Kim jest prawnik korporacyjny? Prawnik korporacyjny: obowiązki. Opis stanowiska prawnika korporacyjnego. Czy można uznać transakcję za nieważną, jeżeli dyrektor został powołany jako jedyny uczestnik LLC?

Zadaniem prawnika korporacyjnego nie jest mówienie: „dozwolone” - „zabronione”. Musi pomóc w rozwoju biznesu, zadbać o to, aby był on zgodny z prawem, skuteczny i przynosił zyski. Opowiada o tym w rozmowie z Ekateriną Rylko, dziekan Wydziału Prawa Państwowej Wyższej Szkoły Ekonomicznej Evgeny Salygin.

- Jewgienij Nikołajewicz, prawnik to bardzo szeroki zawód. Są radcy prawni, prawnicy korporacyjni, adwokaci... Jakie są między nimi różnice w odniesieniu do biznesu?

Można wyróżnić następujące obszary specjalizacji prawników pracujących konkretnie z biznesem. Po pierwsze, są to prawnicy. Są członkami Izby Adwokackiej. Status prawny pozwala im na udział w procesach karnych – to jest jego główna zaleta. Po drugie, prawnicy korporacyjni. Zapewniają obsługę prawną wszelkiej działalności spółki prawa handlowego lub agencji rządowej.

Po trzecie, istnieją prawnicy zajmujący się doradztwem prawnym. Jeśli prawnicy korporacyjni pracują dla firmy i zajmują się wyłącznie obsługą jej interesów, wówczas prawnicy zajmujący się doradztwem znajdują się w sztabie wyspecjalizowanych firm, które firma zaprasza do rozwiązywania określonych specjalistycznych lub po prostu skomplikowanych problemów. Osoby pracujące w doradztwie prawnym zajmują się zazwyczaj węższym obszarem: prawem celnym, budowlanym i niektórymi zagadnieniami podatkowymi.

Wreszcie istnieją także tak zwani prawnicy wolni, czyli swobodnie praktykujący. Nie są członkami Izby Adwokackiej i nie są pracownikami organizacji, ale świadczą usługi prawne jako osoby fizyczne.

- Na czym polega praca prawnika korporacyjnego?

Moim zdaniem jest to najbardziej złożona specjalizacja prawnicza. Musimy zapewnić obsługę prawną szerokiej gamy działań firm w kilku kierunkach. Prawo korporacyjne - szeroki zakres zagadnień związanych z papierami wartościowymi, dokumentami statutowymi i odbywaniem zgromadzeń wspólników. Prawo pracy - umowy o pracę, zarządzenia, instrukcje, analiza wszelkich dokumentów z zakresu stosunków pracy.

I ogromny blok zagadnień związanych z zawieraniem umów. Ponadto, jeśli przy wszczynaniu sprawy karnej spółkę reprezentuje prawnik, wówczas w sprawach cywilnych za reprezentowanie interesów spółki w sądzie odpowiada prawnik korporacyjny. Prawnik korporacyjny uczestniczy w negocjacjach, szczególnie z partnerami zagranicznymi. Swoją drogą, z tego powodu prawnicy znający dobrze angielski, a jeszcze lepiej jakiś europejski język, są obecnie wysoko cenieni.

Wreszcie, prawnik korporacyjny ponosi dużą część odpowiedzialności za relacje z organami administracji rządowej, policją skarbową, służbą antymonopolową i organami celnymi.

- Które kwestie częściej rozwiązują prawnicy firmy, a które specjaliści z zewnątrz?

Z reguły firma posiada dział prawny, na którego czele stoi doświadczony lider, który uczestniczy w negocjacjach, utrzymuje relacje z partnerami zagranicznymi i może reprezentować firmę w sądzie. W dziale pracuje także kilku prawników, którzy zajmują się stosunkowo prostymi sprawami. Są to stosunki korporacyjne, stosunki umowne. Czasem jednego lub dwóch wąskich specjalistów – w zależności od wielkości firmy, specyfiki jej działalności i obrotów. Jednak aby rozwiązać złożone problemy związane z podatkami, przepisami celnymi i prawem zagranicznym, firmy zwykle zwracają się do konsultantów zewnętrznych. A jeśli istnieje niebezpieczeństwo wszczęcia sprawy karnej, skontaktuj się z prawnikiem.

