політики дотримуються і на державному рівні: для отримання в Чехії робочої карти ВНЖ не потрібно обов'язкового складання іспиту чеської мови (для ПМП потрібно складання мовного мінімуму А2).

Причин такого явища кілька:

• до Чехії працювати в даний час, в основному, їдуть з України, Словаччини, Молдови, Росії і через схожість мови немає різкого мовного бар'єру;
• іноземцям пропонується низькокваліфікована робота (різноробочі, мийники, прибиральники), яка потребує хорошого володіння мовою;
• велика кількість компаній, власниками якої є іноземці – українці, росіяни, в'єтнамці, беруть працювати своїх співвітчизників;
• можливо робота в іноземної компанії, де в якості основної мови обрано англійську.

Однак це не означає, що в Чехії можна влаштуватися на будь-яку роботу без знання мови, все залежить від особливостей професії.

Наприклад, медики, IT-фахівці, менеджери з продажу, банківські працівники, рекламні агенти найчастіше складають іспит на знання мови. Для якісної роботиїм потрібний серйозний рівень володіння мовою, знання термінів.

Є професії, де глибоке знання чеської мови у великому обсязі не потрібно, навпаки, потрібні хоч поверхове, але володіння іншими мовами, популярними в цій місцевості. Йдеться про офіціантів, продавців, ріелторів.

Взагалі без знання чеської мови можна влаштуватися підсобним робітником, різноробом, або фахівцем у фірму співвітчизника, або у сферу надання послуг лише для співвітчизників. Але треба враховувати, що такий стан справ можливий лише в великих містахта місцях, де проживає велика громада носіїв рідної мови.

Чехія зацікавлена, щоб приїжджий якнайшвидше інтегрувався в суспільство, вивчив мову, перейнявся місцевими цінностями та менталітетом – це значно знижує кількість кримінальних нелегалів, тому активно пропонуються безкоштовні мовні курси.

Нострифікація диплома

У Чехії низький відсоток людей з вищою освітоюТому тут особливо цінуються іноземні фахівці з хороших рейтингових ВНЗ Росії, України (медики, вчені, технічні фахівці).

Для того, щоб трудовому мігранту в Чехії піти працювати за фахом, або продовжити навчання чи наукову діяльність, необхідно отримати нострифікацію диплома. Диплом іноземної держави в Чехії не має юридичної сили, якщо він не підтверджений ВНЗ ЧР.

Нострифікація диплома складається з наступних кроків:

1. Іноземний фахівець має зробити копію диплома та вкладиша із зазначенням пройдених дисциплін, кількості годин, оцінок, судовий переклад паперів та все це нотаріально завірити.
2. Знайти той чеський ВУЗ, який випускає таких фахівців, на сайті установи заповнити форму заяви про нострифікацію, додати засвідчені копії свого диплома.
3. Сплатити мито.

Підтвердження (або відмова) надійдуть за вказаною в заяві адресою не пізніше 60 днів після подання заяви. Нострифікація не потрібна, якщо два ВНЗ співпрацюють і у них підписано договір про взаємне визнання освіти.

Відмова може бути з кількох причин: у Чехії немає аналогічної спеціальності, немає можливості перевірити справжність диплома, кількість годин та найменування дисциплін різко розходяться з нормами місцевої системи освіти.

Заявника можуть попросити передати деякі дисципліни, або пройти кваліфікаційний іспит, який переконає комісію чеського ВНЗ, що справді заявник має знання в достатньому обсязі відповідно до спеціальності.

Легальне працевлаштування у Чехії

Уся діяльність трудових мігрантів у Чехії регулюється Трудовим кодексомЧР та Законом про іноземців у параграфах, що стосуються роботи.

Згідно із законом, без оформлення спеціального пакету документів, що дає право на ведення трудової діяльностіу ЧР можуть обійтися мешканці ЄС, Європейського економічного простору та подані Швейцарії. Всім охочим попрацювати в Чехії доведеться отримувати дозвіл.

Отже, теоретично будь-який іноземець може отримати дозвіл вести трудову діяльність на території Чехії: працювати на себе, стати підприємцем або заснувати фірму або працювати в чеській компанії. Дозвіл на роботу можуть анулювати будь-якої миті, якщо мігрант порушив законодавство ЧР.

