Qual è la definizione di grande impresa. Grande affare. Piccola e media imprenditoria: che cos'è? Piccole e medie imprese In che modo le piccole imprese differiscono da quelle grandi

Il concetto di piccole e medie imprese è stabilito legislativamente, ai sensi dell'articolo 4 della legge federale del 24 luglio 2007 n. 209-FZ "Sullo sviluppo delle piccole e medie imprese nella Federazione Russa" include:

  • cittadini registrati secondo le modalità prescritte (come imprenditori individuali (IP) o come capi di aziende agricole (fattorie contadine);
  • cooperative di consumo e organizzazioni commerciali debitamente registrate (ad eccezione delle imprese unitarie statali e municipali).

Le piccole e medie imprese devono soddisfare tre criteri.

Criterio 1. Partecipazione al capitale delle persone giuridiche.

1) La quota totale della Federazione Russa, degli enti costitutivi della Federazione Russa, dei comuni, delle organizzazioni pubbliche e religiose (associazioni), dei fondi di beneficenza e di altro tipo non deve superare il 25% del capitale (azionario) autorizzato (fondo azionario) delle persone giuridiche .

Fanno eccezione le attività dei fondi di investimento azionari, dei fondi comuni di investimento chiusi e delle società di investimento.

2) La quota di partecipazione al capitale delle persone giuridiche straniere, una o più persone giuridiche che non siano piccole e medie imprese, non deve superare il 49% ciascuna.

Fanno eccezione le società commerciali (partenariati commerciali), le cui attività consistono nell'applicazione pratica (implementazione) dei risultati dell'attività intellettuale 1, i cui diritti esclusivi appartengono ai seguenti tipi di fondatori:

  • istituzioni scientifiche autonome e dotate di bilancio;
  • istituzioni di bilancio, istituzioni autonome, organizzazioni educative di istruzione superiore;
  • persone giuridiche i cui fondatori (partecipanti) sono persone giuridiche incluse nell'elenco delle persone giuridiche approvate dal governo della Federazione Russa che forniscono sostegno statale alle attività di innovazione 2, soggetto al rispetto di determinati criteri.

Viene fatta un'eccezione anche per le persone giuridiche che hanno ricevuto lo status di partecipante al progetto in conformità con la legge federale del 28 settembre 2010 n. 244-FZ "Sul centro di innovazione di Skolkovo".

Criterio 2. Basato sul numero medio di dipendenti.

Il numero medio di dipendenti per l’anno solare precedente non deve superare:

a) da 101 a 250 persone comprese per le medie imprese;

b) fino a 100 persone comprese per le piccole imprese, di cui fino a 15 persone per le microimprese;

Il numero medio di dipendenti di una microimpresa, piccola impresa o media impresa per un anno solare è determinato tenendo conto di tutti i suoi dipendenti, compresi i dipendenti che lavorano con contratto civile o a tempo parziale, tenendo conto del tempo effettivamente lavorato, dipendenti di uffici di rappresentanza, filiali e altre divisioni separate.

Criterio 3. Basato sui ricavi derivanti dalla vendita di beni (lavori, servizi).

I ricavi derivanti dalla vendita di beni (lavori, servizi) esclusa IVA o il valore contabile dei beni (valore residuo delle immobilizzazioni e delle attività immateriali) per l'anno solare precedente non devono superare:

  • per le microimprese – 120 milioni di rubli;
  • per le piccole imprese – 800 milioni di rubli;
  • per le imprese di medie dimensioni – 2.000 milioni di rubli.

I valori indicati possono essere rivisti dal Governo della Federazione Russa.

La categoria di un'entità commerciale di piccole o medie dimensioni è determinata in base al valore più alto delle condizioni stabilite dai criteri 2 e 3. Ad esempio, se un imprenditore individuale, un'impresa contadina (agricola), una persona giuridica (OJSC , CJSC, ecc.) che soddisfa il criterio 1, ha un numero medio di dipendenti di 15 persone e il fatturato o il valore contabile delle attività è di 500 milioni di rubli, tale entità economica rientra nella categoria delle "imprese di medie dimensioni ”.
Oppure, al contrario, se il fatturato o il valore contabile delle attività di un'entità economica è inferiore a 60 milioni di rubli e il numero medio di dipendenti è superiore a 250 persone, tale entità non rientra nemmeno nel concetto di media entità. impresa di grandi dimensioni, ovvero è una grande impresa.