W przypadku pozyskiwania specjalisty z zewnątrz obowiązki również są zróżnicowane. To, co istotne w bieżącej pracy, przypada na prawnika korporacyjnego, inne zadania na prawnika lub doradcę prawnego.

- Jak zwykle kariera początkującego prawnika korporacyjnego rozwija się - oto osoba studiująca na ostatnim roku studiów licencjackich lub magisterskich...

Z reguły prawnicy w starszym wieku już szukają miejsca do pracy. Podlegają obowiązkowej praktyce, zapoznawaniu i produkcji. Podczas stażu celowo udają się tam, gdzie chcą pracować. Jeśli firma potrzebuje prawnika, może już tam pracować w niepełnym wymiarze godzin. Studenci z reguły pracują jako asystenci prawników korporacyjnych; otrzymują wynagrodzenie w wysokości około 20-25 tysięcy rubli. Po otrzymaniu dyplomu stają się już pełnoprawnymi prawnikami w firmie. Po trzech do pięciu latach specjalista może już ubiegać się o stanowisko szefa działu prawnego. W zależności od własnej wiedzy i wielkości firmy – na ilu prawników może sobie pozwolić – może to być albo kierownik działu prawnego jako całości, albo – w rzadszym przypadku – kierownik określonego obszaru.

Innym sposobem jest praca w doradztwie prawnym. Obecnie w Rosji doradztwo prawne prowadzą zarówno duże międzynarodowe firmy, jak Baker & McKenzie, White & Case, Allen & Overy, Salans, Goltsblat BL – ich wiodąca rola związana jest ze sprawdzonymi technologiami prowadzenia biznesu prawniczego oraz globalnym charakterem usługi prawne oraz firmy krajowe z przedstawicielstwami zagranicznymi - „Egorov, Puginsky, Afanasiev and Partners”, „Grupa Pepelyaev”, ALRUD itp.

Ci, którzy rozpoczynają działalność w zakresie doradztwa prawnego, najpierw pracują jako asystenci prawni, następnie zajmują niezależne stanowisko, a następnie awansują na kierowników praktyk, kierowników działów, kierowników działów, menedżerów i partnerów. Kariera w konsultingu ma swoje zalety: firmy te z reguły mają rozwinięty system zachęt materialnych, w zasadzie osoba może awansować dość szybko. W takich firmach łatwiej jest uzyskać wąską specjalizację.

- W jaki sposób prawnik pracujący z biznesem zazwyczaj odbywa szkolenie na uniwersytecie? Czy ma sens już na etapie studiów licencjackich zwracać uwagę na pewne kierunki, które w przyszłości mogą stać się podstawą do zdobycia określonego wąskiego zawodu?

Nowoczesne kształcenie prawników na pierwszym etapie studiów wyższych nie wiąże się ze specjalizacją. Licencjaci otrzymują najbardziej ogólne kształcenie; standard ich kształcenia nie przewiduje żadnych specjalizacji. Kształcenie licencjackie obejmuje podstawową wiedzę prawniczą z zakresu teorii i historii państwa i prawa, gałęzi nauk prawnych: prawa cywilnego, karnego, konstytucyjnego, administracyjnego, procesowego, które stanowią podstawę myślenia prawniczego. Dodatkowo umiejętności i zdolności związane z pracą prawniczą, które są ściśle związane z dokumentami prawnymi: wymagana jest umiejętność rozumienia tekstu prawnego, sporządzania umów, sporządzania innych czynności prawnych i nadawania kwalifikacji prawnych, ustalania powiązań między normami prawa, umowami i wydarzenia życiowe. Osoba może spędzić dużo czasu na studiowaniu prawa, ale nie nauczyć się łączyć rzeczywistości z ustawodawstwem, widzieć fakty prawne w wydarzeniach, w takim przypadku nie jest prawnikiem.

Prawnicy pracujący z biznesem na drugim poziomie studiów wyższych otrzymują węższą specjalizację – tytuł magistra. Najważniejsze tutaj nie jest zapamiętywanie kodów, które możesz odczytać samodzielnie. Cykl życia naszych przepisów jest obecnie bardzo krótki, trwa pięć lat, a ustawodawstwo w dziedzinie, w której dana osoba się specjalizuje, może całkowicie się zmienić. Odbyte szkolenie teoretyczne i stosowane pozwala prawnikowi zawsze być świadomym sprawy i wykonywać powierzone mu zadania.

