Характеристика на контролера відк зразок. Посадова інструкція контролера відк на виробництві. I. Загальні положення

Щоб правильно підготувати посадову інструкцію контролера ВТК з виробництва, потрібно керуватися низкою нормативних правових актів. Дізнайтеся подробиці та скачайте зразок.

Читайте у нашій статті:

Як підготувати посадову інструкцію контролера ВТК на виробництві

Підготовка посадової інструкції (далі ДІ) є обов'язковою лише для держслужбовців. Це вимога ст. 47 . Для комерційних організацій – юридичних осібі індивідуальних підприємців– роботодавець самостійно вирішує, чи потрібно розробляти цей документ.

Посадові вказівки розробляють лінійні керівники. Службі управління персоналом слід надавати їм у цьому методичну підтримку.

Якщо посада працівника пов'язана з наданням дострокової страхової пенсії, або з будь-якими обмеженнями, потрібно привести назву посади у відповідність до профстандарту.

У профстандарті посаду вказано як «Спеціаліст з технічного контролю за якістю продукції». Оскільки контролер ВТК не входить до пільгових списків №1 та №2, роботодавець може не змінювати назву посади. Але обов'язковою є вимога до наявності вищої освіти, це зазначено у .

У ДІ вказують обов'язкові відомості, перелічені у . Сюди входять найменування посади та структурного підрозділу, трудова функція працівника, список обов'язків, відповідальність, вимоги до кваліфікації, до стажу роботи.

Структура посадової інструкції

Документ повинен містити обов'язкові розділи. У загальних положеннях має бути прописана правильна назва посади – так, як зазначено у штатному розкладі. Також слід перерахувати НПА, які мають дотримуватися працівником. Потім наводяться кваліфікаційні вимоги.

Контролер ВТК є спеціалістом, а не працівником робітничих професій. Щоб скласти ДІ, необхідно керуватися професійним стандартом, затвердженим . Даним документом встановлені вимоги щодо наявності у працівника вищої освіти в обсязі бакалаврату, також рекомендується підвищення кваліфікації не рідше ніж один раз на п'ять років.

Обов'язковим елементом ДІ є роз'яснення підпорядкованості контролера та службової субординації – в адміністративному та функціональному плані. Контролер може підпорядковуватися начальнику відділу ВТК з адміністративної (лінійної) підпорядкованості та у функціональному підпорядкуванні лабораторії якості.

При функціональній підпорядкованості працівник може підпорядковуватися також і за суміжними своїми профілями трудових обов'язків. Наприклад, контролер ВТК з виробництва хлібних виробівможе за функціоналом ставитись до лабораторії зерна.

У ДІ необхідно відобразити, чи є, у свою чергу, у контролера ВТК підлеглі працівники, і хто до них належить, а також прописати порядок заміщення у разі тимчасової відсутності.

Наступним розділом будуть посадові обов'язки працівника та відповідальність за невиконання цього документа.

Посадові обов'язки контролера ВТК з виробництва

У розділі "Посадові обов'язки" перерахуйте всі обов'язки, які поклали на співробітника.

Щоб скласти розділ, потрібно використовувати професійний стандартвід 21 березня 2017 року N 292н, а також . Ці документи містять зразковий перелік обов'язків контролера ВТК.

Основним обов'язком працівника є контроль матеріалів, що надходять, сировини, напівфабрикатів на відповідність ГОСТ. Він повинен вести моніторинг і використовуватиме для цього різні методики вимірювань, контролю та випробувань.

Завантажте пам'ятку

У ДІ необхідно вказати лише ті обов'язки, які відповідають кодам, починаючи з A/01.5 та A/04.5, що відповідає п'ятому рівню кваліфікації. Рівні 6 та 7 відносяться вже до керівним працівникамслужби ВТК. Контролер є виконавцем, тому зобов'язаний забезпечувати організацію робіт з контролю якості продукції підрозділі чи організації.