Informazioni dettagliate sullo stato delle piccole e medie imprese a Mosca possono essere ottenute sul portale Small Business di Mosca.

1 Programmi per elaboratori elettronici, banche dati, invenzioni, modelli di utilità, disegni industriali, realizzazioni di allevamento, topologie di circuiti integrati, segreti di produzione (know-how).
2 Nelle forme stabilite dalla legge federale del 23 agosto 1996 n. 127-FZ "Sulla scienza e sulla politica scientifica e tecnica statale".

Nel 2019 è in vigore il decreto governativo n. 265 sui valori massimi dei redditi derivanti dalle attività imprenditoriali. Specifica i limiti di reddito per le piccole e medie imprese. In precedenza, i ricavi delle vendite venivano valutati per determinare se un'azienda soddisfaceva i criteri per tale impresa. Attualmente viene utilizzato il concetto più ampio di “reddito d’impresa”.

Pertanto, in conformità con il decreto del governo della Federazione Russa del 4 aprile 2016 N 265, non vengono presi in considerazione solo i ricavi delle vendite, ma anche tutte le entrate contabili fiscali.

Scopriamo quali organizzazioni e singoli imprenditori nel 2019 rientrano nella definizione di piccola impresa.

Principali criteri per determinare una piccola impresa 2019

  • rientrare nel limite di reddito;
  • rientrare nel limite del numero dei dipendenti;
  • rientrano nel limite della quota di partecipazione di altre società nel capitale autorizzato.
Le aziende e gli imprenditori sono considerati rappresentanti delle piccole imprese, indipendentemente dal regime fiscale, se soddisfano le condizioni. Possono essere aziende e singoli imprenditori che utilizzano il sistema fiscale semplificato, UTII, brevetti, OSN.

Dal 1 agosto 2016, il calcolo dell'importo massimo del reddito dell'anno trascorso comprende non solo tutte le entrate in contanti, ma tutti i redditi secondo la dichiarazione dei redditi. Presentiamo i criteri sotto forma di tabella:

Il numero dei dipendenti nel 2019 è determinato sulla base del numero medio dei dipendenti, il cui rapporto viene presentato annualmente all'ufficio delle imposte.

Per quanto riguarda le azioni del capitale autorizzato, la legge federale n. 209 del 24 luglio 2007 prevede delle eccezioni. I limiti non si applicano a:

  • azionisti del settore high-tech (innovativo) dell'economia;
  • partecipanti al progetto Skolkovo;
  • aziende che applicano praticamente le ultime tecnologie sviluppate dai loro fondatori: istituzioni di bilancio o scientifiche;
  • aziende i cui fondatori sono inclusi nell'elenco governativo delle persone che forniscono sostegno statale alle attività di innovazione.

Ma il reddito per l'ultimo periodo fiscale è stimato sulla base delle dichiarazioni dei redditi.

Separatamente, va notato che il Servizio fiscale federale, nella lettera del 18 agosto 2016 N 14-2-04/0870@, ha spiegato quali criteri utilizza quando inserisce informazioni sulle entità commerciali nel registro delle piccole e medie imprese . I funzionari fiscali hanno indicato che i criteri aggiornati per la classificazione delle entità economiche come piccole e medie imprese (PMI), stabiliti dalla legge federale n. 408-FZ del 29 dicembre 2015, saranno presi in considerazione al momento dell'iscrizione nel registro per il periodo dal Dal 2016 al 2018. Pertanto, le prime modifiche al Registro relative a questa verranno apportate solo in occasione della successiva istituzione del Registro il 10 agosto 2019, con decorrenza 1 luglio 2019.

Registro unificato delle piccole e medie imprese

Il 1° agosto 2016 è stato creato il registro unificato delle piccole e medie imprese (PMI). È formato dal Servizio fiscale in modo indipendente sulla base delle segnalazioni delle piccole imprese:

  • informazioni sul reddito;
  • numero medio di dipendenti;
  • dati del Registro delle persone giuridiche dello Stato unificato e del Registro degli imprenditori individuali dello Stato unificato;
  • informazioni da altri enti governativi.