W kształceniu mistrzów o wiele ważniejsze jest studiowanie zawiłości, szczegółów i praktyki stosowania prawa, które są podawane na kursach mistrzowskich, w tym przez zaproszonych specjalistów, oraz zdobycie pojęcia, w jaki sposób stosowane są normy prawne w praktyce sądowej. Jednak prawnik otrzymuje ostateczne szlifowanie dopiero w trakcie pracy. W kontekście szybko zmieniających się norm i ciągłych zmian w praktyce sądowej, jedynie doświadczenie i ciągły rozwój zawodowy mogą nauczyć stosowania wiedzy w praktyce.

- Którzy prawnicy biznesowi są najbardziej poszukiwani na rynku pracy? Mówił Pan o prawnikach specjalizujących się w podatkach, prawie celnym, prawie spółek...

Tak. Prawo celne, kwestie podatkowe i prawo korporacyjne to niezwykle wymagające i złożone dziedziny. Ogólnie rzecz biorąc, prawo celne i międzynarodowe prawo gospodarcze zmienia się dość szybko. Wejście Rosji do Unii Celnej, np. Euroazjatyckiej Wspólnoty Gospodarczej, oznacza znaczącą zmianę legislacyjną. W związku z przystąpieniem do WTO czeka nas wiele nowości w regulacjach prawnych. Tutaj trzeba stale monitorować informacje o cłach i podatkach, aby firma nie musiała płacić więcej.

Bardzo ważnym zawodem jest doradca podatkowy. Opodatkowanie ulega ciągłym zmianom, a prawnik musi rozumieć, że wykonanie każdej umowy, każdej transakcji w określony sposób wiąże się z pewnymi kosztami podatkowymi dla firmy, czasami bardzo znaczącymi. Na przykład udostępnianie lokali do wynajęcia obcokrajowcom lub organizacjom akredytowanym w Federacji Rosyjskiej może podlegać opodatkowaniu lub być z niego zwolnione. Wszystko będzie zależeć od tego, czy ustawodawstwo danego państwa obcego lub umowa międzynarodowa przewiduje podobną procedurę w stosunku do obywateli Federacji Rosyjskiej i organizacji rosyjskich. Jednocześnie listę takich obcych państw ustala Ministerstwo Finansów Federacji Rosyjskiej.

Istnieje duże zapotrzebowanie na specjalistów reprezentujących spółki przed sądami – arbitrażowymi, sądami powszechnymi. Wymaga to dodatkowych kwalifikacji. Tutaj trzeba bardzo dobrze znać prawo cywilne, procesowe cywilne i arbitrażowe.

Wszystko, co jest związane z nieruchomościami, jest teraz poszukiwane. Takich specjalistów jest niewielu i mogą ubiegać się o bardzo wysokie zarobki. Tutaj, oprócz ogólnych norm prawa cywilnego, trzeba bardzo dobrze rozumieć szeroki wachlarz norm administracyjnych, prawnych, technicznych i sanitarnych, prawa gruntowego i budowlanego oraz dokumentów regulacyjnych administracji lokalnej. I musisz zrozumieć, jak to wszystko jest ze sobą powiązane. Takimi specjalistami są bardzo rzadkie osoby posiadające myślenie systemowe i umiejętność łączenia pozornie niezwiązanych ze sobą rzeczy.

Istnieją inne wąskie i popularne specjalizacje: z zakresu obsługi prawnej własności intelektualnej, energetyki, zarządzania środowiskiem, usług medycznych i działalności sportowej. Problematyki tych dziedzin nie uczy się na uniwersytetach zbyt wiele, a ustawodawstwo w tych dziedzinach jest niezwykle zagmatwane. Należą do nich standardy techniczne, standardy sanitarne i prawo międzynarodowe. Ludzie, którzy to rozumieją, są wysoko cenieni. Dla prawnika pracującego z biznesem bardzo ważne jest, aby po studiach na uczelni znaleźć dobre miejsce do pracy, w którym można się wiele nauczyć od bardziej doświadczonych specjalistów.