Права

У цьому розділі пропишіть перелік прав, які в межах своєї компетенції має співробітник у той час, коли виконує свої посадові обов'язки. Контролер ВТК несе важливу функцію на виробництві, він не повинен допустити шлюбу та відхилення від вимог технічних регламентівта ГОСТ. Тому повноваження його великі.

Наприклад, працівник має право клопотати про бракоділів, а також видавати пропозиції щодо підвищення якості одержуваних матеріалів, сировини, напівфабрикатів та комплектуючих виробів. До цих пропозицій можуть бути віднесені не лише технічні заходи, а й пропозиції щодо організації робіт, аж до кадрових переміщень.

Відповідальність контролера

У розділі "Відповідальність" прийнято конкретизувати види покладеної відповідальності залежно від посадових обов'язківспівробітника.

Якщо посадова інструкція – самостійний документ, затвердіть її наказом керівника організації та ознайомте з нею працівників, яких приймаєте на відповідну посаду під підпис (ч. 3 ст. 68, ст. 57 ТК).

Зразок посадової інструкції контролера ВТК

Завантажити>>>
Завантажити в.doc

Знайдіть потрібний зразок документа з охорони праці в Довідковій системі "Охорона праці". Наші експерти підготували вже 2506 шаблонів!

Відділ технічного контролю (ВТК) існує на виробничих підприємствах для своєчасного виявлення порушень у технології виробництва. Контролер ВТК займається виявленням шлюбу під час виготовлення виробів та перевіркою відповідності продукції стандартам та ГОСТам. Контроль здійснюється візуально або за допомогою контрольно-вимірювальних приладів.

Віка працює у відділі якості у російсько-японській компанії, що займається фарбуванням автомобілів. Робочий день на виробництві починається о 7:15, Віка має бути на роботі о 8 ранку (зарано, зате о 16:15 можна йти додому). Приблизно о 8:15 трапляється щоденна планерка – збирається весь відділ якості (20 осіб). За 15 хвилин начальник розподіляє завдання та обговорює поточні проблеми.

Якщо початок робочого дня однотипний, то залишок дня проходить по-різному. Час може піти на тести якості фарбування або ґрунтовки, на перевірку кольорів ЛКМ та обговорення майбутніх замовлень з постачальниками (наприклад, погодження кольорів), на складання звітів (іноді на це витрачається багато годин), на калібрування приладів (робиться, як правило, щомісячно) ) та інші завдання.

Місця роботи

Посада контролера ВТК необхідна всіх виробничих підприємствах. Кожен виріб повинен пройти контроль якості до надходження у продаж.

Історія професії

Професія контролера ВТК по суті з'явилася завдяки Генрі Ліланду, який зробив збройове виробництво на заводах Семюеля Кольта взірцем для наслідування. «Майстер точності» узвичаїв поняття «прохідний калібр» і вперше в історії став відбраковувати зовні придатні снаряди через їхню невідповідність еталону. Його девізу: «Майстерність — кредо, акуратність — закон», — йдуть найуспішніші світові виробники.

Обов'язки контролера ВТК

До посадових обов'язків контролера ВТК входить:

• Вихідний контроль готових товарів.
• Звіряє реальні параметри продукції з еталонними показниками, зазначеними в технічної документації, кресленнях, ГОСТах.
• Оформлення супровідної документації – сертифікатів, дефектних відомостей, паспортів якості.
• Перевірка якості сировини.
• Виявлення технологічних невідповідностей та причин виникнення шлюбу.
• Висунення ідей модернізації виробництва.

Іноді функції контролера ВТК також може входити робота з рекламаціями (скаргами клієнтів).

Вимоги до контролера ВТК

Основні вимоги до контролера ВТК такі:

• Середньотехнічне або вища освіта.
• Досвід роботи від 1 року.
• Знання технології виробництва, ГОСТів.
• Вміння читати креслення та проектну документацію.
• Навички керування контрольно-вимірювальними приладами.
• Увага до деталей.

Іноді від фахівця може вимагатися хороший зірта відмінна координація рухів, а також додаткова освіта(Залежить від специфіки виробництва).