У питаннях ведення бізнесу на території Чехії багато тонкощів і нюансів, про них бажано знати до того, як стати учасником в юрособі або živностником (приватним підприємцем).

Важливо відзначити, що отримання, наприклад, візи на підставі участі в юрособі зовсім не означає, що іноземець може працювати у Чехії. Швидше за все, йому доведеться бути найманим директором (виконувати функції директора за договором зі своєю ж фірмою) у власній юрособі та отримувати винагороду, а не зарплату. Як правило, у власників фірми не виникає проблеми влаштуватися повноцінно працювати, але вони вважають за краще залишатися на винагороді. Така схема активно використовується як спосіб мінімізувати податковий тягар, інакше навіть із мінімальної зарплати довелося б платити понад чотири тисячі крон податків, невиправдано маленька зарплата викликала б підозру у компетентних органів у законності всього, що відбувається, сума ж винагороди може бути будь-якою.

Нині основним варіантом для іноземних кваліфікованих кадрів влаштуватися у Чехії працювати є отримання синьої карти. Раніше потрібно було отримувати два окремі дозволи: на роботу та на проживання з метою роботи, з 2014 року ці поняття об'єдналися у синій карті. Введення синьої карти значно полегшує оформлення документів на роботу, збільшує термін дозволу на роботу та проживання з 6 місяців до двох років.

Для легального працевлаштування в Чехії іноземець може використати такі варіанти та укласти з роботодавцем такі види трудового договору:

• pracovni smlouva — стандартний та звичний робочий договір, за яким роботодавець сплачує необхідні податки, а працівник має повний соцпакет (відпустку, декрет, лікарняний);
• Dohoda o виконанні prace – угода про проведення робіт, цей договір суворо регламентований за змістом і повинен відображати всю суть робочих відносин, час роботи не повинен перевищувати 300 годин на рік, але працівник може мати кілька підписаних Dohoda o виконанні prace з різними роботодавцями;
• Dohoda o виконанні діяльності - угода про трудову діяльність, коли йдеться про разові роботи, аналог фрілансу.

Наскільки вигідно бути економічним мігрантом, вирішувати самому іноземцю. Тут важливо враховувати, які у нього вихідні умови, які вимоги до новій роботі. Але якщо розглядати Чехію як місце основної роботи на тривалий термін правильно підготуватися до переїзду, то велика ймовірність, що діяльність буде успішною і добре оплачуваною.

Вас цікавить робота в Чехії? Прага, Карлові Вари, Ліберець, Злін – у всіх цих містах є робота для вас. На сайті ви знайдете свіжі вакансії по роботі в Чехії, а також корисну інформаціюпро легальне працевлаштування у цій країні. Вакансії у Чехії на нашому сайті оновлюються на щоденній основі, тут представлено велику кількість вакансій у різних сферах, тому залежно від ваших вимог, ви можете знайти роботу практично в будь-якому місті Чехії.

Робота в Чехії є привабливою з кількох причин - це географічно близька європейська країна з легкою до вивчення мовою для представників слов'янських народів, а також явною перевагою є високий рівень заробітної плати. Для роботи в Чехії потрібні зварювальники, муляри, токарі, слюсарі, спеціалісти з виготовлення пластикових виробів, будівельники і таке інше. Що ж до некваліфікованої праці, то в Чехії завжди затребувані пакувальники, вантажники та комірники. Жінки часто обирають для себе вакансії покоївок, доглядальниць, прибиральниць, швачок та касирів у супермаркетах.

Для виконання кваліфікованої роботи потрібне знання чеської мови, якщо ви вибрали вакансію зі списку некваліфікованої праці, то вчити мову не обов'язково.

Багато роботодавців у Чехії пропонують варіанти працевлаштування з проживанням, харчуванням, а також для сімейних пар. Бувають також сезонні роботи – у таких сферах як сільське господарство, готельно-ресторанний бізнес та туризм.

Як отримати роботу у Чехії?