- Jak zmieni się zawód prawnika w ciągu najbliższych pięciu do siedmiu lat?

Najprawdopodobniej w nadchodzących latach czekają nas poważne zmiany organizacyjne. Od wielu lat w naszym Ministerstwie Sprawiedliwości i środowisku prawniczym mówi się o konieczności reformy świadczenia usług prawnych. Ta reforma już się rozpoczęła. Przyjęto już ustawę o bezpłatnej pomocy prawnej, która poszerza możliwości jej otrzymania przez obywateli. Kolejnym krokiem, ważniejszym dla środowiska prawniczego, jest wprowadzenie do zawodu prawnika prawników korporacyjnych i osób zajmujących się doradztwem prawnym. Rzecz w tym, że najwyraźniej w przyszłości obsługi prawnej nie będą mogli świadczyć prawnicy niebędący radcami prawnymi. Zdaniem Ministerstwa Sprawiedliwości status prawnika nakłada na prawników wiele dodatkowych obowiązków. To są normy etyki prawnika, to jasne stosunki formalne w stowarzyszeniach prawników, to obowiązek okresowego świadczenia bezpłatnej pomocy prawnej. Według naszego stanu prawnicy korporacyjni i osoby zajmujące się doradztwem prawnym praktycznie nie mają żadnych obowiązków i biorą udział w wątpliwych transakcjach - ukrywaniu dochodów, uchylaniu się od płacenia podatków. Zatem w najbliższej przyszłości nasi prawnicy korporacyjni będą musieli zostać prawnikami.

- Co zmieni się dla prawników korporacyjnych wraz z otrzymaniem nowego statusu?

Myślę, że będą mogli tak jak dotychczas pomagać organizacjom. Ceny ich usług wzrosną jednak ze względu na rosnące koszty wykonywania zawodu. Bariery wejścia do zawodu prawnika będą coraz wyższe i poważniejsze, gdyż konieczne będzie osobne uzyskanie statusu prawnika. Aby to zrobić, musisz przepracować co najmniej rok lub co najmniej dwa lata w charakterze asystenta prawnika w specjalności prawniczej, zdać egzamin kwalifikacyjny, wstąpić do palestry, a dopiero potem zająć się działalnością prawniczą. W związku z tym rynek się zawęzi, koszty szkoleń wzrosną, co może oznaczać wzrost cen usług. Ale ogólnie rzecz biorąc, firmy będą nadal korzystać z usług prawników zarówno w zakresie doradztwa prawnego, jak i własnego personelu, relacje staną się po prostu bardziej przejrzyste i sformalizowane.

Zasadniczo jednak praca prawników zajmujących się biznesem pozostanie taka sama. Przecież zadaniem prawnika korporacyjnego nie jest mówienie: „dozwolone” - „zabronione”. Musi pomóc w rozwoju biznesu, zadbać o to, aby był on zgodny z prawem, skuteczny i przynosił zyski.

Prawnik korporacyjny zapewnia legalność działań organizacji, zapewnia bezpieczeństwo transakcji i współpracy z kontrahentami oraz broni interesów organizacji. Musi pomóc w rozwoju biznesu, zadbać o to, aby był on zgodny z prawem, skuteczny i przynosił zyski.

Prawnik korporacyjny musi zapewnić wsparcie prawne szerokiej gamy działań firmy w kilku obszarach.

Prawo korporacyjne - szeroki zakres zagadnień związanych z papierami wartościowymi, dokumentami statutowymi i odbywaniem zgromadzeń wspólników.

Prawo pracy - umowy o pracę, zarządzenia, instrukcje, analiza wszelkich dokumentów z zakresu stosunków pracy.

I ogromny blok zagadnień związanych z zawieraniem umów.

Ponadto, jeśli przy wszczynaniu sprawy karnej spółkę reprezentuje prawnik, wówczas w sprawach cywilnych za reprezentowanie interesów spółki w sądzie odpowiada prawnik korporacyjny.

Prawnik korporacyjny uczestniczy w negocjacjach, zwłaszcza z partnerami zagranicznymi. Swoją drogą, z tego powodu prawnicy znający dobrze angielski, a jeszcze lepiej jakiś europejski język, są obecnie wysoko cenieni.