Приклад резюме

Як стати контролером ВТК

Щоб стати контролером ВТК, достатньо здобути середньотехнічну або вищу профільну освіту. Також потрібне знання виробничих процесів, т.к. спеціаліст спілкується з технологами, конструкторами, майстрами, начальниками виробничих відділівта відділом збуту. Знання виробництва найчастіше приходить із досвідом роботи чи технологом чи контролером тех.контроля.

Зарплата контролера ВТК

Заробітна плата контролера ВТК коливається від 25000 до 45000 рублів. При просуванні по кар'єрних сходахОбсяг окладу значно зростає. Контрольний майстер може отримувати зарплату до 65000 рублів, а начальник цехової контрольної служби до 85000. Середня зарплатаконтролера ВТК становить 30 000 рублів.

Де пройти навчання

Крім вищої освіти на ринку є низка короткострокового навчання тривалістю, як правило, від тижня до року.

Інститут професійної освітиІПО запрошує вас пройти дистанційні курсиза напрямом «» (є варіанти 256, 512 і 1024 ак.ч.) з отриманням диплома або посвідчення державного зразка. Ми навчили понад 8000 випускників з майже 200 міст. Можна пройти навчання екстерном, отримати безвідсоткову розстрочку.

Посадова інструкціяпредставлена нормативним документом, який визначає основні обов'язки, привілеї та відповідальність працівника підприємства при здійсненні ним діяльності на потрібній посаді.

Що таке службова інструкція?

Цей тип документа дозволяє доцільно розподілити коло обов'язків, підвищити працездатність, надійність виконання доручень, поліпшити взаємовідносини між працівниками колективу, визначити взаємозв'язок одного працівника з іншими. Також посадова інструкція чітко визначає правничий та обов'язки співробітників, здатна підвищити відповідальність у колективі, стимулювати працівників, розподілити рівномірно обов'язки.

Службова інструкція розробляється на основі функцій управління, кваліфікаційного довідника, нормативів, положень та опитувань працівників. Цей документ має бути розроблений окремо для кожної посади, яка передбачена штатним розкладом. Будь-яка інструкція включає кілька основних розділів: загальні положення, напрями, обов'язки, привілеї, відповідальність та взаємозв'язки. При вступі на роботу співробітника повинні ознайомитись із посадовою інструкцією під розпис.

Де використовується посадова інструкція?

Службова інструкція використовується на різних етапах залучення працівника:

1. Застосовується для відбору персоналу під час найму.
2. При ознайомленні нового працівника з його обов'язками для швидкої адаптації для підприємства.
3. Використовується для оцінювання робіт.
4. Для ефективного управліннядіяльністю працівника.
5. При атестації працівників.
6. Щоб виявити потребу у навчанні співробітників.

Контролер ВТК

Відділ технічного контролю призначений виявлення своєчасного порушення під час виробництва. Людина, яка займається виявленням шлюбу та перевіркою продукції, щоб вона відповідала стандартам, – це контролер ВТК. Посадова інструкція контролера допомагає працівникові відповідати своїм обов'язкам, інформує відповідальність.

Ця посада буде доречна на будь-якому виробничому підприємстві. Жоден виріб не повинен залишатися без контролю до надходження на прилавки. Посадова інструкція контролера включає такі обов'язки, як контроль готової продукції, перевірка параметрів товару з еталонними показниками, написання супровідної документації, контроль якості, знаходження невідповідностей, пропозиції щодо вдосконалення виробництва.

Контролер ВТК повинен бути з вищою або середньотехнічною освітою, мати досвід роботи в цій сфері та відповідні знання, уміння. Також повинен вміти керувати різними вимірювальними та контрольними приладами, володіти увагою до дрібниць. Для більш детального ознайомлення з усіма нюансами роботи стане в нагоді посадова інструкція контролера.

Контролер КПП

Контролер контрольно-пропускного пункту перебуває у підпорядкуванні начальника структурного підрозділу. Не має жодних підлеглих. Він організовує пропускний режим на об'єкті, що охороняється. До цієї посади не пред'являються особливі вимоги щодо стажу та освіти.