Per essere iscritti nel registro i dirigenti delle piccole imprese e gli imprenditori non devono fare nulla. L'accesso al registro delle PMI può essere ottenuto su una pagina speciale del sito web del Servizio fiscale federale. Per verificare se le informazioni sulla tua attività sono presenti nel registro unificato delle PMI, basta inserire nella barra di ricerca INN, OGRN, OGRNIP, ragione sociale o nome completo del singolo imprenditore (uno o l'altro).

Con l'applicazione volontaria è possibile integrare le informazioni: informare sui propri prodotti, sui contratti conclusi, sulla partecipazione a programmi di partnership.

Se i dati della tua piccola o media impresa non sono presenti nel registro o sono errati, richiedi la verifica con i dati corretti.

Le organizzazioni e gli imprenditori le cui informazioni non figurano nel registro saranno privati ​​dell'opportunità di usufruire dei vantaggi previsti per le PMI.

Vantaggi per le piccole imprese nel 2019

Le piccole imprese e i singoli imprenditori che rientrano nei criteri elencati godranno di alcuni vantaggi nel 2019.

  • Non possono stabilire un limite al contante detenuto alla cassa (clausola 2 della Direttiva della Banca di Russia n. 3210-U dell'11 marzo 2014). Per l'immagazzinamento di contanti nel registratore di cassa oltre un determinato importo è prevista una multa ai sensi dell'art. 15.1 Codice degli illeciti amministrativi. Le piccole imprese possono tenere qualsiasi somma di denaro nel registratore di cassa. È vero, se il limite di cassa è stato precedentemente stabilito presso l'impresa, è necessario annullarlo: è necessario emettere un ordine appropriato. L'ordine può essere emesso in qualsiasi momento: questo tipo di impresa ha questo diritto.
  • Possono condurre una contabilità semplificata (clausola 4 dell'articolo 6 della legge federale n. 402). Per i singoli imprenditori questo vantaggio non è rilevante, poiché sono già esenti dall'obbligo di tenere la contabilità. Ma un'azienda ha il diritto di addebitare l'ammortamento una volta all'anno e non ogni mese. I costi di produzione dei materiali dovrebbero essere ammortizzati completamente immediatamente, anziché man mano che vengono utilizzati. Ciascuna PBU elenca i metodi contabili semplificati utilizzati dai beneficiari. Le microimprese possono persino condurre la contabilità utilizzando il metodo continuo di registrazione delle transazioni commerciali.

Importante! I vantaggi contabili non si applicano alle società per azioni e alle LLC con un reddito superiore a 800 milioni di rubli, poiché per queste società la revisione contabile è obbligatoria.

  • Esentato dall'osservazione statistica continua annuale (tale osservazione viene effettuata una volta ogni cinque anni, nel mezzo - selettiva).
  • Hanno il diritto di rivolgersi alle autorità regionali per sussidi e investimenti: per coloro che beneficiano di regimi speciali, le regioni riducono le aliquote fiscali. Inoltre, a livello regionale, sono previste agevolazioni fiscali sulla proprietà per le piccole imprese.
  • I soggetti di tali imprese hanno il diritto di prelazione nell'acquisto degli immobili statali e comunali da loro locati (legge federale 29 giugno 2015, n. 158).
  • Hanno preferenze nel sistema degli appalti pubblici.
  • Le microimprese hanno il diritto di rifiutarsi, in tutto o in parte, di adottare le normative locali, come regolamenti interni, orari dei turni, regolamenti sui bonus, ecc. Ma in questo caso, il datore di lavoro include tutte le condizioni necessarie nel contratto di lavoro con il dipendente. Tali contratti di lavoro devono essere conclusi secondo un modulo standard, approvato dal decreto governativo n. 585 del 27 agosto 2016. Tuttavia, se si perde lo status di microimpresa, il datore di lavoro dovrà ripristinare tutte le normative locali entro 4 mesi.

Su come stipulare un contratto di lavoro per le microimprese abbiamo scritto in un articolo separato.