Wreszcie, prawnik korporacyjny ponosi dużą część odpowiedzialności za relacje z organami administracji rządowej, policją skarbową, służbą antymonopolową i organami celnymi.

Można wyróżnić następujące obszary specjalizacji prawników pracujących specyficznie z biznesem.

Po pierwsze, są to prawnicy. Są członkami Izby Adwokackiej. Status prawny umożliwia im udział w procesach karnych – to jest jego główna zaleta.

Po drugie, prawnicy korporacyjni. Zapewniają obsługę prawną wszelkiej działalności spółki prawa handlowego lub agencji rządowej.

Po trzecie, istnieją prawnicy zajmujący się doradztwem prawnym. Jeśli prawnicy korporacyjni pracują dla firmy i zajmują się wyłącznie obsługą jej interesów, wówczas prawnicy zajmujący się doradztwem znajdują się w sztabie wyspecjalizowanych firm, które firma zaprasza do rozwiązywania określonych specjalistycznych lub po prostu skomplikowanych problemów. Osoby pracujące w doradztwie prawnym zajmują się zazwyczaj węższym obszarem: prawem celnym, budowlanym i niektórymi zagadnieniami podatkowymi.

Istnieją również tak zwani prawnicy niezależni, czyli swobodnie praktykujący. Nie są członkami Izby Adwokackiej i nie są pracownikami organizacji, ale świadczą usługi prawne jako osoby fizyczne.

Prawie każda organizacja ma prawnika, który zapewnia normalne funkcjonowanie przedsiębiorstwa zgodnie z wymogami obowiązującego prawodawstwa. Właśnie temu służą główne obowiązki prawnika korporacyjnego i radcy prawnego w obu sprawach. Ale specjalizacja prawnik korporacyjny jest trochę inny.

Prawnik korporacyjny jest specjalistą posiadającym dodatkową wiedzę na temat materiałów metodologicznych i regulacyjnych pozwalających regulować działalność gospodarczą i produkcyjną przedsiębiorstwa. Cechy charakterystyczne prawnik korporacyjny od doradcy prawnego są następujące:

• Prawnik korporacyjny musi opracować dokumenty założycielskie;
• Koordynowanie prac nad wprowadzeniem rejestrów akcjonariuszy;
• Określ podstawę prawną organów przedsiębiorstwa itp.

Prawnik korporacyjny musi także posiadać wiedzę na temat specjalistycznych przepisów, na przykład ustawy o spółkach z oo i spółkach jawnych, która reguluje procedurę tworzenia działalności gospodarczej przedsiębiorstw.

Zatem prowadzone działania prawnik korporacyjny , dla osoby prawnej jest konieczne i uzasadnione. Jest bardziej odpowiedzialna, ponieważ podejmowanie decyzji zawodowych może przenieść firmę nie na nowy etap rozwoju, ale pozbawić ją kontroli nad działalnością spółki akcyjnej lub LLC, z dalszym przeniesieniem spółek pod kontrolę innych osób, wraz z wszelkimi prawami majątkowymi , tj. Możesz całkowicie stracić cały biznes. W takich przypadkach nasz profesjonalny prawnik z zakresu prawa korporacyjnego zapewni wsparcie prawne w zakresie niektórych procedur korporacyjnych lub w ogóle biznesu, co z pewnością pozwoli uniknąć niepożądanych negatywnych konsekwencji i raidingowych przejęć Twojego biznesu.