Знайти роботу в Чехії можна через спеціальні рекрутингові агенції, або за безпосереднього звернення до роботодавця. Після отримання запрошення на роботу до Чехії необхідно зібрати ті, що залишилися. необхідні документита сплатити консульський збір. Якщо ви не бажаєте переплачувати за послуги агенції, то можете скористатися послугами одного з самих популярних ресурсівпошук роботи за кордоном сайт.

На сайті на сьогодні розміщено 126 вакансій по роботі в Чехії, всі вони актуальні оскільки інформація оновлюється на щоденній основі. Пропозиції стосуються роботи в таких галузях: виробництво, торгівля, логістика, будівництво, домашній персонал. Різноробочим на виробництві готові платити в середньому 25 000 - 27 000 чеських крон, за роботи з меншим фізичним навантаженням - наприклад, художник на фабрику з виробництва сувенірів, можна розраховувати на зарплату в розмірі 16 000 чеських крон, хатня робітниця або покоївка за годину середньому 100 – 110 чеських крон.

Прага – гарне європейське місто, куди багато хто прагне, щоб знайти роботу.
Рівень життя тут перевищує середній рівень у Європі. Прага є і найбагатшим містом серед країн, які в ЄС нещодавно. Чехія вступила до ЄС у 2004 році, за цей короткий час зуміла швидко підняти свою економіку та стала однією з розвинених та провідних держав Старого Світу. Тому вона є такою привабливою державою, щоб жити та працювати тут. Але не варто думати, що Прага чекає на всіх охочих з розпростертими руками і готова прийняти будь-кого.

Отримання візи

Дуже часто зустрічаються люди, які, наслухавшись гарних розповідей про життя в Західній Європі, продають свої квартири і кидаються до посередницьких фірм, щоб отримати довгострокову візу шляхом відкриття приватного підприємництва чи фірми в Чехії. Зриваються зі своїх місць, приїжджають до Праги, а там на них ніхто не чекає. Працювати з підприємницької чи бізнес-візи російською не можна. Продовжити таку візу теж неможливо, якщо діяльність, заради якої її видано, не ведеться. І причина тут не в тому, що Чехія погана або ставиться до росіян прев'ято. Слід пам'ятати, що наважуючись емігрувати до Чехії, треба підходити до цього усвідомлено. Ретельно готуватися до еміграції, продумувати всі моменти, не роблячи поспішних та легковажних кроків. Наприклад, для того, щоб працювати в Чехії, потрібна робоча візаабо віза на навчання, але за цією візою можна працювати тільки в тому випадку, якщо ви поєднуєте навчання та роботу. В іншому випадку людині може загрожувати депортація із подальшою забороною в'їзду до країни. Звичайно, для Чехії, як і для багатьох інших держав, характерно проживання в ній безлічі нелегальних жителів, які живуть без віз, їм часом навіть вдається знайти якусь роботу, як правило, низькооплачувану.

Основний документ для оформлення робочої візи

За чеським законодавством будь-який найманий працівник повинен мати офіційний контракт, в якому викладено умови роботи, права та обов'язки працівника, розмір його заробітної плати, умови проживання, медичного та страхового обслуговування. Контракт є одним із основних документів для оформлення робочої візи.

Як знайти роботу в Празі

Якщо ви таки зважилися їхати працювати до Праги, починайте шукати роботодавця заздалегідь. Є спеціалізовані інтернетсайти, що пропонують роботу в різних трудових сферах, починаючи від офіціантів, закінчую медициною. Простіше IT фахівцям, для них великі фірми потроюють брифінги в країнах проживання кандидатів, з метою перевезти та працевлаштувати спеціаліста вже на території Чехії. Самий популярний спосібпошуку роботи в Празі через знайомих та родичів. Мінімальні витрати плюс гарантія проживання на перший час. Також поширені комерційні трудові біржі. Прийшовши на біржу праці та заплативши певну суму (зазвичай не більше 50 євро), ви заповнюєте анкету та підписуєте договір з біржею, на основі якого ви зобов'язуєтесь виплатити певні дивіденди у перші місяці після працевлаштування. Далі за вас все робить біржа, вас залишається тільки вибрати з запропонованого потрібне місце роботи. Йдеться, звичайно ж, про некваліфіковану роботу. Для фахівців із вищою освітою бажаючим знайти роботу за фахом, цей метод не зовсім підходить, чекати можна дуже довго.