Посадова інструкція контролера КПП включає такі обов'язки:

1. Перевірка паперів та перепусток, що проходять через пропускний пункт.
2. Контролює над ввезенням та вивезенням вантажів з території.
3. Участь у контрольних перевірках.
4. Огляд речей порушників.
5. Контролює роботу приладів охоронної системи.
6. Повідомлення безпосереднього начальства про спрацювання сигналізації.
7. Затримання правопорушників.
8. Прийняття під охорону від відповідальних осібкабінетів.

Контролер-касир

Контролер-касир підпорядковується старшому касиру. Він повинен володіти всіма необхідними прийомами роботи на різних касових апаратахпідприємства. Контролер-касир повинен знати різні постанови та накази керівництва, документацію, пов'язану з торгівлею та касовими операціями, банківську документацію, правила прийому, видачі та зберігання грошових коштів, правила ведення касової книги тощо.

Посадова інструкція контролера-касира докладніше висвітлює всі права та функціональні обов'язки, а також те, яку відповідальність працівник несе за порушення тих чи інших правил, псування майна, втрату коштів та інших матеріальних цінностей. Режим роботи визначається у відповідність до ПВТР.

Контролер якості

Менеджер з контролю якості підпорядковується безпосередньо директору з якості. Підлеглі відсутні. Контролер якості зобов'язаний постійно стежити за якістю товару, що випускається, який повинен відповідати нормам, державним та підприємницьким стандартам. Під час перевірки використовує спеціальні методи та тести, а в результаті складає звіт за результатами.

Посадова інструкція контролера якості включає такі обов'язки:

1. Складання плану вибіркових перевірок.
2. Випробування готового товару.
3. Оформлення документації з якості товарів.
4. Контроль за якістю сировини.
5. Ведення обліку перевірок.
6. Виявлення причин шлюбу.
7. Участь у дослідженні та розробці проектів.

Контролер якості повинен бути фахівцем у цій галузі, мати відповідну освіту та досвід роботи не менше дванадцяти місяців у цій сфері. Посадова інструкція контролера перераховує обов'язки: має знати весь перелік продукції підприємства, технологічний процес, пристрої, правила відбору проб, стандарти та умови, необхідні при відборі проб.

Контролер виробництва

Контролер виробництва підпорядковується безпосередньо начальнику технічного контролю. Має керуватися під час роботи положеннями технічного контролю, посадовою інструкцією, законодавчими актами. Контролер виробництва повинен мати вищу освіту, стаж роботи у цій галузі. Повинен стежити за якістю продукції, дотриманням технологічних режимів, запобігати випуску шлюбу, стежити за графіком перевірок тощо. Посадова інструкція контролера виробництва включає більш докладний перелік обов'язків.

Також контролер виробництва має право визначати якість товару, вимагати зупинення виробничого процесу, обчислити винуватця шлюбу, брати участь у нарадах тощо. Посадова інструкція контролера може доповнюватись правами та обов'язками залежно від виду виробництва.

Влаштовуючись на роботу, варто розуміти, що ким би ви не працювали, доведеться виконувати вказані посадовою інструкцією обов'язки, а за невиконання ви будете нести покарання.

Посадова інструкція контрольного майстра відділу технічного контролю [найменування організації, підприємства тощо]

Дана посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації.

I. Загальні положення

1.1. Контрольний майстер відділу (бюро) технічного контролю у діяльності не залежить від керівництва цеху і безпосередньо підпорядковується начальнику (бюро) технічного контролю (старшому контрольному майстру).

1.2. Контрольний майстер керується у своїй роботі:

Положення про відділ технічного контролю;

Справжньою посадовою інструкцією;

Статутом підприємства;

Законодавством Російської Федерації.

1.3. На посаду контрольного майстра призначаються особи з вищою технічною освітою та стажем роботи на виробництві не менше 1 року або середньою спеціальною освітою та стажем роботи на виробництві не менше [значення] років.