W ostatnim czasie menadżerowie firm, decydując się na zatrudnienie prawnika do personelu firmy, starali się określić stanowisko tego specjalisty jako „prawnika korporacyjnego”. Nie zawsze jest to uzasadnione, gdyż w zagranicznej terminologii prawniczej korporacja to stowarzyszenie osób (akcjonariuszy), zarejestrowane w trybie określonym przez prawo i uznane za osobę prawną. Pojęcie „korporacji” w prawie rosyjskim najbardziej odpowiada pojęciu „spółki akcyjnej”. Nie można powiedzieć, że pojęcie to jest stosowane zgodnie z prawem w ustawodawstwie i literaturze. W każdym razie jednak należy pamiętać, że różnica pomiędzy pojęciami „prawnik korporacyjny” i „prawnik korporacyjny” polega na zakresie pełnionych funkcji. Prawnik korporacyjny, oprócz rozwiązywania ogólnych problemów prawnych przedsiębiorstwa, musi posiadać doskonałą wiedzę z zakresu prawa akcyjnego: wymogów tworzenia spółek akcyjnych; rodzaje akcji, tryb ich rejestracji; zasady tworzenia pakietów akcji i dokonywania transakcji na akcjach; rachunkowość zapasów; istota polityki dywidendowej itp. Jeśli w krajach zachodnich praca prawnika korporacyjnego ogranicza się wyłącznie do obsługi interesów korporacyjnych, wówczas rosyjskie przedsiębiorstwa dążą do posiadania prawników uniwersalnych, którzy będą wykonywać w przedsiębiorstwie całą inną pracę prawną. Poniższy opis stanowiska został opracowany właśnie dla takiego generalisty.

I. Postanowienia ogólne

1. Prawnik korporacyjny należy do kategorii specjalistów.

3. Prawnik korporacyjny powinien wiedzieć:

3.1. Materiały regulacyjne i metodyczne regulujące działalność produkcyjną i gospodarczą przedsiębiorstwa.

3.2. Profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa.

3.3. Cywilne, przedsiębiorcze, handlowe, administracyjne, pracownicze, finansowe, podatkowe, ____________________, inne obszary ustawodawstwa.

3.4. Postępowanie arbitrażowe, prawo procesowe cywilne, podstawy prawa procesowego karnego.

3.5. Standardy dokumentacji opartej na dokumentach prawnych.

3.6. Struktura organów państwowych, samorządowych, organów sądowych.

3.7. Procedura usystematyzowania, ewidencjonowania i prowadzenia dokumentacji prawnej z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informatycznych.

3.8. Podstawy administracji.

3.9. Etyka komunikacji biznesowej.

3.10. Ekonomika i organizacja produkcji, pracy i zarządzania.

3.11. Podstawy prawa pracy.

3.12. Zasady i przepisy ochrony pracy.

II. Odpowiedzialność zawodowa

Prawnik korporacyjny:

1. Wykonuje opracowywanie dokumentów założycielskich; zapewnia rejestrację osób prawnych, emisję wartościowych akcji, zmiany dokumentów założycielskich; koordynuje prace nad prowadzeniem rejestrów akcjonariuszy (przez organizacje zewnętrzne); ustala podstawę prawną organów przedsiębiorstwa (opracowuje regulaminy kompetencji Walnego Zgromadzenia, zarządu, zarządu, komisji rewizyjnej itp.); opracowuje regulaminy transakcji związanych z nabyciem lub zbyciem majątku; koordynuje transakcje udziałami przedsiębiorstwa; określa podstawę prawną polityki dywidendowej w przedsiębiorstwie oraz
prowadzi jego koordynację;

3. Zapewnia oddziałom przedsiębiorstwa i indywidualnym specjalistom regulacyjne akty prawne niezbędne do wykonywania ich funkcji i obowiązków.

4. Wykonuje: sprawdzanie zgodności z przepisami projektów zarządzeń, instrukcji, regulaminów i innych dokumentów prawnych przedkładanych kierownikowi przedsiębiorstwa do podpisu; sprawdzanie zgodności etapów zatwierdzania projektów dokumentów z odpowiedzialnymi pracownikami; zatwierdzanie projektów dokumentów; wydawanie poleceń odpowiedzialnym pracownikom przedsiębiorstwa w celu zmiany lub anulowania aktów spowodowanych zmianami w ustawodawstwie federalnym.

6. Analizuje pracę kontraktową w przedsiębiorstwie, opracowuje programy jej rewizji i zmian, sprawdza stan pracy kontraktowej w działach strukturalnych przedsiębiorstwa.

9. Przygotowuje wnioski, wnioski i inne dokumenty w celu uzyskania licencji i zezwoleń niezbędnych do działalności przedsiębiorstwa.

10. Uczestniczy w opracowywaniu dokumentów związanych z zagadnieniami zapewnienia bezpieczeństwa mienia przedsiębiorstwa (umowy o odpowiedzialności, instrukcje ustalające procedurę przyjęcia i przyjęcia składników majątku materialnego w przedsiębiorstwie, rozliczanie ich przemieszczania, instrukcje dotyczące rozliczania wydania) i wydanie gotowych produktów;

itp.); sprawdza i zatwierdza umowy o odpowiedzialności pracowniczej.