Ispezioni sulle piccole imprese 2019

Per tali imprese si applicano periodi di ispezione ridotti. Qualsiasi autorità di regolamentazione può ispezionare una piccola impresa per non più di 50 ore all'anno. E per le microimprese il periodo massimo è di 15 ore annue.

Per 2 anni (dal 1 gennaio 2016 al 31 dicembre 2018), ai “bambini” sono state concesse ferie di vigilanza. Questo vantaggio per le piccole imprese e i singoli imprenditori è stato istituito dalla legge federale n. 246-FZ del 13 luglio 2015. Ma questo valeva solo per le ispezioni programmate. Se viene ricevuto un reclamo da un consumatore o le agenzie governative hanno informazioni su un'azienda che viola la legge, gli ispettori verranno con un audit.

Il periodo di validità delle “ferie di vigilanza” stabilite dalla legge federale n. 246-FZ, scaduto alla fine del 2018, è stato prorogato per il 2019 e il 2020 dalla legge federale n. 480-FZ del 25 dicembre 2018, è stato pubblicato sul portale ufficiale della documentazione legale. Tuttavia, va tenuto presente che le ferie di vigilanza non si applicano alle ispezioni effettuate utilizzando il metodo di controllo basato sul rischio, e questo metodo viene utilizzato da dipartimenti come il Servizio fiscale federale, il Ministero delle situazioni di emergenza, il Servizio federale antimonopolio , Rosprirodnadzor, Rosalkogolregulirovanie e Rospotrebnadzor. Da ciò possiamo concludere che le piccole imprese non sono esenti dalle ispezioni di questi dipartimenti.

Inoltre, non ci saranno ferie di vigilanza per quelle imprese impegnate in attività autorizzate: queste sono:

  • banche;
  • assicuratori;
  • Società di sicurezza private;
  • utilizzatori del sottosuolo;
  • case farmaceutiche;
  • portatori

e molti altri (un elenco completo di 52 punti è riportato nell'articolo 12 della legge federale del 4 maggio 2011 N 99-FZ "Sulla concessione di licenze per determinati tipi di attività").

Le piccole imprese non richiedono la conferma dello stato

Non è necessario che tale impresa sia registrata separatamente e riceva la conferma che la tua azienda lo è. Lo stato verrà salvato automaticamente anche in futuro. È sufficiente che l’azienda o l’imprenditore soddisfi le condizioni elencate. Inoltre, anche se entro uno o due anni si superano i limiti stabiliti, lo status di impresa verrà mantenuto. Un cambiamento di status si verifica solo quando gli indicatori massimi per il numero di dipendenti, l'importo del reddito o le quote di capitale non vengono rispettati per tre anni solari consecutivi (parte 4 dell'articolo 4 della legge federale n. 209). Nel registro, come accennato in precedenza, i primi cambiamenti di status avverranno solo nel 2019. Tuttavia, per le nuove organizzazioni e i singoli imprenditori si applicano nuovi criteri e procedure di registrazione nel registro.

I depositi delle piccole imprese sono ora assicurati

Dal 1° gennaio 2019 la norma sull’assicurazione dei depositi si applica anche alle piccole imprese. Ma per avere il diritto di richiedere un risarcimento per i depositi, l'impresa deve essere iscritta nel registro delle piccole e medie imprese. Lo afferma la legge federale del 3 agosto 2018 N 322-FZ.

24.12.2015

La piccola impresa è un concetto utilizzato sia in un contesto informale che nelle normative. La prima opzione viene utilizzata, a seconda della percezione soggettiva di una determinata persona, degli elementi della gestione commerciale al livello appropriato.

Di norma, le persone intendono il concetto di piccola impresa come una piccola attività imprenditoriale svolta privatamente. Chiunque abbia un piccolo chiosco, un parrucchiere o un piccolo negozio nella sua proprietà privata è chiamato nei tempi moderni come imprenditore privato o proprietario di una “piccola impresa”.

Cos'è una piccola impresa?

Nella normativa, infatti, sono presenti criteri particolari che determinano le principali differenze tra micro, piccole e medie imprese. Questo elenco di criteri include:

1) Numero di dipendenti.