ІІ. Посадові обов'язки

2.1. Організувати роботу контролерів та контроль якості продукції та послуг, комплектності виробів, що випускаються на закріпленій ділянці виробництва.

2.2. Забезпечувати контроль над дотриманням технологічних режимів усім стадіях виробничого процесу.

2.3. Вживати заходів щодо попередження виробництва та запобігання випуску продукції, що не відповідає встановленим вимогам, виявляти причини та винуватців шлюбу, організовувати облік шлюбу.

2.4. Здійснювати роботу з оформлення технічної документації, що засвідчує якість і комплектність виробів, що постачаються (паспортів, сертифікатів та ін.).

2.5. Брати участь у здачі готової продукції, виконаних робіт (послуг) замовникам.

2.6. Перевіряти дотримання інструкцій та методик з технічного контролю на робочих місцях.

2.7. Здійснювати контроль якості тари та упаковок на робочих місцях, технічного стану обладнання та засобів транспорту, зберігання сировини, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів, готової продукції.

2.8. Слідкувати за виконанням графіків перевірки на точність виробничого обладнаннята оснащення, технічним станом контрольно-вимірювальних засобів, наявністю їх на робочих місцях та своєчасним поданням для державної перевірки.

2.9. Вивчати та вдосконалювати технологію контролю продукції, матеріалів, комплектуючих виробів.

2.10. Брати участь у заходах, пов'язаних із запровадженням нових та переглядом чинних стандартів, технічних умов, нормативів якісних показниківта інструкцій.

2.11. Виконувати роботу, пов'язану із сертифікацією продукції.

2.12. Контролювати дотримання підлеглими йому робітниками правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.

ІІІ. Права

Контрольний майстер відділу (бюро) технічного контролю має право:

3.1. Визначати якість продукції, що виготовляється на виробничій ділянці.

3.2. Вимагати від виробничих майстрів припинення роботи при появі браку чи дефектної продукції, а також у випадках роботи на несправному обладнанні або при використанні недоброякісного матеріалу та припиняти приймання продукції при невиконанні цих вимог з негайним повідомленням про це старшому контрольному майстру або начальнику ВТК (БТК).

3.3. Виявляти винуватців шлюбу, що відображати у первинних документах.

3.4. Не приймати пред'явлену цехом (дільницею) продукцію за відсутності встановленої документації на виконану роботу та за відсутності тавра виробничого майстра про приймання ним першої деталі.

3.5. Участь у роботі проведених виробничим майстром нарад з якості продукції.

3.6. Забороняти користування контрольно-вимірювальними приладами, що дають неправильні показання, до усунення несправностей або заміни придатними.

3.7. Подавати підлеглих йому контролерів до заохочення або стягнення.

IV. Відповідальність

Контрольний майстер несе відповідальність:

4.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, у межах, визначених трудовим законодавством Російської Федерації.

4.2. За вчинені у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За заподіяння матеріальних збитків- У межах, визначених трудовим, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер та дата документа].

Керівник структурного підрозділу

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Узгоджено:

Начальник юридичного відділу

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

З інструкцією ознайомлено:

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.
1.1. Справжня посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та
відповідальність контролера ВТК.
1.2. Контролер ВТК призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом.
1.3. Контролер ВТК підпорядковується безпосередньо начальнику ВТК.
1.4. На посаду контролера ВТК призначається особа, яка має середньотехнічну освіту.
1.5. Контролер ВТК повинен знати:
- постанови, розпорядження, накази, інші керівні та нормативні матеріали щодо організації роботи служби якості;
- Структуру підприємства та його підрозділів;
— порядок та строки складання звітності;
- Засоби обчислювальної та організаційної техніки;
- Законодавство про працю;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила та норми охорони праці, пожежної безпекита промислової санітарії.
2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ.

Контролер ВТК:
2.1. Здійснює перевірку якості комплектуючих деталей гральних автоматів, а також готової продукції, їх реєстрацію та оформлення.
2.2. Здійснює повернення доопрацювання гральних автоматів з невідповідністю вимогам нормативів.
2.3. Приймає рішення щодо проблем, що виникли під час перевірки якості гральних автоматів.
2.4. Спільно з начальником ВТК та інженером за якістю бере участь в аналізі причин шлюбу, і стежить за їх усуненням.
2.5. Бере участь у оформленні та веденні обліку, у складанні звітності.

Контролер ВТК має право:
3.1. Контролювати якість комплектуючих деталей та матеріалів при вхідному контролі, якість виконання окремих робіт та готової продукції.
3.2. Припиняти приймання та відвантаження готової продукції, що не відповідає вимогам ГОСТ, ТУ, еталонам, кресленням, встановленої комплектності та технічної документації, негайно сповістивши про це менеджера з якості.
3.3. Вносити пропозиції менеджеру щодо якості та начальника ВТК про зупинення процесу виготовлення продукції в окремих підрозділах та цехах у тому випадку, якщо вона не відповідає стандартам, технічним умовам, креслення і т.д.
3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріалита документи, що належать до питань діяльності контролера ВТК.
3.4. Вступати за завданням начальника ВТК у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.

Контролер ВТК несе відповідальність за:
4.1. Якісне та своєчасне виконання обов'язків, покладених на нього даною посадовою інструкцією.

4.2. Незабезпечення виконання своїх функціональних обов'язків.

4.3. Недостовірну інформацію про стан виконуваних ним робіт.

4.4. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень директора підприємства, менеджера з якості та начальника ВТК.

4.5. Невжиття заходів щодо запобігання виявленим порушенням правил техніки безпеки, протипожежним та іншим правилам, що створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам.

4.6. Недотримання трудової та виконавської дисципліни.
5. УМОВИ РОБОТИ.

5.1. Режим роботи контролера ВТК визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.
5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю контролер ВТК може виїжджати в службові відрядження(У т.ч. місцевого значення).
5.3. Контролеру ВТК надається право підпису документів з питань, що входять до його функціональних обов'язків.

І хто може розраховувати на збільшення зарплати Марк Бершидський За даними грудневого дослідження компанії Hays, наступного року 46% роботодавців планують збільшити штат співробітників. 45% говорять про те, що збільшувати штат не планують, а займатимуться лише...

Рагхав Харан, який працював у великих компаніях, у тому числі Shutterstock і фонд TrueVentures, написав про те, як можна отримати роботу, яку хочеться, навіть якщо не вистачає дипломів і сертифікатів, які вимагаються від претендента. Редакція vc.ru підготувала переклад...

Лише кожен десятий роботодавець задоволений рівнем підготовки, що дає вищу освіту у Росії. Компаніям потрібно самим зайнятися підготовкою персоналу, переставши сподіватися на державу та вузи Не можна просто так стати затребуваним на ринку фахівцем, хоча...

Погляди роботодавців: яких співробітників потрібно позбавлятися в першу чергу Пояснюють представники Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru та інших компаній. Анна Артамонова, віце-президент Mail.Ru Group В першу чергу потрібно позбавлятися токсичних співробітників.

Менеджер з підбору персоналу Amazon Селеста Джой Діаз розповіла про найбільші помилки, яких припускаються претенденти Amazon. Найкращі рекрутери Google згодні з нею. Вони виділили 3 типи резюме та порадили, який краще. 1. Резюме з посадами. У такому резюме...

Уявіть, що ви знайшли CV свого робітника на рекрутинговому сайті. Що робити? Викликати на килим і змусити видалити профіль? Умовляти залишитися? Підвищити зарплатню вдвічі? Чи звільнити «зрадника» без зайвих роздумів? Ми запитали представників бізнесу, що вони...

Знайти і надовго утримати в компанії хорошого айтішника не так просто. Начебто і зарплата непогана, і офіс що треба (в стилі лофт, кава-машина, печиво і т.д.) і кар'єрний рістпрогнозується, а кандидати у чергу не вишиковуються. І що, питається, ще треба...