11. Sprawdza legalność zwolnień i przeniesień pracowników oraz nałożenie na nich sankcji dyscyplinarnych.

13. Reprezentuje w imieniu przedsiębiorstwa w państwowych organach nadzoru uprawnionych do rozpatrywania spraw o wykroczenia administracyjne stwierdzone w przedsiębiorstwie; przygotowuje i przesyła skargi na działania urzędników państwowych organów nadzoru, na kary administracyjne nałożone niezgodnie z prawem na przedsiębiorstwo.

14. Udziela pisemnych i ustnych konsultacji pracownikom przedsiębiorstwa w różnych kwestiach prawnych, zapewnia pomoc prawną przy sporządzaniu dokumentów prawnych.

III. Prawa

Prawnik korporacyjny ma prawo:

1. Żądać i otrzymywać od jednostek strukturalnych informacje, referencje i inne materiały niezbędne do wykonywania obowiązków przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska.

2. Prowadzić niezależną korespondencję z władzami państwowymi, gminnymi i sądowymi w kwestiach prawnych.

3. Reprezentować przedsiębiorstwo w określony sposób przed organami rządowymi, innymi instytucjami i organizacjami w kwestiach prawnych.

4. Udzielaj jednostkom strukturalnym i indywidualnym specjalistom obowiązkowych instrukcji w kwestiach prawnych.

5. Podejmij działania w przypadku wykrycia w przedsiębiorstwie naruszeń prawa i zgłoś te naruszenia kierownikowi przedsiębiorstwa, aby pociągnąć winnych do odpowiedzialności.

6. W porozumieniu z kierownikiem przedsiębiorstwa pozyskiwać ekspertów i specjalistów z zakresu prawa do konsultacji, sporządzania opinii, rekomendacji i propozycji.

7. Zapoznać się z dokumentami określającymi jego prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

8. Przedkładać do rozpatrzenia przez kierownictwo propozycje usprawnień pracy związanych z obowiązkami przewidzianymi w niniejszych instrukcjach.

9. Wymagać od kierownictwa przedsiębiorstwa zapewnienia warunków organizacyjnych i technicznych oraz przygotowania ustalonych dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.

IV. Odpowiedzialność

Prawnik korporacyjny jest odpowiedzialny za:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska pracy – w granicach określonych w obowiązującym prawie pracy Federacji Rosyjskiej.

2. Za przestępstwa popełnione w trakcie swojej działalności - w granicach określonych w obowiązującym ustawodawstwie administracyjnym, karnym i cywilnym Federacji Rosyjskiej.

3. Za spowodowanie szkody materialnej w przedsiębiorstwie - w granicach określonych w obowiązującym ustawodawstwie pracy i cywilnym Federacji Rosyjskiej.

Prawnik korporacyjny to specjalista, do którego zadań należy rozwiązywanie wszelkich problemów prawnych powstałych w wyniku działalności osoby prawnej. Specjalista z zakresu prawa korporacyjnego analizuje wszelkie transakcje i działania spółki pod kątem ewentualnych ryzyk i negatywnych konsekwencji prawnych.

Obsługa prawna spółki obejmuje także zapobieganie konfliktom z konkurencją, władzami państwowymi i innymi podmiotami gospodarczymi.

Opinie naszych klientów

Niestety moja firma zaczęła przynosić straty i byłem zmuszony ogłosić jej upadłość. W celu prawidłowego przeprowadzenia postępowania upadłościowego zwróciłem się do Igora Aleksandrowicza Woroszyłowa, który zapewnił wsparcie w procesie upadłościowym i likwidacji przedsiębiorstwa. Chociaż procedura nie jest najszybsza, praca jest wykonana w 100%. Dziękujemy za udział i pomoc!