Сайти з базою даних вакансій

• www.jobs.cz
• www.hotjobs.cz
• www.prace.cz
• jobdnes.idnes.cz

Агентства з працевлаштування

• www.grafton.cz
• www.horizonsrec.cz
• www.c2dglobal.com
• www.talents.cz

Вакансії для IT-фахівців

• itjobs.cz
• pracevit.cz
• monster.cz

Працевлаштування у Празі

Місцева влада допускає до роботи лише тих іноземних працівників, які представляють справжню цінність для їхньої держави. Йдеться про висококваліфікованих спеціалістів. Перш ніж підтвердити свою кваліфікацію та досвід роботи, вам доведеться пройти співбесіду та продемонструвати на практиці свої вміння та навички, якщо ви претендуєте на високооплачувану роботу. Дипломованим фахівцям потрібно підтверджувати свої дипломи у Міністерстві Праці Чехії.
Вік кандидатів на робочі місця від 18 до 45 років, іноді може підніматися до 50 років.

Середня зарплатня кваліфікованих працівників у Празі

Середня зарплатня спеціалістів високих технологій, банківських працівників складає близько 1500 євро. Вище зарплати у фахівців, які займають керівні місця.
Так само висока зарплатау кваліфікованих лікарів та хірургів. У бюджетній сфері оплата праці багато в чому залежить від кваліфікації та стажу робітника.

Некваліфікована праця

Жінки
Щодо некваліфікованої праці в Празі, в основному це сфера обслуговування, кухні ресторанів або робота офіціантки, а також прибирання готелів. Через те, що в Чехії розвинена легка промисловість, на швейних фабрикахЄ багато вакансій, які запрошують професійних швачок. Мінімальна зарплата швачок 500 євро на місяць, але вона залежить від вироблення і може бути значно вищою. Умови праці вищі, ніж на території пострадянського простору. До того ж можна домовиться працювати більше за вісім годин, збільшення зарплати вам гарантована.
Але не все так гладко, як начебто. Таке явище, як дискримінація, у Чехії теж існує, так жінки часто стикаються з відмовою при прийомі на роботу, особливо якщо у них є маленькі діти або вони молоді і планують мати дітей у майбутньому.
Чоловіки
Найпоширеніші спеціальності в Празі для чоловіків, як правило, пов'язані з будівництвом. У цій сфері зарплата коливається від 600 до 1000 євро на місяць. Вітається наявність технічної освіти, вона дає велику перевагу при влаштуванні на роботу. Вас можуть допустити до роботи з автоматизованим обладнанням або певною звітністю. Зарплата приблизно 800-1200 євро на місяць. Особливим попитом користуються кваліфіковані токарі, оператори верстатів із програмним управлінням, електрогазозварювальники.

Середня заробітна плата у Празі

Середня зарплата в Празі у підприємницькому секторі на 2007 рік склала 35 115 крон - приблизно 1385 євро на місяць, у непідприємницькому - 27 385 крон (1080 євро)
Пенсія – 11200 крони у чоловіків та 9200 крони у жінок, зазвичай пенсія у Празі не перевищує 400 євро.
Мінімальна зарплата 8000 крон – 315 євро. У середньому щорічно вона зростає на 5-7%.

Знання мови

Для того, щоб претендувати на якусь кваліфіковану роботу, крім чеської, бажано знати англійська мова, французька або італійська.

Умови роботи

Робочий день у Празі зазвичай починається о 7.30 ранку, тому що чехи люблять робити всі важливі справи з ранку. Працівників можуть попросити попрацювати у вихідні. У компаніях заборонено вести особисті розмови по телефону та користуватися інтернетом в особистих цілях, а також їду в робочий час. Все це вважається порушенням трудової дисципліниі тягне у себе покарання до звільнення. Тому наважуючись їхати на роботу до Праги, будьте готовими перебудовуватися на нові умови праці та нові вимоги до працівників.

Але в той же час не можна не сказати про безліч людей, які давно приїхали до Чехії і успішно працюють на підприємствах і фірмах, досягли певного кар'єрного зростання і раді своєму рішенню переїхати до цієї країни.