2) Reddito annuo.

Sulla base della legge federale n. 209 e della risoluzione n. 702, le piccole imprese e organizzazioni includono quelle aziende che:

1) Hanno 15-100 persone nel loro staff.

2) Hanno un reddito annuo di 120-800 milioni di rubli.

Non c'è dubbio che non tutti gli imprenditori alle prime armi riescono a soddisfare tutti i criteri indicati. Ecco perché, se non rispetta lo standard noto in base al quale una piccola impresa è qualificata, legalmente, la sua azienda è una microimpresa.

In sintesi, possiamo dire che per piccola impresa si intende anche la più piccola impresa o organizzazione privata. Tuttavia, per conformità legale, è necessario portare questa società a quegli indicatori normativi che riguarderanno la classe delle piccole e medie imprese, altrimenti alla società verrà assegnato lo status di “microimpresa”.

Che cos'è un'impresa di medie dimensioni?

Va detto che un'impresa di medie dimensioni è più domestica che normativa, tuttavia, nella legislazione questo concetto può essere utilizzato sulla base delle normative. Sulla base dell'uso quotidiano del termine "media impresa", si può comprendere un'impresa o un'organizzazione non molto grande, ma che svolge un ruolo economico o economico significativo nel paese o nella regione. Questo tipo di attività può includere una rete di officine, aziende o un gruppo di persone giuridiche.

La legislazione della Federazione Russa definisce chiaramente il concetto e la struttura delle imprese di medie dimensioni. Pertanto, un’impresa di medie dimensioni può essere classificata come:

1) Personale di 101-250 dipendenti.

2) Il reddito annuo varia da 801 milioni a 2 miliardi di rubli.

Sono questi gli indicatori che dividono le piccole e medie imprese e le imprese. Non c'è dubbio che l'apertura, anche della più modesta rete di laboratori o saloni di bellezza nelle vicinanze di una regione o città, giuridicamente si tratterà di un'impresa di medie dimensioni, poiché segue la struttura e i concetti di un'impresa di medie dimensioni. .

Qual è la differenza fondamentale tra piccole e medie imprese?

Per poter dare la risposta corretta a questa domanda è necessario effettuare un’analisi dal punto di vista giuridico ed economico.

Dal livello quotidiano, questa è, ovviamente, una differenza nella scala del fare affari. Dal punto di vista degli indicatori economici, una piccola impresa realizza un profitto annuo almeno 2,5 volte inferiore rispetto a una media. Ma allo stesso tempo, il personale di un'impresa di medie dimensioni è molto più numeroso che di una piccola.

È in base a questi importanti criteri che si dovrebbero distinguere le imprese di medie dimensioni da quelle piccole. Inoltre, la legislazione stabilisce diverse condizioni, quote e criteri per la creazione di piccole e medie imprese. Non dobbiamo dimenticare che la legge distingueva questi concetti anche in base allo stato di diritto.

Piccola impresa

Affari medi

Singola impresa o ditta

Rete o gruppo di organizzazioni

Il personale varia da 15 a 100 dipendenti

Funziona da 101-250 dipendenti

Il reddito annuo varia da 120 a 800 milioni di rubli

Il reddito annuo varia da 801 milioni a 2 miliardi di rubli

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Ricordiamo che le micro, piccole e medie imprese comprendono organizzazioni le cui entrate per l'anno precedente non superano i valori limite stabiliti. Le nuove società durante l'anno in cui sono registrate possono essere classificate come piccole imprese se le loro prestazioni dalla data della registrazione statale non superano i valori massimi. I criteri di appartenenza alle micro, piccole e medie imprese sono stati approvati ed sono entrati in vigore il 25 luglio 2015. Consulta la tabella per maggiori dettagli.

Nuovi criteri per l’adesione alle micro, piccole e medie imprese

Il riconoscimento di un'organizzazione come entità di piccola impresa offre una serie di vantaggi volti allo sviluppo di questa attività. Pertanto, le micro e le piccole imprese possono condurre la contabilità secondo regole semplificate:

  • utilizzare un piano dei conti di lavoro abbreviato;
  • applicare il metodo cash per riconoscere ricavi e costi;
  • redigere il bilancio sintetico composto dallo stato patrimoniale e dal prospetto del risultato economico;
  • Il dirigente può farsi carico della contabilità;
  • gli interessi su eventuali obbligazioni prese in prestito dovrebbero essere presi in considerazione come parte delle altre spese;
  • Riflettere prospetticamente nel bilancio le conseguenze dei cambiamenti nelle politiche contabili;
  • eventuali errori, anche significativi, dovranno essere corretti in quanto non rilevanti;
  • non si applicano i requisiti: , ;
  • non creare riserve per ferie e rivalutare eventuali investimenti finanziari al valore di mercato.

Le microimprese hanno ulteriori vantaggi. Hanno il diritto legale di non accettare carte bancarie per i pagamenti e anche di condurre la contabilità senza utilizzare la doppia partita.

Nella contabilità fiscale, i benefici per le piccole imprese non sono stabiliti dal Codice Fiscale della Federazione Russa, ma i governi locali possono approvare tariffe ridotte per l’imposta sulla proprietà e sull’imposta fondiaria.

Le piccole imprese devono seguire la procedura per effettuare transazioni in contanti, ma hanno il diritto di non fissare un limite al saldo dei contanti nel registratore di cassa e di conservare tutto il denaro nel registratore di cassa senza consegnarlo a un istituto bancario.

Inoltre, sono previste condizioni favorevoli per la partecipazione delle piccole imprese agli appalti pubblici.

Le piccole e le grandi imprese differiscono non solo per le dimensioni. Interagiscono con il mercato in modo diverso.

Piccola impresa

Piccole imprese (piccole imprese) dipendono fortemente dalla situazione che si sviluppa nel mercato e non sono quasi in grado di cambiare questa situazione, anche se è per loro sfavorevole. Ognuna delle piccole imprese non dispone di risorse sufficienti e non è quasi in grado di coordinare le proprie attività, almeno sulla maggior parte delle questioni. Anche il lobbying congiunto dei loro interessi nella vita politica è solitamente meno efficace per loro che per le grandi aziende, che possono mobilitare grandi risorse a questo scopo. Di conseguenza, le piccole imprese hanno molte più probabilità di fallire. Pertanto, in Russia, il tasso di pensionamento delle piccole imprese (la percentuale di aziende che hanno cessato di esistere in un anno) è dell’8% contro l’1% dell’economia nel suo complesso.

Allo stesso tempo, in molti paesi le piccole imprese forniscono un’enorme porzione di occupazione (il che è molto importante dato l’elevato tasso di disoccupazione), sono più sensibili alla concorrenza e alle richieste dei consumatori e, soprattutto, sono un incubatore di imprenditorialità. Per questo motivo, nella maggior parte dei paesi, la società sostiene le piccole imprese, convincendo lo Stato a imporre tasse ridotte su queste imprese, a fornire loro prestiti agevolati e altri tipi di assistenza per rafforzare la sostenibilità delle piccole imprese. Per quanto riguarda la Russia, qui le piccole imprese sono poco sviluppate, principalmente a causa del sostegno insignificante da parte dello Stato. Il numero di persone che lavorano nelle piccole imprese nel nostro Paese rappresenta circa il 10% di tutti i dipendenti e la loro quota sul prodotto interno lordo è ancora minore.

Grande affare

Grandi imprese (grandi imprese) sono meno dipendenti dalle condizioni del mercato grazie alle loro maggiori risorse, più precisamente, "grasso organizzativo" quelli. uno stock di riserva di risorse che le aziende possono utilizzare in caso di condizioni sfavorevoli. Inoltre, molte grandi aziende possono influenzare il mercato grazie alla loro elevata quota di mercato. Pertanto, la diminuzione o l'aumento dei prezzi del nichel da parte della società russa Norilsk Nickel cambia la situazione sull'intero mercato mondiale del nichel. Tali opportunità di influenzare il mercato portano a tentativi da parte di grandi aziende di monopolizzarlo (vedere clausole 2.6 e 12.4), indebolendo così uno dei fondamenti del mercato: la concorrenza. Pertanto, lo Stato persegue una politica antimonopolio nei confronti delle aziende più grandi (vedi Capitolo 12).

Allo stesso tempo, le grandi aziende danno un grande contributo alla produzione di molti beni, soprattutto quelli complessi (ad alta intensità di conoscenza) e che richiedono grandi spese di capitale (ad alta intensità di capitale). "Non appena guardiamo gli indicatori di produzione dei singoli beni, si scopre che sono state le grandi aziende ad aver fatto i maggiori progressi", ha scritto Schumpeter. Solo le grandi aziende sono in grado di organizzare lo sviluppo e la produzione in serie di attrezzature aerospaziali, automobili e navi, macchine agricole e attrezzature energetiche, nonché la produzione in serie di materie prime (petrolio, gas, minerali) e la produzione in serie di materiali e semilavorati prodotti (acciaio, alluminio, plastica). Da qui l’atteggiamento ambivalente dello Stato nei confronti delle grandi aziende: da un lato cercano di limitarle (attraverso la politica antimonopolistica) e dall’altro le sostengono come pilastri delle industrie ad alta intensità di conoscenza e di capitale.

Grandi e piccole imprese nell'imprenditorialità

Si tratta di un insieme di imprese grandi, medie e piccole. Le statistiche della maggior parte dei paesi classificano chiaramente le imprese grandi e piccole, mentre le imprese di medie dimensioni occupano una posizione intermedia. La combinazione di imprese di diverse dimensioni non è la stessa nei diversi settori dell’economia ed è determinata principalmente dalle economie di scala.

Il ruolo e la collocazione delle grandi imprese in un’economia di mercato

Nella maggior parte dei paesi sviluppati del mondo, le grandi imprese occupano un posto di primo piano nell’economia. Di norma, rappresenta più del 50% (e spesso più del 60%) del PIL. Sicuramente domina in molti rami dell'ingegneria meccanica (in generale e nell'ingegneria meccanica dei trasporti, nell'industria elettrica e nella costruzione di strumenti), nell'industria chimica, nella metallurgia ferrosa e non ferrosa e nell'industria mineraria. La concentrazione della produzione cresce anche in molti settori dei servizi. Ciò è particolarmente vero per i settori dei servizi come l’istruzione superiore, la sanità, la finanza, la produzione di software, i servizi di informazione, i trasporti, il commercio, ecc. Negli Stati Uniti, ad esempio, la quota delle grandi imprese (le statistiche si riferiscono alle grandi imprese con 500 dipendenti) e più persone) rappresentano circa il 60% del PIL e il 47% della forza lavoro totale. I volumi di vendita e l’entità della capitalizzazione (ovvero il valore di mercato del capitale azionario) delle singole società più grandi ammontano a decine e persino centinaia di miliardi di dollari e sono abbastanza paragonabili al PIL di molti paesi in tutto il mondo. La scala di capitalizzazione della General Electric Corporation, ad esempio, nel 2002 era di circa 380 miliardi di dollari, Exxon Mobil Corporation - 300 miliardi di dollari, Optiruy - 255 miliardi di dollari, Intel - 204 miliardi di dollari.

Ma in Russia il ruolo delle grandi imprese è ancora maggiore che in altri paesi. Nel 2002, le imprese di grandi e medie dimensioni (non esistono statistiche separate sulle grandi imprese in Russia) hanno generato quasi l’89% del PIL. Questo però non è un vantaggio dell'economia russa, ma il suo svantaggio e indica lo sviluppo insufficiente delle piccole imprese. Anche il livello di capitalizzazione delle più grandi aziende russe, che non supera le decine di miliardi di dollari (Gazprom, RAO UES of Russia, LUKoil), è notevolmente in ritardo rispetto ai paesi sviluppati.

Il ruolo e la collocazione delle piccole imprese in un’economia di mercato

Le piccole imprese svolgono un ruolo importante nell’economia moderna. Nei diversi paesi, i criteri per classificare le aziende come piccole imprese sono diversi. Negli Stati Uniti, secondo le statistiche ufficiali, le piccole imprese comprendono tutte le imprese con meno di 500 dipendenti. In Russia, le piccole imprese comprendono organizzazioni commerciali nel cui capitale sociale la quota di proprietà statale della Federazione Russa e degli enti costitutivi della Federazione, proprietà municipale, proprietà di organizzazioni pubbliche e religiose, fondazioni di beneficenza e altre fondazioni non supera il 25% e la cui media il numero dei dipendenti non supera i seguenti limiti dimensionali: nell'industria, nell'edilizia e nei trasporti - 100 persone, nell'agricoltura e nella sfera scientifica e tecnica - 60, nel commercio al dettaglio e nei servizi al consumo - 30, nel commercio all'ingrosso, altre industrie e altri tipi di attività - 50 persone.

In Russia le piccole imprese sono ancora poco sviluppate. Nel 2002 nel paese c'erano solo 882,3mila piccole imprese che impiegavano 7,2 milioni di persone (l'11% del numero totale di dipendenti), una cifra non paragonabile alla media mondiale del 40-60% del numero totale di dipendenti. Nel 2002, le piccole imprese in Russia producevano solo l'11% del PIL del paese, mentre negli Stati Uniti producevano più del 40% del PIL.

Le piccole imprese in Russia sono distribuite in modo estremamente disomogeneo in tutto il paese. COSÌ. nei primi anni 2000 Mosca rappresentava circa il 25% di queste imprese, San Pietroburgo il 10%, e impiegavano oltre il 25% del numero totale dei lavoratori nelle piccole imprese. Allo stesso tempo, in circa 1/3 delle entità costituenti della Federazione Russa è stato registrato meno dello 0,5% del numero totale di tali imprese.

La distribuzione delle piccole imprese tra i settori dell’economia russa è molto disomogenea. Nel 2002, tre settori rappresentavano quasi l'80% degli occupati nelle piccole imprese: il 39% degli occupati era nel commercio e nella ristorazione pubblica, il 20% nell'industria, il 18,6% nell'edilizia.

Il debole sviluppo delle piccole imprese in Russia è in gran parte dovuto al sottosviluppo dei meccanismi di sostegno statale. Molti paesi sviluppati dispongono di un sistema ben sviluppato di sostegno governativo alle piccole imprese. COSÌ. Negli Stati Uniti, il governo sostiene attivamente le piccole imprese. Per sostenere le piccole imprese, nel 1953, negli Stati Uniti fu creata un'agenzia federale speciale: la Small Business Administration (SBA), progettata per fornire assistenza finanziaria, di consulenza e organizzativa ai piccoli imprenditori. AMB ha più di 100 filiali nelle capitali degli stati e nelle principali città. L'AMB fornisce gratuitamente molti servizi agli imprenditori. L'AMB fornisce anche prestiti agli imprenditori con fonti proprie (per un importo massimo di 150mila dollari). partecipa a prestiti da banche commerciali (se questi prestiti valgono almeno 350mila dollari), fornisce garanzie statali per un importo fino al 90% dell'importo del prestito (ma non più di 350mila dollari).

Oltre alle attività dell'AMB, i rappresentanti delle piccole imprese ricevono il sostegno degli esecutivi regionali, nell'ambito dei quali sono previste 19mila commissioni per lo sviluppo economico. L'obiettivo principale di queste commissioni è promuovere lo sviluppo del business in una particolare regione e la crescita della produzione di beni e servizi promettenti richiesti in quella particolare area. Queste commissioni forniscono alle piccole imprese i seguenti tipi di supporto:

  • sostegno diretto alle imprese: finanziario (fornitura di prestiti statali e garanzie di credito), nella formazione del personale;
  • assistenza tecnica, compresa la fornitura e il pagamento di servizi di consulenza e progettazione; legale, organizzativo e finanziario, sviluppo ingegneristico, marketing, ecc.;
  • servizi amministrativi ed economici: locazione di locali, servizi contabili, servizi amministrativi.

Le piccole imprese hanno molti vantaggi rispetto a quelle grandi: sono più mobili, si adattano più rapidamente alle sfide dell’ambiente esterno e molte piccole imprese implementano innovazioni scientifiche, tecniche e gestionali più rapidamente. Gli svantaggi delle piccole imprese includono minori opportunità di attrarre fondi.

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