Konstanty Somow

Jestem właścicielem małej firmy, ale mimo to po prostu nie mogę obejść się bez pomocy prawnika korporacyjnego. Tworzenie wszystkich projektów dokumentów korporacyjnych to dla mnie, szczerze mówiąc, ciemny las. Igor Aleksandrowicz oraz pracownicy Kancelarii Prawnej TRIUMPH prowadzą moją firmę: sporządzanie wszelkich umów, umów, protokołów, zmiany w dokumentacji założycielskiej, sprawdzanie kontrahentów itp. Bez takiej pomocy nie da się efektywnie prowadzić biznesu. Chcę podziękować za tę recenzję. Dziękuję!

Aleksiej Fiodorow

Wygrywamy 92% wszystkich spraw sądowych powierzonych nam przez naszych klientów!

Ciąg dalszy artykułu

Obowiązki prawnika korporacyjnego są dość zróżnicowane:

1. opracowanie aspektów prawnych wszystkich procesów biznesowych;

2. monitorowanie przestrzegania wymogów regulacyjnych przez wszystkie oddziały spółki;

3. wsparcie prawne przy tworzeniu nowych projektów;

4. opracowanie taktyki ochrony majątku przed atakami zainteresowanych stron;

5. badanie warunków ekonomiczno-rynkowych w celu wykrycia potencjalnych źródeł zagrożeń dla działalności przedsiębiorstwa;

6. profesjonalna ocena dokumentów towarzyszących realizacji projektów inwestycyjnych.

Podstawą działalności zawodowej prawnika jest prawo korporacyjne, które reguluje relacje pomiędzy uczestnikami biznesu.

Idealną opcją jest, gdy prawnik towarzyszy firmie od momentu rejestracji osoby prawnej i stworzenia podstawowych dokumentów. W takim przypadku specjalista będzie w stanie od razu zbudować kompetentny system analizy prawnej, zoptymalizować płatności podatkowe i zapewnić efektywne rozmieszczenie personelu.

Specyfika pracy prawnika korporacyjnego uzależniona jest od obszaru działalności firmy, w interesie której wykonuje on swoje obowiązki zawodowe.

Udział prawnika korporacyjnego w sporach sądowych

Prawnik prawa korporacyjnego pomoże w rozwiązywaniu kontrowersyjnych sytuacji powstałych w toku działalności spółki na drodze sądowej.

Specjalista broniący interesów spółki w sporach sądowych musi znać wszystkie niuanse prawa korporacyjnego i posiadać praktyczne doświadczenie w rozwiązywaniu sporów przed sądem.

Doświadczony prawnik złoży pozew, a także zaskarży orzeczenie sądu do instancji apelacyjnej lub kasacyjnej.

Usługi prawnika korporacyjnego są niezbędne do sporządzenia dokumentów prawnych regulujących działalność firmy i umów z kontrahentami, prawnie prawidłowe wykonanie dokumentów pozwala uniknąć sporów sądowych i zakończenia transakcji. Prawnik pomoże Państwu wybrać formę organizacyjno-prawną działalności spółki, opracuje i sporządzi dokumenty założycielskie oraz złoży je w organie rejestrowym. Reorganizacja osoby prawnej przy udziale specjalisty będzie szybsza i przy minimalnych kosztach.

Pomoc prawnika korporacyjnego jest wymagana w następujących trudnych sytuacjach:

1.odwoływanie się od decyzji założycieli;

2. uznanie transakcji za nieważne;

3. podczas prób przejęć i przejęć najeźdźców;

4. kwestionowanie wyników emisji papierów wartościowych;

5. naruszenie praw akcjonariuszy.

Usługi prawnika korporacyjnego pomagają zminimalizować ryzyko, które pojawia się w procesie prowadzenia działalności gospodarczej.

Zawodowy prawnik doskonale zna treść przepisów Kodeksu postępowania cywilnego i postępowania cywilnego, przepisów z zakresu regulacji działalności osób prawnych.

Usługi prawnika korporacyjnego firmy „UK TRIUMPH”

Specjaliści firmy „UK TRIUMPH” pomogą zorganizować obsługę prawną Twojego biznesu. Pomożemy Ci zarejestrować nową osobę prawną o dowolnej formie organizacyjno-prawnej (LLC, CJSC, OJSC) lub jako indywidualny przedsiębiorca. W razie potrzeby nasi prawnicy przygotują dokumenty w celu zmiany dokumentów założycielskich lub pomogą w uzyskaniu pilnych wypisów z Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych.